Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
“Страховая компания “ТАС” – одна из ведущих и наиболее авторитетных страховых компаний в Украине, которая предлагает своим клиентам широкий спектр современных программ страхования жизни. Отзывы о работе в ТАС страховая компания, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ТАС страховая компанияДобавить отзыв о работодателе ТАС страховая компания Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ТАС страховая компания?
|
Посещение данного завеления Тас Груп оставило впечатление полного отсутствия управленческой культуры, элементарного уважения к кандидату и протокольной логики.
Встреча была назначена на определённое время, началась с формального приёма со стороны некой Аллы — стандартный уровень, без изысков. Однако далее началась фаза абсурда: мне сообщили, что интервью с Генеральным директором будет проходить онлайн — через ноутбук, поставленный на стол. Это уже свидетельствует об уровне вовлечённости и важности процесса в глазах руководства.
По ходу разговора начали «подтягиваться» некие женщины за 45+, представленные не были, цель их присутствия не озвучена, их статус — неясен. Ни структуры интервью, ни перечня участников, ни логики процесса не существовало.
Кульминацией стало появление неизвестной особы через 35 минут после начала собеседования. Она вошла без извинений, села и начала задавать вопросы, как будто ворвалась на сельскую ярмарку. Видимо, здесь это считается нормой.
Создалось стойкое ощущение, что я попал не в производственную структуру, а в клуб псевдоэлиты — с провинциальным менталитетом, отсутствием образования, внутренней культуры и элементарного чувства субординации.
Считаю ниже своего достоинства продолжать любые диалоги с подобного рода «организациями». Предприятие нуждается не в CEO, а в культурном карантине и тотальной реорганизации.
Спілкуваалися з менеджером по персоналу… Пропонували на розгляд — спеціаліст по договорам. Спочатку нормально йшла розмова… Але коли я почала вагатися, стосовно територіального розташування, оскільки з Лівого на Правий під час воєнного стану трохи незручно, про це я повідомила. Треба подумати типу. На запитання про рівень оплати… Відповідь: «Все на співбесіді… з керівником… А Ви думайте, оскільки кандидати підлаштовуються під керівника, під час… а не керівник». Типу в компанії, вибір кандидатів хватає. Прозвучало так, ніби мене кличуть на спібесіду для «галочки»… Про саму вакансію окрім назви нічого. Я вважаю, що яке запрошення — така й співбесіда буде. Відмовилася. По ходу бесіди пригадала, як колись, років … — ть назад, була в їхній компанії страховій, нічого конкретного… неприємні спомини про той час. Розуміння, що й зараз нічого не змінилося, по телефону відчулося таке. Ні ногою туди… ні тепер, ні тоді.
Позвонила hr Волинець Алла домовились на наступний день про співбесіду о 11 годині. Наступного дня я приїхав за адресою проспект Перемоги 65 звоню її а вона не відповідає. Разів 30 звонив і писав. Простояв 30 хв і поїхав. Вона потім навіть не перезвонила. Дуже негативне враження, не раджу тепер всім звязуватись з цією канторою
Подзвонила мила жінка Алла з компанії ТАС , назначили співбесіду 20.12.22 о 12:00, приїхавна місце , дуже довго звонив. Не відповідали на звідки , на вулиці мороз , стояв чекав .
Робіть висновки самі.
у них постійно вільні вакансії. А відношення до працівників кацапське, тобто ніякої поваги до людини. вони вважають що на співбесіду у них товпи людей які хочуть працювати, і якщо Вас взяли то вважають що мають право у Вас витирати ноги. Працюють в основному менш соціально захищені працівники, студенти, матері одиначки. А ще боялися брати дівчину на роботу бо почули що її батько адвокат. :) :) :) Так що задумайтесь про роботодавця.
подзвонила HR, домовилися про співбесіду, в назначений день і час приїхала до офісу, на дзвінки та смс вже ніхто не відповідає, висновки про роботодавця та їх відповідальність робіть самі
В мене враження негативне
Працюю більше року в СГ ТАС в головному офісі. Коли йшов на співбесіду, теж читав ці відгуки і засмутився, бо думав, що все буде погано. Тепер розумію, що, зазвичай, відгуки пишуть тільки ті, хто хоче розказати щось погане. Все ж хочу виправити ситуацію і залишити хороший відгук. Колектив мені в основному сподобався. Зарплату платять завжди вчасно. Не можу сказати, що зарплата на разі найкраща на ринку праці, але з такими умовами поки що роботу міняти не хочеться. Під час стажування, звісно, зарплата була практично мінімалка, якщо не менше, і в моєму випадку стажування тривало місяць. Якщо говорити загалом про роботу в страховій, то як і в будь-якій роботі з людьми, часом отримуєш багато стресу, але мене це, в принципі, влаштовує, я люблю адреналін. Всі погані відгуки, які зазвичай пишуть клієнти — в основному через нерозуміння свого договору і програми і найчастіше такі відгуки, з мого досвіду, від людей з бюджетними дешевими страховими програмами (відповідно і передбачено в них мало). Ні разу такого не було, щоб компанія навмисно не виконувала свої зобов’язання згідно договору і програми страхування. Більше того, часто компанія покриває медичні послуги, що не мають покриватися згідно програми незадоволеним клієнтам в складних випадках, як лояльність. Так, іноді трапляється, що співробітник може випадково помилитися в покритті в гіршу сторону для застрахованого, але всі люди помиляються, це нормально — такі випадки в основному потім виправляються. Не можу сказати 100%, що вам сподобається тут працювати через специфіку роботи. В залежності від вакансії рівень стресу варіюється, але він завжди присутній. В будь-якому випадку, я радий, що знайшов саме цю роботу в цій компанії. Можливо, і вам підійде.
Очень агрессивные совбеседования. Сделал 1-ый тест 2 макетика. Потом пропали… Через две недели перезвонили. Хотели что б я уже сделал 5 тесовых макетиков на тему страхового бизнеса, но без четкого тз, но уже за деньги. Сделал работу. Деньги никто не заплатил. На звонки и письма не отвечают. Очень низкий уровень HR. При онлайн созвоне свое лицо не показывают
Основна проблема ТАС в тому що ця компанія займається викачуванням грошей з населення як пилосос щоб потім перенаправити ці кошти на інші бізнес проекти Тігіпка. Через це ТАС старається знайти тисячу причин для того щоб відтермінувати або взагалі не виплачувати страхові виплати вкладникам.
Стосовно самої роботи в компанії то перш за все треба зазначити що переважно завжди працівників оформляють на роботу по договору ЦПХ або на пів ставки, чверть ставки. Виходить що ти мав би працювати по 4 години в день а працюєш всі 8-10. Керівництво спирається на те що таким чином працівник більш вмотивований до роботи (щоб отримати більшу частину своєї зарплати у вигляді премії), але відповідно якщо Ви йдете у відпустку чи на лікарняний то ніяких коштів не отримаєте
Сама з/п є доволі низькою як для страхового ринку, через це більшість працівників не вмотивовані до роботи і хорошу зарплату в ТАС отримують тільки керівники, як прокручують не законні оборутки.
Компанія не цурається роботи з чорним налом через мережу підпільних страхових агентів оформлених як ФОП це і є основним джерелом доходу компанії.
Не рекомендую дану компанію ні як місце для роботи (через практичну відсутність жодних соціальних гарантій для працівників) ні як страхового агента
В мене, на жаль, залишилися неприємні враження від СК. Про себе — лікар з досвідом роботи в практичній медицині (2 роки — радіологія та лабораторна діагностика), працювала також в інших СК (а саме в АХА — це компанія лідер ринку й я отримала там надзвичайний досвід. Однак більше, ніж 6 міс не змогла попрацювати — специфіка моєї роботи була інвалідність і смерть й виплати дуже високі й з’явилося багато шахраїв, деяких навіть заарештувала прокуратура — тобто причини для хвилювання та нервового перенапруження об’єктивно були)й ще, крім того 2.5 роки пропрацюваа лікарем-координатором. Під час пошуку роботи мала майже щодня по 2 співбесіди в день від інших СК. За мною по-доброму ,,полювали,,. Одна з них була ТАС. Під час інформування щодо співбесіди HR забув і записав мене 2 рази на співбесіду. Ну, добре різне буває. Я виявила цю помилку та сповістила. Прийшла на співбесіду. Мене зустрів хлопець (він не представився хто він такий взагалі) в гавайській сорочці, бритий під нуль та в капцях. Я дуже ліберальна людина, але мала щирий подив. Потім дана особа запропонувала пройти в дорадчу кімнату. Центрального офіс СК ТАС був дещо захаращений. В дорадчій кімнаті розміром 2 на 1 метр стояв величезний стіл, який займав увесь простір. Ледве вмостилася в стілець. Відразу парубок почав нападати. Репліки. Ви знаєте нашу вакансію?. Кажу — так, але краще нагадайте, бо може я що не вірно розумію?. Відповідь — вакансія у відкритому доступі не бачу сенсу. Я була здивована. З подібною поведінкою працівників відділу кадрів зустрілася вперше. Наступне питання. Ви знімаєте житло?. Нібито нейтральне питання, але насправді за ним криється обгрунтування зп. Моя відповідь — а як це стосується вакансії?. Тепер він був здивований. Почав перепитувати агресивно ще раз. Відповіла, що ні. Його поведінка ставала все агресивнішою. Я його перервала, бо то вже край неповаги до мене. Завітали з запізненням двоє керівників. Сиділи тихо як миші й навіть посміювалися. Далі коли HR зрозумів, що осоромлюється перед колегами — сказав, що це стрес — інтерв’ю. Я щиро вразилася ще більше. Кажу, це безглуздо, а навіщо? Він нічого не зміг відповісти. Й надалі вперся в телефон й відволікав колег. Пані, що представилася керівницею відділу продовжила спокійно й улесливо. На зустрічі не було керівника, який насправді виріщує питання прийняття до роботи. Кажуть приходьте ще…Й ще було багато чого образливого.
Мій висновок: в компанії занизький рівень культури і поваги до людей.
Звичайно я її не обрала й кандидатам при вступі на вакансію, навіть, не пропоную розглядати цю компанію як надійного працедавця. Цього HR особисто відбирав директор. Куди ж він дивився?
Вакансия: ИТ-специалист (удаленная работа)
1) Завкадрами,которая и пригласила на собеседование на вопрос о зарплате,графике работы и оформлении твердила как заевшая пластинка — вам все расскажет директор на собеседовании. Видать «проффессионалка» не понимает,что человек может ехать на собеседование с другого конца города и тратить не только время ,но и деньги на проезд.
2) Зарплата — за работу в режиме 1/2 дня вам в этом офисе и еще 6 в Одессе(а высказывались еще про офисы в Херсоне и прочие)вам с барского стола будет кинута кость аж в 4000 гривен.
3) Видать в компании вообще не понимают смысл выражения «удаленная работа».
оформил в ТАС Николаевский филиал мед страховку для выезда за границу.. выехать за границу не получилось, написал заявление о возврате страховки ..заплатил 1100 грн насчитали возврат 886 грн.. уже 2 месяца жду никто и не шевелится ..звоню им они «кормят завтраками» каждый раз и «лапшу на уши вешают» что вот вот скоро все будет.. доказательств что я у них что то оформлял нету так как забрали все бумаги.. очередная лохотронская лавка для выкачивания с людей денег
Сколько можно так работать только в этой компании считают что клиенты заработанные агентом это не клиенты агента а компании только не знают что клиент идет на определенного агента а не в компанию им все равно где страховатся в большем случае они даже незнают название компании а идут к конкретному человеку которого они хорошо знают или им посоветовали к кому идти мои клиенты уже по голосу определяют меня и им всеравно где я работаю они останутся моими а перезванивать моим клиентам это тоже самое что и воровать их я думаю что престижа группе ТАС это недодаст я думаю что это выбор агента в какую страховую компанию привести клиента так что очень грязно работаете
Работаю в Киеве, главный офис 3,5 года. Коллектив отличный, только зп маленькая. Зато начальников куча и головняка. И да, у начальников конечно зп хорошая :)
Проработав в компании скажу ничего хорошего не найдете самые малые комиссионные до директора в Одессе не добратся сейчас когда перешла в другую компанию всех моих клиентов перезванивают при этом говоря что я уволена за несоблюдения трудовой дисцыплины при этом когда я пришла в компанию база была нулевая сейчас 15000 вот какое руководство в Одесском отделении
Добрый день! Я проработала в этой компании, в целом очень хорошая страховая компания, сама даже после увольнения страхую свой автомобиль! Коллектив хороший между сотрудниками нет непонимания, но только главный офис хочет что бы сотрудники работали на минимальную зп, что бы добиться премии и повышенной комиссии нужно очень попотеть, к людям относятся как к роботам в которых нет личной жизни=))
Уважаемые люди, клиенты, гости страховой компании ТАС!!!! Не Сетуйте на компанию, сетуйте на регион, в котором вы живете.В нашей области нет жалоб от клиентов.Есть жалобы исключительно от(бывших)сотрудников!!!!Я проработала в этой компании 4 года(в наше коллективе было поряка 6-ти человек в день, а это ,около 2000 человек в год,(это скромный подсчет), в ввиду перефирийного города у всех наших клиентов притензий по выплатам нет.(Область называть не буду, даже если вычислят через адресс компа).У меня другая притензия, как бывшего сотрудника данной страховой компании.НЕТ УВАЖЕНИЯ К СОТРУДНИКАМ, а процент, кторый все урезается и урезается, и зимой не топится).
Р.S.Сейчас ,Вы,уважаемые читатели , можете подумать, что это злость.нет!,ни в коем случае, это банальная обида, связанная с тем, что, база наших клиентов,(заработаная нами годами в жару и в мороз на улице) была УКРАДЕНА! сотрудниками, работающими в тепле и в добре!!!!
ОБРАЩЕНИЕ КО ВСЕ , КТО ТАК ПОСТУПИЛ В ЭТОЙ КОМПАНИИ!!!!!
БОГ!!!!, ВАм, судья…..Не идите по трупам людей, которые на, ВАС, работали, и не хороните, НАС, заранее, вашими звонками нашим клиентам!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Была на собеседовании в главном офисе Киев, Шота-Руставели, очень хороший hr- менеджер Вита, прошла два эта, расстроило только то что говорили вакансия закрывается сегодня-завтра позвоним в ЛЮБОМ случае , но так и не было ответа, при этом вчера вакансия снова открыта( это уже 3-ий этап в Арене)! А так люди очень приятные и Яна, и Максим- вежливые, позитивные:) жаль что не получилось(
В Николаеве Класс!!! Все супер. Уволили сотрудников которые мычали. Теперь приятно зайти все улыбаются, все объясняют. И быстр выплачивают. В Николаеве лучшей страховой нет.спасибо вам.
мутно как-то, я в Николаеве и и почувствовала что попала на лохотрон
в принципе хорошая компания!!)
Не могу понять, почему руководство держит Алешку Манойло?????? Алешка имей совесть уйди и не порти компании имидж или совесть в доле???? Ты пойми Тигипко когда-нибудь и до тебя доберется, или ты к тому времени уже будешь напакован….. или надаешься что твой папаша опять тебя вытянет??????
Меня как-то пригласили туда на собеседование на руководящую должность. Речь шла о вполне приличном доходе — порядка 15-20 тыс. грн в месяц. Встретился я с этим Манойло… И что вы думаете? Когда речь зашла о подписании трудового договора, он мне подсовывает бумажку, где написано: 4000 грн в месяц. Я думаю, о че, прикалывается? Оказывается, гарантированно он мне может заплатить только 4000 грн, а остальное — может быть, возможно, если у нас все сложится и т.д. В общем, рисует всем известный воздушный замок. Конечно же, я ему не поверил. Сейчас кризис еще не закончился, объемы страхования падают, и он сам это прекрасно понимает.
Так что при общении с этой компанией не слушайте особо, что они вам говорят в устной форме, а смотрите на документально подтвержденный результат, и трезво все оценивайте!
не могу не рассказать о своем случае! не так давно офрмили с мужем программу «Довира» на своего малыша. но не думали, не гадали как он как всегда влез не туда куда надо. но этим все объясняется — ребенок. компания выплатила денежку, не пришлось долго ждать и выпрашивать, все произошло само собой, за очень небольшой промежуток времени. хочу добавить о том, что наши близкие знакомые работают в этой компании, имеют действительно хороший карьнрный рост и довольны своим руководством. хотя, это сейчас очень редко встретишь!!!
присоединяюсь !!! респект)
Хорошие и доброжелательные люди работают…приветливые )))
Я з Рівного.Сьогодні довелось спілкуватись з працівниками компанії. Люди уважні і чуйні. Працюють професіонально. Дякую за терпіння і допомогу.
))) только вне офиса))
Манойло рулит…))))