Tiens

@Гость, Только содрано строчка в строчку с предидущего положительного отзыва. Шаблон, однако!

Гость :

Гость :
@Гость, Какая гордость за таких людей которые вкалывают!!!!Только есть одно «НО»Если Ваша фирма настолько успешная ,зачем людей обманом затаскиваете ????Имела честь пройти собеседование,даже мне предоставили право пройти обучение на котором говорили НИ О ЧЕМ.Почему на элементарные вопросы при собеседовании не получаешь ни одного разумного вопроса.Тебе не говорят ни о роде деятельности,ни о зарплате .Да ответ очень простой.Если бы на собеседовании все озвучивала чем реально занимается организация такого формата,то желающих прийти второй раз практически не было бы.Очень жаль тратить свое время на эту чушь.Квалифицированный специалист,уважающий себя,в такой лохотрон не ввяжется.И дело не в том,как Вы выразилась,что он не хочет вкалывать.Если Вы не понимаете о чем я говорю ,Ваше место именно в такого уровня конторках.
Что бы заниматься этой фигней не надо проходить ни собеседования ни обучения.Достаточно зайти на сайт любой компании,которая продает что-то и зарегистрироваться там,либо как продавец-консультант,либо менеджер,либо черт лысый и ВСЕ.СКАЗКИ О ТОМ ,ЧТО ВАС ОФИЦИАЛЬНО ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ,ОЗНАЧАЮТ ЛИШЬ ОДНО. КТО ВАС ПРИВЕЛ,ТОТ И БУДЕТ ПРОЦЕНТ С ВАШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПОЛУЧАТЬ.НАДЕЮСЬ ,ЧТО ГРАМОТНЫХ ЛЮДЕЙ У НАС ВСЕ ТАКИ БОЛЬШЕ……ВСЕМ УДАЧИ!!!

Судя по всему тот, кто прошел собеседование, а потом еще и на работу устроился лох в высшей степени

я не лох,но прошла все занятия,я с Украины,все тоже ,что и в России,только на последнем занятии нам озвучили название фирмы,т.е. головного предприятия,в регионах начальники офисов это частные предприниматели,офисы обозваны совсем иначе,для того,чтобы подписать договор надо заплатить 300 грн,а потом купить товар на 4000,00 грн,за свой счет давать обьявления и обзванивать людей для собеседования и только,когда набранные тобой люди тоже заплатят 4300,00 ты что-то получишь,на последнем занятии ито вскользь,чтобы не поняли,было сказано про300,00 грн 4000,00,хотя 4000,00 можно растянуть (по их словам)на долгое время,только никто не озвучил,что пока ты не купишь товар на 4000,00 ты никакого дохода получать не будешь,даже ,если набранные тобой люди и заплатили уже 4300,00грн.

Сегодня была на первом тренинге. Все, что здесь написано, все правда: наставники — просто тетки, офис тихого ЖЭКа, нисколько не похож на успешную (как нам впаривали 3 часа)международную компанию, прочитали четыре лекции и все ни о чем. На вопросы отвечали мутно, ничего конкретного. Во всем офисе не бумаг, не компьютеров (это в наше-то время, когда у всех уже даже в кармане современные гаджеты, а здесь ОФИС).Прочитав отзывы, решила не доводить дело до полной разводки. Должны же мы хоть иногда сказать — НЕТ, Я НЕ ЛОХ. Хватит разводить нас. Была по адресу ул. Юных ленинцев д 79, корп. 3 стр.2. БУДЬТЕ БДИТЕЛЬНЫ И НЕ ДАЙТЕ СЕБЯ ОБМАНУТЬ.

ПОЛИЦИЯ РАЗЫСКИВАЕТ компанию ТИЕНС!!! КТО ПОСТРАДАЛ ОТ ИХ ДЕЙСТВИЙ ЗВОНИТЕ О2

Липа :
Искала работу в Краснодаре, столкнулась с этой шарашкиной конторой, насторожили больше не лекции и безответность н6а вопросы, а то, что столы пустые, спросила где сотрудники — ответ «уехали в командировки». Опыт работы не нужне, всему обучают, уже подозрительно.
Затем столкнулась с ними в Керчи (родной город), они засорили всю ленту по объявлению о работе на горордском сайте. Лучше работать за 15000 рублей в месяц, но с полным пакетом и стабильно, а не мечтать о золотых горах как они обещают. Берегите себя, свое время , нервы и деньги.

О, эти еще тут зашли.

Наталья :
Дорогие работодатели Тяньши,что бы Вас бедненьких зря не обижали, разбейте сомнения, покажите скан хоть одной трудовой книжки сотрудника, с номером приказа и печатью организации)))

Вот это правильно!!

Гость :

татьяна :
Извините,не туда нажала,ну в общем,это всё реально если есть левый доход или финансовая поддержка,(может быть)не знаю как в наб.челнах,но продукция этой компании пользуется спросом у населения! Я не понимаю почему
людей завлекают обманным способом реальной работы? Почему не сказать чем занимается компания? Почему всё и везде обман? Я потеряла времени 3 недели,у меня ребенок учится в колледже за который нужно платить,левых доходов нет и как мне жить? Мне так и не ответили! Но попросили,нет,потребовали новую сумму!

никто не читает этикетки!

а кому их читать, посмотрите, на уровень образования в нашей стране, каждое поколение тупее и тупее. Никто учиться не хочет

Гость :
@Гость, Какая гордость за таких людей которые вкалывают!!!!Только есть одно «НО»Если Ваша фирма настолько успешная ,зачем людей обманом затаскиваете ????Имела честь пройти собеседование,даже мне предоставили право пройти обучение на котором говорили НИ О ЧЕМ.Почему на элементарные вопросы при собеседовании не получаешь ни одного разумного вопроса.Тебе не говорят ни о роде деятельности,ни о зарплате .Да ответ очень простой.Если бы на собеседовании все озвучивала чем реально занимается организация такого формата,то желающих прийти второй раз практически не было бы.Очень жаль тратить свое время на эту чушь.Квалифицированный специалист,уважающий себя,в такой лохотрон не ввяжется.И дело не в том,как Вы выразилась,что он не хочет вкалывать.Если Вы не понимаете о чем я говорю ,Ваше место именно в такого уровня конторках.
Что бы заниматься этой фигней не надо проходить ни собеседования ни обучения.Достаточно зайти на сайт любой компании,которая продает что-то и зарегистрироваться там,либо как продавец-консультант,либо менеджер,либо черт лысый и ВСЕ.СКАЗКИ О ТОМ ,ЧТО ВАС ОФИЦИАЛЬНО ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ,ОЗНАЧАЮТ ЛИШЬ ОДНО. КТО ВАС ПРИВЕЛ,ТОТ И БУДЕТ ПРОЦЕНТ С ВАШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПОЛУЧАТЬ.НАДЕЮСЬ ,ЧТО ГРАМОТНЫХ ЛЮДЕЙ У НАС ВСЕ ТАКИ БОЛЬШЕ……ВСЕМ УДАЧИ!!!

а как ты можешь получить умные ответы, если там сидят такие-же как и ты, которые прошли собеседование немножко раньше и теперь ждут денег, думают, заработают

Гость :

Гость :
@Гость, Какая гордость за таких людей которые вкалывают!!!!Только есть одно «НО»Если Ваша фирма настолько успешная ,зачем людей обманом затаскиваете ????Имела честь пройти собеседование,даже мне предоставили право пройти обучение на котором говорили НИ О ЧЕМ.Почему на элементарные вопросы при собеседовании не получаешь ни одного разумного вопроса.Тебе не говорят ни о роде деятельности,ни о зарплате .Да ответ очень простой.Если бы на собеседовании все озвучивала чем реально занимается организация такого формата,то желающих прийти второй раз практически не было бы.Очень жаль тратить свое время на эту чушь.Квалифицированный специалист,уважающий себя,в такой лохотрон не ввяжется.И дело не в том,как Вы выразилась,что он не хочет вкалывать.Если Вы не понимаете о чем я говорю ,Ваше место именно в такого уровня конторках.
Что бы заниматься этой фигней не надо проходить ни собеседования ни обучения.Достаточно зайти на сайт любой компании,которая продает что-то и зарегистрироваться там,либо как продавец-консультант,либо менеджер,либо черт лысый и ВСЕ.СКАЗКИ О ТОМ ,ЧТО ВАС ОФИЦИАЛЬНО ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ,ОЗНАЧАЮТ ЛИШЬ ОДНО. КТО ВАС ПРИВЕЛ,ТОТ И БУДЕТ ПРОЦЕНТ С ВАШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПОЛУЧАТЬ.НАДЕЮСЬ ,ЧТО ГРАМОТНЫХ ЛЮДЕЙ У НАС ВСЕ ТАКИ БОЛЬШЕ……ВСЕМ УДАЧИ!!!

Судя по всему тот, кто прошел собеседование, а потом еще и на работу устроился лох в высшей степени

Не хотел обидеть тех, кто прошел, просто надо смотреть на фирму и не вестись на легкий заработок, причем не ваш))

Извините,не туда нажала,ну в общем,это всё реально если есть левый доход или финансовая поддержка,(может быть)не знаю как в наб.челнах,но продукция этой компании пользуется спросом у населения! Я не понимаю почему
людей завлекают обманным способом реальной работы? Почему не сказать чем занимается компания? Почему всё и везде обман? Я потеряла времени 3 недели,у меня ребенок учится в колледже за который нужно платить,левых доходов нет и как мне жить? Мне так и не ответили! Но попросили,нет,потребовали новую сумму!

Александр :
Информационно пустые отзывы про по настоящему хорошую компанию! Пусть напишет тот, кто прошёл стажировку до конца, а не сбегал (именно сбегал от страха) с середины собеседования. Кстати, страх вполне объяснимый, страшно не понимать о чём тебе говорят (это обычное дело при начале новой деятельности), страшно учиться («Да я итак всё знаю!»), но самый главный страх — это страх поменять что то в своей жизни, выйти из так называемой «зоны комфорта»!

Спасибо за порцию юмора перед сном, давно я так, от души, не смеялся))) Я, чисто ради интереса, посмотрел пару вебинаров ваших топов. Так даже они говорят что меньше 5% (по самой оптимистичной статистике) тех кто прошел все лекции остаются. 5% Карл! По самым оптимистическим подсчетам Карл! А теперь немного из теории вероятности- там сказано что все что имеет вероятность 5% или ниже приравнивает к 0. Тут даже без калькулятора понятно что к чему). Да и каком страхе вообще идет речь? Как не крути- в вашей деятельности есть один большой минус- люди с мозгами сразу понимают что к чему и, за частую, покидают цирк еще до начала представления). То что совсем не много людей доходит до последней лекции- показатель того насколько малоэффективны ваши программы и того что поколение «без мозгов» еще только подростает…
Если в паре слов- не стоит путать аналитический склад ума со страхом. Человек прибавил два к двум, сделал выводы и покинул этот балаган- все просто.

Александр :
Пусть напишет тот, кто прошёл стажировку до конца, а не сбегал (именно сбегал от страха) с середины собеседования.
но самый главный страх — это страх поменять что то в своей жизни, выйти из так называемой «зоны комфорта»!

Таки пишут негативные отзывы в основном те, кто прошел стажировку до конца! А некоторые даже успели поработать там!
Теперь насчет «зоны комфорта». А зачем, собственно, выходить из зоны комфорта? Обычно стараются выйти из НЕкомфортной зоны! Но не всегда и не всем это удается!)))

Информационно пустые отзывы про по настоящему хорошую компанию! Пусть напишет тот, кто прошёл стажировку до конца, а не сбегал (именно сбегал от страха) с середины собеседования. Кстати, страх вполне объяснимый, страшно не понимать о чём тебе говорят (это обычное дело при начале новой деятельности), страшно учиться («Да я итак всё знаю!»), но самый главный страх — это страх поменять что то в своей жизни, выйти из так называемой «зоны комфорта»!

Всем доброго дня. Попалась на объявление, где было указано много вакансий, в т.ч. «специалист по кадрам». Спросила у администратора, в связи с чем такой массовый набор, предусматривается ли официальное трудоустройство. Та ответила как всегда: расширение, оформление по трудовому договору. Спросила, нужно ли выслать резюме — нет. Приехала на собеседование. Первым звонком была анкета, в которой на пункт «Опыт работы» отводилась одна строка!!! Оказалось, что здесь нужно указать всего лишь общий стаж, и больше про опыт работы нигде не упоминалось. Да что там! В анкете даже не было предусмотрено место для указания вакансию, на которую я претендую! Собеседования дождалась просто из интереса, что будет дальше. Интервьюер пробежался по анкете, стал рассказывать о компании. Далее условия работы. При том, что я приехала к ним на следующий день после выхода газеты с их объявлением, оказалось, что «вакансия занята», осталась только вакансия «офис-менеджер». Заключается контракт. Зарплата выдается раз в месяц с 25 по 30. Ну тут я уже решила, что хватит мне лапшы. Меня просто возмутило, что сидит такое самодовольное тупорылое чмо, и пытается мне, специалисту по кадрам с 8-летним стажем, втюхивать чушь. Я ему так и сказала: «Уважаемый, уже то, что прозвучало слово «контракт», а не «трудовой договор», для меня достаточно, чтобы развернуться и уйти. Ну а уж когда вы сказали, что зарплата выдается один раз в месяц…» На этом собеседование я закончила. Так что если вам нужно официальное трудоустройство, даже не суйтесь в данную компанию.

Добрый день! Я сегодня посетила первую лекцию. Так вот, года 1,5 назад я проходила такую учебу, только китайская компания была другая. Подняла лекцию прошлую, все как под копирку. Компании разные, а лекции одни. Развод полный. У девочек и мальчиков просто подвязаны языки, этим они и берут.А сами лекции полная ерунда, то о чем они рассказывают знают практически все. Хочу всем сказать, если такой хороший товар то он может продаваться с оф. сайта и без нашей с вами помощи.

@Гость, Какая гордость за таких людей которые вкалывают!!!!Только есть одно «НО»Если Ваша фирма настолько успешная ,зачем людей обманом затаскиваете ????Имела честь пройти собеседование,даже мне предоставили право пройти обучение на котором говорили НИ О ЧЕМ.Почему на элементарные вопросы при собеседовании не получаешь ни одного разумного вопроса.Тебе не говорят ни о роде деятельности,ни о зарплате .Да ответ очень простой.Если бы на собеседовании все озвучивала чем реально занимается организация такого формата,то желающих прийти второй раз практически не было бы.Очень жаль тратить свое время на эту чушь.Квалифицированный специалист,уважающий себя,в такой лохотрон не ввяжется.И дело не в том,как Вы выразилась,что он не хочет вкалывать.Если Вы не понимаете о чем я говорю ,Ваше место именно в такого уровня конторках.
Что бы заниматься этой фигней не надо проходить ни собеседования ни обучения.Достаточно зайти на сайт любой компании,которая продает что-то и зарегистрироваться там,либо как продавец-консультант,либо менеджер,либо черт лысый и ВСЕ.СКАЗКИ О ТОМ ,ЧТО ВАС ОФИЦИАЛЬНО ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ,ОЗНАЧАЮТ ЛИШЬ ОДНО. КТО ВАС ПРИВЕЛ,ТОТ И БУДЕТ ПРОЦЕНТ С ВАШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПОЛУЧАТЬ.НАДЕЮСЬ ,ЧТО ГРАМОТНЫХ ЛЮДЕЙ У НАС ВСЕ ТАКИ БОЛЬШЕ……ВСЕМ УДАЧИ!!!

Бредятина полнейшая!народ,остерегайтесь!

жека :

Гость :

А ты думал, деньги рекой литься будут ))))
Так ведь обещают!)))

лохотрон

Гость :
Вчера был на собеседовании в этой компании!!! Сразу показалось подозрительным, когда увидел такое количество народу и все они приехали на собеседование! Я заполнил анкету и стал ждать когда меня пригласят на собеседование, вышел мужчина и пригласил на собеседование, да и в анкете про опыт работы вообще ни одного упоминания! На собеседовании он задавал вопросы по анкете, а про предыдущие места работы и образование ничего не спросил! Когда я захотел узнать про зарплату и обязанности он мне сказал это все мню расскажут на стажировке!!! Сегодня приехал первый раз на стажировку, меня пригласили в зал, где сидело примерно человек 30, затем ко мне пришел наставник и сказал что это вводная лекция, что вопросы лектору задавать нельзя и сидеть тише воды и ниже травы!!! На этой лекции выявились сразу несостыковки, наставник мне говорил одно, лектор совсем другое!!! Лектор именно своими красивыми речами и манерами привлекал всеобщее внимание и люди с раскрытыми ртами его слушали! Сначала рассказали про компанию, про продукцию, про зарплату ни одного слова не было (должны были сказать на последнем занятии), в общем люди это конкретная замануха и лохотрон!!! Не приходите ни под каким предлогом в компанию ТИЕНС!!! Я на сегодняшнем занятии понял все сразу и даже не стал сидеть до конца лекции, а просто встал и ушел!!! В заключении я туда даже резюме не отправлял, искал вакансию именно на бухгалтера!!! Всем удачи и остерегайтесь подвоха!!!

а может им платили за то, что они туда пришли?

Гость :

Владимир :
Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

Так не обращай внимание на этих недовольных жизнью

а как на них не обращать,ведь их много

Вчера был на собеседовании в этой компании!!! Сразу показалось подозрительным, когда увидел такое количество народу и все они приехали на собеседование! Я заполнил анкету и стал ждать когда меня пригласят на собеседование, вышел мужчина и пригласил на собеседование, да и в анкете про опыт работы вообще ни одного упоминания! На собеседовании он задавал вопросы по анкете, а про предыдущие места работы и образование ничего не спросил! Когда я захотел узнать про зарплату и обязанности он мне сказал это все мню расскажут на стажировке!!! Сегодня приехал первый раз на стажировку, меня пригласили в зал, где сидело примерно человек 30, затем ко мне пришел наставник и сказал что это вводная лекция, что вопросы лектору задавать нельзя и сидеть тише воды и ниже травы!!! На этой лекции выявились сразу несостыковки, наставник мне говорил одно, лектор совсем другое!!! Лектор именно своими красивыми речами и манерами привлекал всеобщее внимание и люди с раскрытыми ртами его слушали! Сначала рассказали про компанию, про продукцию, про зарплату ни одного слова не было (должны были сказать на последнем занятии), в общем люди это конкретная замануха и лохотрон!!! Не приходите ни под каким предлогом в компанию ТИЕНС!!! Я на сегодняшнем занятии понял все сразу и даже не стал сидеть до конца лекции, а просто встал и ушел!!! В заключении я туда даже резюме не отправлял, искал вакансию именно на бухгалтера!!! Всем удачи и остерегайтесь подвоха!!!

Владимир :
Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

Так не обращай внимание на этих недовольных жизнью

Bиктор Тарасов :
Мой работодатель ШАХНОЗА Баринова
Работаю с июня месяца пока одни затраты, зарплаты ноль.

А ты думал, деньги рекой литься будут ))))

Гость :
@Владимир, Почему так много пафоса и орфографических и стилистических ошибок?

Надо учить мат часть, а это мало кому хочется делать

Гость :

Владимир :
Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

ВКАЛЫВАТЬ ИЛИ ВКЛАДЫВАТЬ?

)))) намек правильный

У меня тоже нет слов… В объявлении вакансия регионального представителя. Звоню. В трубке мужской голос вежливо интересуется «Как Вас зовут, На какую вакансию претендуете. Какое образование.» и все в том же духе, на что я (кстати, тоже вежливо) говорю, что если это сетевой маркетинг, то «я прошу не тратить мое и его время, т.к. МЕНЯ ЭТО НЕ ИНТЕРЕСУЕТ!» На что этот…№№№%%% говорит «Нет, что Вы, мы оптовая компания, которая не занимается продажами и распространением и мы ищем руководителя для работы в офисе. Вас записать на собеседование на 18.00?». Меня как-то смутило время собеседования (конец рабочего дня), при том, что на мой вопрос о графике работы, был ответ: с 10.00 до 18,00. Неужели со мной собираются встретиться в нерабочее время? Странно. На собеседование не пошла. Каково же было мое удивление, когда в 18,30 мне звонит этот же голос и спрашивает, ничего ли не случилось, ведь меня ждут на собеседование. Т.к. я человек обязательный и совестливый, то долго извинялась, придумала непредвиденное обстоятельство, и, конечно же, на следующий день была в назначенное время (10,00) на «собеседовании». Когда я вошла в офисный центр, у меня уже начали появляться смутные сомнения. Но когда я подошла к офису и увидела 15 человек с бейджиками, роящихся вокруг вновь прибывших, записывая их координаты и приглашая в зал подождать, пока их вызовет «работодатель». Когда меня спросили «А вы, собственно к кому?», я была, мягко скажем, сбита с толку. На мой ответ: «Я на вакансию руководителя», девушка, которая сидела на входе за столом, вопросительно взглянула на меня и еще раз настойчиво спросила как фамилия человека, который приглашал меня на собеседование. Ситуация комичная (А у вас часто спрашивают фамилию человека, с которым вы разговаривали по телефону, когда вы приходите устраиваться на работу?)
Дальше все развивалось по стандартной схеме сетевого маркетинга (собеседование ни о чем, звонок вечером того же дня и восторженный голос «руководителя»: «Как ваше настроение?» я, слегка иронично:»Прекрасное». Он: «Мы Вас поздравляем, Вы нам подходите!» Мое молчание.. Он: «Ну?» Я, с трудом сдерживая смех: «Я просто счастлива!» Он: «Тогда мы приглашаем Вас на бесплатное обучение!Согласны? Когда? Прямо с завтрашнего дня!» Перед тем как я собиралась положить трубку. Он: «Да, и с собой нужно взять 50 грн на книги и диск.» О-па. Уже началось.)
На этом я хотела остановиться. Но мне всегда очень жалко, когда кто-то разрушает мои надежды и бездарно тратит мое время. А я его предупреждала! Я пришла на первую лекцию, и даже культурно досидела до конца. Первые вспышки праведного гнева начались, когда на мою реплику в конце лекции: «У меня остались кое-какие вопросы» мне ответили: «У меня уже нет времени отвечать на ваши вопросы. Я спешу.» Когда я высказала свою претензию по поводу того, что обучение это диалог и наличие вопросов у слушателей предполагает ответы лектора, то девочка, которая, получив порцию вопросов в ходе лекции, просто пыталась побыстрее убежать, сказала, что на все вопросы должен отвечать руководитель. И тут, о, чудо! ни о чем не подозревая, появляется мой «руководитель». У меня, как в анекдоте, одна мысль: «Теперь ты мой!» , а он, ничего не подозревая, приглашает меня на очередную беседу-развод. Беседы и собеседования проходят непрерывно в одной аудитории на 15 столов, за которыми сидят «сотрудники» и проводят собеседования со своими личными соискателями одновременно. Пользуясь таким скоплением соискателей, я громко и четко попросила «руководителя» ответить на 3 конкретных вопроса. Когда он мне начал подсовывать какие-то бумажки и анкеты, и говорить, что все ответы я получу на последней лекции, я перешла в наступление. 3 ясных конкретных вопроса, которые слышали все, кто там находился (и, наверное, даже в коридоре, т.к. тихое шушуканье сетевиков-разводил меня выводит из себя за пол-секунды): «Перед обучением я хочу получить конкретные ответы на конкретные вопросы
1. Покажите мне мое рабочее место
2. Четко сформулируйте должность, на которую вы меня так настойчиво пытаетесь обучить
3. Какая система оплаты моего труда — ставка +%, просто % (если просто %, то от чего) и нужно ли что-то вкладывать, чтобы начать работу»
На эти вопросы мой «зеленый руководитель» блеял заученные фразы, типа «Все узнаете на последней лекции, Должность и уровень зарплаты по конкурсу после обучения» и всякую подобную муть. Когда он понял, что так просто я с него не слезу, он попытался мне что-то промямлить, типа: «Вы у меня отнимаете столько времени, а меня еще ждет столько людей». Тут я его готова была порвать на части. Очень громко, так, чтобы слышали все слушатели, «сотрудники» и просто мимо проходящие, я сказала то, что хотелось бы молотком забить в голову каждого сетевика: «Когда я еще по телефону просила не тратить мое и ваше время, я не шутила и не преувеличивала. Я действительно очень ценю свое и ваше время и очень хочу, чтобы и Вы его ценили так же.» Я потратила бездарно два дня на %%%% сетевой маркетинг, и теперь этот «сосунок» будет говорить, что он тратит на меня свое время. Когда этот «новоиспеченный руководитель» стал говорить, что я ему не подхожу, и он вызовет охрану, если я не покину их «фирму», мне стало просто весело, и мне ничего не оставалось, как пообещать, что в таком случае мне придется вызывать милицию и более того, письмо в прокуратуру я начну писать тут же. Я очень надеюсь, что моя «выходка» сэкономила время тем соискателям, которые попали на данное «представление» и, может, хоть как-то напрягла этих разводил.

БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА К СЕТЕВИКАМ! ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ПРЯМЫМ ТЕКСТОМ ВАМ ГОВОРИТ ЧТО ЕМУ НЕИНТЕРЕСЕН СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ, НЕ ТРАТЬТЕ ЕГО ВРЕМЯ, ПОТОМУ ЧТО НАЙДУТСЯ ТАКИЕ КАК Я И ПОТРАТЯТ МАССУ ВАШИХ НЕРВОВ, Я ВАМ ЭТО ОБЕЩАЮ!

ВСЕМ ПРОТИВНИКАМ СЕТЕВОГО МАРКЕТИНГА! ДАВАЙТЕ БОРОТЬСЯ ВМЕСТЕ!

все что здесь на писано про компанию Тяньши «плохо» это все ерунда,я работаю в этой фирме уже 9 лет,и я очень довольна.А если вы глупые и ленивые сидите дома со своими грошами ирадуйтесь что имеете.ч