|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 2 8 000 .. 18 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Категорийный менеджер 1 70 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Начальник отдела 1 45 000 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Помощник директора 1 40 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 11 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 12 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
@ Колишній працівник Первомайська ,
Це не про Первомайськ. Чоловіче, ти точно у нас працював? Бо пишеш брєд. Ми були великою родиною раніше, коли Дмитришин був директором. А зараз весь колектив шукає роботу, бо з цього рая, не буде ні …
@ Колишній працівник Первомайська ,
Це марення якоїсь недолугого фантазера, який взагалі не розуміє, що відбувалося в Епіцентрі Первомайськ за часів роботи Олександра Миколайлвича. Весь колектив зараз дуже шкодує за тими часами. Ми згадуємо Миколайовича кожного дня, особливо з приходом нового «директора». Дмитришин був найкращим директором. Він справедливо і з розумінням відносився до всіх, але твердою рукою керував в умовах нехватки спеціалістів, товару, бажання у деяких. Він ні в якому разі не боявся СБ, а навпаки знайшов з ними компроміс і плідно разом співпрацювали. Олександр Миколайович, тримав всюди порядок, контролював все, постійно знаходився в залі, а не сидів сутками на центральному інфо, як деякі. Весь Первомайськ тепер «посипався», бо зрозуміли різницю не тільки в роботі, а й в зарплаті. І буде ще гірше…
Да, смешно читать отзывы от тупорылых родственничков, которые даже отзыв без чата GPT не могут. Но сейчас не об этом.
С приходом Дмитришина Николаев 2 буквально преобразился. Команда почувствовала, что в магазине наконец-то появился настоящий лидер — человек, который не только понимает абсолютно все процессы этого бизнеса, но и умеет вдохновлять людей без матов, оскорблений и насмешок. За короткое время удалось вернуть дисциплину, порядок и мотивацию в коллектив. Сейчас все работают не потому что боятся директора, а потому что боятся подвести его.
Показатели стабильно растут, а атмосфера в коллективе стала рабочей, легкой. Все расправили крылья и выдохнули наконец-то. Это директор который думает о всем персонале, а не об избранных. Это директор который на легке САМ решает любые вопросы с руководителями сети Эпицентр разного уровня!
Региональное руководство не раз отмечало, что Николаев-2 сегодня — это пример эффективного управления и профессионального подхода. Дмитришин сумел вывести магазин на новый уровень, доказав, что результат достигается не страхом и давлением, а уважением и командной работой.
Это руководитель нового поколения — справедливый, требовательный и в то же время человечный. Сегодня Николаев-2 — это сильный магазин с сильным лидером. И мы гордимся, что работаем под руководством Дмитришина. Благодаря ему мы снова верим, что в Эпицентре можно работать с удовольствием и гордостью.
Боже в нас нарешті адекватний директор в Миколаєві, до якого можна підійти з питаннями і не боятись, шо буде кидатись як собака на тебе. І все можна вирішити без нервів, крику і карвалолу, як раньше.
@ Колишній працівник Первомайська ,
Нарешті в Миколаєві нормальний директор, а родичи Зака ніяк не заспокояться. Залишається тільки писати образи.
У місті Умань ситуація ще гірша у вас в Миколаєві хоч вище керівництво керує і вказівки зверху відразу виконуються і не перевіряються ,а тут керує начальник 20/70 директором та СБ вони, підпорядковуються йому, Усі його дії незаконні у межах правил компанії прикривають і приховують від усіх. Бо мають з нього не погану фінансову вигоду поза зп.
Начальник систематично зловживає своїм службовим становищем, отримуючи все більші суми. Всі знаю звідки він бере ті бабки. Керівництво знаходиться не на своєму місці бо не реагує на ці порушення, адже мають із цього власну вигоду.
ніхто не зважає на вказівки або вимоги вищого керівництва увага не зосереджена не на роботі чи репутації магазину, а виключно на особистому прибутку,робочі процеси та стандарти компанії фактично ігноруються.
Хочу висловити співчуття Миколаєву, хто зараз працює в цій структурі.
На жаль, «керівництво» в особі Дмитришина, яке з’явилося, — це класичний приклад посадовця, що формально займає крісло, але не здатен приймати рішення і брати відповідальність.
Людина постійно «в процесі», але ніколи — у суті.
На просте робоче запитання неможливо отримати чітку відповідь: лише фраза «пізніше» і спроба зникнути. Замість аналізу ситуації — вказівки від тих, хто не розуміє, як реально працюють процеси, натомість із великим бажанням керувати з боку.
Страх перед вищим керівництвом — окрема тема. Ще страх перед начальником сб Шевченко, який все тримає в своїх руках. Будь-яка думка згори сприймається як істина, без перевірки фактів і без критичного мислення. Це створює хаос, дезорганізацію і розвалює командну роботу.
Працюючи з самого початку Первомайська і до 22 року, я бачив різних людей,і скажу чесно — настільки безвольного й аморфного персонажа я в житті ще не зустрічав.
Колективу — терпіння.
А ти покажи свої надходження на карти, те що ти ділишся з директором а тепер уже і з СБ, і спокійно ходиш з гордо піднятою головою і розказуєш що всі лохи а ти умний, Бутенко ти тільки і можеш погрожувати що хтось не дойде додому, то хоч мовчи і не розказуй в маркеті що за тебе Василенко мазу тягне, всім зрозуміло чого за тебе її тягнуть. Грошима не завжди можна вирішити всі свої питання.
@ Гость ,
Аргументуй, щось не ясно чим він такий хороший для тебе. Що він зробив для працівників хорошого?
в Одеса 3 ,дають на обід котлети з сосисок,а ще охорона краде булочки зі столової і ділиться з шохвером матвеевим…от така там робота..всі в долі…
А ви у своїх відділах дуже чесні? В Умані про себе не хочете розказати якими мутками і чим займаєтесь? Дивіться на себе,а не 20/70, не лізьте туди де не знаєте, а за брехню можна і додому не дойти. Прийди і скажи в очі і надай докази, а не ходиш і ховаєшся. Бо як знайдуть то вже нічого тобі не допоможе.
@ Снег , кров не просили здати? На Епіцентрі ступінь займаної посади визначається лише за спорідненістю з верховним керівництвом. Або ти родич, або простий продавець. Іншого не дано.
То в Умані Бутенко начальник 20/70 всігда такий був живе на мутках і знає кому давати на лапу щоб нормально себе чухать. І даже не старайтесь йому щось зробити бо вже і так всім ясно що директор з ним за одно
В Умані не краще, директор корупціонер і взяточнік, начальник 20/70 бере откати з усіх з кого тільки можна з постачальників з покупців, мутить на всьому на чому тільки можна, і вдвох потом діляться. До людей як до собак відносяться, начальник знає що йому все зійде з рук бо директор його покриває, не хоче втрачати істочнік доходу. Дорвались до власті, і думають, що все в їхніх руках. По скользкій дорогі пішли вже один такий був директор то втік бо наторгувався в мінус маркету. Ще пару років таких керівників і Умань можна буде закривати бо не буде чим торгувати.
Директор Одессы — 3 делает вид что ее перевели с самого успешного магазина Новой Линий. Не зря говорят каждый следующий руководитель хуже предыдущего.
Не работала была на собеседовании. Очень странно что имея опыт роботы в продажах, и когда руководитель отд продаж даёт добро. Нужно ещё пройти директора Эпицентра который говорит вы не знаете товар так что идите поработайте кассиром, грузчиком, уборщицей, продавцом. Сколько работала я тоже не знала продукции новой но был испытательный срок учила и работала, меня не отправляли на производство работать. Да и не 20 лет что бы начинать с нуля. А он давай говорить что начинал с продавца а теперь директор, я за него рада но я пришла с опытом. А больше всего удивило это пройти медкомиссию в их клинике с которой договор но при этом заплатить нормально денег, серьезно, я пришла на работу устраиваться и заработать а не вкладывать свои деньги, супер той клинике сколько пациентов прибыль приносит. Жесть снимите с зарплаты будущей говорю, а нет вложи свои деньги, полный бред, но это для нас для них норм свой % имеют от клиники. А продавцом быть по 13часов на ногах, без обеда почти, ещё и носить тяжёлые ящики с товаром раскладывать это *** в 7-30 быть уже на работе серьезно э, может там и жить. Зачем было утверждение руководителя продаж о том что он согласен когда его мнение пофиг абсолютно главное директор магазина который раньше был продавцом, вот беленький как тяжело шел к своей должности.
@ Гость , а ти це в очі можеш сказати??чи тільки ховаєшся та скарги строчиш??????????????прийди надай докази,а так плещиш язиком як корова хвостом
Коли устроївся в Епіцентр було непогано працювать,а пізніше я зрозумів що зря прийшов в Епіцентр,постояні сори після яких нема бажання спілкуватися нормально з покупцем
Скаржитесь на директорів , не знаю на скільки це правда, але хочу передати привіт і дякую Панасюку ТГ, от що , що, адекватний директор…
Вы серьезно? У наших директоров такие сумашедшие зарплаты?? Ладно ещё Киев, но в Одессе 3 ) откуда такая инфа ?
За ложь можно и получить в бубен)))
Прийди и в глаза попробуй это сказать,трус)👹👹👹👹👹
Не знаешь не говори ерунды….
Опять таки вопрос к сторажам почему продавец Михайлюк ходит с перегаром постоянно, постоянно позычает деньги? Прикрываесь болезнью матери. Должен уже всем в магазине.
Ой колеги це ще ви в Умані не бачили, що витворяє начальник 20/70
бере откати від постачальників в таких сумах шо і зп ненада , а ще робить покупцям знижки, і половину бере собі. А то і буває продає товар напряму від постачальника за дешевше чим в магазині
І постоянно заставляє продавати тільки той товар, який йому вигідний від постачальників які бабло дають. А з покупцями то просто. Щоб побільше бабок намутити
всі це знають, але йому за це нічого нема дальше все з рук сходить. Такі і живуть а ми прості смертні должні МТ за свої купляти щоб він був красава. І походу параходу ділиться з кимось вище раз його держуть і бронь і все йому як має бути. Вигодний для них але ніяк не для свого персоналу. Уже всі шукають роботу в ничку від нього бо як узнає то зразу мінус з зп. А зп кожного місяця мінусує жостко Хай сам там торгує, рахує свою кончену інвентаризацію, може набере таких же як сам тай пустять по воді і будуть мутити разом. Але мабуть господарі не збідніють якщо тримають таких. Тільки нормальні люди страждають від недоначальніків@ Гость ,
Да зарплату вам поднять,зато Начальник Службы Безопасности на Одессе 3, и заместитель его его нет на роботе их а по потамусу они на роботе ещё и умудряются перерабатывать. Мало того что после такой кражи с Бытовой техники остались безнаказанно.Понятно что можно воровать и ничего тебе за это не будет. Хотя уже давно пора менять этих двух пенсионеров которые уже ели ходят и дать дорогу молодым. Тем более им вообще все ровно на сотрудников с которыми они работают им нужны только показатели для того чтобы удержаться на своей должности.Дорогу молодым…
До чого там ЛАГУТІН? Яка половина? Звільнився щоб забрати 2 млн? Це смішно, у нього зарплата 250-300т. Той хто вкрав, все виплатив та був звільнений. Що до Америки то весь маркет здогадувався що він збирається поїхати! Навіть ставки ставили на строки.
Лагутін вже в америку,із своєю пасїєю..з декору, відділу…із 4 лямів він забрав половину…ось такі справи…
Так это все под покровительством Лагутина, думаете дирик не в курсе был, да все он знал, денег и откат поимел и сразу уволился, а теперь заграницей чилит, да за ним еще столько мутных схем
Новый директор на Одессе 3 так включилась в роботу, всё меняет местами,такое ощущение что Маркет стоял бедный на коленях а она его с них подымает. Маркет и без неё отлично торговал . Это ей не Новая Линия где нужно было переживать чтобы наторговать определённую сумму,чтобы заработать себе на зарплату, и на сотрудников которых она почти всех поувольняла.А ещё лезит в другие отделы которые и до неё отлично справлялись со своей работой,а там где нужно влезть и действительно вставить свой нос,она этого не делает.Надеюсь люди которые её поставили на этот Маркет действительно компетентны,чтобы с ним не произошло как с Новой Линией.
в одеса 3 вкрали битової техніки на 4 млн гривень і нічого,всю працюють далі..а хто такий Екран на доставці з Одеса 3?
Я вот смотрю на эту ситуацию которая произошла на Одессе 3 кража в бытовой техники в особо крупных размерах.Который совершил бывший начальник отдела Журан.Сапляк просто обвёл вокруг пальца Директора а куда вообще смотрел Начальник СБ и почему он до сих пор не уволен за такое ЧП.А Экран до сих пор работает в этом же маркете с бронью на Доставке как ни в чём не бывало.Практика доказывает что можно воровать вагонами и оставаться на плаву а можно украсть велосипед и всё здоровье оставить в тюрьме.Куда смотрит руководство СБ в Киеве я не понимаю,они что не понимают что если люди останутся безнаказаны и дальше люди будут воровать…
Директор Димчева ( Одесса 2) не заботится о своих сотрудниках. Во время сильнейшего шторма в Одессе,она не распорядилась чтоб закрыть магазин ,и люди хоть как то добрались домой в суровый проливной дождь ! Лишь бы думать о себе! Руководство поменяйте пожалуйста нам директора! М И Димчева засиделась здесь.
У кожного є вібір: мити столовку/замінювати звільнених/отримувати крохи на жебрацьке життя чи піти. Хай порахують кількість звільнених на К 11 — Троя, лише за 1.5 року з відкриття(((( Зараз надцята хвиля тікаючих звідси і на цей раз заяви писали та пішли і керівники відділів, у безготівці який вже менеджер біжить та навідь ми всім відділом звільнилися — всьому має бути «край»!!! Залишаються ті кому в задоволення поклони бити, або новеньки, хто в рожевих окулярах на щось сподіваються ще.
А хто ще розмірковує йти сюди чи ні — читайте відгуки, не вірте обіцянкам та не витрачайте свій час!!!
Подмена администратора на центральном инфо, когда она в отпуске, на выходном, на обеде/на ужине, а теперь и драить столовку. Это *** ребята, что дальше?????
@ Гость , Если ты готов *** столовую после всех так пожалуйста!
Считаю недопустимым, чтобы сотрудники торгового центра занимались уборкой в столовой, ведь это не входит в их должностные обязанности! Этот вопрос следует урегулировать и закрепить ответственность за уборку за работниками(людьми которые работают в столовой), которые должны это делать! Или они думают что сварили дубовую кашу и вонючую безвкусную котлету и можно в носу дальше ковыряться?!
@ Гость ,
Она хотела сказать почему это должны делать сотрудники торговых отделов а не те кто следят за столовой ??может потом заставят туалет куда сотрудники ходят мыть ?!смешно то что ты оправдываешься это,в первую очередь все должны следить за собой и чистотой ,а то оставляют кучу салфеток ,кучу кусков хлеба,липкие,засраные столы
@ Гость , Справа в тому, що в їдальні потрібно проводити прибирання не тільки раз на кілька років із закриттям її на кілька днів, а й прибирати хоч трохи протягом дня. А то виходить, приходиш — столики брудні і навіть серветки ховаються з метою економії, один день є, два дні немає, чим прибрати незрозуміло. Хоч би раз МІ зайшла несподівано до їдальні і перевірила чи все гаразд. А компот по півсклянки влітку в спеку це зовсім треш. За якість їжі вже мовчу.
@ Мирослава , а що поганого в тому, щоб генерально вимити столову?! Це потрібно робити завжди на постійній основі! Взагалі до чого тут таке обурення? Аж смішно
Кропивницкий А шо не виходить зі своєчасною оплатою людям ? Давно Державна служба України з питань праці не заходила ми це виправимо!
Маркет ОТ,а что за бред убирать столовую(мыть столы ,стены и т д)??что это вообще за ***?!
Правда будет такое или это пуля какая то ??
Уволился из одного Киевского гипермаркета 10 лет назад. Почитал отзывы, я восхищен стабильностью, что тогда к персоналу относились как к биомусору, работающего за еду, что сейчас. Уровень зарплат тоже вдохновляет, он по большому счету не изменился, а в пересчете на доллар так и вовсе упал. Ну, удачи всем, кто остался в этой прекрасной секте свидетелей герег😉
все…зп не буде..пожежа…епіцентр на краю катастрофи..так що будете працювати в другому місці…дуже великі збитки у фірми…
Какой из маркетов Киева вышел из чата??
Вот так за 9 месяцев 2025 года больше маркетов згорела чем за 23-24
Чтобы вашим детям в ЦО скорая помощь ехала с такой же скоростью как вы зп выплачиваете. 16.09 денег нету,супер👍
коли Епіцентр називають прогнившим словом «сиссссссстема», коли беруть на посади недолуг, бо він чоловік, або дружина, коли з/пл рівня 2015р…. Авжеш Ви правильно зробили, що не пішли у цю «сисссссстему»!!! То ж для таких як ви і пишуть ці отзиви, щоб Ви не мали того страшного досвіду, як ми!!((( Не всі рождаються «***лизами», а мають гідність людини: а таким страшно на все то навідь дивитися
Скажу по честному.
Эпицентр не самое худшее место работы.
Плюсы.
Официальная работа(пенсия,отпуск,больничные).На большинстве работ и этого нет!!!!Кажется чепуха или мелочь.
Самый главный бич нашего общества -это мы сами.Мы сами себя подставляем,стучит,доносим и гадим друг друга.Это подло и отвратительно.Так что всё что мы тут пишем друга -правда.
А,правда штука неприятная.Так что в говне этом ещё долго придется плавать…Покуда мы все не изменимся…
Конечно видно все пан Кедровський, Миколаїв-2. Ви самий активнмй користувач чата, за що вам щедро +8 тис к з п накинув Адабір. інспектрр сб отримав 30 тис за заслуги писанини. А зав секції має 25.
Факт на лицо.
В.о. директора якось погано начав. Вже треба на нього скаржитись
P.s включая vpn ви забуваете про одну немаловажну деталь, а може ,і не знаете про неї
@ Гость , так ты старший продавец или управитель фуда,или у тебя раздвоение личности?))
Или ты не в курсе,что тут видно,что комментарии от одного и того же человека?)))Хихихи
@ Гость , «управітель фуда», розкажи будь ласка, що ти робила при старому директорі з продуктами, які мали через пару днів бути списанними через просрочку? Хто їх виносив торбами з маркету? Ти ж за правду, то розкажи за які заслуги перед керівництвом тебе там тримали. Мені здається, що до тебе теж мають бути питання , сподіваюсь твоя черга прийде розказати правду.
@ Гость , до цього в мене теж було 20 к. Так що все що тут пишуть діліть на 2. Пишуть тільки обіжанки і говностаї які коломутять воду. Фактів немає, а пафоса …….
Дякую с фуда управителю, яка написала правду про зп, це едина людина, яка розуміє як і що, а всі інші тільки догадки пишуть
@ Миколаїв2 , нє, ще сильно багато родичів старого директора залишилося)) Так якщо ти отримав 20 к. з/п, то до цього 10 к. аванса, і нічого не змінилося?