ProStor

ProStor

★★★★★ ★★★★★ 1 2 3 4 5
2.6 / 5 (296)
location_on
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату 🔔  Подписаться
verified_user
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України.
Перший магазин PROSTOR був відкритий у 2005 році у Дніпропетровську. Сьогодні мережа нараховує понад 450 сучасних магазинів у більш ніж 80 містах України.

Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансии

1 14 15 16 17 18 54
  1. Гость
    4 Июл 2018

    @Гость, так уточните в бухгалтерии, тут Вам не ответят о ваших декретных

  2. Гость
    4 Июл 2018

    Когда подымут зарплату УМ??! Сколько Уже опытных сотрудников ушло с многолетним стажем?! Подымите ставку прежде всего, а то как планы ставятся в этой фирме все знают, особенно за последние пол года. Рассчитывать на премиальную часть не приходится.

  3. Гость
    3 Июл 2018

    ЇЗгідно ст. 32 ЗУ «Про загальнообов’язкове державне соціальне страхування» документи для призначення допомоги по вагітності та пологах розглядаються не пізніше 10 днів з дня їх подачі.вже більше місяця пройшло, а виплат так і не має.

    1. Администрация Компании
      5 Июл 2018

      Добрый день!Просим связаться с нами по телефону (067) 523-23-69. Мы разберемся в сложившейся ситуации и предоставим вам объективную обратную связь.

  4. Гость
    3 Июл 2018

    @Гость, У Вас появился руководитель который хочет с ВАМИ работать в команде. А вы и тут решили его об..ть. Если у человека в душе де..мо, то и работу нужно искать соответствующую. Время потраченное на отзыв, лучше бы использовали для поиска работы, которой вы достойны.

  5. Гость
    1 Июл 2018

    Сколько ЗП у ЗУМ в Киеве?

  6. Гость
    30 Июн 2018

    Сегодня типа подняли з/п ум. Вы правда думаете, что все идиоты? Гребитесь со своей переменной частью…Не можете вести бизнес- продайте его, не то лишитесь последнего

  7. Гость
    30 Июн 2018

    Свидетели Иеговы и Толя???????? Серенович сектант?

  8. Анна
    29 Июн 2018

    В Новой Каховке Херсонской — как в * армии * ( там плац драят зубными щетками ), а здесь
    управляющая заставила драить весь магазин зубными щетками? Каково? А потом удивляется, почему одновременно 4 человека написали заявление…..

  9. Гость
    29 Июн 2018

    @Гость, Начните платить нормально!!! Уже РД разбегаются : со стажем работы в «компании» уже уходят -бегут от нищеты ,а новые уходят от круглосуточного дебилизма! Что это за выражение-компания? Если собственник хочет чтобы сотрудники относились к своему рабочему месту с уважением,держались за него,дорожили ним-то он создаёт условия для работы,организовывает бизнес процессы и в первую очередь платит конкурентную заработную плату,а не встегивает каждое утро какую-то х……ню «Мы команда-мы добьёмся ,» как ты зае…..л Толя нести бред сумасшедшего -отнёс десятину в Свидетели Еговы и разговаривай с ними на знакомом языке!!!!

  10. Гость
    28 Июн 2018

    шо за документы еще? Та вам шо не подай тайга тайгой…

  11. Гость
    27 Июн 2018

    УМ,ЗУМ и все остальные, кто так и не научился писать…Это позор для компании. Я не говорю конкретно об этом ресурсе. Я говорю о работе внутри компании. Научитесь сначала документы подавать нормально, без ошибок первоклассников.Начните с себя.Хотя бы с малого. Начните работать, в конце концов. Что касается оскорблений коллег, руководителей…С мужем на кухне, пожалуйста. Не нужно демонстрировать свою невоспитанность, хамство и другое дерьмо, которым вы переполнены, дорогие и уважаемые коллеги.

  12. Гость
    26 Июн 2018

    Ну, не идут дела в «Просторе». Какие руководители, такие и результаты… Управлять надо уметь. Они думают, что они платят, а все остальные думают, что они работают

  13. ЗУМ
    25 Июн 2018

    Что-то можете сказать по поводу оперконтроля, как проверяют остальные? А то двоих дамочек я уже видела, «нежная» проверка с хи-хи, да ха-ха, ниочём,одна такой бред несёт, слышал бы её даик или сб.

  14. Гость
    25 Июн 2018

    @Гость, так премию выплатили уже. Вроде все норм

  15. Гость
    25 Июн 2018

    Ув.руководители, уберите с этой компании , этого пр_дурка РД Арсения Варфоломеева ! Вам мало массового увольнения в его кусте? Или вы ждете , чтоб уволились все до одного ? Проанализируйте пожалуйста, текучесть за последние 2 месяца ! Или вам плевать на всех тех , кого он оскорбляет и орет как невменяемый ?

  16. Гость
    25 Июн 2018

    Не будет в этой компании выплат выше, чем запланировано потратить на зарплатный фонд. Просто денег у Стиль Д нет. Все планируется заранее: высокие планы, критерии по проекту «тайник», штрафы и и.д. У кого-то возьмут, кому-то дадут. Очень простая экономика.

  17. Гость
    24 Июн 2018

    Гость :
    Не правильно считаете премии, вы хотя бы обещанное выплатите!!!!!! Где остаток премии за ТО????

    Как где? В ***.е.! С уважением, администрация! Знаете где работаете!

  18. Гость
    19 Июн 2018

    Не правильно считаете премии, вы хотя бы обещанное выплатите!!!!!! Где остаток премии за ТО????

  19. Гость
    18 Июн 2018

    Гость :

    Гость :
    В просторе 903 в бахмуте управляющая нагло пыталась запретить скупляться бывшему работнику магазина. Имеет ли она на это право?

    Господи… в школе плохо учились?? Что за СКУПЛЯТЬСЯ?! Нет таког слова ни в украинском ни в русском языке!! Бездари…за права они борются.

    После «украинском» надо ставить запятую. И не в «языке», а в «языкАХ»!

  20. Гость
    18 Июн 2018

    Гость :
    @Гость, так говорит половина Украины…. И люди с тремя высшими образованиями!!! А за прова надо бороться!

    Надо говорить грамотно!!! А не на суржике и горд=иться этим!

  21. Гость
    18 Июн 2018

    @Гость, обещали выплатить до конца прошлой недели…. Уже вторая пошла

  22. Гость
    18 Июн 2018

    @Гость, так говорит половина Украины…. И люди с тремя высшими образованиями!!! А за прова надо бороться!

  23. Гость
    18 Июн 2018

    Гость :
    В просторе 903 в бахмуте управляющая нагло пыталась запретить скупляться бывшему работнику магазина. Имеет ли она на это право?

    Господи… в школе плохо учились?? Что за СКУПЛЯТЬСЯ?! Нет таког слова ни в украинском ни в русском языке!! Бездари…за права они борются.

  24. Гость
    17 Июн 2018

    @Гость, Обещали на этой недели пересчитать доплату. Внимательно читайте письма.

  25. Гость
    17 Июн 2018

    Сколько Ум уже уволилось за последнее время! А сколько еще будет Ой..ой ой…

  26. Гость
    17 Июн 2018

    Почему Винник? Алессандро Сафино Круче!!!!! Пусть он пребудет

  27. Гость
    16 Июн 2018

    В просторе 903 в бахмуте управляющая нагло пыталась запретить скупляться бывшему работнику магазина. Имеет ли она на это право?

  28. РroFan
    16 Июн 2018

    И да прибудет с вами Винник!

  29. Гость
    15 Июн 2018

    @Гость, мы звонили, нам сказали, что в понедельник будет доплата

  30. Гость
    15 Июн 2018

    Обещали на этой неделе доплатить премию по товарообороту. И где она???!!!!!

  31. Гость
    15 Июн 2018

    @Гость, а кто будет работать за того, который вместо того? )))

  32. Гость
    15 Июн 2018

    Гость :
    Есть много способов, как ухерачить любую компанию. такое впечатление, что кто-то из руководства с ними все-таки знаком

    Браво!!! Комментарий, который наиболее правильно и ясно отображает состояние дел в компании!

  33. Гость
    15 Июн 2018

    Гость :
    Если не хотите подымать зарплату УМам то сделайте на магазинах 2 админа и все, так будет намного проще. Сделайте ставку админам 5500-6000 и они будут работать. 2 админа, 4 ПНТ. Этого достаточно. В некоторых городах ЗП больше чем 4000 нет. Собрание проводите по необходимости крайней. Пусть ежемесячно РД по магазинам проехалась и все. Этого будет достаточно. Таким образом можно работать, и все будут работать намного лучше и качественнее. Ведь мы на работу идём зарабатывать деньги, а не грамоты. Между админами распределить обязанности. Во многих магазинах наших конкурентов уже сделали давно админ старший и просто админ.

    На случай больничного или же отпуска одного из админов можно обучить ПНТ в резерв и что бы он выходил вместо того кто будет отсутствовать.

  34. Гость
    14 Июн 2018

    Все говорят как здесь плохо работать, но тем не менее работают. Не нравиться уходите. Ищите другие себе варианты. Если найдете.

  35. Гость
    14 Июн 2018

    Если не хотите подымать зарплату УМам то сделайте на магазинах 2 админа и все, так будет намного проще. Сделайте ставку админам 5500-6000 и они будут работать. 2 админа, 4 ПНТ. Этого достаточно. В некоторых городах ЗП больше чем 4000 нет. Собрание проводите по необходимости крайней. Пусть ежемесячно РД по магазинам проехалась и все. Этого будет достаточно. Таким образом можно работать, и все будут работать намного лучше и качественнее. Ведь мы на работу идём зарабатывать деньги, а не грамоты. Между админами распределить обязанности. Во многих магазинах наших конкурентов уже сделали давно админ старший и просто админ.

  36. Гость
    13 Июн 2018

    Гость :

    Гость :

    Управляющая :
    Я что то не правильно понимаю? Почему все молчат? Управляющие Вас все устраивает? Зарплату сотрудникам подняли — это ОЧЕНЬ хорошо, об этом все просили уже сто лет, но извините это ненормально УМ получать 6000+ когда ты ответственна за все в магазине, тебя штрафуют за каждый не пройденный курс каждым сотрудником, за тайного покупателя, за все провинности ответственность несет Управляющая, так извините меня почему ПНТ получают зп при небольшой переработке часов такую же как и УМ?! Я за сотрудников рада, и все же я просто в шоке почему никто ничего не пишет из УМов. Вас устраивает текущая зп?
    Почему никто ни пишет что по новому Штатному расписанию у нас буквально убрали 1го ЗУМа, сделав из него ТОВароведа с минимальным количеством часов в месяц, плюс оплачивается ставка ТОВ меньше чем ставка ЗУМ — ПОЧЕМУ? Это теже ЗУМы только теперь одного из них сделали Товароведом и уменьшили количество часов и уменьшили зп по сравнению с нынешней ставкой ЗУМ.
    Почему разница в зп ПНТ и ЗУМ составляет 450 грн? ЗУМы что обычные продавцы? На них тоже лежит ответственность за все в магазине. Никто теперь не хочет становится ЗУМом потому что можно работать себе спокойно ПНТ и получать такую же зарплату.
    Премии которые УМЕНЬШИЛИ знатно, скажите мне разве это мотивация теперь 500 грн за выполнение плана(при зп 5300)? Кому нужны будут эти 500 грн ПРИЧЕМ это за 104%, кто придумал что теперь максимальная премия выплачивается только за 104% ?!! Почему 104%, многие магазины план и на 100% не выполняют,а тут 104% выполнения = 100% премии — где логика??
    Почему КОРСА склад приезжает без предварительного письма и предупреждения вне всех графиков поставок, когда тебе только приехал обычный ЦС следом привозят КОРСУ которую попросту некуда ставить?! У меня одной чтоли эти проблемы? Нет кажется это проблемы по всей сети. Так почему все молчат?!

    Потому, что вы рабы! Что не ясного!? Рабы должны работать а не мычать! В Сильпо зп ЗУМа 11500 чистыми, после уплаты 21% налогов! Не будьте рабами! Пока вы работаете на 6000 тыс УМ компания так и будет считать, что всех все устраивает. Включите логику. Если компания не ценит своих сотрудников, и все думают, как бы побыстрее найти ей замену и свалить, то может быть есть смысл с ней попрощаться? Если в ней уже давно ничего к лучшему не меняется, то не теште себя надеждами и самообманом, только время молодое теряете!

    Сильпо тоже дерьмо. И там есть возрастные ограничения. Зам до 27 лет, управляющие до 29 лет. А в Простор берут всех. И косых, и хромых, и тупых.

    В продуктовых супермаркетах всегда была ,есть и будет зарплата выше чем в других направлениях.

  37. Гость
    12 Июн 2018

    Гость :

    Управляющая :
    Я что то не правильно понимаю? Почему все молчат? Управляющие Вас все устраивает? Зарплату сотрудникам подняли — это ОЧЕНЬ хорошо, об этом все просили уже сто лет, но извините это ненормально УМ получать 6000+ когда ты ответственна за все в магазине, тебя штрафуют за каждый не пройденный курс каждым сотрудником, за тайного покупателя, за все провинности ответственность несет Управляющая, так извините меня почему ПНТ получают зп при небольшой переработке часов такую же как и УМ?! Я за сотрудников рада, и все же я просто в шоке почему никто ничего не пишет из УМов. Вас устраивает текущая зп?
    Почему никто ни пишет что по новому Штатному расписанию у нас буквально убрали 1го ЗУМа, сделав из него ТОВароведа с минимальным количеством часов в месяц, плюс оплачивается ставка ТОВ меньше чем ставка ЗУМ — ПОЧЕМУ? Это теже ЗУМы только теперь одного из них сделали Товароведом и уменьшили количество часов и уменьшили зп по сравнению с нынешней ставкой ЗУМ.
    Почему разница в зп ПНТ и ЗУМ составляет 450 грн? ЗУМы что обычные продавцы? На них тоже лежит ответственность за все в магазине. Никто теперь не хочет становится ЗУМом потому что можно работать себе спокойно ПНТ и получать такую же зарплату.
    Премии которые УМЕНЬШИЛИ знатно, скажите мне разве это мотивация теперь 500 грн за выполнение плана(при зп 5300)? Кому нужны будут эти 500 грн ПРИЧЕМ это за 104%, кто придумал что теперь максимальная премия выплачивается только за 104% ?!! Почему 104%, многие магазины план и на 100% не выполняют,а тут 104% выполнения = 100% премии — где логика??
    Почему КОРСА склад приезжает без предварительного письма и предупреждения вне всех графиков поставок, когда тебе только приехал обычный ЦС следом привозят КОРСУ которую попросту некуда ставить?! У меня одной чтоли эти проблемы? Нет кажется это проблемы по всей сети. Так почему все молчат?!

    Потому, что вы рабы! Что не ясного!? Рабы должны работать а не мычать! В Сильпо зп ЗУМа 11500 чистыми, после уплаты 21% налогов! Не будьте рабами! Пока вы работаете на 6000 тыс УМ компания так и будет считать, что всех все устраивает. Включите логику. Если компания не ценит своих сотрудников, и все думают, как бы побыстрее найти ей замену и свалить, то может быть есть смысл с ней попрощаться? Если в ней уже давно ничего к лучшему не меняется, то не теште себя надеждами и самообманом, только время молодое теряете!

    Сильпо тоже дерьмо. И там есть возрастные ограничения. Зам до 27 лет, управляющие до 29 лет. А в Простор берут всех. И косых, и хромых, и тупых.

  38. Гость
    12 Июн 2018

    Управляющая :
    Я что то не правильно понимаю? Почему все молчат? Управляющие Вас все устраивает? Зарплату сотрудникам подняли — это ОЧЕНЬ хорошо, об этом все просили уже сто лет, но извините это ненормально УМ получать 6000+ когда ты ответственна за все в магазине, тебя штрафуют за каждый не пройденный курс каждым сотрудником, за тайного покупателя, за все провинности ответственность несет Управляющая, так извините меня почему ПНТ получают зп при небольшой переработке часов такую же как и УМ?! Я за сотрудников рада, и все же я просто в шоке почему никто ничего не пишет из УМов. Вас устраивает текущая зп?
    Почему никто ни пишет что по новому Штатному расписанию у нас буквально убрали 1го ЗУМа, сделав из него ТОВароведа с минимальным количеством часов в месяц, плюс оплачивается ставка ТОВ меньше чем ставка ЗУМ — ПОЧЕМУ? Это теже ЗУМы только теперь одного из них сделали Товароведом и уменьшили количество часов и уменьшили зп по сравнению с нынешней ставкой ЗУМ.
    Почему разница в зп ПНТ и ЗУМ составляет 450 грн? ЗУМы что обычные продавцы? На них тоже лежит ответственность за все в магазине. Никто теперь не хочет становится ЗУМом потому что можно работать себе спокойно ПНТ и получать такую же зарплату.
    Премии которые УМЕНЬШИЛИ знатно, скажите мне разве это мотивация теперь 500 грн за выполнение плана(при зп 5300)? Кому нужны будут эти 500 грн ПРИЧЕМ это за 104%, кто придумал что теперь максимальная премия выплачивается только за 104% ?!! Почему 104%, многие магазины план и на 100% не выполняют,а тут 104% выполнения = 100% премии — где логика??
    Почему КОРСА склад приезжает без предварительного письма и предупреждения вне всех графиков поставок, когда тебе только приехал обычный ЦС следом привозят КОРСУ которую попросту некуда ставить?! У меня одной чтоли эти проблемы? Нет кажется это проблемы по всей сети. Так почему все молчат?!

    Потому, что вы рабы! Что не ясного!? Рабы должны работать а не мычать! В Сильпо зп ЗУМа 11500 чистыми, после уплаты 21% налогов! Не будьте рабами! Пока вы работаете на 6000 тыс УМ компания так и будет считать, что всех все устраивает. Включите логику. Если компания не ценит своих сотрудников, и все думают, как бы побыстрее найти ей замену и свалить, то может быть есть смысл с ней попрощаться? Если в ней уже давно ничего к лучшему не меняется, то не теште себя надеждами и самообманом, только время молодое теряете!

  39. Гость
    11 Июн 2018

    @УМ, выполняй план ТО и будет тебе счастье !!!

  40. УМ
    10 Июн 2018

    получила з\пл за май, столько же как ЗУМ ))) УМ опустили ниже плинтуса (((

  41. Гость
    9 Июн 2018

    @Гость, Один хрен эти порядки не соблюдаются и не будут, пока нормальный ответственный человек там не появится. Буквально год назад ещё более менее вовремя приходили командировочные

  42. Гость
    6 Июн 2018

    Выплачивали или нет командировочные вы увидите в своем расчетном листе за месяц-там и будет указано. Их высылают каждый месяц в магазин

  43. Гость
    6 Июн 2018

    Не мучайтесь вы по поводу табелирования. Табелируйтесь как положено-184 часа и ни о чем больше не думайте

  44. Гость
    6 Июн 2018

    есть порядок оформления командировок. Обратитесь к своему районному управляющему-РД

  45. Гость
    6 Июн 2018

    Кто этот умный зум, которому подняли хорошо з/п в магазине? В каком месте ее хорошо подняли? Изучайте такую науку, как экономика и сразу поймете, что ни фига вам не подняли. Одной понравился отдых на природе, другой з/п подняли… Не перевелись хамелеоны на земле украинской…

  46. Гость
    6 Июн 2018

    @Гость, а если вакансий зум нет? Никак себя не протабелируешь уже

  47. Гость
    6 Июн 2018

    К кому обратиться по поводу командировочных? Выплачивали или нет не понятно!

    1. Администрация Компании
      7 Июн 2018

      Добрый день!Просим связаться с нами по телефону (067) 523-23-69. Мы разберемся в сложившейся ситуации и предоставим вам объективную обратную связь.

  48. Гость
    5 Июн 2018

    Какая разница. кто кем себя может табелировать? Нам не подняли з/п-значит считают, что наш уровень-это уровень ПНТ. Пока здесь поднимали з/п, другие сети уже платят продавцам по 34 грн и больше. А здесь ум 6000.Вот, что должно беспокоить.

  49. Гость
    5 Июн 2018

    Вообще не должны. Требуйте. пусть возвращают деньги

  50. Гость
    5 Июн 2018

    Есть много способов, как ухерачить любую компанию. такое впечатление, что кто-то из руководства с ними все-таки знаком

Все зарплаты добавляются анонимно
ЗУМ
Запорожье • 3 зарплаты
6 000 .. 15 000 грн
Кладовщик-сборщик
Днепр (Днепропетровск) • 2 зарплаты
7 000 .. 9 000 грн
Продавец непродовольственных товаров
Харьков • 4 зарплаты
5 000 .. 8 700 грн
Продавец-кассир
Харьков • 1 зарплата
4 404 грн
Продавец-консультант
Днепр (Днепропетровск) • 10 зарплат
5 400 .. 10 000 грн
Управляющая
Черновцы • 2 зарплаты
22 000 .. 24 000 грн

Добавьте зарплату в компании ProStor

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв Оцените работодателя ProStor: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.



Прикрепить фото или другой файл:




Наверх
Оставить отзыв