Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Е-Консалтинг» предоставляет услуги в сфере ИТ и бизнес-консалтинга. Входит в пятерку лучших системных интеграторов Украины, обладая широкой сетью региональных представительств по всей территории страны. Отзывы о работе в E-Consulting, зарплаты
Добавьте зарплату в компании E-ConsultingДобавить отзыв о работодателе E-Consulting Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании E-Consulting?
|
Ваш знак зодіаку — це критерій при прийомі на роботу!..
Це не жарт. HR директор запитала про знак зодіаку, а чоловік, що був на інтерв’ю, розповідав, як ця ж HR директор відкрила в ньому стрільця і він повірив в гороскопи. Таки отримавши відповідь про мій знак зодіаку, вони почали говорити, що в мені є риси мого знаку… Це жесть. Після таких слів стало зрозуміло, що далі мови з такими людьми бути не може.
— ЗП, если вы работаете как ФОП, то ЗП не видать. Почему? Все очень просто. Директор говорит, что ЗП будет, когда будут закрыты акты по проектам, разработчики говорят, что они «*бали в рот» работать, когда нет ЗП. Ждать по 3-4, а некоторые и больше, месяцев ЗП, то конечно не будет актов, ибо кто будет разрабатывать, когда денег не видать.
— Команда, проработал в двух разных командах. Первая лапочки (тех.под) , есть вопросы — помогут решить, если проблемы — помогут решить, никогда не было с командой и руководителем проблем. Вторая команда (проектная) тоже лапочки. Нужна помощь и объяснение? Назначил встречу, провели созвон и все стало понятно. Или просто хочешь поговорить о житейском, то тоже всегда можно было :3
Вывод: хотите опыт в ИТ, когда за спиной нет никакого багажа, то тут вы его получите при усердной работе. С проектной командой может повезти и попадете к людям, которые обладают человечностью и все вопросы можно будет решить. Единственный огромный нюанс это ЗП, если вы как ФОП, то у васс будут проблемы с выплатами, если вы как гиг-контрактник, то там все четко :)
Проработал в компании примерно три месяца в Тех. поддержке
Присоединяюсь по поводу описания офиса. Мрачное убитое место, с разбитой мебелью и грязными клавиатурами и ужасными гарнитурами. Кухня — это переделаный коридор с микроволновкой. Кушать вам прийдётся стоя, а еду ставить на подоконник.
Всех новобранцев садят за комп и заставляют смотреть видео с обучающей платформы и дают задания. Если у вас есть вопросы можете задать их коллегам и если они захотят вам помочь, то помогут. Руководитель, чаще всего, чихать на вас хотел.В моём случае было так
Работа тех пода налажена через костыли. со звонками с личного телефона и чатики в Телеграме. Если что-то ломается, то нужно писать пану Ярославу, который может ответить что-то в стиле «нахіра ти мені пишеш…» очень профессионально.
Так же и работа всего и вся.
Если у вас проблемы с обращением, то помогать вам никто не будет. Скажут «ну так резберись» или «ищи похожие обращения», причём в похожем будет написано что-то вроде «Проблема устранена» и всё. Человек, который его делал либо уже не работает, либо ему вовсе не до вас сейчас.
У меня был случай, когда мне пишут обратись к Андрею. Пишу Андрею, а он чуть ли не с притензией «КТО ТЕБЕ ТАКОЕ СКАЗАЛ??» я был в шоке)
Руководитель — это вообще можно анекдоты сочинять) там просто клиника(без обид)
Иногда мне могли в 20:00(раб. день до 18:00) написать, что я в отчёте написал неправду и вообще, как я мог, если сервис в этот момент не работал. Я скидываю скрины, что я всё проверил и на момент проверки всё работало. В ответ просто игнор.
Если вы техпод, то посадят разребать старые обращения, до которых никому уже нет дела и чаще всего заставят перевести их на себя, что дальше с ними делать — хз.
И много процесов в компании организованы таким образом
Мой руководитель часто могла в неудобной ситуации просто перестать отвечать. Ну и правда, не царское это дело всяким холопам отвечать.
По поводу выплаты зарплат. В компании нет какой-то подушки, которая обеспечивает стабильность выплат сотрудников. Тоесть, если в стране начинается война или пандемия и контрагенты не выплачивают средства по контрактам, то страдать будут рядовые сотрудники и месяцами ждать свою ЗП.
Насколько я знаю(не присутствовал при этом разговоре), но на созвоне с директором у него напрямую спросили, будет ли созданая такая подушка. Он ответил, что создание такой подушки — личное дело каждого и компания к эотму не имеет никакого отношения. Короче, если начинается какая-то фигня в стране, то зарплаты вам не видать.
В мирное время — задержка на неделю была всегда. Но таки платили.
P.S. Это только то, что вспомнил)
В компании нагло врут на собеседование про заработную плату, ее не выплачивают по несколько месяцев, такая ситуация с 2018 года.
Увольняют ребят которые пошли сейчас защищать страну. Единственный плюс, есть нормальные ребята в командах.
Нет страховки
Нет спорт зала
Нет английского
Офис из лихих 90-х
Нет нормальной кухни в офисе
Нет чая и кофе, только вода и на том спасибо
Нет ЗП
Не слушайте hr, про условия и особенно о выплатах, это все обман
В компании врут на собеседование про зарплату, говорят что все исправно платят, но это не так. Задержки по зп в несколько месяцев почти у всех сотрудников, такая ситуация с 2018 года, директор компании -самодур, неадекватный, увольняет разработчиков которые пошли защищать страну. Есть нормальные ребята в командах с ними приятно работать.
Очень унылая компания, не верьте hr на собеседование.
С выплатами случались сбои, число в число выплаты случались не всегда, но компания обязательно в итоге рассчитывалась — это точно. Вплоть до нескольких выплат за раз.
Проекты большие. Коллектив хороший. Можно вырасти как специалист за счёт практики и технологий. Дополнительно можно пройти сертификацию от Microcoft за счёт компании.
Если вы живете на кредитные средства или вам очень важно гарантия получения число в число зп, то лучше проговаривайте сразу эти моменты на собеседовании.
Расположение удобное. Бизнес центр классный, реально чистенько. Столовки или кухни в офисе правда нет, нужно спускаться в столовую бизнес-центра.
Проработал в компании 2,5 года. Из плюсов : удобное расположение офиса в пешей доступности от метро и также есть парко места. Возможен карьерный рост, удобно, что по надобности можно уйти на удалённый режим работы. Овертаймы компенсируют отгулами. Есть возможности для развития. Большие и интересные проекты. В целом, все круто. Из пожеланий хотелось бы добавить мед. страховку.
Долго искала работу, и вот нашла!
*E-consulting Group *-это сообщество единомышленников, умных, талантливых и амбициозных ребят, работающих на результат.
Придя в компанию я осознала, это то что я так долго искала, международная компания с возможностью развития себя в профессиональном и финансовом плане.
Очень радует коллектив-добрые и отзывчивые люди, команда молодая и заряженная. Цели компании амбициозны, она растет и развивается и ты вместе с ней.
Также безусловно приятно редкое в наше время официальное оформление с первого дня работы и полностью «белая» заработная плата, а также возможность посещать курсы повышения квалификации с частичной или полной оплатой от работодателя.
Заряжают интересные проекты, и работа на результат без постоянного контроля, бесконечных планерок и бюрократии.
В общем я всем довольна, зову сюда работать друзей и вам советую. Из минусов я бы (как мега общительный человек) назвала недостаток «живого» общения, но это в принципе компенсирует зум) И также из минусов конечно высокая интенсивность работы (реально много задач), но это для меня вызов, а еще большой плюс что переработки оплачиваются!
В целом работа из дома-это очень круто, я ценю свое время (никаких бесконечных пробок), и все под рукой)
Работаю E-consulting недавно. Могу сказать, что в компании можно получить хороший опыт. Много рабочих моментов, нюансов и деталей, но при желании можно разобраться. Постоянный процесс обучения, большие проекты. Удобное местоположение, комфортный офис недалеко от метро. Работой в целом довольна. Из плюсов могу выделить опытное руководство и системный подход к задачам.
Мне приятно работать в компании. Реально отличная атмосфера не только для работы, но и для знакомства с интересными неординарными людьми и отличными специалистами в своем деле. Я получаю много полезного опыта и завела полезные знакомства. Очень хочется сказать спасибо ребятам, с которыми работаю. В любой момент я могу спросить совета и ребята всегда готовы помочь.
Минусы: нет кофемашины, нет медицинской страховки
Есть перспектива развития и много интересных проектов. Проработал в компании 2 года, ухожу в связи с переездом заграницу. Хоть много негативных отзывов о руководстве (что удивило) все всегда открыты к диалогу и проблем не возникало. Все условия для работы есть, получил сертификаты Microsoft, после сдачи экзаменов. Нет медицинской страховки и летом места для самоката.
Безуменко в конец ополоумел, его приспешники псевдоруководители надувают пузыри — пустозвоны и пустомели вообщем люди мужского рода, принимающие в зад.текучка жесткая, не успеваешь с кем то познакомиться как человек уже уходит. Клиентам как и сотрудникам парят мозги, а зп задерживают месяцами и зп намного н же рынка. Не стоит даж начинать тут карьеру, испачкаете карму на всю жизнь ибо безуменко полный идиолог
Не может быть плюсов в компании с абсолютно некомпетентным руководством.
Все что будет сказано — 99% не будет выполнено, как для заказчика так и для подчинённых.
Руководители абсолютно не владеют ситуацией по проектам, людей катастрофически не хватает, полнейший хаос и дурдом.
Если есть хоть какой то опыт работы в другой компании то это дно не для тебя.
-постоянные задержки зарплаты( от недели до 2-ух месяцев)
-не адекватный «президент» компании Андрей Безгубенко, считает всех клиентов «бомжами», а своих сотрудников «аграриями»
-трудоустройство только ЧП
-перспективы для развития нет, поскольку на руководящих старожилы, а компания не развиваться
-отпуск после ухода не выплачивают (нововведение с НГ)
-никакого соц пакета, даже чай/кофе надо свои иметь.
Похоже на очень грамотный и тонкий лохотрон. На совпадение не похоже. Специфика работы такая. За проекты можно было б и побороться, но ощущение кидалова не покидает.
Зп платят вовремя, нет ни какой сетки по зп и не нужно ждать массовых повышений. Можно анонсировать повышение, подтвердить компетенции и получить повышение зп. График удобный и интересные проекты. Минус: нет кофе в офисе и душа.
Компания для тех, кто хочет получить опыт в IT и для тех, кто хочет работать над крупными проектами. На самом деле, не так много компаний, где готовы взять студента и дать необходимые ему знания при этом доверив серьезный проект.
Работаю в компании всего пару месяцев и удивляюсь всему, что написано в сети. Возможно что-то и имело место быть. Зарплату платят вовремя и негативного отношения замечено не было!
Компания помогает попасть в ИТ пройдя испытания Технической поддержкой огромного проекта.
Все зависит от того куда вы попадете после ТП.
Огромный опыт в построении СРМ и собственных мини-проектов, но небольшая ЗП, много работы и местами приятный коллектив.
Главное, не верьте, что будет лучше )) В проектах ИТ всегда тяжело, где бы вы ни были. Где-то лучше, где-то хуже. Важнее то, что вы делаете, а за остальное Вам придется бороться.
Всем добра!
*овноконтора. Безгубенко — балабол.
Так себе компания.
На собеседовании всё радужно рассказывают. По факту на обучение времени нет, так как вынужден пахать по проектам. А экзамены сдавать как-то надо.
За переработки не платят. Бонусов тоже не видать, хотя на собеседовании радужные картины рисуют.
Зарплаты самые низкие в отрасли и повышать не хотят.