Вторчермет-Находка

Ужасная компания !!! Руководитель Юлия, безграмотная начальница да и человек не о чем !!!! Она несёт такой бред !!! Что бросается в глаза при общении с этой особой : 1) боиться конкуренции , т.к. не хватает опыта, профессиональной хватки и внутреннего стержня !!! 2) видно , что употреблять антидепрессанты , а это говорит о ее стрессоустойчивости !!!3) на вид и при разговоре видно , что мяхко говоря «глупенькая» 4) Нет заинтересованости в работе и безнациативная !!!! 5) Омеба !
Может компания и хорошая , сложно судить , т.к. работают в этой компании странные и не далёкие люди и профессионалу там делать нечего . Преспектив «0»!!! Я бы посоветовала генеральному директору о смени колектива (координально) , а то с такими работниками можно оказаться в полной попе !!!

@Гость, добрый день! Вы хотя бы были в компании. Выкладывают вакансии. Отправляешь отклик. Тебе присылают приглашение. И тут начинается….. позвоните позже. Позвоните через 30 мин. Позвоните завтра. На завтра тоже самое. На 3-й день обещают перезвонить сами. Попахивает разводом)))

Всем добрый день! Хочу рассказать о своем опыте взаимодействия с этой компанией. Никогда ранее не оставляля отзывов, но об этой компании не могу не написать! Знакомство с ней началось с первых двух собеседований которые проводила HR Радмила (которая слегка улыбалась все время)и затем коммерческий директор Лидия, все вроде бы неплохо на первый взгляд, серьезный подход в два этапа, подумала что компания действительно строго отбирает сотрудников и это порадовало. Затем мне позвонили в пятницу и сказали прийти на стажировочный рабочий день, но так как руководитель отдела Юлия была в отпуске, то в среду на следующей недели. Хорошо без проблем, компания на первый взгляд понравилась и хотелось очень в ней работать, я конечно подождала среды.
И вот настал этот день, даже ночью не уснуть было в предвкушении первого рабочего-стажировочного дня. Пришла в офис к 8 часама, подождала руководительницу, немного пообщались и меня попросили присесть за рабочее место, дали 3 презентации ознакомиться, в которых говорилось о структуре компании, с чем и как они работают, и тд. Ознакомилась, 1.5 часа ждала пока про меня вспомнит руководитель Юлия, кторая все это время болтала по телефону и рассказывала всем как прошел ее отпуск, из чего могу сделать вывод — отлично и работать ей явно не хотелось. Окей, идем дальше, позвала меня поговорить о презентациях, и стала спрашивать как на экзамене, понятное дело что задачи выучить у меня не стояло, а просто ознакомиться, после того как обсудили эти презентации я прошла на рабочее место за компьютер и мне дали задание в программе 1С с которой я ранее не работала и тем неменее все задания выполняла без ошибок с первого раза так, как быстро учусь и все сразу понимала что нужно делать, в то время как руководительница тыкнув по быстрому в компьютер сразу убегала на свое место и просто забывала, что я там есть вообще. В таком формате я пробыла весь день и если что было непонятно обращалась к сотруднику который сидел напротив. В конце рабочего дня HR и Юля решили со мной поговорить, стали задавать вопросы из чего состоят колесные пары вагонов, перечислить все названия депо и собственников с которыми они работают, это вероятно нужно знать, но когда ты реально тут работаешь и не в первый стажировочный день, кторый предназначен для ознакомления с должностью и соответствующей работой, и чтобы работодатель посмотрел может ли справиться человек с работой, они решили что за этот день я должна была выучить наизусть все их внутренние документы, названия и состав вагонов!!!! стали предъявлять претензии почему я не бегала за Юлей с ручкой и блокнотом, (типо другие так делали, интересно где они все, там ниодного нового сотрудника нет!) в то время как я смогла сразу запомнить как работать в 1С, и объясняют это тем что я незаинтересована была и мне не хочется там работать, непонятно с чего то они решили за меня сделать выводы, в общем меня попросили, сказав, что якобы я незаинтересована. Бред просто!!!Руководительница явно любит когда за ней бегают и подлизываются, уделяют ей много внимания, видимо нехватает. Эта компания ищет сотрудников не для развития компании, а для Юлии которая видимо боится, что самостоятельные и обучаемые сотрудники подвинут ее! Оказалось еще, что моя подруга тоже год назад хотела туда устроиться, то есть с тех пор у них ничего не изменилось, никто у них не задерживается так, как отношение нулевое! Да еще и за копейки 30 тыс., это реально все что они могут предложить, и пообщавшись поняла что и роста и перспектив никаких у них нет, только время потратите, максимум вы можете туда пойти если вы выпускник и хотите опыта хоть какого-то. Никому не советую туда лезть, тратить только время и нервы, это клубок приезжих сотрудников, который боится что их кто-то заменит, и специально делают так, чтобы тебя не взяли. Непонятно зачем они вообще ищут новых сотрудников, если им никто не нужен.(поэтому hr сквозь зубы улыбается, потому что вы не нужны им)