Finnmap Latvia

Відгук, мабуть, буде довгим. Але раджу всім, хто збирається сюди влаштовуватися (Finnmap Latvia, керівник Євгеній Колупаєв) — прочитати все до кінця. Я, звичайно, знав, куди йшов і на що йшов, бо добре вже знав цю шарагу. І навіть мав деякий досвід спілкування з ними раніше. Отже: єдиний і основний позитивний момент — це зп, яка в євро, і яка виплачується вчасно, але… 1. Те, що тут пишуть про досвід, який тут можна здобути, чомусь навчитися — хіба що робити таке, за що в інших організаціях надають по шиї. Тому не раджу сюди йти, щоб чомусь вчитися. 2. З технічної та наукової точки зору: в конторі все вирішує людина, яка ніколи не чує альтернативну точку зору, не бачить очевидні факти і речі і робить все так, як просто звикла робити. Бо «правильно» саме так. Щоб ви не робили — це буде «не правильно», бо потрібно хоч десь показати свої супер-знання і щось — але змінити. Багато проектних рішень і підходів до розрахунків (ті, що я бачив особисто і з чим працював) — небезпечні для життя людей. 3. Графік роботи — це робота 24/7. Вам в будь-який час доби Є може писати в чат, при цьому — не з приємним тоном та змістом, а таким, що на наступний день у вас, скоріше за все, не буде бажання продовжувати працювати. 4. Організація проектної роботи. Це — повний хаос. Ви працюєте без вихідних даних, технічних завдань. Ви не можете без дозволу Великого Є внести якісь правки чи зміни у передану ним для подальших розрахунків чи роботи розрахункову модель — спочатку ви повинні з повним виносом мозку намагатися довести йому, що це потрібно, що це «правильно». Вихідні дані — вони можуть прийти під завершення проекту, змінивши кардинально все, і ви ще й винні у цьому будете, бо про щось типу вчасно когось (кого??? Хто має вирішувати питання вчасного і повного надання вихідних даних) не запитали. Що не знали всього того, що є у Замовника в голові. Це мав би вирішувати тім-лід, але він «дупля не відбиває в розрахунках». 5. Сроки. Те, що з’являлося в вакансії «нет проектов на вчера» — звіздьож. Вам можуть дати щось робити о 5-й вечора, а вранці запитати про результат. Я працював рік іноді по 12 — 16 годин на добу, а то і більше. При цьому — працював «не эффективно, это мои проблемы» «Мне все равно, когда ты будешь спать». Сроки — абсолютно не адекватні. Зробити за них щось якісно — практично не можливо, якщо працювати по 8 годин на день — особливо, якщо ви будете не просто моделювальником чи креслярем (який «дупля не відбиває в розрахунках») — а будете думати над тим, як реалізувати супер-рішення Великого Є). 6. Колектив. Є нормальні люди, з якими можна спілкуватися і мати справу по життю. Є такі, яких бажано обходити стороною, бо підісруть там, де ви навіть і уявити не можете. 7. Ось це, мабуть, головне. Ви будете працювати під керівництвом психічно хворої людини (яку іноді хотілося б назвати істотою), аморальним [вырезано] та цинічною [вырезано]. Не вірте, що це — європейська фірма. Це фірма, яка знаходиться в Європі територіально. «Как там в Украине? П[вырезано]о, да?» (тут українець зрозуміє — про що я. Бажаю, [вырезано], щоб тобі було ще краще) 8. На вас ця людина може повісити свої помилки чи помилки когось іншого. Наприклад, на вас вішають те, що ВОНИ видали креслення до того, як ВИ все порахували, при цьому ВАМ не давали ні часу, ні реального завдання щось там порахувати. І це абсолютна правда — далі погрози судом і навіть тюрмою. Звучить це жалюгідно, але нерви зробить. Далі — вони не виплачують вам заробітну плату, або виплачують якийсь плювок. Про відпустку, з якої жодного дня не брав — і мови немає. 9. Погрожує, що я — ФОП, і він може робити що завгодно, бо я безправний. Повісити будь-що, будь-який свій вырезано]. 10. За рік роботи — не надав жодного акту. Не тільки мені, всім. Потім цим погрожує. 11. Погрожує, що йому типу телефонують роботодавці і питають у нього відгук про людину. Занадто на себе береш, [вырезано], якщо це читаєш. Те, що ти є [вырезано]м, можуть підтвердити практично всі, хто мав чи має з тобою справу. 12. По собі скажу: за час роботи тут — значно погіршився стан здоров’я — можливо, тому що спав іноді по 2-3 години на добу. На ліках тепер. Тиск 190/100. Мені 40. Хтось, може, скаже — [вырезано], буде сміятися. Я розумію. Але виходу у мене іншого не було. Тому — не раджу нікому. Думайте…

Обходьте десятою дорогою, воно того не варте. Психічно неадекватне керівництво знищить вашу особистість і доведе до нервового зриву. Сама робота дуже цікава і беззаперечно дає потужний поштовх для розвитку інженера, але менеджмент це все перекреслює.