|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Вирішили знову ускладнити життя і роботу продавців, встановили QR коли для скарг. А те, що на малих маркетах в зміну працює один продавець на 8 відділів, то це нормально? Хто буде нести відповідальність за відсутність торгових, половина персоналу на карантині, а віддучатися мають ті, хто ще працює!
Каменское: за декабрь 12800, самая большая за год.левых 300грн.
«Эксперт по продажам»-19 000 грн. средняя зарплата по году, в областном центре (миллион жителей).
Что там, слышно какая будет зп за январь? А то к1 уже должен получить. Г.киев
старший продавец 12500 левых заработков нет, просто не хочу морочить голову себе
На маркетах малых форматов надбавку за стаж получают водилы и охрана с их начальником, торговым — ни гривны, принцип начисления з/п неизвестен, нормальных людей выживают, вызывают из декр.отпусков дур, которые угодны директору и начальнику службы охрана, охране платят почасово, он(охранник) ещё дома, а в потамусе — уже пропикали друзья его бейдж и часики тикают. Я думаю, что эти отзывы никто из руководства не читает. Как можно прожить за 2700 то -четыри недели?????
,
@ Гость , кассир ,зарплата 10000 тыс.никакого левака и никаких левых бонусов
Предложу опросник. Желающие, не называя имён, городов, отделов, могут указать свою должность, уровень з/п за декабрь 2021. Если кто пожелает, может указать, сколько заработал на левой продаже за этот же месяц.
@ Олег Марченко , почему тогда в «Дніпро М» нет проблем с кадрами? Потому что есть система мотивации
Шо там, нормально наработали в январе, что по ЗП обещают?
Будьте первым и напишите руководство какого маркета этим занимается
Не идите работать в фуд маркет Днепр-1.Новая управитель отвратительная тетка.Идущая по трупам.Гережа особый фрукт.Для этих двоих нет санитарных норм.Зато требовать и колотить понты они любят.
Вместо того чтоб жаловаться какая плохая ЗП, лучше пусть люди с каждого маркета напишут кто знает что начальник, коммерческий или директор торгует на prom договариваясь с поставщиком мимо эпицентра и тем самым понижая торговлю маркета. Мало того, они ещё говорят покупателям что там на их сайте в prom дешевле.
@ Юрчик Сумы , В Сумах директор дал указание с любыми симптомами простуды, вплоть до головной боли на работу не выходить.
Для начала «революции» нужно знать как пишется слово «отстаивать», а то ваши революционные плакаты никто не поймет?
@ Олег Марченко , а ничего, что продавцы чаще всего закреплены тоже за какой-то фирмой и приторговывают себе левак помимо зарплаты))) поэтому продавец тебе так же прекрасно напарит как и пром)))
Читаю про промоутеров (представителей компаний) и немного смешно становится. Для тех, кто не понимает кто это такие объясню: это лица которым платят только за продажу собственной техники не обладающие знаниями кроме тех которые им всовывают в головы их руководители и то эти всунутые знания долго в головах не задерживаются. Никогда не встречал грамотного представителя, хожу по магазинам чисто их бред послушать. Всегда обращайте внимание на то, кто перед вами стоит, обычно на бейджике пишется название бренда. И именно этот бренд будет самым «лучшим», а на деле тупо напаривают [вырезано]. При этом напаривают с очень глупыми мордами и ограниченными знаниями. Им проще выгнать человека, который пришел за конкретно выбранным товаром чем стоять и объяснять в чем преимущество именно их бренда. Поэтому то, что начальники отделов их ставят на место — говорит только о том, что начальнику небезразлична зарплата его продавцов (не путать с представителями). И все эти комментарии про плохих начальников пишут только трусливые и неработоспособные люди которым не себе не людям, поэтому не обращайте внимания кто читает всерьез эти комментарии, тут просто очередной(ная) слабохарактерный человек пытается жалобами поправить свое жалкое положение. Смотрю по Киеву — так одни жалобы кругом. Проще уже Эпицентру выгнать этих представителей и набрать немного продавцов, которые замотивированы продать не конкретную технику, а что угодно.
Хочу оставить отзыв о добросовестном поведении начальника отдела Алексея,знакомы мы с ним давно,можно сказать с детства,прочел комментарии и решил оставить свой. Человек не умеет работать с коллективом,а темболее руководить, прежде всего обладает свой интерес в «содействие» близких ему людей,все знают о ком идёт речь.Семья должна оставаться дома,а не ущимлять других сотрудников. Не умеешь руководить брось эту работу или же ищи подход к людям гуманно,темболее в трезвом разуме и светлой голове!
Почему нельзя всем сотрудникам сделать исследование для выявления коронавируса SARS-CoV-2, которое позволяет с помощью метода полимеразной цепной реакции в реальном времени (РТ-ПЦР) определить генетический материал (РНК) вируса. Сотрудники, коллеги болеют, но ходят на работу… Как уколоть нас то Вы молодцы, как проверить то Вас нету(((
В Чернигове безпредел в отделе устраивает Леша, угрожает представителям поставщиков расправой, гонения устраивает неугодным. Сам **** и значит ей можно нарушать, а на других представителй поставщика за такие нарушения выгоняет с работы
@ Гость , А это друзья ,коллеги ,имеет смысл в том ,что детектора не отстаивают права основных сотрудников ,на которых держится Эпик ,это работники и кассиры ,а таких дармоедов ,как начальники и охрана ,которые нихера не делают ,а покрывают махинации детектора и коммерческих ,поощряют !Вот и вся панацея ,и на самом деле большая часть начальников не компетентная в прямых своих должностных обязанностей.Почитали бы вы их должностные обязанности ,вы бы очень много нового для себя открыли ,что кроме поселок с кофе или чаем и обсиранием своих продавцов ,многие и понятия не имеют ,что они обязаны иногда работать физически!
А других не ставят на должности.Им не нужны те,которые будут одцтаевать права рабов.Все кто начинает «революцыю» никогда не будет даже ст.продавцом!!
О чем вообще может идти речь? Если половина начальников откровенно глупы, трусливы, никчемны в плане защиты интересов сотрудников отдела по сути своей? Еще какая-то часть вдобавок проявляет низменные качества. И само собой есть откровенные негодяи. Ну, что здесь делать? Совокупно всего побыть какое-то время, плюнуть и уйти в нормальное место, коих не так мало.
Эпицентр- ОТСТОЙ.
Смотритесь, что ваш работодатель не лучше Эпицентра и давно вас «продал» в эпик. И ваши попытки сказать, что вы не работаете на эпик приведет только к увольнению. Эпицентр давно проводит «оптимизацию» персонала, и выезжает по количеству промов (в некоторых магазинах их больше 35%). Так что или миритесь, или увольняйтесь, поставщик станет на сторону Эпицентра или начальника, поверьте мне на слово. Им неинтересно совсем потерять возможность поставить своего промоутера.
Ну вот кстати да, на счёт промов. Ты как промик работаешь на свою фирму и зарплату тебе платит тоже она. А в итоге, начальника отдела с эпика должен слушать, директора маркета должен слушать, кучу работы эпицентровской делать. Но зарплату получаешь одну. Вот и спрашивается нафига оно надо? Еще и конкуренция среди промов огромная, на сантехнике, красках, освещении. Так что нужно еще хорошо подумать,перед тем как сюда идти на работу.
Мабуть так і є, людей своїх працівників -(лохів) не хватає, тому вимагають більшого у проміків, але якщо розібратись у питанні глибше, які нах начальники відділів мають вплив на промів? по суті епік то маркетпейс уявний, він дає змогу просто рекламувати свій товар компаніям, піднімати і своїм і епіку продажі! а ти просто виконуй умови, там поводся добре а все решту не має цікавити на нах начальників ні працівників епіка. Але часи помінялись, тому по суті можна скоро буде прирівнювати промів до працівників. Я колись 10 років тому працював промом в епіку, нормально, але якось побачив тиск працівника який намагався мені заставити допомогти йому труби підняти на верхню полку, я його культурно послав, потім він пожалівся начальнику і мені зробили всі умови що я звільнився — просто позвонили у київську фірму і сказали такий працівник не потрібний! Отака ху — ня малята, тобто я виконую свою роботу чудово- підняв продажі, аля мля виконуй іншу роботу, їхню роботу. Так от- виходить епік не платить гроші промам але вони виконують його роботу- номр тема — не правда, це ж мабуть порушення законодавства умовно. Але всім наср*ти. а того працівника звичайно через якого я звільнився- я його зустрів був орієнтовно чероез два місяці (так як я злопамятний дуже — і поламав йому ніс) ну нічого буває. Начальника пожалів, хоча розумію з ним треба було поступити так же
Я думаю, немного не так. Прочитав много страниц отсюда ты мог бы понять — Эпицентр это не «одна из компаний», это очень и очень специфическое место. Іменено -кончене спецефічне місце з бидло охороною і начальниками!
Ну вот кстати да, на счёт промов.
Ты как промик работаешь на свою фирму и зарплату тебе платит тоже она. А в итоге, начальника отдела с эпика должен слушать, директора маркета должен слушать, кучу работы эпицентровской делать. Но зарплату получаешь одну. Вот и спрашивается нафига оно надо? Еще и конкуренция среди промов огромная, на сантехнике, красках, освещении. Так что нужно еще хорошо подумать,перед тем как сюда идти на работу.
Я думаю, немного не так. Прочитав много страниц отсюда ты мог бы понять — Эпицентр это не «одна из компаний», это очень и очень специфическое место.
Где далеко не все могут вписаться, и зарабатывать.
Твой опыт в других компаниях, или, не дай Бог, твой успех там на прошлых местах работы — самая первая причина, почему работая «как там» ты «тут» не нужен.
И, если твой потенциальный начальник это увидел — то он сделал хорошо и себе, и тебе, не взяв тебя. Исключительно! Вот прям исключительно неверно работая в «другом месте» ожидать, что только «дай тебе возможность», уж ты тогда порвал бы эпик, да тем более за 30 тысяч вместо твоих сегодняшних 13 (условно).
Эпик и другие работы — это несравнимые вещи — как квадратное и зелёное.
Александра а які саме копійки вам пропонували?, мені обіцяли 16 000, чи так приблизно промоутери получають, бо деякі говорять і 30 000 получають. Просто теж мав іти працювати у епік в івано франківську, але бидло — начальник відділу відмовив- нічим не мотивуючи, доречі відділ побутової техніки і електроніки, * недалека від світу цього людина, але що поробиш , є такі люди.
Потому что Лагутин понабирал этих *** с Каменского, а толку нет, ниче ждите пополнение, в январе он летал в Барселону с Третьяк и двумя сотрудницами с эпика с Каменского Леську прихватил и Тютюник, за свой счёт всех кружил, шампанское, ресторанчики, а вы получайте копейки и работайте 24/7 от первых уст инфо, может и их скоро притащит он же любит подбирать ***, Для Сидик видимо другой отдых спланировал:)))
Проработала 2 месяца промоутером в отделе освещение г.Одесса Паустовского 14.
Мало того что в отделе колоссальная конкуренция между промоутерами ,там существует
Некая начальница отдела Диана Сидак которой вечно что то не так,при этом является
бездельницей которая ни черта не делает кроме как раздавать ненужные приказы .
При этом всю её роботу выполняет ассистентка Светлана Иванкова ,так не проще сделать её
начальницей отдела.Ну это сложно потому что Диана Сидак *** с директором магазина
Л*** Игорем.Вот по этому оставаться там и терпеть это за копейки я не захотела .
@ Эпицентр 3 , Поделитесь новостью же
@ Гость ,
Вот именно братюнь. В больмень норм магазинах списанием занимается склад. а тут списаное изчезает гдето в руках нач сб
@ Гость , Если это Херсонский эпицентр то там на сантехнике все печально,каждый думает что он начальник,требований больше чем нужно.
Ну что хапуги начальнички, готовы к ротации? В частности отдел электрики и цвз с деко)))))
@ Бывший сотрудник , То что мелкие сошки прикарманят ,это крохи .А то ,что начальник охраны и директора с коммерческими проворачивают аферы …То ваную не досчиталась ,якобы ,странно да ?Казалось бы ,не чупачупс?Или матрасы,мебель ,а ещё интересней залежавшийся товар ,за копьё!А потом при инвентаризации годовой минус миллион!И ,если с каждого по 500-800гр.,этож не много?Вот так и обустраивают себе дома,квартиры и своим детям!
@ Уже по новостям , Хіба це новина?Чи хіба одним айтівцям затримують зарплатню ?Особливо після Нового року ,в Епіке треба йтиме на лікарняний,щоб потім ,щось отримати ,бо місяць кукіш отримаешь!Це в Герег така політика ,чи отмивання грошей
Работал в Эпицентре на Петропавловской Борщаговка (хрустальная). Все ничего, но эта HR (отдел кадров) Леся рыжая вообще ***, мало того что при приёме соврала и о зарплате и о якобы графике работы, мне выплатили совсем не то, что обещали. Так у неё ещё там дочка работает Саша, в общем воруют по чёрному, а потом у ребят была недостача и все это вычитывали с зарплат у сотрудников.
Айтівці «Епіцентру» скаржаться на кількамісячні затримки зарплат
20 Січня 2022, 17:42
2 хв читання
Настя
Анастасія Шкальова
Пишу новини про технології та компанії.
Айтівці скаржаться на затримку зарплат від Епіцентру
Розробники IT-відділу маркетплейсу «Епіцентр» говорять, що не отримують зарплати з листопада 2021 року. Публікації програмістів у Facebook і DOU помітило видання AIN.UA.
Що сталося
У листопаді 2021 року програмістів маркетплейсу «Епіцентр М» об’єднали з командою «Епіцентр К». Після цього, за словами розробників, почалися проблеми з виплатами зарплат. Айтівці скаржаться, що вже півтора місяця очікують на виплати, а тих, хто звільнився з команди, керівництво взагалі ігнорує.
Спеціаліст з автоматизації тестування програмних продуктів (AQA) Денис Галюк пише, що «Епіцентр» заборгував перед ним 150 000 грн. Аналогічна ситуація і з колегами Галюка. Тому, ймовірно, сума боргу перевищує 1,5 млн грн, підрахував чоловік.
Владислав Позняков теж скаржиться на «Епіцентр», в центрі розробки якого він пропрацював два роки. Але коли чоловік вирішив звільнитися та, за його словами, завчасно про це повідомив керівництво, зарплату йому також не виплатили.
«У грудні нам було частково виплачено гроші за листопад. Суму, що залишилася, за листопад і грудень обіцяли виплатити наступним платежем. Пізніше дати виплат кілька разів переносилися, після чого представники компанії „Епіцентр К“ стали повністю ігнорувати всі питання, що надходять до них, щодо даного інциденту. Пізніше нас попросили написати пояснювальні (привіт IT, йшов 2021 рік) з приводу припинення співпраці, але абсолютно не ясно, чи вони кудись вирушили й чи буде якась реакція на них», — написав Позняков.
На порталі DOU можна знайти ще декілька подібних коментарів, у яких айтівці розказують аналогічні ситуації. Ми надіслали запит на коментар у «Епіцентр». Проте на момент виходу новини в компанії нам не відповіли.
https://vctr.media/ua/ajtivczi-epiczentru-skarzhatsya-na-kilkamisyachni-zatrymky-zarplat-118687/
Простите конечно, а в чем они толковые? Толковый человек 5-8 лет не будет просиживать в том месте, где не может реализовать себя. Это не толковые люди, а бестолковые
@ Гость , Щось трішки не співпадає. Працювати 5 років і молодий колектив.))))) Знаючи людей які пропрацювали такий термін — в них інша думка про компанію.
Ну почему же директор ничего не решает, он решает сколько премии себе оставить из директорского фонда. Это самый главный решалово в магазине
@ Гость , Кем ты працюешь?Не бреши за зарплату,яку не затримують ,за ,який молодий персонал? Що ти брешеш ,смішно !Зарплату постоянно задерживают ,постоянно!Какой молодой коллектив ,везде есть и молодые и среднего возраста и за среднего ,потому,что в Эпике постоянная текучка!Людей здесь не ценят ,а особенно проффесионалов ,им нужны дурни,яки будуть працювать ,за дурня начальника ,за себя ,за работника зала и за того брата !Забыл , ещё и [вырезано] лизать своему начальнику и директору ,который нихера не решает в магазине!
По телефону завлекает какайта особа. Потом собеседование проводит в возросте баба в холле магазина. Пытается вопросамы выбить из морального равновесия. В итоге говорит, что подходите в кладовщики. И приводит к якобы к главному кладовщику. А тот постепенно вытирает грузчика. А если отказаться, то звонит той бабе с отказом. Грузчики с такими нагрузками бегут, бустрее решений руководства.
Працюю в ТЦ понад 5 років, молодий колектив, своєчасна заробітну плата. На цій роботі хочеться працювати та розвиватися, оскільки компанія не стоїть на місці і постійно рухається вперед.
Герега закрывай бизнес или продай более умному инвестору
@ Гость , В цілому з думкою погоджуюсь, але на рахунок того що в компанії можна вирости, не зовсім згоден, це дуже сильно залежить від маркета, в нас є толкові люди які 5-8 років чекали щоб стати завсєками, ну стали, тепер вже 5-10 чекають щоб стати начальником, а тут вже без шансів, майже всі начальники і комерційні мазані, поставлені за вказівкою зверху, збоку чи ще звідкись. Так, можна перевестись на інший маркет, але смішно коли за 5-7 років лише 1-2 людини стали начальником заслужено. Прям сильно мотивує))
Сьогодні нарешті прийшло за 21 день цілих 2700.Рахують лікарняний від ставки
Кто болел в ноябре? Больничные от соцстрах получили?
@ Гость , какой маркет?))