|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
На рынке, характеризующимся повышенным спросом на трубы из нержавеющих сталей, мы решили позиционировать наш бренд Centravis между западными лидерами в технологиях и амбициозными игроками Юго-Восточной Азии. Отзывы о работе в Сентравис, зарплаты, вакансии
Вальцовщик 1 28 000 грн Директор производства 1 380 000 грн Мастер 1 50 000 грн Начальник 1 90 000 грн Начальник закупок 1 100 000 грн Подручный 1 17 000 грн Добавьте зарплату в компании СентрависДобавить отзыв о работодателе Сентравис Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сентравис?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Уголь становится ненужным: в промышленности идёт decarbonization. В 2000-е запад хотел закрыть все шахты СССР. Шахтёрские каски об асфальт Вы помните.
Сейчас Россия эвакуирует оттуда жителей.
Украина со временем даже может вернуть эти территории, пустые от жителей.
В 2014 году о захвате Украиной даже пустой территории и речи быть не могло: армии почти не было в Украине.
Это как вариант.
@Гость, не врите! он убежал в швецарию с деньгами за метал
Юрий Атанасов вернулся, и это правильно! Люди оценят.
Как там Атанасовы уже улетели в Швеццарию? Металла нет деньги не тратят на металл.
Как там позиция харизматичного лидера? Где же храбрый капитан корабля который попал в шторм?!
Ну такое конечно. Никто ничего не взял. Смешно. Кого нормального с чистыми руками? Нормальные — да согласен. Но они все поголовно крали. Крали много
Поддержую, посадить «на крючок» и снимать «сливки», разделяй и властвуй! Но, жизнь это бумеранг, который обязательно вернётся…и это необходимо понимать! Сколько за два года уволено нормальных ребят из СБ, все себя нашли вне Сентрависа и никто никакой «бяки» компании не делают, а могли бы!!! Ведь обладают инфой и л схемах и о личной жизни ….Олимпа!
Это из-за декарбонизации и зелёного перехода в промышленности зимой этого года Земля со снегом?
Значит, Калаш стучит на всех
Калаш не виноват, просто собственники позволяют ему творить такие вещи!
Так это норма. Просто таким методом Калаш взяточников посадил на крючёк. И убрав неугодных ему рулит балом.
Там ценят Стукачей! Посмотрите Стройтехсервис Костюк Степан сдал всех кому давал взятки Калашникову в замен на это его Калаш убрал с чёрного списка! И вот дела пошли Степка Инфинити купил.Вопрос как с ним люди дальше работают с таким [вырезано] продажным.
Ситуация проста как мир. Профессионалов убрали ( сократили) потому ,что они могли говорить нет. Они знали как технически правильно и как делается по правилам и закону. Но ЮВ нужны со всем согласные и одобряющие любой бред и беззаконие. Пользуясь тем, что с работой в городе проблемы и давать небольшие подачки -вот принцип его бизнеса. Мы все рабы его и наши претензии ему до ср*ки -давно это пора понять. Посмотрите на всех пенсионеров СПЮ -они доживают в нищите, а ведь Атанасовы выжали с них все соки платив минималку. А им даже подачек к праздникам не дают — жаба давит этих ценителей семьи, им на Швейцарии не хватает.
Когда вышвернут этот убогий HR? Понабирали персонал, одна танцовщица балета, вторая сбежала с долждности по складской программе на заготовку не успев реализоваться. Что вообще происходит? Могу сказать одно. Сентравис-текучка, текучка-не стабильность. Не рекомендую. Сам скоро свалю. Хотя я довольно долго работаю и застал многих)
Увольняйся, если не нравится режим работы. Чего ныть бесконечно?
Что за организация?! Поют о ценности «Семья», а в 7 января людей выпускать собираются! И что самое интересное еще и заплатят не по двойному тарифу))) И скинут на Закон Украины с нехваткой часов. Схема во!!!!
Какие?
Да что говорить Вы посмотрите сколько денег обналичивают через Вертикаль, какие сметы сказочные пропускают руководители, Третьяков, Юсип прям [вырезано] рвут работу им подкидывают. не спроста это. Видно когда был Флагман не так весело было мало перепадало денег.
А що там знову не так?
Интересно, кого на этот раз сделают козлом отпущения в трубопрессовом цехе?
Только не в СПЮ. Здесь тех, кто умеет сказать НЕТ убирают первыми.
А зачем тогда год назад высококвалифицированные низкооплачиваемые кадры были сокращены? 400 человек остались без работы. А теперь у вас виноват кадры на рынке закончились? Мрак в вашем отделе….
На горячую линию звоните
Интересное восприятие действительности. Да, проблема с качеством и мотивацией персонала есть. Но это точно не вопрос менеджера по развитию. Полагаю, что на рынке закончились высококвалифицированные низкооплачиваемые кадры. Тем более в Никополе, где убыль населения одна из самых высоких по стране. Платите больше, господа. Или довольствуйтесь тем, что есть.
Просто ищет куда сбежать- ну не Артем же виноват в кадровых проблемах…Странно, что досих пор не выгнали за такой развал кадровой политики. Ведь это она виновата что некому работать — спецов уволили абсолютно по глупому, другие уехали.
Кому дать? Фактов полно, было б желание их брать!
@ Гость , ты что нельзя так грубо отвечать различным полупокерам, которые тут всех обс**раю. А то много дизлайков поставят обиженные.
Давай факты! А если фактов нет сопи в две дырки.
*** и всЁ Юсип как Пульмана взяли трохи остепенился, а сейчас снова запросы выросли и продолжают расти. Видно Калаш прикрывает и его тоже. не зря все сошло ему с рук. А как Калаш мутит токо для вида Сб работает, карманный Чащин выполняет все команды.
Сейчас набросают отзывов на любимого конкурента
Анонимный чёрный PR. Какая прелесть. На сайтах работы много резюме сотрудников Сентрависа. Некоторые годами там висят и обновляются регулярно. Но выбор пал на конкретного человека. Ну, такой себе метод сведения счетов. P.S.Кто хочет покинуть компанию делает это быстро и на сайтах работы не светится.
Интересно почему такие кадры как Лизогубова Александра-Менеджер з розвитку персоналу ( https://www.work.ua/ru/resumes/7285623/ ) уходят от нас???
Правильно. Пусть идут на свой сайт и там пишу про себя хороших. Сентравис им не догнать ни разу в ближайшие лет 50.
Здесь: https://www.vnutri.org/oskar-proizvodstvennoe-obedinenie/
Пост от зависливой и озлобленной коллеги
А что же Анечка Качала? Обратно в цех? Не подошла корона? *****…. Ещё одно доказательство того, что люди которые не имеют своего мнения и или не могут его отстоять не нужны никому. Если вы правы в своём мнении, верите в него то боритесь, добивайтесь, отстаивайте. А материал который гнется под всех — никому не нужен
Ответ достойный ЮВ…
Эркес — точно Да.
Это сейчас про Науменко С.Г.? :) Доця (или сынок), да ты на его фоне, пыль подзаборная. Сколько этот вор и бракодел про трубу знает, ты вряд ли когда узнаешь в принципе. Потому что не успеешь. Юра Атанасов тебя по привычке раньше сольет. Можешь потом прийти сюда и писать … правду о Сентрависе. А лучше сходи в цех и посмотри хоть что то реальное про трубу (это такая штука с дыркой внутри) ::))) а то из офиса ее плохо видно.
А Ясногор и Эркес тоже из перечисленных ?
@ Гость , харош лить желч. Ведь вы говорите о помоях, которых у нас с вами ещё выше крыши. Поболее чем там. А хорошая конкуренция на рынке кадров это хорошо, для рабочих это большой плюс. Думаю Ю.В. сделает правильные выводы. Ведь может потерять и то что есть. Книги и полет фантазии это хорошо, но людям нужны деньги которые они приносят домой. Есть возможность получить на 30% больше, нужно ею пользоваться. Как не крути но это правда
@ Гость , вы это хорошо заметили. Ведь Оскар это помойное ведро куда стекаются те, кого выгнали из Сентрависа. Воры, бракоделы, гниль.
Часть из которых сидит теперь на этом сайте на странице Сентрависа и слагает сказки про свое болото.
У Атанасовых, после такой публикации, нервный приступ :)
Не все там так уж и хорошо. Но зарплаты высокие. Куценко (одного и второго) надо выгнать, аферисты, бракоделы и хамы. Старшего выгнали из Сентрависа за бракоделие.
Оскар сейчас это не то что было пару лет назад, компания реально бежит вперёд. Новый хозяин Д.В. умеет руководить. Мешает конечно Куценко с его заготовкой дряблой, но переживут. Сейчас компания с новыми людьми и реально развивается. + зарплаты подняли не на 7% а до 20, а кому и больше. У Вальцовщика наруки 27000 это уровень Европы. Бюрюзу и поэзию отсунули в сторону, люди зарабатывают деньги
Это говорит ваша зависть. Эффективность предприятия определяется не средствами передвижения ее сотрудников, а позицией на мировом рынке, динамикой развития. Кстати, в Европе автомобили тоже по достатку, есть дорогие и у рабочих.
Техніка скоротить термін в дорозі, якщо далеко діставатись.
В европейской компании на работу приезжают руководители и рабочие практически на одном классе автомобилей.
А здесь рабочие или пешком идут или на велосипедах едут)))
Вот это самый адекватный показатель той пропасти в окладах между рабочим и руководителем
Нет, это не европейская компания. Не надо говорить того, чего не знаете
На Оскаре многое лучше чем в СПЮ. И надо не завидовать и пакостить ,а учится и дружить. Или это не входит в «ценности» компании. Хотя, какие там ценности — сплошной театр…
@ Гость , Если отбросить брюзжание, то нормальная компания. Это не Оскар, это европейская компания с украинским колоритом. Чесных и добросовестных работником большинство. Стукачи и ворюги имеются, с ними боремся. Они теперь на других предприятиях. Брюзги исчезнут, а Сентравис будет работать. Хотя претензий к руководство много. Но … кто безгрешен?