Платинум Банк

Работала там в ГО!!!.. Что описано Zero — чистая правда! Личный пример: начальник отдела документооборота (Таня, низкого роста, противная, фамилию не помню) спрашивает у меня после совещания у руководства знаю ли я что такое «Номенклатура»? Видите ли её обязали разработать номенклатуру и она пообещала, а «что это» она не имеет ни единого понятия… О чём дальше говорить??? Работа там — страшный сон в моей жизни!!!! ФУУУУ!

Всем привет!Ребята, ПТ- это *опа,из которой выбраться трудно!!! ужаснейший случай- работник работающий 2 с лишним года,с хорошей репутацией решила уйти…в другой банк и всем это сказала-разумеется это была ее самая страшная ошибка( как же над ней издевались…2 недели отработки .. такая издевка.. и что вы думаете она пошла в другой банк,а я ее служба СБ не пропустила…….кто захотел тот понял о чем я…. видите ли наше Сб подняло свою *опу впервые..и нашептал СБ .,что она мошенница-идиот!!..(вообще какие у него обязанности..кто то знает?)кофе пить и разъезжать где то)короче трахнутые там все!!!региональная….пытается поднять свою занижиную самооценку с помощью других…кто сказал чем больше орешь тем больше делают???? админ у нее в служанках….о выходных и больничных и не думать….унижают как личность….единственный плюс-з.п.

Читала отзывы и понимала, что не одной мне не понравилась работа в Платинуме!
Да, з/п без задержек!Да, обеспечивают всей необходимой техникой и мебелью! Ну впринципе и всё, из позитивного!(
Не знаю как там работается в ГО, но я проработала ровно 9 месяцев в Черниговском регионе, больше просто не выдержала!
Начнем с самого начала:
1.Собеседование у меня было нормальным, встретил меня Самко Роман(торговый), так как больше никого из начальства не было! Сразу же перешел на «ты», и это мне понравилось, так как это очень успокаивает!Ну вообщем собеседование мне понравилось!
2.Когда стажировалась, мне очень нравилась работа, я хотела поскорей занять свое рабочее место и была очень довольна когда открыли новую точку и посадили меня одну!)
3.И тут через 1 месяц я увидела другую сторону медали! Будь то жара или стужа — ходи и расклеивай рекламу, раздавай листовки и проводи промо акции! Работала я в маленьком провинциальном городке, в котором в плохую погоду в центре можно за пол дня встретить всего 5-6 человек!
4. Постоянные донимания и крики по поводу «где выдачи кредитов?», огромные планы, которые выполнить не реально было в этом городке, близили меня к нервному срыву! Я ни одного разу за всю мою историю работы в этом банке не плакала, но доходила до такого пика злости что могла и человека убить, особенно своего старшего эксперта!
5. Это правда что нет там никакого карьерного роста, и вполне реально что официантка обскачет человека с вышкой! О грамотности я вообще молчу, половина из работников даже не умеет с компом обращаться, а начальство в своих письмах и то делает грубейшие орфографические ошибки! Когда мне присылали макеты на расклейку рекламы, я по пол дня исправляла ошибки!
6. Надоедают вечные проверки, там то и проверять нечего! Но надо же как то начальству пополнять з/п, ведь им начисляются командировочные и при чем не малые…

Кстати для тех кому навешали лапши о том что после этого банка вас возьмут куда хочешь — не верьте, по пол года люди не могут устроится на работу , никто не хочет брать непонятную должность «эксперт по потребительскому кредитованию», так в трудовой и запишут, не менеджер, а именно эксперт! Хотя изначально предлагают работу менеджера! И в ваши обязанности не должна входить расклейка рекламы, этим должен заниматься торговый представитель, который сплавляет всё на бедных экспертов!
Это — змеиное кодло, где все всех подставляют, отношение начальства к сотрудникам ужасное, при чем они говорят что у них никто ни на кого не кричит — это не правда, на экспертов орут каждый день!Если ты не лижешь ж..у начальству, тебе капец, работа на износ за мизерную плату, при чем еще нужно ездить по селам с рекламой за свой счет, так как денег никто не возвращает, хоть и обещают!
У меня например был один выходной в неделю, и тот могли перес..ть отправляя меня на расклейку сел, или города!
Вот вам и хорошая фирма, с перспективой и карьерным ростом! За всё время моей работы здесь повысили 2 человек из всей Украины, а понизили в должности десятки и уволили десятки, а то и сотни!

Zero,браво. Я из Николаева и работала кредитным экспертом, но атмосфера та же самая. Наша региональный «госпожа» Васильева очень любила поднимать своё ЭГО втаптывая и унижая людей на своих любимых собраниях. Ей это доставляло удовольствие.

Zero, полностью Вас поддерживаю. Работала в Ерсте банке — полный аналог того, что вы
пишете. Сейчас во всех банках так. Банков много — клиентов мало. На банковском рынке высокая конкуренция, выполнить планы сложно, вот и переключаются шефы с реальной работы на интриги французского двора, выживают только самые падшие шакалы и шакалята. ПРЕСТИЖНАЯ ПРОФЕССИЯ НА ГНОЙНОЙ СВАЛКЕ!!!

Учитывая, что 1 сотрудник Платинум Банка отбивает зарплату кредитного специалиста, расклейщика рекламы и промоутера, то ваша зарплата не такая уж и большая по сравнению с другими банками ))))

Работаю кредитным экспертом в г. Донецке. Коллектив дружный и веселый, все ребята-команда. Менеджер развития, директор по продажам-огромные молодцы!Метод управления руководства -«кнут и пряник», руководство прислушивается к мнению сотрудников, обратная связь отлично налажена.
Пахать действительно нужно :клеить, раздавать, привлекать, однако тот, кто это делает, тот и получает соответственно хорошую заработную плату.

Радует постоянный рост банка, вплане креативности, изменений в акционных продуктах и т.д. Если провести параллель между должностью нашей и аналогичной в банках-конкурентах, то мы впереди, причем не на один шаг!

Хоть банковское дело и не моё «поприще»,но…КАКОЙ-ЖЕ УМНИЦА этот Зеро!
Как щикарно излагает.
Видно по словарному запасу-из «старых киевлян» ( Я не ошибся??)

И, видимо, человек рос «на Булгакове» и прочей нормальной,русской литературе.

«Образ» сотрудников «Платинума»,нарисованного здесь,полностью подтверждаю.
Мне тоже показалось смешным наличие такого количества дешевого китча в образе некторых манагеров сего вполне уважаемого заведения.

Создалось впечатление,что так именно в Киеве и ,наверное, далее в Украине.

Менталитет, однако……хуторяне, разнаряженые «пабагатому».
А в головах и в «поведенции» — неистребимое «риднэсэло»

Зеро,Вам за оценку-почтение.

У меня подруга работает в Платинуме 4 года, попадала под сокращение, потом ее вернулись. Зп ВСЯ белая, постоянно пересматривают и поднимают. Сейчас у нее зп больше, чем у меня, хотя 3 года наза было наоборот. Объем работы — когда как. Бывает, пинает, бывает нагрузка.

Печальный опыт работы в Платинум Банке.
(Или, что там внутри за белой рубашкой)
Имя мое вымышлено, ради безопасности.
Поехали шоле:

Автор: ай эм
Должность: Петрушка (сами понимаете, не могу указать)

Положительные стороны компании:

Только опыт, приобретенный во время работы в Банке и, несколько приятных людей, с которыми приятно общаться и вне банка
Плюсов по факту больше нет…их просто убивают минусы очень быстро и насмерть.

Отрицательные стороны компании:

» Работать, работать и еще раз работать — отдыхать будете лежа в гробу, по пути к могиле.» — Основной лозунг банка.
Заложил ближнего, даже, если вину никто не докажет? — Умница, держи конфету и иди работай черномазый.

Внутри готовы друг друга рвать на тряпье и жрать еще дергающееся мясо…не дай бог ты помешаешь кому-то лизнуть теплый зад начальства….не лижешь? Да как ты посмел! Поломаем….мешает только лычка «Platinum Bank» на одежде и, остатки признаков человека.

Работаешь молча и хорошо — молодец. Большего никто никогда не скажет и не похвалит, не отметит…если. ты не Middle и не лижешь и не сосешь всюду, где только можно выставить зад и открыть рот
Работаешь и жалуешься — Глаз Саурона разворачивается в твою сторону….Урукхаи из СБ начинают тебя пасти…а вдруг ты не тот сорт?

Решил уволиться? Приготовься заплатить, даже, если грехов за тобой нет — их придумают и найдут. Всё зависит только от степени твоего недовольства работой в банке и гонором, проявленным при увольнении….главный СБ-шник Саруман (Фамилию знаю все, кто там работал) пришлет урукхаев (либо сам насладится моральным унижением сотрудника) для «разговора», пытаясь доказать Вам, что Вы остатки гноя, который был милостиво превращен банком в цветок…и, Вас не составит труда втоптать обратно в гной по макушку и отсечь от всех источников питания и дохода…и в таком духе далее. После такого разговора ощущение, буд-то вас выкупали в дерьме, накормили им, сделали с ним клизму и поставили с ним же капельницу. На редкость человек неприятно себя ведет и любит унижать других людей, сказывается милицейская «школа»
За Вас там никто не заступится (платиновые стандарты и, защита сотрудников и их прав, это сказочка для блеящего стада барашков и овечек…им похеру ваши жалобы. Кто-то накажет миддла или хай менеджера? БуГоГа…не смешите мою старость — никто это не сделает. Максимум скажут «Ну. ты это, ну хоть не так открыто это делай»…а недовольного тихонько чик-чик за борт или кляп в пасть), если вы не знаете законов — вас схавают и уйдете голышом оттуда…..еще и клеймо поставят — работать нигде не сможете, проверенный факт.

Внутрення политика невмешательства и отстраненности….говорить и писать писаьма с проблемами бесполезно — их часто даже не читают, в почтовых ящиках руководства тысячи непрочтенных писем, которые удаляются просто и быстро — парой кликов мышек. Или лень читать, или есть вопросы вселенского масштаба, а жалобы подчиненных, что им что-то мешает работать…п-ф-ф-ф-ф — мелочь, я вас умоляю, оближутся
Когда настает факап — трахать будут именно тебя и жестоко. Предупреждал? кого и когда? не было такого…и докажи, что ты не олень. Письмо у тебя в ящике не гарант, ведь, его нет в ящике у руководителя :-)

могу продолжать «лестно» отзываться о работе в Банке очень долго…адекватных людей там хватает, но, хамла ленивого, у которого есть только шершавый язык лизнуть зад или подсоснуть у начальства — тоже хватает…только больше. чем адекватов. Адекватные люди там или мутируют в уродов с искалеченной психикой (со временем), или уходят оттуда, или их уходят, за приобретенный иммунитет к хамству, ханженству и лицемерию.

Да, я работал в ГО в Киеве, я не кредитный эксперт и не засланный казачок от конкурентов, если банку будет интересно :)
Кредитные эксперты и менеджеры регионов это так, рабы областных и региональных директоров…разве что, только оброк не платят.
А в ГО, руководители уничтожают, давят, душат своих подчиненных. которые работают и тянут еще и чужую работу, либо, могут их сместить с теплой жердочки. Только, делается это с особым цинизмом и жестокостью, чтоб уже не смог ничего сделать.
Вырасти вверх не реально, если ты не умеешь целовать зад, подрабатывать шакаленком Табаки и постоянно кланяться.
Сказки…быстро и успешно растут только «свои парни и девчонки»

Наружу из банка показывают только беленькие манжетики рубашечек, улыбашечки и заверения «Мы самые хорошие, милые. добрые. мы слушаем свой персонал». А за кадром куча зеленых мух, на подгнившей туше руководителей, которые «наверх» информацию часто искажают, а не дают честную информацию. Ведь, проще соврать и дать полу-правду или исказить правду…спастись, рассказав страшную сказку — «Ах, какие же бездари у меня в подразделении…кем я только вынужден руководить» и заламывая руки в печальных жестах, чем отгрести плюх на ковре у фин. директора, или у главы правления, или у ит-шного топа..

В Банке лицемерие это норма. Фильм Диктатор, отчасти показывает, в утрированной форме, работу в банке…улыбайся и будь менее заметен, иначе прикажут казнить, улыбнувшись перед этим и потрепав по щечке :)

По делу:

1. ОГРОМНАЯ часть персонала не умеет грамотно писать — русский язык в школе на тройку…»тсяться». «препри» и много чего другого — это ужас! Европейский банк безграмонтных менеджеров и PR, которые ляпы делают на столько грубые, что, хочется выпить залпом пол-литра коньяка и, закрыв глаза сказать «Мама, кто ж их принял на работу».

2. Кич и понты, это наше всё — от этого никто там не ушел…начиная с рядовых сотрудников, заканчивая руководителями повыше…улыбают юристы в копиях дорогих марок часов, менеджеры, у которых айфон. как их зарплата…или половина зарплаты и им они хвастают, при любой возможности демонстрируя цацу.

Не логично ли было бы запретить такое? Нет денег на оригинал — не носи на работу паршиво выполненную копию, да еще на Front Line в отделении. Неужели Вы не понимаете, что дразните людей этими самыми айфонами, Нокия Артами, часами, браслетами и золотыми кольцами по 10 штук на руке? Да, видел, и много раз…Ваш платиновый дерсс-код многие и в хер не ставят, в частности, само руководство, которое может себе позволить ходить в джинсах, поло и кроссовках, когда, ВЕСЬ офис подыхает в жару в костюмах и туфлях и…есть каста особ приближенных к императору, которые приходят в чем захочется и приходят тогда, когда хотят).

3. «Профессионализм» некоторых руководителей — тема обширная и жевать можно долго. Если вкратце — Никто не смотрит, кого ставят руководителями. Когда ссыкуны по 19-24 года управляют людьми, которые минимум на 10 лет старше, выдержанней и более опытные, то, простите — Кашу Вы сварите, только…какого вкуса?

Такие «руководители» не умеют контролировать свое ЭГО, эмоции, собственное Я и амбиции. Отсюда и проблемы хамского обращения на отделениях, хамства с подчиненными, неуважительный тон с коллегами…ведь, они не знают правило этики, что, подчиненного нельзя распекать и прессовать при остальных сотрудниках (Выведи его на пандус парковки и отсношай, с воплями, брызгами слюны и прочими атрибутами, если это надо)- вы роняете его самооценку, престиж и уровень его личности среди коллег. Или же, как у шимпанзе все? Альфа-самец для утверждения авторитета бьет самцов, стоящих на более низкой ступени иерархии прайда…делается это при всех. чтоб никто не сомневался в силе вожака.

Некоторые руководители не видят и не слышат ничего, кроме того, что им приносятдоносят руководители подразделений и секторов…скажут «Вот он лошара, он не смог, профукал» значит так и будет принято и, монопенисуальны аргументы со стороны. И высший руководитель даже не догадывается, что этот «лошара» вкалывал за себя, за друга и, за папу Карло, не успев в срок всё сделать.
Знаете почему? Потому, что всё…внимание…в банке делается НА ВЧЕРА!
Некое подразделение узнает о проекте и сидит чешет неделюполторы свой зад. До времени «ахтунг» остается каких-то два дня и тут, начинается бурление говен и вопли «ё#ный пушной зверек» и начинается движ….бегут к смежным подразделениям (чаще, к ИТ-шникам беднягам), которых проект затрагивает и, на голубом глазу несут ахинею «Сегодня поступила информация — надо на послезавтра» (чаще — сегодня на сегодня или, в четыре часа на утро завтра). И все сжали попы в кулачок и побежали делать.

И, ребята, Ваш корабль вы назвали не правильно.
В Испании и ее колониях, платина, получила такие не лестные прозвища, как «гнилое золото», «лягушечье золото» — испанские ювелиры обнаружили, что платина хорошо сплавляется с золотом, и те из них, кто был не чист на руку, стали примешивать ее к золоту при изготовлении ювелирных изделий и фальшивых монет.

Видимо, слава ювелиров перешла к Вам — Вы выглядите красиво и хороши на вес и цвет. Но, внутри не золото и. даже не серебро….гниль и ложь.

Вы так любите говорить о заботе про своих сотрудников, при это, Вы к персоналу так пренебрежительно относитесь и установили такой порядок, что, люди боятся голову поднять, иначе, потеряют место.
Хоть себе не лгите, если привыкли сказку на цепи рассказывать в общество.

Работаю кредитным экспертом в г. Донецке. Коллектив дружный и веселый, все ребята-команда. Менеджер развития, директор по продажам-огромные молодцы!Метод управления руководства -«кнут и пряник», руководство прислушивается к мнению сотрудников, обратная связь отлично налажена.
Пахать действительно нужно :клеить, раздавать, привлекать, однако тот, кто это делает, тот и получает соответственно хорошую заработную плату.

Радует постоянный рост банка, вплане креативности, изменений в акционных продуктах и т.д. Если провести параллель между должностью нашей и аналогичной в банках-конкурентах, то мы впереди, причем не на один шаг!