Фокстрот

Угораздило меня пойти на стажировку в «Фокстрот» колектив приятный ребята толковые говорили мне «Беги отсюда пока не поздно» как то пропустил мимо ушей думаю попробую.
Дали «Стандарты» мол учи давай, я ж как положено усердно учил ети стандарты,но вот в прекрасный момент на 7ой День прихожу утром на Стажировку в мне говорят мол тебя оштрафовали на 10$ я мол за что я ж даже ещё денег то не заработал, как выяснилось я не протёр пыль , а мне ету пыль словом никто не обмолвился вытирать обидно стало. Отношение директора ето просто словами не передать я понимаю власть портит людей но если тебя вы****али где то там в центр офисе то ето не значит что ты имееш право орать на людей и оскорблять их, финальным аккордом стало то «форму», а ето рубашка с емблемками «фокстрот» мне дали ношеную грязную.

Недавно как раз обсуждали в нашем коллективе все плюсы и минусы работы в «Фокстроте». Вы знаете, положительных сторон оказалось намного больше. Хорошо, что берут ребят и без опыта, в процессе всему обучают, дают советы в работе. К новичкам, кстати, всегда очень хорошее лояльное отношение. Да и вообще престижно работать в нашей компании.

Когда дирик спит с Пк своего магазина. это хоть служебным романом можно назвать…А вот когда руководитель региона(женщина) ходит на служебные совещания с персональным водителем(мужчиной) ,это можно назвать очередным проявлением маразма в компании или назвать- любви все должности покорны.А когда водитель дает указания администраторам магазинов, это по праву можно назвать быстрым карьерным ростом водителя ну приблизительно в рукрозы…так сказать проявление не стандартного подхода в управлении региона.
Но по правде все это ерунда.Дела до всех этих всплесков нашего сознания руководителям просто никакого, поверьте.Ситуация плоха тем, что ни компания виновата, а люди стоящие во главе ее.Управленцы вечно грызущиеся, мило друг-другу улыбающиеся, люди приближённые к телу кучи собственников.У каждого правда свое приближение…Очень часто эти самые управленцы и кладут на всех нас и компанию в целом.При это правда декларируя свою лоядьность.Вот пример-руководитель службы персонала региона, человек по подложному больничному слетал отдохнуть на моря…ну слетал и слетал, слава-богу.И начальство его знает, а на работе держит( унего свое приближение ).Рядового дирика за это уже раз пять бы расстреляли по деньгам, а тут своя ситуация, своих не сдают…Вообщем вся эта чернуха(неудовлетворение) не от ПК честно отрабатывающих свой хлеб( и перестаньте говорить про СТАРТ HR, просто логики нет), а от кучи типа професиональных менеджеров стоящих у рулей.Грозных таких , фундаментальных. а на деле -хамовитых и не продвинутых людей,с большими секретами.А компания в целом нормальная, рабочая! По нашему региону общие показатели на порядок выше , чем у конкурентов, душа пела когда сравнивали…Написал бы больше,но лучше передам прюююювет всем Управленцам-бездарностям, продолжающим калечить компанию.Успехов вам в дележах и офисных баталиях!Талантам нужно помогать, посредственности пробились сами…

@Гость
Что же вы всех ровняете под одну гребенку. Я например тоже имею не малый опыт работы — 5 лет и занимаю высокую должность, но по «чужим телам» как вы говорите не ходила. Просто делала свою работу качественно и честно, вот и достигла больших результатов. И со мной в команде работают добрые и отзывчивые люди. Так что не судите по себе.

@Гарри Коломойских, Днепропетровск
Слышал много негативных отзывов о Фокстроте, о продавцах, и как-то проходил мимо. А недавно зашел, надо было срочно приобрести обогреватель. Воспоминания остались только хорошие, вежливо поприветствовали, продавец посоветовал взять UFO Star 2300, сказал что уже год работает без проблем и еще ни один год проработает. Штука хорошая, спасибо продавцу Александру, г.Одесса, Днепропетровская дорога.

Гость : Да, ни нормального персонала ни грамотных управляющих в Фокстроте не осталось, понабирали невесть чего. Да что говорить если в одном из Фокстротов управляющий спит с одной из продавщиц чем мало того что нарушает один из пунктов Кзота но и выходит за рамки политики самого Фокстрота – я сам помню как двух отличных сотрудников проработавших долгий срок уволили когда они одному нехорошему человеку дорогу перешли а причиной стало то что оказывается они муж и жена, ха куда же смотрел отдел кадров когда их на работу брали почти одновременно. Так мало того что спит, все об этом знают. Ну и представьте что происходит в случае пересортов и недостач этой продавщицы. Наверное они вечером в ролевые игры играют, типа вот ты стандырты не соблюдала я тебя накажу – и плёткой её, плёткой. Ни этики ни морали не осталось. А ещё управляющие. А на персонал не грешите – ведь рыба с головы гниёт – всё от управляющих и зависит.

Это ахиллесова пята всяго ФОКСТРОТА
пока сам знаете кто не уберет (да-да просто не попросит за ворота всех своих спиногрызов-родственников) такое будет повсеместно.

@Гарри Коломойских, Днепропетровск
Начинать нужно в первую очередь с себя. Будьте людьми, ведите себя адекватно и прилично, уважайте труд других людей. Попробуйте поставить себя на место продавцов — приходит провокатор и начинает явно нарываться на неприятности. Их за это лишат премии, а может и уволят, если они позволят посетителям бесчинствовать в магазине. Конечно, проще всего обругать магазин, страну, власть — ведь все мы здесь святые и хорошие, а вот обслуживающий персонал свиньи. Давайте начинать с себя.

Гость :

Урбан :

Гость : Карьерного роста нет. Старшие продавцы – неквалифицированное быдло и хамло. Зарплата в конверте, хотят дают/хотят штрафуют. Отношение скотское. Постоянные переработки. (в среднем месячный РАБ.день – 13часов). Выполняешь обязанности: продавца, уборщицы, консультанта, бухгалтера (ночные переучеты – ночь считаешь, до утра, 2 часа поспал и на работу) , охранника, гружчика.
И всё за ставку в 996 грн + иногда небольшой бонус, в среднем 300- 400грн.
Нет никакой системы обучения.

А я пришел в Фокстрот совсем без опыта. Обучился всему сразу на практике, наставник со мной работал, что очень помогло заякориться. Да и че тут сложного? Главное, чтобы желание было работать. В Фоксе уже год, скоро может стану старшим продавцом. А там и в программе Школа директоров будет шанс поучаствовать – и, привет, директорское кресло.

Директорское кресло?
Максимум что тебя ждет это должность зама и зп в пару косарей, через пол года надоест, опять в продавцы сбежишь

Вика :

Гость :

Гость : Не п+зди *ополиз!!!Какое директорское кресло нафиг? А у дирика ставочка в 1770грн – не в курсе? Я сам директор и не в восторге!

на 1 категории

Что-то мне слабо в это верится…. Наш и на машине хорошей ездит, и всегда красивый, выглаженый, телефон последней модели… Факты на лицо – явно больше деньжат зарабатывает.

а я со своим в одном вагоне метро ездил (:

типичное «дирехторское тело»
http://pauluskp.livejournal.com/351064.html
противно до жути (((

Рейды по супермаркетам — мрак горловского «Фокстрота» (фото, видео)
pauluskp
18 марта, 9:03
Хамство, угрозы и применение силы в отношении покупателей практикуют продавцы супермаркета «Фокстрот» в Горловке (Донецкая область). Это происходит с одобрения и по указанию руководства, а милиция явно покрывает весь этот бардак.

Горловский «Фокстрот» давно уже пользуется дурной славой из-за агрессивного поведения сотрудников, поэтому местные жители решили организовать рейд, в котором я принял участие. Такое впечатление, что мы попали в донецкий супермаркет годичной давности. В головах торгашей полный мрак, а менты не знают даже, что их можно фотографировать.

1. Выглядело это примерно так: мент на страже интересов торгашей. На фото сотрудник горловского горотдела Игорь Валерьевич Торичко. Он свято верит, что запрещающий значок на входе выше законов Украины. И это, типа, милиция.

Спирит : @Гость
Господа, работали бы лучше, чем картинками в инете баловаться)

Типичная фраза господ из офеса ;)

@Гость
Господа, работали бы лучше, чем картинками в инете баловаться)

@Гость
Нормально они там получают! Нашли за кого переживать. У меня знакомый работает в киевском Фокстроте и хорошо себя чухает

@Гость
В мечтах своих ты, наверное, директор))) Никакой здравомыслящий человек, который еще и занимает высокую должность – не будет так выражаться. Я — простой консультант. И сейчас не плохо получаю (премии радуют). Побольше получается, чем в предыдущем отзыве написано. А директора, даже по логике вещей, больше получают.

Г. Николаев. Как хорошо, что у нас всегда можно отпросится у руководства и к врачу, и по делам. Если нормально просишь – всегда отпускают. Меняемся с ребятами сменами и никаких проблем. Уходила на больничный этой зимой, так мне все оплатили.

Гарри Коломойских, Днепропетровск :

Ann : @Гарри Коломойских, Днепропетровск
Да ладно, инициатива ценится всегда! Может даже в мелочах в каких-то человек себя проявляет. И то хорошо! А если в компании еще и воспринимают адекватно идеи рядовых сотрудников и воплощают лучшие из них в жизнь – это круто! Я вообще считаю, что разные новшества – свидетельствуют о том, что компания постоянно развивается. И у Фокстрота новшеств – завались ). Не скучно работать…

Аня, а Вы в каком подразделении в офисе работаете? Почему это народ должен догадываться, ну сказали бы, что отдел развития, там действительно можно понапридумывать, ой-вэй!

Не знаю где там Аня работает. Я работаю простым консультантом в киевском магазине на проспекте Победы, 23. Могу сказать, что и у нас инициатива ценится. Как смены поделить, товар разложить, как лучше организовать работу. Руководство к нам всегда прислушивается.

Карьерного роста нет. Старшие продавцы — неквалифицированное быдло и хамло. Зарплата в конверте, хотят дают/хотят штрафуют. Отношение скотское. Постоянные переработки. (в среднем месячный РАБ.день — 13часов). Выполняешь обязанности: продавца, уборщицы, консультанта, бухгалтера (ночные переучеты — ночь считаешь, до утра, 2 часа поспал и на работу) , охранника, гружчика.
И всё за ставку в 996 грн + иногда небольшой бонус, в среднем 300- 400грн.
Нет никакой системы обучения.

@Гарри Коломойских, Днепропетровск
Да ладно, инициатива ценится всегда! Может даже в мелочах в каких-то человек себя проявляет. И то хорошо! А если в компании еще и воспринимают адекватно идеи рядовых сотрудников и воплощают лучшие из них в жизнь — это круто! Я вообще считаю, что разные новшества – свидетельствуют о том, что компания постоянно развивается. И у Фокстрота новшеств – завались ). Не скучно работать…

Гарри Коломойских, Днепропетровск :

Гость :

Наталья : Я полностью согласна со многими отзывами о компании.
Такое ощущение, что каждый из руководителей работает и мыслит в одиночку. В нашей компании нет единства и понимания.
Я проработала в компании продавцом-консультантом больше 7 лет, свою работу считала вторым домом, активно принимала участия во всех соц. и бизнес проектах. Мною написано 5 инноваций, одна даже была утверждена. Я неоднократно получала грамоты и премии за проделанную работу.
Написала песню-гимн про фокстрот. Просто Фокстрот жил во мне-это как воздух.
И вдруг сокращают мое подразделение (Фокстрот-Техношара) и меня просто сокращают (выкидывают) из компании.
Уважаемые руководители, нельзя относится к людям как к вещам. Многии из вас не знают и не любят так свою работу и компанию как мы!

Сокращение – эт дело такое… С каждым может случиться. Я по сокращение не попал , но ушел по своей воле на поиски большей зарплаты. До этого в Фокстроте проработал 3 года. Очень порадовало, что через какое-то время мне позвонили и предложили вернуться обратно. ЗП больше пообещали и я согласился. Ценит все таки руководство Фокстрота хороших сотрудников.

Я очень люблю ядро компании – наших жителей Украины, простых девушек и парней, мне нравится коллектив как таковой. Из компании ушел потому, что не понравился любовнице высокопоставленному руководителю. Не стал развивать весь негатив. Был приятно удивлен когда попросили вернуться, потребовал руководящую должность — мне доверили. Но затем же та самая особа подставила, и пришлось пройти 7 кругов Данте. Очень неприятно осознавать, что я оказался, возможно, ло—м???

Жаль… На любой работе бывает, что межличностные отношения играют определенную роль. Я как-то наоборот всегда завязываю хорошие отношения с людьми и от этого очень часто выигрываю. 2 года работаю в Фокстроте (г. Одесса). Недавно получила повышение. Очень приятно, что все коллеги за меня искренне порадовались, потому что видели как я горбатилась все это время.

Был на собеседовании пару месяцев назад в данной компании на должность зам.директора общался с региональным директором если не ошибаюсь, женщина была, вывод у меня только один после общения с ней – обнять и плакать!))) Ну просто «гуру торговли»)))

Был на собеседовании на должность продавец-консультант. Отказался. Причина — (ИМХО) работа для студентов или малолеток без опыта. Девушка Дарья конечно уверяла, что некоторые зарабатывают и по 8-10 тыс. НО включив мозг и почитав посты выше можно понять, что зарабатываешь не ты, а какая-то крыса за счет тебя. Но меня удивили «начальные» поощрения. Вкратце: 10 часовой рабочий день, 10 дней неоплачиваемой стажировки. По моему Дарья сказала 1104 грн. ЗП на испыт. срок 2 месяца и если на план в 80% выходишь то получишь 3100 с копейками. После 2х месяцев зарплата становится ВНИМАНИЕ БУГАГА! аж 1400 с копейками, а если на план в 100% выходишь то аж 3500. При перевыполнении плана тебе капает еще 20% от какой то фигни (дальше я уже особо не вслушивался). При быстрых подсчетах светит около 4-4,5 тыс. максимум за работу в 10 часов в день хороших стараний, а если не повезет то только 1,4 тыс. (а повезет или нет во много зависит от того кто с тобой работает, заболел тогда 1,4 тыс, нужно уехать тоже 1,4, ребенок заболел 1,4 и тд.). Короче бред. Вроде крупная компания а ЗП не отличается от уборщиц или продавцов в переходах. Фокстроту должно быть стыдно. ВСЕ ЭТО МОЕ ИМХО. Пробуйте. Ищите.

Меня в моей работе все устраивает. Конечно, хотелось бы побыстрее достигнуть ощутимых результатов. Это конечно зависит от меня, так как компания дает для этого все необходимые условия. Но, просто очень уже хочу повышение)))