|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@К7 ЕПІЦЕНТР ПОЛЯРНА 20-Д,
Не можу зрозуміти, а чому Ви пишете тут про це… Якщо Вам так цікаво куди витрачається фонд то можливо Ви запитали б це в самого директора(я думаю він вам не відмовить в бесіді)?
Якщо Вас так не влаштовують ЗП то можливо Ви не на свому місці… Можливо Ви нічого не робите для того щоб отримувати більшу ЗП., наприклад атестації на пакети, все реально — головне щоб було хотіння цього, а якщо у Вас цього немає то за ручку Вас водити ніхто не буде. Керівництво маркета цілком адекватне і іде на діалог якщо ви не в змозі знайти спільну мову з безпосереднім керівником відділу, але повторюсь все залежить від Вас.
З приводу фінансових показників — це ваші прямі обов’язки як працівника в торговому залі.
Читай суди парубок! Начальник відділу повинем мати повагу до своїх підлеглиг!! Якщо він [вырезано] неочьосане або чійсь родичь то хай до дупи їде!! Це правда чо начальниками стають або свої або через постель
Читаю цей чат і не розумію, чого Ви працівники Епіцентру поливає брудом один одного.
Не нравиться Вам начальники відділів, а вони Вам не дівчата щоб подобатись. У кожного у них поставлені задачі від керівництва і вони мають виконувати поставлені задачі щоб вони і Ви також получили заробітну платню побільше.
Прмогите с ответом!!!
Судя по комментам-в Эпицентре работают 85% недовольных сотрудников ниже начальников по должности —
Прочитал отзывы сотрудников всех компаний Украины за 7 лет. Результаты по АТБ, ПРОСТОР, Аптеки и др одинаковый:
Лайки ставят соглашаясь с комментом — негатив и даже грязь.
Дизлайки ставят несогласные читатели и комметны положительные или «взащиту».
Без лайков-мнения разделились поровну или «незацепил».
Вывод я упростил но вопрос возник:
ЗАЧЕМ ВЫ РАБОТАЕТЕ ЕСЛИ ТАК ПЛОХО НА РАБОЧИХ МЕСТАХ В КОМПАНИИ ЭПИЦЕНТР?
Как надоели офисники к6 , можно на другую планету их переселить, с потамусом и опт цена на ррз
Задолбали реально
Одни доколупливания доноры сплетни качели заё@Ы , наглые и жадные , имеют под 100к зп и просят вечно скидку , бедные нещасные
Аж огыдно, мамины темщики, отправить бы ваш штат на 0 и глянуть как вы там как свиньи вищать будете , что сотрудники что начальство дно полное!!!!идите по направлению руского военного корабля!
Якась пухлина той єпіцентр в Кам’янському.Срівробітники і дня не можуть прожити аби не облити своїх колег брудом.Постійно якісь склоки,придирчивість,якщо не підлизав руководству — ти ворог. Ходять цілими днями винюхують якусь інформацію щоб все перекрутити на свій лад і облити людину.За-то людині в очі ніхто ні чого не каже-ліцеміри тільки посміхаються.
Ось вам і цінності команди). Облизав,обісрав,доніс,всіх послав)
Ось так и проходили дні. А потім скаржаться що нічого не встигають,за-то поколу своє ригалово переносити є час.
Чим більше і краще поливає — тим цінніше співробітник!
Звалив з відтіль і дуже задоволений!
Мерзота!
Не дивлячись на те, що керівництво маркету К7 Епіцентр ПОЛЯРНА 20-Д, хотіли приховати свою поїздку в Карпати в липні- все таємне стає явним. В черговий раз директорський фонд, виділяється на розваги керівництва, а не для підвищення зарплати персоналу. Кожного місяця вимагають найкращі показники в торгівлі, про те зарплатня залишається не змінною. Поки персонал, живе на жебрацьку зарплатню, керівництво розважається, і вимагають показники, чистоту, продажі.
@СталинГулаг,
Может пора уволиться. Там только директора по 200 000 косарей получают. Для них остальные-крепостные.
Епицентр гэрэги!!!
Вы совесть имеете?!
ЗП вы не думали подымать?!
Полтора года война идёт, 2023 год зп в раене 13 тыщ гривен это для Киева вообще [вырезано] полная!
Цены на все поднялись в гору!
Вы там ниче не попутали офисники?!
Может пора про людей простых подумать ,которые вас сказочно богатыми делает!!!!
@Гость, мені здається потрапили точно у ціль. Ця людина пише відповідь лише на ті коментарі котрі схожі на правду. Привітаймо Бицюру на сайті або Деревянко. Хоча може і Віталька мамцю прикриває.
@В. Б.,
Кумівство в країні скрізь-заздріть мовчки!!!
А з приводу привітань-то в минулі роки і власники на вечірках Богами Олімпу були, і не тільки Боні-М приїжджали, і взагалі багато веселого було за 20 років все-таки… але це все до війни!
Так що живіть без заздрощів, а по совісті своєї особистої і не рахуйте чужі гроші та подарунки! Кесарю-кесарево, а Богу-боже…
Цей Епіцентр як гнілий прыщь на п’ятій точці. Особливо наш улюблений Епіцентр К-3 на Григоренко корупція процвітає.
Диретор маркету Бицюра Н. К. до якої без квітів в кабінет не зайдешь, постійні грошові побори на День народження, 8 березня, Віра Надія, Любов, Новий рік. Аби тільки гроші збирали та бігали за нею подарунками за останні кошти продавців та касирів. То айфони дарять то червону доріжку до кабінету проложуть там її зустрічає придворна челядь з її улюбленими трояндами та ромом Начальники Відділів та її улюблений шут Глінський, а ще колись на задньому дворі Епіцентру привезли коня щоб Бицюра пораділа та закрила більшу зарплату звичайно тільки обраним.
Вона як циганка її цікавить тільки золото, браслети та сережки Картье. Джинси Дольче Габана окуляри Гуччі сумки Ермес.
Має 5 квартир на Троєщині, Печерську, та декілька домів в Київський області.
А чому і ні? Маючи заробітню плату 1% від чистого маржинального доходу, а це десь 200 000.00 грн. в місяць то можна собі ще й не таке дозволити.
Але вона стала директором не від того що вона професійсна особистість чи має гарний досвід в рітейлу абсолютно ні. Відповідь криється у далекому минулому, а точніше 1980-х роках минулого століття коли студентка Інституту харчових технологій Надя Мельничук познайомилась з дівчиною на ім’я Лариса та подружились з нею так що стали кумами одна у одної. Але пронести цю дружбу з такими потрібними людьми які витягнуть тебе з села у Рівненській області це також потрібно мати талант або гнучкість та велику тягу до дармових грошів.Ну що ж Лариса Федорівна Ви дуже допомогли сподіваюсь Вас за це цінять, а не тільки як трамплін у краще життя.
Марина,которая не Марина! Или она же ушедшая восвояси с К3. Вам что жить скучно без Кз и щемит сердце по Роману? Уймитесь наконец! Или возвращайтесь и займитесь Романом — может Вам понравится?
Про корпоративы Гости сайта тут написали-завидуете что не пошли? Могли бы веселее шутки зарядить? Ну так посоревнуйтесь ! Виталик, Ярик, Бодя шутки годами оттачивали будучи продавцами! И Рома подтянулся на К3 до кучи. Слабо их переиграть? И шоу-бизнес не нужен. Умение продавать это талант. А «себя» или товар -это дело продавца!
Директора грязью поливаете — вот если ваших маму,дочку,жену сестру так однажды «омоют»-вы довольны будете?
Стыдитесь сами себя и жалеете свою судьбинушку вот и пишите гадости…срамота и темнота в сердцах ваших одна!
Земля круглая и бумеранг вернётся!
Люди добрі, Вам що зовсім немає чим зайнятись, що ви пишете?
Цей повний абсурд гидко читати, навіщо переходити на особистості, навіщо паплюжити людей якщо це все чистої води брехня?
Дуже неприємно що в колективі є така криса, яка нічого не знаю, але байки складає вміло.
ФУ- гидко за тебе….
@Марина, А он на корпаротивах первый опализ даже Глинского обогнал. Такие оды пишет. Всех обгадит только Бицюра звезда. За это и зарплата черная чтобы алименты не платить.
К3 Григоренка
Сантехника
Прокопенко
Непонятно почему етот безнравственный начальник сантехники ещё работает в Епицентре!?
Некомпетентный человек из-за которого уволилось много хороших продавцов !
Мне также пришлось уволиться из-за постоянных намеков на интим взамен на надбавку к зарплате и вообще рабочее место!
90% его рабочего дня состоит из просмотра соцсетей, порнороликов, *употребления * разных веществ!
+ Нарушает решение суда- украл ребенка , которого присудили матери, а ето уже криминальная ответственность!
Так Епіцентри як корпоративи? У Кропивницького все добре. Поки війна в країни Андрійко збирає лизоблюдів і бухає. Все добре, підуть Крим брати
@Гость К-3,
О покойника либо хорошо либо ничего. А тут про живых пишут. Значит люди знают что пишут. Тем более везде вдвоём явно отношения есть. Просто многие завидуют что у Глинского получилось, а например у Цибенко или Майбороды нет.
Совсем разные ситуации.
Но Глинский молодец без предрассудков и не растерялся все таки разница большая 19 лет как никак.
А что пол шоу-бизнеса себе так дорогу проложило в будущее.
@Гость, та ну…где Бицюра и где Глинский. То что он ***олиз хороший — это одно, но не более того. Он типичный мох, который выслуживается, но Кирилловна женщина видная на свой возраст и это недоразумение никогда не сможет быть рядом с такой как она. Это как в свое время все говорили, что (покойный ныне) Подопригора пару раз *** Братченко и типа она из него завсека сделала. Об этом говорил весь магазин, и если это так и есть, то это был лучший мужик с которым ей удалось ***.
Глинский мутится с Бицюрой. Что не сделаешь ради денег. Так и коммерческим стал. А что и он с деньгами и бабке хорошо.
Вот так и работает Эпицентр.
Так дали ті, в кого язики в сраці, а таких більшість. Неадекватку поставили за те, що вилизувала при Вознюку, якого потім хаяла, і при Ратушному. Розуму 0, ставлення до людей 0, неадекватність, інтриги, триндьож — 100
Хто знову дав токовій корону?
Скільки ще її будуть тримати як комерційного?
Ратушного мол нема, бог на місці?
Додатко попустись,приземлись на землю,писательница…Когда грузила в машину телеги, товар которий сама и списала которий можно уценить…Через проходную вивозила.Не рой могилу другим,потому что окажешся в ней сама
Что за хрень Вы по факту с именами и фамилиями пишите. Не понятно какой маркет о каких упырях речь идет.
@Гость, і ще додам, що щоб отримати тут посаду, треба не освіти мати, а звязки хороші…і язиком добре володіти, щоб лизати. Пишу це не просто так. Бо нашого начальника, який якраз таки був за колектив зїли і злили…
В першу чергу ти людина.продавець або упирь-начальник. И вибачьте 12т у продавця і 30т.у упиря!! Висосе с тебе всі соки іще буде орать і бити собі в грудь Я ЗДЕСЬ ВАМ ДЕНЬГИ ПЛАЧУ!!що це за схема така?
@Гость, і люди не пишуть х.ерню, вони свою думку мають і позицію висловлюють. Яка вам звісно ріже очі і вуха. Коли солодко то гірчинку ти навмисно собі не підкладаєш.
@Гость, якби ви ще по совісті платили і не взували би, то можна й про кодекс говорити було б. А то в вас посадова інструкція як і ваша совість однобока. Вона тільки однієї сторони торкається.
Проходячи не одну п’ятирічку від продавця-стажера до директора — «хлібаєш» все що «виливають» із загальної «годівниці» на будь-якому етапі… І ти заради своєї сім’ї та дітей намагаєшся залишитися людиною -а це ще як важко! Або перетворюєшся на один з «механізмів» здійснення торговельного процесу згідно з посадовою інструкцією -що теж непросто. І ти «плодиш» таких самих. А «вовки ніколи не ситі і вівці все ж таки помирають»…
Ось і досить хе»ню писати якщо працюєш в Епіцентрі … Вибирай хто ти і живи з реаліями ПОСАДОВОЇ ІНСТРУКЦІЇ з ВИКОНАННЯМ ВИМОГ ТРУДОВОГО РОЗПОРЯДКУ. Та по совісті!!!
Прошу вибачення за ємоції заздалегідь
@Гость, и в продолжении темы, я бы вас, пустословов, взял бы и согнал на день другой а ряды, с местов насиженных и мягких. Побегали бы немного, ещё немного пообщались бы с дегенератами, ой простите, вырвалось, покупателями…и посмотрел бы потом на ваше здравие и понимание какой лёгкий этот труд…
@Гость, Слушайте, я вот уже несколько раз перечитал, а всё понять не могу, Вы у нас «за» или «против»? То есть начальники/руководство плохое, или это обстоятельства такие, что им так тяжко, что приходится роли плохого полицейского исполнять. Когда Вы эту дичь втираете человеку без опыта и юному, тут окей. Развод дело святое в этой прозрачной компании. Но у меня к примеру опыта хватает, чтобы сопоставление сделать. И тут явно не в + будет Епик и Ко. Нужно бы ориентиры поменять и корону иногда снимать эпизодически. Людей здесь не ценят, это мое ИМХО такое. Прощаются и отпускают будто замену всегда найдут. Но ни фига подобного. Сейчас с кадрами такая беда…а будет ещё бедовее… Вот и думайте почему… Хотя ежу понятно. Все кривые. Кроме руководства естественно. Эти посланники Божьи. Непогрешимы.
Да,и в продолжении темы.Небольшая зарисовка трудового дня.Взгляд со стороны на подчинённых.
Итак работа сезонная.Оплата ежедневная.
Автобус опаздывает на час.Руководитель «божий одуванчик».Прям мечта «угнетённых».
Обращайся-поможем.Зарплата маленькая?Повысим!!Только выходи и работай.
И ,что «трудящиеся»делают в ожидании автобуса на РАБОТУ????Правильно.Берем алкоголь и употребляем.На вопрос зачем?
«-Я смогу,справлюсь ,мне необходимо».
Выводы делайте сами.
Люди не сахар.-Вы уж мне поверьте.
Нужно всегда начинать себя.
Здравствуйте!
«Руководство плохое!»Пишут люди…
А, почему?Давайте раскроем тему.
Задам простой вопрос?Вы были руководством
Лично я,нет.Руководить тремя людьми уже сложно.(Я пробовал).Представьте у вас отдел.
30 человек.И это не «Гугл».Люди заполняют анкету и всё.Они ваши подчинённые.Сертификаты нарколога и психиатра покупаются ,как пачка сигарет.
И вот далее вы-руководитель.Кого?
Людей без опыта,навыков(об образовании молчу).Его (диплом)можно просто купить.
Люди приходят,на не тяжёлую работу.А ,тут такое…И продавец и кузнец,и на дуде играешь.И всему этому в режиме прайм-тайм нужно научить подчинённых.Уложиться в сроки выполнения работ и т.д.
Любой начальник живёт на работе.
ОН ПРОСТО НЕ МОЖЕТ УЙТИ ВОВРЕМЯ.Плюс два часа-это реальность.Выходной в субботу -воскресенье нужно заслужить.
Моральная нагрузка колоссальная.
Люди ,которые вами руководят БЕЗ ОПЫТА В СФЕРЕ ОБСЛУЖИВАНИЯ!!!В 90 % случаев люди пришли «с улицы».
Ошибки руководство потом дорого обходятся персоналу.
Выход есть.Это обучение персонала.
Обмен опытом с коллегами из-за границы.
Процесс не быстрый,но лучше начать сейчас.
Всем всего наилучшего.
Пишите дельные комментарии.
Кто захочет развиваться , будет искать возможности.Ну,а остальные причины.
Знову Кам’янське на связку)) тільки В.В за поріг(відпустка) всі з радості не хріна не робимо ходимо грудь в перед і курим на парковкі!! І тьотя все время в моніторній.
Шановні менеджери, слідкуйте за тими, кого приймаєте на роботу, та тими, кого збираєтеся підвищити Перевіряйте своїх працівників детекторами брехні перед тим як когось взяти!!!(м.Кропивницький)
У Бицюри мізки взагалі атрофірувались як можна тримати на роботі тих довбнів яких вона називає комерційними. Вони моральні [вырезано] які нічого не роблять тільки рахують чужі гроші.Де вона бере ці відходи незрозуміло. Бицюра взяла під крило цього бугая Глінського який тільки ходе на роботу щоб виспатись у Бицюри в кабінети на її білому дивані, потім піти нажєртися в столовій і далі по графіку ходити та пердіти і шуткувати з усіх. А шо 60 000.00 в карман Бицюра його прикриває. Із усіх його робочих досягнень це піти провести службове розслідування по камерами хто зліпив сніговика на 40 касі. Потім піднести пророблену роботу до своєї «мами» Надії Кирилівни, а вона скаже Віталік який ти молодець закрию тобі ще премію в 5 тис. грн. І того в Глінського вже 65 000.00 зп. Вчиться у Глінського поки він ще з нами бо заберуть на фронт цього маєстро-лизуна і все. Хто тоді буде носити торбу по всьому магазину за Надією Кирилівною коли вона урологічні прокладки собі обирає на побутовій хімії. Хоч би так робив щоб ніхто не бачив що ви постійно з Бицюрою двох. Коли мова заходить про комерційних то це все мерзота — і чим більше ця мерзота тим більше вона підходить на звання комерційного. Якщо хтось незнає то у нас в магазині 2 директори Бицюра і Глінський.
Тільке одне питання як можно було стати комерційним вчителю Історії України?
Який взагалі ничого не тямє в комерційний сфері.
Може в них роман?
Таня божик с к6 нач.Епика
Систематично заставляет писать фиктивные отпускные , а потом морозиься давать, график ставит как хочет , приходит на работу с перегаром выпившая, те кто идут в отпуск минусует с зп 500грн зп.хамит на персонал , заставляет покрывать недостача со своего кармана, на пол дня ходит по своим делам, и не выполняет свои обязанности!!!
Свол..та ещё та редкостная, Панасюк прийми меры!или вы совсем с персоналом не считаетесь и держите всех за крепостных, почему нв продавцов всех собак вешаете?! За недостачу за ксо , за график зп, вы одурели вкрай,свиньи!
Що за свавілля. Вона не може впоратися з маркетом тому набрала ціх недомірків? вони навіть відповідальність на себе брати не хочуть. Не комерційні а скоріше ті хто допомогає Бицюрі піти на пенсію своїми тупими ідеями.
Епицетер 3-К. Відпрацювавши в цьому гіпермаркеті не повернули трудову книгу до кого можна обратитися ???.
А у бабки совсем кукуха поехала? С такими зарплатами зачем продавать вообще что то? Как Глинскому так полную зарплату. потому что языком с одного места любую монетку достанет. Как продавьцам от которых идет доход так копейки. Асистутке своей по максимуму а ассистентам отдела срезаем. Гниль просто а не руководство. Ещё неделя и увольняюсь. Лучше к конкурентам или вообще в продуктовых, там и зп есть и нет таких как Глинский и его шайка. Бесполезный биоматериал компании. Фу мерзко. Гереги вообще не смотрят за своими магазинами. Пообщавшись со всеми отделами теперь понятно что проблемы с зарплатой только у торговых.
Бицюра Н. К. Про що ти думаєшь тільки про свої вбрання на старості років вони нікому не потрібні тим більш що з такою зп як ти платишь людям, то зовсім скоро сама будешь підлогу мити, а ну може ще й Глінський буде відро з водою підносити. Потрібно ж якось 60 000 грн. відпрацьовувати. Задовболо це ненажєрливе керівництво їм потрібні тільки гроші покупців і більше нічого. Скільки вже людей з маркету звільнилося, а Бицюра навіть не хоче на 2 тис.кожному зп підняти. Краще красти ці гроші в свої кармани робити підтяжки усіх можливих частин тіла і покупать джинси за 700$ бо то Дольче Габанна. Хто на них буде дивитись та ті джинси не зрозуміло. Чи про фен Дайсон розповідати. Якщо нема куди подіти гроші можешь роздати своїм співробітникам, яким іноді з такою зп не вистачає купити поїсти.
Крепостные слышали про зп)) до декабря на15% повысят.но как было 10-12т. Так и будет.а в ЦО от50 и до ….
То вы еще масштаб коррупции не видели в сантехнике на Берковцах!)
Абсолютно каждая продажа пробивалась бейджиком, и не просто бейджиком а офисным!)
И всем все пофиг, в СБ кокулды работают которые не могут порядок навести!)
Николаевна, б…дь, ты либо заканчивай и присекай это взяточничество продавцов на красках : Красюк, Малков, Радько…ибо пишем Усатой на прямую, с фототчетами и аудиопи@д..жом твоих подчиненных, поднакопилось уже. Вы мало с Выпирайлом нахапались? Ты считаешь что бессмертная, забыла как стул качался
когда Кирилловна на маркет пришла? Как твоя рапушечья физиономия пыжылась? Ты походу решила, что власти много. Как бы не так.Мы не будем общаться с Кирилловной, поговорим с директором направления. Почему из-за этого п@здобл@дства должны страдать представители, которые не заносят на лапу? Мы тут все на зпи кормим свои семьи, пока под твоим покровительством махинации вертятся.
Ей вишка!!! Може розплющте очі!! Ви кого в начальники взяли?? Ст.продавець уже царьок в відділі?? Він виявляется замначяльник!!! Я щось пропустив??
То що там зібрались? Преса була? Умови висунули? Кожний «бунт» тільки посмішки викликає і бажання ще різати зп, стерпите
И в продолжении злободневной темы(добавлю к моему предыдущему посту).
Затронем условия работы (всех волнует).
Начнем с простых вещей.
Вы работаете в крупной компании с вертикально интегрированной структурой управления(умно как написал,аж самому понравилось…).Что делает продавец Мыкола,известно только ему одному.Остальному руководству невдомёк.Офис в Киеве и любая поездка «вниз» для них -наказание.
Да,за провинности офис наказывают командировками.Они «рады» видеть вас ,вы-их.Всё взаимно.
Теперь о работе внутри одного маркета.
В среднем в ТЗ работает 200-300 человек.
Вас банально накормить непросто,а создать хорошие условия ещё сложнее.
Это ресурсы(материальные и управленческие).
В лучшем случае есть место для перекура и кофе из автомата.
Очень большая скученность людей в одном месте порождает конфликты .
Работа непростая для всех.Начиная от продавца и заканчивая директором.
По поводу воровства,обмана и плохого отношения к друг другу.
Раньше грешил на «верха»,а оказалось в «дно» постучали.
«Эпицентр»-это сито ,которое отсеивает людей.
Посудите сами.Кто в здравом уме в таких условиях будет работать годами?
В общем всегда нужно начинать с себя.
Ответьте на простой для себя вопрос:
-Что вы здесь делаете???
Глория джинс и ее основатель заплатила сотрудникам которые проработали более 10 лет, по 1 миллиону рублей, это цена за то что сотрудник столько лет отдал своей жизни на компанию, а что сделал гэрег, что епицентр для своим работников???? Кроме нервов психов покалеченой нервной системы и долгов ?
Понятное дело что это не касается директоров которым дарят на праздники дорогое авто, возят в офис в Швейцарию в отпуск , а простым работникам баланду в столовке с вонючими котлетами и за@бами!!!!
Привет, всем! А шо охрану уже бронируют от мобилизации, а остальных не надо?!!! А как же раньше работникам повестки выдавали?
Здравствуйте!Давно меня здесь не было…,аж соскучился.
Ну,к делу.
Опять,снова -здорова!
Одни и те же жалобы у «пациентов»…
Зарплата,начальство …и плохо относятся .
Таки, да.Тут всё верно.Живём и боремся с коррупцией в стране.А,что вы хотели???
Ваше руководство сумело себя сделать ,в том числе и за ваш счёт.
Ну,а так вы здесь работаете значит по умолчанию соглашаетесь с правилами «игры».
Стучите друг на друга,обсуждаете руководство,подставляете друг друга,скидываете работу на младших подчинённых…Что не так???
Таким образом можно облегчить себе жизнь.
Интересное у меня наблюдение о людях.
Тот кто больше всего жалуется,ноет -работник мягко говоря Х..ЁВЫЙ.
И ,да.Немного о себе.
Проработал в компании достаточно.Конфликтовал с руководством постоянно.Но…
«Косячили» в основном, те кто работал с тобой рядом.В основном банально ленились и забивали на работу.
Этим и пользовалось руководство.
Воспитывало …и наказывало на деньги
Так ,что задумайтесь.Хотя ,вряд ли.