|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Группа компаний «Ovostar Union» — одна из ведущих агропромышленных компаний Украины, входит в тройку лидеров производителей куриных яиц страны. Отзывы о работе в Ovostar Union (Ясенсвiт), зарплаты
Менеджер по продажам 1 20 000 грн Продавец 1 1 500 грн Упаковщик 1 7 300 грн Добавьте зарплату в компании Ovostar Union (Ясенсвiт)Добавить отзыв о работодателе Ovostar Union (Ясенсвiт) Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Ovostar Union (Ясенсвiт)?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Атмосфера на виробництві м. Васильків м’яко кажучи, неприємна. До людей відносяться, як до рабів, ЗП не платять ту, яку обітцяють. Поваги до робітників нуль! Куди дивиться генеральний директор? Чи люди, які ішачать вдень і вночі, не заслуговують на повагу та гідну оплату праці? Знаю, що з початку повномасштабного вторгнення, багато людей попри все ходили на роботу, а зарплату обітцяну їм не заплатили. Кумовство, яке розвели на виробництві, неприпустиме в європейській компанії. Прошу звернути увагу ген. дирекції на Васильківську ділянку, адже вона потребує уваги, особливо в нормах і строках виплати заробітної плати, як того вимагає трудове законодавство України.
ПОКА В ЦЕХУ РУКОВОДЯТ ПРУСС И ВОРОНА,ТАМ ПОРЯДКА НЕ БУДЕТ
Скажу одразу, що я дуже любила свою роботу. Але кар’єрного росту у головному офiсi зовсiм немає. Cтоїть рабська атмосфера. Обгрунтовану критику та пропозицiї по вирiшенню проблем, ряд керiвникiв i слухати не хочуть!
Є там одна «велика керiвниця» Флёрова (бачу вже писали про неї), якщо честно я не розумію хто її взяв на ту посаду? Все що вона гарно вміє, це ховати системнi проблеми та видавати чужi iдеї за свої.
Корупцiя у закупiвлях це окреме питання…
Дуже шкода, що таке ставлення і не компетентні люди підривають імідж та авторитет компанії.
у хрюши чсв потолок задевает по ходу дела и да — постоянная текучка кадров. крайне не рекомендую.
Постоянно ищут и меняют продажников, а также маркетологов. Проблема то в основном из-за высокой продажной цены! А работа со снижением себестоимости практически не ведется. Ведь для этого нужны грамотные специалисты в производстве и снабжении. Замыливают Беликову глаза.
Во время испытательного срока HR отдел не проводил никакой адаптации. Обещали бонусы, которые оказались копейками, при этом я принес существенную прибыль компании. Неуважительная атмосфера.
На производстве бардак — тому подтверждение пожары, преждевременный износ оборудования и падеж птицы в разы выше нормы. Где СБ и аудиторы? Водят вокруг пальца собственников.
Работала в центральном офисе.
Большая часть грамотного менеджмента уже уволилась или на выходе (кроме пенисонеров), т.к на рынке труда уже существенно выше зарплаты и не выгоняют в бесплатные отпуска!
Ряд производственных специалистов вообще не на своих местах. Работают как в 90-х.
Отдельно можно сказать за Юлю Флерову — человек не имеющий компетенций ни по своему профилю — снабжению, ни по другим направлениям компании. Ее основная задача угождать собственникам, при этом скрывая реальные проблемы, чтобы сохранить свое место, на которое она чудом попала.
Всі хто шукає себе в цій «компанії» настійно не рекомендую витрачати час та сили:
— Ясенсвiт-Овостар є публічною компанією, але зарплати платять в конвертах. Куди дивляться аудитори велике питання;
— рівень зарплат нижче середніх по Києву;
— величезна текучка;
— співробітників зобов’язують брати платний відпустку і працювати, при цьому посилаючись на кризу;
— бонусна система практично відсутня.
Была на собеседовании в этой компании. HR заверила, что в любом случае перезвонит и сообщит результат, даже назвала конкретную дату. Конечно же, никто не перезвонил и ничего не сообщил. Разумеется, претендентов на вакансию много, как и самих вакансий, но зачем тогда уверенно обещать? В своё время, когда мне на работе «в нагрузку» подкинули кадры, я заранее сделала заготовку — письмо с вежливым отказом и рассылала всем кандидатам, которые были у меня на собеседовании, но не прошли. Ведь человек ждёт результат и надеется получить хоть какую-то обратную связь, тем более, если ему точно обещали перезвонить. Это элементарное уважение к людям.
@ Ник , очевидно, что не признание вас, как специалиста, с такой высокой зарплатой вынудило придумывать небылицы о документах.
Это похоже на бабка с соседнего подъезда сказала другой бабке, а третья бабка, добавила немного абсурда и поделилась этим со всеми.
Обещали зп от12000 по факту платят 7300 8500 если приходишь к директору тебе говорят что бухгалтер ошиблась выплатим в следующем месяце итог не выплатили а наоборот ещё и с аванса 200грн украли аванс платят вообще круто 200грн
Вообще не советую у них работать. Собеседование проводят ужасно. Ищут человека на одну позицию которая подразумевает несколько. Даже при собеседовании нарушают законодательство, боюсь представить что там непосредственно на работе.
@Денис, где доказательства, что что-то находят в яйце? про вакцины — бред полный. Людей тоже вакцинируют (да!) от того что б они не болели опасными заболеваниями. Думаю у Вас глубокие познания в биологии и вирусологии. При этом что кричать, я делаю миллиарды, а мне платят копейки, это как у вас так получается, что вы не признанный? может желаемое за действительное выдаете? надо начинать с себя а не с фирмы, политиков и дорожников….
@Гость, @Гость,
Васильков, Ставище, Салтановка — куда зашлют)
Про компанию можно говорить только в грустном ключе. Зарабатывая солидные суммы доходов, компания очень скупа на зарплаты и премии. Очень смешно выглядит премия, условно, в 1 копейку за принесенный компании 1млн грн. Даже компьютеры и мониторы дают такие, чтоб вы не смогли без слез на них работать. Что-то хорошее нужно еще заслужить рабским трудом. То же касается мебели для рабочего места и прочих условиях работы. Собираясь здесь работать нужно быть готовым, что минусов будет больше чем плюсов.
Так же не стоит думать хорошо о качестве продукции. Даже в сухих продуктах постоянно находят сальмонеллу и прочую гадость. А в обычном яйце этого в разы больше. Желтый вид желтка получают путем введения в рацион красителя, а не хорошим рационом. А сама курица живет на вакцинах, потому как без них болеет и дохнет. И это все ж в яйце оседает, которое потом отравляет людей. Люди годами живут с различными хроническими болезнями кожи и печени, даже не подозревая, что это аллергическая реакция на куриные яйца.
@Гость, какая зп и где эта фабрика ??
Подскажите пожалуйста- Эта птицефабрика вообще в Василькове или где? Зарплата пишут 15 000 и общежитие дают с евро-ремонтом..?
Брати не потрібно. На себе краще працювати:-)
с такими ошибками я и в охранники не взял бы
@Гость, . Особлива форма мислення – розуміння усної і письмової мови – дає інформацію про культуру, грамотність і розум людини .
При прийнятті на роботу не встановлювали випробування (ст. 26 КЗпП), хоча люди ведуть себе як діти і це- справжнє випробовування для колективу. За сумлінну працю і професіоналізм колектив «Ясенсвіт» неодноразово отримував премії і нагороди. Це єдине підприємство в Україні, в якому працівники отримують значки з чистого золота! Гарне відношення до людей, допомоги фінансові, за скрутним становищем , чи хворобою надають працівникам за зверненням.
Зарплаты желают наилучшего.По словам руководства у них должны работать проффесионалы, но зп, как в охраны, а у меня было и того меньше и далеко не охранник:-)очень важно иметь связи,тогда и жизнь будет малина или же быть военным, тогда тебе цены не будет в плоть до генерального директора. Остальное научим, заставим, уволим:-)
Конторка для малолеток и лошков
@Соискатель, Спасибо, сэкономили время. Думала отправлять резюме, после написанных комментариев пройду мимо.
Согласна со всеми отзывами здесь. Собеседование проводила какая-то девочка, которая не представилась и начальник отдела. Ничего не рассказав о вакансии и на мой вопрос: На какую должность и что входит в функционал будущего сотрудника? ответа не последовало.. какое-то невнятно мычание и почмокивание. Начальник отдела постоянно прерывался на телефонные разговоры даже не извиняясь. Я понимаю, рабочие моменты, но работа не волк- в лес не убежит, а свое время необходимо правильно распределять и проводя собеседование, ставить телефон на беззвучный режим. Не спросив меня по моему опыту работы и что я хочу для себя, отправили проверить знание 1С, так как вакансия в фин. отдел. Удивившись моему отличному знанию программы, в конце сказали, что , увы, но платить желаемую мной зп они не могут, и предложили на 5000 меньше. Я была в откровенном шоке. Зачем тратить время и свое и соискателя, если вы не располагаете бюджетом. Обычно такие вещи обсуждаются по-телефону, подойдет ли их уровень зп или нет. Я бы просто туда не поехала. Готовьтесь также к тому, что будут глупые вопросы типа: А зачем вам работать вообще? А что означает средний уровень владения иностранным языком и далее по вашему резюме. Потому что они просто не понимают где и что вы делали за все свое время карьеры.
А главний дибіл він сам
после увольнения около месяца не дают расчетные бухгалтер каждый день кормит завтраками мол все в василькове в отпусках причем работаешь на 51 километре возле макарова а расчетные причем не на карточку а наличкой должны прибыть аж из василькова но их нет как нет икуда жаловаться
после увольнения около месяца не дают расчетные
Работал в данной компании. А конкретно Ставыще. Это ужас! Дойти до офиса после дождя можно только в резиновых сапогах, грязь во щиколотку. А когда дожди затягиваются на длительный период в этой грязи начинают ползать какието черви, очень напоминающие глисты, вонь стоит страшная. В цехе сортировки стоит «супер сортировочная» машина, которая с наружи блистит, но почемуто воняет гнилыми яйцами. Когда удалось заглянуть во внутрь, там ужас, впечетление что ее никто не чистит. Особенно интересно как оказалось летом, когда реализация яйца падает на складе на котором нету даже намека на систему охлаждения, накапливается горы яиц, которые неделями ждут когда их заберут на продажу. В процессе такого хранения в них заводятся мухи, которые здесь везде, и начинается самое интересное- миллионы опарышей, которые расползаются везде, и спицифически похрустывают под ногами, УЖАС!
Зарплата у работников низкая, пользуются тем что в округе нет работы и людям некуда идти, рабочий персонал основная масса за 50, молодеж не идет по понятным причинам. Руководству насрать на роботяг, для директора они быдло. Любимое его слово в отношении к рабочим все дибилы.
Кстати, оддельно о директоре, некий Геращенко бывший военный, можно сказать благодаря ему я понял почему развалилась в свое время украинская армия. Гнилой человек.
Так что десять раз подумайте, стоит ли связыватся Вам с этой конторой, и не только как работник, а также как потребитель.
Компания ЯСЕНСВИТ групы компаний овостар юнион позиционируют себя как супер компания, в которой одно удовольствие работать и читая информацию на сайте и в других источниках и вправду создается такое впечатление. Но все банально наоборот. Зарплату здесь достойной не ждите на любом уровне — от работника на птичниках и до топов. Это будет самая низкая на рынке для вашей должности зарплата( в этом задача рекрютера), и ее не будут повышать, так как у компании не лучшие времена. Но и в лучшие времена этого не делали), только говорили об этом. Поэтому торгуйтесь на собеседовании, и если не возьмут,- невелика потеря. Очень приветствуется скромность во всем — в одежде, в телефоне, в поведении, в запросах по зарплате, но само руководство не прдерживается данных принципов , о чем говорит парк их машин. Хотя на те деньги, что будут платить и не получится улучшить свою жизнь. Не верьте обещаниям, не рвите жилы, если будете прийняты, преследуйте только свои интересы, так как вас все равно банально выжмут и выкинут при необходимости, если найдется более дешёвый и лучший работник. О развитии речи нет, только самостоятельное развитие, если хватит на это сил от того объема работы, который на вас навалят. Но для истинных работяг, которым и хлеба не нужно – работу давай! – это подходящее место. Всё, о чем вы договоритесь, у вас будет .
Позвонила кадровичка, не выслушав, бросила трубку. Уважаемое руководство если оно есть в этой компании. Замените малолетку, возьмите нормальный персонал. После фразы, когда можно подойти к вам на собеседование, девочка бросила трубку. Отдел кадров это лицо компании, первое впечатление о компании.
Да,зарплата черная, а контора страшная! ищут лохов!!! на данную компанию мной потрачено два месяца, кормили «завтраками», обещали что зарплата станет белой, как только они придут в Европу со своими яйцами(((((((((((
Впечатления аналогичные. Тоже был недавно на собеседовании, видимо текучка на позиции страшная…
что касается компании в целом — типичная украино-офшорная шарашкина контора,черная зарплата.
Пригласили на собеседование на долность ВЭД менеджера. Собеседование ни о чем. Каких то пара пафосных дам (в дешевых свитерках) пытались дуть щеки о своей крутизне, при этом не задав ни одного вопроса касающихся проф деятельности или хотя бы проверить заявленные знания языков. До того что за пазухой для них есть пара сырых внешнеэкономических контрактов даже речь не дошла. На заявленную зарплату в резюме для этой должности и опыта 15 лет успешной деятельности (25.000 грн).) откровенно удивились (видимо ищут лошков и мальчиков для битья а не опытных сотрудников.) Теперь внимание!Отказ обосновали тем что я сейчас без работы! При этом позвонили как соискателю! ))) Близкие с таможни в Бороисполе оформлявшие многократно им грузы и возврат НДС успокоили тем, что документы на оформление им привозили бомжеватого вида беззубые люди в порванных до дыр штанах, тем самым успокоив что много я не потерял. Так что делайте выводы… )))
Андрей, в компании реально ЗП в районе 15х чисел, так что нужно было подождать.
В целом работать в компании хорошо. Но уровень и распределение ЗП желает быть лучшим… Повышают ЗП раз в году (что весьма хорошо я считаю), но откуда берут данные о повышение (кому на сколько) одному Богу известно….
Оказывается тоже обманщики
Отработал вахтой. Зарплату не отдали мотивируя тем что : тлолько через кассу и только после 15го числа. На карточку переслать отказались, по доверенности тоже( там то денег тех кот наплакал но всё же).
PS В объявлении одни условия были, а по фатку совсем другие.