Нибулон

директор на филий голаяпристань за людей не кого не щитает. по премий дают слёзи а требовань на мелион хотяб и раз с людьми нормально пообщался без лишения процентов и того вроде

виробничник :
http://www.nibulon.com/news/novini-kompanii/rekordi-2018-naibilshii-za-vsi-roki-valovii-zbir-sonyashniku-i-vrozhainist-kukurudzi.html
А де премії на виробничих філях за рекордні врожаї???

Не за горами!!!Только горы не в нашей стране!!!

Совесть :
если так уж брать то здесь каждый что-то не умеет, но это не означает что нужно . обсерать друг-друга, на себя посмотри. Рыба гниет с головы я имею введу начальника ф.голопристанская, он до такой степени не уважает работников филии что может обзывать (хотя не имеет ни какого права) с ним вообще не возможно разговаривать, мало того что премии копейки дает так и прямым текстом говорит что вы все *овно. как можно с таким человеком работать на общее благо компании. Что-бы филия процветала нужно что-бы к людям обращались по человечески ну и завлекали «нормальными» премиями, а то идешь емкость зачищать, а говорят тебе премию получешь, и получаешь 50 грн, за которые ты пыль глотаешь а потом еще скажут что ты говно, как вы думаете можно здесь работать вообще??????????

Обычно здесь таким как ты отвечают : не устраивает, за двери., ищите лучше, валите за границу и т. д…

Гость :

Гость :
https://news.pn/ru/criminal/211095

И что? Очень весомая инфа…

где премию будут брать?

Гость :
@Гость, мало того что каша без подливы , булочкы с теста как на хлеб та ищо недопечоные также и блины повара все отфанаря пекут даже не обращают внимание на шкарлупу с яиц в блинах и это в голой пристани

А что ты хотел?Как ты от фонаря написал (даже автоисправления не помогли), так они от фонаря и готовят. Все закономерно,логично и справедливо.

Гость :
Добрый вечер!
Хочу обратить внимание всего выщего руководящего состава ТОВ СП «НИБУЛОН» на мое оповещение…
Я жалуюсь на Голопристанский филиал,а именно на бухгалтерский состав этого предприятия,так как часть их считаю не компетентными в роботе. Самым не компетентным является руководитель бухгалтерии гл.бух. Кудрявченко О.О. Потому как она совершенно не компетентна в вопросах касаемых ее подчиненных, а именно:
— в работе на весовой;
— и так же регистрации;
— еще данный руководитель не имеет навыков руководить подроздилением (людьми), потому как при составлении графиков сменных работников (если кто-то заболел, взял за свой счет) у гл. бухгалтера паника и не возможность определения выхода работников (работник который отработал пол дня идет домой и выходит в ночь, при чем пол дня отработаных ему не учитывается в зар. плату, а работники которые выходные той же должности остаются так же на выходном). Так же у этого человека, гл. бухгалтера ( Кудрявченко О.О.) нет организаторских способностей роспредиления робочего времени сотрудников.
Касаемо столовой, здесь тоже печально, это отдельный разговор.
Так как нету бухгалтера по кухне который мог бы контролировать рациональное использование продуктов ( при списании энного количества мяса, подают энное количество костей) при этом люди остаются не удовлетворенными( а списанное мясо гдето испарилось) не говоря о том, что каши подают без подливы.
Бухгалтер по заработной плате совершенно не понимает специфики своей работы (так как она не имеет способности и навыков объяснить простым рабочим их начисления,выписки по заработной плате не соответствуют не каким стандартам, потому как:
— в выписке отсутствует ставка согласно штатного расписания
— так же отсутствует конкретное разделение ежемесячной премии с премиями или доплатами различного характера.
Зав. гл. бухгалтера так же слаб в своей работе ( и не понятно по каким причинам занимает это место, а нет думаю понятно все же жена мера города).

О кухне верно сказано, готовят тяп-ляп и невкусно. Что касается остального — писал обиженный, человек, который не понимает, что бухгалтерия Голопристанского филиала работает по той же схеме, что и другие филиалы. Считаю, это написал подчинённый, которого первого обвинили в некомпетентности, что подтверждается его грамматическими ошибками и отсутствием элементарного понимания рабочего процесса.

@Моторист, 8600

@Гость, мало того что каша без подливы , булочкы с теста как на хлеб та ищо недопечоные также и блины повара все отфанаря пекут даже не обращают внимание на шкарлупу с яиц в блинах и это в голой пристани

https://news.pn/ru/criminal/211095

Гость 2 :

Гость :
Добрый вечер!
Хочу обратить внимание всего выщего руководящего состава ТОВ СП «НИБУЛОН» на мое оповещение…
Я жалуюсь на Голопристанский филиал,а именно на бухгалтерский состав этого предприятия,так как часть их считаю не компетентными в роботе. Самым не компетентным является руководитель бухгалтерии гл.бух. Кудрявченко О.О. Потому как она совершенно не компетентна в вопросах касаемых ее подчиненных, а именно:
— в работе на весовой;
— и так же регистрации;
— еще данный руководитель не имеет навыков руководить подроздилением (людьми), потому как при составлении графиков сменных работников (если кто-то заболел, взял за свой счет) у гл. бухгалтера паника и не возможность определения выхода работников (работник который отработал пол дня идет домой и выходит в ночь, при чем пол дня отработаных ему не учитывается в зар. плату, а работники которые выходные той же должности остаются так же на выходном). Так же у этого человека, гл. бухгалтера ( Кудрявченко О.О.) нет организаторских способностей роспредиления робочего времени сотрудников.
Касаемо столовой, здесь тоже печально, это отдельный разговор.
Так как нету бухгалтера по кухне который мог бы контролировать рациональное использование продуктов ( при списании энного количества мяса, подают энное количество костей) при этом люди остаются не удовлетворенными( а списанное мясо гдето испарилось) не говоря о том, что каши подают без подливы.
Бухгалтер по заработной плате совершенно не понимает специфики своей работы (так как она не имеет способности и навыков объяснить простым рабочим их начисления,выписки по заработной плате не соответствуют не каким стандартам, потому как:
— в выписке отсутствует ставка согласно штатного расписания
— так же отсутствует конкретное разделение ежемесячной премии с премиями или доплатами различного характера.
Зав. гл. бухгалтера так же слаб в своей работе ( и не понятно по каким причинам занимает это место, а нет думаю понятно все же жена мера города).

жаль что вы не весь состав бухгалтерии описали, подумайте хорошо, допишите. Ждём ваших комментариев далее.

Ха-ха-ха! Так я давно не смеялся))) Текст на «5», а ошибки на «2-«. Кстати, не хватает еще описания одной бухгалтерши! Совпадение???

Гость :
Добрый вечер!
Хочу обратить внимание всего выщего руководящего состава ТОВ СП «НИБУЛОН» на мое оповещение…
Я жалуюсь на Голопристанский филиал,а именно на бухгалтерский состав этого предприятия,так как часть их считаю не компетентными в роботе. Самым не компетентным является руководитель бухгалтерии гл.бух. Кудрявченко О.О. Потому как она совершенно не компетентна в вопросах касаемых ее подчиненных, а именно:
— в работе на весовой;
— и так же регистрации;
— еще данный руководитель не имеет навыков руководить подроздилением (людьми), потому как при составлении графиков сменных работников (если кто-то заболел, взял за свой счет) у гл. бухгалтера паника и не возможность определения выхода работников (работник который отработал пол дня идет домой и выходит в ночь, при чем пол дня отработаных ему не учитывается в зар. плату, а работники которые выходные той же должности остаются так же на выходном). Так же у этого человека, гл. бухгалтера ( Кудрявченко О.О.) нет организаторских способностей роспредиления робочего времени сотрудников.
Касаемо столовой, здесь тоже печально, это отдельный разговор.
Так как нету бухгалтера по кухне который мог бы контролировать рациональное использование продуктов ( при списании энного количества мяса, подают энное количество костей) при этом люди остаются не удовлетворенными( а списанное мясо гдето испарилось) не говоря о том, что каши подают без подливы.
Бухгалтер по заработной плате совершенно не понимает специфики своей работы (так как она не имеет способности и навыков объяснить простым рабочим их начисления,выписки по заработной плате не соответствуют не каким стандартам, потому как:
— в выписке отсутствует ставка согласно штатного расписания
— так же отсутствует конкретное разделение ежемесячной премии с премиями или доплатами различного характера.
Зав. гл. бухгалтера так же слаб в своей работе ( и не понятно по каким причинам занимает это место, а нет думаю понятно все же жена мера города).

жаль что вы не весь состав бухгалтерии описали, подумайте хорошо, допишите. Ждём ваших комментариев далее.

В Николаеве мужчина поймал и задержал грабителя, который напал на женщину и вырвал из ее рук сумку.

Об этом сообщает пресс-служба Нацполиции Николаевской области.

Неизвестный напал на 46-летнюю женщину, ударил ее. Когда женщина упала, он выдернул из ее рук сумку и начал убегать. Это увидел 47-летний мужчина. Он догнал грабителя и задержал его.Мужчиной, который задержал грабителя оказался охранник аграрной фирмы, который к тому же является мастером спорта по борьбе.

Гость :

Гость :
Всем желающим побастовать и поныть советую поехать на терминал или ССЗ,там люди постоянно в работе и времени на то,чтобы страдать чепухой у них нет.Лучшее занятие от дурных мыслей быть постоянно занятым и в центре происходящего,а когда бездельничание вокруг,то и есть время всякую чепуху придумывать и сооружать.Займитесь чем-то полезным,семьёй,детьми,домом и станьте добрее,бунтари вы и революционеры,и так уже дореволюционировались,люди из страны из-за вас бегут,получите сначала знания,чтобы знать,что делать после окончания бунта,обезьяны с гранатой!!!Созидайте,а не пытайтесь разрушать,и тогда вы найдёте место в этом мире!!!

вроде как как сказано красиво.а на самом то деле революция достойности зарплат нужна.ссз к сожелению оказались очколовами.стоимость метра сварки 7-9грн.перешли на «сделку».уборщица по этожу з.п 5тыс зарплата сборщика 12тыс просто вдуматся чей вклад в производстве важней и примеров много кладовшеки стропаля вечно спящие по ночам всякой пиздоты не понятной что выполняющей…..что то я не вижу чтоб рвались в сборщики в сварщики только и пытаются пристроится в мастера бухгалтера….

Если чувствуешь,что можешь быть мастером или бухгалтером,то иди в отдел кадров,доказывай ежедневно в работе,и тебя ждёт успех,а то только одни условия сначала вы мне стулья,а я потом вам деньги!!Едедневно будь старательным человеком!!

Гость :
Добрый вечер!
Хочу обратить внимание всего выщего руководящего состава ТОВ СП «НИБУЛОН» на мое оповещение…
Я жалуюсь на Голопристанский филиал,а именно на бухгалтерский состав этого предприятия,так как часть их считаю не компетентными в роботе. Самым не компетентным является руководитель бухгалтерии гл.бух. Кудрявченко О.О. Потому как она совершенно не компетентна в вопросах касаемых ее подчиненных, а именно:
— в работе на весовой;
— и так же регистрации;
— еще данный руководитель не имеет навыков руководить подроздилением (людьми), потому как при составлении графиков сменных работников (если кто-то заболел, взял за свой счет) у гл. бухгалтера паника и не возможность определения выхода работников (работник который отработал пол дня идет домой и выходит в ночь, при чем пол дня отработаных ему не учитывается в зар. плату, а работники которые выходные той же должности остаются так же на выходном). Так же у этого человека, гл. бухгалтера ( Кудрявченко О.О.) нет организаторских способностей роспредиления робочего времени сотрудников.
Касаемо столовой, здесь тоже печально, это отдельный разговор.
Так как нету бухгалтера по кухне который мог бы контролировать рациональное использование продуктов ( при списании энного количества мяса, подают энное количество костей) при этом люди остаются не удовлетворенными( а списанное мясо гдето испарилось) не говоря о том, что каши подают без подливы.
Бухгалтер по заработной плате совершенно не понимает специфики своей работы (так как она не имеет способности и навыков объяснить простым рабочим их начисления,выписки по заработной плате не соответствуют не каким стандартам, потому как:
— в выписке отсутствует ставка согласно штатного расписания
— так же отсутствует конкретное разделение ежемесячной премии с премиями или доплатами различного характера.
Зав. гл. бухгалтера так же слаб в своей работе ( и не понятно по каким причинам занимает это место, а нет думаю понятно все же жена мера города).

а еще хочу отметить что Кудрявченко О.О строит из себя интелегентку но сглатывала а теперь понты колотит и сплевывает «типо я не такая»

А как главбух-ми стают на филиях Нибулона? По блату? Или честно и благодаря уму?

@Гость, А ты не поправился?

Всем желающим побастовать и поныть советую поехать на терминал или ССЗ,там люди постоянно в работе и времени на то,чтобы страдать чепухой у них нет.Лучшее занятие от дурных мыслей быть постоянно занятым и в центре происходящего,а когда бездельничание вокруг,то и есть время всякую чепуху придумывать и сооружать.Займитесь чем-то полезным,семьёй,детьми,домом и станьте добрее,бунтари вы и революционеры,и так уже дореволюционировались,люди из страны из-за вас бегут,получите сначала знания,чтобы знать,что делать после окончания бунта,обезьяны с гранатой!!!Созидайте,а не пытайтесь разрушать,и тогда вы найдёте место в этом мире!!!

@Гость, Зато птички довольны,всё вам не так,хотите на место этой девочки?Думаю,что тоже самое будете делать и вы,цените труд каждого,а не ищите в каждом,что-то вас не устраивающее,начинайте с себя,займитесь полезным делом,а не ябедничеством,переговорите с главным поваром,самой девочкой,если вас это так сильно возмущает,а то только можете и видишь изъяны каждого,в зеркало посмотрите,сами такие же(обезьяны).Живите с миром!!!

@Гость, а еще я балдею когда летом девочка с кухни выходит и идет трусить подстилку на улицу, а потом сразу на кухню….

Гость :
Здесь один мусор! Тошнит! Не будет лучше! Это одна банда,ген.и подчинённые! Пора действовать ведь рабочие люди это доход всей отрасли промышленности!!! Забастовка! И пусть они посмотрят что они без нас стоят!!!!

Забастовку всегда кто то возглавляет. Есть лидер,который своим примером показывает,что нечего бояться и надо стоять до конца.Ты готов им (лидером стать?), начни среди коллектива..на курилках…создай группу, объедини людей,кто согласен с тобой и пойдёт за тобой.Но этого не будет.Зная нибулоновцев, как только запахнет жареным сразу в кусты…смелые только за чей то спиной.А потом:»как бы и не при делах и вообще мимо проходил, это всё он я что?Я ничего..не увольняйте пожалуйста».

Лично, на своём примере,знаю как большой зам генерального,который кичится своей легендой о былой отваге, как только прижали его царьки, сразу попросил меня взять на себя его косяк, мотивируя, что это не он дал мне такое поручение (не верное поручение из за которого возникла не значительная проблема), а я сам по своей инициативе так поступил, против требований Большого Зама Генерального с оооооооочень длинной и пафосной должностью.
Вывод, ссутся за свою шкуру все.Что с верхушки,что снизу.
И никто за чужой то комфорт/правду/справедливость, рисковать своё шкурой НЕ будет.
И ты лучше меня это знаешь.

Не плохо «работают» бухгалтера!!!

какая то лажа ваш расчет
@Гость, Цыфры любят точность. Первая неточность это, то что согласно закона есть заработная плата за первую половину месяца, аванс и вторую половину месяца. Первая половина месяца оплачивается по факту отработанного времени. За вторую половину месяца идёт оплата зарплаты, надбавок и доплат. Все налоги берутся из начисленной зарплаты. То как можно было посчитать вычисления из зарплаты, если непонятно что там начислено? Там может быть и оплата больничных за предыдущий период, и премии, и отпускные и т.д. что бы сделать правильный расчет, нужно знать точные данные.

Татьяна Владимировна,Вы и правы и нет. Потребителя,работника интересует только одно, чтоб он получал на руки,столько,сколько обещано предприятием.Математика простая, оклад 10 500 дали?Налоги 2300 = на руки 8200 , в аванс 3280 в зарпалату 4920. Все, столько должен видеть человек на карточке, когда видит меньше-поэтому вопросы:
«Почему я получаю меньше,чем написано!»

Никто не спорит,что особенности налогооблоожения кривизна рук не позволяем всегда гарантировать,что дебет и кредит сойдутся…если что всё подгонется.
По аналогии почему вы не правы, когда покупаете авто, то в паспорте написано что расход топлива 10 литров, на практике выходит 12… вы не будете вникать,что двигатель на заводе тестировался на стендовых испытаниях,в идеальных условиях и с подгонокой цифр для конкурентоспособности. Вам важно только одно:
«Почему я плачу больше,чем тут написано!»

Всё просто,везде хотят нае*ть для своих целей.

Гость :

Гость :
@Inzhener, Смотрю на Вашу расчётку и диву даюсь!!! Бухгалтера — «высший» класс!!!
А теперь даю Вам подробный и правильный расчёт Вашей ЗП.
Ваш оклад составляет: — 10 500,00 грн./мес.
А1. Ваш аванс должен составлять: 10 500,00 : 2 = 5 250,00 грн. (смотрите Закон о ЗП).
А2. Войсковой сбор составляет 1,5%: 5 250,00 х 1,5% = 5 250,00 х 1,5 : 100 = 78,75 грн.
А3. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) составляет — 15%: 5 250,00 х 15,0% = 5 250,00 х 15,0 : 100 = 787,50 грн.
А4. Общая сумма удержания из Аванса будет составлять: 78,75 + 787,50 = 866,25 грн.
А5. А вот «на руки» вы должны получить: 5 250,00 — 866,25 = 4383,75 грн.
Теперь, что относительно Вашей ЗП.
В1. Ваш аванс должен составлять: 10 500,00 : 2 = 5 250,00 грн.
В2. Войсковой сбор составляет 1,5%: 5 250,00 х 1,5% = 5 250,00 х 1,5 : 100 = 78,75 грн.
В3. Налог на доходы физических лиц (НДФЛ) составляет — 15%: 5 250,00 х 15,0% = 5 250,00 х 15,0 : 100 = 787,50 грн.
В4. Общая сумма удержания из ЗП будет составлять: 78,75 + 787,50 = 866,25 грн.
В5. И в ЗП «на руки» вы должны получить: 5 250,00 — 866,25 = 4383,75 грн.
Из всего вышесказанного выходит, что при окладе в 10 500,00 грн./мес (при этом не всчитаны какие-то надбавки, доплаты и т.д.) у Вас удержание Войскового сбора должен будет составлять 157,50 грн., а ПДФЛ — 787,50 + 787,50 = 1 575,00 грн., что составляет общую месячную сумму удержания с ЗП — 157,50 + 1 575,00 = 1732,50 грн.
А теперь посмотрим, что Вам насчитали ваши бухгалтера. Общая сумма выплат превышает Вашу ЗП на 1 481,94 грн. (10 500,00 — 11 981,94). Это могут быть какие-то доплаты и т.д.
Войсковой сбор у Вас должен составлять 157,50 грн. А он у Вас составляет, почему-то, аж 392,45 грн., что на 234,95 грн. больше, чем положено!!!
ПДФЛ у Вас должен составлять 1 575,00 грн., а он у Вас, по каким-то причинам, составляет 4 709,44 грн., что на 3 134,44 больше, чем нужно!!!
«На руки» Вы должны были получить 8 767,50 грн. Да и с налогами и сборами Вас просто, легко и банально обокрали на: 234,95 — Войсковой сбор, 3 134,44 — ПДФЛ, а ещё и потянули с ЗП — 1 557,56 грн. Итого у Вас просто украли 4 926,95 грн!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Не плохо «работают» бухгалтера!!!

какая то лажа ваш расчет

@Гость, Цыфры любят точность. Первая неточность это, то что согласно закона есть заработная плата за первую половину месяца, аванс и вторую половину месяца. Первая половина месяца оплачивается по факту отработанного времени. За вторую половину месяца идёт оплата зарплаты, надбавок и доплат. Все налоги берутся из начисленной зарплаты. То как можно было посчитать вычисления из зарплаты, если непонятно что там начислено? Там может быть и оплата больничных за предыдущий период, и премии, и отпускные и т.д. что бы сделать правильный расчет, нужно знать точные данные.

Гость :

Гость :
Ребята, а что в этом году Нибулон детям на подарки денежку не выделил? Я уже молчу о сотрудниках.

Дети ладно, это понятно. А сотрудникам сколько ни дай, все мало. И 13-ю, и подарки, и тд и тп., а они все недовольны и все равно все хреново и все козлы, но никто, с…а, не уходит почему-то — единицы!

Ты демон очколиз……

Гость :
А.А.такая погода, Новый год на носу, трассы не чистят а Вам мужей на совещание надо вызвать. С наступающим

На поездах пускай Ваши мужья едут. Вы посмотрите какие «царьки». Привыкли индивидуально катать свои пятые точки.

А.А.такая погода, Новый год на носу, трассы не чистят а Вам мужей на совещание надо вызвать. С наступающим