Технополис

Ужасный магазин, с не компетентными сотрудникам! Чтобы вернуть дешевую вещь, которую «ВТЮХАЛИ» жене, нужно иметь с собой паспорт, карточку банка с которой платил, документы на квартиру, машину, прописку, мед. справку и это только начало. Хожу второй день и каждый день просят что то новое! Пойду третий раз! НЕ РЕКОМЕНДУЮ СВЯЗЫВАТЬСЯ!

Фуфло полное как и вся работа в маркетинге, начальники унылое быдло, персоналу даже воду питьевую не поставят «наверно думают так хочеш пить а нап по х…» кароче работать в магазинах могут или самые отчаянные или полные дибилы.

Когда узнала, что освободилась вакансия в технополисе (продавец-консультант) обрадовалась, потому что только недавно я окончила колледж и решила устроится на работу. Без опыта работы никуда особо не хотят брать и поэтому я с радостью ждала 3 недели чтобы пойти на стажировку (как раз попал момент объединения Эльдорадо с Технополисом). Думала, что там неплохо работать, но это была лишь иллюзия. В первый день я должна была ОДНА выучить товар (а попала я на малую бытовую технику), ходить за продавцами и т.д. Стажер обязан был проходить стажировку с 8 до 20-00, то бишь 12 часов на ногах. Полдня я тупо слонялась по залу и смотрела на «чудо» товар. Потом ко мне подослали мерчендайзера, который все же рассказал про товар и дал пару буклетов и книг чтобы я дома прочитала. Первый день был интересен. Думала, что потом будет ещё интересней, но я ошиблась. На второй день мне опять сказали ходить и изучать товар. Попросила показать базу и вообще принцип её работы, но «учителя» отморозились и сделали вид, что не слышат. Спрашивала «может чем-то помочь?» опять мороз. И так я простояла до обеда САМА не зная, что делать. А перед этим обещали, что будут обучать. А после того, как я узнала, что ты можешь проходить стажировку и неделю, и две, и месяц без выходных, то извините, я развернулась и ушла. Директор относится к стажерам свысока. Считает сопляками. А по её выражением стало понятно, что никто обучать не будет и я должна каким-то чудесным образом в первый же день продать товар. Товара на полках вообще практически нет. К персоналу относятся, как к рабам. Ходят там строем. Присесть нельзя, на срочный звонок по телефону ответить нельзя, нельзя стоять в троём рядом (клиент не должен видеть, что все продавцы отдела собрались в одном месте), заставляют впаривать никому не нужный товар, сходить в туалет тоже нельзя, обедать тоже больше 5 мин нельзя (приходит злой начальник и говорит, что вы тут расселись), спокойно зайти и выйти с магазина нельзя (проверяют сумки). В общем, для меня эти два дня были одним сплошным кошмаром. А после того, как я узнала про товар и его приёмы продажи, то мне перехотелось вообще идти в этот прекрасным магазин что-то покупать.
Прежде чем пойдёте туда на стажировку, подумайте!

@ТОЛЯН …
Наталья Юрьевна , не нужно комментировать правду, и портить мнение персонала «своим» ……..
Фу….. просто тошнит от Вашей лжи !!!!!!!

валите с этого гадюжника.вас там за людей не держат.вы для них просто быдло

Это крик души старого и опытного продавца…… Розница в принципе сама по себе скоро сдохнет…. И придется нам перепрофилироваться…. А то что везде во всех торговых сетях все гнило, это ни для кого уже не секрет!! И то что мы терпели все эти «ФАЙВСЫ», «4П», «10 ШАГОВ» и т.д. и т.п., это только повод для написания мемуаров на пенсии! Как говориться: «Будет что вспомнить….» Держитесь, коллеги! Дальше ХУЖЕ!!!! Всем УДАЧИ!

Суть не в том что нравится или не нравится, не кого заставлять работать не нужно, необходимо создать условия в которых человек будет ценить свою работу и выполнять её с удовольствием. То что руководство к нам относится как к быдлу, этим не кого не удивиш,,, они забывают что они такиеже человеки и ходят под темже солнцем. А от слияния с эльдорадо не кто нечего хорошего не ждёт и даже не надеется, так как за последнии три года работы в лучшую сторону изменений небыло…….
Всем удачи………..

Все друзья ПИ ДА Технополису !!!!!! Всем Велком в Быдлорадо!!!!!!

компания была действительно лучшей среди других впаривателей, сейчас такая же как все . Жаль что уходят класные продавцы , зп вполовину стала меньше , мотивации говидло, планы не реальные , впариваем услуги , и кажется компании нет дела до того что потом покупатели не возварщаются , о том что в ценниках пдо знают все и директора и регионалы , ощущение что все работают одним днем ,о том что завтра покупатель уже не вернется после сюрпризов с доп. услугами и не нужным товаром приклееным скотчем к коробкам , файвс не то что бы фуфло, но никто не пользуется, даже не представляю сколько заплатили за внедрение , все замыливают друг другу глаза, Ведь ЭТО НЕ Работает!!потому что никто не внедряет , продавцы продают лишь бы продать , менеджера секций леняться учить и контролировать , директор замыливает глаза регионалу лишь бы не потерять раб. место, регионал так же замыливает глаза дальше , а хоть кто то из них стал в зале и пробовал продать проверку телевизора по файвсу , я честно пробовал целую неделю , НИКТО не захотел, а говорить об этом нельзя, и почему ?противно смотреть на некомпететных сотрудников в том числе и в руководстве . Эта правда никому не нужна мне жаль было увольняться когда то в магазине был очень хороший колектив , креативненький директор было весело и платили деньги , даже мне с хорошим образованием было чему поучиться была надежда на построение карьеры, потом увидел как директором стал такой не компетентный человек просто 0 . Как она может что то требовать если показать как это делается сама не то что не умеет , а даже не проявляет интересса к происходящему , села на лавры , заслуженые другими людьми которые не выдержали и уволились .Очень жалко , загубите компанию. Офис это вообще паразиты на теле компании , но это уже не в моей компетенции .

чтобы работать в таком месте надо быть либо п**ром либо *ополизом или стукачем!иначе будеш зарабатывать как уборщица,и к сожалению не продавцы виноваты в этом,и в некоторых ситуациях просто приходиться прыгать через когото чтобы набить свой карман,иначе прыгнут через тебя и набьют свой.это не правильно…кто не может уйти терпит,кто может покидает это прекрасное место!давайте не будет забывать что все мы люди,и не будем обращать внимания на то как «нас засовывают в клетку,и смотрят кто кого».

@Гусь
Вот именно, что заработать, а не вытирать пыль, расставлять по 3 раза на день ценники, разгружать машину, принимать товар на ремонт, стикеровать,не исполнять чужие обязаности и не выслушивать вечные оскорбления от начальства, тогда можно было бы и заработать для и для компании, а так чувствуешь себя рабом для этих делитантов — дерикторов, которые не умеют работать с персоналом и думают что они люди, а подчиненные стадо, над которым можно издеваться и спускать пар из-за своих личных проблем. Грустно но правда.

У нас в магазине не адекватный директор!!!
Она пришла недавно и естественно начала вводить свои правила, НО она помимо новых правил хочет НОВЫЙ персонал, нас она не уважает и уволила уже двоих и взяла со своего старого магазина двоих продавцов.

Помимо этого она пытается поссорить коллектив: к примеру хочет что б продавцы одного отдела продавали на другом, при этом не меняя планы. ТАКОГО никогда не было с предыдущим директором. Это хорошо для тех у кого сейчас «не сезон» и плохо для тех, у кого «сезон». Вот уже одного продавца перевела после двух лет торговли на одном отделе, на другой. Теперь ей надо заново учить технику (перевела на АВ-ПК, а продавец — девушка!) и сказала «… либо переходи, либо пиши заявление на увольнение!». ЭТО НОРМАЛЬНО??? Плюс ко всему она дает кучу своей работы менеджерам секции, а те в свою очередь дают свою работу продавцам и в итоге не когда торговать! Например переоценка или оформление акции делают полностью продавцы и это когда есть торговля!

Ну и естественно она совсем не борется за наш магазин! Она еще привязана к своему старому! И постоянно говорит «… вот у НАС на 33-м магазине было так!»

И был инцидент с кражей ноутбука в магазине, так она разбила стоимость на отдел и на администрацию (якобы), но служебку ни кому не показала! И никто не знает точно сколько с кого сняли!

В общем ее никто не уважает из коллектива и нет ни у кого желания ходить на работу!!!

Коллектив магазина ТП-58 (Днепродзержинск)

Как вообще начисляется зарплата,то есть если я устроился 2 февраля,то когда я получу первую зп?

@Гость
Так и есть. Разводяги.

Работал в Технополисе год. Опишу общие моменты, может кому пригодится.
Из +:
— мне попался нормальный коллектив и нормальный директор(работал в Донецке возле ЖД вокзала)
— первая з п меня порадовала
— более менее нормальная служба безопасности
— на новый год заработал 7000грн

Из — :
— всего вышеперечисленного у вас скорее всего не будет, так как нормальные люди от туда давно уволились
— зарплату там воруют, и все об этом знают, и ничего не делают, так что — 200,300грн в месяц-это нормально
-продавцы как правило бьют на себя(редко в общак, если повезет) поэтому торгуйте !!! А не шарайобтесь.
— реальная зарплата 2200-3200грн это если выполните все планы(общ продажи, продажи страховки,продажи услуг,личн продажи и еще какой-нибудь за!!!б)
— большие штрафы за пыль, не проверяют только на потолке,поэтому штраф -500грн при проверке вполне может быть
— выполнять и знать должен все, вплоть до знаний замначальника ,а платить будут как продавцу
— очень много зависит от директора и зама не понравишся им и костяку продавцов не сможешь работать!

В общем очень много зависит от удачи, не самая плохая сеть, но ничего хорошего там тебя не ждет, если не умеешь лизать зад и ходить по головам, значит будишь рабом тЕХНОПОЛИСА.

Дмитрий : Ребята! Снимайте розовые очки.
Лучшие времена компании давно позади и их уже не вернуть. Ваши профессиональные навыки, знания техники, умения убеждать никому не нужны если вы не умеете продавать услуги ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ. На работу возьмут любое хамоватое быдло, главное чтобы услуги продавало. А специалисты… да кому они нужны… рынок требует парить фуфло, поэтому и технополис будет парить фуфло, жаль только что в Киеве не понимают, что на рынке впаривания фуфла уже давно есть Эльдорадо. Старые клиенты в технополис не ходят, потому, что на фуфло не хотят вестись. А новые клиенты, которые любят фуфло, остаются в Эльдорадо их итам неплохо дерьмом кормят. Много магазинов из-за этого упало. Посмотрите на свои обороты и вспомните какие они были раньше.

Прямо в точку. В Комфи щас такая же фигня, народ вдоволь накушался впаривания левых сервисов и перестает туда ходить. Самое прикольное, что я помню те времена, когда в Технополисе не было ни одного фуфлового бренда, и продавцы с гордостью говорили клиентам, что технополис дерьмом не торгует. А сейчас что? :-)

Добрый день!
Уважаемые сотрудники ТП_69, просим Вас детально изложить сложившуюся рабочую ситуацию в Вашем магазине на [email protected]. Данная информация необходима нам для анализа и принятия мер. Спасибо
С уважением, Татьяна
Компания «Технополис»

когда в Донецке на б.Шевченко наведут порядок?Скотское отношение к персоналу,унижения и оскорбления.Царство королей и рабов здесь процветает.С каждым днем обстановка в магазине накаляется.Скажите на всех технополисах унижают продавцов,бухают директора,берут все что им нужно,а продавцы как лохи потом оплачивают недостачи? руководители отделов приходят на работу когда захотят?Всю работу которую должно делать начальство делают продавцы.Белый постоянно пугает всех увольнением(уволю всех и буду сам работать)спокойно разговаривать он не умеет,постоянно орет.На собраниях он ОРЕТ МАТОМ,а если захочешь ему возразить так тебе еще и Улитин рот быстро закроет(ты здесь никто и зовут тебя никак,закрой рот иначе мы с тобой попрощаемся)Ребята,читающие этот отзыв,подскажите пожалуйста,куда и кому написать?????????Работать с таким руководством НЕВОЗМОЖНО.

Работаю на ТП37 нашего директора просят поделиться продовцами на ТП69. Узнаю что весь кбт отдел уволился. Знаю этих продавцов в лицо, ребята не плохие хорошо делали свои показатели еще на семинарах расказывали как продавать услуги.Узнаю у этих продавцов причины ухода. На собрании мой директор расказывает совсем другое. О директоре ТП69 наслышан много негатива, но отом что директора не интересует показатели, а только покланение сотрудников меня это удивило!!!! Куда смотрит Войтович не понятно!!! Дурдом это канек ТП69!!!

Пришел на стажировку в Технополис по б.Шевченко.Протынялся полтора дня ИЗ УГЛА В УГОЛ никто из руководства не уделил ни минуты внимания,ушел на обед и решил что возвращаться обратно не стоит.БАРДАК ПОЛНЕЙШИЙ. Руководитель отдела ничего ни о товаре,ни о работе с клиентами не знает ,а директору тоже все фиолетово.От продавцов узнал что увольняется весь отдел .Не могу себе даже представить как ПРОДАВЦЫ работали с таким руководством,очень жалко ребят,потому что ребята классные.Сейчас прохожу стажировку в Фокстроте,по сравнению с Технополисом это небо и земля.Идти на работу в технополис не советую,ДУРДОМ.

@Бывалый
А в лицо ей это сказать — слабо ? Значит не такая уж и хреновая то работа раз боишься. Не нравится пиши заявление и ищи работу, освободи место .
А если сильно умный то че тогда продавец то , а не директор ?

Проработал в компании более двух лет. За два года компания (магазин в котором работал)изменился в худшую сторону во всем,Вопервых скотское отношения директорши которая считает себя чутли не королевой ,а нас продавцов холуями.Это при том что во сновном все нормальные ребята и достигать определенных целей можно разными путями,а не только гнаблением,штрафами и унижением,это самый глупый и не профиссиональный путь! З.п. выдается с указанием суммы на клочке бумаги, ни какой распечатки что за что начислено нет.И при вопросе к деректрисе о несответствии з.п.,выслушиваеш какуюто ахинею (конечно без распечатки легче себе на корман оторвать) Почему с центрального офиса не приехать челоеку с ведомостью магазина о начисленной з.п.,и распросить у продавцов сколько получено на руки денег, посе чего можно поставить «эту» б…. раком!
P/S так что Технополис переплюнул Эльдорадо по отношению к сотрудникам,а это уже чересчур.

Гость : читают и очень активно и некоторая информация очень даже полезна

12000 грн. это раз в год за декабрь, а потом отсос….

я работаю почти год в этой компании ( с открытия), условия полностью устраивают и коллектив отличный, только интересно, как назначают администрацию магазина? Как можно на такую ​​должность назначать столь необразованного человека не только в умственном, но и культурном плане.

А мое мнение: Все кто гонит негатив о своей работе, тот просто лентяй!!!!!!!!!
Лентяи больше всех выгрибают и думают что к ним придираются !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!! Лентяев никто не держит и не будет держать!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

Ребята! Снимайте розовые очки.
Лучшие времена компании давно позади и их уже не вернуть. Ваши профессиональные навыки, знания техники, умения убеждать никому не нужны если вы не умеете продавать услуги ЛЮБОЙ ЦЕНОЙ. На работу возьмут любое хамоватое быдло, главное чтобы услуги продавало. А специалисты… да кому они нужны… рынок требует парить фуфло, поэтому и технополис будет парить фуфло, жаль только что в Киеве не понимают, что на рынке впаривания фуфла уже давно есть Эльдорадо. Старые клиенты в технополис не ходят, потому, что на фуфло не хотят вестись. А новые клиенты, которые любят фуфло, остаются в Эльдорадо их итам неплохо дерьмом кормят. Много магазинов из-за этого упало. Посмотрите на свои обороты и вспомните какие они были раньше.

ЗАЧЕМ ГРЯЗЬ ТАКУЮ НЕСТИ… КОМУ НЕ НРАВИТЬСЯ ТО БУДТЕ ТАК ЛЮБЕЗНЫ ИДИТЕ НА …… Я УЖЕ РАБОТАЮ ПЯТЬ ЛЕТ И МЕНЯ ВСЕ УСТРАИВАЕТ!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!1 КОМПАНИЯ БОМБА!!!!!!!!! И МОЖНО РАБОТАТЬ