Проф-Перевод

Добрый день! Как бывший сотрудник данной шарашкиной конторы хотела бы всех предостеречь от трудоустройства или каких-либо контактов с этой шарагой. К сожалению, ни одного плюса в пользу сотрудников данной конторы, условий труда, з/п, а, особенно, в пользу Ген. директора, указать не могу. Краткое описание ситуации: в описании вакансии (я устроилась на работу в это место в 2019 году (то есть 3 года назад)) была указана заработная плата от 40 до 60 тыс. рубл. на руки. Однако после успешного прохождения собеседования и тестовых заданий мне дали трудовой договор, в котором была указана совсем другая цифра — 34 600 рубл. на руки. После того, как я решила уточнить, почему такая несостыковка (ведь даже если вычесть из 40 тыс. грязн. 13%, то получится 34 800 на руки, а не 34 600), Минустин ответил, что, «ну, это на испытательный срок такая сумма, а потом увеличим в зависимости от Ваших успехов». Когда увеличим, на сколько увеличим, он не пояснил. Дальше — хуже, эта жуткая конура, в которой сидело одновременно 6 человек, называлась офисом (в этом помещении ремонт никто не делал лет триста), духота невыносимая, постоянно чем-то воняло, запасов питания, даже элементарных, никто не делал (например, печенье, фрукты, кофе, пирожки никто не закупал), что принес с собой на перекус, то и грызи). Это разве нормально? Я считаю, что нет. Дальше этот ад с обедами, — нужно было есть только то, что приготовила на обед повар Минустина, и только в то время, когда позовут, что мне было крайне неудобно. Еда, на мой вкус, отвратительная, лучше бы мы все бегали в какую-нибудь столовку за свои деньги, чем такое. Часа на обед не было выделено, или хотя бы полчаса, погулять, отдохнуть — нет, потрескал, что дают, за 10 минут, и снова бежишь за компьютер работать, без минуты отдыха. А это, к слову, нарушение трудового законодательства, — в любом офисе перерыв на обед от получаса до часа дается, и в это время ты можешь делать что угодно, хоть сиди в потолок поплевывай, хоть сиди пищу пережевывай).
Все это тоже мне показалось очень странным и неприятным.
Целый рабочий день все сотрудники сидели молча, изредка перекидываясь с друг другом парой слов по работе, и никаких бесед, разговоров, шуток, юмора. И так целыми днями с каменными лицами все сидели. Но все это еще полбеды. Руководитель отдела производства, некая Снежана, место которой, по-моему, только на базаре торговать или уборщицей подвальных помещений работать, в каждом своем сообщении и в скайпе, и по эл. почте, писала с ошибками (лексическими, стилистическими, орфографическими, пунктуационными). Я просто опешила, когда увидела это в первый раз, но подумала, что мне показалось, но она упорно продолжала лепить разные ошибки такого же характера и дальше. И это в РУССКОМ языке. Как такое вообще возможно?? Работать в бюро переводов на руководящей должности, не зная русского языка. На мой взгляд, это чудовищно. А самое главное — кто ее мог продвигать по карьерной лестнице, за какие заслуги, если человек ляпал элементарные ошибки в русском, не говоря уже о других языках. Наверное, только такие же бездари, как она. Впечатление о фирме было испорчено. А ведь это было только самое начало: Ген. директор, который обманывает по з/п и считать не умеет, Руководитель отдела, которая не умеет грамотно писать на русском….ужас…. Никакой взаимопомощи внутри коллектива не было, вместо того, чтобы помочь новому сотруднику побыстрее адаптироваться к новому месту и коллективу, к новым задачам, освоить новую для него программу, во все побыстрее вникнуть, каждый день происходили какие-то странные вещи: каждый недочет нового сотрудника (т.е. меня)- вплоть до того, куда я пошла и что я сказала, муссировался всеми менеджерами по продажам, а также в какой-то извращенной форме докладывался всем остальным сотрудникам, включая и Пенкину, и Минустина. Чего они там себе понапридумывали, и в какой форме, и по какой причине все это по полдня перемалывалось, и под каким соусом докладывалось всем, а главное, за что, — я до сих пор не пойму. Мне было это крайне неприятно, и никто даже конкретно не объяснил, зачем, и по какой причине они все это изо дня в день делали. Уже через неделю я поняла, что попала не просто в какой-то мерзкий крысятник и осиное гнездо, а в какой-то омерзительный гадюшник, где каждый новый сотрудник — это просто пушечное мясо. Когда я поинтересовалась у секретаря и стала осторожно задавать вопросы относительно текучки кадров, мне был дан прямой ответ, что люди меняются здесь очень часто и никого не держат. Стало абсолютно очевидно, что текучка кадров в этом гетто постоянная, как в Макдональдсе, а 10 и более лет проработали там только те пара-тройка человек, которые начинали вместе с Минустиным, и, по каким-то причинам, решили для себя ничего не менять. Оно и понятно, ведь у каждого директора есть свой преданный круг шавок-подпевал, которых он хорошо подкармливает, т.е. своя так называемая «группа поддержки». Ну и Бог с ними… это еще не самое страшное… Минустин на всем экономил, кроме самого себя. Заданий у каждого сотрудника было просто выше крыши, и все эти переработки никак не оплачивались. Старые сотрудники бегали то покурить, то по своим делам по сто раз на дню, а мне, когда я попросилась уйти на 10 минут раньше (при том, что я пришла на работу на полчала раньше) было отказано, хотя было уже 18.50, и заданий уже никто не скидывал мне до 19.00 (окончание рабочего дня), то есть я могла бы спокойно выключить компьютер в 18.50 и уйти домой без всяких угрызений совести). Туалет, который находился внутри кухни, меня просто убивал, то есть мало того, что все видели куда ты идешь и на сколько, так еще и все слышно было, что ты там делаешь))) — это полный атас. Такого я никогда не видела нигде, ни до, ни после. И неприятно было на этой кухне находиться, потому что ты знаешь, кто-то в этот же самый момент сидит на толчке и с**т, извиняюсь за выражение). Неужели за столько лет нельзя было сделать хоть какой-то ремонт…За тот короткий период времени, пока я там работала, я не слышала в свой адрес ни одного хорошего слова, ни одного слова поддержки или подбадривания. Ну это еще ладно. Но меня удивило, что за все время никто меня не спросил даже, нравится ли мне там работать, удобно ли мне на моем рабочем месте и прочее. Ведь испытательный срок — это не игра в одни ворота, усилия должны прилагать и Руководители, чтобы создать комфортные условия работы для нового сотрудника, создать приятную атмосферу в коллективе и прочее, чтобы люди не уходили, а, наоборот, хотели там остаться и выкладываться полностью потому, что им нравится то, что они делают, а не потому, что их вынуждают к этому какие-то жизненные обстоятельства, или принуждает начальство. Но здесь, как я уже упомянула выше, до новых сотрудников и до сотрудников вообще не было никому никакого дела, и уж тем более до того, что кому нравится. …Ну и неудобно добираться от метро, а сам офис находится на первом этаже жилого дома, в обычном подъезде, где воняло кошками, и с черными железными решетками на окнах, что навевало мысли о тюремном заключении в крысятнике, из которого нет никакого выхода)). В общем, я высказала, что меня не устраивает, и что работать я там не буду потому-то и потому-то, на что безо всякого сожаления Минустин мне сказал, что ну и отлично, потому что я делала ошибки (в абсолютно новой для меня программе, заметьте; и наверняка, все новички без исключения делали подобные ошибки, и еще похлеще, чем я), и что я ничего не понимаю в работе, и что за такой большой отрезок времени (который был на самом деле очень маленьким) ни в чем, видите ли, не разобралась. Он даже вместе со своей Пенкиной своими мозгами не пораскинул, что, как человек с двумя высшими образованиями, стажем работы в 15 лет и глубокими знаниями языков, медалистка школы, может в чем-то не разобраться. Наверное, он вместе с Пенкиной судил по себе. А эта Пенкина оказалась подлой особой, — ни открытости, ни честности, ни простоты, одно какое-то «себе на уме» и хабалистые замашки приезжей провинциалки. К сожалению, сейчас уже и не вспомню, откуда она там приехала. Так что друзья, очень не рекомендую вам туда идти работать, но, конечно, решать вам самим. Если кого-то интересует подтверждение данной здесь информации, фактов, например, безграмотность Пенкиной, низка оплата труда в 34 600 рубл. (неизвестно откуда взявшихся) вместо обещанных от 40 т.р. до 60 т.р. на руки, то я могу выслать по запросу фото документов (например, скриншоты переписки с Пенкиной, где она делает кучу ошибок, или прочие). Так что все, что я здесь описала, не клевета, а чистая правда, и, к сожалению, горькая… Слава Богу, что почти сразу же после этой конторы я устроилась в великолепное место, где мне нравится абсолютно все, и с з/п в два раза больше, чем у Минустина. Всем успехов!