Адміністратор
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансииЗУМ 3 6 000 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров 4 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир 1 4 404 грн Продавец-консультант 10 5 400 .. 10 000 грн Управляющая 1 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв Оцените работодателя ProStor: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании ProStor Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Мне все нравиться, отличная работа, классный коллектив, прекрасная атмосфера, красота и уход. Все новинки, все стеллажи, полки и парфюмерия. Все чистое, и не очень. Вот так надо работать. Хорошего настроения. Удачи! И бабло всегда есть))))
Это дело серьёзное, обдумать и цену и безопасность в первую очередь надо бы, как по мне, а вы уж смотрите сами, как вам заблагорассудится.
У меня прекрасная УМ, отличнейший РД, которому я очень благодарна, он за свои магазины горой! НД, ну так себе, он не плохой, но и хорошего, именно от него, я тоже видела мало. Вместо него отрабатывает РД, который всегда поможет, приедет и поймет. Если поймет, что не прав, приедет или позвонит и извинится, в отличии от многих. Так что может все дело в командном духе и, опять же, в желании!?
@Гость, я тоже прекрасно знаю сетку маназинов. У нас 2я категория, у зумов максимум при этом 9200 это при 184 часах. Если выроботать 200 часоа это только по ставке плюс, примерно 500 грн. Тоесть 9700 и со всеми выполнениями еще плюс 100. Уже 9800. Если выйти, помо своих 184 на 3-5рабочих дней это еще больше. А промо, пересчеты, замены? Можно и больше заработать. Было бы желание. Да, этот месяц был одним из самых худших, зп получила 7500, и это ужасно. Но то мы не выполнили ровным счетом ничего и часов у меня мало было. Но тут ситуация в том, что мне, по сути то, и так хватает.2 му заму нужны деньги, она в выходные ходила на замены, на 1 пересчет и в промо, у нее 10 и вышло.
@Гость, кстати после работы в Просторе вы никому не нужны будете с дергающимся глазом, и пропитанные химией, поэтому как раз семечки на рынке — это работа для вас.
@Гость точно, так мы поступим ))) а ты бегай как лошадь, пока капыта не отбросишь. Вся жизнь пронесется мимо тебя ((( звезда простора.
@Гость, слушай, а чего ты до сих пор не уволилась? судя по твоим постам — у тебя все плохо, жизнь не удалась, работа тебя напрягает — что ты делаешь в этой Компании? уволься уже — всем станет легче ))) тебя, Звезду, точно ждут в других фирмах — вот прямо уже заждались )) иди на базар — торгуй семечками, иди в АТБ — кричи «Охрана, отмена». Ну не забирали же у тебя паспорт, на самом то деле?
И если у тебя так все сложно в работе и ты всем недовольна — может вопрос не в работодателе, а в тебе самой? Осмелься начать жить заново и не портить нервы себе, своим подчиненным и своему руководителю
Получила зпл и сижу плачу… Как их дотянуть до следующей???? А вообще ничего случайно не бывает все эти планы по категориям, по ТО специально рассчитаны что б меньше платить нам! Игра в рулетку, нет ни стабильности, ни определенности, что ни месяц то сюрприз.
@Гость,
Полностью согласна. В Запорожье то же самое происходить
@Гость, ну да, в просторах нету выходных! В прямом смысле! Что бы нормально получалось по ЗП, надо месяц без выходных работать!!!
@Гость, уважаемая я нахожусь в должности управляющей, и я знаю сетку мотивации наизусть по каждому региону и по каждой категории ТО. Хватит писать свои вбросы сюда, по другому это не назовёшь. Если бы можно я бы прям сейчас сюда скрин мотивации засунула,чтобы уже окончательно тебя заткнуть.
@Гость,Я очень рекомендую обратиться за помощью к своему УМ иди даже РД с вопросом — как заработать больше. Думаю, что совместно вы разберете все показатели, за выполнение которых вы сможете получать на порядок выше, чем вы имеете сейчас. А также процессы, выполнение которых также принесет дополнительные бонусы.
Также можно обратиться к НД или даже в центральный офис — они всегда помогут.
Хорошего дня вам и веры в себя.
Вот зачем ты врешь прямо в лицо?!! Если это не Киев и при 200 отработанных часах, то ты даже выполняя все показатели не можешь получать 10000! Просто помойный бред, такое ощущение что кто-то из офиса пишет эту чушь.
@Злая зая,
Я пишу исхожя из своей расчетной ведомости. За май зп 10000 за июль зп 10000 да, все показатели выполнены, но такое бывает, и бывает часто. И это с учетом отпусков по 5 дней. А что б не платить по 10% надо смотреть за людьми, а не чаи гонять и в кабинете сидеть. Что б текучки небыло, нужно нормально людей мотивировать и завлекать. И искать всяческими способами, а не ждать, что персонал сам на голову упадет. Делать нормальный график и в торговые часы самим работать, а не вешать все на новеньких.
И да, это не Киев, а новая мотивация. Планы нужно выполнять, что бы получать такую зп. И часов, примерно, 195-210
@Гость,
Даже по тексту вашего отзыва понятно, что вы за человек и работник. А обгаживать других-в ваших правилах.
@Гость, Да нет в Еве, таких зарплат. У них почасовка больше, но итого такая же , как и в Просторе)
@Гость, Откуда эти цифры? Я поверю, что Вы 10000 грн получаете, когда работаете 250 часов в месяц. Зачем вы вводите соискателей в заблуждение по поводу зарплат. 7300 грн продавцы, 8900 Зам и УМ 18000 при выполнении на 110 % всех показателей. И с учётом того, что не удерживают за инвентуру. И да , во многих других сетях продавцы получают больше , чем 9000грн)))
Уважаемые соискатели , даже и не думайте идти работать в Простор , там пи*дец полный, в Одессе так точно !!!! Мало того что зп настолько маленькая что ты даже не понимаешь она пришла или ещё будет , у продавца максимум 7000, ну или 7300, за заместителя вообще молчу , я получала максимум 8500 и это если работать с одным выходным , и это ещё + с вас будут снимать каждый месяц по -10% за инвентаризацию ( пересчёт ) за зп директора вообще молчу , работы куча , а зарплата может максимум на 1500 больше !!! Ещё вас ожидает постоянные проверки , НД, РД, ОК, вообщем снимают за все , и ещё + вы платите налоги , в зарплатной ведомости это все пишется ! И это я не говорю ещё что , нет охранника , воруют по 100 раз в день , от мелочи до серьезных краж ,и это снимается с вас !!!!! И ты не можешь за всеми усмотреть из за того что , постоянная текучка , некому работать !!! Мыть полы, подметать, выносить урну , это все тоже делаете вы !!!! Помимо того , вы должны выставлять товар , консультировать и смотреть что бы никто ничего не вынес ! А если у вас нет грузчика , то девочки -ящики вы таскаете сами , с улицы в магазин ! А и ещё Рабской , системный администратор , если у тебя проблемы с компьютером , то позвони Рабскому и ты поймёшь что это за скотина , которому ты звонишь что бы он помог , а он в ответ может тебя послать , и ещё обозвать , и его никто не увольняет даже , и всем по барабану как он общается с магазинами !!! Есть ещё РД , Багасарян , которая общается с тобой как будто ты вообще самое дно , и пришла не зарабатывать деньги , а у неё просить !!! Будь ты продавец или заместитель , для неё ты никто , он всячески хочет это показать ! И даже написать , для неё это особого труда не составляет !!!! Если все вспомнить , можно много чего писать , но ладно !!! Вообщем ребята , лучше сидеть дома без денег , чем работать в Просторе, себе на убыток !!!!! Всем , удачи и цените себя !
@Гость, где вы такие цифры видели деточка?!
Максимальная зп зум при выполнении всех показателей и планов составляет 9000,и это если выполнить все на 110%. Какие нахрен 10000-11000, у пнт же максимум 7300 какие ещё 9000?!
Прям аж бесит, когда человек даже близко не знает реальные цифры по сети и пишет какую то заоблачную белеберду.
@Гость, Работать в любой сфере УМ, это получать по шапке))))Так-как дают по шапке в АТБ,нигде не дают)))
Все такие умные, подскажите, в какой же еще сети, ЗУМ раз в 2-3 месяца зарабатывает по 10000-11000 а остальное время по 8000-10000? Где еще спп по 7000-9000??? Единственное, что нужео изменить, это выровнять уровни зп. Так как при таких же условиях и выполнениях УМ зарабатывает 20000. А обячно это 15000. Тоесть разница в СПП и ЗУМ 1000 а между ЗУМ и УМ 5000-1000. Не справедливо. Тогда уж и у ЗУМ должна быть зп 10000-13000. А не в среднем 89
А есть кто-то с Ирпеня, видела объявления, думала позвонить, теперь вот сомневаюсь
@Vampir, Как можно так безграмотно писать?
Уважаемые работники сети магазинов простор или прос*ал свою жизнь неважно скажу вам так вам приходят рашётки на почту с зп и то што они дают в канвертах якобы это бред берёте расчёнютные листы и в суд вам там помогут а особенно трахнут простор по полной за чёрную зп.
@Гость, идите в Ум
@Гость, это не в Киеве, а в Одессе!
@Гость, это где в Киеве?.
А вы часто видите магазины которые выполняют все показатели? Таким образом можно поставить зп в 100000 и сказать получите при выполнении всех показателей, торгуйте по миллиону в день, выполните показатель получите 100000 зп. Необходимо оперировать фактами, а не максимально возможной суммой зп в Киеве.
@Гость, у ум зп может быть 17000 при выполнениии всех показателей, а у зум до 8000 и где тут справедливость?
Просто ужас(( Такого нигде не встречала
@Гость, премии за средний чек уже нет как два месяца…, и даже когда была её получали меньше половины ум, потому что планы по СРЧ ставили заоблачные.
Премий за средний чек давно нет. А что тогда мешает лично Вам пойти на повышение и получать больше? Недостаток знаний судя по всему.
Не стоит идти работать вообще в простор,не на какую должность.Простор это обман по з/п, работать по 14 часов(это открытие+закрытие) и за эти чысы не платят.
У УМ зарплата не 6000.00, за средний чек они получают по 1500,00 и больше.За что? Сидя в кабинете?
Людей нет поэтому и выходной один и это не вина продавцов, кто должен следить за тем, чтоб люди не увольнялись? За условиями работы? Уж точно не продавцы.. И где такой закон есть, когда увольняешся, то с тебя ещё и выщитывают больше половины… Так что если чего то не понимаете и не знаете, не открывайте рот.
Ум зум, на игрени есть хор отделение могу устроить
@Гость, уважаемая, откройте мотивацию персонала на сайте, она находится в свободном доступе, и посмотрите матрицу по зп УМ, и после этого напишите какую зп получит ум не выполнив планы?! Если ты не знаешь чего либо не фыркай просто так, а докажи. А так это слова на ветер. Я свою позицию доказала и могу её подтвердить. А зп продавцам и ЗУМ, именно ставку, подымали за последние года раза три, УМ же ставку не подымали за это время ниразу, только менялась мотивация по премиям, причём каждый раз в худшую сторону! Поэтому прежде чем что либо писать будьте добры обосновать свою позицию, а не кидать слова на ветер, это выглядит некрасиво и унижает вас в первую очередь. И добавлю: я согласна, что зп зум и продавцов сейчас на уровне дна,так же как и УМ.
Дорогие собственники Стиль Д. Если вы создали службу безопасности,тогда где охранники ,которые должны быть в магазинах. За камерами в каждом магазине должен сидеть человек и контролировать весь день. А вы просматриваете запись выборочно. Почему продавцы должны следить за тем,что б ничего не воровали? Продавец должен продавать товар,а не быть ещё сторожевой собакой.
@Гость, Уважаемая Ум,не пиз***е про зарплату в 6000. Вам хорошо подняли. А вот зум и продавцы действительно в жопе.
Сейчас УМы работают за зарплату продавца, как и написали 6000+ премия, которую получить с планами, особенно такими как за последние два месяца, просто невозможно!! Ты просто не получаешь никакой премии, но скорее всего тебя оштрафуют видео контроль, Оок, СБ, даик!!! Потому что продавцы с такой зарплатой ничего не хотят делать. В магазине единственный кому хоть что-то нужно и кто хоть за что-то переживает это УМ. Итого считаем УМ за все отвечает, а получает только по шапке и зп продавца, вот и думайте стоит ли работать в данной фирме на должности управляющая магазином.
@Гость, До 2017 года, в 2017 подняли до 5000. Сейчас 6000-6500 плюс премия
Кто из Одессы, можете назвать точную заработную плату продавцов-кассиров, пожалуйста
@Гость, может Геер и с характером и хамит,но как специалист ,равных нет, всегда поможет!!!
Общение сотрудников офиса в Днепре это отдельная история.
Причем 90% наверное. Отдел кадров, бухгалтерия. Главное пароль для исправления мы ждем по 3 дня от бухгалтерии, а как ошибка в базе-так сразу крики и оры.
Субординация им неизвестное понятие.
Вместо того, чтобы придираться к каждому слову продавцов при видеоконтроле… Лучше бы провели инструктаж своим представителям компании касательно манеры речи.
Меня уже дико задрала Евгения Геер. Такое ощущение, что каждый раз звонит не ведущий аналитик (или кто она там), а базарная хабалка.
Ни здравствуйте, ни представляется… И сразу начинает в чуть ли не матерной форме кидать какие-то предьявы. Мол, какого лешего у вас так-то, там-то… вы вообще как на работу устроились….
Посмотрела бы я на эту мадам в магазине.
Принимая поставку, одновременно выставляя ценники и выставляя эту же поставку, контролируя продавцов/покупателей и в целом обстановку в зале, считая инвентаризацию, проверяя сроки годности, перекатывая распродажу и попутно ее сраные документы ещё каждые 5 минут проверять?????
Так вот, вместо того, чтобы докапываться до того, каким образом продавец предложил пакет, лучше научите своего сотрудника прежде чем рот раскрывать и гнать, для начала поинтересоваться… Знает ли УМ об ошибке, и по какой причине все ещё ее не устранил.
Если у вас офисные сотрудники не в состоянии применять в работе субординацию и не знают элементарных норм морали речи, так отправьте их на перевоспитание к мамам, которые, по всей видимости, выращивали их на рынке. А только потом допускайте к социальным работам.
Одеская обл. В магазине Эва уборщица з/п 1700 грн это с 8:00 до 12:00
Как думаете это мало платят
из плюсов только официальное оформление и соцпакет… а остальное сплошные минусы: отношение скотское (со стороны УМ, ЗУМ и со стороны предприятия вцелом), за каждую мелочь штрафуют, весь день на ногах (ЭТО ЖЕ НА СКОЛЬКО НАДО НЕНАВИДЕТЬ СВОИХ ПОДЧИНЁННЫХ, ЧТОБ ДАЖЕ КАССОВЫЕ СТУЛЬЯ ЗАБРАТЬ!!!), з/п копейки, требования завышены . продолжать не буду….
@Наталья, хОмила )))
Всем привет. Спешу поделиться своим мнением о работе в Просторе. Работа в принципе не из худших,но есть очень много НО.!!!!!!!
Первое-видеоконтроль! Он для чего? Во-первых следить надо не за продавцами,а за покупателями. Продавцы свою зп отрабатывают на все 100%. Во-вторых-разные другие контроли и проверки. Скажите, почему мы (работники магазинов )должны оплачивать все кражи,просрочки,недостачи. У вас есть подразделение СБ,только оно работает не в том направлении. СБ должна следить не только за продавцами,а и за покупателями. Отслеживать кражи,предотвращать их. По поводу сумок и пакетов покупателей- на входе должен стоять аппарат,который запаивает сумки и пакеты покупателей в спецыальный мешок. Это для сохранности ТМЦ. Уборщица!!!!!!!Где она!!!!!! Продавцы,которые работают с косметикой,детской продукцией,с продукцией гигиены не должны ещё выполнять функций уборщиц.
Грузчик!!!!!!!!!!!»Где он!!!!!????????? Почему девушки должны разгружать тяжёлые коробки?????????????????? Вообщем хрени много.
Уважаемые собственники Стиль Д. Почитайте отзывы о вашей компании. Вы должны поощрять тех людей,которые у вас работают. А люди от вас бегут. Ваши все мотивации это хрень собачья. Платите нормальную зп.Что б лучше у вас работалось распустите все свои организации(оперконтроль,сб,видеонаблюдение,даик.) Сотрудники магазинов,а именно они кормят вас не должны работать ещё за кого то. У меня всё,пока.
@Валерий, Валерий, вы меня, конечно извините, но прочитайте сами весь этот вышенаписаный вами бред и перекреститесь!
Во-первых, правило бумеранга никто не отменял и все вами желаемое вам вернется 100%, если уже не вернулось. А судя по тексту и желчи — вас явно жизнь уже обидела.
Во-вторых, если ваша жена работает в таком ужасе уже 12 лет, то почему вы это допускаете, что вас сдерживает забрать ее оттуда?
А ответ очень прост — вы либо все врете, либо вы не мужчина, а тюфяк, если это все правда, потому что мужики так не поступают со своими женами. А лежать на диване, всех критиковать и ждать пока жена прийдет с работы и принесет вам пиво — это очень низко
Ну или вы совсем не Валера!
Отвечу «умному» администратору по имени «Гость». Он не давно в просторе и явно не на минималке, на «постельном режиме» в рабочее время. Когда доллар был по 5, в Простор стояла очередь на работу. В магазинах штат был в два раза больше, зарплаты с учетом бонусов от партнеров одни из высших в городе. Сейчас УМ мог бы получать более 10000 грн. Но планы по формуле «стеля», штрафы, списание краж и недовозов, низкий чек, низкая покупательская способность, контролеры по нескольку раз в месяц; заплати из своего кармана за уборщицу, грузчика, бумагу, просрочку, брак — я не удивлюсь, что у девочки остается 4000 грн.