Фокстрот

Фокстрот

VN:F [1.9.22_1171]
2.2 из 5 (голосов: 321)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компания «Фокстрот. Техника для дома» была основана в 1994 году и на сегодняшний день является безусловным лидером украинского рынка по оптовой и розничной продаже аудио-, видео-, бытовой техники и электроники в сетевом сегменте.

Отзывы о работе в Фокстрот, зарплаты

1 9 10 11 12 13 32
  1. 4 марта 2013

    Nataly :

    hurrykolomoiskyy :
    Суть организации ГК ФОКСТРОТ

    Оригинально) Но какое, простите, рабство? Работа, конечно, не самая легкая, но зато знаешь за что работаешь. ЗП всегда вовремя! Отношение человеческое! Ребенок заболел – иди себе на больничный, пора в отпуск – едь себе куда хош. Все оплачивается. Надо тебе пораньше куда-то уйти, поговори по человечески с начальством и тебя отпустят. По крайней мере у нас в магазине так (г. Ирпень)

    работал на АВ один два месяца, стажеры приходили три раза работали один день и не выходили на следующий день, потом заболел, простудившись стоя под вечно включенным на максимум кондиционером и угробил сердце от неправильных лекарств (к докторам никто ясное дело не отпускал) когда стало совсем хреново просто поставил перед фактом, не вышел на работу, потом узнал, что на меня «повесили» штраф за пересорт по сходным моделям на 700 грн и разбитый при приемке товароведом и грузчиками плазменный ящик (4500)
    никто никому не звонил и не говорил на счет денег, поехал в офис, как только зашел в вестибюль, звонок, (зам управляющего звонит) Игорь, зайди получи расчет, поднялся в бухгалтерию (обычно на маге дают з/п) получил около 1000 грн и гривен 80!!! за типа отпускные (((
    таки дела (
    бывает посоны, не спорю ( но лучше чем мелочь по карманам на Борщаге тырить в трамвае(((

  2. 25 февраля 2013

    Гость : Карьерного роста нет. Старшие продавцы – неквалифицированное быдло и хамло. Зарплата в конверте, хотят дают/хотят штрафуют. Отношение скотское. Постоянные переработки. (в среднем месячный РАБ.день – 13часов). Выполняешь обязанности: продавца, уборщицы, консультанта, бухгалтера (ночные переучеты – ночь считаешь, до утра, 2 часа поспал и на работу) , охранника, гружчика.
    И всё за ставку в 996 грн + иногда небольшой бонус, в среднем 300- 400грн.
    Нет никакой системы обучения.

    А я пришел в Фокстрот совсем без опыта. Обучился всему сразу на практике, наставник со мной работал, что очень помогло заякориться. Да и че тут сложного? Главное, чтобы желание было работать. В Фоксе уже год, скоро может стану старшим продавцом. А там и в программе Школа директоров будет шанс поучаствовать – и, привет, директорское кресло.

  3. 25 февраля 2013

    hurrykolomoiskyy :
    Суть организации ГК ФОКСТРОТ

    Оригинально) Но какое, простите, рабство? Работа, конечно, не самая легкая, но зато знаешь за что работаешь. ЗП всегда вовремя! Отношение человеческое! Ребенок заболел – иди себе на больничный, пора в отпуск – едь себе куда хош. Все оплачивается. Надо тебе пораньше куда-то уйти, поговори по человечески с начальством и тебя отпустят. По крайней мере у нас в магазине так (г. Ирпень)

  4. 25 февраля 2013

    Гарри Коломойских, Днепропетровск :

    Ann : @Гарри Коломойских, Днепропетровск
    Да ладно, инициатива ценится всегда! Может даже в мелочах в каких-то человек себя проявляет. И то хорошо! А если в компании еще и воспринимают адекватно идеи рядовых сотрудников и воплощают лучшие из них в жизнь – это круто! Я вообще считаю, что разные новшества – свидетельствуют о том, что компания постоянно развивается. И у Фокстрота новшеств – завались ). Не скучно работать…

    Аня, а Вы в каком подразделении в офисе работаете? Почему это народ должен догадываться, ну сказали бы, что отдел развития, там действительно можно понапридумывать, ой-вэй!

    Не знаю где там Аня работает. Я работаю простым консультантом в киевском магазине на проспекте Победы, 23. Могу сказать, что и у нас инициатива ценится. Как смены поделить, товар разложить, как лучше организовать работу. Руководство к нам всегда прислушивается.

  5. 25 февраля 2013

    hurrykolomoiskyy :

    Гость : Был на собеседовании на должность продавец-консультант. Отказался. Причина – (ИМХО) работа для студентов или малолеток без опыта. Девушка Дарья конечно уверяла, что некоторые зарабатывают и по 8-10 тыс. НО включив мозг и почитав посты выше можно понять, что зарабатываешь не ты, а какая-то крыса за счет тебя. Но меня удивили «начальные» поощрения. Вкратце: 10 часовой рабочий день, 10 дней неоплачиваемой стажировки. По моему Дарья сказала 1104 грн. ЗП на испыт. срок 2 месяца и если на план в 80% выходишь то получишь 3100 с копейками. После 2х месяцев зарплата становится ВНИМАНИЕ БУГАГА! аж 1400 с копейками, а если на план в 100% выходишь то аж 3500. При перевыполнении плана тебе капает еще 20% от какой то фигни (дальше я уже особо не вслушивался). При быстрых подсчетах светит около 4-4,5 тыс. максимум за работу в 10 часов в день хороших стараний, а если не повезет то только 1,4 тыс. (а повезет или нет во много зависит от того кто с тобой работает, заболел тогда 1,4 тыс, нужно уехать тоже 1,4, ребенок заболел 1,4 и тд.). Короче бред. Вроде крупная компания а ЗП не отличается от уборщиц или продавцов в переходах. Фокстроту должно быть стыдно. ВСЕ ЭТО МОЕ ИМХО. Пробуйте. Ищите.

    Это к чему? Кто-то показывает свое умение пользоваться графическими программами?

  6. 23 февраля 2013

    Карьерного роста нет. Старшие продавцы — неквалифицированное быдло и хамло. Зарплата в конверте, хотят дают/хотят штрафуют. Отношение скотское. Постоянные переработки. (в среднем месячный РАБ.день — 13часов). Выполняешь обязанности: продавца, уборщицы, консультанта, бухгалтера (ночные переучеты — ночь считаешь, до утра, 2 часа поспал и на работу) , охранника, гружчика.
    И всё за ставку в 996 грн + иногда небольшой бонус, в среднем 300- 400грн.
    Нет никакой системы обучения.

  7. 22 февраля 2013

    Суть организации ГК ФОКСТРОТ

  8. 22 февраля 2013

    Гость : Был на собеседовании на должность продавец-консультант. Отказался. Причина – (ИМХО) работа для студентов или малолеток без опыта. Девушка Дарья конечно уверяла, что некоторые зарабатывают и по 8-10 тыс. НО включив мозг и почитав посты выше можно понять, что зарабатываешь не ты, а какая-то крыса за счет тебя. Но меня удивили «начальные» поощрения. Вкратце: 10 часовой рабочий день, 10 дней неоплачиваемой стажировки. По моему Дарья сказала 1104 грн. ЗП на испыт. срок 2 месяца и если на план в 80% выходишь то получишь 3100 с копейками. После 2х месяцев зарплата становится ВНИМАНИЕ БУГАГА! аж 1400 с копейками, а если на план в 100% выходишь то аж 3500. При перевыполнении плана тебе капает еще 20% от какой то фигни (дальше я уже особо не вслушивался). При быстрых подсчетах светит около 4-4,5 тыс. максимум за работу в 10 часов в день хороших стараний, а если не повезет то только 1,4 тыс. (а повезет или нет во много зависит от того кто с тобой работает, заболел тогда 1,4 тыс, нужно уехать тоже 1,4, ребенок заболел 1,4 и тд.). Короче бред. Вроде крупная компания а ЗП не отличается от уборщиц или продавцов в переходах. Фокстроту должно быть стыдно. ВСЕ ЭТО МОЕ ИМХО. Пробуйте. Ищите.

  9. 22 февраля 2013

    Ann : @Гарри Коломойских, Днепропетровск
    Да ладно, инициатива ценится всегда! Может даже в мелочах в каких-то человек себя проявляет. И то хорошо! А если в компании еще и воспринимают адекватно идеи рядовых сотрудников и воплощают лучшие из них в жизнь – это круто! Я вообще считаю, что разные новшества – свидетельствуют о том, что компания постоянно развивается. И у Фокстрота новшеств – завались ). Не скучно работать…

    Аня, а Вы в каком подразделении в офисе работаете? Почему это народ должен догадываться, ну сказали бы, что отдел развития, там действительно можно понапридумывать, ой-вэй!

  10. 20 февраля 2013

    @Гарри Коломойских, Днепропетровск
    Да ладно, инициатива ценится всегда! Может даже в мелочах в каких-то человек себя проявляет. И то хорошо! А если в компании еще и воспринимают адекватно идеи рядовых сотрудников и воплощают лучшие из них в жизнь — это круто! Я вообще считаю, что разные новшества – свидетельствуют о том, что компания постоянно развивается. И у Фокстрота новшеств – завались ). Не скучно работать…

  11. 20 февраля 2013

    @Гарри Коломойских, Днепропетровск
    Ребята? Какие стулья? Тоже бегаю целый день как заведенный, но я знал куда и кем я иду работать.

  12. 20 февраля 2013

    Гарри Коломойских, Днепропетровск :

    Гость :

    Наталья : Я полностью согласна со многими отзывами о компании.
    Такое ощущение, что каждый из руководителей работает и мыслит в одиночку. В нашей компании нет единства и понимания.
    Я проработала в компании продавцом-консультантом больше 7 лет, свою работу считала вторым домом, активно принимала участия во всех соц. и бизнес проектах. Мною написано 5 инноваций, одна даже была утверждена. Я неоднократно получала грамоты и премии за проделанную работу.
    Написала песню-гимн про фокстрот. Просто Фокстрот жил во мне-это как воздух.
    И вдруг сокращают мое подразделение (Фокстрот-Техношара) и меня просто сокращают (выкидывают) из компании.
    Уважаемые руководители, нельзя относится к людям как к вещам. Многии из вас не знают и не любят так свою работу и компанию как мы!

    Сокращение – эт дело такое… С каждым может случиться. Я по сокращение не попал , но ушел по своей воле на поиски большей зарплаты. До этого в Фокстроте проработал 3 года. Очень порадовало, что через какое-то время мне позвонили и предложили вернуться обратно. ЗП больше пообещали и я согласился. Ценит все таки руководство Фокстрота хороших сотрудников.

    Я очень люблю ядро компании – наших жителей Украины, простых девушек и парней, мне нравится коллектив как таковой. Из компании ушел потому, что не понравился любовнице высокопоставленному руководителю. Не стал развивать весь негатив. Был приятно удивлен когда попросили вернуться, потребовал руководящую должность — мне доверили. Но затем же та самая особа подставила, и пришлось пройти 7 кругов Данте. Очень неприятно осознавать, что я оказался, возможно, ло—м???

    Жаль… На любой работе бывает, что межличностные отношения играют определенную роль. Я как-то наоборот всегда завязываю хорошие отношения с людьми и от этого очень часто выигрываю. 2 года работаю в Фокстроте (г. Одесса). Недавно получила повышение. Очень приятно, что все коллеги за меня искренне порадовались, потому что видели как я горбатилась все это время.

  13. 20 февраля 2013

    Гарри Коломойских, Днепропетровск :

    Гость :

    Гость : Работаю в Фокстроте уже 7 месяцев , по поводу зп вопросов нет,все платят вовремя и без задержек, коллектив более менее но администрация желает лучшего, зам директора из бывших продавцов (до сих пор не понимаю как ее взяли на такую должность, она только может вызывать продавцов в кабинет и материть их просто потому что они ей не нравятся как люди и делает всякие пакости чтобы уволились по собственному ) директору явно не хватает зп, на НГ наклепал штрафов и заработал неплохой бонус, по нашим потщетам 2100грн… Может в других фокстротах лучшее отношение к продавцам но в нашем вот так, и каждый боиться чтото сказать или пожаловаться на офис…

    А в каком именно магазине Вы работаете?
    Я работаю в Фокстроте (г. Одесса, ул. Глушко, 19), так у нас действительно таких проблем нет. Все мирно, спокойно. Бывает получаем, если заслужили. А так с руководством отличные отношения.

    Глупости… на администрацию нужно и можно писать докладные записки если они используют не уставные взаимоотношения на работе. Смещают с позиции в тот же день, даже самых-самых!

    Фух! Уже 3 года работаю в магазине «Фокстрот» города Мариуполь и у нас, слава Богу, адекватное начальство. Может, кого-то и задели когда-то чем-то, но у меня лично никаких обид на руководство нет.

  14. 20 февраля 2013

    Был на собеседовании пару месяцев назад в данной компании на должность зам.директора общался с региональным директором если не ошибаюсь, женщина была, вывод у меня только один после общения с ней – обнять и плакать!))) Ну просто «гуру торговли»)))

  15. 19 февраля 2013

    Гость : Работаю в компании уже 3-й год. что могу сказать после прочитанного выше.
    Очень много выдумок увидел! лично видел людей которых увольняли за прогулы и плохую дисциплину, или за кражи и они же потом всем рассказывали какие то просто невероятные истории о том какие в Фокстроте ужасные и злые а они такие хорошие и вообще святые люди. Еще таких которые работая в фокстроте всем говорили что вот тут так плохо и все плохие, а когда было время сокращений так их со стулом не могли оторвать от рабочего места!
    Да здесь не все так сладко как хотелось бы, но в нашей жизни- все просто, не нравиться иди дальше, есть много разных других работодателей,мне же здесь в полне комфортно, но я думаю что весь ритейл по сути с одними и теми же проблемами: не нормированный рабочий день, успешные сотрудники, не успешные сотрудники, ворюги, честные, строгие менеджеры и так далее.
    Советую всем в первую очередь начать с себя, так как «в чужом глазу иголку видим, а в своем бревно не замечаем»! задумайтесь господы.

    У нас, у продавцов, нет стульев, тварь ты офисная, иди туси с своими коллегами на тачке или сходи в кочалку, братиш…

  16. 19 февраля 2013

    Dan : Долгое время работал в другой компании. Сюда перешел недавно. Как было раньше я не знаю, говорят разное… Лично для себя я вижу перспективы развития. Новые идеи действительно приветствуются. Про коллектив скажу отдельно – просто отличный!

    Как же тебе, милейший, новые идеи помогают? Говоришь администрации как оштрафовать своих сотрудников из отдела? Или говоришь в тот же день, что у тебя пересорт по-цвету, и берешь в банке кредит в 6000 грн для его перекрытия? Уточни, дорогой, я не совсем допонял?

  17. 19 февраля 2013

    Гость : Работаю в Фокстроте, который на Позняках.
    Очень хороший коллектив)
    Нравится, что отношение у руководства к подчиненным человеческое. Главный администратор у нас – «рубаха-парень». Вечно поднимит настроение, если ты совсем в запаре и все достали.

    Писал «рубаха-парень»??? :)))

  18. 19 февраля 2013

    Гость :

    Гость : Работаю в Фокстроте уже 7 месяцев , по поводу зп вопросов нет,все платят вовремя и без задержек, коллектив более менее но администрация желает лучшего, зам директора из бывших продавцов (до сих пор не понимаю как ее взяли на такую должность, она только может вызывать продавцов в кабинет и материть их просто потому что они ей не нравятся как люди и делает всякие пакости чтобы уволились по собственному ) директору явно не хватает зп, на НГ наклепал штрафов и заработал неплохой бонус, по нашим потщетам 2100грн… Может в других фокстротах лучшее отношение к продавцам но в нашем вот так, и каждый боиться чтото сказать или пожаловаться на офис…

    А в каком именно магазине Вы работаете?
    Я работаю в Фокстроте (г. Одесса, ул. Глушко, 19), так у нас действительно таких проблем нет. Все мирно, спокойно. Бывает получаем, если заслужили. А так с руководством отличные отношения.

    Глупости… на администрацию нужно и можно писать докладные записки если они используют не уставные взаимоотношения на работе. Смещают с позиции в тот же день, даже самых-самых!

  19. 19 февраля 2013

    Гость :

    Наталья : Я полностью согласна со многими отзывами о компании.
    Такое ощущение, что каждый из руководителей работает и мыслит в одиночку. В нашей компании нет единства и понимания.
    Я проработала в компании продавцом-консультантом больше 7 лет, свою работу считала вторым домом, активно принимала участия во всех соц. и бизнес проектах. Мною написано 5 инноваций, одна даже была утверждена. Я неоднократно получала грамоты и премии за проделанную работу.
    Написала песню-гимн про фокстрот. Просто Фокстрот жил во мне-это как воздух.
    И вдруг сокращают мое подразделение (Фокстрот-Техношара) и меня просто сокращают (выкидывают) из компании.
    Уважаемые руководители, нельзя относится к людям как к вещам. Многии из вас не знают и не любят так свою работу и компанию как мы!

    Сокращение – эт дело такое… С каждым может случиться. Я по сокращение не попал , но ушел по своей воле на поиски большей зарплаты. До этого в Фокстроте проработал 3 года. Очень порадовало, что через какое-то время мне позвонили и предложили вернуться обратно. ЗП больше пообещали и я согласился. Ценит все таки руководство Фокстрота хороших сотрудников.

    Я очень люблю ядро компании — наших жителей Украины, простых девушек и парней, мне нравится коллектив как таковой. Из компании ушел потому, что не понравился любовнице высокопоставленному руководителю. Не стал развивать весь негатив. Был приятно удивлен когда попросили вернуться, потребовал руководящую должность — мне доверили. Но затем же та самая особа подставила, и пришлось пройти 7 кругов Данте. Очень неприятно осознавать, что я оказался, возможно, ло—м???

  20. 19 февраля 2013

    Гость :

    Гость : В целом компания не плохая, работать можно, вот только сотрудники одного из магазинов г.Донецка не столько думают о продажах и товарообороте, как о том как переспать с ненасытной Настей Лагуновой из кредитного отдела, которая всегда ищет «свежее мясо». Конечно, какие мысли могут быть о продажах, если намечается что-то более интересное. Сотрудники занимаются не вопросами компании, а личной жизнью.

    Работаю в одном из харьковских магазинов. Коллектив у нас просто отличный, все очень классные ребята. А то, что сотрудники своей личной жизнью занимаются – что в этом плохого? У нас вон две пары уже в коллективе сложилось. И ничего страшного, работают как все.

    Во всех магазинах молодые девушки, и им хочется устроить личку)
    что плохого?

  21. 19 февраля 2013

    @Наталья
    Очень сожалеем, Наталья, дай Вам Б-г здоровья и сил найти новый стимул в жизни!!!
    Он обязательно встретится )

  22. 19 февраля 2013

    Гость : В целом компания не плохая, работать можно, вот только сотрудники одного из магазинов г.Донецка не столько думают о продажах и товарообороте, как о том как переспать с ненасытной Настей Лагуновой из кредитного отдела, которая всегда ищет «свежее мясо». Конечно, какие мысли могут быть о продажах, если намечается что-то более интересное. Сотрудники занимаются не вопросами компании, а личной жизнью.

    Работаю в одном из харьковских магазинов. Коллектив у нас просто отличный, все очень классные ребята. А то, что сотрудники своей личной жизнью занимаются – что в этом плохого? У нас вон две пары уже в коллективе сложилось. И ничего страшного, работают как все.

  23. 18 февраля 2013

    Наталья : Я полностью согласна со многими отзывами о компании.
    Такое ощущение, что каждый из руководителей работает и мыслит в одиночку. В нашей компании нет единства и понимания.
    Я проработала в компании продавцом-консультантом больше 7 лет, свою работу считала вторым домом, активно принимала участия во всех соц. и бизнес проектах. Мною написано 5 инноваций, одна даже была утверждена. Я неоднократно получала грамоты и премии за проделанную работу.
    Написала песню-гимн про фокстрот. Просто Фокстрот жил во мне-это как воздух.
    И вдруг сокращают мое подразделение (Фокстрот-Техношара) и меня просто сокращают (выкидывают) из компании.
    Уважаемые руководители, нельзя относится к людям как к вещам. Многии из вас не знают и не любят так свою работу и компанию как мы!

    Сокращение – эт дело такое… С каждым может случиться. Я по сокращение не попал , но ушел по своей воле на поиски большей зарплаты. До этого в Фокстроте проработал 3 года. Очень порадовало, что через какое-то время мне позвонили и предложили вернуться обратно. ЗП больше пообещали и я согласился. Ценит все таки руководство Фокстрота хороших сотрудников.

  24. 17 февраля 2013

    В целом компания не плохая, работать можно, вот только сотрудники одного из магазинов г.Донецка не столько думают о продажах и товарообороте, как о том как переспать с ненасытной Настей Лагуновой из кредитного отдела, которая всегда ищет «свежее мясо». Конечно, какие мысли могут быть о продажах, если намечается что-то более интересное. Сотрудники занимаются не вопросами компании, а личной жизнью.

  25. 16 февраля 2013

    Я полностью согласна со многими отзывами о компании.
    Такое ощущение, что каждый из руководителей работает и мыслит в одиночку. В нашей компании нет единства и понимания.
    Я проработала в компании продавцом-консультантом больше 7 лет, свою работу считала вторым домом, активно принимала участия во всех соц. и бизнес проектах. Мною написано 5 инноваций, одна даже была утверждена. Я неоднократно получала грамоты и премии за проделанную работу.
    Написала песню-гимн про фокстрот. Просто Фокстрот жил во мне-это как воздух.

    И вдруг сокращают мое подразделение (Фокстрот-Техношара) и меня просто сокращают (выкидывают) из компании.
    Уважаемые руководители, нельзя относится к людям как к вещам. Многии из вас не знают и не любят так свою работу и компанию как мы!

  26. 11 февраля 2013

    Гость : Работаю в Фокстроте уже 7 месяцев , по поводу зп вопросов нет,все платят вовремя и без задержек, коллектив более менее но администрация желает лучшего, зам директора из бывших продавцов (до сих пор не понимаю как ее взяли на такую должность, она только может вызывать продавцов в кабинет и материть их просто потому что они ей не нравятся как люди и делает всякие пакости чтобы уволились по собственному ) директору явно не хватает зп, на НГ наклепал штрафов и заработал неплохой бонус, по нашим потщетам 2100грн… Может в других фокстротах лучшее отношение к продавцам но в нашем вот так, и каждый боиться чтото сказать или пожаловаться на офис…

    А в каком именно магазине Вы работаете?
    Я работаю в Фокстроте (г. Одесса, ул. Глушко, 19), так у нас действительно таких проблем нет. Все мирно, спокойно. Бывает получаем, если заслужили. А так с руководством отличные отношения.

  27. 11 февраля 2013

    Гость : В большой компании правая рука не знает, что делает левая.

    Всегда можно ругать своих работодателей, ведь это такая благодатная тема и всегда найдутся недовольные сотрудники, которые поддержат беседу. Это всегда было и будет в любой компании, ведь недаром говорят-«хорошо там, где нас нет!» А вот реально подумать и сказать — да, мне нравится моя работа — могут не все. Плюсов много — сама работа очень интересная, нет рутины-компания постоянно развивается, коллектив великолепный — молодой, активный. В ответ на вышенаписанный отзыв хочу еще добавить, что – да, есть большие компании, где действительно трудно за всем уследить, но в Фокстроте с этим проблем нет. Новое руководство все держит под контролем.

  28. 8 февраля 2013

    Работаю в Фокстроте уже 7 месяцев , по поводу зп вопросов нет,все платят вовремя и без задержек, коллектив более менее но администрация желает лучшего, зам директора из бывших продавцов (до сих пор не понимаю как ее взяли на такую должность, она только может вызывать продавцов в кабинет и материть их просто потому что они ей не нравятся как люди и делает всякие пакости чтобы уволились по собственному ) директору явно не хватает зп, на НГ наклепал штрафов и заработал неплохой бонус, по нашим потщетам 2100грн… Может в других фокстротах лучшее отношение к продавцам но в нашем вот так, и каждый боиться чтото сказать или пожаловаться на офис…

  29. 7 февраля 2013

    В большой компании правая рука не знает, что делает левая.

  30. 6 февраля 2013

    Работаю в Фокстроте, который на Позняках.
    Очень хороший коллектив)
    Нравится, что отношение у руководства к подчиненным человеческое. Главный администратор у нас — «рубаха-парень». Вечно поднимит настроение, если ты совсем в запаре и все достали.

  31. 1 февраля 2013

    Гость : После всего прочтенного хочется добавить.
    Да чего уж таить… Вы загляните в центральный офис компании! Я не говорю про задержки ЗП – такого нет, НО: менеджмент оставляет желать лучшего. С приходом нового руководства на ключевые должности поставили тупоголовых самодуров! Господин Поврозник за свой срок “правления” уже успел довести компанию до ручки!
    Фокстрот стремительно теряет обороты… в чем максимально способствует возомнивший себя Царем всея Руси – Алексей Погорелов, занимающий одну из ведущих топовых должностей в компании. Не имея собственного мозга, но владеющий основами глубокого **полизания вышестоящих (и кто знает, может и родич кого-либо из “Светлейших”), Погорелов окружил себя кучей “своих” людей, которые выполняют все функции за него. Всё бы ничего, и можно подумать, что это идеальный руководитель, так великолепно организовавший работу своего отдела. Но весь подвох заключается в том, что сам он – абсолютно НЕ понимает бизнес-процесса, что делает из него привселюдного клоуна в компании, и в частности – в лице своих же сотрудников!!!
    Самое обидное, что когда всё это дойдет до верхов – будет, как обычно, поздно.
    Но как бы не было – результат на лицо: Фокстрот, как раненый корабль со слепым капитаном, медленно, но уверенно, идет ко дну…

    Полностью поддерживаю ваш коммент. чистая правда.

  32. 30 января 2013

    Долгое время работал в другой компании. Сюда перешел недавно. Как было раньше я не знаю, говорят разное… Лично для себя я вижу перспективы развития. Новые идеи действительно приветствуются. Про коллектив скажу отдельно – просто отличный!

  33. 29 января 2013

    @Гость
    вы наверное выходец из «нового руководства»)) сразу видно!?))) тогда лучше докажите свою правоту не на словах, а на деле!)) а то красиво говорить вы и так практикуете перед своими боссами, за что они собственно вас и держат. а на выхлопе — ноль. даже минус..:(

  34. 29 января 2013

    @Гость

    Гость :

    Гость : После всего прочтенного хочется добавить.
    Да чего уж таить… Вы загляните в центральный офис компании! Я не говорю про задержки ЗП – такого нет, НО: менеджмент оставляет желать лучшего. С приходом нового руководства на ключевые должности поставили тупоголовых самодуров! Господин Поврозник за свой срок “правления” уже успел довести компанию до ручки!
    Фокстрот стремительно теряет обороты… в чем максимально способствует возомнивший себя Царем всея Руси – Алексей Погорелов, занимающий одну из ведущих топовых должностей в компании. Не имея собственного мозга, но владеющий основами глубокого **полизания вышестоящих (и кто знает, может и родич кого-либо из “Светлейших”), Погорелов окружил себя кучей “своих” людей, которые выполняют все функции за него. Всё бы ничего, и можно подумать, что это идеальный руководитель, так великолепно организовавший работу своего отдела. Но весь подвох заключается в том, что сам он – абсолютно НЕ понимает бизнес-процесса, что делает из него привселюдного клоуна в компании, и в частности – в лице своих же сотрудников!!!
    Самое обидное, что когда всё это дойдет до верхов – будет, как обычно, поздно.
    Но как бы не было – результат на лицо: Фокстрот, как раненый корабль со слепым капитаном, медленно, но уверенно, идет ко дну…

    Не буду тут распинаться и всех защищать, но с менеджементом в Фокстроте по-моему все в порядке. Естественно руководство новое, еще привыкнуть нужно. Взгляд на ситуациию уже другой, да и планы каки-то новые хотят реализовать. Не всем просто нравятся перемены. Особенно те не довольны, кто привык уже как амеба существовать, ничего не делать и никак не развиваться. А тут на тебе – заставляют уже и булками шевилить, и планы еще большие делать, и идеи новые предлагать….

    Здесь пишется о качестве руководства, а не о его «новизне»)) И если уж на то пошло, то зачастую новое руководство (вместе со своими новыми планами и идеями)))))) ) выводит предприятие на более высокие показатели, а никак не наоборот!)))))))) А в Фокстроте — РЕЗУЛЬТАТ на лицо!!!!!!!!!!!

  35. 29 января 2013

    Гость : После всего прочтенного хочется добавить.
    Да чего уж таить… Вы загляните в центральный офис компании! Я не говорю про задержки ЗП – такого нет, НО: менеджмент оставляет желать лучшего. С приходом нового руководства на ключевые должности поставили тупоголовых самодуров! Господин Поврозник за свой срок “правления” уже успел довести компанию до ручки!
    Фокстрот стремительно теряет обороты… в чем максимально способствует возомнивший себя Царем всея Руси – Алексей Погорелов, занимающий одну из ведущих топовых должностей в компании. Не имея собственного мозга, но владеющий основами глубокого **полизания вышестоящих (и кто знает, может и родич кого-либо из “Светлейших”), Погорелов окружил себя кучей “своих” людей, которые выполняют все функции за него. Всё бы ничего, и можно подумать, что это идеальный руководитель, так великолепно организовавший работу своего отдела. Но весь подвох заключается в том, что сам он – абсолютно НЕ понимает бизнес-процесса, что делает из него привселюдного клоуна в компании, и в частности – в лице своих же сотрудников!!!
    Самое обидное, что когда всё это дойдет до верхов – будет, как обычно, поздно.
    Но как бы не было – результат на лицо: Фокстрот, как раненый корабль со слепым капитаном, медленно, но уверенно, идет ко дну…

    Не буду тут распинаться и всех защищать, но с менеджементом в Фокстроте по-моему все в порядке. Естественно руководство новое, еще привыкнуть нужно. Взгляд на ситуациию уже другой, да и планы каки-то новые хотят реализовать. Не всем просто нравятся перемены. Особенно те не довольны, кто привык уже как амеба существовать, ничего не делать и никак не развиваться. А тут на тебе — заставляют уже и булками шевилить, и планы еще большие делать, и идеи новые предлагать….

  36. 28 января 2013

    После всего прочтенного хочется добавить.
    Да чего уж таить… Вы загляните в центральный офис компании! Я не говорю про задержки ЗП — такого нет, НО: менеджмент оставляет желать лучшего. С приходом нового руководства на ключевые должности поставили тупоголовых самодуров! Господин Поврозник за свой срок «правления» уже успел довести компанию до ручки!
    Фокстрот стремительно теряет обороты… в чем максимально способствует возомнивший себя Царем всея Руси — Алексей Погорелов, занимающий одну из ведущих топовых должностей в компании. Не имея собственного мозга, но владеющий основами глубокого **полизания вышестоящих (и кто знает, может и родич кого-либо из «Светлейших»), Погорелов окружил себя кучей «своих» людей, которые выполняют все функции за него. Всё бы ничего, и можно подумать, что это идеальный руководитель, так великолепно организовавший работу своего отдела. Но весь подвох заключается в том, что сам он — абсолютно НЕ понимает бизнес-процесса, что делает из него привселюдного клоуна в компании, и в частности — в лице своих же сотрудников!!!
    Самое обидное, что когда всё это дойдет до верхов — будет, как обычно, поздно.
    Но как бы не было — результат на лицо: Фокстрот, как раненый корабль со слепым капитаном, медленно, но уверенно, идет ко дну…

  37. 18 января 2013

    Наталья : Уважаемые руководители компании! прошу обратить ваше внимание на целостность и ценность сотрудников в вашей компании. Нельзя так легко и черство относиться к тем, кто не жалеет ни сил, ни времени на процветание и благополучие общего дела. Я проработала в компании 7 лет, написала не один проект, реализовывала множества идей, написала песню-гимн для Фокстрота. получала неоднократно грамоты и премии за проделанную работу и в итоге сегодня пришло распоряжение про закрытие моего отдела и о моем сокращении. Неужели нашей компании не нужны сильные хорошие специалисты с огромным опытом и желанием работать?
    С уважением Цопа Н.В.
    ст.продавець-консультант магазина Фокстрот
    г.Черновцы, ул.Калиновская14к

    Я в Фокстроте проработала больше 3-х лет. Успела за это время себя проявить и реализовать много идей. Меня даже долго уговаривали и отпускать не хотели, когда увольнялась. Может, просто так сложились обстоятельства. Я для себя заметила, что все в жизни действительно к лучшему, чтобы не случилось. Удачи Вам! Я думаю у Вас все будет хорошо! Если Вы были действительно таким ценным сотрудником, то точно не пропадете.

  38. 16 января 2013

    Уважаемые руководители компании! прошу обратить ваше внимание на целостность и ценность сотрудников в вашей компании. Нельзя так легко и черство относиться к тем, кто не жалеет ни сил, ни времени на процветание и благополучие общего дела. Я проработала в компании 7 лет, написала не один проект, реализовывала множества идей, написала песню-гимн для Фокстрота. получала неоднократно грамоты и премии за проделанную работу и в итоге сегодня пришло распоряжение про закрытие моего отдела и о моем сокращении. Неужели нашей компании не нужны сильные хорошие специалисты с огромным опытом и желанием работать?
    С уважением Цопа Н.В.
    ст.продавець-консультант магазина Фокстрот
    г.Черновцы, ул.Калиновская14к

  39. 11 января 2013

    После окончания универа прошло всего два года, а я уже где только не работал. Везде то на деньги разводили, вычитывали штрафы какие-то, ЗП задерживали, обещали много, а толку… В Фоксе уже месяца 4. Да, приколы и тут свои есть, но я пока уверен в завтрашнем дне. Мне тут комфортно.

  40. 11 января 2013

    Гость : Все что смог предложить маркетинговый отдел Фокса, так это забросать одобрительно-мусорными отзывами этот сайт. Когда начинаешь читать, то возникает тошнотворное чувство и отвращение к данной компашке и у любого кто посещает этот сайт возникает желание пойти купить товар в другом магазине, но только не в Фоксе. Ведь в стране все видят какая «…опа» и только в Фоксе «благодать Господня».
    Ничего нового, ничего свежего, лишь «радость» продавцов и сотрудников Фокса, что «голо…адые» и «адекватные ребята» попали работать в эту дыру. Такую «радость» я видел лет 5 – 7 в Донецке, когда кто-то попадал работать продавцом в супермаркет за копейки. Сразу видно откуда ноги растут и кто истинный хозяин компании после ментовского наезда.

    Всегда есть не довольные. Лично я знаю многих, которых действительно такая работа устраивает. Сначала пашут ка кони, а потом смотришь и через пару лет он уже должность лучше занимает и деньги загребает хорошие.

  41. 11 января 2013

    Бразаускас Шарунас :

    Гость :
    Работаю в одном из магазинов сети уже год, и представьте себе все отлично.
    1) зп дают вовремя – сколько работаю, ни разу не задерживали и не урезали; отдельные товарищи просто не понимают периодичность выплат и вместо того, чтобы разобраться, поднимают кипишь;
    2) отличный дружный коллектив;
    3) профессиональный рост;
    4) интенсивная работа – без дела сидеть не приходится, а это как раз то, что мне нужно;
    Я выделил, то, что для меня имеет значение. А остальные пусть сами уже смотрят.

    От старшего куда пошлют до младшего пикетчика))) О-0-о!!! Это большой прогесс)
    Женись на доце какой нибудь шишечки с офиса, за тобой даже кал на совке будут выносить, могу забожиться, (знаю как ))) ) устроить!

    Чего ж ты сам то себе такую жизнь счастливую не устроил?)))

  42. 10 января 2013

    Гость :
    Работаю в одном из магазинов сети уже год, и представьте себе все отлично.
    1) зп дают вовремя – сколько работаю, ни разу не задерживали и не урезали; отдельные товарищи просто не понимают периодичность выплат и вместо того, чтобы разобраться, поднимают кипишь;
    2) отличный дружный коллектив;
    3) профессиональный рост;
    4) интенсивная работа – без дела сидеть не приходится, а это как раз то, что мне нужно;
    Я выделил, то, что для меня имеет значение. А остальные пусть сами уже смотрят.

    От старшего куда пошлют до младшего пикетчика))) О-0-о!!! Это большой прогесс)
    Женись на доце какой нибудь шишечки с офиса, за тобой даже кал на совке будут выносить, могу забожиться, (знаю как ))) ) устроить!

  43. 9 января 2013

    @Димон

    а чего ржете, идиоты? может зарплату увидели у вас чердак уехал в Гуйву?

  44. 9 января 2013

    Гость : Из личного опыта могу сказать, что работа интересная. Коллеги коммуникабельные, общительные и дружелюбны. Не даром говорят, что нужно искать не хорошую работу, а хороший рабочий коллектив, тогда и работа будет хорошая. Забегая наперёд, хочется сказать, что мне удалось найти неплохой коллектив и соответствующую работу.

    Очень интересная…Например интересная тем, что едва половозрелые телочки из офиса
    приходят выносить мозг продавцам которые могут утюг ежыку в Арктике продать в кредит на 3 года с ПДС-ом… хочется взять и вылить бутыль *ерьма, может когда-нибудь поймут, что это не их личная помойная яма…
    Желаю новым хозяевам сходить на охотку с товарищами по партии или пообедать с новым министорм СБУ((( глядишь какая нибудь польза от этого приключится.
    Девочкам бесполезно желать — им уже коллектив всего пожелал и как хотел)
    Радуйтесь «своим» достижениям! Может в старости улыбнёт какими вы 314дарами были)))

  45. 8 января 2013

    Все что смог предложить маркетинговый отдел Фокса, так это забросать одобрительно-мусорными отзывами этот сайт. Когда начинаешь читать, то возникает тошнотворное чувство и отвращение к данной компашке и у любого кто посещает этот сайт возникает желание пойти купить товар в другом магазине, но только не в Фоксе. Ведь в стране все видят какая «…опа» и только в Фоксе «благодать Господня».
    Ничего нового, ничего свежего, лишь «радость» продавцов и сотрудников Фокса, что «голо…адые» и «адекватные ребята» попали работать в эту дыру. Такую «радость» я видел лет 5 — 7 в Донецке, когда кто-то попадал работать продавцом в супермаркет за копейки. Сразу видно откуда ноги растут и кто истинный хозяин компании после ментовского наезда.

  46. 4 января 2013

    @Вася
    а кому нужен такой сотрудник?))))

  47. 28 декабря 2012

    Из личного опыта могу сказать, что работа интересная. Коллеги коммуникабельные, общительные и дружелюбны. Не даром говорят, что нужно искать не хорошую работу, а хороший рабочий коллектив, тогда и работа будет хорошая. Забегая наперёд, хочется сказать, что мне удалось найти неплохой коллектив и соответствующую работу.

  48. 27 декабря 2012

    Та это же тихий ужас. Зарплату не дают , в отпуск не пускают , выгоняют из магазина , а самое обидное , что на работу меня не берут. Отказ в приеме мотивируют тем, что мол прописки нет, хотя же видят сволочи , что я уже года 3 под их магазином живу у меня тут и матрац свой и коробка двух слойная с картонными перемычками при том коробка не из под простого ,а из под брендового холодильника. Так куда же я денусь, откуда недоверие. Вобщем если так и будет продолжаться , то потеряют они еще одного потенциального сотрудника. С ув. Василий Подфуршетный…

  49. 24 декабря 2012

    Работаю в компании уже 3-й год. что могу сказать после прочитанного выше.
    Очень много выдумок увидел! лично видел людей которых увольняли за прогулы и плохую дисциплину, или за кражи и они же потом всем рассказывали какие то просто невероятные истории о том какие в Фокстроте ужасные и злые а они такие хорошие и вообще святые люди. Еще таких которые работая в фокстроте всем говорили что вот тут так плохо и все плохие, а когда было время сокращений так их со стулом не могли оторвать от рабочего места!
    Да здесь не все так сладко как хотелось бы, но в нашей жизни- все просто, не нравиться иди дальше, есть много разных других работодателей,мне же здесь в полне комфортно, но я думаю что весь ритейл по сути с одними и теми же проблемами: не нормированный рабочий день, успешные сотрудники, не успешные сотрудники, ворюги, честные, строгие менеджеры и так далее.
    Советую всем в первую очередь начать с себя, так как «в чужом глазу иголку видим, а в своем бревно не замечаем»! задумайтесь господы.

  50. 13 декабря 2012

    В компании работаю уже больше чем пол года. Не так все плохо как порой можно прочитать на этом сайте. За все время моей работы, ЗП пока ни разу не задержали. Развиваться тоже можно, на моих глазах пару ребят уже повысили. Поработаем увидим как дальше будет.

Вакансии

Вантажник
Бровары,
23 370 грн
20 900 грн
21 000 грн
Грузчик 2
10 000 грн
Директор 1
45 000 грн
Директор магазина 1
30 000 грн
Кассир 1
15 000 грн
Младший кладовщик 1
12 000 грн
Продавец-консультант 3
7 000 .. 25 000 грн
Руководитель розничной сети 1
75 000 грн

Добавьте зарплату в компании Фокстрот

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Фокстрот



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Фокстрот?