Комірник на склад магазину
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Торговая сеть MEGASPORT — одна из крупнейших и самых стабильных розничных сетей Украины в сегменте спортивной мультибрендовой одежды. Отзывы о работе в MEGASPORT, зарплаты, вакансииВакансии 25 000 – 30 000 грн
20 000 – 25 000 грн
Администратор 1 9 000 грн Консультант по товару 1 4 000 грн Продавец-консультант 1 3 000 грн Добавьте зарплату в компании MEGASPORTДобавить отзыв о работодателе MEGASPORT Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании MEGASPORT?
|
УВАГА. Якщо вам пропонують роботу в магазинах Megasport у ТРЦ Skymall або Plaza Sport Outlet, не рекомендую погоджуватись. Я пропрацював у компанії 11 місяців. Почав працювати 03.02.2025 року в Plaza Sport Outlet, керуючим магазину був Артем Рябий. На співбесіді мені обіцяли стабільний графік і нормальну заробітну плату. Перший час це більш-менш відповідало дійсності, але ситуація повністю змінилася після того, як Артему передали другий магазин у ТРЦ Skymall. У Plaza штат складався з 5 людей, чого недостатньо навіть для одного магазину, але попри це керуючий прийняв другий магазин і почав постійно перекидати працівників між локаціями. У результаті люди працювали з одним вихідним на тиждень, іноді без вихідних взагалі. На всі питання відповідь була одна — що це тимчасово і скоро наберуть персонал, чого по факту не відбулося. Я працював і в Plaza, і в Skymall, повні зміни по 12–13 годин, відкривав і закривав магазин, часто залишався до 22:00 через переоцінки. На переоцінки регулярно викликали з вихідних, і це ніяк не оплачувалось. У середньому виходило 220–230 годин на місяць при нормі 170–180 годин згідно з КЗпП України, але жодних доплат за перепрацювання не було. Заробітна плата виплачувалась непрозоро: офіційно на банківську карту приходило близько 6 000 грн, решта видавалась готівкою. Загальна сума зарплати при такому графіку складала приблизно 20 000–22 000 грн за місяць при 220+ годинах роботи. Працівники не мали жодного механізму контролю своїх нарахувань і дізнавались фінальну суму вже після її видачі. Окремо варто зазначити, що робочу форму працівники змушені купувати за власний рахунок, і з зарплати вираховується щонайменше 5 000 грн. Приблизно з осені в колективі стало помітно особливе ставлення керуючого Артема Рябого до співробітниці Вероніки Дем’янишиної, яке напряму впливало на оплату праці. Вероніка працювала 110–150 годин на місяць, починаючи робочий день з 14:00, але при цьому отримувала заробітну плату на рівні 20 000–22 000 грн, таку саму, як працівники з 220–230 відпрацьованими годинами. Їй систематично зараховувались продажі інших співробітників, унаслідок чого вона займала перші місця в рейтингах продажів. Коли інші працівники почали звертати увагу на цю очевидну несправедливість, керуючий почав змінювати їм графіки на гірші та створювати некомфортні умови роботи. У грудні 2025 року я повідомив про намір звільнитись. У відповідь Артем Рябий почав переконувати мене залишитись, обіцяючи покращення умов та підвищення зарплати до приблизно 25 000 грн, хоча на той момент у мене вже була інша робота. Після остаточного рішення про звільнення мені було заявлено, що я маю відпрацьовувати два місяці замість передбачених законом двох тижнів, що є прямим порушенням КЗпП України. Через побоювання, що заяву можуть не прийняти, я звернувся напряму до бухгалтерії та подав заяву самостійно. Після звільнення заробітна плата за повний місяць роботи по 12–13 годин на день була виплачена не в повному обсязі — мені нарахували 11 000 грн замість очікуваних щонайменше 20 000–22 000 грн. Іншій співробітниці, яка звільнялась у той самий період і також відпрацювала повний місяць, виплатили близько 7 000 грн замість приблизно 25 000 грн, які відповідали фактично відпрацьованому часу. Після мого звільнення керуючий поширював неправдиву інформацію про мене серед колективу та заперечував очевидні факти, при цьому раніше особисто визнавав, що може перерозподіляти заробітні плати між працівниками на власний розсуд. Станом на сьогодні на два магазини залишилось 6 працівників, частина з яких також планує звільнення. Основна проблема цих магазинів — не персонал, а стиль управління конкретної людини, а саме керуючого Артема Рябого. У разі необхідності я готовий надати переписки та інші докази, що підтверджують викладене.
Звільнилась з магазину Megasport Skymall за власним бажанням, цьому передувала низка причин.
20% (мінімальний розмір в гривнях) від отриманої заробітної плати перераховувались на карту, коли решта 80% видавалась «на руки». Через нескінченні переоцінки досить часто викликали з вихідних «допомагати» і це ніяк не оплачувалось. Робітники мають купувати собі власну форму та це вираховується з їх зарплати (уходить як мінімум 5 тис. грн), в той час як в інших магазинах продажу того ж спортивного одягу робітників забезпечує роботодавець.
З самого початку я постійно перепрацьовувала — згідно КЗпП України статті 50, нормальна тривалість робочого часу працівників не може перевищувати 40 годин на тиждень, в той час як я працювала постійно від 45 до 50 годин, перероботки ніяк не оплачувались. При цьому мій графік на тиждень міг бути і 6/1, 5/2 — доводилося відпрацьовувати зміни по 11-13 годин від 3 до 5 днів поспіль без вихідних між ними. Здебільшого на формування графіку я впливу не мала. Певно, мені пощастило, що я не навчаюсь в ВНЗ, тому що мої колеги, в яких була сесія при проханні Артема Рябого (керуючий) дати їм вихідний на дні іспиту, отримували відмову без належного обґрунтування, тобто на поступки заради навчання ніхто не йшов. Проте з цієї «байдужості» керуючого до студентів є виключення.
5-6 місяців тому до нас влаштувалася колега Вероніка Дем’янишина та конкретно 1.5 місяця тому колектив почав помічати очевидну симпатію керуючого до Вероніки, що супроводжувалося постійними поступками і привілеями особисто їй. Ми не маємо нічого проти романів на роботі і не мали б нічого проти цього, якби не одне «але». Коли почалась їх «симпатія» наші з колегами продажі почали пробиватися на Вероніку. В підсумку Вероніка, яка працює неповну зміну, стала получати таку саму зарплату, як і люди, які відпрацьовують 220 і більше годин на місяць, коли вона відпрацьовувує 110-120 годин, при цьому в останній мій робочий тиждень Вероніка мала 5 вихідних поспіль начебто на сесію, коли в мене був тільки один вихідний. Ба більше, Вероніка таким чином постійно посідає перше місце в рейтингу продажів. В купі з постійними переробітками, несталим графіком з купою робочих днів поспіль без вихідних для відпочинку та іншим зазначеним вище, це стало останньою краплею не тільки для мене, а й для моїх колег.
Коли колеги, не вбачаючи сенсу та справедливості в відпрацюванні повних змін з перепрацюваннями купу дній поспіль, отримуючи стільки ж, скільки і колега, яка працює вдвічі менше, почали звільнятися, розкрилися нові аморальні сторони Артема Рябого. При звільненні різним робітникам він: тиснув, щоб не звільнялися погрожуючи звільненням за статею з ініціативи роботодавця; змушував відпрацьовувати 2 місяці замість 2 тижнів, обґрунтовуючи це тим, що «треба домовлятися так, щоб було зручно і вам і нам», коли КЗпП в статті 38 чітко встановлює, що працівник має право розірвати трудовий договір, укладений на невизначений строк, попередивши про це роботодавця письмово за два тижні. Ні про які 2 місяці мова не йде, це застаріла практика окремих трудових договорів в компаніях, від якої зараз відмовляються, та й навіть так — в нашому договорі такої умови не було встановлено. Крім цього Артем Рябий ніяк не інформує про терміни надання заробітної плати та її розміру — немає ніякого механізму відслідковування робітниками їх кількості заробітку, через що він постійно цим зловживає, «урізаючи» зарплати, списуючи зарплату тих, на кого він в активний момент ображений, іншим людям, аби помститися або насолити. Знову ж таки прояв кричущої некомпетентності з його боку — роботодавець не має платити заробітну плату, керуючись тільки особистим ставленням до робітника.
Артем Рябий неодноразово брехав працівникам стосовно того, що звільнить їх без перешкод зі свого боку, адже коли дійшло до практики він починав поводити себе маніпулятивно та незріло — ігнорував днями повідомлення про звільнення, ігнорував на роботі, тиснув, погрожував, в тому числі неповнолітнім працівникам.
Також урізав зарплати та створював проблеми на роботі — до прикладу не повідомляв відповідального за це працівника про поставку, через що виникли проблеми з охороною та прийняттям товару.
Наостанок підсумую — Артем Рябий дуже негативно впливає на роботу магазинів в двох локаціях(окрім зазначеного вище також магазину в Plaza Sport Outlet), через його ставлення всі колеги окрім Вероніки хочуть звільнитися.
Якщо потрібна робота,то тільки не мегаспорт,працювати потрібно з 9:00 до 20:00, зарплата 3000 на місяць,керуюча дурить працівників, видає зарплату у конверті, вирішує, що і 3000 достатньо за місяць.
Просто ужас! Согласна с каждым словом выше написанным. Все, что писали остальные было и у нас в мегаспорте. Сначала думала, что така херня происходит только у нас, но перечитав все, я поняла, что не конкретно этот магазин ***, а вся их сеть. Пожалела 1000000 раз, что сюда устроилась. Управляющая личное мешает с рабочим. Если ей не понравился человек, то будешь козлом отпущения. Всё будут сваливать на тебя. Зп обещали 20к, на деле будет праздник, если выйдет 15. Часто остаемся вне рабочее время например поправить зал, допроверять товар на интернет и т.д. И за это конечно же никто не доплачивает. За то, что ты в выходной идешь на переоценку (которая просто постоянно) тебе тоже ничего не доплатят. На складе ооооочень холодно. Одним словом работаю себе только на лекарства. Для работников не сделано ничего. Тут еще кто-то за премии что-то писал, лично я о таком даже и не слышала 😅 короче лучше не лезть в это ***)
Шарашкіна контора!!!!!!! прийшла на співбесіду і після завершення сказали що у них вже немає вільного місця і можна запропонувати в іншому ТЦ я погодилась приїхала в інший магазин після співбесіди дали почитати якісь стандарти і прийти на наступний день, потім коли я вже все розповіла що вивчила по стандартах мені сказали все добре але вони вже взяли іншого кандидата це просто *** даремно трата часу
Ох… Самый плохой опыт с ними. Исполнилось 18 и решила пойти работать к ним, в городе два магазина пошла на собеседование в один который ближе к дому, там руководитель куда лучше там где я работала, она сразу сказала что не буду обещать зп 18-20тыс, все зависит от месяца и от продаж. А вот моя бывшая начальница сразу сказала зп от 18-20 тыс грн в месяц, и тог я получала 4-8тым, притом продаж я всегда делала 600-800 тыс грн, ну и где мой 18 тыс грн???
График ужас, постоянно переоценка, и даже если у тебя выходной ты должен быть, помню задержались почти до комендантского, вызывали такси сказали что компания оплатит. Как думаете оплатили постоянный проезди такси? Нет конечно. премия приходила на карту, зп делила на две карты у кого фоп, девочки который работали дольше они на трудоустройстве, а остальних как и меня поставили на фоп, потому что так зарплата меньше, плюс налоги и форма.
А ну да вам нужна каждый раз платить за форму, и если вы решили уволиться вам надо отработать две недели без выходных, а по закону Украины если война в стране то ты имеешь право не отрабатывать, так же штраф если ты не пройдешь тест, если ты заболел то больничного нету в этой фирме и оплачивать не будут тебе его, ты должен работать если у тебя температура 38-39, был случай когда меня и двух девочек начальство довело до сльоз, так была девочка которая решила уволиться и уехать к парню военному, на что начальство ей сказало « а вот скажи мне, оно того стоит терять такую крутую работу раде военного которого может не стать?» ну или как мне « Это все из за твоего парня, вы как начали встречаться то все работа тебе не нужна это он виноват, и куда ты пойдешь работать?»
Короче мегоспорт это херня полная, как магазин да классный вещи, а вот как работать не советую, если хотите здоровую психику и не похать как лошадь пока начальство сидит на кухне болтает по телефону и пьет кофе и не разрешает поесть.
Ох и забыла обед у вас не 30-40 минут, а 10 минут, и если вы часто будите ходить в туалет простите вас могу отчитать ну или же оштрафовать.
ЯКЩО ВИ НЕ ДАЙ БОЖЕ ХОЧЕТЕ ПІТИ ПРАЦЮВАТИ СЮДИ АБО ВАС ЗАПРОСИЛИ НА СПІВБЕСІДУ , ТО МОЖЕТЕ ОДРАЗУ ВІДМІНЯТИ ЙОГО.
1. зп координально відрізняється від того , що вам пропонують і тим , що є на справді .
2. приготуйтесь , що ваш графік буде 5/2,6/1 , а іноді і 7/0, але доплати за переробку немає)
3. ваші вихідні не будуть вам належати , тому що в будь який момент вам можуть зателефонувати керуючий Артем і сказати , що потрібно приходити на переоціночку(і це також безкоштовно)
4. а якщо у вас недостача товару , то за це будете платити ви , тому що компанія не може найняти охоронця)
5.також , форму для роботи ви купляєте за свій кошт(в інших АДЕКВАТНИХ мережах , вам видають безкоштовно) і обрати те , що ви хочете , ви не можете , тому приготуйтесь ходити як стадо)
6. керуючий в магазині в Києві (плазаспорт аутлет і скаймол) Рябий *** і може звільняти людей по приколу , а не взяти людину на роботу , тому що вона «нєфор , фємка, додік , жирний/а» але це все він розумію , за 5 хв розмови .
7. зп йде майже вся в сіряк , вам на карту приходить мінімалка 5к , все інше дають в конверті. ( якщо будете звільнятись , приготуйтесь до того , що в конверті *** не буде, навіть , якщо ви пропрацювали місяць)
ЄДИНИЙ ПЛЮС , це адекватна команда , яка всім серцем ненавидить керуючого і підбадьорює , якщо він знову заганяє всяку діч
пропрацював я в цій шляпі два роки)
Поработав два месяца в трц Голливуд, в городе Чернигов, из плюсов могу отметить лишь коллектив, действительно хорош, касательно остального рабочего процесса, полнейшее разочарование, по началу обещали высокую зарплату, по итогу за два месяца получил минималку, опираясь на какие то отмазки, которые даже обосновать не смогли, график 5/2, все работают больные, с соплями температурой и кашлем, тем самым я заболел за считаные дни управляющий ставит тебя как попало в график, бесконечные переоценки, на которых всем *** выходной у тебя или нет, тебя задержат до 11 часов вечера, обед 30 минут, если опоздаешь хоть на минуту, будет сразу говорить какой ты херовый. Целый день на ногах, если просишь выйти отдохнуть , сразу видишь кислое лицо, как будто делают одолжение. При оформлении карты в банке, который мне сказали идти, ассистенты еще тогда сказали что зря лезешь в Балфорт, так как ни зп, ни личной жизни ты не найдешь, и что на долго в мегаспорте не задерживаются. В общем максимально не рекомендую данную работу, не ведитесь на то что вам говорят в начале, поскольку золотой жилы вы не получаете, ни проценты от продаж, ни авансов, лишь минималку разбитую на два раза в месяц, в тупую *** два месяца, в надежде заработать в этой компании.
За період роботи у компанії Мегаспорт місто Дніпро ТРЦ Дафі,не виплачують навіть мінімальну зарплату,працевлаштування офіційне,але на картку виплачують мінімальну частину максимум 4000 гривень інше віддають у конвертах(тим самим прямо кажучи щоб сплачувати менше податків державі) обіцяючи спочатку одну суму,а по факту завжди знаходять виправдання і виплачують менше.Працювати потрібно навіть у тривогу,обід лише 30 хвилин за цілий день.За робочу форму будуть списувати кожен місяць частину зарплати,постійно кажучи що це останній раз.Авансу по факту немає,тому що виплати на картку 2 рази на місяць в загальній сумі 4000 грн,інша частина в конверті(від продаж 1 %,але якщо ти продав на 800000 тисяч,то заплатять менше,як мені це пояснили,зо в цьому місяці теж вирахували за форму тому так.Жахлива компанія шахраїв,яка лише кормить обіцянками,керуюча не закриває магазин у тривогу,хоча інші магазини Мегаспорт в місті Дніпро зачиняються.
В цій компанії працював мій син. Один + це колектив консультантів. Все інше — це жах! Із зарплатнею дурять!!! На картку платять мінімалку яка складає приблизно 5 тис.грн. Все інше 1% від продажів. Але і цього не виплачують (знаходять якісь виправдання). І офіційно побачити розрахунок не можливо.
НЕ РЕКОМЕНДУЮ!!!!!
Ця компанія рабовласників і шахраїв.
Коли ви влаштовуєтеся на роботу вам обіцяють золоті гори і гідну зарплату, по факту будьте готові до того що ви будете хренячити по 10-11 годин за 6000 тисяч повного робочого місяця, яку вам будуть видавати
частинками мізерними. Про обіцяні бонуси 1% від продажу ви також отримаєте на розсуд старшого менеджера не в повному обсязі. Стосовно оформлення вас офіційно на роботу випливає безліч порушень
— ваш наказ виявиться підписаний лише вами і все
— трудового договору вам не видадуть хіба що ви будете наполягати на другому примірнику для себе, уважно читайте, там про бонуси і премії ні слова і при звільнині вам їх просто не відадуть (зарплату в конверті) за які ви хренячите по 10-11 годин на ногах і вам нічого не дозволено. За таким графіком люди за кордоном отримують зарплатню в доларах а тут за копійки на мінімалкі. Тому у них такий потік працівників беруть недосвідчену молодь використовують на повну їх ресурс а потім ще і звільняють с погрозами про звільнення за статтями.
Ось для прикладу я у 18 років в передчутті заробляти гарно чесним шляхом влаштовуюся на роботу в магазин, з 18.04.2025 року прийнята на роботу 30.04.2025 отримую аванс як мені сказали в сумі2669 а 15.05.2025 зарплату 3256 16.05.2025 бонуси за продажі 1% (за цей час встигла продати на 1000000 товару і це один продавець) а отримала 5000 робочий день з 9.00 по 20.00 або з 11.00 -21.00. У суботу і неділю вихідного не давали тільки у будні. Я студентка і мені ще потрібно навчатися онлайн, а змоги не має бо з навушником в зал виходити не можна. При працевлаштуванні обіцяли що можна буде слухати лекції через навушник у виді виключення. 18.05.2025 за сімейними обставинами (переїзд на інше місце мешкання) доплатили залишок зарплати 1020, бонуси сказали не виплатемо бо ти звільняєшся і не відпрацювала два тижні, на статті друдового законодавства їм пох…
Ось так працює МЕГАСПОРТ з зарплатами в конвертах приховуючи свої прибутки, порушуючи норми трудового законодавства бо не видали трудову книжку у день звільнення.
Дніпро ТЦ «Даффі» МЕГАСПОРТ.
ПИТАННЯ ???? І чому люди звільняються.
Скажу так, работала в данной компании г. Одесса сити центр, управляющая Даша Буряк, мало того что она с бухгалтером была заодно, и они обе *** зп, так еще зп маленькая, так еще и эта *** управляющая лезла в грязное белье и во всю твою личную жизнь , а график был 6-1))) компания-ужасная, как и обязанности работы. Нравится после смены с 9 утра оставать до 12 ночи? Пожалуйста, иди, работай на дядю, который зарабатывает с таких лохов, так вас еще и могут судом пригрозить, благо у меня знакомые в налоговой и мне сходу фоп закрыли)))
@ Василь , Не рекомендую дану компанію для працевлаштування, відсутність офіційного працевлаштування, токсична атмосфера і до того низькі заробітні плати, уявіть ЗП продавця-консультанта у них не змінюється вже декілька років! Якщо не можуть укомплектувати HR відділ, то в компанії багато червоних прапорців!
Хто працював у відділі кадрів або Hr відділі, розкажіть, яка там ситуація. У Вінниці постійно текучка кадрів? То вакансія рекрутера з’являється, то HR менеджера, то керівник відділу рекрутингу і адаптації. І вакансії висять подовгу.
К сожалению, мой опыт работы в MEGASPORT Чернигов оставил крайне неприятное впечатление. Работать с такой командой – это настоящая пытка ( вроде все хорошо, ну на самом деле нет). Руководство абсолютно не ценит сотрудников, требования к работе нереалистичны, а условия – просто ужасные. Продавцы вынуждены продавать товар, о котором они не имеют никакого представления, потому что обучение — это просто формальность.
Работа с клиентами – отдельная история. Ожидания всегда слишком высоки, а помочь людям качественно часто просто невозможно из-за недостатка знаний и ресурсов. Продукция плохого качества, а сотрудники часто становятся виновниками этого, поскольку не могут должным образом консультировать.
Перспектив роста или улучшения нет. Вывод один — если хотите избежать стресса и разочарований, держитесь подальше от этого магазина!
всем здравствуйте, хочу и я написать как класно здесь работать и какая боооольшая зарплата. город чернигов(кому интересно). На собеседовании обещают зарплату 15+ , налоги платит компания , перерывы, обеды — все как надо. но не думайте что действительно вы будете так работать ))) магазин работает с 10 до 21:00, но тебе нужно прийти в 8:40 и ишачить до 21:30 +-. никто не обучает, тебя просто в первй рабочий день бросают посреди зала , а ты даже не знаешь что и как. приходит человек а ты даже не можеш его нормально прокансультировать , потому что то ты ни{}уя не знаешь от слова совсем !!!! обед 30 минут и один перерыв 5 минут , это нормально когда ты 13 часов на ногах ??? нужно подходить к человеку по 10 раз , даже если тебе ясно сказано «я просто смотрю». домой еле лезешь , а впереди еще таких 4 дня !!! думаю , ну приду и попрошу чтобы рассказали и показали ассортимент и как и что предлагать , что говорить — так они смотрят на тебя как на барана . но после моих слов объяснить помочь , их реакция меня добила просто — «пиши заяву на увольнение» хехаха, боже ЭТО ПРИКОЛ? и знаете сколько я получила за 13 часов работы ? 470 грн , вау, это то о чем я мечтала ))) управляющий Вадим, научи пожалуйста свой персонал УЧИТЬ СТАЖЕРОВ А НЕ БРОСАТЬ ИХ В ПЕРВЫЙ ДЕНЬ КАК КОТЕНКА НА РАЗДИРАНИЕ. Надеюсь что вы так и не наберете никогда штат , потому что по словам других у вас на долго люди не задерживаются))) спасибо что доставили мне такие «ПРЕКРАСНЫЕ» эмоции , особенно Катя — ты лучше всего с этим справляешься .
Працювала в м. Черкас, обіцяли зп 15-20 тисяч, на самом ділі і мінімалку не получила . Графік ужасний. Обід всього 20 хв за цілий день. Щоб вийти в туалет потрібно відпроситися і то не факт чи відпустять. Адміністратор ставився ужасно. Ранком на 5-ти минуткі тебе можуть застрати за те що ти не виконав план при всьому колективі. За людьми потрібно бігати, підходити по декілька раз, даже якщо вони тобі отказали. Ніхто там не задержується на довго, і я не бажаю вас туди йти.
Когда только устроилась в этот магазин многие сотрудники говорили,что я дура,что устроилась именно сюда. Я не понимала почему они так говорят,ведь график вполне устраивал,хорошее отношение от управляющего да и не гоняли сильно,но спустя время всё изменилось. Если один выходной в неделю поставят да и то хорошо,постоянные переоценки с 7 вечера до 11. Если большая переоценка,то нужно выходить и в свой ЕДИНСТВЕННЫЙ выходной(конечно это не оплачивают). Так же при оформлении на работу обещают 1 один обед и 4 тех.перерыва. Да,обед расписывают на каждого по пол часа,с тех.перерывами всё сложнее,если выпустят хоть на один и то хорошо,но при этом нужно отчитываться куда и зачем идёшь(. За форму особо претензий нету,так как ежемесячно списывали по 500 грн и это не особо чувствувалось,но минус в том,что в этой форме в обычной жизни особо не походишь,и после увольнения или смены сезона она будет просто валятся. Бесило,когда управляющий заставлял по 10 раз подходить к одному человеку. Если ты даже сделаешь лучшую кассу за день,хоть на 100 тыс.наторгуют,это никто с управляющего персонала не оценит,но если у тебя будет «неудачный»день и продажи не будут идти тебе продолбут все мозги и обольют грязью,после чего хочется просто развернутся и уйти домой. За больничные молчу,персонал ходит на работу с температурой,кашлем и насморком,заражая всех. Ещё куча всего дерьма можно перечислять. С плюсов отметила для себя это то,что тебя обучают хорошо и качественно, управляющий заинтересован в том,что-бы обучить и делиться информацией, так же подчёркиваю коллектив. Все примерно одного возраста и легко найти общий язык с каждым. Но компания-[вырезано] вступайте в него))
Робота повне ДНО
Побережіть свої нерви і гроші, так як заробите ви тут менше ніж очікуєте) При звільненні будьте готові, що отримаєте зарплату в розмірі найменшої пенсії. Працю тут не цінять, всім до ср*ки що ти отримуєш менше мінімальної-головне дуууже добре працювати. Жмоти, жлоби і аферисти. На**бали всіх і все. За форму плати, за недостачі плати. Повне дно, отримати в 2024 році зарплату в розмірі 7 тисяч, класно, чи не так?
І коли перевірка вони ще сміють казати, що «краще працюй з клієнтами»?? ДА НЕ ПІШЛИ Б ВИ В С*АКУ, імбіцили
Нормальна робота для старту. Спочатку фізично важко бо робота активна але звикаєш, є можливість гарно заробити, дуже класний колектив — всі молоді та активні, допомагають з адаптацією і підказують. Зі штрафами я не стикалась і взагалі не чула щоб за щось штрафували. Матеріальна відповідальність за недостачі так є але це скрізь в торгівлі таке. Крадіжки списують, а якщо контролювати зал і виконувати якісно свою роботу то недостач немає.
это будет худшее объявление в вашей жизни, не пробуйте даже, не тратьте свои нервы, время и самое главное не портите себе психику, долго вы протянуть здесь не сможете. Никакого уважения к труду, в выходные будете выезжать на переоценку и только попробуйте не приехать — штраф и оскорбления. Ничего нормально не объясняют, кидают тебя сразу работать, только изредка можешь узнать у тех, кто там работает — чем вообще заниматься в первый же день. Штрафы, оскорбления, коллектив ужасный. За опоздание даже ДО рабочего времени — штраф. Штрафы, штрафы, штрафы. Зарплата ниже средней. Хотите получать 2-3 тысячи — вперед, при этом быть рабом системы — вперед. Если есть уважение к себе — не идите. После увольнения вашу зарплату потратят на «штрафы, браки» и подобную фигню. Жалоб очень много, почитайте типично отзывы ниже, где всё более детально описано. Управляющие хуже некуда. Ах да, убирать, складировать, носить, мыть, расставлять — будете тоже вы, дополнительно наорут, если вы плохо протерли. Не советую.
Такого отношения как к говну вы не встретите нигде. Очень мало платят, хотя сами получают нормально. Компания жлобов. За форму отдай,за недостачу отдай,по итогу оставят тупо с пустым карманом. В 2024 году за полноценный рабочий месяц выплатили 5 тысяч гривен,конечно,январь это не торговый месяц,но это не означает,что нужно платить даже меньше минимальной заработной платы. При этом с зп 5к отдай еще и за недостачу,а это 1500 ,так и выходит,что ты работал полноценный месяц за 3500. На тебя оформляют фоп,закрыть его ты можешь только с помощью их бухалтеров.Выплачивают зп раз в месяц,без аванса. Так и останешься ни с чем,когда компания ставит наценку на куртку в 70% больше,чем в других компаниях. Никому не советую,не идите сюда ,даже хороший коллектив не скрасит того,что ты получишь копейки,потому что помимо этого ты будешь и в выходные ездить клетть переоценку и после работы оставаться ,конечно никто тебе этого не оплатит. Дно.
Не рекомендую працювати на складі, створювати накладні саме. Віталік керівник — найгірший шеф у житті.
Проработала в одном из магазов почти год, начиная от парт-тайма и заканчивая кассиром. Работа из тех где: продаешь — будет тебе зп, пинаешь х** — минималка еле набежит.
Коллектив как и говорили, как попадется. Бывали разные. Но что реально удивляет: постоянная течка кадров. Типа реально, что не месяц то новый человек.
Как по мне — это реально не плохой вариант, могут взять без опыта и хоть что-то та научить.
Единственное что бесило это то, что постоянно были переоценки(за которые как всегда никто не платил, и всем плевать что у тебя выходной и тд) + тот 1 час с 9 до 10 где ты вылизываешь весь зал и принимаешь поставки.
Получив заробітну плату і зрозумів, що навіть в магазинах у яких місячний оборот такий як я зробив за місяць сам співробітники отримали більше ніж я.
Допобаченя я звільняюсь з цієї шараги…
Не советую терять время на эту компанию, с продаж заработок на уровне 1,2-1,5%, зависит от недостач и стоимости формы и штрафы,штрафы,штрафы… чтобы заработать 15000грн. нужно продать на 1 000 000 — в месяц. 1 в военное время) не наторгуешь получишь 7-8 тис. и иди ешь хлеб. Заработка нет и не будет. Продавцов ищут из студентов, кто будет работать за мелочь, а после кражи и недостачи, отрабатывай деньги те, что уже ты должен компании. Премии есть но если ты работаешь 6 месяцев ты их и не увидишь, как и я. с ЗП вычитают каждый месяц, а уволился то и не получишь свои 2-3 тысячи честно заработанные, или получит кто-то другой. Вкратце требования не соответствуют уровню оплаты. Кто хочет заработать в день на проезд и 2 шаурмы вам сюда, сейчас поясню. Будете работать без выходных, у меня их было шесть в месяц. проработав 25 дней я заработал 8000, 1000 отдал за кражу,1200-1300 за проезд, добираюсь на 2х видах транспорта в одну сторону 25-30 грн, чистыми заработал 280грн. в рабочую смену 7$ — в день), это успех, предлагали мне должность кассира, но с его надбавкой я отбил бы проезд… Удивительно, что никто не регулирует данную компанию.
@ Гость ,
ставка в каждом городе разная и зависит от многих факторов.
Основную часть вознаграждения консультанты получают как % от продаж.
Поэтому у них разные заработные платы, кто то получает 8-10 тыс. грн, а кто то 15-17 тыс грн.
Всю детальную информацию предоставляют рекрутеры на собеседованиях или управляющий в магазине.
Никто ничего не скрывает.
Всем хорошего дня!
@ HR MEGASPORT , ставка 25 грн /час ??? Не смешно лично ВАМ ? За иди*тов держите
@ Гость , Доброго дня! Напишіть в якому магазині ви працювали ( місто і ТРЦ). У нас офіційне працевлаштування з першого робочого дня.
@ Гость , Доброго дня. Підкажіть в якому місті і в якому торговому центрі розташований магазин де ви стикнулись з такою ситуацією? В компанії MEGASPORT офіційне працевлаштування.
Будьте готовы к тому, что отработав 3 недели стажировки вам не заплатят, подозреваю что у них такая стабильная практика- бесплатная рабочая сила . Вот так вот просто.
Просто интересно, Вы знаете о функции «все отзывы автора»)) Вы то Машунька, то Вика, то Ярик, то Влад и т.д. Но Вас это похоже не смущает))
@ Матёрый , ))) тобто, ви просто зайшли в магазин без попереднього запису на співбесіду, без резюме, і хотіли щоб весь магазин зупинився, бо ВИ прийшли?))) Адміністратор мав все кинути і бігти до вас)))
Припускаю, що причина зрозуміла чому ви їм не підійшли)
Від себе скажу, що робота цікава і є перспективи і нормальна оплата і оформлення і все інше) Звичайно, якщо хочеш пацювати, а не шаро*битись)
Вдалого пошуку, друзі)
Уважаемая шарашкина контора “MegaSpot” , вашими фейковыми отзывами вы себе лицо не сделаете . Все кто хотят туда устроиться , очень надеюсь что вы сейчас читаете этот отзыв , прежде чем устраиваться . Если вы вдруг понадеялись что старые правдивые отзывы не имеют ничего общего с действительностью — то очень зря . Казалось бы , ничего не обычного , приходишь в магазин , говоришь что по поводу вакансии и говоришь что хочешь поговорить с администратором . Но какая боль , он отлучился на 15 минут . Ничего страшного , я подожду . И так пройдя по ТЦ минут 45-50 и не получив звонка , я уже начал догадываться что меня попросту пытаются «футболить» ваши жалкие сотруднички . Я вернулся и прошу позвать администратора вновь , но в ответ от консультанта слышу вопрос о том на какую занятость я нацелен и мол то что уже вакансий нет . Немножко прозрев от такой наглости , я дальше попросил поговорить с администратором , упрекнув за ваш восхитительный перезвон . Товарищ скаля зубы позвал женщину , и мне по классике дали анкету для заполнения . Выйдя из магазина , я заполнил данную макулатуру , и поверьте , такому сказочному сочинению позавидовал бы даже Крылов . Вместо указанной платы в час или в день — укажите вашу желанную зарплату . График вообще не указан . ( Что сразу выдает цирковую подноготную данного мероприятия)
Отдаю это чудо обратно работнику и прошу поговорить с администратором по поводу условий , з/п , требований , графика — то есть нормальное собеседование на что слышу такое родное : «Мы вам перезвоним» . Я продолжаю просить позвать администратора и о благослови тебя господь , он соизволил пойти и позвать администратора ( напоминаю что это консультант) . И выходит наша старая знакомая с недовольной минной и говорить , что мол что тут не понятного , мы вам перезвоним , у нас такие правила . И проведя в прострации эти 1,5 часа , я вышел с этого места .
А теперь по сути , какого какой-то левый чёрт решает вопросы работодателя , какого ваши работники футболят людей по вакансии , какого у вас отсутствуют график , з/п и обязанности в анкете и я не могу обсудить это с вашим администратором? И узнав про то , что вы ещё обязуете платить 5-6 к за вашу форму и оформлять частного предпринимателя что избегать налогообложения и крутить работничков как вам попало я осознал что мне крупно повезло и я обошёлся так сказать лёгким испугом . Если вам ещё нужны какие-то аргументы и вы не цените себя и своё время — идите и может быть вам удасться там трудоустроиться . А всем тем , кто проработал там — сочувствую
Работала бухгалтером в Виннице. Коллектив неплохой, но дружат кабинетами, зарплата стабильная, выплачивается вовремя. Но как олькои решила уволиться, кидают на деньги, мне не выплатили больше 3 тысяч И я не первая в отделе своем с такой проблемой. Но это не все начальники кидают. Только техотдел.
Хорошая школа жизни!!! Работаешь — получаешь достойную зп, не работаешь, ну тут понятно))
Наиболее радовал коллектив, ребята все как родные.
Работал в два захода, уезжал в Чехию, после чего без проблем поновили в должности.
Минусы есть в каждой сфере и тут не без них, зато хоть все прозрачно — недостачу оплачиваем, форму тоже а не тупо списывают с зп вуалируя инфу.
Управляющий отличный и лояльный, график более чем отличный…
Мне зашло) в продажах гладко не бывает.
Вобщем советую!
Все кто ищуть стабильности, то вам не в продажи. Зарплата периодами более чем устраивает в новую коллекцию, бывает нет продаж поэтому и зп неАхти (зима с температурой +5).
График идеальный, потому что составляют выходя из пожеланий всех и каждого, без проблем отпускают на сессии. У кого управляющий на своем месте там работа и процессы налажены и нет проблем, а переоценки есть везде! ЧП мне ни сзади ни сбоку не мешает, они налоги платят сами.
Минус в том что нет кабинета для отдыха обеда или переодевания, все на складе между стелажами!!!
Я из Винницы.Хорошее начало карьеры.У нас хорошо знают эту сеть. Товар дорогой и оригинальный, поэтому надо подходить к людям. Про СПД сразу предупредили на собеседовании, так как и о переоценках. Недостач у нас практически нет, все продавцы в зале. Тяжело сначала, пока не знаешь товар и не привыкнешь стоять 8 часов на ногах. После этого магаза в любом другом работать легко. Наверное, много зависит еще от управляющего. Он у нас норм. Можно поменяться сменами и т.д.
Ніколи раніше не заходила і не читала всього цього, натрапивши сюди просто затягнуло і тут виникли двоякі відчуття…
Так от що можу сказати зі своєї «колокольні». Я співробітник даної мережі вже понад 2 роки (а це говорить про те, що хто хоче працювати і має з чим порівняти — ТОЙ ПРАЦЮЄ а не скиглить)
Сфера роздрібної торгівлі дуже цікава як по мені, тут точно закиснути не вдасться. Щоб було більше зрозуміло то прийшла я з славнозвісної мережі ADIDAS, де пропрацювала менше півроку (перша робота у мої 19). Можу сказати, що там співробітники теж не катаються в маслі, системи мотивації дуже схожі і заробітною платою ну точно не виокремлюються. Єдине що зрозуміла на 100% що персонал зомбований і зациклений на перегонах за відзнаку кращого продався (а там уже і зарплата не цікава навіть якщо вона складала 4500, бо ти ж маєш відзнаку чи медальку)
MEGASPORT — у словах моїх «папєрєдніків» є і доля правди і вагон невдоволеної брехні.
Враховуючи майже відсутній досвід і відповідної освіти, мене взяли і навчили! Та навчили так, що мене зараз з руками і ногами заберуть куди завгодно (пропозиції були неодноразово), бо школа життя і виживання тут дай Бог кожному. В роздрібній торгівлі процеси +/- всі однакові.
Не розумію шаленого обурення за форму і недостачі і ще купи питань… А де є інакше, хтось порівнював? Форма оплачується у розстрочку на рік, це не космічна щомісячна сумма (зате прозоро), в інших просто зашивається в зарплату тихенько і виходить те саме, за винятком компаній виробників із реалізації своєї ж продукції.
Саме цікаве звісно зарплата! Так як вона напряму залежить від продажів, звісно бувають конфлікти і запекла боротьба, але це питання колективу всередині і шляхи їх владнання, а не систематичні скандали. Особисто моя керуюча з цим справляється на УРА… (вкрали продаж футболки, то віддали продаж зимового пуховика, і обоє скандалісти провели день розгрібаючи склад)))
Ставка + % — так абсолютно у всіх. Продажі це і циклічність, і погода, і курс долара і ще купа чинників. Нова колекція — зарплата АГОНЬ, сейл — потерпіть… Так і живемо. Хочеш чисту стабільну ставку йди секретарем на 5000 і буде тобі щастя.
Я не знаю в яких концлагерах в яких містах працює кожен з коментаторів (бо ж сцикотно відверто написати де керівник гі*но, щоб ЦО звернуло увагу) Загалом керівництво суперове і лояльне, йде при потребі на зустріч і враховує індивідуальні потреби всіх і кожного, що стосується змін чи вихідних (ну це мені пощастило напевно) навіть доповнюючі вихідні за жахливі переоцінки теж Є, і таксі після них теж Є! її погоджує керуюча після переоцінки і йде компенсація, просто при отриманні ЗП треба звертати на це увагу.
Колектив підбирає керуюча, якщо вона помиляється і всеж приходить безвідповідальний нитік то і випливає погана робота і погана ЗП і поганий звіт по відеомоніторингу і як результат тікучка. Але такі екземпляри швидко відпадають і тоді знову є шанс отримати нормального співробітника.
СПД — НІКОЛИ з тим не мала проблем… Бухгалтерія відкрила, веде щомісячну оплату податків, звітність і все що з ним пов’язано, у виписці з банвівського рахунку все ітко вказано. А як там вони економлять чи не економлять на податках то це їхні питання. Я чітко йшла на Ставку + % і добре що вони собі самі вигрібають ті податки а не мінусують від моєї ЗП!
Ітог: Я задоволена тим положенням яке на сьогодні маю, і оформленням і зарплатою і крутим колективом однодумців і в той же час зубастих акул (бо могло бути і гірше, продаючи оселедці на базарі, пам’ятайте про це). Всі, цікавлячі вас питання, можливо і потрібно обговорювати на співбесіді. Знаю одне, хто добре працює того і хвалять. Всім добра!
@Сергей, резюме на управляющего, когда ты даже писать не можешь грамотно? Представляю, что там за резюме)
Читаю отзывы и немного в шоке. Как же люди недовольны работой. Сейчас напишут что я подставной агент))), но. Я работаю в магазине и могу сказать что нет никаких махинаций!
Возможно вы не разобрались с условиями или у вас нет продаж, если вы не довольны.
Зарплата ставка +%, при выполнении плана около 9 тыс, при перевыполнении больше 10. И это не Киев…. Там 11-13 (то что я знаю от их персонала)
План реально делать или может я молодец!))
Обеды нормальные, график нормальный, можно поменять смену.
Может я давно работаю и привык, может я пробовал работать в других магазинах и выбрал мегаспорт.
Рекомендую! Хороший старт, хороший опыт и есть возможности. Нет особых требований по опыту и образованию, главное быть нормальным человеком и уметь говорить — надо продавать, не парить, а именно продавать!
А всем недовольным желаю найти работу их мечты! но работать все равно придется….
ps/ фото рабочих будней
@Сергей, возможно вы им просто не подходите по резюме…. они тогда не перезванивают или стоит отправить еще раз. У меня бывало что глучил сайт и резюме не ушло. Или вариант зайти в магазин и спросить у директора, это верняк!
Уважаемые руководители данной сети , обратите ваше внимание на отдел ачаров они даже не презванивают кондидатам. Я не знаю по каким критериям ваша сеть отбирает но вакансия висит на управляющего магазином и они при получении резюме не отвечают и не перезванивает. Мало того что в Одессе во всех магазинах ваш персонал не известно где находится но не возле потенциального покупателя а сидят в подсобках я говорю именно за Одессу.
Во-первых, очень нравится, как «менеджер» мегаспорта , называясь разными именами, рассказывает разные истории мол в разных магазинах работали люди и все круто. Но! Ты идиот, если не понимаешь, что любой может нажать кнопку «все отзывы автора» и увидеть, что это один и тот же человек пишет под разными именами, постыдились бы сосбтвенной тупости уже.
А если коротко про саму компанию — обдерут до нитки. Условия труда никакущие, и вправду перерыв законный час ты не отсидишь, даже в туалет сходить считается за время перерыва, кушаешь на пыльном складе, бесплатно работаешь уборщиком перед открытием магазина, этот час никто не оплачивает, разгружаешь поставки в свои выходные бесплатно и на частые ночные переоценки тоже приходишь за спасибо. Требуют каждому продавцу оформлять СПД ( это частное предпринимательство) , чтоб экономить на налогах. Требуют от тебя работать и кладовщиком, и грузчиком , и охранником, снимают деньги за кражи ( и по несколько тысяч бывало в месяц),якобы дают скидку 30% на кражи, сами же на этом навариваются, потому что для покупателя даже скидки до 50-60% в распродажу спустя пол года, но своих за дебилов держат. За форму тоже вы заплатите , а форма дорогая , до 5-6к может выйти и это со скидкой, при том в своем нельзя, заставят купить и тоже на этом наварятся. Деньги за ТП и мониторинги с офиса тоже снимаются как удобно, какому то дяде не понравилось по камере как ты стоял рядом с покупателем и все, бонуса нет у всего магазина. При увольнении отпускные не заплатят, а если и заплатят, потом заберут с твоей же зарплаты бонусами, а если не дорабатываешь , хотя имеешь право, зарплату не выдают вообще , только ставку.Нагреют на всем, отношение со стороны руководства скотское, людей не ценят и за рабов каких то считают , используют и выкидывают на улицу. Поэтому к вам и не приходят люди больше и текучка у вас постоянная, и работают остальные люди за бесплатно , потому что не можете набрать персонал нормально.
Рабство отменили давно, но Мегаспорт про это не слышал… Постоянные ночные смены, «неожиданные» поставки товара, работа в свои выходные, переоценки после рабочего дня, это ничего не оплачивается ! День выдачи зарплаты выглядит следующим образом, вот тебе деньги, а теперь плати за- форму, инвертаризации, воду… в итоге имеешь на 1,5-2к меньше. Зарплата и так ниже среднего, а еще и плати, еще и в «конверте». Постоянная текучка, враньё вышестоящего винницкого руководства, жаль, что столько времени было потеряно на эту «шарашкину контору»!
@Инокентий, возможно забыл добавить:
— что при увольнении на зарплату можно не ждать, выплатят крохи, а зачем выплачивать, если ты и так увольняешься, ЗП же черным налом идет. Человек 5 так кинули, замечу, что уходили, цивилизованно, потому что нашли лучше работу, а не потому что их «попросили»
— недостачи. Оплата недостачи, со скидкой 30%, хотя распродажи товара для покупателей «до 60%», то есть и тут персонал считают за «второсортных» людей.
— ну и сотрудники офиса позволяют себе неадекватно общаться с персоналом в магазинах.
Работал в компании больше полугода. Читал перед трудоустройством отзывы о компании на этом сайте, и думал, наверное действительно большинство из них написаны слишком впечатлительными людьми. Я себя чрезмерно впечатлительным не считаю и решил что не так страшен черт как его малюют. Тем более у меня на тот момент в компании работало несколько друзей, которые отзывались о ней в менее негативном ключе, мол проблемы есть но они действительно не такие страшные как все пишут на этих сайтах отзывов о работе. В общем, устроился я.
1. Коллектив
Этот пункт, конечно, сугубо индивидуальный, в каждом магазине коллектив свой, но, думаю, метод случайного выбора тоже о чем-то говорит. Мне с коллективом можно сказать повезло. Большинство адекватные ребята. Но, уже через несколько недель работы я заметил что сотрудники, которые работают в магазине дольше всех получают значительные поблажки. На них меньше кричали(да, разговоры на повышенных тонах тут стандартная корпоративная практика), и во всем пытались содействовать. Не скажу что они получали значительное преимущество во всем процессе работы, на них иногда тоже кричали(когда они валили тайника к примеру), но это все было гораздо реже.
Да и сами характеры этих людей оставляют желать лучшего. Некоторые работали с людьми явно не особо заинтересованно. Ждали пока люди сами все посмотрят и спросят размер, или ждали у примерочных когда человек померит вещи и просто относили на кассу. Частенько воровали клиентов, пока кто-то уходил на склад за размером. А когда ты приходишь и говоришь это мои люди — говорили что им все равно, нечего было отходить. Как бы претензии к компании касательно такого поведения — бессмысленны. Компания не отвечает за их поведение. Но то что в компании такие люди работают дольше всех говорит о многом.
В целом же, повторюсь, люди нормальные. Некоторые и после нескольких лет в этом райском месте остаются людьми, но этого никто не ценит и не замечает.
2. Зарплата и СПД
СПД оформлять надо, закрывать тоже. Не скажу что это вызывает какие-то особенные проблемы, нужно поездить пооформляться в налоговую и к регистратору. Но удивляет позиция руководства. Ты должен ехать оформляться в свой выходной, а не рабочий день(или с самого утра в рабочий, чтоб потом успеть на работу на вторую смену). Бухгалтер и в документах для открытия СПД, и в документах для закрытия, допускал ошибки которые мне на месте приходилось исправлять. Не очень профессиональный подход. Но в принципе с этим проблем было минимум.
Еще один момент: в приличных компаниях если день выдачи зп приходится на выходной день — ее выдают в последний рабочий день ПЕРЕД этим днем. В мегаспорте выдают после выходных.
По самой зарплате раньше было гораздо лучше. Ее понизили с августа и теперь при таких условиях преимуществ у мегаспорта перед теми же найком, пумой, нью беленсом не остается. У всех них еще и форма в разы лучше и БЕСПЛАТНАЯ. Если будете выбирать между мегаспортом и чем-то из этого — выбор очевиден.
Сама зарплата в пересчете на кол-во продаж — смех. Сейчас надо сделать тысяч 500 чтобы получить 8-9 тысяч зарплаты. Раньше за такие продажи в зависимости от месяца можно было получить 15-18 тысяч. Разницу чувствуете?
3. Форма
Форма нормальная в принципе, не супер но хоть что-то. Правда за нее надо платить под -30%. Это выглядит как жлобство, учитывая обороты продаж(несколько млн гривен в месяц в хороших магазинах). А еще ее НУ ОЧЕНЬ неохотно меняют на другую, если попадается бракованный экземпляр. Нужно утрясать этот момент около месяца, и ходить в это время в дырявых кроссовках или закашлатившихся футболках.
4. Распорядок работы и отношение руководства(САМЫЙ ВЕСЕЛЫЙ ПУНКТ)
Полный треш происходит по работе в этой компании. Во-первых надо приходить за час до работы, если ты работаешь утром, и мыть ОГРОМЕННУЮ часть зала. Вытирать пыль на полках с самого низу до самого верха. После этого идешь потный работать. Естественно это не оплачивается(ЖЛОБЫ). НО можно было уйти домой не в 19:00, а в 18:00. Казалось бы какой это плюс, рабочий день и так длится 9 часов, правда? ВНЕЗАПНО мегаспорт тоже так подумал и теперь эта брешь в обороне устранена. Как это так люди просто убирают час БЕСПЛАТНО вместо того чтобы продавать. Теперь ты приходишь на 9:00, бесплатно час ПОДГОТАВЛИВАЕШЬ ЗАЛ К ОТКРЫТИЮ(ЖЛОБЫ), 9 часов работаешь с людьми, и уходишь в 19:00. Законодательство? Не слышали. Если ты парень — еще и поставку будешь встречать(тоже бесплатно).
И все это при 45(!) минутах перерыва за день. И то если повезет. Скорее всего, как это чаще всего и бывало, вы успеете сходить только на пол часа на перерыв. И то вас могут попросить выйти раньше, так как много людей, и никто не даст вам потом выйти досидеть то что у вас отняли. Итого, десять часов работы(час из которой — жесткая физическая нагрузка в виде вытирания пыли, если есть поставка — то еще час жесткой работы) и 30 минут перерыва(если повезет — 45). Круто? Да.
Есть еще такая штука как переоценки и распродажи. Переклеивать ценники нужно после рабочей смены(часто это длилось до 12 ночи), или с утра(приходили на 8 утра). Итого рабочий день превращался в 11-часовой. Деньги чтобы уехать ночью на такси домой, естественно, никто не выделял. Опять же, это говорит многое о щедрости компании которая орудует цифрами с семью(7!) нулями.
Примерно раз в месяц офис проводит мониторинг работы магазина. Пересматривают целый день работы по камерам, смотрят кто чем занимался, и делают почасовую таблицу. Где-то не так стал, разговаривал при людях в зале, НЕ ДАЙ БОГ был с телефоном в зале — секир башка от управляющего магазином.
Тайные покупатели есть, 50/50 адекватные и не очень. Но, так же, очень радует что у компании есть возможность даже если ты закрыл тайного покупателя на 100 баллов из 100 — аннулировать это, аргументируя тем, что работа в зале с людьми плохо налажена, не засчитать его и лишить бонуса весь магазин. Концлагерь, как по мне.
ИТОГИ!
Раньше можно было работать, закрывая глаза на скотское отношение компании к людям. Понизили зп и последний плюс работы пропал. Теперь остались:
-Скотское отношение
-Низкая зп
-Форма за которую надо платить
-Плохие условия(обедаешь на складе)
-Атмосфера тотального контроля
-Лицемерие и лизоблюдство в слоях руководства
-Плюс минус адекватный коллектив
Хотите найти товарищей по несчастью — вам сюда. Не слушайте хвалебные отзывы, в большинстве случаев их тут пишет менеджер по персоналу. Не слушайте тех кто говорит что «Если не хочешь работать — ничего не заработаешь». В этой компании даже если хочешь работать — заработаешь только нервный срыв. Опят же, единственный плюс — можно найти единомышленников, которым в жизни так же не повезло как и вам. Но обычно адекватные ребята сразу отдают швартовый и на шлюпке покидают эту галеру.
Спасибо за внимание.
P.S. Жду от менеджера по персоналу опровержения своих слов. Якобы меня не взяли на работу, поэтому я не пишу с какого я магазина, и просто вымещаю злость на компанию. Не пишу с какого я магазина только по той причине, что не хочу подставить тех, кто там работает. Удачи вам, продолжайте вылизывать себе путь к повышению.
Ротота нормальна, це моя перша робота, тому порiвнювати нема з чим.Працюю 3 мiсяцi.
Але я задоволена. Плани великшi, але моi колеги виконують, тому i я зможу! Керiвник хороший, дуже допомагаэ, придiляэ час. Отримала зп вже 2 рази, рiвень вище середнього у нашому мiстi. Оформили офiцiйно, податки не плачу, вони самi. Крадiжок у ашому магазинi нема, тому проблем нема. Форма в мiсяць вийшла 160 грн, теж нормально. Эдине що думаю брати ще одну футболку. Графiк роботи зручний 5 на 2 по 8-9 годин. Знайома працюэ у Просторi, то вже чекаэ поки в нас мiсце звiльниться, бо там важко….. та й зп нижча+ графiк по 12 годин
Мне так нравяться эти отзывы без указания магазина)))) Обиженые и уволеные сотрудники пишут! Или те, кто хотел или халявить и выезжать на общем плане, а фиг вам — личные продажи!)))) Если серьездно, работаю в мегаспорте, не давно, меньше года, но много знаю, понимаю — научили. Спасибо моему управляющему, который всегда идет на встречу и засткпаеться за своих бойцов. СПД, да было, открывал и бухгалтерия помогла открыть и потом помогла закрыть (быстро!) за себя ничнего не платил, налоги платит сеть и отчеты не сдавал. Уволился изза учебы, потом не хотел возвращаться и пошел в другую не мение известную сеть (о ней тоже отзыв оставил))))) Сейчас вернулся в мегаспорт, взяли назад, и понял что если бы не уходил был бы уже админом…. но это мой выбор был. В сравнении с другими сетями, мегаспорт — 100% на голову выше. Отношение руководства хорошее, вегда можно решить вопросы если надо. ЗП можно получать нормальную, никто сейчас не платит выше рынка, я это уже точно знаю. Очень крутые менеджера по обучению, тренинги постоянные и помогает коллектив в работе, если ты не хитро*опый и не воруешь чужие продажи. Если занят товаром, то тебе помогут добить план другие, мне управляющий докинул 20 тысяч к продажам, такого я никде не встречал!!!!! Отпуск есть, на сессию график помогут сделать или отпустят, ребята хорошее. Очень ноавиться товар и категория клиентов, не бабушка из АТБ или ДЦ. Я доволен.
10-12тис. ЗП. раніше треба було продавати 500тис.
А зараз скільки? 800 вже наскільки я знаю.
В штаті недобір, а навантаження не менше!
Задачі міняються хаотично.