Вантажник
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Фактор ТД, зарплаты, вакансииДобавьте зарплату в компании Фактор ТДДобавить отзыв о работодателе Фактор ТДХотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Фактор ТД?
|
@Гость
Спб за инфу!!!
Надеюсь прорваться в Фактор на собеседование.
Может подскажите, как успешно его пройти? Может слово есть волшебное? )))
Народ, спасибо за инфу!!
Я сейчас в активном поиске работы, нашел вакансию юрисконсульта в Издательство Фактор, решил посмотреть, поискать инфу о них и т.п.
Отправил туда пока только резюме, надеюсь, что прокатит!
Может кто-то что-то посоветует??? Как успешно пройти собеседование??
Работу найти сейчас реально сложно — Фактор — весьма заманчивое местечко.
Работала в Факторе долго. Нравилось все, до определенного момента. Вот когда он настал — ушла. Не жалею о годах, проведенных в этом предприятии. Все было хорошо. Спасибо. Не жалею что ушла.
В Факторе прекрасный коллектив. И это самая главная его ценность. Определяющая я бы сказала.
Не стоит читать негативные отзывы. Каждому свое. И у всех свои обстоятельства. Есть места лучше, есть хуже. И Фактор далеко не самое худшее место, там можно работать и можно многому научиться, было бы желание.
А Фактору я желаю не обращать внимание на подобную ерунду. Собаки лают, караван идет.
@Гость
Почему Вы решили, что численность работников — это аргумент в нашей дискуссии? Это простая констатация факта, не более.
@Гость
Хотите услышать доводы? Зачем? Хотите себе что-то доказать? Да, я работаю в «Факторе» и меня абсолютно все устраивает. Вы не работаете в «Факторе» и Вас это не устраивает? Ссори, но это Ваши проблемы
Вопрос, а сколько из из сидящих в Факторе на самом деле ищут работу?)))
Хороший аргумент что 1000 человек работает. Можно подумать на убогих заводах никто не работает. Через 5 лет будет в 2 раза меньше работать и шо??? Будете рассказывать что целых полтыщи работают и счастливы ))))))
На каждую гниль на базаре найдется свой покупатель. На каждую дыру найдется свой работник.
Кто эти люди? :-)
Хочется услышать эти доводы. Причем, например, от вас. Если вам эти доводы понятны и очевидны.
Какие все грамотные, когда нужно кого-то полить дерьмом или рассказать, как плохо у Васи в конторе, я работал у Пети, там было лучше, но от Васи все равно не уйду. А потому что з/п платят вовремя, да, не всегда конкурентоспособную, но платят. Соцпакет есть, и не 14 или 20 дней оплачиваемого отпуска, как в некоторых конторах, кстати. Есть реально функционирующий профком, а не профанация. Корпоративные мероприятия минимум 2 раза в год. Детские подарки на Новый год (не соцстраховские конфетульки, а реально от корпорации), женщин обязательно поздравляют с 8 марта. Это то, что навскидку пришло в голову.
А ну-ка, обиженные и обездоленные, расскажите, приведите хотя бы 1 пример, где еще есть подобные условия? Или же вы, когда пришли на работу в корпорацию, не знали, какую з/п будете получать? Вас обманули? Недодали? Сомневаюсь. Безусловно, в каких-то крутых корпорациях есть условия и послаще, но, учитывая особенности направления деятельности корпорации, все очень даже неплохо. Реально видно работу руководства, собственник ВСЕГДА в курсе происходящего в подразделениях, а не является лицом с портрета, далеким от простых работников предприятий, входящих в Фактор. Так что не нужно с больной головы на здоровую перекладывать свои неудовлетворенные амбиции.
Было бы неплохо, чтобы отписались в этой теме сотрудники «Фактора». Насколько я знаю, в «Факторе» работает более тысячи человек. Очень сомневаюсь, что все рады бы сбежать да прикованы наручниками к батареям. Наверняка, есть более адекватные доводы оставаться частью команды «Фактора». )))
Хозяин хороший. Предпочитает демократический стиль управления. Всем без исключения разрешает восхищаться собой. Другие ищут работу в другом месте.
Дешевая и вкусная столовая — пойду туда работать. Это ж самое главное!
А вот и сотрудники фактора @Гость
Это была попытка немного потроллить? :-)
@Гость
Какая разница сколько у хозяина тачек и где он их ставит. На то он и хозяин. Главное, чтобы о компании заботился и сотрудниках. А в «Факторе» знаю ЗП всегда вовремя, есть столовая дешевая и все вкусно, чистота и порядок.
А я слышал, что вроде хорошая компания. Многим нравится)))
На пользу. на «вырученные» деньги хазяин купмл еще одну тачку. Поменял стратегию. Теперь стратегия = денежный магнит. ударился в новый культ — метит территорию. Расставляет авто около каждго входа и следит чтобы одна стояла точно на север. Народ это реально работает как денежный магнит или скорее для поклонения?????
@Гость
Один из топов был просто вынужден уйти. Потом ушел директор по айти, а затем — гендиректор. Вот и все топы.
Начальники отделов вроде бы сидят на своих местах.
@Гость
А как же, только на пользу. Сначала ушли ТОПы. Не только из ИД, а вообще. А теперь уходят начальники отделов. Ну и частично спецы я так поняла уходят. Сама я там не работаю. А подружка рассказывала что там у них. Нидайбох уйти ровно в 18.00 с работы. Собственник звереет.
Не знаю кто там сбежал, но я перечитал здесь всё, сегодня даже туда на собеседование не пошёл, для меня не приемлемо работать в компании, где постоянная текучка, да и в интернете пишут о конторе, даже стыдно потом будет говорить где ты работаешь, что бы другие отзывы не читали в интернете.
@Гость
А кто убежал уже?
И что, эти сокращения — на пользу конторе? Или как?
@Гость
ну так бегут в большинстве своем от того, что сокращения пошли, очень много редакций сократили. Все то новое, что было создано начиная с 20004 года — сокращено.
@Гость
бегут, да. Есть такое.
Да там не только руководство сменилось. Люди бегут оттуда.
Руководство ИД)))
А кто сменился из руководства?
@Гость
Насчет «все официально», часть зарплаты после кризиса 2008 года все-таки стала выплачиваться в конвертах, до этого была практически у всех «вбелую». Хотя бывает и хуже, конечно. И матпомощи перед выходом в отпуск лишили работников.
@Гость
Руководство и вправду сменилось)))) А вот будет ли от этого толк…
Читаю и удивляюсь…зп маленькие, текучка во всем Факторе всегда была высокая, отношение к людям всегда было паршивое. Посмотрите кол-во вакансий и их периодичность…сами убедитесь. Не советую никому…
Работал в Издательском доме много лет.
Из плюсов:
— всё официально, КЗоТ, отпуска, больничные
— ЗП не задерживают никогда
— нормальный офис
Из минусов:
— контора большая, есть разные левые пассажиры, которые имитируют видимость деятельности и осложняют жизнь
— с корпоративным духом иногда палку перегибают
— ЗП поднимают крайне неохотно
Некоторое время было неплохое соотношение затраченного времени к полученным деньгам, но дальше работу всё подбрасывали и подбрасывали, а ЗП не повышали несколько лет, типа потерпите, кризис. При этом мелкое и среднее начальство немного потеряло берега.
Говорят, там сменился менеджмент, может и ситуация изменится. Но как начало карьеры контора вполне годится
Проработала 3 года там. Не знаю, где работали отписавшиеся, но читаю, даже как-то смешно. Принимают с первого рабочего дня, испытательный срок оплачивается, все официально. Очень хороший коллектив, хорошее руководство, работала в Издательском доме. Ушла потому, что предложили выше зп и руководящую должность. Со многими общаюсь и очень скучаю. Не могу сказать, что жалею, что ушла, но вспоминаю с большой теплотой.
И как же они такие плохие уже двадцать лет проработали?
@Работник
+1. На практике убедилась в правдивости комментария выше. Жалею, что не прочитала раньше.
Даже краткосрочное сотрудничество ни чего не дает положительного, а перспектив нет никаких!!! В кампании куча долгов, бизнес загнивает на корню в целом и выживает только за счет 2 направлений (15%) и обмана всех, кого можно — сотрудников, партнеров, клиентов, госорганов. Хотя главный конкурент — Все о бухгалтерском учете — точно такой же, только еще и извращенец.
Ужасная отвратительная структура рабов и их хозяев, возглавляемая Политучим. Зарплаты ниже, чем средние в отрасли, исп. срок почти не оплачивается, много требуют, а потом убеждают тебя, будто ты ничего не умеешь и только и делаешь, что мешаешь работать коллегам, и, чтобы не повышать ЗП, увольняют за непрохождение испытательного срока.
Аналогично работают подчиненные «Фактор-Аудит» и «Рёдль-Аудит». Начальница — «заслуженный аудитор всея Украины» Новикова — построила свою контору на эксплуатации вчерашних студентов за копейки, которые живут в командировках и только через 3-4 года могут получить небольшое повышение. Путем подстав и наговоров добивается официального мирового соглашения на увольнение неугодных. Остерегайтесь!