L KAFA cafe

Итак. с 2016 года прошло …7 лет. Производство на Тераса Шевченко накрылось медным тазом! Мария из Донецка- потеряла как свой город,так и все остальное. Муххамед из Бейрута умер от короновируса. Всех разогнали,как сказал мне один бывший сотрудник.
Кафе Л- Кафа сократилось в 100 раз. Помог и короновирус и ВСО!
Если вы еще раз посмеете оскорблять людей,то я ваще нашлю порчу ,чтобы до 13 поколения. Моя миссия была,чтобы после меня все исчезло. Так оно и будет. Аминь.
Мария, ты у меня получишь по полной программе по жизни. Наблюдай за своей жизнью….

Терпела и ждала до последнего, но у каждого терпения есть предел. У меня предел терпения очень большой и если он «лопнул» значит реально «накипело». Итак, сегодня хочу рассказать об одной очень известной компании в г.Киеве, данная компания является владелицей сети ресторанов и кафе. L’Kafa Group — міжнародний ресторанний холдинг — вот данная «конторка». Другим словом назвать ее у меня язык не поворачивается. Дело в том, что не посчастливилось мне устроиться к ним на работу. Ну не повезло, бывает, сейчас Киев «кишит» недобросовестными работодателями. Проработав, с 26 октября по 8 ноября, решила уйти — причин много: непонятный график работы (приходила к 9 и часов до 10 стояла под рестораном), расположение офиса (подвальное помещение под рестораном, уборщица приходит раз в неделю), неофициальное трудоустройство, если официально, то налоги за свой счет и с минимальной зп, задержка зп! — это одна их главных причин, по которым я решила покинуть данную компанию. Если бы я хотела работать бесплатно, я бы выбрала волонтерсво в одном из детских домов или больниц (хотя бы получала душевное удовлетворение, что помогаю детям). В день ухода (даже не увольнения, т.к. не откуда было увольнять) мне было сказано, что первые 3 дня, якобы трудоустройства — это бесплатно! Услышала и обалдела, мне никто этого не говорил. А когда спросила за зп, ответили, что в приоритете работающие сотрудники, а я смогу получить зп в декабре за ноябрь. Фух, ну ок, думаю, подожду…. ну жду и жду, время идет, опять жду….. сегодня 13 декабря, зп так и нет. Когда сегодня написала главному бухгалтеру, могу ли я прийти за своими деньгами, мне было сказано, что не получен положительный ответ в отношении меня! Господи! Как же Вы — руководители, спите спокойно и жируете, выставляя фото в сети, рекламируя свою «конторку». Хочу предостеречь всех, кто ищет работу, в наше непростое время — обходите стороной данную сеть ресторанов и кафе! Лично я, на свою зп в этой «конторке», махнула рукой изначально, но надежда была…..

@ Гость , динамично закрывающаяся компания с ту** руководителями)))

Зарплату не выплачивпют, задолженость огромнейшая, на вопросы полный игнор.

Думаю начну с этой странички…
Всеми известная сеть L’KAFA cafe, с февраля 2020 по сегодняшний момент не рассчитывается с людьми. Весь персонал работает не официально, проверяющие органы просто закрывает глаза в ввиде …поставщики не могут забрать свои деньги за поставленную продукцию. Управляющие бегают по магазинам, покупаю продукты по факту. И при этом получаем премии ( или правильно — покупаем). P.S. Подумайте где и с кем Вы работаете или планируете работать. Уважайте себя! Далее…

Эти пид…сы по 3 месяца зарплату не платят!

Любые штрафы, которые удерживает работодатель из заработной платы сотрудника являются незаконными. Закон говорит, что работодатель может применять только две санкции: выговор и увольнение.

Штрафные санкции используются только там, где заработная плата выплачивается в конверте. Таким образом, работодатель экономит на налогах, а работник остается незащищенным. За такие нарушения инспекция труда может оштрафовать компанию на 96 тысяч гривен.

Ну такое, если ты мазохист или тебе без разницы где работать, то здесь самое оно. Официанты мальчики и девочки учащиеся в школе (по 15-17 лет), есть конечно и по старше но компания в основном ориентируется как говорится на детский труд, человек с опытом сюда не пойдет на ставку в 150 грн ( в среднем в месяц выходит около 6000 грн это с процентами) , хотя и некоторые руководители не блещут особым профессионализмом и знанием хотя бы элементарного делопроизводства. Приходя на одну должность , будь готов работать и поваром и посудомойкой, уборщицей, фицом , кассиром и кем угодно — постоянная нехватка сотрудников, за выполнение не своей работы никто не доплачивает. Здесь никто не защищает интересы и права сотрудников ( разбираться насколько был не прав гость здесь не принято — штраф сотруднику и точка) . ЗП отдельная тема, не знаю на каких l’kafa ее платят вовремя и в полном обьеме. Устраиваясь на работу подписываешь договор, но почему то в 1 экземпляре который остается в отделе кадров и на руки тебе его не дают, кстати ставка по договору это минимальная ЗП в Украине, отпуск почему то максиму 14 дней за год, остальные за свой счет и то это условно, потому как потом этот отпуск приходится отрабатывать. Если вдруг ты заболел и не можешь выйти на работу, то должен найти себе замену ( того кто согласится работать за вас пока вы болеете) . Постоянные и непонятные высчеты из ЗП — посуда, форма, переучеты( даже если ты не имеешь отношения к посуде и кухне) и непонятный 1 процент в фонд элькафы. Писать жалобы в органы которые должны контролировать деятельность — бесполезно, у них все схвачено и заплачено ( руководство постоянно платит за тишину) и никакие проверки никуда не приезжают и уж тем более никого не штрафуют. У всего проверяющего руководства есть тим-карты на 50 процентную скидку либо они приходят и кушают бесплатно за счет заведения. Даже если случается какая то неплановая проверка, то все сотрудники обучены правильному поведению и резко становятся стажерами работающими первый день. Поведение некоторых управляющих — это отдельная тема. Тем кто на коротком поводке у начальства — можно все ( бить персонал, постоянно обзывать и унижать, воровать деньги из ЗП, пить на рабочем месте в присутствии персонала, ) зная что им за это абсолютно ничего не будет, собственно жаловаться по этому поводу некому ,руководству проще вас уволить что бы не жужал.
По большому счёту работа для очень активных и людей не любящих нудную офисную работу , любящих попадать и решать нестандартные ситуации — каждый день не похож на предыдущий и идя на работу не знаешь что тебя ждет и кем ты сегодня еще будешь работать ))))

Николай, как я вас понимаю, проработав в сети около трех лет, только узнала что каждый квартал увиличивают зп. Как же я удивилась что за мои три года она выросла аж на 150грн.Штрафуют непонятно за что, подарки на НГ детям из пяти конфет это вообще позор, на 8 марта один торт на 20 девочек со своей кондитерки, ещё и ресторан за него платит. Позор, причём сплошной. Единственное почему сеть ещё держится, коллектив. Никому и ни при каких обстоятельствах не советую алкафу

@Николай, Твари…Пусть будет на белые тапочки и их детям..!

Я проработала в LKafa администратором в Харькове. Первое — это постоянные вымышленные недостачи, которые отражаются в з/п! Ведомости нет, нам никто не мог показать, сколько и чего не хватает, только круглые суммы минусом из зп — 100, 150, 350 грн. Далее, «управляющая» Игнатченко Инна Сергеевна, которая пишет с ошибками, унижает стажеров, и наживается на сотрудниках, точнее на их зарплате.Она вечно со всех удерживает огромное кол-во денег в месяц. Соответственно себе в карман. Кормит свою семью бесплатно в кафе, а за это платят работники сервиса и кухни. Хотелось бы отметить ее некомпетентность постоянными унижениями персонала. Для нее считается нормой называть официантов «марамойками» и весь персонал в принципе «тупой, как с ними можно работать». Жаль киевское управление персоналом в это не верит. Были жалобы Жамилю и Анасу, но они проигнорировали жалобы всего штата на нее. НЕ ИДИТЕ НА РАБОТУ В ДАФИ В ЭЛЬ КАФА.

Гость :
@Гость, отдел кадров- у вас тупой,наглый,хамский, из 100% работников официально проводит только 20% максимум.смотрели мы зарплату вчера начисления в фонды. соцгарантии,уже кажется писали здесь, 10 календарных дней в году в отпуск даете. не гоните. очень жаль,что сюда нельзя скинуть голимую ведомость по зарплатке. ребята ,у вас нет никаких гарантий,потому что вы не оформлены будете

Вызывайте в таком случае милицию и составляйте акт. Иск в суд, закон на вашей стороне. Поверьте после милиции, даже в суд подавать не надо. Им проще вам все выплатить, чем платить сумасшедшие штрафы.

Управляющая с Лаврухина — редкая *УКА. Она свою нехватку секса, компенсирует хамством и истериками.

Проработала более года в одном из заведений данной сети.

4 управляющие, более 10 администраторов сменилось за этот промежуток времени, что очень печально, так как создать хорошую команду практически невозможно, меняя руководство каждые 3-4 месяца. Людей, которые хотели работать по адекватной модели менеджмента, сделать вклад в развитие объекта, просто закапывали вместе с их инициативами, делая виновными, хотя разбираясь в аспектах, можно было заметить, что попытки исправить ситуацию многократно повторялись, но отсутствовала обратная связь с офисом и т.д. Отсюда вывод: элькафа только для вырощеных в этой сети управителей.

Когда на объект пришла именно такая управляющая, начались самые увлекательные месяцы работы. Для хорошего менеджера важно иметь коммуникативные навыки, уметь планировать, организовывать работу и мотивировать персонал, не забывая и про контроль. Из 4 составляющих контрольная функция была главной и всепоглощающей, при этом обратной связи никто из сотрудников толком не получал, как негативной, так и позитивной.

Не получали работники и заработную плату, которую задерживали, выдавали странными частями, либо же вовсе не выдавали. Задержка на 2 месяца в выплате з.п., закрытие счетов в зарплату, на которые были написаны объяснительные — теперь это норма? При этом ты выполняешь функции грузчика, уборщицы, строителя, сантехника, хотя не являешься таковыми и тебе за это никто не скажет «спасибо», и не доплатит так точно.

Если ты официант, то будешь жить только на чаевые, без заявленного процента от продаж и ставки. Если ты повар, то жди ставку, которая будет меньше, чем обговоренная, да еще и смены не посчитают правильно, а, ну и штраф в зарплату без предупреждения поставят. Работайте много, работайте качественно, но деньги ваши вы не получите. Сколько истерик от рабочей группы кухни и мойки было уже сложно посчитать. Так что если вы ищете работу, не выбирайте данную сеть: отношения начальства зачастую просто ужасное, выплата з.п. происходит с задержками или не происходит вообще. Существуют только требования, которые невозможно выполнить, так как техническая база просто никакая, продуктов постоянно нет, как и хоз.товаров, немаловажных в сфере обслуживания.

Не рекомендую такую работу никому. На энтузиазме и хороших коллегах долго не продержишься.

@HR-L’KAFA, все вірно пишуть робітники,L’kada-це відстій,продукти привозять самі дешеві,посуда невистачає і завжди винні працівники,якщо ти звільняєшься зп можуть не віддати або тільки половину!

Работаю в Чайхоне уже 5 месяц,решила написать по скольку перед тем как идти на собеседование тоже читала эти отзывы.за время работы в сети у меня сложилось собственное мнение по поводу работы в конкретном месте,начну по порядку:Зарплата в целом не высокая,но есть система мотивации,если хорошо работать то повышают ставку до более менее нормального уровня,деньги реально задерживают но примерно на 3-4 дня,для меня это не катастрофа. Есть тренинги, их не много но лично я присутствовала на 3-х.понравилось.колектив действительно очень дружный. конечно есть + и -, как по мне положительных моментов больше.В каждой работе есть свои нюансы,но мнение о любом заведении нужно иметь своё,а не читать что у кого было непонятно когда и при каких обстоятельствах.

Работал полтора месяца на одном объекте, Мне не понравилось отношение администрации полное неуважение и хамское обращение, было крайне не приятно работать к тому же обманули на счет ЗП сказали одну ставку, 450 оказалось 350 и сказали что только через пол года поднимут до 400 а потом может быть 450, не сказали и про 1% на пользу Ель Кафа, значки, униформа, но когда уходил Управляющая поговорила со мной и вернули деньги, на счет ЗП могу сказать хоть и натупили меня на 100 Грн за смену но выдали вовремя как и обещали в течении 15 дней.

работал 5 месяцев в компании Эль кафе могу сказать сразу НЕ ТРАТЬТЕ СВОЕ ВРЕМЯ.
— зарплату задерживают зп маленькая выдают частями
— отношение к сотрудникам поршивое и это мягко сказано
— всё начальство хачи ( которым по.. русский вы или украинец всегда вас приишачить им в кайф)
— после увольнения зарплату получите в лучшем случае через 2 месяца!
— штрафы не понятно за что причем со всего коллектива по 700 — 800 грн
— работая поваром будете + грузчиком и уборщиком

Самое главное, как я считаю, что обещанная заработная плата выплачивается всегда и вовремя! Я стажировался не долго, быстро обучился всему нужному. Работал на Позняках. Обучился многому полезному, и коллектив крутой

Отработала пол года в Л’Кафе поваром. Что могу сказать, даже не суйтесь туда как отдыхать так и работать. Коллектив на высоте, отношения руководства низкое, зарплата частями, да ещё с задержкой. Генеральная уборка постоянно, штатовская еда дерьмо, штрафы какие-то всегда, экономят на всём, посуду не обрабатывают, хотят чтобы отдавали блюда в перчатках, но в тоже время поштучно выдают ( выпрашиваешь всегда), куча камер, вычеты с зарплаты не маленькие!!! Уволилась, жду зарплаты, прошло уже 1,15 месяца, сколько мне ещё ждать неизвестно (

Пол года назад пришла работать в компанию, по предварительным условиям все подошло, по истечении испытательного срока каких-либо не соответствий с обещанным не было. Решила остаться, о чем не жалею. Оказался замечательный радушный коллектив, стабильный график работы, а что самое главное — нашлось место для самореализации и развития. Очень понравилась корпоративная политика, наличие приятных бонусов за старания и неравнодушие сотрудников за судьбу и рост всей сети. А самое удивителеное для меня, постоянные стаф- пати для персонала и различные приятности в виде билетов в кино и всевозможных развлечений.

@Виктория,Что-то не похоже на то, что в этом заведении работают профессионалы своего дела, официанты возле бара стоят в телефонах клацают вместо того, чтобы обслуживать клиентов,ходят как сонные мухи, чтобы подошли к столику нужно орать через весь зал (потому-что они все возле бара). Заведение по обслуживанию похоже на дешевую столовую.

Я сотрудник кии ресторанов lkafa cafe! Работаю здесь не так долго но уже могу сказать свое мнение о работе в сети. В принципе я всем довольна . Руководство сети делают многое для того, чтобы нам было хорошо работать и зарабатывать.мне нравится тут работать и я хочу дальше развиваться и делать свою работу лучше

Доброго времени суток , думаю вы все прекрасно знаете что в любой работе есть свои плюсы и минусы . Если, ищите работу для своего развития и интереса тогда работа в L’Kafa прекрасный вариант . Работаю администратором в центре из плюсов могу отметить: постоянное общение с людьми , познание такой части кухни которая для меня ранее была не известна ( очень большое внимание уделяется качеству продукции) научилась реагировать на самые непредвиденные ситуации, хорошо оплачиваемый труд( развита система премирования) , для профессионального развития есть возможность посещать тренинги направлены на личностный и карьерный рост.

Я пришла в L’Kafa cafe, 1,5 года назад, официантом без опыта работы. Было очень сложно но только первые недели три , дальше хороший заработок начинает затягивать , для меня было большим плюсом чтобы получить не плохую зарплату официанту не нужно выполнять какой-то заоблачный план, просто работой и получай деньги. меня всегда поддерживал коллектив администраторы даже повара помогали учить меню, кормят персонал вкусно каждый день новый комплексный обед. График работы составляют с учётом пожеланий , что для меня было очень важно,совмещать учебу с работой благодаря пониманию,получалось. Если нужен был выходной проблем не возникало. Всегда за помощью можно было обратится к администраторам и не услышать отказа.

Дааа! Прочитав такие переписки думаешь все-L Kafa-УЖАС-АД.Как вообще эта сеть работает, причем уже очень долго.Ребята, дорогие,тяжело поверить в те истории, которые вы пишите.Получается , что работник все свои обязанности четко и качественно выполняет, а его начальство постоянно пинает и штрафует????? Бред.Хорошего сотрудника ценят и дорожат его работой,а если работник только делает вид, что работает…,тогда получайте по заслугам. Если бы за то,что лижут ж… начальству давали деньги, тяжело представить, что бы творилось в мире!!! Если бы кто-нибудь из вас-писателей поставил себя хоть раз на место хозяина… Как бы себя вели с работниками своими? Задумайтесь,иногда полезно.