Киевхлеб

В ТЦ Івано-Франківську працює не вихований працівник Олександра.Кричить на людей,яка не має права це робити.Перебирають працівниками.Саме нічого не робить.Ніколи її не має на робочому місці.Тому там всі звільняються.Причина у ній.Прошу керівництва звернути на це увагу.

очень интересное наблюдение получилось с 2019 по 2021 год, и уверен что в дальнейшем будет так же само.

предприятие закупило 10 единиц оборудования связанное с сжатым воздухом (компресора), производства Итальянского завода, а по факту отгружено производства Китай, даже никто бирки не менял.
Но весь технический персонал самое интересное, что в курсе происходящего, а финансовый отдел сидит на морозе и типа ничего не понимает и говорит, что такого не может быть.
Мутки на каждом шагу у них, получили свои премиальные от Поставщика и сидят довольные и ждут покаместь на пенсию уйдут.
Сразу видно Европейский подход

Гость :
Вы знаете, сейчас столько негатива и столько неадеквата в сети, что просто страшно становится.
Все-таки ковид рулит и мы все потихоньку сходим с ума. Уже не поймешь, где правда, где неправда. Проработала в компании два последних года. Сказать что-то плохое не могу, но и хорошего не очень много. Уволилась в январе, устроилась в другую компанию, обещали выше зарплату. В результате задержка на три месяца уже с выплатой. Поэтому планирую проситься обратно. В Киевхлебе хотя бы платят. И в локдаун все работали, и деньги платили.

Платят но с задержкой в недели 2….

Вы знаете, сейчас столько негатива и столько неадеквата в сети, что просто страшно становится.
Все-таки ковид рулит и мы все потихоньку сходим с ума. Уже не поймешь, где правда, где неправда. Проработала в компании два последних года. Сказать что-то плохое не могу, но и хорошего не очень много. Уволилась в январе, устроилась в другую компанию, обещали выше зарплату. В результате задержка на три месяца уже с выплатой. Поэтому планирую проситься обратно. В Киевхлебе хотя бы платят. И в локдаун все работали, и деньги платили.

@ Гость ,
звідки у вас такі данні? Або ви дуже наближена людина що стільки знаєте, або ви звичайний конкурент який хоче підкосити репутацію компанії

Всем плохо, все плохо. Но никто не пишет здесь, что за последнее время до фига предприятий просто закрылось, а людей просто уволили. Кто-то не выдержал локдауна, кто то не смог возобновиться. А тут и работа есть, и зп есть. Все равно всем фигово. Увольняйтесь и идите ищите более денежную работу с начальниками, что будут вам кофе варить.

@ Гость , если нажать «все отзывы автора» под твоим отзывом, то все становится ясно)

Работая в Компании более 7 лет, могу сказать, что руководство профессионалы с большой буквы, адекватные на всех уровнях и лояльно относящиеся к сотрудникам.
Как и в любом бизнесе есть свои трудности, но они не отражаются на условиях работы сотрудников.

Слух верный и правильный!!! До конца 2021 закроют хлебзавод на Шулявке,
передав часть оборудования на Оболонь. Сотрудники Цеха 4 уже массово увольняются.
Холдинг КиевХлеб фактически банкрот, тонет в судебных исках и завершил прошлый
фин.год с долгами более 100 млн грн. Собственники более не доверяют «управляющему авантюристу»
Варавке Александру Анатольевичу, который по факту развивает лишь свой актив в Броварах.
На предприятиях холдинга постоянные задержки зарплаты, перед поставщиками огромные многомесячные долги, сотрудники и клиенты не могут получить свое заработанное.
Продукция полный шлак, вкус наберается путем химичиски вредных запрещенных стандартами Украины пищевых добавок, все медальки (выбор года и т.д) различные разрешения и гос.сертификаты качества банально куплены. Реальная дата производства не соответствует действительности,
маркираторы дат настроены в лучшем случае с указанием даты следующего дня.
Приемки крупных маркетов еще как-то следят за качеством и осуществляют возврат
брака с плесенью и черствяка несмотря на проставленную дату, которые впоследствии
уже предприимчивыми ФОП развозятся по селам как первосортная продукция.

В 2021-м холдинг начал дробится на кучу мелких ТОВ с активами и без, сейчас уже около 20 ти.
Рук-во ставит задачу максимально распорошить активы, выйти с реестра крупных налогоплательщиков и уйти от налогообложения выплачивая большую часть зарплаты в конвертах.

Выводы: не покупайте продукцию КиевХлеб, не устраивайтесь сюда на работу,
берегите себя и свою семью.

категорически не рекомендую работу торговым представителем на рознице по пдх.
первые 3 месяца зарплата 12 тысяч, хотя везде пишут 15!!! Даже если вы три месяца делаете все планы — 12 тысяч так и остается. Обещают квартальный бонус, в итоге его не дают и тольку улыбаются в ответ. Будьте готовы что вам не дадут ни сим карту, ни аппарат для работы, компенсацию телефона также обещают 300 грн, с трудом вомещают 100 грн.
КАТЕГОРИЧЕСКИ НЕ РЕКОМЕНДУЮ РАБОТУ ПОЛ «РУКОВОДСТВОМ» швеца и шепилова!!!!!!!!!!!!!!!!

@ Елена , Директора оставались директорами и при Атрошенко, разваливать КХ начали ещё при пасечнике! 01.01.2007. закрыли ХК№1(2 цеха, на Барбюса и Щорса)а дальше всё шло по накатанной! Особенно интересно что вам в КЗОТе не того, возможно вы просто пользоваться не умеете???

Крайне неудачное место для работы, задержки с зп на 2недели , а когда-то на месяц- норма на этом предприятии.
Совковщина всюду, от вида админ офиса и цехов до содержимого голов руководителей да и работников многих. Молодые и продвинутые тут работать не хотят, потому что условия непривлекательные, а динозавров полно, и на цехах и в администрации. Антисанитария процветает, на хлеб вы больше спокойно не глянете, алкаши наркоманы грузят продукцию, касаются голыми руками, а все потому платить нормальным работниками адекватную зп никто не собирается, ведь в кх все еще феодальный строй общества, если ты там работаешь-ты крепостной,а руковод.-твой барин, который будет посягать даже на твое НЕрабочее время. При этом разница в премии обычного офисного сотрудника и какого-то позавчера пришедшего брата/свата просто неадекватная, как будто работает на кх только человек 10 от силы(у кого зп и премия просто неадекватно завышены)- и они все офисе, очень тяжело трудятся на благо производство, просиживая штаны целыми днями в кабинете)))))

Зарплат вообще не платят в Чернигове
Дают в месяц 1500 тис и всё только завтраками кормят,как прожить человеку на 1500 тис в месяц,при этом работать 2 дня выходных и вставать на работу в 4 часа утра

Насчёт ЗП. Платят в первую очередь цехам, а офис сидит с задержками по две недели.

@гость, о, я вас здається знаю, це Вас на днях звільнили за то, що Ви намагались на***и в чан з тістом в не тверзвому стані?

@Гость, Вывести не вывели но клонировать клонируют. СИЗ марлевые черные от угара и соплей, месяцами не меняются у сотрудников — экономия! При норме 4 часа 1а маска! Пройти мимо санузла в ночную смену не помыв руки после клозета, за правило. Приятного аппетита! По правде сказать этим грешат все, кроме фарм компаний и серьезных производителей.

Гость :
Пришла устраиваться на работу в отдел кадров по объявлению. После беседы пропало желание напрочь работать в этой компании. Некая дама в отделе кадров отвечала так, как-будто делает мне одолжение. Посмотрела, что в трудовой книге только один стаж работы она уже сделала вывод, что меня уволили за ПРОГУЛЫ и я купила новую трудовую. Хотя на самом деле меня просто обокрали в хостеле. Украли сумку, где были вещи, деньги и документы и мне пришлось купить новую трудовую. И определила на 90%,что я работать не буду. Я действительно не пришла на стажировку, но не от неуверенности в себе а от осадка, который остался после собеседования в отделе кадров. Гадкая дама конечно…..

Это не потому что вы такие, потому что там работают только с алкашней. Нормальные специалисты эту контору обходят стороной. Текучка — основной маркер говенных компаний.

Очень печально, что предприятие игнорирует инвалидов с детства при трудоустройстве (трудовой стаж 10 лет),нужно через МСЕК доказывать свою проф пригодность !!!! Позор!!!! Такого позорного предприятия я за свои 48 лет не встречала!!!
???

Прежде, чем взять человека с ограниченными возможностями ( людей с инвалидностью) на работу, предприятие должно затребовать у такого человека вывод МСЭК, в котором будет указанно, какие ограничения в работе ему назначены и соответствует ли предложенное место работы этому человеку в связи с такими ограничениями. Кроме того, в справке из МСЭК должно быть указано, какие условия работы инвалиду запрещены. Если предприятие этого не сделает, то придёт инспекция по труду и наложет нехилый штраф на предприятие. Так что не надо возмущаться и позорами обзываться — Киевхлеб действует какраз в соответствии с нормами действующего законодательства. Если Вас раньше брали на работу «просто так», то предприятие, бравшее Вас на работу без выводов МСЭК нарушило требования трудового законодательства и радуйтесь, что этот штраф предприятие не высчитало у Вас из зарплаты. Это Вам на будущее. Брать на работу человека с инвалидностью без соответствующих документов, подтверждающих пригодность человека работать на конкретной должности с конкретными условиями труда — это может пройти только в шарашкиных конторах, где никто не знает трудового законодательства, и то — до первой проверки.

Екатерина :
@работник Скажу сразу всем, кто пишет по поводу ЗП и прочего, если вы не побывали в цеху, в рабочей обстановке, то не стоит писать бред. Я работаю в ПАТ «Киевхлеб» уже почти год. Когда я сюда устроилась, мне показалось это ошибкой.. первая моя мысль.. «что делать сдесь молодёжи?..». Но я решила остаться. И знаете, я сделала правильный выбор. Буквально меньше чем за год… Завод превратился с мрачного, не интересного, казалось бы скучного заводишки на светлое, просторное, а главное чистое (!) помещение. Очень круто наблюдать рост.. рост на глазах. Поставили новую тостовую линию, которая уменьшила нагрузку на женские руки и в то же время дала новые рабочие места. И это ещё не всё.. впереди, я уверена, большая перестройка, «перезагрузка». На счёт заработной платы.. порой да, можете получить меньше ожидаемого, но главное в этот момент не молчать.. а идти и разобраться.. может вам что-то не досчитали, тогда посмотрят где допустили ошибку и обязательно добавят то чего не хватает. Ваша зп зависит не от вашего объема работы, а от активности… Если вы работаете на каком-то одном процессе и находите время на то, чтобы помогать коллегам, то вас ожидает хорошая премия. Да бывает не все так гладко, как я это описала. Но без «работы над ошибками» вперёд не шагнёшь.. скажем так.. бег на месте. И пока вы будете спать в мягких, теплых постелях мы сделаем все возможное, чтобы утром у вас на столе лежал теплый, свежий хлеб от цеха #2

Как красноречиво сказано. По чьему шаблону вы написали этот текст?

Научите Нагорного разговаривать с подчиненным, он думает что он царь и бог, ***

@Екатерина, Катя,вам премию дали？

Почитав отзывы от рабочих на данном «предприятии» понятно почему барыги нанимают барыг. Дешевки нанимают дёшево. Фу фу фу. Это касается дешёвых подрялчиков-вонючек. Фу и ещё раз фу! Позор!

Скажите, если кто знает, ООО Киевхлеб Агро (занимаются выращиванием зерновых и бобовых) — это структура Киевхлеба? Как там обстановка? На зарплату тоже кидают?

Красиво рассказывают при приеме на работу, по факту зп минимальная, премия насчитывается не понятно как и то если повезёт. По факту получаешь копейки 3 раза в месяц, для Киева это очень мало…. Добиться ничего не возможно кивают друг на друга,итог воры и обманщики. Поэтому на каждом повильоне обьявление о приеме на работу.

@Справедливий гість., ви мабуть не з простого люду який там працює, ваша задача приховати правду. Covid був підтверджений і не у одного працівника. Тут багато говорити не потрібно. Висновок один — боїтесь втратити гроші. Хай голота дохне, то вас мало цікавить.

@Гость, как вы в точку всё написали!!!! Этот клан пап и его дочек на заводе уже все грани перешёл!!! В день обворовывают завод на малионн, а что говорить о том какой они ущерб преподносят заводу за год!!! Под прикрытием какие они «хорошие» руководители они обычных трудяг держат на поводке мелких грош. Всеми путями ведут расправы с неугодными им людьми, которые им стали на пути и многое знают!!!! Так что ничего с тех времён не поменялось, дорогой гость!!! Лишь рты ещё шире выросли и корни на заводе, но Бог есть и он всё видит!!! Хотелось бы от чистого сердца им пожелать бумеранга от всех трудяг завода!!!! Пусть они и их дети поработают тоже за такие гроши и пусть они тоже подумают как выжить в этой гадкой стране с такой властью и и такими рукодмтелями на заводе!!! Все проблемы завода идут с его головы!!!!

А я проработала 15 лет и с вами абсолютно не согласна!!!