Tiens

Tiens

VN:F [1.9.22_1171]
2.5 из 5 (голосов: 996)
,
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Корпорация «Тяньши» «Tiens Group Co. Ltd» — транснациональная компания, основана в Китае в 1995 году. Основной продукцией являются биологически активные пищевые добавки. Реализация товаров происходит через систему многоуровневого маркетинга.

Отзывы о работе в Tiens, зарплаты

1 30 31 32 33 34 145
  1. 30 сентября 2016

    Дорогие работодатели Тяньши,что бы Вас бедненьких зря не обижали, разбейте сомнения, покажите скан хоть одной трудовой книжки сотрудника, с номером приказа и печатью организации)))

  2. 30 сентября 2016

    Александр :
    Пусть напишет тот, кто прошёл стажировку до конца, а не сбегал (именно сбегал от страха) с середины собеседования.
    но самый главный страх — это страх поменять что то в своей жизни, выйти из так называемой «зоны комфорта»!

    Таки пишут негативные отзывы в основном те, кто прошел стажировку до конца! А некоторые даже успели поработать там!
    Теперь насчет «зоны комфорта». А зачем, собственно, выходить из зоны комфорта? Обычно стараются выйти из НЕкомфортной зоны! Но не всегда и не всем это удается!)))

  3. 30 сентября 2016

    Севастополь!!!!!Да…сегодня я тоже пришла на лекцию,,,, капец,,, то, что Вы называете ,, зона комфорта,,- это четкая специальность, четкое название профессии с официальным трудовым договором, а не контрактом!!!!! Где прописаны все пункты…а на мифические зарплаты, подарки, семейный бизнес — полная чушь!!! И, кстати, со слов лектора- В.В.Путин пригласил эту компанию на российский рынок…учите историю..в то время главой был Ельцин)))) если сочиняете, так проверяйте факты))) Андерсены)))
    Люди, проходите мимо и другим передайте — бесплатный сыр, только в мышеловке!!! А если кто-то действительно хочет научиться ставить и достигать цели, то просто пройдите тренинг нлп — это намного полезней и интересей чем исписания доска цифрами)) Удачи всем!

  4. 30 сентября 2016

    Информационно пустые отзывы про по настоящему хорошую компанию! Пусть напишет тот, кто прошёл стажировку до конца, а не сбегал (именно сбегал от страха) с середины собеседования. Кстати, страх вполне объяснимый, страшно не понимать о чём тебе говорят (это обычное дело при начале новой деятельности), страшно учиться («Да я итак всё знаю!»), но самый главный страх — это страх поменять что то в своей жизни, выйти из так называемой «зоны комфорта»!

  5. 29 сентября 2016

    Искала работу в Краснодаре, столкнулась с этой шарашкиной конторой, насторожили больше не лекции и безответность н6а вопросы, а то, что столы пустые, спросила где сотрудники — ответ «уехали в командировки». Опыт работы не нужне, всему обучают, уже подозрительно.
    Затем столкнулась с ними в Керчи (родной город), они засорили всю ленту по объявлению о работе на горордском сайте. Лучше работать за 15000 рублей в месяц, но с полным пакетом и стабильно, а не мечтать о золотых горах как они обещают. Берегите себя, свое время , нервы и деньги.

  6. 29 сентября 2016

    Всем доброго дня. Попалась на объявление, где было указано много вакансий, в т.ч. «специалист по кадрам». Спросила у администратора, в связи с чем такой массовый набор, предусматривается ли официальное трудоустройство. Та ответила как всегда: расширение, оформление по трудовому договору. Спросила, нужно ли выслать резюме — нет. Приехала на собеседование. Первым звонком была анкета, в которой на пункт «Опыт работы» отводилась одна строка!!! Оказалось, что здесь нужно указать всего лишь общий стаж, и больше про опыт работы нигде не упоминалось. Да что там! В анкете даже не было предусмотрено место для указания вакансию, на которую я претендую! Собеседования дождалась просто из интереса, что будет дальше. Интервьюер пробежался по анкете, стал рассказывать о компании. Далее условия работы. При том, что я приехала к ним на следующий день после выхода газеты с их объявлением, оказалось, что «вакансия занята», осталась только вакансия «офис-менеджер». Заключается контракт. Зарплата выдается раз в месяц с 25 по 30. Ну тут я уже решила, что хватит мне лапшы. Меня просто возмутило, что сидит такое самодовольное тупорылое чмо, и пытается мне, специалисту по кадрам с 8-летним стажем, втюхивать чушь. Я ему так и сказала: «Уважаемый, уже то, что прозвучало слово «контракт», а не «трудовой договор», для меня достаточно, чтобы развернуться и уйти. Ну а уж когда вы сказали, что зарплата выдается один раз в месяц…» На этом собеседование я закончила. Так что если вам нужно официальное трудоустройство, даже не суйтесь в данную компанию.

  7. 28 сентября 2016

    Гость :
    Никому втюхивать не нужно-это главное.

    Ну если не нужно втюхивать [продавать], то откуда возьмется заработок??? Может объяснишь?)))

  8. 28 сентября 2016

    Добрый день! Я сегодня посетила первую лекцию. Так вот, года 1,5 назад я проходила такую учебу, только китайская компания была другая. Подняла лекцию прошлую, все как под копирку. Компании разные, а лекции одни. Развод полный. У девочек и мальчиков просто подвязаны языки, этим они и берут.А сами лекции полная ерунда, то о чем они рассказывают знают практически все. Хочу всем сказать, если такой хороший товар то он может продаваться с оф. сайта и без нашей с вами помощи.

  9. 28 сентября 2016

    Здравствуйте , хочу сказать, что я тоже сталкивалась с этой компанией. Я пообщалась с руководителем( кто приглашал на собеседование) Мне было всё равно сколько там народу было. Я шла узнать как стабильно, какие доходы выплачивают. 21 год на рынке. Брат их проверил в налогах. Всё ровно. Каждый работает на себя. Кто-то умеет, а кто-то учится. Прошла полностью БАЗУ. В первую лекцию показалось, что нужно продавать, начала нервничать, когда на второй лекции показывали продукт, я думала» всё финиш-сетевой маркетинг!!!!!!!!НУЖНО ПРОДАВАТЬ! Вернула литературу, мне вернули деньги( 400р) после полного прохождения. Всё как и говорили. Работа с документами, людьми. Я не увидела прямых продаж и поисков клиентов. А то, что квалификации закрываются по разному, так это лично мне домой. Всё понятно и ясно. Никому втюхивать не нужно-это главное. Пока работаю на своей работе. Главное поняла в чём дело.(ОКАЗЫВАЕТСЯ СЕТЕВОЙ БЫВАЕТ РАЗНЫЙ, А Я ДУРА ВСЁ НА ПРОДАЖИ СВАЛИВАЮ)я ничего подозрительного не заметила.

  10. 27 сентября 2016

    @Гость, Какая гордость за таких людей которые вкалывают!!!!Только есть одно «НО»Если Ваша фирма настолько успешная ,зачем людей обманом затаскиваете ????Имела честь пройти собеседование,даже мне предоставили право пройти обучение на котором говорили НИ О ЧЕМ.Почему на элементарные вопросы при собеседовании не получаешь ни одного разумного вопроса.Тебе не говорят ни о роде деятельности,ни о зарплате .Да ответ очень простой.Если бы на собеседовании все озвучивала чем реально занимается организация такого формата,то желающих прийти второй раз практически не было бы.Очень жаль тратить свое время на эту чушь.Квалифицированный специалист,уважающий себя,в такой лохотрон не ввяжется.И дело не в том,как Вы выразилась,что он не хочет вкалывать.Если Вы не понимаете о чем я говорю ,Ваше место именно в такого уровня конторках.
    Что бы заниматься этой фигней не надо проходить ни собеседования ни обучения.Достаточно зайти на сайт любой компании,которая продает что-то и зарегистрироваться там,либо как продавец-консультант,либо менеджер,либо черт лысый и ВСЕ.СКАЗКИ О ТОМ ,ЧТО ВАС ОФИЦИАЛЬНО ПРИНИМАЮТ НА РАБОТУ,ОЗНАЧАЮТ ЛИШЬ ОДНО. КТО ВАС ПРИВЕЛ,ТОТ И БУДЕТ ПРОЦЕНТ С ВАШИХ РЕЗУЛЬТАТОВ ПОЛУЧАТЬ.НАДЕЮСЬ ,ЧТО ГРАМОТНЫХ ЛЮДЕЙ У НАС ВСЕ ТАКИ БОЛЬШЕ……ВСЕМ УДАЧИ!!!

  11. 27 сентября 2016

    И я от туда сбежала. На второй лекции услышала про заработную плату и поняла развод. На мой вопрос лектор начал психовать. При том, что на собеседование меня пригласил ИП. Точных ответов не получала, говорили , что всемна занятиях узнаю

  12. 26 сентября 2016

    Бредятина полнейшая!народ,остерегайтесь!

  13. 22 сентября 2016

    Я тоже как-то на собеседование приходил. Там была такая себе Наталья Николаевна, всех расспрашивала, умный вид делала, а потом выяснилось, что она вообще решение не принимает

  14. 22 сентября 2016

    жека :

    Гость :

    А ты думал, деньги рекой литься будут ))))
    Так ведь обещают!)))

    лохотрон

  15. 22 сентября 2016

    Гость :
    Вчера был на собеседовании в этой компании!!! Сразу показалось подозрительным, когда увидел такое количество народу и все они приехали на собеседование! Я заполнил анкету и стал ждать когда меня пригласят на собеседование, вышел мужчина и пригласил на собеседование, да и в анкете про опыт работы вообще ни одного упоминания! На собеседовании он задавал вопросы по анкете, а про предыдущие места работы и образование ничего не спросил! Когда я захотел узнать про зарплату и обязанности он мне сказал это все мню расскажут на стажировке!!! Сегодня приехал первый раз на стажировку, меня пригласили в зал, где сидело примерно человек 30, затем ко мне пришел наставник и сказал что это вводная лекция, что вопросы лектору задавать нельзя и сидеть тише воды и ниже травы!!! На этой лекции выявились сразу несостыковки, наставник мне говорил одно, лектор совсем другое!!! Лектор именно своими красивыми речами и манерами привлекал всеобщее внимание и люди с раскрытыми ртами его слушали! Сначала рассказали про компанию, про продукцию, про зарплату ни одного слова не было (должны были сказать на последнем занятии), в общем люди это конкретная замануха и лохотрон!!! Не приходите ни под каким предлогом в компанию ТИЕНС!!! Я на сегодняшнем занятии понял все сразу и даже не стал сидеть до конца лекции, а просто встал и ушел!!! В заключении я туда даже резюме не отправлял, искал вакансию именно на бухгалтера!!! Всем удачи и остерегайтесь подвоха!!!

    На собеседовании он задавал вопросы по анкете, а про предыдущие места работы и образование ничего не спросил! http://www.vnutri.org/tiens/comment-page-113/#comment-481027 — а зачем им спрашивать, они же на тебе зарабатывать будут

  16. 22 сентября 2016

    Гость :
    Вчера был на собеседовании в этой компании!!! Сразу показалось подозрительным, когда увидел такое количество народу и все они приехали на собеседование! Я заполнил анкету и стал ждать когда меня пригласят на собеседование, вышел мужчина и пригласил на собеседование, да и в анкете про опыт работы вообще ни одного упоминания! На собеседовании он задавал вопросы по анкете, а про предыдущие места работы и образование ничего не спросил! Когда я захотел узнать про зарплату и обязанности он мне сказал это все мню расскажут на стажировке!!! Сегодня приехал первый раз на стажировку, меня пригласили в зал, где сидело примерно человек 30, затем ко мне пришел наставник и сказал что это вводная лекция, что вопросы лектору задавать нельзя и сидеть тише воды и ниже травы!!! На этой лекции выявились сразу несостыковки, наставник мне говорил одно, лектор совсем другое!!! Лектор именно своими красивыми речами и манерами привлекал всеобщее внимание и люди с раскрытыми ртами его слушали! Сначала рассказали про компанию, про продукцию, про зарплату ни одного слова не было (должны были сказать на последнем занятии), в общем люди это конкретная замануха и лохотрон!!! Не приходите ни под каким предлогом в компанию ТИЕНС!!! Я на сегодняшнем занятии понял все сразу и даже не стал сидеть до конца лекции, а просто встал и ушел!!! В заключении я туда даже резюме не отправлял, искал вакансию именно на бухгалтера!!! Всем удачи и остерегайтесь подвоха!!!

    а может им платили за то, что они туда пришли?

  17. 22 сентября 2016

    Гость :
    Вчера был на собеседовании в этой компании!!! Сразу показалось подозрительным, когда увидел такое количество народу и все они приехали на собеседование! Я заполнил анкету и стал ждать когда меня пригласят на собеседование, вышел мужчина и пригласил на собеседование, да и в анкете про опыт работы вообще ни одного упоминания! На собеседовании он задавал вопросы по анкете, а про предыдущие места работы и образование ничего не спросил! Когда я захотел узнать про зарплату и обязанности он мне сказал это все мню расскажут на стажировке!!! Сегодня приехал первый раз на стажировку, меня пригласили в зал, где сидело примерно человек 30, затем ко мне пришел наставник и сказал что это вводная лекция, что вопросы лектору задавать нельзя и сидеть тише воды и ниже травы!!! На этой лекции выявились сразу несостыковки, наставник мне говорил одно, лектор совсем другое!!! Лектор именно своими красивыми речами и манерами привлекал всеобщее внимание и люди с раскрытыми ртами его слушали! Сначала рассказали про компанию, про продукцию, про зарплату ни одного слова не было (должны были сказать на последнем занятии), в общем люди это конкретная замануха и лохотрон!!! Не приходите ни под каким предлогом в компанию ТИЕНС!!! Я на сегодняшнем занятии понял все сразу и даже не стал сидеть до конца лекции, а просто встал и ушел!!! В заключении я туда даже резюме не отправлял, искал вакансию именно на бухгалтера!!! Всем удачи и остерегайтесь подвоха!!!

    это ж сколько лохов у нас )))

  18. 22 сентября 2016

    Гость :

    Владимир :
    Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

    Так не обращай внимание на этих недовольных жизнью

    а как на них не обращать,ведь их много

  19. 21 сентября 2016

    Гость :

    А ты думал, деньги рекой литься будут ))))

    Так ведь обещают!)))

  20. 21 сентября 2016

    Вчера был на собеседовании в этой компании!!! Сразу показалось подозрительным, когда увидел такое количество народу и все они приехали на собеседование! Я заполнил анкету и стал ждать когда меня пригласят на собеседование, вышел мужчина и пригласил на собеседование, да и в анкете про опыт работы вообще ни одного упоминания! На собеседовании он задавал вопросы по анкете, а про предыдущие места работы и образование ничего не спросил! Когда я захотел узнать про зарплату и обязанности он мне сказал это все мню расскажут на стажировке!!! Сегодня приехал первый раз на стажировку, меня пригласили в зал, где сидело примерно человек 30, затем ко мне пришел наставник и сказал что это вводная лекция, что вопросы лектору задавать нельзя и сидеть тише воды и ниже травы!!! На этой лекции выявились сразу несостыковки, наставник мне говорил одно, лектор совсем другое!!! Лектор именно своими красивыми речами и манерами привлекал всеобщее внимание и люди с раскрытыми ртами его слушали! Сначала рассказали про компанию, про продукцию, про зарплату ни одного слова не было (должны были сказать на последнем занятии), в общем люди это конкретная замануха и лохотрон!!! Не приходите ни под каким предлогом в компанию ТИЕНС!!! Я на сегодняшнем занятии понял все сразу и даже не стал сидеть до конца лекции, а просто встал и ушел!!! В заключении я туда даже резюме не отправлял, искал вакансию именно на бухгалтера!!! Всем удачи и остерегайтесь подвоха!!!

  21. 21 сентября 2016

    Valor :
    @Гость, А вот это уже камень в мой огород. Я торговым агентом работаю с 2009 года, с небольшими перерывами больше 5 лет стажа. И это РЕАЛЬНАЯ возможность заработать. До 2014 года у меня была зп в 1 000$. В моем небольшом городке, где у большинства населения в то время средний доход был 200-300$ я чувствовал себя вольготную. И вот как раз такая работа- это РЕАЛЬНЫЙ бизнес, РЕАЛЬНАЯ торговля и РЕАЛЬНЫЙ заработок. Там есть ВСЕ составляющие рынка (иногда даже больше чем надо). Есть завод который производит продукцию, есть посредники в лице дистрибьютора и магазинов реализации и конечный потребитель. Откройте дома холодильник- все что вы купили в магазине- все 100% работа торгового представителя. Плоды работы торговых вы видите повсюду- полки в магазинах, рынки, лотки и тд. И ни о каком впаривании даже речи НЕ идет! Там другие принципы работы… сегодня напарил клиенту сверх того что он может реализовать, а завтра начнутся проблемы, просрочка, возвраты, недовольство (а возможно и потеря) контрагента. Демократия. Того это называется «торговля» а не «впаривание», как раз торговым станет далеко не каждый- там думать надо, а не мозги лохам пудрить.
    З.Ы. В тиенс в плане бизнеса есть только первый пункт- завод. Ну с натяжкой под второй пункт подпадают сами работники и то, повторюсь, с натяжкой. Рынка же сбыта и конечного потребителя НЕТ. Есть промывка мозгов и наглое выкачивание денег! Почему нет конечного потребителя, спросите вы? Сейчас начнется- «работники» сами являются потребителями. Грубо говоря, работники тиенс «залетные»…пару закупок, пока не вытянут все деньги до 0 (или до минуса- заставляют кредиты брать, втягивают работников банков в свои схемы) и все- потребитель потерян. Нет постоянности чтоль…все же едет овощи, фрукты, мясо, хлеб- его продают уже тысячи лет и будут продавать дальше. Есть постоянный спрос. Как не пытаясь найти продукцию тиенс в своем городе (по работе знаю все точки сбыта чего либо в городе)- в 99% люди вообще не вкурсе что такое тиенс. По законам рынка- то что не имеет спроса на этом рынке- неспособно приносить прибыль как таковую…

    Ты, наверное, из тех недовольных жизнью

  22. 21 сентября 2016

    Владимир :
    Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

    Так не обращай внимание на этих недовольных жизнью

  23. 21 сентября 2016

    Гость :
    Дряньшисты хреновы! Люди, это самая настоящая секта,а все эти»лжеруководители»просто зомби! Я лично ходила на эти семинары,с первого раза поняла-Развод!!!!!Потом вечерком подъехала и всё высказала своему руководителю, что я о нём думаю,привела железные факты,что это лохотрон. Ни с какими ООН,МЧС,BMW они не сотрудничают!Зашла на официальные сайты, там ни слова о сотрудничестве с этими зомби нет!!! Черти вы-дряньшисты со своими гавнабадами! Люди, будте бдительней!Не видитесь на эту зомбикомпашку у которой даже сертификата нет,не говоря уже о прочих документах!
    От: соня

    Правильный комментарий, прислушайтесь

  24. 21 сентября 2016

    Bиктор Тарасов :
    Мой работодатель ШАХНОЗА Баринова
    Работаю с июня месяца пока одни затраты, зарплаты ноль.

    А ты думал, деньги рекой литься будут ))))

  25. 21 сентября 2016

    Гость :

    Гость :

    Гость :
    Сегодня был на последней лекции, а их всего 4. Так вот, о том, что для начало работы у них нужно приобрести товар на определенную сумму денег, я узнал это в конце. Посещает вопрос. Почему они изначально не говорят об этом. Предупреждают, что не нужно говорить ни кому из близких, так как близкие в любом случае будут отговаривать. Когда прочитал отзывы, не ожидал, что о них так люди будут отзываться

    я сегодня была на 3 лекции и узнала про то, что нужно приобрести продукцию…и тоже удивилась мягко говоря, почему они не предупреждают сразу…но я перед курсами давала залог 450р за материалы, и мне сказали, что их вернут только если я пройду все курсы, кто-то платил такой залог??

    Так, на таких лохов, как вы и расчитаны такие курсы и компании

    правильно, тут надо быть очень внимательным

  26. 21 сентября 2016

    Гость :
    @Владимир, Почему так много пафоса и орфографических и стилистических ошибок?

    Надо учить мат часть, а это мало кому хочется делать

  27. 21 сентября 2016

    Гость :

    Владимир :
    Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

    О, вышли в защиту компании пр-служба

    у них работа такая

  28. 21 сентября 2016

    Гость :

    Владимир :
    Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

    ВКАЛЫВАТЬ ИЛИ ВКЛАДЫВАТЬ?

    )))) намек правильный

  29. 20 сентября 2016

    Владимир :
    Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

    ВКАЛЫВАТЬ ИЛИ ВКЛАДЫВАТЬ?

  30. 19 сентября 2016

    жека :

    Гость :
    Спасибо. Несколько дней спрашиваю: » В чём заключается работа?» «Чем я должна буду заниматься?». Они упорно не отвечают. Это насторожило.

    Если скажут, что Ваша работа будет заключаться в распространении продукции Тяньши, а для этого
    Вам придется бегать по городу и расклеивать «листовки», то это Вам может не понравиться! И Вы
    сразу же уйдете! Поэтому Вам об этом сообщат в конце «курса», когда Вы «созреете» после зомбирования!

    Главное правильно расставить приоритеты ))))

  31. 19 сентября 2016

    Valor :
    @Гость, А вот это уже камень в мой огород. Я торговым агентом работаю с 2009 года, с небольшими перерывами больше 5 лет стажа. И это РЕАЛЬНАЯ возможность заработать. До 2014 года у меня была зп в 1 000$. В моем небольшом городке, где у большинства населения в то время средний доход был 200-300$ я чувствовал себя вольготную. И вот как раз такая работа- это РЕАЛЬНЫЙ бизнес, РЕАЛЬНАЯ торговля и РЕАЛЬНЫЙ заработок. Там есть ВСЕ составляющие рынка (иногда даже больше чем надо). Есть завод который производит продукцию, есть посредники в лице дистрибьютора и магазинов реализации и конечный потребитель. Откройте дома холодильник- все что вы купили в магазине- все 100% работа торгового представителя. Плоды работы торговых вы видите повсюду- полки в магазинах, рынки, лотки и тд. И ни о каком впаривании даже речи НЕ идет! Там другие принципы работы… сегодня напарил клиенту сверх того что он может реализовать, а завтра начнутся проблемы, просрочка, возвраты, недовольство (а возможно и потеря) контрагента. Демократия. Того это называется «торговля» а не «впаривание», как раз торговым станет далеко не каждый- там думать надо, а не мозги лохам пудрить.
    З.Ы. В тиенс в плане бизнеса есть только первый пункт- завод. Ну с натяжкой под второй пункт подпадают сами работники и то, повторюсь, с натяжкой. Рынка же сбыта и конечного потребителя НЕТ. Есть промывка мозгов и наглое выкачивание денег! Почему нет конечного потребителя, спросите вы? Сейчас начнется- «работники» сами являются потребителями. Грубо говоря, работники тиенс «залетные»…пару закупок, пока не вытянут все деньги до 0 (или до минуса- заставляют кредиты брать, втягивают работников банков в свои схемы) и все- потребитель потерян. Нет постоянности чтоль…все же едет овощи, фрукты, мясо, хлеб- его продают уже тысячи лет и будут продавать дальше. Есть постоянный спрос. Как не пытаясь найти продукцию тиенс в своем городе (по работе знаю все точки сбыта чего либо в городе)- в 99% люди вообще не вкурсе что такое тиенс. По законам рынка- то что не имеет спроса на этом рынке- неспособно приносить прибыль как таковую…

    Значит ты в этой же секте ))))

  32. 19 сентября 2016

    Гость :
    Дряньшисты хреновы! Люди, это самая настоящая секта,а все эти»лжеруководители»просто зомби! Я лично ходила на эти семинары,с первого раза поняла-Развод!!!!!Потом вечерком подъехала и всё высказала своему руководителю, что я о нём думаю,привела железные факты,что это лохотрон. Ни с какими ООН,МЧС,BMW они не сотрудничают!Зашла на официальные сайты, там ни слова о сотрудничестве с этими зомби нет!!! Черти вы-дряньшисты со своими гавнабадами! Люди, будте бдительней!Не видитесь на эту зомбикомпашку у которой даже сертификата нет,не говоря уже о прочих документах!
    От: соня

    Вот, тут я согласен

  33. 19 сентября 2016

    Владимир :
    Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

    О, вышли в защиту компании пр-служба

  34. 19 сентября 2016

    Антилохотрон :

    Владимир :
    Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

    Вова будь ты проклят!! В аду тебе гореть!

    зачем так жестко?

  35. 19 сентября 2016

    Гость :
    @Владимир, Почему так много пафоса и орфографических и стилистических ошибок?

    Абразования ни хватат ))))))))

  36. 19 сентября 2016

    Гость :

    Владимир :
    Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

    Каждому свое, просто некоторые не могут признать свои недостатки

    Это точно

  37. 19 сентября 2016

    Гость :
    @Гость, То есть вы хотите сказать что это не лохотрон, так как ваша продукция прошла сертификацию и доступна на рынке , тогда зачем такой поток сотрудников и сборы нн сумм денег на разные нужды, так как такие компании только за счет этого и живут, ведь без оборота средств соискателей единственное лицо остается с прибылью уж точно не рядовой сотрудник, так чтобы вы не говорили все это явный настрой сотрудников на такое ведение дел.

    ЛОХОТРОН ЧИСТОЙ ВОДЫ

  38. 18 сентября 2016

    @Гость, То есть вы хотите сказать что это не лохотрон, так как ваша продукция прошла сертификацию и доступна на рынке , тогда зачем такой поток сотрудников и сборы нн сумм денег на разные нужды, так как такие компании только за счет этого и живут, ведь без оборота средств соискателей единственное лицо остается с прибылью уж точно не рядовой сотрудник, так чтобы вы не говорили все это явный настрой сотрудников на такое ведение дел.

  39. 15 сентября 2016

    Финансовая пирамида и лохотрон и ложь Даже не скрывают что продукта в общем-то и нет как стервятники пасут соискателей-а вдруг дадут денег и им по рангу каждому что-то отломится

  40. 13 сентября 2016

    @Valor, Приличная компания не берёт с потенциальных работников деньги за дидактические материалы и не включает в опросный лист пункт об имеющемся у соискателя имуществе. Более, чем странно! Согласитесь!

  41. 13 сентября 2016

    @Владимир, Почему так много пафоса и орфографических и стилистических ошибок?

  42. 13 сентября 2016

    Владимир :
    Работаю в обычной торговой сети. Пользуюсь продукцией Тянь-Ши, АМВЭЙ, Орифлейм. Скажу одно. Основная масса, пишущие негативные отзывы, это «НЕУДАЧНИКИ». Им без разницы, какая компания. Им хочется без каких либо затрат, вложений, физического труда, получать тысячи, а то и миллионы, но главное, что бы ничего не делать. Им на любой работе будет плохо. Я знаю несколько структур МЛМ, и причем не по наслышке. Все системы работают. Люди получают доход. Только до того, как получить доход, они вкалывают. А начинают они с мизера. И растут потихоньку. Только когда они получают мало, их никто не видит, но когда они расцветают, у основной массы начинает выделяться желчь. Я просто смотрю на простое трудоустройство. «Дайте мне работу». «Буду пахать», на подработки выходить. Мне нужны деньги. Основная масса до первой зарплаты, и то без подработок. Они устают, они болеют, они разочарованы… О каких Тянь-ши, Тиенс, может идти речь? Они грузчиками не способны ничего выполнить нормально. Тякучка в нашей компании среди рабочего персонала до 70%. Но зато они могут всех обсудить, унизить, пожаловаться, оклеветать.

    Каждому свое, просто некоторые не могут признать свои недостатки

  43. 13 сентября 2016

    Гость :

    Гость :
    Сегодня был на последней лекции, а их всего 4. Так вот, о том, что для начало работы у них нужно приобрести товар на определенную сумму денег, я узнал это в конце. Посещает вопрос. Почему они изначально не говорят об этом. Предупреждают, что не нужно говорить ни кому из близких, так как близкие в любом случае будут отговаривать. Когда прочитал отзывы, не ожидал, что о них так люди будут отзываться

    я сегодня была на 3 лекции и узнала про то, что нужно приобрести продукцию…и тоже удивилась мягко говоря, почему они не предупреждают сразу…но я перед курсами давала залог 450р за материалы, и мне сказали, что их вернут только если я пройду все курсы, кто-то платил такой залог??

    Так, на таких лохов, как вы и расчитаны такие курсы и компании

  44. 11 сентября 2016

    @Антилохотрон, Тут подпись упустил человек «зомбированный ***» он попросил добавить этот комент, так как сейчас на лекции «самоубийство- это круто!»

  45. 9 сентября 2016

    Лохотрон чистой воды

  46. 9 сентября 2016

    @Гость, обязаны вернуть вам залог (только отдайти им эти материалы, которые стоят в разы меньше))

  47. 8 сентября 2016

    Гость :
    Сегодня был на последней лекции, а их всего 4. Так вот, о том, что для начало работы у них нужно приобрести товар на определенную сумму денег, я узнал это в конце. Посещает вопрос. Почему они изначально не говорят об этом. Предупреждают, что не нужно говорить ни кому из близких, так как близкие в любом случае будут отговаривать. Когда прочитал отзывы, не ожидал, что о них так люди будут отзываться

    я сегодня была на 3 лекции и узнала про то, что нужно приобрести продукцию…и тоже удивилась мягко говоря, почему они не предупреждают сразу…но я перед курсами давала залог 450р за материалы, и мне сказали, что их вернут только если я пройду все курсы, кто-то платил такой залог??

  48. 7 сентября 2016

    Лахатрон,,,

  49. 7 сентября 2016

    @Владимир, согласен, ведь это даже не новость

  50. 6 сентября 2016

    @Valor, тоже мне новость!

  1. 27 сентября 2012

    У меня тоже нет слов… В объявлении вакансия регионального представителя. Звоню. В трубке мужской голос вежливо интересуется «Как Вас зовут, На какую вакансию претендуете. Какое образование.» и все в том же духе, на что я (кстати, тоже вежливо) говорю, что если это сетевой маркетинг, то «я прошу не тратить мое и его время, т.к. МЕНЯ ЭТО НЕ ИНТЕРЕСУЕТ!» На что этот…№№№%%% говорит «Нет, что Вы, мы оптовая компания, которая не занимается продажами и распространением и мы ищем руководителя для работы в офисе. Вас записать на собеседование на 18.00?». Меня как-то смутило время собеседования (конец рабочего дня), при том, что на мой вопрос о графике работы, был ответ: с 10.00 до 18,00. Неужели со мной собираются встретиться в нерабочее время? Странно. На собеседование не пошла. Каково же было мое удивление, когда в 18,30 мне звонит этот же голос и спрашивает, ничего ли не случилось, ведь меня ждут на собеседование. Т.к. я человек обязательный и совестливый, то долго извинялась, придумала непредвиденное обстоятельство, и, конечно же, на следующий день была в назначенное время (10,00) на «собеседовании». Когда я вошла в офисный центр, у меня уже начали появляться смутные сомнения. Но когда я подошла к офису и увидела 15 человек с бейджиками, роящихся вокруг вновь прибывших, записывая их координаты и приглашая в зал подождать, пока их вызовет «работодатель». Когда меня спросили «А вы, собственно к кому?», я была, мягко скажем, сбита с толку. На мой ответ: «Я на вакансию руководителя», девушка, которая сидела на входе за столом, вопросительно взглянула на меня и еще раз настойчиво спросила как фамилия человека, который приглашал меня на собеседование. Ситуация комичная (А у вас часто спрашивают фамилию человека, с которым вы разговаривали по телефону, когда вы приходите устраиваться на работу?)
    Дальше все развивалось по стандартной схеме сетевого маркетинга (собеседование ни о чем, звонок вечером того же дня и восторженный голос «руководителя»: «Как ваше настроение?» я, слегка иронично:»Прекрасное». Он: «Мы Вас поздравляем, Вы нам подходите!» Мое молчание.. Он: «Ну?» Я, с трудом сдерживая смех: «Я просто счастлива!» Он: «Тогда мы приглашаем Вас на бесплатное обучение!Согласны? Когда? Прямо с завтрашнего дня!» Перед тем как я собиралась положить трубку. Он: «Да, и с собой нужно взять 50 грн на книги и диск.» О-па. Уже началось.)
    На этом я хотела остановиться. Но мне всегда очень жалко, когда кто-то разрушает мои надежды и бездарно тратит мое время. А я его предупреждала! Я пришла на первую лекцию, и даже культурно досидела до конца. Первые вспышки праведного гнева начались, когда на мою реплику в конце лекции: «У меня остались кое-какие вопросы» мне ответили: «У меня уже нет времени отвечать на ваши вопросы. Я спешу.» Когда я высказала свою претензию по поводу того, что обучение это диалог и наличие вопросов у слушателей предполагает ответы лектора, то девочка, которая, получив порцию вопросов в ходе лекции, просто пыталась побыстрее убежать, сказала, что на все вопросы должен отвечать руководитель. И тут, о, чудо! ни о чем не подозревая, появляется мой «руководитель». У меня, как в анекдоте, одна мысль: «Теперь ты мой!» , а он, ничего не подозревая, приглашает меня на очередную беседу-развод. Беседы и собеседования проходят непрерывно в одной аудитории на 15 столов, за которыми сидят «сотрудники» и проводят собеседования со своими личными соискателями одновременно. Пользуясь таким скоплением соискателей, я громко и четко попросила «руководителя» ответить на 3 конкретных вопроса. Когда он мне начал подсовывать какие-то бумажки и анкеты, и говорить, что все ответы я получу на последней лекции, я перешла в наступление. 3 ясных конкретных вопроса, которые слышали все, кто там находился (и, наверное, даже в коридоре, т.к. тихое шушуканье сетевиков-разводил меня выводит из себя за пол-секунды): «Перед обучением я хочу получить конкретные ответы на конкретные вопросы
    1. Покажите мне мое рабочее место
    2. Четко сформулируйте должность, на которую вы меня так настойчиво пытаетесь обучить
    3. Какая система оплаты моего труда — ставка +%, просто % (если просто %, то от чего) и нужно ли что-то вкладывать, чтобы начать работу»
    На эти вопросы мой «зеленый руководитель» блеял заученные фразы, типа «Все узнаете на последней лекции, Должность и уровень зарплаты по конкурсу после обучения» и всякую подобную муть. Когда он понял, что так просто я с него не слезу, он попытался мне что-то промямлить, типа: «Вы у меня отнимаете столько времени, а меня еще ждет столько людей». Тут я его готова была порвать на части. Очень громко, так, чтобы слышали все слушатели, «сотрудники» и просто мимо проходящие, я сказала то, что хотелось бы молотком забить в голову каждого сетевика: «Когда я еще по телефону просила не тратить мое и ваше время, я не шутила и не преувеличивала. Я действительно очень ценю свое и ваше время и очень хочу, чтобы и Вы его ценили так же.» Я потратила бездарно два дня на %%%% сетевой маркетинг, и теперь этот «сосунок» будет говорить, что он тратит на меня свое время. Когда этот «новоиспеченный руководитель» стал говорить, что я ему не подхожу, и он вызовет охрану, если я не покину их «фирму», мне стало просто весело, и мне ничего не оставалось, как пообещать, что в таком случае мне придется вызывать милицию и более того, письмо в прокуратуру я начну писать тут же. Я очень надеюсь, что моя «выходка» сэкономила время тем соискателям, которые попали на данное «представление» и, может, хоть как-то напрягла этих разводил.

    БОЛЬШАЯ ПРОСЬБА К СЕТЕВИКАМ! ЕСЛИ ЧЕЛОВЕК ПРЯМЫМ ТЕКСТОМ ВАМ ГОВОРИТ ЧТО ЕМУ НЕИНТЕРЕСЕН СЕТЕВОЙ МАРКЕТИНГ, НЕ ТРАТЬТЕ ЕГО ВРЕМЯ, ПОТОМУ ЧТО НАЙДУТСЯ ТАКИЕ КАК Я И ПОТРАТЯТ МАССУ ВАШИХ НЕРВОВ, Я ВАМ ЭТО ОБЕЩАЮ!

    ВСЕМ ПРОТИВНИКАМ СЕТЕВОГО МАРКЕТИНГА! ДАВАЙТЕ БОРОТЬСЯ ВМЕСТЕ!

  2. 5 июня 2012

    все что здесь на писано про компанию Тяньши «плохо» это все ерунда,я работаю в этой фирме уже 9 лет,и я очень довольна.А если вы глупые и ленивые сидите дома со своими грошами ирадуйтесь что имеете.ч

Добавьте зарплату в компании Tiens

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Tiens



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Tiens?