Нибулон

Кто тут несколько лет работает, расскажите! Я не понимаю… Вот надо купить оборудование. На стройки. Оборудование нужно такое, которое будет работать в составе всей системы. И с которым ваши специалисты умеют работать. Да, оно дорогое, но полностью себя окупает в работе. Уже доказало свою надежность.

И теперь какие-то светлые головы в вашем руководстве решили, что надо секономить пару тысяч, и взять совсем другое оборудование. Как бы, назло старым поставщикам. И потом эту пару тысяч, как я понимаю, запишут себе в заслугу. А оборудование будет лежать на складе. Вы никак его не подключите к старой системе. И обслуживать и настраивать его у вас некому. У вас будет обьект без транспортеров. Зато с премией у кого надо…

Наверное, ваш Вадатурский просто очень любит своих менеджеров? Ведь только от большой любви человек может идти на такие жертвы! Подставлять всех тех, кто трудится и реально что-то создает, отказыватся от того, что уже хорошо работает, и окунатся в пучину неизведанного, ради бонусов для пары своих любимых лапочек…

Лично пообщавшись с Вадатурским , удостоверился , что человек врет не краснея. Поэтому ничего вы ему не докажете.

на***лоновец :
@Гость,
Вот интересный перц,как раз ты.Как резко сменилась твоя риторика и манера общения,вот и зубы уже показал.Еще вчера вы все были жертвы произвола, а теперь ты мне говоришь:»С *ера нам делать работу охотника».Уж не вам ли нужен труп мишки (уволенный директор)?Да,если в работе у тебя подход такой же:»чужими руками готов горы свернуть,а как до дела то в кусты»,можно звание присвоить «генерал диванных войск»=) то ты знаешь,я разделяю решение вашего директора и тоже считаю,что таких «работничков»,которые из себя ничего не значат на деле-надо гнать в шею всех.Я б тоже,лучше взял в своё окружение своих людей,которым могу доверять и с которых могу спросить, чем таких «перцев».Уверен,что на работе,ты директору улыбаешься и за руку здороваешься=).

Знаю тут надежных таких. Дерут со старого в три шкуры. Побольше чем может содрать работяга на ромодане

Гость :

на***лоновец :

Гость :

Гость :
Крысы вот кто они

Почему же сразу крысы?Крыса -это Гриненко,раз так из под тешка поступил с сотрудницей.А люди просто переживают за свою подальшую судьбу на филии,вот потому высказываются анонимно!В защиту Гриненку может писать только Гриненко или его жена(ой извините еще забыл за Крилевскую криветку,которая ну уж очень стала с ним близка).

Я поясню почему письмо долно быть коллективное.Потому.что в сети один и тот же человек может 20 раз написать по разному,якобы 20 разных чедлвек написало.Допустим,кому то одному какой то шишечка напакостит (на ногу наступит,паркову займёт,на курилке обматюкает) и начинает один редиска на человека грязь лить.Поэтому надо объективно разбираться.
1.По какой причине
2.Сколько человек из коллектива реально недовольны работой
3.Конкретные расчёты,какие убытки,нарушение каких законов,каких норм КЗОТа нарушено.
4.Доказательства , желательно видео,письменные (где редиска кого то засталяет увольняться без причины) показания тех кто уваолился или увольняют.
5.напишите/позвоните генеральному (есть его телефон в офисе для решения таких вопросов).
Если вы хотя бы выполните 3 пунка из 5 тогда будет толк.А так вы хотите снять с кресла директора филиала,путём написания анонимных сообщений на САЙТЕ ОТЗЫВОВ О КОМПАНИЯХ!!О,Боже,да всем НАСРАТЬ что тут пишут!Нецжели в серьёз считаете что директор филиала встанет с кресла вот так,просто.Не будет такого или боритесь или сидите смирно.Без жерт боя не бывает.

думаю главное тема обозначена и кому надо ее прочитают и в нужные уши информацию вольют.и если действий не будет значит и при кол.жалобе их не будет

А я вважаю,що потрыбно зробити таемне опитування,бо люди бояться щось говорити прямо ,бо думають що на другий день будуть звільнені…..те що тут може писати одна і таж людина 20 раз це можливо,але щось тут вже давно йдуть дискусії на рахунок директора Ромодана та і не тільки,загалом конфігуруе прізвіще Гриненко,тож мабуть потрібно щось вирішувати,або що ви не знаете кому зателефонувати в (О ВЕЛИКИЙ ТЕРМИНАЛ)хоча б спробуйте,як говориться»за спрос…»хоче це НІБУЛОН тут бувае все що вгодно.

@Гость,
Вот интересный перц,как раз ты.Как резко сменилась твоя риторика и манера общения,вот и зубы уже показал.Еще вчера вы все были жертвы произвола, а теперь ты мне говоришь:»С *ера нам делать работу охотника».Уж не вам ли нужен труп мишки (уволенный директор)?Да,если в работе у тебя подход такой же:»чужими руками готов горы свернуть,а как до дела то в кусты»,можно звание присвоить «генерал диванных войск»=) то ты знаешь,я разделяю решение вашего директора и тоже считаю,что таких «работничков»,которые из себя ничего не значат на деле-надо гнать в шею всех.Я б тоже,лучше взял в своё окружение своих людей,которым могу доверять и с которых могу спросить, чем таких «перцев».Уверен,что на работе,ты директору улыбаешься и за руку здороваешься=).

Гость :

на***лоновец :

Гость :
если уж на то пошло что люди так много пишут о директоре и его не профспособностях на филии Ромодан,то им виднее,то ему нужно освободить это место,для более умного и профессионального директора,который будет примером для всей филии.

Раз уж на то пошло то надо писать открытое письмо с подписями каждого сотрудника.а не писать анонимные посты на сайте (я понимаю.что хочется и побороться и отсидеться на случай если прижать захотят).А еще лучше служебку и через канцелярию передайте на офис.А так вы ,я даже не понимаю смысла от ваших сообщений))с таким же успехом напишите на заборе,вдруг шенеральный будет ехать и прочитает.

Чё за бред. Или ты не на***лоновейц?
Все не подпишутся. А если подпишется часть, то репрессии будут против этой части. Плохая идея… Сам ведь знаешь

Подтверждает что они крысы

на***лоновец :
@Гость,
я это он,всё норм.Надо реально смотреть на вещи,писанина сдесь ничего не даст.Так вас всех и будут увольнять пачками.Чтоб человека уволили вы хотите,но чтоб репрессии проив вас были нет.Это как?Вы хотите,чтоб директора сняли,но только так,чтоб никого из вас не коснулось.Не бывает так.Предствим, генеральный обратил на это внимание и предложил выслущать ваш коллектив, то прийдётся встать и говорить,а так как никто не хочет вставать,а предпочитает отсидеться.Все просто разбегутся по углам со слоами:»меня всё устраивает,я не знаю,кто это придумал и вообще всё окай».У вас тактика странная,вы хотите убить медведя,но так чтоб не идти на охоту,а так,чтоб медвель сам пришел к вам и здох у ног.

не умничай знаток по переговоров

@Гость,
я это он,всё норм.Надо реально смотреть на вещи,писанина сдесь ничего не даст.Так вас всех и будут увольнять пачками.Чтоб человека уволили вы хотите,но чтоб репрессии проив вас были нет.Это как?Вы хотите,чтоб директора сняли,но только так,чтоб никого из вас не коснулось.Не бывает так.Предствим, генеральный обратил на это внимание и предложил выслущать ваш коллектив, то прийдётся встать и говорить,а так как никто не хочет вставать,а предпочитает отсидеться.Все просто разбегутся по углам со слоами:»меня всё устраивает,я не знаю,кто это придумал и вообще всё окай».У вас тактика странная,вы хотите убить медведя,но так чтоб не идти на охоту,а так,чтоб медвель сам пришел к вам и здох у ног.

Гость :

Гость :
Крысы вот кто они

Почему же сразу крысы?Крыса -это Гриненко,раз так из под тешка поступил с сотрудницей.А люди просто переживают за свою подальшую судьбу на филии,вот потому высказываются анонимно!В защиту Гриненку может писать только Гриненко или его жена(ой извините еще забыл за Крилевскую криветку,которая ну уж очень стала с ним близка).

Я поясню почему письмо долно быть коллективное.Потому.что в сети один и тот же человек может 20 раз написать по разному,якобы 20 разных чедлвек написало.Допустим,кому то одному какой то шишечка напакостит (на ногу наступит,паркову займёт,на курилке обматюкает) и начинает один редиска на человека грязь лить.Поэтому надо объективно разбираться.
1.По какой причине
2.Сколько человек из коллектива реально недовольны работой
3.Конкретные расчёты,какие убытки,нарушение каких законов,каких норм КЗОТа нарушено.
4.Доказательства , желательно видео,письменные (где редиска кого то засталяет увольняться без причины) показания тех кто уваолился или увольняют.
5.напишите/позвоните генеральному (есть его телефон в офисе для решения таких вопросов).
Если вы хотя бы выполните 3 пунка из 5 тогда будет толк.А так вы хотите снять с кресла директора филиала,путём написания анонимных сообщений на САЙТЕ ОТЗЫВОВ О КОМПАНИЯХ!!О,Боже,да всем НАСРАТЬ что тут пишут!Нецжели в серьёз считаете что директор филиала встанет с кресла вот так,просто.Не будет такого или боритесь или сидите смирно.Без жерт боя не бывает.

на***лоновец :

Гость :
если уж на то пошло что люди так много пишут о директоре и его не профспособностях на филии Ромодан,то им виднее,то ему нужно освободить это место,для более умного и профессионального директора,который будет примером для всей филии.

Раз уж на то пошло то надо писать открытое письмо с подписями каждого сотрудника.а не писать анонимные посты на сайте (я понимаю.что хочется и побороться и отсидеться на случай если прижать захотят).А еще лучше служебку и через канцелярию передайте на офис.А так вы ,я даже не понимаю смысла от ваших сообщений))с таким же успехом напишите на заборе,вдруг шенеральный будет ехать и прочитает.

Крысы вот кто они

Гость :
если уж на то пошло что люди так много пишут о директоре и его не профспособностях на филии Ромодан,то им виднее,то ему нужно освободить это место,для более умного и профессионального директора,который будет примером для всей филии.

Раз уж на то пошло то надо писать открытое письмо с подписями каждого сотрудника.а не писать анонимные посты на сайте (я понимаю.что хочется и побороться и отсидеться на случай если прижать захотят).А еще лучше служебку и через канцелярию передайте на офис.А так вы ,я даже не понимаю смысла от ваших сообщений))с таким же успехом напишите на заборе,вдруг шенеральный будет ехать и прочитает.

филия Ромодан :

РОМОДАН :

Ромодан :

РОМОДАН :
Просим о помощи,наш директор Гриненко О.О., не дорожит кадрами,увольняет самых лучших сотрудников, просит писать заявы на уход людей которые исполняют свою роботу по совести,и не объясняет причину по которой он хочет уволить,просим принять меры,за ранее спасибо.

Уважаемая Бурик Л.,просим вас серьезно отнестись к тому,что творится на Ромодановской филии ,директор разкидаеться кадрами как сам хочет!Все прекрасно понимают зачем он попросил написать заявление на уход работницу торгового отдела(может потому что жена директора выходит с декрета и ей срочно нужно место).Надо что то с этим делать!Люди собирайте собрания,возможно следующим может быть кто то из вас! А тебя Гриненко не замучит совесть после такого(хотя откуда она у тебя!).

ООО ТАК ЭТО ВСЕ ЗНАЮТ,И ДАВНО ГОВОРЯТ О ТОМ,ЧТО СКОРО НА ФИЛИИ РОМОДАН БУДЕТ РАБОТАТЬ ЦЕЛАЯ БАНДА(КОРРУПЦИЯ ОДНИМ СЛОВОМ),ГРИНЕНКО СВОЮ ЖЕНУ ХОЧЕТ ПОСТАВИТЬ В ТОРГОВЫЙ ОТДЕЛ,ПОТОМУ ЧТО ОНА ТУПАЯ И НЕ СТАНЕТ РАБОТАТЬ В БУХГАЛТЕРИИ,ОНА И РАНЬШЕ НЕ ИСПОЛНЯЛА СВОИ ОБЯЗАННОСТИ,ЗА НЕЕ ЭТО ДЕЛАЛИ ДРУГИЕ,ДА И ПРОБЛЕМЫ У НЕЕ В КОЛЛЕКТИВЕ….ПРОЩЕ ГОВОРЯ ТЕПЕРЬ У НЕГО ЗЕЛЕНЫЙ СВЕТ!!!!ЛЮДИ СОБЕРИТЕ СОБРАНИЕ,ВЫ ЖЕ КОЛЛЕКТИВ ,ВЫ ЖЕ ВСЕ МОЖЕТЕ БЫТЬ НА МЕСТЕ ПАЩЕНКО Т.С ТОРГОВОГО ОТДЕЛА,КОТОРУЮ «директор»ПОПРОСИЛ УЙТИ,НИКТО НЕ ПОЙМЕТ ПОЧЕМУ,ОНА ПО СОВЕСТИ ИСПОЛНЯЛА СВОЮ РАБОТУ.

заступник генерального директора ТОВ СП «НІБУЛОН» з персоналу Лариса Бурик,зверніть на це увагу,наш директор виконуе свої обов»язки не прфесійно

Доброго дня,якщо ви такий дружний колектив,то зберіть збори в понеділок і розгляньте це питання в актовому залі,задайте вашому директору питання,які вас турбують,ви маете на це повне право,томущо компанія складаеться не тільки з директора,а і з працівників.

РОМОДАН :

Ромодан :

РОМОДАН :
Просим о помощи,наш директор Гриненко О.О., не дорожит кадрами,увольняет самых лучших сотрудников, просит писать заявы на уход людей которые исполняют свою роботу по совести,и не объясняет причину по которой он хочет уволить,просим принять меры,за ранее спасибо.

Уважаемая Бурик Л.,просим вас серьезно отнестись к тому,что творится на Ромодановской филии ,директор разкидаеться кадрами как сам хочет!Все прекрасно понимают зачем он попросил написать заявление на уход работницу торгового отдела(может потому что жена директора выходит с декрета и ей срочно нужно место).Надо что то с этим делать!Люди собирайте собрания,возможно следующим может быть кто то из вас! А тебя Гриненко не замучит совесть после такого(хотя откуда она у тебя!).

ООО ТАК ЭТО ВСЕ ЗНАЮТ,И ДАВНО ГОВОРЯТ О ТОМ,ЧТО СКОРО НА ФИЛИИ РОМОДАН БУДЕТ РАБОТАТЬ ЦЕЛАЯ БАНДА(КОРРУПЦИЯ ОДНИМ СЛОВОМ),ГРИНЕНКО СВОЮ ЖЕНУ ХОЧЕТ ПОСТАВИТЬ В ТОРГОВЫЙ ОТДЕЛ,ПОТОМУ ЧТО ОНА ТУПАЯ И НЕ СТАНЕТ РАБОТАТЬ В БУХГАЛТЕРИИ,ОНА И РАНЬШЕ НЕ ИСПОЛНЯЛА СВОИ ОБЯЗАННОСТИ,ЗА НЕЕ ЭТО ДЕЛАЛИ ДРУГИЕ,ДА И ПРОБЛЕМЫ У НЕЕ В КОЛЛЕКТИВЕ….ПРОЩЕ ГОВОРЯ ТЕПЕРЬ У НЕГО ЗЕЛЕНЫЙ СВЕТ!!!!ЛЮДИ СОБЕРИТЕ СОБРАНИЕ,ВЫ ЖЕ КОЛЛЕКТИВ ,ВЫ ЖЕ ВСЕ МОЖЕТЕ БЫТЬ НА МЕСТЕ ПАЩЕНКО Т.С ТОРГОВОГО ОТДЕЛА,КОТОРУЮ «директор»ПОПРОСИЛ УЙТИ,НИКТО НЕ ПОЙМЕТ ПОЧЕМУ,ОНА ПО СОВЕСТИ ИСПОЛНЯЛА СВОЮ РАБОТУ.

заступник генерального директора ТОВ СП «НІБУЛОН» з персоналу Лариса Бурик,зверніть на це увагу,наш директор виконуе свої обов»язки не прфесійно

РОМОДАН :
Просим о помощи,наш директор Гриненко О.О., не дорожит кадрами,увольняет самых лучших сотрудников, просит писать заявы на уход людей которые исполняют свою роботу по совести,и не объясняет причину по которой он хочет уволить,просим принять меры,за ранее спасибо.

Уважаемая Бурик Л.,просим вас серьезно отнестись к тому,что творится на Ромодановской филии ,директор разкидаеться кадрами как сам хочет!Все прекрасно понимают зачем он попросил написать заявление на уход работницу торгового отдела(может потому что жена директора выходит с декрета и ей срочно нужно место).Надо что то с этим делать!Люди собирайте собрания,возможно следующим может быть кто то из вас! А тебя Гриненко не замучит совесть после такого(хотя откуда она у тебя!).

Раньше работал в компании. Многое тоже не нравилось, но сейчас понимаю, что все познается в сравнении… Сейчас работаю в другом месте — работа ответственная, но сколько бумажной волокиты… Не хватает рабочего дня, чтобы просто набрать, подписать, оформить разные документы, а остальное даже не хочу комментировать. То что все жалуются на начальство-поставьте себя на их место и многие вопросы отпадут сами собой. А всем кто работает хочу сказать одно:
«ООО СП »НИБУЛОН» на сегодня в Николаеве действительно достойный работодатель с достойными зарплатами — цените это»

Все написанное мной не заказуха, а реальность с которой я столкнулся.

Всем моим бывшим сотрудникам желаю всего самого лучшего!

Просим о помощи,наш директор Гриненко О.О., не дорожит кадрами,увольняет самых лучших сотрудников, просит писать заявы на уход людей которые исполняют свою роботу по совести,и не объясняет причину по которой он хочет уволить,просим принять меры,за ранее спасибо.

Блин, …вец! Я не собираюсь тебя компрометировать. Мы работали с тобой «тазик-к-тазику», другими словами «бок-о-бок»! И я чувствовал твой интеллект и здравый смысл! Уже год, как я не работаю на ВАВИЛОНЕ, но те чувства, которые ты выкладываеш, мне очень близки!

@на***лоновец,
https://www.youtube.com/watch?v=6La1KeKCADg

@на***лоновец, О! Наконец то и я понял кто ты! Вот как раз дураком ты никогда и не был! А крик души твой понять не сложно — сам такую же фигню чувствую!

а теперь если мы все обсудили меня и обсосали мне кости, то может создадите отдельную ветку посвященную мне?я буду очень польщён,но хоть, что то ты сделаешь полезного. Кстати,странно, почему то меня поддерживают,наверное потому,что я говорю,что то правильно?Ты не допускал такой вариант?Нет!Страшно ведь=)

@на***лоновец, Хотелось бы услышать список нормальных. Скажи мне кто твой друг … и далее по тексту.

Гость :
Я то понял. Только не понимаю, на кого ты работаешь?

У тебя риторика современной политики.Если кто то с чем то не согласен-значит он путинский прихвостень)))Я же говорю тебе не понять.Когда я прохожу мимо кабинета где назарова орёт как ранная лощадь на новенького сотрудника,потому что он по ошибке к ней зашел.Мне хочется зашить её рот,а ты на мои мысли реашируешь:на кого я работаю)))Во мне немного больше человеческиъ приципов,поэтому тебе не понять и тебе проще меня клеймить.Я таких как ты знаю,говорить с тобой неочем. Страшно если всплывёт,что:
-мамка канцелярии заворачивает служебки на премии, если не может договорить,чтоб её включили в служубку:за качественное оформление документации. -на городские мероприятия вызывают по корпоративной почте,с пометкой,явки обязательной. -отдел кадров заставляет брать 14 дней отпуска за свой счёт и выходить в это время на работу,»иначе могут быть последсвтия,мы же выходим,значит и все должны»
я могу тут целое полотно написать как замы генерального принимают решения,дают указания,а потом если решение не верно,то вызывают к себе исполнителя и предлашают взять всё на себя,типа «скажи,что ты сам там решил,что тебе терять»=)нибулон это кунсткамера трусов ,подхалимов и невменяшек (нормальные люди есть,могу назвать по именам…жаль,что большинство уволилось=(

Работаешь ты в этой компании, потому что работаешь среди хороших людей, а сам — *** и провокатор. За эти необоснованные кляузы будешь отвечать не ты, а твои дети и родственники перед Богом.Такие как ты, это трусы, которые прикрываются за спинами нормальных людей, которые являются изменниками и провокаторами, которые за копейку и родную мать продадут. Если бы знала твоя семья, чем ты занимаешься, твои же родственники тебе руки не подали б. Такие как ты люди во время ВОВ были полицаями и угнетали свой народ. Дай людям жить спокойно жить и не обливать их грязью, потому что ты ничтожество, которое не имеет права портить людям жизнь.

Гость :

на***лоновец :

Гость :
Слабаки вы! Вот из-за таких людей и создаются проблемы. Не хотите преодолевать трудности и мешаете сотрудникам работать.

Сам то понял,что сказал?=)))))

Та он провокатор и нe понимаeт, что твои посты сдесь и есть посильная помощь Компании.

если прогнуться под коронованных это «помощь компании», то,да,помошник из меня никакой.Прогиб защитан,выгни спинку-они это любят.

Я то понял. Только не понимаю, на кого ты работаешь?