Медиа Ритейл

Медиа Ритейл

VN:F [1.9.22_1171]
3.4 из 5 (голосов: 34)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

На сегодняшний день компания Медиаритейл является оператором рекламных площадей.

Отзывы о работе в Медиа Ритейл, зарплаты

  1. 19 июля 2020

    Проработал в компании около года, почитал тут отзывы, и скажу так- почти все что пишут- не правда, Директор очень хороший и лояльный, коллектив тоже хороший, задержек по зарплате не было никогда от слова совсем. Мне было приятно работать в этой компании. Единственная причина по какой я ушел- пошел на более высокую зарплату.

  2. 25 сентября 2019

    даже не смешно. @Гость,
    О! представители Медиа ритейла тут))) Не Игорь ли Геннадьевич строчит хвалебные оды о своей компании. улыбнуло! те еще затейники)))

  3. 25 сентября 2019

    даже не тратьте время на собеседования. беспринципная компания, где нет правил игры. Говорят одно, потом другое. Директор человек настроения. заработать ? ну это не в этой компании. Текучка кадров.смешные зарплаты.

  4. 2 июля 2019

    Ставка 5к +10% от продаж, реклама в форе никому не нужна

  5. 1 июля 2019

    Жесткое кидалово. Хуже нигде не встречал.

  6. 24 мая 2019

    Все, что вам говорит HR на собеседовании — враньё ! Она отрабатывает свою зарплату. Если вас зовут на Фору — кроме ставки вы ничего не заработаете. Может вам повезёт раз в месяц что-то продать- это просто повезло. Вы так и будете сидеть( но не долго)) на ставке в 5 тыс и хоть умрите на телефонных звонках 15 тыс обещанных вам не видать. Даже 8 тыс вряд ли. Фора не интересна. Если вас зовут на Сильпо — нормальный проект , но менеджеры работающие по 5 лет разобрали всех клиентов и хоть обзвонись вы тут не заработаете( весь рынок проработан). Если вас зовут на Оголошу- .. а что это такое ))) не тратьте своё время — это дыра с текучкой и обманом, и вам тут не вырасти. Вы для них мясо и дешевая сила.

  7. 28 марта 2019

    5000 ставка! ))))) Далее думайте сами)))

  8. 16 июня 2018

    Не советую даже идти на собеседование. HR, рассказывает о идеальных условиях работы в компании, делает вид, что вы им так подходите на все 100% и они мечтают видеть вас своим сотрудником — эта редиска нагло врет!!! )) лишь бы удержать вас на крючке подбирая больше кандидатов, если найдется более подходящий кандидат вас даже не предупредят о том, что вы уже больше не нужны — так компании которые заинтересованы в своей репутации не поступают! Не берет трубку и морозится,рассказывая что вот вот все выяснит.

  9. 20 апреля 2018

    Читала я отзывы перед тем как ити на собеседование, как ни крутите есть и хорошие и плохие. Меня приняли на работу, и могу с уверенностью написать все негативные отзывы полнейший бред! Зарплату платят вовремя, всё что обещают и всё что оговаривают всё исполняют! Правда такова если просто просиживать штаны то конечно ни с каким руководителем сработаться не получиться! А то что приходиться работать и выкладываться, это да, но за это есть вознаграждение!

  10. 20 января 2017

    Нагло кинули на деньги.

  11. 2 ноября 2016

    Если хотите отжаться как лимон — таких тут ждут.
    Если еще и за малую оплату труда — обнимашки будут гарантированы.
    Работать за двоих-троих — это тут.
    Все течет, все меняется — вечный поиск персонала, готового работать ‘за еду’.
    Условия работы и оплата — не конкурентные на рынке. В основном на условия соглашаются(и идут) иногородние или для ‘пересидки’.
    Так что сразу оставьте мысль о том, что можно начать с малого и личный доход со временем будет увеличен. После озвучивания вопроса относительно оплаты труда сразу последует процедура замещения работника. Вы ведь тоже пришли с мыслями что будет лучше — так придет и другой на это место. Круговорот.
    Любители подсмотреть в замочную скважину — видеонаблюдение за рабочими местами, мониторинг почтовых переписок и действий на компьютерах, ‘фильтруют’ выход в Интернет.
    Чмоки.

  12. 22 марта 2016

    Будьте очень осторожны с этой компанией. Не буду много писать, чтоб не доставлять хлопот тем, чья работа в опровержении негативных отзывов. Просто предупреждаю «новеньких», будьте осмотрительны с директором, не дайте себя обмануть

  13. 28 октября 2015

    Могу сказать, что когда это твое и ты делаешь план, тебе платят ЗП справно. Но то, что за пустое просиживание времени в хорошем офисе тебе не заплятят — это факт.

  14. 27 марта 2014

    Здравствуйте.
    почитала отзывы…надо было почитать их раньше, т.к. эта компания не заплатила нашей компании за выполенную работу. Акты подписали, налоговые приняли. всё по документам закрыли, аденег нет!
    Придётся писать претензию.
    Поэтому думаю, что в этих отзывах есть правда. Может не всё, но есть.
    О компании Медиаритейл у меня негавтиыное впечатление: много трёпа — мало дел!
    Рано или поздно это закончится.

  15. 15 ноября 2013

    Гость : А где 4?)))) Максим написал правду. Да, может резко и обидно – но правду.
    @Ольга

    Максим написал о своих личных обидах и неудачах, о своем субъективном отношении к возникшей ситуации. Это одностороннее мнение одного человека… А Вас любят все окружающие люди? Никто на Вас никогда не обижался? Вы всем всегда угождаете?)))

  16. 29 октября 2013

    А где 4?)))) Максим написал правду. Да, может резко и обидно — но правду.

    @Ольга

  17. 24 сентября 2013

    Мое мнение о компании Медиа Ритейл — СУПЕР! и всем следует на них равняться!!!

  18. 21 августа 2013

    Уважаемый Гость, «черезденьнаписанныечтобынепалиться» или не «черезденьнаписанныечтобынепалиться», но факт остается фактом, что негативные отзывы несправедливы. и еще раз доказывают следующее: человеку действительно всегда легче обвинить других в своих личных ошибках и неудачах… А Медиа Ритейл то все равно была и остается суперской компанией! Что не может не радовать нас и не стимулировать всех нас писать положительные отзывы))))

  19. 20 августа 2013

    Как говорится «собаки лают, караван идет»…
    Хорошая компания! Успехов Вам и процветания!

  20. 15 июля 2013

    Ох и бред: ) Все эти «черезденьнаписанныечтобынепалиться» положительные отзывы подняли настроение)) Особенно улыбнуло то, что «Сотрудник, 19 Июнь 2013», который «был в шкуре работодателя» и «Гость, 13 Июнь 2013», которая «Ушла по семейным причинам» — один человек (чей пол неоднозначный))) На сайте ж видно какие сообщения были оставлены одним и тем же автором (какбэ намекаю))
    Быстро среагировали, хоть в этом молодцы

  21. 28 июня 2013

    Наша компания давно работает с компанией Медиа Ритейл. Со своей стороны могу сказать, что компания очень ответственна, исполнительна, многие возникающие моменты решались очень оперативно и лояльно. С этой компанией приятно работать. С удовольствием будем продолжать сотрудничество, тем более что все разработанные рекламные кампании приносили весомый результат.
    С уважением, Виктория

  22. 23 июня 2013

    Отличная компания, а негативные отзывы пишут бесхребетные неудачники которые думают что им все должны с рождения.

  23. 19 июня 2013

    Невооруженным глазом видно, что Невидимка, Гость и Гостинец- это один и тот же человек. Одинаковая манера, и даже призывы в конце высказываний созвучны! Пишет о фактах личной жизни руководства- 100% обида , злость и месть. Надо же и о клиентах переживает. Так вот, считаю споры на тему я хороший а мой начальник- плохой бессмысленны. Потому что никогда работодатель и наемный сотрудник не будут думать одинаково. Я был в шкуре работодателя: постоянное давление : аренда, ,налогов, огромная ответственность перед людьми, которые на тебя работают. Сам пашешь и в праздники и в 10 раз больше чем любой из твоих подчиненных. И зачастую платишь СВОИ деньги тому , кто «работал, но у меня пока нет клиентов» . Сейчас решил, что хватит и спокойно зарабатываю на позиции нанятого работника. Если ты считаешь, что тебе что- то должны- напиши конкретные факты. По- поводу Игоря- нормальный руководитель, который лично всем показывает, как нужно работать. Да, может быть строгим. Но и всегда на встречу идет. А кидалова- нет, не замечал.

  24. 18 июня 2013

    Ужас сколько зрязи, мелочности, обвинений других в своих неудачах, переходов на личности и тд. зачем? психологический фактор людей, их реакции на происходящие в их жизни изменения, позитивные они или наоборот. Критика должна быть конструктивной, а здесь просто во многих отзывах выливается грязь, личные обиды и неприязнь, вынос сплетен о личной жизни. Умные люди станут читать между строк… По моему субъективно- объективному мнению у меня сложилось позитивное мнение о компании, несмотря на негативные отзывы, они слишком неоднозначны. Как совладелец и директор другой компании, могу сказать » мы не стодолларовая купюра чтобы всем нравится» . И у нас, наверное, все уволенные не особо довольны и уверены совершенно в своем профессионализме.Но опускаться до мелочного выливания грязи очень низко. Так бывает! И как написала Ольга цитирую:»Вы не доработали и ушли раньше, чем закончился испытательный срок без предупреждения, не по-человечески. А это-нарушение нашего с Вами договора о сотрудничестве. » Да после такого поведения я не знаю в какой компании выдали бы зарплату. Так подвести компанию, а потом еще и начать обижаться и писать такие отзывы как-то нелогично. Стоит посмотреть на себя сначала, и найти бревно в своем глазу….

  25. 18 июня 2013

    Максим, прочитала ваш отзыв о компании и руководстве….вы пишете об оговоронном плане продаж, план реальный более чем для рекламного агентства. тем более, что компания медиа ритейл является оператором рекламных носителей, на некоторые имея эксклюзив, что давало вам огромное преимущество ведя диалог с клиентами… Я вполне понимаю вашу досаду , что вы не прошли испытательный срок и не показали ожидаемый результатов… Но не совсем корректно винить руководство в своих неудачах, ведь вы просто не выполнили план и не справились с задачей… За что и были отправлены восвояси. ..
    По поводу активной базы, оставленной после вашей работы… Так не факт, что она приходилась в работе… Так как ваши показатели были неудовлетворительными и не результативными, и переговоры не дали ничего… А то, что Вы называете базой, является просто контактами, которые были неэффективно проработаны….
    Вы разочаровали начальство, они в ответ разочаровали Вас… Не расстраивайтесь! Наверное активные продажи-это просто не ваше! Уверена вы найдете, или уже нашли себя)

  26. 13 июня 2013

    Работала 5 месяцев в 2012г.. Ушла по семейным причинам. Сейчас думаю о том что бы принять предложение и вернутся но еще размышляю И вот такие отзывы. Могу сказать, но я не столкнулась ни с каким таким » кидаловом» … Мне всегда платили мои проценты нормально. И другие девочки не жаловались Причем я была оформлена на ставку. Конечно трудности были .У меня лично продажи начались во второй месяц. А текучка есть во всех рекламных фирмах потому что там надо пахать- тогда заработаешь. А пахать мало кто хочет это факт. У нас был отличный коллектив и нормальное отношение руководителя.

  27. 9 июня 2013

    Полностью согласен с негативными отзывами. Кроме внешнего блеска (при приеме на работу), россказней о том как все благополучно и как много мы денег зарабатываем, это компания пустышка. Сотрудники вообще ни во что не ставятся. Текучка просто нереальная, за несколько месяцев может смениться пару десятков человек, кроме шуток. Директор с первого вида — вроде как свой такой, простой, но потом понимаешь что это скользкий и безцеремонный тип. Люди для него ресурс и способ заколачивания денег. На деньги он кидает профессионально. Будьте бдительны, как соискатели так и клиенты агентства.

  28. 5 июня 2013

    Компания «Медиа Ритейл» заработала себе репутацию фирмы-кидалова неспроста. Директор — Куралесин Игорь Геннадиевич — относится к людям как к бесплатной рабочей силе. Текучка кадров очень ему на руку, поскольку таким образом абсолютно бесплатно нарабатывается база, делаются звонки и т.д. Если вам посчастливилось в первый же месяц «звести» клиента, то возможно вы проработаете там немного больше, в расчёте на оплату труда, которой вы либо не дождётесь либо получите смешной минимум, сумму которого вам попытается аргументировать Игорь Геннадиевич (если конечно соизволит уделить вам внимание, а не просто выставит за дверь). Возникающие проблемы с клиентами и с рекламными кампаниями решаются весьма условно и то — силами самих менеджеров и медиапланёра, т.к. позиция Куралесина в двух словах: «обещайте что угодно лишь бы платили, а потом — хоть потоп». Отношение к кадрам и клиентам — потребительское. Директор — скользкий, бесчестный тип, который врёт, юлит, кидает на деньги и абсолютно не ценит своих сотрудников, которые (парадокс!) иногда соглашаются на него работать. Не рекомендую, сочувствую тем, кто работал, работает, будет работать.

  29. 23 мая 2013

    Да, да. Максим, полностью с Вами согласна и пишите Вы чистую правду.
    ООО Капиталист — это было агентство недвижимости, которое прогорело и чтобы не закрывать фирму — ведь было потрачено много денег и усилий, решили сделать еще одно рекламное агентство.
    Но скажу больше. Ольга Силаева — бывшая жена Игоря. У них общий ребенок и теперь неверный бывший муж — поддерживает их как может — то она работала — занималась музыкой. Потом обиделась — ушла. Смотрю вернулась и стала заниматься рекламой. Видимо без экс-мужа со своей компанией самостоятельно работать не может или не умеет. а так типа большая начальница. На самом деле ни рыба, ни мясо.
    В Медиа Ритейле всегда была текучка кадров. Человек приходит месяц-два проработает и уходит. Руководство выводов не делает. К сожалению :( а когда-то у них все было хорошо, дружная команда, отличные доходы. Сами все развалили. Кто думает только о наживе никогда хорошо не кончал.

  30. 15 февраля 2013

    Меня зовут Ольга Силаева, я руководитель компании «Капиталист». Наша компания занимается различными рекламными направлениями, в том числе мы представляем рекламные площадки агентства «Медиа Ритейл».
    Ответ Максиму.
    Максим! Вы тут вводите людей в заблуждение. Вы работали в компании «Капиталист», а пишете отзыв о РА «Медиа Ритейл». Это раз. Результаты Вашей работы неудовлетворительны -это два. О Вашем «профессионализме» писать не стану. Вы не доработали и ушли раньше, чем закончился испытательный срок без предупреждения, не по-человечески. А это-нарушение нашего с Вами договора о сотрудничестве. Это три.

  31. 25 декабря 2012

    Директора компании зовут Игорь, его заместителя Силаева Ольга. Занимаются тем, что набирают новый персонал, при этом испытательный срок один месяц. Вы благополучно работаете месяц и вас кидают на зарплату приводя смешные аргументы, мол у них большие расходы на содержание офиса и вы не выполняете план продаж. Понятие фонд заработной платы отсутствует. Игорь считает, что менеджер должен отрабатывать свою з/п и это правильно. Только вот если вы в течение испытательного срока не выполнили минимальный план продаж 20 000 грн. з/п вам не светит (наверное в прошлом он был работорговец). Так что девочки и мальчики, я на своей шкуре испытал, что такое поработать на благо компании Капиталист-дочка (отработал 18 дней) или Медиаритейл-папа (это одно и тоже) и остался без обещанных 3000 грн (испытательный срок), при этом оставил им активную базу клиентов, которые готовы купить их рекламные площадки в Феврале 2013. Когда будете на собеседование проговаривайте с Игорем все нюансы прохождения испытательного срока иначе вас кинут на деньги также, как и меня. Советую вам заключать с данной конторой трудовой договор или по трудовой книжке с момента прохождения испытательного срока иначе вы ничего не докажете в суде, если вас собираются кинуть на деньги, а так у вас будет защита от таких горе предпринимателей. Особое внимание обратите внимание на так называемую компанию Капиталист (раньше под этой регистрацией был штат брокеров, которые торговали недвижимостью). Как вы уже догадались бизнес не пошел и этого штата уже нет. Зато решили продавать рекламные площадки и руководит компанией Капиталист заместитель директора Силаева Ольга (считает, что Медиаритейл не имеет никакого отношения к юрлицу Капиталист, думает, что я совсем без мозгов) так, что будьте на чеку ездит по ушам и профессионально кидает на деньги ссылаясь на закон и т.д., при этом не отличается особой ответственностью перед наемным персоналом (не разбирается в людях, за что была наказана, ее обворовал человек, которому она таки выплатила з/п). Так, что вы еще будете виноваты за то, что не выполнили план продаж на период испытательного срока. Кидалово на деньги, я так понял — это у них отработано до автоматизма (может мне так повезло). В общем со мной приключилась вот такая беда. Работал с 14.11.12 по 07.12.12 Кого будут интересовать подробности о конторе Капиталист и о руководителях этих компаний с удовольствием расскажу. Мой номер телефона: 067 406 86 89 (Максим).

  1. 22 марта 2016

    Будьте очень осторожны с этой компанией. Не буду много писать, чтоб не доставлять хлопот тем, чья работа в опровержении негативных отзывов. Просто предупреждаю «новеньких», будьте осмотрительны с директором, не дайте себя обмануть

  2. 23 мая 2013

    Да, да. Максим, полностью с Вами согласна и пишите Вы чистую правду.
    ООО Капиталист — это было агентство недвижимости, которое прогорело и чтобы не закрывать фирму — ведь было потрачено много денег и усилий, решили сделать еще одно рекламное агентство.
    Но скажу больше. Ольга Силаева — бывшая жена Игоря. У них общий ребенок и теперь неверный бывший муж — поддерживает их как может — то она работала — занималась музыкой. Потом обиделась — ушла. Смотрю вернулась и стала заниматься рекламой. Видимо без экс-мужа со своей компанией самостоятельно работать не может или не умеет. а так типа большая начальница. На самом деле ни рыба, ни мясо.
    В Медиа Ритейле всегда была текучка кадров. Человек приходит месяц-два проработает и уходит. Руководство выводов не делает. К сожалению :( а когда-то у них все было хорошо, дружная команда, отличные доходы. Сами все развалили. Кто думает только о наживе никогда хорошо не кончал.

Добавьте зарплату в компании Медиа Ритейл

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Медиа Ритейл



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Медиа Ритейл?