|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Промышленное предприятие «ЗИП» — производитель лакокрасочной продукции с собственной филиальной сетью, входит в пятерку сильнейших компаний отрасли на территории СНГ. Наши торговый марки, которым доверяют — TRIORA, Зебра, Мальва, Star Paint, Fixator. Если Вы готовы развиваться и совершенствоваться вместе с нами, а Ваши человеческие и профессиональные качества добавят ценности компании — добро пожаловать в коллектив компании «ЗИП»! Отзывы о работе в ЗИП, зарплаты
Добавьте зарплату в компании ЗИПДобавить отзыв о работодателе ЗИП Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ЗИП?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Работаю на предприятии чуть больше года — меня всё устраивает. З/п 2 раза в месяц и без задержек и полностью официальная! Все что обещали при устройстве на работу — выполнили. Больничные оплачивают, даже в отпуск ушла летом без проблем)) Сначала думала не пустят, потому что много работы, но отпустили, приятно удивилась. Территория завода ухоженная, здания отремонтированные, а не «привет СССР»! Есть минус – опоздал на маршрутку зиповскую – идёшь 20 минут по промзоне пешком, это не очень приятно и комфортно. Ну а в целом предприятие стабильное, поэтому планирую здесь остаться, я видела другое, есть с чем сравнить.
Создают видимость поиска персонала. Месяцами висит одна и та же вакансия (с довольно скромными требованиями к соискателю). Но в ответ приходит шаблон «мы рассмотрели, есть более подходящие кандидаты….» При этом вакансия дальше висит. Дозвониться к рекрутёру — Виктории, невозможно. Через несколько месяцев после отправки резюме, она единожды ответила на звонок. О вакансии отказалась рассказывать по телефону, попросила продублировать резюме — в ответ она даст развернутую обратную связь или пригласит на собеседование. На следующий день пришел тот же шаблон и на звонки она больше не отвечала. Еще и с вакансии убрала свой номер телефона.
Общее впечатление осталось негативным.
ЗИП это п***. врут о прелестях. работа дер*мо, зарплата не очень.
Всю зиму просидели без нормальной зарплаты. Пришел сезон и вирус с карантином. Сначала собственник провел собрания, где всех призывал ни за что не платить (кредиты, комуналка, долги и т. д.) и заверил всех, что поддержит нас и наши семьи. Будет платить 2/3 во время карантина. Через несколько дней всех заставили написать заявления за свой счет. А жить за что? Начальники выживут, а нам помереть с голоду. За зиму накопили все только долги.
Как для первой работы или временной хорошо,но не более
Отзыв отрицательный. Я тут работаю и знаю что есть тут. Вонь, тяжелая работа. Отношение начальников к рабочим как к скотам.
Гнилая организация. Врут на собеседовании об условиях работы и зарплате. Скотские условия работы.
Мужчина успешный, если ему сосет правильная женщина. Она не только сосет, но и дает правильные советы. Это может быть жена, секретарь, главбух, директор по персоналу и другие. Если руководитель не правильно выбрал сосалку, то бизнесу пипец. По состоянию на ЗИП, сосут не те.
На предприятие берут даже тупых. Потом увольнят. Опять берут. И увольняют. Тяжелая физическая работа. На зарплату можно жить только летом. Зимой простои.
ШОК, На предриятии, где я работаю, существуют последователи фашисткой идеологии (https://www.facebook.com/IEZIP/photos/a.536699583120447/857697604353975/?type=3&theater). Евреи, очнитесь. Кто у Вас работает?
Обещают одно. Получаешь другое.
Не собственник поменял, а генеральный директор сам сложил свои полномочия, о чем было объявлено на собрании предприятия. Негативных отзывов в среде коллег об уволившемся гендиректоре не слышала. О ЗИПЕ. Постоянные проблемы с качеством продукции. Причина- невысокие зарплаты у тех, которые отвечают за качество: от рабочих до технологов, и еще дешевое сырье. Продажами занимаются директора, которые клиента никогда в глаза не видели. До сих пор занимают свои должности, усвоив в совершенстве вливание «желанной информации» в уши собственника. Объективность никому не нужна. Из компании уходят по причине отсутствия карьерного продвижения и адекватного вознаграждения по результатам работы. В ЗИПЕ можно работать непродолжительное время для получения опыта тем, у кого его нет вообще. Всем добра и благополучия в семьях. ЗИП это Вам не обеспечит.
Зарплата летом более менее, зимой *опа. А комуналка пипец. На заводе воняет не по детски. Выдают ***ню вместо нормальных распираторов от этой вони. Люди, которые проработали несколько лет на производстве и уволились, через 2-3 года дохнуть, типа плохая экология в городе. Приезжала комисия по технике безопасности, похвалили руководство как все за***сь. Ждали мэра. Но он не приехал, знает, что тут *опа. Продуманый мэр, не подставляется.
@Охрана, дураки или те, у кого нет лишней наличной гривны, не переводили её в доллары в то время, что бы сохранить заработанное.
Работаю относительно давно. Работать сложно и легко одновременно. Сложно мирится с глупостью в работе. Легко если не обращать на это внимание. Менеджмент слабенький. Собственник в этом году поменял генерального директора, но ситуация (мое субъективное мнение) не улучшилась. Что говорит о сформировавшейся устойчивости системы управления, которую поддерживает собственник. Топы собственника не уважают, что чуствуется и в открытую между собой говорится (я невольный свидетель разговоров). Работы много, но она не развивает. Корпоративной культуры нет как таковой. У каждого свои задачи, которые ты решаешь, иногда даже понимая, что это приводит к серьезным проблемам у коллег. При этом если твои показатели работы высокие можно получить похвалу от руководителя, но не более.
Топы живут неплохо. Те, кто пониже пашут за копейки и обещания поднятия зп и премий. Нет ни того, ни другого. Реально зп поднимают на уровень компенсации инфляции. Безумная текучка. О смене работы задумываешься после месяца работы и получения зарплаты.
Безсистемная организация. Директора думают только о своем кармане. Нет четких поставленных целей. Делаешь много рутинной работы, а потом с удивлением узнаешь, что это же делают в соседнем кабинете. Для Днепродзержинска неплохое первое место работы. Зарплату платят вовремя. Устроиться не проблемма на те деньги, которые платят и если есть знакомые на ЗИПе. Профи сюда не идут. Перспектив нет, поэтому надо рассматривать как временное место работы. Бесконечно новые лица в офисе взамен уволившихся. Подыскиваю неспеша работу.
О каком филиале речь!? может кто что-то знает о филиале в Николаеве,хотел пойти работать,да теперь задумался
Ни кого не слушайте ООО ПП «ЗИП» — это не организация не предприятие — просто гадюшник
Харьков ищут лоха на торгового на область за копейки.Собачья работа,не ведитесь.
Для Каменского отличное место для работы. ЗП не задерживают(выше среднего в городе), питание+, проезд+. С желанием работать никаких проблем нет.
Для Каменского отличное место работы, где есть возможность работать, развиваться в карьерном плане и получать достойную заработную плату.
Работаю на «ЗИПе» третий месяц. Комфортные условия, удобный график, стабильные выплаты зарплаты — это первый плюс предприятия. Второй — демократичная организация труда. Есть задача, сроки ее выполнения — и ты сам регулируешь последовательность действий. И третий плюс — хорошие специалисты, общая приятная атмосфера. Работать комфортно и интересно.
Действующий сотрудник. Работаю на ГП. Случайно наткнулся на данный сайт. Интересно было почитать. Чувствуются нотка обиженности ушедших сотрудников. Ну да ладно, у каждого своя правда и рассуждать об справедливости изречений не берусь…
Решил оставить свой отзыв:
Имею богатый опыт работы на других предприятиях, есть с чем сравнить. Как и везде есть плюсы и минусы, к плюсам могу отнести: стабильность выплаты ЗП и в принципе не плохой уровень для города, стабильность внутрикорпоративных убеждений — не мечемся из стороны в торону в поиске идеальных условий прогибаясь под всех и вся, возможность карьерного роста — своими глазами видел как люди не имея родственных связей с собственниками или иных регалий начиная рядовыми сотрудниками становились директорам, да долго шел к этому,но тем не менее это возможно.
Что касается минусов — излишняя БЮРОКРАТИЯ… Для меня как человека пришедшего абсолютно из другого бизнеса тяжело с этим мириться, многие процессы не поворотливы и излишне обременены лишними действиями, что замедляет и усложняет работу, но трезво понимаю, что слаженная работа всех механизмов этой громадины не возможна без этого.
Учитывая вышеизложенное — считаю ЗИП довольно приемлемым работодателем. В погоне за идеалом, не упустите свой шанс. Те кто пишут о конкретных персонажах которые мешали работать на протяжении всего времени — ребята, у Вас притенения не к заводу, а к этим людям, не путайте. А если не устраивает устав — никто не против, начните свой бизнес, как когда-то сделал Захарольский! А пока мы лишь распоряжаемся его ресурсом на вверенном нам участке, не забывайте об этом. Удачи Вам!
Так там и Штельмах В.В
Добрый день.
В штатном расписании компании нет должности Начальника торгового отдела. Вячеслав Штельмах и Дима Белоус действительно работают на компанию-конкурента, что заставляет нас работать над собой и быть лучше чем вчера.
Та да слышал что Белоус тоже работает на Полефарбе.
ЗИП уже полностью под Полифарбом.Все руководство ЗИПА КУПЛЕННО.НАЧИНАЯ от Начальника Торгового отдела заканчивая сикретарем.Куда смотрит Захарольский непонятно.Ребята вас сливают,делайте чистки.
Всем привет!
Об этом предприятие можно говорить долго.
Я вырос на этом предприятие и помню те времена, когда давали деньги на обеды и благо сотрудников стояло у собственника на первом месте. Это были времена, когда собственник сам стоял у руля.
Сегодня, после неоднократной смены директоров, завод запал и с каждым годом все больше теряет свои продажи.
Я до сих пор считаю его своим и у меня болит за него душа. Сегодня больно наблюдать за тем, как все то, что нарабатывал ты долгие годы «херется» (не мог подобрать других слов) непрофессиональными руководителями.
Много классных специалистов ушло с завода.
Сегодня сотрудник для предприятия и собственника в частности не является приоритетом!
Поэтом рекомендовать данное предприятие для профессионалов и тех кто хочет построить там карьеру, просто не могу.
Волюнтаризм — стремление реализовать желанные цели без учёта объективных обстоятельств и возможных последствий.
Добрый день. На данный момент находимся в поиске специалистов с отличной от нашей философией продаж. Будем рады видеть профессиональных кандидатов.
С уважением,
HRM ООО ПП «ЗИП»
Захарольский О. И. наверное не жилает,чтобы его завод приносил ему прибыль держа на заводе такого клоуна как регионального менеджера Мишу н.этот человек думает как больше втоптать завод в грязь.успехов заводу и мудрых руководителей!!!
Что можете подсказать о филиале в Кировограде? есть вакансия, почитал отзывы,теперь и сомневаюсь, стоит ли менять одно рабство на другое? Буду благодарен за помощь.
Дааа Миша, сам себя не похвалишь никто не похвалит!
ЗИП самая добросовестная контора которую я только видел . А Миша регионал отличный руководитель и человек . Восточный регион .
Кумовство и сватовство развито на высшем уровне !!!Постоянный поиск виноватых !!Проработал 3 года — сплошное расстройство… Мало того еще и деньги кинули…
О чем вы пишете там работают одни *ополизы и стукачи ‘
Эй вы там на верху, куда вы смотрите???
Наблюдаю за руководителем черниговского филиала, интересный типчик… Доллары покупает, постоянно в суете какие-то мутки. Не ужели на филиале з/п в долларах платят??? или расчёт за продукцию в долларах происходит??? ОЧЕНЬ ИНТЕРЕСНО…!!!
Поступили не порядочно: вызвонили по резюме сами, сказали, что берут и что нужно делать. Снялась с учёта на бирже, потеряв деньги, собрала пакет документов, сделала флюорографию, договорилась с И.О. няни забирать ребёнка и водить на танцы. За день до выхода на работу стали тянуть под благовидными предлогами, потом включили «обратку». Имеют право передумать, а кто мне деньги потерянные возместит?
компания пытается работать по американской теории продаж которая в принципе не может работать в Украине. У нас совсем другой менталитет и люди! Руководство вообще не имеет представления какая ситуация в регионах. Они хоть бы раз поехали в регион и посмотрели что там и как! узнали что люди о них говорят и чего хотят от продукции. Гордятся качеством которое было лет 10 назад а сейчас осталось только название..
Никогда не писал о своих работодателях в нете-не имею привычки. Но сегодня наткнулся на этот сайт и решил вставить своих 5 копеек. Особо ни плохим, ни хорошим эта компания не выделяется среди сотен других. Такое себе мутное болотце в сереньком Днепродзержинске. Следовательно говорить о каких-то прогрессивных влияниях здесь не приходится. Люди, которые думают о своей каръере и строят её, сюда не пойдут-им здесь ничего в плане развития не светит. Напрасно предыдущий коментатор отводит роль неудачников не пишущим здесь лесть зипу. Ведь аналогично можно говорить о большинстве украинцев, которые не в восторге от жизни в своей стране. Они что тоже все неудачники? На личности я бы конечно не переходил, оценку надо давать предприятию, а не работникам.
@Гость
@Конкурент
Не согласен с вами. Раевский брал меня на работу, и я благодарен ему за это. Работаю на ЗИПе по сей день, хотя Раевский уже не РМ. Соискатели, задумайтесь о том, что негативные комментарии пишут либо несостоявшиеся работники, либо неудачники. Те, кто уходят из компании по хорошему по каким-то причинам, ей благодарны за хороший полученный опыт. А работать сейчас везде тяжело и требования растут всё больше.
Читаешь за Раевского — правда!
@Гость
Тяжело даже представить, где Вы работали до зипа, если нашли у этих теоретиков хорошую школу. Качественного и эффективного обучения здесь никогда не было и быть не могло. С такими управленцами, как диретор по продажам (что прежний, что нынешний) место компании находИться в одном месте, пардон за тавтологию. Люди смотрящие на мир через монитор компьютера, в своём закрытом от мира кабинете, вообще не имеют право занимать такие должности. Их место в аналитике, в рядовых маркетологах и т.п. Но г-н Захорольский свято верит в своих чудотворцев и продолжает жить в каком-то своём мире абстрагированном от реальности. А реальность в том, что на зипе есть теория, которая очень оторвана от реальности.
Я работал в компаниях, которые действительно учат, в полном смысле слова. Там есть стандарты ниже которых компания не опускается. попадаешь в зип и становится сначала смешно от этой мегабюрократии и повсеместной космоглупости, а потом понимаешь печальность своего пребывания в этом болоте. Пока был высокий доход-зажимал волю в кулак и работал. Когда его не стало, благодаря недальновидности (а скорее жлобству) руководства-ушёл не задумываясь. Мне ещё и важна личная профессиональная квалификация и репутация. Пока искал новое место работы, то неоднократно сталкивался с вопросами зйчаров о том, что могло сподвигнуть на выбор такой откровенно слабой компании как зип. В-общем стало понятно, что работа в таких компаниях это неоправданный репутационный риск.
Жаль мне тех, кто называет ООО ПП ЗИП хорошей школой. Хотя и не удивляет-уровень сознания людей на зипе находится в эмбриональном состоянии. Эволюция здесь невозможна-факт.
Абсолютно согласен)))
Нормальная компания. Работал какое-то время назад, пришлось сменить место по семейным делам. Действительно много зависит от руководителя. И поверьте «ЗИП» многому учит, если кто-то думает, что можно устроиться в продажи и плоды пожинать, ошибается. Прошли те времена, когда продавать было просто и легко, сейчас этому необходимо учиться, что «ЗИП» и делает. Поэтому комментарии обиженных — это, скорее всего их личная неудача и поражение. Успехов на работе!
@Гость
А я думаю, что последняя фраза полностью характеризует таких как ты, которые «пересиживают». И как ты говоришь «регионал-неадекват» скорее всего как в воду глядел по отношению к тебе.
Самое интересное, что гадости пишут либо неудачники, либо не сложившиеся в своей карьере. Уверен, что после очередного увольнения из очередной компании, эти острые только на язык, а не на дело будут хаять кого-то другого. Слава Богу, что вас уже нет в ЗИПе!
А про гниль пишут, как правило, сами гнилые! Называть тех, кто смог чего-то добиться «*ополизами», в отличие от неудачников, которые тут разоряются на все четыре стороны, только из-за того, что у кого-то извращенная фантазия и ярко выраженное чувство зависти, на мой взгляд, не справедливо!
@Миша
Миша, а случаем не с дуба рухнул? Какие уровни дохода ты озвучил. Таких либо не бывает, либо у тебя был очень маленький план.
Миша
Миша, ты что с луны свалился? Те примеры по зарплате что ты привел — бред сивой кобылы. Где ты видел зарплату водителя на ЗИПе 4000, а доход ТП? Думается мне, что ты просто задолиз, пытающийся исковеркать информацию!
@Миша
Всем доброго времени суток! Ни кого не слушайте ООО ПП «ЗИП» — это не организация не предприятие — просто гадюшник какой-то! Все кто выше ТП или супера на филиале представляют собой кучку людей которые почувствовали себя «царьками». О регионалах — совсем слов не хватает, почему — то на ум приходят одни не цензурные выражения! Взять к примеру регионала южного региона, Раевского П. — сплошной неадекват, бред сумасшедшего по сравнению с его словами просто гениален! Так что не следует работать в данной компании они хорошо рассказывают, обещают, даже дадут первый месяц заработать, а потом ФИНИШ! ЗИП можно использовать как место где можно пересидеть к примеру зиму не более того и искать другую работу.
Не слушайте никого, я работал в национальных компаниях производителей Миргородской, Моршинской, Золотой Колодец, Салтовский Мясокомбинат, и, поверьте, лучше условий, чем на «ЗИП» не найти. Все зависит от руководителя филиала. Если он вменяемый, то и ремонт на офисе классный, как у меня, и сотрудники довольны абсолютно всем, и ЗП вся официальная. (К примеру грузчик с марта по октябрь зарабатывает 3000, водитель-экспедитор — 4000-4500, кладовщик — 5000, оператор пк — 4000, ТП — до 7000)
Все зависит от выполнения плана продаж филиала, но даже невыполнение не влияет на ЗП сотрудников логистики.
Это сообщество даже компанией трудно назвать. Быстрее секта в которой тебе промывают мозги и называют это обучением «корпоративным правилам». Эй вы, там наверху, вы со здравым смыслом решили полностью разойтись? Кто там стоит во главе у этих начальничков и директоров, которые постоянно какую-то хрень нам впаривают? Похоже кто-то лишённый адекватности возомнил себя царём небесным. И куда собственник смотрит. Он наверное мазохист.