|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Виктория-Фелиз» — проведение работ по ремонту линий связи, строительство линий связи, обслуживание базовых станций мобильных операторов. Отзывы о работе в Виктория-Фелиз, зарплаты
Добавьте зарплату в компании Виктория-ФелизДобавить отзыв о работодателе Виктория-Фелиз Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Виктория-Фелиз?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@Гость,
только после предупреждения о не выходе на работу с 01.11.15
Ребята а когда обещають дать зарплату за те месяца
Это уже подленько получается с Вашей стороны.
Вы же работаете и молчите.
Если не устраивает з/п — идите к шефу и требуйте свое, если нет то не работайте.
Если не устраивает командировочные — ставьте условие.
«Махинации» — опять же идите и решайте свои вопросы.
Согласитесь У Вас ситуация следующая — старенькие уходят и на его место берут новеньких на большую з/п. Так требуйте свое. Если нет то уходите и все.
Так деньги нам все равно не платят роботы нету шарашкина контора давайте пойдем в налоговою прокуратуру и дружненько поможеи фирме решить свои проблемы а то как командировочные меньше нам платят мы молчим махинацыи крутят молчим все делаем как нам скажут и ждем как собаки когда нам разрешат гав сказать или молчать и кусок хлеба дадут или обще не дадут и Коломиец свое мнения Охотюку роскажет как нужно жыть……
Работаю на фирме три года.Но такой х…ни как сейчас еще не было зарплату платят 1300 и все.На вопросы когда будут деньги тупо морозятся.Или говорят что вот еще чуть чуть и все будет хорошо.Но в ето мало верится.Такое ощущение что фирму сливают.Для всех не секрет что на експлуатацию давным давно *ер положыли
@Гость,
Здравое рассуждение, видно что человек не погряз в болоте и соплях
Иногда заглядываю на этот сайт. Не работаю в Виктории -Фелиз более четырёх лет. Поначалу очень переживал, как там без меня, я ведь такой «умный», я знаю как надо работать, без меня все пойдёт не так… В общем так и получилось, но моя мания величия тут не причём. Есть объективные процессы, которые Охотюкам не перешибить. Объективно фирма приговорена к увяданию логикой развития (а конкретно остановкой расширения распространения мобильной связи в Украине). Нет новых линий связи на сто и более километров. А делать выгодно для себя участки по 10 км мозгов не хватает. Экстенсивный путь развития закрыт для ВФ. Это рано или поздно гибель фирмы. А придумать что-то новое Охотюки не в состоянии. Всех кто имеет мозги они выгнали. Работяг, тех кто остался в ВФ жалко. Лизоблюдов и интриганов- нет. Пусть захлёбываются в том дерьме, которое произвели. Реальная цена обслуживания оптики не покрывает обслуживания раздутого админ аппарата и возросших аппетитов деток Охотюков ну и прочей их родни. Предлагать бежать или выходить на стачки не имеет смысла, хоть рабство в Украине было не долго но въелось прочно, терпеть будут до последнего. В этом благо и проклятие нашего народа. Удачи пахари. Помоги Вам Бог! И слава Богу, что я нашёл другую работу в относительно честной фирме, где хозяин не кланяется в пояс своим работникам, а хотя бы платит зарплату 60% «по белому». Харьков, Николаев, Луцк вы давным давно можете «кинуть» ВФ как она «кидает» вас. Включите мозги и у вас все получится, было бы желание.
Вся эта переписка о ВФ напоминает женские разговоры про мужа, «который и пьет, и бьет, и шляется, и в дом не приносит, но я с ним столько прожила… столько натерпелась… что кому я еще нужна такая…»
А фирма-то на 95% мужская
@Свободный,
Поддерживаю! Можно получать выплаты от центра занятости и подрабатывать. Только ни в коем случае не увольняться по собственному желанию!!!
Тем более, что чем дольше вы получаете урезанную зарплату, тем больше теряете на сумме отпускных и средний доход, на основе которого начисляется выплата по безработице. Т.е. весной у каждого доход был на 30% больше и выплата от центра занятости могла быть на 30% больше.
стаж начисляется пропорционально отработанному времени.
На сколько я знаю, то половина сотрудников давно ищет работу!
Только я не могу понять если Вам урезали все что возможно и работаете чуть ли не на 1400 грн. то чего Вы боитесь — потерять эту работу???
Так идите к Вашему шефу и говорите что так работать не будет, если скажет «в добрый путь», ну так и увольняйтесь — станете на биржу и то же самое получать будете. Только будет время зарабатывать а не сидеть на офисе и в контру или тенис в обед резаться.
@Гость,
Всё ноете, сопли жуёте.
Все те кто остался на фирме — либо которые у кормушки, либо те которые доказали всем и себе, что они и нахрен нигде не нужны.
Да валите уже все от туда.
@Гость,
одна часть сотрудников освободилась от гипноза конторы, вторая ждет ответов на поиски работы, третья созерцает видимо от без исходности, но все прекрасно поняли, что люди в конторе расходный материал для зарабатывания денег для хазяина,
даже директора центров принимались поодиночке, без определения задач ведущих к повышению благосостояния и уверенности в завтрашний день.
А как это все происходило хотя бы 10 лет назад, какой энтузиазм, отношения в коллективе и поведение хазяина по отношению даже к обслуживающему персоналу.
ПИРАМИДА рухнула , никто не обращал на фундамент внимания и он пришел в негодность!
А сколько сил отдано и сколько надежд и главное верований в декларируемое обвалилось
Кто знает зарплату всем дали или не всем
И результатом собеседования будет = остались ср …лизы и шохи, так сразу возникает вопрос , А КТО БУДЕТ РАБОТАТЬ???????? Леся или свет Тамара, а может царь 3 в 1. Так через политику первых и руководство коломийца от вас ушли заказчики. Тем более вова сейча, как бы не при делах, или это очередная лапша охотюка. То что фирме пришел большей ЖЖЖЖ — это уже факт. Спецов хочу отметить , что осталось очень и очень мало. Остались одни воспоминания, зато, когда мне показали зам по строительству — пузач большой , походка как у геморойщика и морда уж больно не добрая ну как специалист говоря , что он ПЕРЕДАСТ коломийца. Незнаю вам видней.
КТО ЗНАЕТ КОГДА НАМ БУДЕТ ЗАРПЛАТА ХОТЬ ЗА МЕСЯЦ СКОЛЬКО УЖЕ МОЖНО.
@Гость,
@Чемберлен, по собеседованию каждому из директоров дадут за смиренность и управляемость, а нам — наверное будет как обычно, кому то дадут и скажут — смотри не проговорись это тайна, в общем избирательно в зависимости от подлизывания и подачки. http://www.vnutri.org/viktoriya-feliz/
ОХОЬЮК КОГДА БАБЛО БУДЕТ ЗА***ЛИ УЖЕ
Бла-бла-бла…
Бла-бла-бла…
Как все ни чего не делали, так и не делают! Как не было мотивации, так и нет. Как не было специалистов, так и не было! Фирма живёт за счёт наработок 2006-2012 годов.
ВЫ сами не хотите по хорошому я вижу
@Чемберлен,
по собеседованию каждому из директоров дадут за смиренность и управляемость, а нам — наверное будет как обычно, кому то дадут и скажут — смотри не проговорись это тайна, в общем избирательно в зависимости от подлизывания и подачки.
и самое главное что за одну и ту же работу будут платить по разному.
необходимо добиваться табельных листов и заключения договоров с людьми с прозрачными и понятными условиями работы , а так же соц.пакетом и ответственностью фирмы при невыплате и обмане работника фирмой, с соблюдением всех законодательных норм по соц.выплатам за командировки, особые условия работы и белой зарплаты с отчислением в пенсионный фонд.
И еще ,что-бы в зоне АТО всем платили прозрачно, а не так что тому кто возмутился вслух в момент выполнения работы по АВР и только в том момент когда припекло и надо погасить требования работников!
Никто не вернет семьям отцов мужей идетей, а тем более не подумает даже помочь материально, а приказ не лезть где опасно существует для прикрытия своей любимой з…ы!
Вы знаете насколько мы здесь умные, что хочется в ладошки хлопать, но подумав хочется плакать. Я проработал на этой фирме немало лет и за все время помню только раз случай когда строители отказывались ехать на колонну и вопросы вставленные коллективом были решены положительно. Т.е сила в сплоченности.
А у нас зимой холодно -молчим, воды летом нет — молчим сам ….. моршинскую пъет — нам из лужи возят. На день рождения- легче фотомонтаж сделать чем рублем одарить. Но главное не в этом . Хитрожопость заключается в том, что на этапе строительства обещает премии и тп, а по окончании выясняется — убыточность, что позволяет обосновать невыплату премии. Вспомните все стройки. А особенно МО. Там только на спекулятивных ценах по материалам и оборудованию — прибыль зашкаливает. Но надо было вернуть затраты по маскам ШОУ, вот и нерентабельность. Если может, кто слышал , Уперенко не раз рассказывал, о его предложении шефу, на жесткий процент от объекта, ну и что ох-к чуть с ума не сошел, как это так , работяги будут получать не контролируюмую з/п. Чем больше сэкономили тем больше получили. вот и улетел Уперенко , как враг народа и фирмы, даже общаться было запрещено. И с тех пор ох-ки постоянно плачут о нерентабельности стройки при пополняют свои счета солидно. На фирме я не работаю уже приличное время, но когда встречаю ребят то вижу все по прежнему. Дети с мамой числятся в штате их содержание ложим на надежные плечи, два раза в год делаем низкий поклон, «ВЫДАЕМ О*ЕРЕННУЮ ПРЕМИЮ» при попадании фирмы в список наилучших, привозим батюшку усмерить народ и за все это «ОСЬ ВАМ».НЕт прфсоюза, но есть проблемы. Бастуйте и все станет на пути своя.
А когда обещають дать зарплату..
@Гость,
тенденция одна, довести людей до самовольного увольнения, меньше платить, а потом будут смотреть, наверное и должности свободные уберут, даже если зарплату и будут потихоньку возвращать то вытянут последние жилы,как же все таки противно, а главное никто не знает сколько и кому должны платить и сколько недоплачено!
Очередной раз аплодирую Охотюкам. Браво! Головной офис не в столице. Огромная экономия на расходах по содержанию основных фондов так и зарплаты персонала. Ведь даже его директора получают не больше столичных рядовых инженеров UMC средней квалификации. И при этом постоянное обновление верхушки компании. Сталинский принцип постоянного обновления руководящего аппарата выполняется неукоснительно. Среднее время пребывание на директорской или равнозначной ей должности 3-5 лет ( Ярченко исключение подтверждающее правило, да и то, его пребывание исполнительным директором и директором по эксплуатации укладывается в это правило). Исключение составляют разве, что некоторые начальники центров . Так что, рвущиеся в директора, вперёд, но сразу присматривайте себе местечко вне фирмы, вас вышвырнут по какой-либо причине года через четыре после вступления в должность. Можете продлить своё пребывание хамским обращением с подчиненными. Чем больше вы будете «чмырить» своих подчиненных тем дольше вы будете при должности. Охотюкам нужны надсмотрщики. Кто-то должен делать грязную работу. А они добрые, красивые и светлые парят над этим, на словах поругивая вас за излишнюю горячность и грубость.
@Гость,
Донбасс за, выехать на контролируемую территорию и написать заяву не проблема, желательно в нескольких местах сразу…
НАРОД ДАВАЙТЕ ИТИ УЖЕ КУДА НУЖНО КТО ЗА НАПИШЫТЕ УЖЕ ЗА***ЛИ ***
Дорогие работники Коломиец ту зарплату которую мы ждем уже давно положыл себе в карман а нас дурит сегодня завтра как баранов не говоря за вище начальство вам ето нравиться……….
Если вам так нужны на фирме люди почему вы их так не цените разогнали закрылись и все…………..
@Гость,
Рано радовались. Коломиец на Виктории остался. У него только стройку забрали. Был 3в1, а стал 2в1 всего лишь. Но выражение лица стало позадумчивей!
На праздник фирмы…не складывались…как на меня было интересно..чувствуется какое то новое течение….дай Бог. По поводу коломийца все испытывают радость и облегчение…правда просыпается..ему дали возможность уйти красиво. но он этого не понимает и будет сидеть на ИКУ пока не дадут пинка ,,какой он преданный пес —он вор и хам..Сейчас необходимо провести инвентаризации на складах..узнать сколько ушло на ремонт квартир родителей коломийца…сколько на благотворительность в сельскохозяйственный техникум за поступления сынка…а вы говорите преданный пес… Арделян у Вас работыыыыыы !!!!!! А те кто ушли пусть отдыхают..на фирме есть еще нормальные,умные люди…все будет хорошо…необходимо избавиться от ненужного «хлама» и все.
Ребята, я понял, что первый этап выдворения верного «пса» — процесс пошел т.е
одна корона не удержалась( вова, вова — неужели ты не мог понять, что для тебя строительство — темный лес, тебе у негра в з.. намного светлее было бы, правда там наверное с мобильной связью проблемы, будешь там позвони, сразу с трех телефонов. Конечно это мечта идиота, но может ох-к прозревать стал. Так следующий этап — надо разогнать бухгалтерию, техотдел с этой новенькой, почистить центра потом покаяться и вернуть Уперенко, Козенко, Ярченко, Розумовского, Колосовского, Четвертак, Шокина, Тарана и еще некоторых спецов… тогда возможно и начнется второе пришествие, а родню свою надо отправить в декрет и по уходу за внуками, помните ЖЕНЩИНА У ШТУРВАЛА РАВНО КАТАКЛИЗМЕ,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,,
И еще просьба ко всем, как погуляли день фирмы — по сколько складывались и давал ли шеф премию за МО и 2014год. или все ушло на Китайскую народную республику ( Вояж его сиятельства коломийца пса верного на ЮГО ВОСТОК)
Мы думали вы порядочнее но оказалось ето не так…..
Уважаемый директор у вас тоже есть дети и вы не встаете с такой мыслю как отправит в садик чем покормить сегодня своего ребенка ….Мы у вас не просим много отдайте людям то что положено им и люди вас будут уважать не будут вот здесь писать ..Вы хотите жыть и люди ведь тоже хотят..Вам доверяли работали а вы так не по человечески обойшлись с людьми…Ведь каждый ждет етит денег …Побойтесь Бога будьте вы человеком ведь за все будут за все слезы отвечать вашы дети внуки правнуки…………
Я все понимаю но отдайие нам то что вы нам должны и пусть уже мы как то перетерпим ети 3 месяца вы нам не дали то что должны еще и урезали так за что нам содержать семью ….
Давайте без эмоций разберемся в том, где нас…
В этом году считанные месяцы были полными. Потому, что у фирмы не денег.
Посмотрим, что с доходами: 17,91 млн с конденсата (с декабря по август почти по 2 млн в среднем в месяц) и обычные 1,5 или 2 млн в мес с МТС. Итого — минимум 3,5 млн. Средняя зарплата на фирме какая? Допустим, 3 500 грн. (скорее, меньше, но врядли больше). Штат допустим 300 чк. Итого денег на зарплату нужно 1 млн. С учетом того, что денег на бензин, ремонты техники и прочие нужды хронически нет, то интересно, почему не хватает на зарплату?
Тут упоминались командировки. Если каждый из 300 «съездил в командировку» на 2 недели, то с суточными в 200 грн. из кассы уходит еще 1 млн, который по бухгалтерии вешается на затраты, фирма становится «убыточной», наблюдается нехватка денег на обязательные платежи (все эти кредиты, аренды, налоги, откаты — около 20 % с дохода, надо полагать).
Обязательные платежи — они и есть обязательные. Если не заплатил, применяются «санкции». А зарплату всегда можно сократить, люди доказали, что будут терпеть. Тем более, что за 3-4 года это вошло уже в привычку.
Что интересно: отправляясь в «командировки», мы сами помогаем сделать фирму «убыточной», потому что командировочные ложатся на затраты, а переходя на сокращенку — сами помогаем фирме «справиться с финансовыми трудностями», а рассказывая в прокуратуре о том, как все хорошо, отмазываем контору, чтобы руководство могло и дальше … любить нас.
Три раза подряд хорошо в сексе… но на работе — удовольствия мало…
Тут говорили о прокуратуре. С этим можно идти, аж бегом (с командировками). Но прокуратур теперь 3 — потому, что фирмы в Кировограде и области, Николаеве и Харькове.
А смелости ни у кого не наблюдается.
Когда началась история с АТО, Евросоюз тоже предупреждал Путина и давал то неделю, то две на раздумья :))))
или може мы не будем сориться решения за вами…………………………………………
у нас доказательства есть мы даем неделю на роздумие……………
Попытайтесь понять истину, свое отдать — НЕ ПРОСЯТ, а ТРЕБУЮТ. А пока ВЫ будете просить то Ох-к из ВАС всех будет в душе смеяться, а в слух рассказывать о тяжелом положении в стране и винить правительство. Сейчас задача одна — создать условия для массового увольнения, чтобы не проводить сокращение и выплату выходных пособий. Поход в прокуратуру или в налоговую ничего не даст по одной причине — отсутствие вещдоков. Одно может спасти это накликать проверку и массовая правдивая информация о происходящем на фирме — начиная от командировочных и заканчивая ……………. А сегодня празднуйте день фирмы и скажите спасибо за угощение. Кстати кто работает давно должны заметить ни один корпаратив или праздник Охотюки не оплачивали полностью — всегда стягивали из работников, а вот владельцы стоящих фирм уважают своих работников и проводят корпаративы за свой счет, как знак благодарности тем кто, создает для них благо, при этом присутствуют и премии и материальная помощь к примеру «Будивельнык» с которым мы работали под Харьковым, так и з/платы наши на их фоне очень скромные. В.А смотрите не подавитесь
@Гость,
Подождем еще недельку сколько уже можно потом пойдем куда нужно … http://www.vnutri.org/viktoriya-feliz/
и желательно созвониться и в каждом регионе, даже в Донецке и Луганске
@Гость,
а вот их вчера учили как нам ставить задачу и пытаться выдавить исполнение и не слова о том как нам прожить, а сегодня раздадут подарки и кое кого поругают вроде смотрите мы наказали тех кто виноват, а воз который начали ломать года три назад и ныне там где его начали ремонтировать за счет сокращения зарплаты, которая в эквиваленте была равна 300-400 долларов а теперь и 50 не натягивает, так давайте еще подтянем пояса а что с нами будет, женщины еще рабов нарожают!
Нужно за все отвечать и всему свое время…….
Мы не просим чужого а пусть нам отдадут то что нам положено ….
Подождем еще недельку сколько уже можно потом пойдем куда нужно …
Уважаемый Охотюк и Коломиец где же ваша совесть…А вы ж верите у Бога почему вы так обижаете людей….Ведь ето нашы кровно заработаные деньги…Нам терять нечего нам не за что платить квартиру отправлять детей в сад в школу институт ….Как хорошо что у вас ето все есть….побойтесь бога ..Вы нас заставляли людей говорить в налоговой какаие вы хорошые а ведь люди вас не подставили почему же вы так относитеся к чесному народу….А как вы думаете может пойти и все им уже росказать как все происходить на самом деле… Я думаю им буде интересно как и вам приятно …Задумайтесь время еще есть…
мелочь….но приятно
@Гость,
подожди, там вроде октябрь рабочий день до 14
Кто знает когда долги отдадут?
@Чамберлен,
Сегодня наши директора с утра решают вопрос , что с нами всеми делать, мы как чемодан без ручки-нести тяжело , а бросить жалко.
Коломиец уже не тройцной директор, дведолжности забрали.
Как он терерь…
Наверное ВСЕ здесь ПРАВЫ — ваш шеф это не читает и меня это задевает, но ничего ….. прочитает, и еще как прочитает…….. С такими людьми надо поступать по их правилам, может тогда он поймет, но навряд ли, потому что, он такой же, как коломиец, забожко, самойленко и другая нечесть — лицемер, жлоб, вор, шаровик и т.д.
Помнится, как когда то нас загоняли в «ГАРМОНИЮ», мама тамара руковдила — представляя себя охеренной бизнэс ЛЭДИ в итоге с успехом ее развалила. После этого пришла руководить на «В_Ф» и умные люди тогда сказали — пришел великий п-ц. И как на картах погадали. Это при ней начался отток спецов — первый -Якутов и понеслось…….. Ваши ребята говорят получили з/п так может пожертвуйте охотюкам на пропитание ведь им надо еще детей кормить. А вообще фирма потерпела крах из-за охеренной самооценки охотюков. Они просто не смогли в реальности себе дать оценку. Помня , что вышли мы все из народа и вокруг нас такие же люди.
Так он же время от времени задумывается, но … не надолго как-то… сколько уже предложения всевозможные разрабатывались… сколько совещаний, бумаги. Все надеется, что кто-то его бизнес вытащит (кризис-менеджер, например, или саамойленкообразные) Т.е. люди, у которых своего бизнеса нет и небыло никогда, на пенсию опять-же заработать надо, жить кое-кому негде. Ну, успешные по-ходу люди, способные предложить результативную идею в духе: «а давайте еще на людях поэкономим»