Адміністратор
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансииЗУМ 3 6 000 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров 4 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир 1 4 404 грн Продавец-консультант 10 5 400 .. 10 000 грн Управляющая 1 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв Оцените работодателя ProStor: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании ProStor Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Сколько ЗП у ЗУМ в Киеве?
Сегодня типа подняли з/п ум. Вы правда думаете, что все идиоты? Гребитесь со своей переменной частью…Не можете вести бизнес- продайте его, не то лишитесь последнего
Свидетели Иеговы и Толя???????? Серенович сектант?
В Новой Каховке Херсонской — как в * армии * ( там плац драят зубными щетками ), а здесь
управляющая заставила драить весь магазин зубными щетками? Каково? А потом удивляется, почему одновременно 4 человека написали заявление…..
@Гость, Начните платить нормально!!! Уже РД разбегаются : со стажем работы в «компании» уже уходят -бегут от нищеты ,а новые уходят от круглосуточного дебилизма! Что это за выражение-компания? Если собственник хочет чтобы сотрудники относились к своему рабочему месту с уважением,держались за него,дорожили ним-то он создаёт условия для работы,организовывает бизнес процессы и в первую очередь платит конкурентную заработную плату,а не встегивает каждое утро какую-то х……ню «Мы команда-мы добьёмся ,» как ты зае…..л Толя нести бред сумасшедшего -отнёс десятину в Свидетели Еговы и разговаривай с ними на знакомом языке!!!!
шо за документы еще? Та вам шо не подай тайга тайгой…
УМ,ЗУМ и все остальные, кто так и не научился писать…Это позор для компании. Я не говорю конкретно об этом ресурсе. Я говорю о работе внутри компании. Научитесь сначала документы подавать нормально, без ошибок первоклассников.Начните с себя.Хотя бы с малого. Начните работать, в конце концов. Что касается оскорблений коллег, руководителей…С мужем на кухне, пожалуйста. Не нужно демонстрировать свою невоспитанность, хамство и другое дерьмо, которым вы переполнены, дорогие и уважаемые коллеги.
Ну, не идут дела в «Просторе». Какие руководители, такие и результаты… Управлять надо уметь. Они думают, что они платят, а все остальные думают, что они работают
Что-то можете сказать по поводу оперконтроля, как проверяют остальные? А то двоих дамочек я уже видела, «нежная» проверка с хи-хи, да ха-ха, ниочём,одна такой бред несёт, слышал бы её даик или сб.
@Гость, так премию выплатили уже. Вроде все норм
Ув.руководители, уберите с этой компании , этого пр_дурка РД Арсения Варфоломеева ! Вам мало массового увольнения в его кусте? Или вы ждете , чтоб уволились все до одного ? Проанализируйте пожалуйста, текучесть за последние 2 месяца ! Или вам плевать на всех тех , кого он оскорбляет и орет как невменяемый ?
Не будет в этой компании выплат выше, чем запланировано потратить на зарплатный фонд. Просто денег у Стиль Д нет. Все планируется заранее: высокие планы, критерии по проекту «тайник», штрафы и и.д. У кого-то возьмут, кому-то дадут. Очень простая экономика.
Как где? В ***.е.! С уважением, администрация! Знаете где работаете!
Не правильно считаете премии, вы хотя бы обещанное выплатите!!!!!! Где остаток премии за ТО????
После «украинском» надо ставить запятую. И не в «языке», а в «языкАХ»!
Надо говорить грамотно!!! А не на суржике и горд=иться этим!
@Гость, обещали выплатить до конца прошлой недели…. Уже вторая пошла
@Гость, так говорит половина Украины…. И люди с тремя высшими образованиями!!! А за прова надо бороться!
Господи… в школе плохо учились?? Что за СКУПЛЯТЬСЯ?! Нет таког слова ни в украинском ни в русском языке!! Бездари…за права они борются.
@Гость, Обещали на этой недели пересчитать доплату. Внимательно читайте письма.
Сколько Ум уже уволилось за последнее время! А сколько еще будет Ой..ой ой…
Почему Винник? Алессандро Сафино Круче!!!!! Пусть он пребудет
В просторе 903 в бахмуте управляющая нагло пыталась запретить скупляться бывшему работнику магазина. Имеет ли она на это право?
И да прибудет с вами Винник!
@Гость, мы звонили, нам сказали, что в понедельник будет доплата
Обещали на этой неделе доплатить премию по товарообороту. И где она???!!!!!
@Гость, а кто будет работать за того, который вместо того? )))
Браво!!! Комментарий, который наиболее правильно и ясно отображает состояние дел в компании!
На случай больничного или же отпуска одного из админов можно обучить ПНТ в резерв и что бы он выходил вместо того кто будет отсутствовать.
Все говорят как здесь плохо работать, но тем не менее работают. Не нравиться уходите. Ищите другие себе варианты. Если найдете.
Если не хотите подымать зарплату УМам то сделайте на магазинах 2 админа и все, так будет намного проще. Сделайте ставку админам 5500-6000 и они будут работать. 2 админа, 4 ПНТ. Этого достаточно. В некоторых городах ЗП больше чем 4000 нет. Собрание проводите по необходимости крайней. Пусть ежемесячно РД по магазинам проехалась и все. Этого будет достаточно. Таким образом можно работать, и все будут работать намного лучше и качественнее. Ведь мы на работу идём зарабатывать деньги, а не грамоты. Между админами распределить обязанности. Во многих магазинах наших конкурентов уже сделали давно админ старший и просто админ.
В продуктовых супермаркетах всегда была ,есть и будет зарплата выше чем в других направлениях.
Сильпо тоже дерьмо. И там есть возрастные ограничения. Зам до 27 лет, управляющие до 29 лет. А в Простор берут всех. И косых, и хромых, и тупых.
Потому, что вы рабы! Что не ясного!? Рабы должны работать а не мычать! В Сильпо зп ЗУМа 11500 чистыми, после уплаты 21% налогов! Не будьте рабами! Пока вы работаете на 6000 тыс УМ компания так и будет считать, что всех все устраивает. Включите логику. Если компания не ценит своих сотрудников, и все думают, как бы побыстрее найти ей замену и свалить, то может быть есть смысл с ней попрощаться? Если в ней уже давно ничего к лучшему не меняется, то не теште себя надеждами и самообманом, только время молодое теряете!
@УМ, выполняй план ТО и будет тебе счастье !!!
получила з\пл за май, столько же как ЗУМ ))) УМ опустили ниже плинтуса (((
@Гость, Один хрен эти порядки не соблюдаются и не будут, пока нормальный ответственный человек там не появится. Буквально год назад ещё более менее вовремя приходили командировочные
Выплачивали или нет командировочные вы увидите в своем расчетном листе за месяц-там и будет указано. Их высылают каждый месяц в магазин
Не мучайтесь вы по поводу табелирования. Табелируйтесь как положено-184 часа и ни о чем больше не думайте
есть порядок оформления командировок. Обратитесь к своему районному управляющему-РД
Кто этот умный зум, которому подняли хорошо з/п в магазине? В каком месте ее хорошо подняли? Изучайте такую науку, как экономика и сразу поймете, что ни фига вам не подняли. Одной понравился отдых на природе, другой з/п подняли… Не перевелись хамелеоны на земле украинской…
@Гость, а если вакансий зум нет? Никак себя не протабелируешь уже
К кому обратиться по поводу командировочных? Выплачивали или нет не понятно!
Добрый день!Просим связаться с нами по телефону (067) 523-23-69. Мы разберемся в сложившейся ситуации и предоставим вам объективную обратную связь.
Какая разница. кто кем себя может табелировать? Нам не подняли з/п-значит считают, что наш уровень-это уровень ПНТ. Пока здесь поднимали з/п, другие сети уже платят продавцам по 34 грн и больше. А здесь ум 6000.Вот, что должно беспокоить.
Вообще не должны. Требуйте. пусть возвращают деньги
Есть много способов, как ухерачить любую компанию. такое впечатление, что кто-то из руководства с ними все-таки знаком
@Управляющая, но ведь теперь УМ может себя табелировать как ЗУМ или ТОВ.
Умы молчат, потому, что у нас «команда»… На них экономят, но у нас «команда»….Знайте себе цену, бегите отсюда. Ничего хорошего здесь не будет.Такого скотского отношения в других сетях нет… Какие руководители, такие и решения…
Ув.администрация!Прошу дать розьяснение:почему сотрудники должны ездить в командировки на собрания,тренинги,открытия магазинов,ночные ПП и тратить свои деньги?Наверное у нас очень большие зарплаты и мы можем себе это позволит?Почему не выплачиваются командировочные вовремя?
Добрый день!Просим связаться с нами по телефону (067) 523-23-69. Мы разберемся в сложившейся ситуации и предоставим вам объективную обратную связь.
Главный офис похож на какое-то неухоженное общежитие. На собеседовании абсолютно не понравилось. Заблокировала везде, чтоб не звонили и свои низко-оплачиваемые должности не предлагали. По телефону одна сумма, потом называется совершенно другая, значительно ниже.
Добрый день! Спасибо за информацию. Сотрудник отдела подбора персонала, на собеседовании и в предварительном общении по телефону, озвучивает одинаковый уровень заработной платы на указанную должность. Просим связаться с нами по телефону (067) 557-70-93. Мы разберёмся в сложившейся ситуации и предоставим вам объективную обратную связь.