ЕВ.РО.Финанс Ломбард

@Гость, Та конечно нету штрафов, ШТРАФЫ- НЕ НЕ СЛЫХАЛИ,но зато система демотивации — А, ДА ЕСТЬ ТАКОЕ. А у ревизоров прям аж руки чешутся кому их нарисовать. Такое чувство,что свои премии они получают от штрафов работников. Пришел на работу вовремя, а программу не успел на 1 минуту вовремя открыть-штраф,вышел в туалет снял бейджик, не вовремя одел-штраф,можно долго продолжать….технику брать нужно и очень нужно, но если она не продастся за некоторое время, ты должен сам ее продать или выкупить. И тебя не спросят надо она тебе или нет. Так что тут все не просто так.

Работаю в этой фирме больше 2 лет,как и на любой работе есть отрицательные моменты(штрафы,вычеты из зарплаты на принятые товары с дефектами которые не реально продать или НДМ)Людям которые пишут что наша фирма ужасная я считаю что не стоит верить,так как это пишут люди которых уволили не по собственному желанию. В нашей фирме очень дружный коллектив,и нормальное на сегоднешний день адекватное начальство, Есть возможность расти и развиваться,а те кто пишут что работает 5/1 никто никого не заставляет работать,не хотите зарабатывать сидите дома. Деньги не выплачивают за товар который принят с дефектами и не выплачивают деньги пока этот товар не выкупится клиентом или не продастся на магазине. ЗП на фирме от 6 до 15 тысяч,в зависимости от того сколько и где вы работаете.

@Гость, вот глупость на счет штрафов. Одно из двух, или вы врете или очень плохо работали. Я лично не одного штрафа еще не заплатила, а работаю не первую неделю!

@Андрей,

Я проработала в нескольких разных ломюардах и хочу сказать что каждая сеть ломбардов постоянно ищет работников. И чем крупнее сеть тем у нее всегда больше открытых вакансий. А еще чем больше сеть тем у нее больше и плохих отзывов на таких вот сайтах. Почитайте про другие ломбарды. Там еще худшие вещи пишут. Но я работала и могу сказать что везде есть свои плюсы и свои минусы. Нет идеальных работодателей и нет идеальных работников. Почему то работник никогда не оценивает критически себя и свою работу но покритиковать работодателя все любят))

Просто так плохие отзывы не пишут, очень даже видно как люди хотят идти в эту фирму работать, постоянно у них куча вакансий. Я ищу работу, но посмотрев что вакансий куча и есть плохие отзывы точно не пошел бы туда работать!

@Гость То есть если человек доволен своей работой,и решает написать об этом,значит он сразу *ополизник???? (кстати, очень «логичный» вывод учитывая, что комментарий оставлен без имён).
По Вашей логике,если Вы оставляете отрицательный отзыв, значит Вы просто конкурент,предпринимающий жалкие попытки насолить.

Гость :
Поддерживаю предыдущие отзывы, в этой конторе обманывают с заработанными деньгами, при увольнении не выплачивают, а если захочешь уволится после небольшого срока после прихода на работу, заставляют выплатить 2000 грн за обучение, которое является везде бесплатным! Аргументом является то, что при оформлении сотрудник подписывает этот пункт, который нужно читать между строк. Руководство в Харькове не адекватное, не связывайтесь с этой контроркой.

Это правда, сама прошла через это!

Читаю отзывы и диву даюсь. Так вот, что хочу сказать, будучи сотрудником данной компании на протяжении уже ни одного года.
1. В плохих компаниях люди не работают годами!
2. Неудивительно, что человек, называющий всеукраинскую сеть ломбардов «конторкой» не нашёл здесь своего места.
3. О,да. Руководство в Харькове настолько ужасно, что днями и ночами проводят на работе обучая нас и исправляя за нами НАШУ кучу ошибок, после первого звонка мчат к нам на помощь, а когда мы болеем сидят вместо нас на наших отделениях:)сущий ууууууужас прям, а не руководство!:)
4. На счёт штрафов. Система демотивации есть в любой крупной компании с большим количеством подчинённых. А иначе, как нас контролировать? Это должен понимать КАЖДЫЙ сознательный сотрудник! И если ты сидишь и делаешь ровно столько, сколько должен, ни больше, ни меньше, то никто тебя не оштрафует просто за то, что ты вдохнул не так.
5. Про «пункт между строк». Сама в своё время подписывала этот пункт. Теперь буду знать, что буквы, выделенные жирным шрифтом, который ещё и по размеру больше основного текста договора-это «пункт между строк»:)
И, кстати, эта компания одна из немногих, кто платит достойные командировочные ребятам, которые едут на обучение.
6. На счёт зарплаты полностью поддерживаю оратора от 5 января 2018 года. Если ты во время приёма предмета залога глаза не закрываешь, а проверяешь так, как должен, то вся твоя зарплата останется твоей.
В общем, пока сам не попробуешь, не узнаешь. Поэтому, добро пожаловать в наш большой дружный коллектив! :)

Поддерживаю предыдущие отзывы, в этой конторе обманывают с заработанными деньгами, при увольнении не выплачивают, а если захочешь уволится после небольшого срока после прихода на работу, заставляют выплатить 2000 грн за обучение, которое является везде бесплатным! Аргументом является то, что при оформлении сотрудник подписывает этот пункт, который нужно читать между строк. Руководство в Харькове не адекватное, не связывайтесь с этой контроркой.

Ужасная контора в которой нет адекватного руководства и цели развития компании. Работать приходится не в обещанном руководством графике в в 5/1. При увольнении заработанные деньги за последние 1,5 месяца не платят! Сильно подумайте прежде чем идти на собеседование

@Гость,

Не много уважаемый, вы бы прочитали бы сначала полностью отзыв) Я лишь процитировал чужой отзыв, и именно вы полезли со своими жалкими оскорблениями потому что отзыв бьет точно в цель и стает так обидно..

Ну что же, тогда уже я добавлю от себя

во ПЕРВЫХ — Обучение! Вам говорят приезжайте, поселим все будет окей. Отлично! Но не уточняют что поселят в трехкомнатной квартире которая рассчитана на всего-то 7-8 человек :) Там даже двоярусная кровать есть, жилье отвратительное и это будет 2 недели вашего жуткого кошмара и антисанитарии! Но это все мелочи, согласен убило больше всего то что запретили принимать ванную!!!!!!! Ну вот вы себе можете приставить, на улице +30 а вам говорят ванну нини, мол дорого для великого ломбарда ваши купания обходятся, от силы душ. Это был очень крохотный но первый звоночек когда я понял что тут что-то не так…

во ВТОРЫХ — Прошел обучение, в общем впечатление не взирая на квартиру муравейник и жуткие условия были неплохие. Пришел момент подписывать документы, их прибежали быстро кинули и дали образцы что где как писать, не дав времени особо почитать и торопили что бы не прочитали эти самые документы. Впрочем что я там успел вычитать и о чем НИКТО НЕ ГОВОРИТ!!! А именно это то что если вы надумаетесь уйти с работы ранее чем через 4 месяца то вы ДОЛЖНЫ БУДЕТЕ ОПЛАТИТЬ НЕУСТОЙКУ бедной фирме, врать не буду но вроде или 3 тыс грн или 2 тыс грн.

в ТРЕТЬИХ! Вас будут заставлять врать клиентам, да, да вы не ослышались и я не опечатался вас еще на обучении будут учить как врать а в процессе роботы будут контролировать :)))

ЧЕТВЕРТОЕ! Ну ладно врать, с кем не бывает. Но тут они идут еще дальше, в случае кипиша будут заставлять вас обманывать клиентов. Например меня РМ мариновал(а) тем что у нас лежала украденная вещь и к нам приходили люди и спрашивали или нам ее не сдавали, так вот меня заставляли человеку нагло врать что она не у нас. А в то время быстро суетились что-бы сразу после окончания договора ее быстро забрать с ломбарда до прихода славной полиции, и такое ПОСТОЯННО, буквально каждую неделю. Скупаем краденное а в случае кипиша сразу на другой ломбард или центральный офис

ПЯТОЕ! У Центрального оффиса и так аппетиты с процентами неплохие, но РМ»ы в сути своей жадности заставляют оформлять всех по премиуму что-бы люди платили еще больше процент, ну тут ничего криминального но просто НЕ КРАСИВО!

ШЕСТОЕ! А вы знаете что вас могут перевести в ломбард который меньше вашего туалета по площади? Ведь вначале говорят вот будешь работать здесь, а потом могут всунуть в *опу, видел ломбарды (и их очень много) которые по площади около 5-6 кв. МЕТРОВ!!! И здесь я тоже не вру, теперь представьте себе рабочее место с размерами 2 метра на 3 например, и там будет сейф, компьютерный стол, принтер, реактивы, стенд для вещей и к тому же такие помещения обычно в магазинах находятся, ну например в АТБ. Будешь сидеть сутками в аквариуме и даже поесть не сможешь нормально так как все везде видно :))

Седьмое! Зарплата, ну в общем это палка в двух концах, з.п. более менее адекватная но с огромным НО!!! Вот представ себе ты принимаешь айфон 7 за ну например 8 тыс грн, все работает окей, ты все проверяешь по инструкциям и все прекрасно, человек платит за него месяц, второй, третий и хочет забрать но потом просто отказывается. И ты такой думаешь ну и что? Ну и хорошо, он же рабочий, я его проверял, а человек платил все окей же! НО, НО, НО! Телефон уходит на инкассацию, едет в ЦО или еще что и в конце концов он оказывается НЕ РАБОЧИЙ(его могут угробить РМ или РЕВИЗОР который проверяет, может упасть у сменщика твоего, может во время переезда на другой ломбард или центральный офис повредится, а теперь главная фишка его привезли в другой ломбард и поставили на продажу, а клиент во время проверки например уронил его или еще что-то сделал и даже в этом случае с тебя вычтут эти деньги, запомните ВЕСЬ ТОВАР ПРИНЯТЫЙ ВАМИ ЕСЛИ ЕГО ДО ТОГО МОМЕНТА ПОКА ЕГО НЕ КУПЯТ ИЛИ ЕГО НЕ ЗАБЕРЕТ ВЛАДЕЛЕЦ ПОД ВАШЕЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ и пофиг что им на другом ломбарде гвозди ним забивали и он сломался, ПЛАТИШИ ТЫЫЫЫЫ!!! И ты теперь дорогой мой попадаешь в 8 тыс и вишенка на тортике + 5% ломбарду %) То есть еще 400 грн сверху 8 тыс платишь за неустойку, и в сумме 8400 минуса которые нельзя ОСПОРИТЬ! Тебе просто потом отдадут нерабочий телефон и все. С айфонами и очень дорогой техникой редко правда случается а вот с китайскими телефонами и планшетами типа брависов, ерго и т.д. очень часто. Человек приносит планшет даешь ему 2000 грн, а через две недели у него вздувается батарея так что аж ломает стекло и его место на мусорке а у тебя минус две тысячи с карманчика в ломбард уходит + 100 грн за неустойку забыл)

Восьмое. У меня правда не было, но один раз было в сотрудника. Суть в чем, принимаешь золото и проверяешь его, все ок. После тебя проверяет РМ или ревизор и все ок, оно уходит на центральный офис и проходит месяца полтора а потом как з.п. приходит минус 3 тыс грн, в панике человек звонит и спрашивает как так? На что отвечают что это НДМ (подделка), а само кольцо уже не могут найти что-бы показать что это НДМ. Ну вот представьте себе такое, у вас режут 3к и потом даже не могут доказать что вы приняли не золото!!!

Девятое. Ну хорошо, вы проверяете все на 100% и берете в залог например газовую поверхность которая стоит 10 тыс новая, и вы за нее даете 3500 в три раза дешевле. Она уходит на инкассацию а потом вы узнаете что центральному офису не нравится ваша цена и вы думаете что вы мошенник который решил срубить денег купив неликвид и ставит вам НАЧЕТ! А это означает что теперь дорогой мой ты должен купить этот товар САМ, теперь правда уже не +5% а +10% сверху то есть 3850 и пофиг что бы мать одиночка у которой потом не будет чем кормить ребенка, этому ломбарду пофиг на все эти мелочи, в приоритете только прибыль а не люди.

Я мог быть в чем то неточен, но все вышесказанное искрения правда. Я не переходил на личности и не отпускался до жалких оскорблений как другие здесь сотрудники этого «ЧУДА».

Нету времени потом читать что мне там ответят пытаясь оскорбить, помните я никого не оскорблял а лишь рассказал о своем опыте пытаясь показать что вы можете влететь в деньги делая все правильно и по инструкции. А челоБреку который пытался меня оскорбить, я не обижаюсь :) да я недалекий неудачник, потому что не хотел дальше врать людям в глаза и обманывать их, а приходя домой думать сколько начета мне могут «придумать» и сколько з.п. я получу потому что я хочу работать на фирме с которой можно быть уверенным в завтрашнем дне а не в извините шарашкиной конторе :)

@Гость, ну зачем же так говорить что зарплату понижают? Это неправда. Я вот изучила сегодня наши условия по зарплате. И они теперь лучше того что у нас было. Зарплата должна быть больше мне кажеться. Новые условия справедливее к тем кто работает и старается. А если хочешь отсидеть просто с утра до вечера и ничего не делать, ну так да конечно хуже будет. Но разве справедливо если все будут поровну получать и без разницы кто как старается и как работает?! Я лично за новые условия! Просто надо не сидеть и плакать а работать, хорошо общаться с людьми, любить и идти навстречу посетителям. И сами увидите результат.