|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «КОНТИ» известна на рынке Украины и стран СНГ с 1997 года. Сегодня она входит в тройку лидеров отечественного кондитерского рынка и занимает первое место по темпам роста объёмов производства. Отзывы о работе в Конти, зарплаты
Слесарь 1 10 000 грн Торговый представитель 1 8 000 грн Укладчик-упаковщик 1 5 000 грн Добавьте зарплату в компании КонтиДобавить отзыв о работодателе Конти Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Конти?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Да не стоит рассказывать никому об этом сайте.О нём уже и так всё начальство знает,и Герасименко даже организовал охоту на тех кто тут пишет.Только вот не пойму неужели он такой дол.. что думает получится у него найти тысячи людей которые против него.
ДОНЕЦК.Узнаю родную фабрику !!! Предлагаю конкретизировать имена начальников пусть почитает весь народ ,а не только работники фабрики…….Тут кто то писал ,почему вы в лицо не скажите,.Да что это даст!! Пусть люди читают,знакомые ,дети,соседи и.т .д.
Ха,так это главный инженер .
Донецк. Вопрос к экономисту Юре: какую экономическую эффективность приносит ограничение времени курения (продукции стало больше или затраты на уборку территории уменьшились) и вообще это касается работы экономиста? Или это борьба за здоровье работников, когда пацан выходит и за 3 минуты выкуривает 5 сигарет подряд??? Ты только усугубляешь ситуацию и резко ниже плинтуса опускаешь свою репутацию, которой как таковой никогда не было?:-)
Донецк. Я очень надеюсь, что следующая и наверное самая тяжелая вершина из всех покоренных директорами будет ЗАСЛУЖИТЬ УВАЖЕНИЯ РАБОТНИКОВ производственных цехов!!! Вот это действительно будет достойно!
ДОНЕЦК. Действительно, здесь руководство очень сосредоточилось на «порабощении» людей! Никто и никогда не обращает ПОЛОЖИТЕЛЬНОГО ВНИМАНИЯ на работников, постоянно пытаются унизить и дать понять, что мы здесь никто… Даже если взять этот журнал, сидит дядя и рассказывает, что он устроился грузчиком и вдруг через короткое время становится одним из директоров, другой сидит возле моря и с улыбкой говорит, что миллион долларов это уже не актуально, вот бы мне теперь 8 лимонов вот это был бы кайф. Дарят там друг другу золотые звезды за продажи, а если бы не МЫ, то продавать вам было нечего…
Говорю только факты! Там какой-то «идараст» писал, что он сделал карьеру на фабрике! Так вот здесь это нереально(нормальному человеку) !!!!!!!! А вот если ты способен «шлифовать» начальнику анальное отверстие, а в перерыве между этим протирать ему туфли, тогда всё может получиться! Я пишу это практически без преувеличений!
В ответ на наш вопрос об условиях труда, один из главных начальников ответил так, пишу буквально, «ребята если кому-то или что-то не нравится уё……..те! За воротами очередь на ваши места»
@Гость в
да
После таких «хороших» отзывов даже не знаю, стоит ли идти работать на КОНТИ, думал после универа устроиться наладчиком, но лучше наверное АВК
Работа нам нравится,а вот попа-лизы,и новые порядки директора нет.Что -то, даже многое от него конечно же зависит, он и мизинца Чангли не стоит.!
Я не из начальства! Я сказал свое мнение!!! Если вам все не так уходите! Почему не уходите??? Пи… не мешки ворочать, вот и трандите от нечего делать!
НАЧАЛЬСТВО ВО ВСЕЙ КРАСЕ СЕБЯ ДЕМОНСТРИРУЕТ!!!!!
Что же вы все как мыши здесь пишите! Пойдите к Герасименко и скажите ему все! Так нет, вы его тут обгадили, только тут вы деловые! Как вы понять не можете не от него все зависит, вам уважаемый народ все не так! Так людей обгаживают только крысы такие как вы все, позаглаза!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
В первые годы работы в компании было хорошо,платили двойные за выход в выходные дни,бесплатно развозили по домам,давали к праздникам подарки,всегда была возможность пройти обучение и повысить разряд,улучшить условия работы.НО вот сменился директор и дышать стало нечем, сняли все копеечные доплаты что люди имели,сократили число работников до не могу,убрав при этом хороших специалистов,и перестали оплачивать больничные,людей унижают как скотину,идешь на работу как на каторгу,
КОЛЛЕКТИВ ТРЕБУЕТ-ВЕРНИТЕ ЧАНГЛИ М.С.
Вот Чангли М.С, вот это был директор! А Герасименко это самое настоящее быдло вместе с экономистом Юрой! Быдло- это тот который не уважает труд других людей, а считает важным лишь свой МАРАЗМ!
Работники Конти кто не знает хочу сообщить Герасименко В.П.-решил поинтересоваться ,что в его владениях не нравится народу,для этого он собрал бригадиров и хотел чтоб ему лично в глаза все сказали!!Дорогой вы наш почитайте отзывы в интернете, там вы быстрее все узнаете……………………!!!!
@Гость
Умом не вышел
@Гость
Чтоб тебя не оскорбляли за твое же мнение, пиши не оскорбляя мнение других людей.
Поддерживаю предложение рассказывать об этом сайте,чем занимаюсь уже некоторое время,думаю не нужно ничего писать достаточно рассказать о нем бригадирам ,а те донесут куда нужно ,если уже не донесли.
Новый журнал «Континент». Содержание его очень напоминает литературу «Пробудитесь» или «Сторожевая башня»(из разряда «свидетели Иегова»)! Ведь всё в этом журнале «сливки» поверхностно прекрасное, а вы загляните во внутрь компании, когда работник(ца) кушает на своем перерывчике, а тут заходит охранник прерывая спокойствие обеда своим взглядом который рыщет по мусорным бакам, а потом и по столам обедающих в поисках кусочка запрещенного шоколада… Вот, где правда! И это далеко не всё, что хотелось изложить! А вы ПАН Логвинов Олег Николаевич, пытаетесь наряжать наши уши о самомотивации и т.д… Это конечно правильно, но никто из руководства компанией не вникает в существующие, реальные проблемы… На данный момент проблема N1 это Герасименко В.П!!!
Донецк! Нужно довести этот сайт до всех работников! Может случайно объявление приклеить в раздевалках? Уж очень хочется чтобы это прочитал и Логвинов и Герасименко!
@Гость
Руководство на фабрике не может решить ни одной проблемы, в ответ только: «Не нравится, ПИШИ НА РАСЧЕТ!!!» Ну что же это за решение проблем???
О каком человеческом отношении Вы говорите, если ты даже не уважаешь своих коллег. За мое мнение ты же меня оскорбил. Это ты нормальный человек????
Технический персонал это ЭЛИТА ПРОИЗВОДСТВА!!! ???
А мы тогда кто??? Вы «Элита» сидите целую смену не чего не делая, а я по 10 тонн сырья забрасываю за смену. Так кто тогда я, и почему я должен получать меньше чем так сказать «ЭЛИТА»?
на 100% согласен
ДОНЕЦК.Предлагаю всем работникам обратится к руководству,по поводу улучшения компании и предложить механиков назначить сменными мастерами ,технически грамотными операторами,должны руководить технически грамотные руководители!! Мастеров в бригадиры руководить упаковкой!!!!!!
@Гость
ДОНЕЦК.Ну я отвечу вам,что вы скорее всего не работаете оператором ,так как в ваших словах, есть что-то ,что заставляет усомнится в этом.А к руководству конечно же подходили,за нас операторов-женщин никто не вступился перед директором,ну это ничего дойдет и до вас очередь господа руководители!!!!!!!! КЗОТ -не существует для руководителей этой фабрики!!!!!!!!!!!!
Донецк. Во-первых не «обиженым», а огорченным людям по поводу мягко говоря не человеческим отношением к ним! Во-вторых, воспитание у тебя явно прирожденного попа-лиза, таких здесь очень ценят! И в-третьих, зарплата у оператора-наладчика 3500грн., а это явно не в два раза больше!!! И ещё добавлю, что с приходом Герасименко начался действительно Бардак!!!
Всем обиженным.
Уважаемые коллеги, я также работаю опреатором на фабрике в течении 4 лет. Я читаю и не могу понять чего Вы хотите???
Женщины «рыдают» что высокие нормы и не професиональны мужщины операторы. Технический персонол считает, что они недооценени. Так кто из Вас прав??? Это говорит о том, что мы даже не можем правельно оценит рядом стоящих людей. Я согласен по поводу курения. Почему 100-150 человек из 2,5 тысячи должны курить сколько хотят и когда хотят??? Я не курю, и поэтому я должен работать 12 часов, но тот кто курит он работает 10 часов, а зарплату получает такую же, а может даже и больше. По поводу набора мужщин операторов. Вы не забывайте, что им платят в два раза больше заработную плату, чем Вам. Но при этом он должен быть технически грамотным и выполнить функции оператора (мыть машину и возле нее). А Вы технически грамотны??? И у меня последний вопрос. А Вы подходили к руководству с предложениями по улушчению в компании??? У Вас их нет??? Или Вас не хотят слушать??? Не верю. Кто подходил, те люди пишут, что их выслушали и чем могли помогли. Хочу отметить, что работаем мы в хороших условиях — не под дождем и не под землей (мне приходилось так работать) и получаем официальную и стабильную зарплату. Но, к сожалению, денег много не бывает, и мы все работаем за зарплату, которая должна быть как можно выше.
ЭТО ПРИКОЛ !!!!ИЛИ НАСТОЯЩИЕ ОШИБКИ!!!
@Гость
Интересно в какие люди вы выбились ???? Подробнее пожалуйста!!!
ПРОЧИТАЛ ЭТОТ БРЕД И ЗДЕЛАЛ ВЫВОДЫ. ОТНОШЕНИЕ РУКАВОДСТВА К РАБОЧИМ ЛЮДЯМ
ОСТАВЛЯЕТ ЖЕЛАТЬ ЛУДШЕГО!!!
@Гость ЭТО ВСЁ ЛОЖ
Уволился сам,С большинством согласен,Руководители на уровне ТМ просто не хотят вникать в проблемы,если СВ им доносят информацию,Мотивация по шоколаду ,которая была раньше(+3000 за выполнение и-3000 за не выполнение) в начале была интересной,Первый месяц добил на борт на2500грн,второй на 6000грн и казалось все хорошо,но третий месяц добивать на15000 я не смог и тут результат-3000грн,Есественно заработав даже 6000грн ты получиш -возвраты,-просрочка и т,д 2000грн + к етому ты выкупиш просрочку с ТРТ а после подумаеш нравится ли тебе работа,И проблема не в том,что я не умел продавать,а в том ,что его некуда ставить,Нормальные люди (КОРОНА,РОШЕН) намного раньше наших отцов командиров поняли,что шоколад будет продаватся с куба,который стоит в прикассовой зоне и они рставились,(в основном касается города) ,Проблема просрочки которая едет со склада в ТРТ возникала очень часто,а решение етой проблемы банально просто-если в ТРТ попадает такой товар и продавец не обнаружил и не вернул сразу то- ПОЗДРАВЛЯЮ ШАРИК ,ТЫ БАЛБЕС -ты выиграл лотерею и тебе выпала очередная уникальная возможность выкупить товар за наличку по цене дистрибютора,Потому что нормальный клиент представить себе не может что продукция может прийти уже просроченой,И тут я понимаю,что мне действительно повезло-я за деньги забрал хоть и просроченый,но товар в отличии от того ,как с нас просто снимали по 300-400грн в месяц за просрочку,которую нам не выдавали ,дабы ТП не смог продать етот товар в ТРТ,тем самым опозорив великое имя КОНТИ,Так где-же логика друзья?????????????????????????Или где логика если тебя штрафуют на 25грн за возврат товара на склад по причине того,что ТРТ закрыта на обед?????????????Еще одна проблема у нас была-ето так называемая СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ, Любой клиент знает,что если он не отдаст деньги ТП КОНТИ,то ему ничего не будет,а всесильная СБ тебе просто скажет-Зачем ты давал товар,ты что не знал,что его магазин сгорит????? Зачем такая СБ,не лучше-ли с его зарплаты создать фонд а его уволить?????Можна очень много рассказывать про проблемы компании из нутри,но главного они не изменят и не поймут—ЧТО СОЗДАВАЯ НЕ НОРМАЛЬНЫЕ УСЛОВИЯ РАБОТЫ,НЕ АНАЛИЗИРУЯ И НЕ ПРИЗНАВАЯ СВОИХ ОШИБОК,ОНИ ПРОСТО УВЕЛИЧИВАЮТ ТЕКУЧКУ КАДРОВ,а ето никогда не приведет к успеху,если человек работает 1-1,5месяца и не заработав ничего увольняется и приходит следующий,Скоро студенты на каникулах будут подрабатывать у ВАС,а старых орлов не вернуть,ЧЕЛОВЕК КОТОРОГО КИНУЛИ ОДНАЖДЫ ВТОРОЙ РАЗ НА КИДАЛОВО НЕ ПОЙДЕТ,
правильно кто-то сказал нужно не выйти на работу всей сменой. если залупаться по одному — сожрут и не заметят
Донецк. Вышестоящие самые настоящие сплетницы !!!!!!!!!!!!!Вы на себя посмотрите,весь бардак от некомпетентности руководителей!!!!!!!!!Вас повысили не потому,что вы достойны,а потому что достойные ушли!!!!!!
Отдел продаж еще до сих пор под рашпилем и гинекологом?
Работаю грузчиком на конти, условия АДСКИЕ! в день с пацанами по 30-80 тонн сахара в ручную выгружаем, потому-что сахар привозят в рассыпную. Донецкая фабрика, отношение вышестоящих вроде нормальные, зп тоже радует.
@Гость
Та не браток, на воре и шапка горит…
Поддерживаю!!! Нужно собраться и просто всем нам наладчикам, холодильшикам, киповцам, сантехникам просто не выйти на работу!!! Пусть смену поработает фабрика без этих людей и тогда посмотрим как оборудование будет ремонтировать само себя!
работаю торговым задолбали штрафы за шоколад. не выполнил шоколад штраф. планы естественно нереальные а меморандумы пишут дебилы!!!!!!!!! каких свет не видел. уже начинает за»»бывать!!!!!
деректор ЗАО ПО КОНТИ полюбил МУЖЧИН.Весь женский персонал меняет на мужиков.которые нечего не могут сделать.всё оборудование раздолбано .ИНТЕРЕСНО это всё делоеться для того чтоб РАЗОРИТЬ компанию КОНТИ ?и еще ИНТЕРЕСУЕТ,ВЫСШЕЕ начальство знает об этом или сотрудникам надо сообщить об РАЗОРЕНИИ компании КОНИ
г.ДОНЕЦК Мех.служба
Призываю всех слесарей, наладчиков, слесарей КИПиАСУ, службу ХОиВ, сан.техников!!!
Предлагаю не выйти на роботу всего на сутки! Нужно действовать! А то инженеры с высшим образованием уже полы моют! Производство будет полностью остановлено! Нужно убедить руководство в необходимости данных специализаций!!!
г.ДОНЕЦК
ЛогвиновО.Н обратите ПОЖАЛУЙСТА внимание на работу своего подчиненного ГерасименкоВ.П!!! Он же творит беспредел на производстве! Технический персонал это ЭЛИТА ПРОИЗВОДСТВА!!! И за нас не заступается даже главный инженер ТишаевВ.М. Очень странное у руководства суждение, что здесь мех.служба только спит, а оборудование ремонтируется само собой!!?
г.Донецк от имени МЕХ. СЛУЖБЫ
Нужно, что-бы эти отзывы читали вруководители, очень хочется высказаться! Здесь в компании «Конти», Руководство занимается рукоблудством, потому как, все новшества компании заставляют лишь задуматься под какими наркотиками они всё это придумывают! «Текучка» технического персонала говорит лишь о том, что управлением занимаются ДИЛЕТАНТЫ! Ведь что-бы обучить нового человека с улицы техническому обслуживанию понадобятся ГОДЫ!!!
Работаю на конти уже 2 года — 2 года рабства!!!! Зарплата мизерная, отношение ужасное, мотивации — 0 !!!!!!
по поводу реплики»нормальные ушли-пи*…дота осталась» НЕСОГЛАСЕН!!! ПИ*…ДОТУ УШЛИ!!!
Итак . . . Одесса 2009-2011 торговый представитель.В 2008 начал очень стремительно расти вместе с кампанией в профессиональном смысле, поменяли мотивацию, платили ОЧЕНЬ хорошо, НО под конец 2010 кидать начали тоже ОЧЕНЬ хорошо. Вместо обещанной прибавки лучшему торговому, срезали на 30% З.П. ,»кинули» всех с деньгами которые снимали каждый месяц по 10% в течении двух лет!! Это якобы страховочный фонд, но в итоге списали просрочку или украли, неизвестно. За новогодние подарки украли половину денег в 2010!! А это не малые деньги у меня украли 8000 с новогодней программы, 7000 страховочный их фонд, не выплатили последнюю ЗП. Согласен с тем кто писал «Надо всех просить выполнить их же прямые обязанности» Работа сложная. Тем не менее я рад что там работал, лучшие зарабатывают, но «кидалово» меня утомило. Людей не ценят, верха что бы прикрыть себя готовы увольнять всех подряд лишь бы оправдать свою некомпетентность, это касается нынешнего территориального менеджера г. Одесса Егзарова Дениса. Меня никто не увольнял, я не отношусь к обиженным и нерадивым сотрудникам, ушел добровольно, не на кого не держу зла. За каждое слово готов ответить, за дополнительной информацией можно писать в скайп: grey271984