Адміністратор
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансииЗУМ 3 6 000 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров 4 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир 1 4 404 грн Продавец-консультант 10 5 400 .. 10 000 грн Управляющая 1 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв Оцените работодателя ProStor: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании ProStor Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
Ты являешься действующим сотрудником, зачем ты такое пишешь?
Не треба скиглити, не только вы тяжело работаете.
Один сплошной недопониманиеб из этого отзыва видно у Вас и без разницы мужчина вы или женщина. Грязью поливать не стоит, особенно по чьей то инициативе.
@Гость, ну и какие же это достойные компании ? Просто вот интересно где это вы их видели, чтоб туда в основном брали студентов, ещё и оплачивали нормально труд? А в целом речь долгая и красивая )
@Гость, о каком выходном вы говорите? Нам вообще сказали без выходных
Благодарю компанию за то ,что сделала к 8 марта нам очень замечательный подарок!! А именно-распоряжение о том ,что в период с 1 по 8 марта включительно сотрудник может сходить лишь на ОДИН выходной!! И сообщили об этом в последний день февраля! А ничего,что кто-то, возможно, отработал уже 4-6 дней, а то и больше,без выходных, перед этим?? Идиоты! Спасибо ,благодаря вам у меня 1 выходной за 2 недели получился ,его и выходным не назовёшь!Ребенок уже забыл как я выгляжу ,и все благодаря вам! И конфеты свои с го*но-чаем дешманским оставьте себе , нищеброды!Не позортесь!
Если вы задумываетесь о работе в этом цирке, то советую бежать со всех ног не раздумывая ни секунды.
Начнем с банального уважения руководства к своим сотрудникам…
Руководство экономит на вас всеми возможными способами, которые только могут придумать. Внутренние бонусы сотрудникам? Хер. Найдем у вас бонусную карточку в сумке или, не дай боже, скупитесь в течении смены — можете собирать монатки и пи*вать со штрафом из компании.
Повышенная ставка в праздники? ХАХАХАХАХАХАХААХАХАХ! Мало того, что будете работать 365 дней в году по стандартной тарифной ставке вашей ЗП, так еще и увеличим стандартный режим работы магазина, соответственно и вашей смены. Какой-то долбо*бке с нед*ха захочется позвонить на горячую линию и обо*рать вас? Лишаем премии весь персонал магазина. Как вы посмели, не обслужить достойно каждую вошедшую бомжичку, решившую со скуки погреться на вашем декоре?
Тот же мусоросброт заходит в магазин как вздумается, охраны то нет (дорого!) и берет что вздумается. На кол-ве сотрудников мы тоже экономим, так что те бедолаги что есть.. одна на кассе, вторая коробки тоскает, а третья дай бог уследит за всем магазином, чтобы никто не воровал (платите за недостачи, кстати, вы тоже всем персоналом). И за просрочку тоже! Какого лешего вы не продали вовремя все что мы вам навезли? Платите за это.
Про поставки товара — вообще отдельный разговор. Не знаю, какие дегенераты собирают эти коробки, зная что основной персонал — девушки от 18 до 25 лет. Нахерачим ка мы 50-ти килограммовых коробок, выгрузим им все это на улице и пускай носят в дождь\снег\жару! И, при этом, девочки… Не забываем консультировать!
Денег мы вам ни на что не дадим. На канцелярию выделяют 100 грн на магазин в месяц + около того на хоз нужды (мыло, туалетная бумага и т.д.). Финансисты то ли дауны, то ли дауны… Одно из двух в общем. Пол года элементарно форму не могли сотрудникам не то что выделить (за ваши кстати деньги тоже!), но даже пошить и отгрузить. Зато офис ходит в фирменных футболочках, выставляя фото с корпоративов в горах и на морях.
Сократим нах*й ВСЕХ!!! Пусть работают по 3-4 человека на смене, отвечая на долбо*бские запросы офиса, принимая поставки, стоя на кассе, ловя воров, убирая магазин, консультируя, проводя инвентаризации и т.д..
Считать инвентаризации каждый день? Какой умственно отсталый подписывал приказ об этом распоряжении и почему он еще не в кукухе? Делаете на протяжении каждого дня работу, занимая персонал ненужной х*ней, когда можно было бы раз в квартал просто делать это за 1 ночь,как во всех нормальных компаниях?
Всем на вас, естественно пох*й. Ни один из сотрудников не держится за работу раба, и зная, что с радостью сам же свалит в горизонт — на работу кладется огромнейший болт! Коллектив? Да нет в просторе такого понятия. Если руководству похеру на их сотрудников, почему сотрудникам не должно быть похеру на их компанию? Вот и все, вот и все.
А наше доблестное вышестоящее руководство…:) Вы только взгляните на лица проверяющих инстанций, директоров различных департаментов, сотрудников офиса… Ни рожи, ни кожи. Зато КАКОЕ самомнение! Смотришь на этих «гостей», решивших зайти к вам в магазин с очередным разъ*ом, и думаешь: очередной бомж-алкаш зашел что-то стыбзить, или покупатель? Ах, нет! Проверочка пожаловала!
О понятии презентабельности внешнего вида и культуры речи эти люди не слышали.
Зато въе*ут вас по самое не хочу… За то, что ты не заполнил один из 150 никому не *** журналов, в сейф копеечку не доложил, ценник где-то не успел к приходу его величества выставить, скотч от полочки родившейся за 150 тыщ лет до нашей эры не отдер, и просто родился на этот свет. МИНУС ПРЕМИЯ!
Стандарты работы в компании устроены таким способом и меняются со скоростью диареи, что их не то что все разом помнить и контролировать невозможно… За ними тупо не уследишь. Сейчас мы придумали вот это, ой передумали, ой снова передумали. Дол*оёбы.
Дико извиняюсь перед моралистами, за свой непрерывный французский. Но без литературного мата эту компания просто не описать…
Набрали в офис стадо баранов, которым то ли образования не хватает, для построения логической работы компания, то ли просто мозгами родители не одарили с рождения… Сами мы х*й пойми как надо работать, за годы существования компании так и не определились, но ежедневно выдумываем какую-то х*йню собачью, а потом…. ой ОХРАНА ОТМЕНА, нам это не выгодно! В пример возьмем те же акции двух дней с начислением бонусов в размере 60-100% бонусов от суммы покупки. Ой надо же, как неожиданно получилось, к нам стали приходить оптовики и мы больше в убыток идем, чем в прибыль… Вот это неожиданность, вот это поворот! Как же мы этого не предусмотрели, срочно все ОТМЕНЯЕМ! Дауны вы, вот почему не предусмотрели.
Уважаемое вышестоящее руководство (шучу, конечно же, про уважаемое), вы построили компанию на низкой заработной плате и ненормальных, завышенных объемах работы, которые невозможно выполнять качественно.
Соответственно, кто соглашается на такой скотский труд? Правильно, студенты! Чего можно ожидать от малолетнего ребенка? Что он будет презентабельным лицом компании, выполняющим все ваши требования? Нет, из-за тяжелых объемов работы и низкой зп, срать он хотел на вас и на ваш цирк шапито. Текучка, текучка и еще раз текучка…
Пока во главе компании сидят недоразвитые клоуны, которые думают не о том, как сделать свой цирк прочнее, а как бы его сделать БОЛЬШЕ…. В магазинах тоже будет цирк, где как и артистам, так и зрителям поеб*ть с высокой колокольни на ваш розовый ***, который вы называете компанией.
Желаю тем, кто возит девочкам паллеты с неподъемными коробками и кидает на улице, кто штрафует и урезает зарплаты своим сотрудникам до минималки (хотя у них тоже дети, коммуналка и есть вообще что-то надо бы), тем кто не в состоянии выстроить логическую цепочку работы для сотрудников розницы, и руководству, что прохлаждается дома на диване в праздники, пока девочки в преддверии любого праздника носятся как уставшие белки-рабы, не услышав даже спасибо…. Искренне, от всего сердца, я желаю вам… Чтобы в конечном итоге, вы все жарились в аду на костре. *** *** ***
Аминь:)
Действующие сотрудники, а вы одумайтесь. Уйма более достойных компаний есть на рынке. Не тратьте свое здоровье на этих идиотов.
Слишком много требуете и слишком мало платите, научитесь достойно оценивать человеческий труд,тогда может и такой текучки не будет, люди с хороших работ не уходят:)
Какие могут быть причины, чтоб не уволиться?
@Гость, а как уволиться? Хочу уволиться, не дают написать заявление. Куча причин
Добрый день! Просим Вас связаться с нами по телефону (067) 523 23 69 или написать нам на электронный адрес [email protected], мы обязательно разберемся в данной ситуации и дадим обратную связь.
Девочки, давно работала в этой сети, в отделе обучения. Расскажите, как сейчас обстоят дела с ЭДО, бывают ли тренинги от поставщиков и тренинги в офисе (по кассе, товароведению, категориям)?
Ужасное место с копеечной зарплатой!!! Отношение к работникам отвратительное! Не ходите работать в простор, одумайтесь !
@Гость, была бы их воля — нанимали бы людей за бесплатно. Иди и работай, просто так, зачем тебе деньги? :)
Для такой адской работы оплата маленькая,кроме того должна быть охрана ,если магазин работает до 21:00.Никто своей жизнью рисковать не обязан ,в случае разбойного нападения.Руководство должно понимать ,что в магазине женщины и касса , и дай бог чтоб просто взяли ,а не покалечили кого-то.Безопасность на ноле ,если есть служба безопасности ,то она должна заниматься этими вопросами ,а так же человек должен сидеть за монитором и смотреть за залом,не имеею никакого права что-то снимать с продавцов за кражи ,если сами не обеспечили все условия для работы.Это просто способ опять не заплатить..Стандарты обслуживания,при зарплате такой ,смешно даже требовать ,хорошего сотрудника нужно вырастить и хорошо ему платить ,тогда и стандарты надо требовать .Цирк короче .
@Гость, попрацюєш умом, зрозумієш де.
@Гость, Какой бред!!!! Анатолий Иванович, не когда такое не позволяет себе.
Это ужасная компания !!!! С ужасным руководством !!! Платят копейки , не думают про людей!!! Сами свои платите штрафы , сами драйте полы, и сами следите за воровками!!!! И сами делайте переоценку , которая каждыми днями заходит!! Слушайте на кассе разных людей , которые вас покрывают матом и возмущаются!!! Сами таскайте тяжести с парашками и коробками и при этом получайте 5200 голую ставку!!!! И вы думаете почему люди от вас уходят ??? Да как работать с такими условиями и выживать на такую нищебродскую зарплату!!!!!!!!
В принципе, работать можно. Но только если тебе лет так 18 и у тебя нету детей, и живешь ты на обеспечении родителей!
Коллективы хорошие, РД и НД тоже ничего.
Только за такие копеечки очень много требований!
И да, охранников бы туда! Девки не должны бегать за ворами!
@Гость, прочитала и офигела- как можно быть таким говнометом? Как можно лить свое вранье на прекрасного человека?
Вот вы сейчас бред тут пишете, а потом своим ртом хлеб едите, к Богу обращаетесь в молитве?
У вас, неуважаемая — ни стыда, ни совести, ни чести точно нет….
Ну да ладно, Бог вам судья и про правило бумеранга здесь уже кто-то писал…
Читаю сообщение и поражаюсь, до чего низко можно опуститься а ведь вероятнее всего с автором этого «послания» мы сидим рядом на собраниях или встречаемся на ночных ПП. За 2 года работы в компании, я ни единого раза не видела чтобы Анатолий Иванович себе позволял что либо, из выше Вами перечисленного.Вы наверное только узнали что товар должен стоять на полках а не лежать а подсортах? И да, может открою Вам секрет на за сохранность ТМЦ платят и УМ и РД и НД и даже СБ.»Тупые идеи и предложения», но это наверное больше плюс, было бы странно если бы человек занимающий такую должность не вносил идеи и предложения для развития Дирекции, но вот об уровне их целесообразности, наверное судить будут по цифрам. На сайте оставляют очень много отзывов о зп, о графике, но вот так, чтобы копаться «в чужом белье» это вижу впервые. Думаю что «хорошие люди» не будут лить грязь за спиной. Поэтому, уважаемый ЗАМ который видел Анатолия Ивановича с любовницей, я очень рада что в Вашей жизни произошло такое важное событие, которым Вы тут с нами поделились, займитесь своей личной жизнью, и лучше наблюдайте за чем нибудь более приятным)) Добра Вам)
Не идите в эту говносеть, при увольнении вам не выплатят «серую» часть ЗП, в лучшем случае, очень «урезанный» вариант. Про отпускные, больничные и т.д. можете вообще забыть.
Такое чувство, что людей специально набирают, что бы потом с надменной рожей уволить.
Компания работает по-серому, у вас нет никаких гарантий и соц.защиты. При увольнении мечтать будете, что бы вас отпустили без «приколов».
Категорически не рекомендую.
Уважаемый Анатолий Иванович, таких гнид как вы на ещё поискать. В каждом магазине найдётся сотрудница которую вы хоть раз полапали. Вам плевать на недостачи, пусть персонал платит, главное что б полки забитые. Тупые идеи и предложение засунте себе куда подальше! Вы к людям обращаетесь как к мусору. Вас давно все ненавидят. Вы доводите хороших людей. Из-за вашего *ерьмового отношение, вы теряете ценных сотрудников которые работают не год. Вам не когда не стать хорошим лидером! Один из зумов который видел вас с любовницей.
@Гость, проработала очень долго в этой сети! Бегите от туда!!! Бегите!!
А и да,мы не люди отдыхать 1января,рабы!Зато в офисе будут зимние каникулы!!Вот взять и всем не выйти на работу.Протест!!
Правельно,они так за нами больше наблюдают,как мы работает по правилам или без!***!За ворами следите,и охрану нанимайте,уборщицу,грузчика,товароведа.Как это было с самого начала работы этой долбаный сети 14лет назад!!
Зам больше 10000 не получает,максимум 9000 а то и 8500
@Гость, Для Одессы 9000 не то чтобы смешно ,а просто обидно _забудь об этой нищей конторе….просто забудь!!!
@Гость, написала маразматичка РД , которой нас*ать на людей , абы премию оттяпать очередную, да по-больше))
Во всех нормальных компаниях 1 число выходной, или хотя бы ставка больше 31-1 числа , а тут работать за обычную.
Молодцы, отличное отношение к работникам ?
@Гость, врете, план всегда норм, не нойте)))
Заплатить за переработку,серьезно?)))) Ведь, по сути, что такое 1 января? Ну не побудешь ты дома в Новый Год и что? Ведь самое главное — планы, конкурентов надо догнать. Вот о чем ты должен думать, а не о каком-то празднике))
До каких пор РД будет нагибать? Ответ: всегда.
Скажите,пожалуйста,как будет оплачиваться новогодняя переработка?, В особенности тем,кому не повезло работать 1 января. Второй вопрос,до каких пор РД будет заставлять нереальные планы по категориям выполнять за счёт продавцов?
Не идите сюда никогда. Бегаешь как усранный. Нападают с ножами пистолетами, драки с ворами. И если не уследишь с тебя вычитают. Какого х я должна их ловить. И жертвовать. Зп маленькая жесть, только одни штрафы делают, вы суки вместо штрафов охрану сделайте нам суки. С вычитать штрафы и инвентарь вы можете. На нг мы работаем, 1 числа выходим, за такую зп я должна пахатт? За 6 тысяч ? Если плохие продажи и тд, на тебя орут, ты виноват, во всем виноват ты.
Отстой. ЗП голая ставка,а штрафы выше крыши.Условия ужасные.
Дорогие работадатели. Вы охренели 1 января рабочий день? А те кто в Днепре сидит в мягких креслах,тоже выйдут на работу? И вообще,что за хрень оплячивать рабочую форму?
Да, ты МОЖЕШЬ получить 9000, но это еще не все. Они сказали, что штрафуют направо и налево? Если что-то сделаешь не так или будет недостача — минус 10% от ЗП за каждый косяк.
Допустим,у вас в магазине мало персонала и воруют,в лимит недостачи вы не вложились — штраф.
Был видеоконтроль — не предложила покупателю тыщу акций, не успела выставить пару ценников -штраф.
Без жилетки и фирменной футболки (и неважно, что заказанную форму привозят спустя пару месяцев) — штраф.
Вот и считайте теперь.
Если в сухом остатке получишь 8000 — радуйся.
Если есть опыт администратора — не суйся сюда, оно того не стоит.
@Гость, планы специально ставят такие ,что премии вам не видать ,как своих ушей :)
Мне тоже обещали 7000-8000 зарплату, итог уже второй месяц больше 5500 не было. И при этом планы на месяц выполнялись на ура.
Добрый день! Предложили должность ЗУМ, Одесса. Объёмов работы не боюсь. Но решающий фактор для меня — это зарплата. Пообещали 9000 грн каждый месяц, это с учётом премий. Почитав отзывы не знаю теперь, верить ли…? Кто работает в этой сети, подскажите правда это или обман? Спасибо.
@Гость, Следить за ворами,серьезно?Быть на кассе,заниматься выкладкой товара,консультировать и быть охранником? Бред не пишите)Зарплата 5000 с хвостиком(ставка), не слишком много обязанностей на одного человека?Премии брать во внимание не буду,максимум +1000 будет к зп. Думаю,что перебор и грань должна быть
Ну просто бред,читаю отзывы офигиваю.
При большом желании заработать можно всегда.
Для того что бы с вас не снимали по 10%,нужно смотреть за ворами,и при краже вызывать полицию тогда и пожалуйста не будет недостачи,потому как вы не провтыкали!
@Гость, от работы дохнут кони , ну а я- бессмертный пони)) а вообще — отличный повод наконец написать заявление на увольнение) мракобесы вообще уже от жадности там все охренели
Как вам новость о том, что 1 января — рабочий день???
Это нормально вообще??
@Гость, Ну во-первых,смотря в каком городе. В Киеве,допустим,ставка конечно больше,а пгт или селах намного меньше. Во-вторых,конечно можно заработать больше,принести себе подушку и матрас,и жить на работе. А в третьих,не знала бы я этой информации,не ляпала бы языком,и не писала странные из головы цифры.
@Гость, не верная у вас информация, в как сейчас как раз можно заработать и ставка на много больше и премия далеко не 1000
Чому Ви, всі такі злі??? Якщо Вас,не влаштовує робота,то звільняйтесь і йдіть туди,де краще! Я наприклад хочу працювати в компанії,але в моєму місті немає вакансій! То можливо це не найгірша робота,як ви говорите!? Там де все,таааак погано завжди немає кому працювати.
На пенсию зарабатывает
@Злая зая, ставка продавца в еве 6800 за 168 часов,максимум премий по продавцу может быть еще 1000
@Гость, ох..нный Вы управляющий — видать по метле соскучилась :)
За выложу сетку в скрин — получите по шапке. Проведем служебное расследование — и к чертям улицы мести пойдешь!
@Гость, вы гоните про 7500 — и так хватает?