Бізнес-аналітик (логістика)
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансииБухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
Было бы неплохо за сбором израсходованных батареек и пластиковых бутылок сделать в офисе пункт по сдаче отработанных люминсцентых ламп. Мы же движемся в Европу и должны беспокоиться за окружающей средой…
Зачем оно тебе все надо, почитай комментарии, сделай выводы и не совайся сюда.
За слитую дизельку купи.
Гниле тут пише люди норм а ти **** гниль
ну смотря сколько вам лет и на что вы готовы для карьеры
Новеньких людей добавилося то вони ще не розібралися хто є хто на самом ділі.
Зачем тебе та форма, главное каска чтобы была на голове!)
Скажите какая у вас есть вакансия для человека с юридическим образованием???
Ээээй
Судоходная компания….
Фффформа где?)
Где ТБ, ботинки, перчатки ?
Создайте пожалуйста достойные условия труда, а не вид его.
@Гость,
Ну само то тут сидить і щось ще …
Ну бумеранг долго не ждёт, проверено. Так что не рвись с выплато, скоро все будет, обязательно. Проверено.
Интересует вопрос, что там по остаткам с накоплением 2017 года и выплатой маркетинговой, и вообще. Есть хорошая идея по поводу реализации остатков масличных культур и животноводства в пользу компании, чтобы было во благо этих остатков и дальше для Нибулона, как и для страны.
Причем здесь жизнь,люди просто гнилье,одна зависть,работать не хотят а писать мастаки,оскорблять других им за счастье.А ведь бумеранг не заставит ждать!
@Гость, А что там Переяслав? Все так быстро начиналось и также быстро и закончилось. Пару тел уволилось и тишина. Снова всех все устраивает
Копать не перекопать. И так каждый друг другу. Такова жизнь, шо поделать..
А Ушанев еще тот ушлепок его Миля выгнял из-за боязни что подсидит, так он теперь Назарову подсиживает и за спиной обсирает, да еще и коллектив подстрекает
@Гость, кто сам хочет уважения, уважает других
@Гость, уважаемый, так Вы же получаете денежную компенсацию за неиспользованный отпуск, причем добровольно пишете заявление.
Если так плохо работать на Нибулоне так чего ж Вы работаете?!
На досуге во многих есть семьи, а не только Нибулон и ваше законодательство, семья тоже многое требует. Уймитесь.
@Гость, не на тех напали. Роют яму ещё как.
Ну знаете ли, по законодательству и то, как все на деле — две разные вещи. Поверьте. Сидя в офисе, управляя документациией может быть «морально и тяжело», но, если приступить к делу физически, если множество конфликтов возникает на ровном месте, другое дело. Так что не начинайте тут умничать, будьте разносторонними со своим законодательством. И ещё, у некоторых отделах есть отпуск 35 дней в год по вашему же законодатьельству, спасибо, что хоть компенсируеете не использованные максимум 5 из 35 дней.
Найді що по пліткарству що по біганню по кабінетах рівних немає
Вот Вы показываете свой очень низкий уровень культуры. А если бы Вы знали, что уровень культуры на производстве уровень корпоративной этики регламентирован требованиями законодательства Украины. И в тот момент, когда Вы ставите подпись в трудовом договоре, автоматически берете на себя обязательства по выполнению правил внутреннего трудового распорядка, пропускной системы и корпоративной этики. Мало того Вопрос о гендерной равноправии оговорен в Вашем коллективном договоре. Вы туда загляните на досуге. Средний возраст на филиале молодежи около тридцати, а это значит каких-то пятнадцать или двадцать лет и… Вы добавитесь к работникам кому за сорок. Нет в нашем государстве возрастных ограничений при приеме на работу. Есть требования к образованию и навыкам, и стажу работы. Все. Классификатор посад и провести не ограничивает возраст работников. Насколько работник справляется со своими должностными обязанностями контролирует и принимает решение(наказать или поощрить, и это тоже норма кодекса закона о труде) только руководитель. А не что и кому там показалось. Существует процедура оформления как поощрения, так и наказания. Поэтому вся эта писанина не серьезно, безосновательно.
Не рийте яму комусь, бо самі ж туди і попадете!
Не, то уже на пенсию пора, если «не добача на старicть», пусть отдыхает с миром, харе пахать тут=)
Найда номер 1.
А не простіше тобі розуму набратись? Бо таких як ти і в прибиральники не візьмуть
Ні найда номер один по пліткарству
Бідний цей директор, скоро розорять. Неуспів кріселка купити, вже треба в додачу окуляри куплять!!! Бо як народне прислів’я каже:»на старість Качка недобачати стала». Ти їй про індики, а вона про кури дикі. Вуйна одна, а її подвоєлось і за двох відповідає. То чи не простіше таку робітницю перевести в прибиральниці? Зарплата буде двоїтись. Це ж яка буде економія!!!
Да весь нибулон -это и есть помойная яма
там свої є
Де ще в місті платять таку зарплату, щоб на роботу з телефоном за 20000 грн ходили?! тільки в нас
Превратили сайт в помойную яму. Позорище
А ты пробуй пробуй и пробуй! Если долго мучиться может чтото с этого получиться. Глядишь… и тебе кресло Директор купит!
Комфорт надо заслужить хорошей работой и достойным поведением. Поучиться надо у людей нормальных. А так «гавкать» в нете как найда… все могут.
Видишь как хорошо… и работу сделает (ты ж за нее работу не делаешь) и как «метеор сплетни соберет». Не работник а мечта..!!
Понимаю только то, что от «вуйн» хоть польза есть в виде исполнения работы, а от тебя только писанина да оскорбления в нете. Так есть целесообразноть таких как ты держать в штате Нибулона и платить зарплату, кормить и т.д.?? Думаю нет.
Вот такие как Вы сплетни и собирают. Делать же на работе больше нечего оказывается. Для сплетен комфорт не нужен.
@Гость,Пусть Господь Бог вас рассудит,не боитесь его за свою »правду»?
Да все мы пробовали, но зря. Никто не может с вуйной сравнятся и успеть собрать сплетни и прочее. Она как метеор, везде успевает, а нам остаются только крохи и глазами хлопать. Вот как — то так. Извените, нас нерадивых, будем стараться!!!Поверте — это не гадости, а правда….. Мы все хотим комфорта. Понимаешь?!
И да, что дома есть личные проблемы, пусть связвапюются по рабочем, а так идея норм. И для офисных, и для терминалов. Компания одна, значит все равны.
А может не такие они и ‘вуйны гребаные’ если директор им кресла покупает?! Может надо посмотреть да выводы сделать как все таки люди делают более комфортным свое рабочее место чтоб работать, а не по кабинетам бегать сплетни собирать да гадости в нете писать? Не пробовали?
Одне кумівство
Яку куму пропонуєте, їх дві на Нібулоні працює?
Вы хоть обращайтесь к Директору правильно, имя отчество пишите без ошибок.
@Гость0, Олексей Офонасевич здравствуйте если вы не видите что происходит вокруг Вас то обратите внимание на то что пишут, пишут не от хорошей жизни и завидовать не кому. Это твари которые вас обворовывают Вашу компанию у Ваших подчиненных достаточно информации чтобы этих людей не уволили а посадили за разворовывания Вашего предприятия. Но они молчат странно??? Ладно я подкину Вам чуть позже. С тварями нужно только так и не иначе. Они разрушили Ваше виденье работы транспортной службы и загоняют в долги предприятия. Откройте наконец глаза и просто пообщайтесь с коллективом один на один. И Вы многое поймёте, только коллектива НЕТ. ВСЁ Медленно идёт ко дну. Жаль а можно было ещё не давно все наладить, увы не с кем. Удачи!
О, хорошая идея. Пусть все все сдают телефоны в начале смены и забирают в конце. И обязательно отмечаются в особенном журнале. А для связи есть рабочий телефон и рация, плюс карманные часы, взглянуть на время)
І найдину куму захопіть за одно
Найду женіть геть в спину!