КТ Украина

Если после всего ниже написанного Симочкин не уволит Ребца. 100% они мутят вместе! Тогда нужно привлекать тех людей, которые смогут ету шайку разогнать и дать отделам развиваться, а не терять ценный персонал.

Ребец- руководитель сервиса просто деревянный, в сервис не рекомендую никому. У него мутки , где-то что-то на карман, а к подчиненным отношение быдлячье, такого тупого и быдловатого ПТУшника еще поискать . HR постарались на славу!!!!

Кто хочет идти работать на сервис то на данный момент не советую. Пока там работает на должности «руководителя» Ребец ничего хорошего не ждите. Если вы заработаете больше чем нужно то он порежет зп до того предела, которого он щитает нужным. И как по мне он в своей работе не компетентен. Максимум что ему светит, быть продавцом в магазине.

СБ дивиться шоб майстер не вкрав запчастинку за 20-50 грн.продавець не намутив сотню в карман.придираюиься в офісах до дівчат за кожну бумажку з лишніми цифрами.а під носом нічого не бачать.

Доброго часу доби,хотілося розповісти про торгівлю з під прилавку.Люди «працівники»які працюють але заробітна плата для їх взагалі неважлива ,адже інколи вони в день мають набагато більше ніж у місяць.
Хотів би запропонувати керівництва звернути особливу увагу на відділ ОТК»розборки»,але не забувати про інші.
Не розумію яким чином можна вивозити такі кількості інструменту без відома служби безпеки.

Работал продавцом, если хотите начать работу без опыта то вам сюда но если вы не хотите слушать о том что вы [вырезано], которому не за что платить то лучше не стоит. В компании полным полно начальства и руководителей но никогда не хватает обычных работников, КТ не задумывался чего так? При устройстве на работу рисуешь кучу рисунков, только Бог знает зачем, с ЗП высчитывается 20% налога о котором тебе не говорят при устройстве на работу, региональные менеджера звжравшиеся толком ничего не делают кроме вечных Zoom конференций на которых спрашивают как будем товаро оборот повышать,ещё и с началом войны отправили всех в отпуск за свой счёт что бы не платить налоги, вечные проблемы с товаром, магазинов куча а товара нет но планы завышены раза в 2-3, товара нет но вы торгуйте. Всем кто хочет иметь личную жизнь а не по 12 часов проводить на работе то лучше не стоит.

Работала в этой компании дизайнером в 2010-2011 году в Харькове. Потом уволилась по собственному желанию и через год уехала в Киев на другую работу. Зашла чисто случайно посмотреть отзывы и вижу ничего за 10 лет не изменилось. Да, компания полный шлак и мусор на рынке. Руководители возомнили, что они цари и Боги, а работники в этой компании рабы и люди второго сорта в этом мире или просто отходы и любят это им подчеркивать при каждом поводе и без повода. За людей Вас там, точно никто держать не будет. В любом случае Вы пострадаете будь это морально или материально, но ущерб однозначно будет.
— Да, это правда з/п они платят за прошлый месяц. То есть отработал март, и в начале апреле получил з/р за февраль.
Это все рассчитано, для того, что бы когда Вы будете уходить 2 недели или месяц Вам в итоге не заплатят вообще.
— Каждые выходные эта компания любит отправлять своих сотрудников в командировки в Киев, Сумы и тп. На всякие глупые и никому не нужные тренинги от разных психологов. И главное, платить за эти тренинги будете Вы! То есть цену билета на этот тренинг вычтут автоматически из Вашей з/а, а это 500-2000 гр. И эти тренинги Вам абсолютно ничего не дадут в плане новых знаний и личностного развития, не обольщайтесь, Вас просто держат за дураков и зарабатывают на Вас деньги. Вы просто потратите свой единственный выходной и свои деньги, вернётесь домой усталыми и понедельник опять на работу в КТ. Я так понимаю, КТ что-то зарабатывает на этих всех [вырезано] тренингах от всяких шарлатанов психологов.
— Также компания обожает устраивать всякие чистки кадров. Это значит, что в один такой вот солнечный понедельник к Вам в офис прийдет очередной шарлатан психолог или еще какой-то гениальный мыслитель. Попросит Вас всех нарисовать «солнышко» на бумаге и после этого рисунка у Вас в коллективе уволят 5 людей без обьяснения причин)))))
— На Новый год вместо премий или просто обычного письма с поздравлениями Вы получите вот такое примерно письмо: «Так все в срочном порядке написали отпуск по собственному желанию без любых компенсаций и отпускных на 2 недели! Чтобы все молчали! Кто будет распостарнять будет уволен!». Думаю, уже понятно как компания относиться к своим сотрудникам.
— У нас в отделе руководитель, который тоже мнил себя неким Божеством, а нас своими рабами любил устраивать всякие мотивационные марафоны. Он заходил к нам в офис и говорил: «Премия 5000 гр» победителю и всем кто участвовал по 500 гр. Нужно придумать слоган и название для новой торговой марки от компании КТ. Все сотрудники вечерами после работы сочиняли слоганы и ломали голову над названием бренда. Далее, руководитель выбирал вариант и тому, чей вариант он выбрал он платил не 5000, а 500 гр. Остальные участники вообще ничего не получали. Думаю, не стоит говорить о потраченном времени и о том самом чувстве, что тебя просто н@ебали. И, что тут даже не в деньгах дело, а в отношении и обмане. Вот такие мотивационные разводы компания просто обожает устраивать раз в несколько месяцев и н@ёбывать всех подряд.
— Также когда я попросила отпуск летом за свой счет на месяц (2 недели было положено по закону) по семейным обстоятельствам. Работы тогда было немного и я делала вовремя. По-большому счету много отсутствия никто бы и не заметил. Начальник мило согласился, но попросил якобы выполнить работы в свободное время типа на месяц вперед. На самом же деле список он составил на все 3 месяца вперед! Думаю не стоит говорить, что следующий рабочий месяц я находилась в офисе с 9 до 9 + дома работала на выходных не отрываясь. Но, опять же он сказал, что эту работу он не бесплатно просит он оплатит как месяц работы дополнительно + отпускные две недели, само собой как и положено по закону. В результате я пахала месяц как за 3, не спала ночами и уже падала с ног. И он выплатил мне всего лишь 2 недели отпуска, что мне и так было положено. А остальные 2 недели были за свой счет. А оплата за дополнительную работу он типа забыл и отморозила. Вот так компания мотивирует работать больше своих сотрудников. Работы было сделано настолько много, что через месяц вернувшись из заграницы я еще месяц просто ходила на работу и ничего особо не делала, так как уже все сделала перед отпуском.
Такое кидалово повторялось периодически. Осенью они утроили обороты товара и когда надо было нанять 3 дизайнеров они просто вешали весь этот тройной обьем работ на меня, за ту же з/п не желая нанимать второго дизайнера и тратить деньги.
После уволилилась по собственному желанию с этой конторы, но тут тоже не все просто так Богам руководства это тоже не понравилось как то человек надумал уйти сам, а не они его вышвырнули с помощью совета какого-то психолога с рисуночками мне ставили кучу палок в колеса при увольнении. Не заплатили денег за 2 недели работы и тп. Я уехала в Киев работала за 10 лет в 3 компаниях и иностранных в том, числе скажу так такого мерзкого отношения к сотрудникам как в КТ я не видела НИГДЕ. Обходите эту контору 10 дорогой. Вас там будут постоянно н@ёбывать, заставлять работать намного больше заявленного по договору. Другому дизайнеру они Звягинцева давала нереальный обьем работы на месяц типа за троих дизайнеров одному и когда тот естественно не успевал ее выполнить она задерживала ему з/п пока не выполнит или штрафовала и вылетала с з/п. Отратительное место, отвратительное отношение к сотрудникам. За всю мою жизнь и мой опыт работы точно скажу это было самое ужасное место работы КТ Харьков! Держитесь подальше от них.

На этой странице есть все негативные отзыви
https://www.vnutri.org/dnipro-m/

Интересно где мои отзывы делись???Ладно повторюсь ещё раз:КОМПАНИЯ ПОЛНЫЙ ШЛАК К СОТРУДНИКАМ ОТНОСЯТСЯ КАК К РАБАМ!!!!!А И ЕЩЕ СОВСЕМ ЗАБЫЛ,ХОТЕЛ ПЕРЕДАТЬ ПРИВЕТ ДВУМ * СИМОЧКИНУ И ПЕРФИЛЬЕВУ,А ЕЩЕ И ЗА ОДНО * ГОРОДОВОМУ,ДУМАЮ ЗНАЮЩИЕ ЛЮДИ ПОНИМАЮТ О ЧЕМ Я!!!!

@Гость, Козинец, ты?

Можете сколько угодно удалять отзывы — всё равно буду восстанавливать

1. Работал с февраля по июнь 2017 года, но судя по трудовой — чуть меньше двух месяцев. Когда принимают на работу, пишешь заяву об испытательном сроке на 3 месяца. Зачем — непонятно.
2. З/п хоть и соответствует заявленной в вакансии, имеет странную формулу (оф. часть + т.н «мотивация»). Как это работает — никто так и не сообщил. Неприятным сюрпризом стал тот факт, что з/п получаешь за прошедший месяц, а не отработанный. То есть поработал 2 дня в феврале — в конце марта получил деньги ровно за эти 2 февральских дня (а как еще месяц прожить — одному богу известно). И еще: налоги с з/п платит работник и об этом тоже узнаешь постфактум.
3. Праздничные дни, скорее всего, придется отрабатывать. Даже те, которые всегда и везде нерабочие.
4. В помещении действует система пропусков. Опоздал на минуту или ушел на минуту раньше — пишешь объяснительную. А на то, что все сделали работу и тупо на часы смотрят, пофиг. Если задержишься в офисе — тоже пофиг, переработка не оплачивается.
5. Некомпетентное начальство. В компании действует Корпоративный Университет и в руководители отделов набирают ИСКЛЮЧИТЕЛЬНО выпускников. При этом на уровень знаний, лидерские качества и организаторские способности плевать. Уважение к сотрудникам только видимое.
6. Низкий КПД. Вытекает из предыдущего пункта. Половина работы уходит в пустоту, а остальное переделывают на свой лад все кому не лень.
7. Невероятная текучка. На моей памяти из отдела ушло 5 коллег. За четыре месяца работы. Сейчас, спустя три года, остался аж ОДИН человек вообще из всех, с кем я контактировал по работе. Все разбежались — от айтишников до эйчаров. Что как бы намекает.
8. Могут ВНЕЗАПНО уволить. Когда уходили коллеги, появлялись слухи, что их уволили, но каждый раз было непонятно, за что. А потом ВНЕЗАПНО уволили и меня.

Даже если и была какая-то веская причина, на протяжении всего срока НИ РАЗУ не делали серьезных замечаний, даже опозданий не было. Просто в один солнечный день сказали: «Пишите заявление, идите домой, позже придете за расчетом».

Вывод: это — идеальная работа для тех, у кого вообще нет опыта. Как только приобретете минимальные навыки — валите оттуда.

@Александра, Жахливий відділ. Сумно, що на КТ всі відділи такі

Прочла все отзывы, но решила попробовать и пойти в КТ Украина…очень зря.
Полное неуважение к коллегам, сотрудникам, если ты руководитель, то ты даже стул сам себе не можешь подвинуть. По твоим рисункам можно понять конфликтный ты человек или нет, НО в этой компании невозможно быть не конфликтным человеком.
Все «руководители» отвечают на твои вопросы через зубы. Максимально мерзкие люди.

Отзывы почистили капитально.Но мы не сдаёмся )))
Компания откровенное Г*вно не тратьте своё время. Раздутый штат ,,руководителей,, которые каждый день желают самоутвердиться за счёт других. С пустого в порожнее и так каждый день. Текучка сумасшедшая. Зарплата ниже рыночной.

Да, отзывы действительно почистили. Оставили только позитивные. Странно.
Работала в КТ меньше года. Надо было с первой же недели уходить, компания — ужасный работодатель.
Неудобное месторасположения офиса — в промзоне. Наверное самый большой минус — ненормированный график. Уходить в 18,00 — дурной тон..Нагрузка большая. Текучка кадров, из-за чего постоянная неукомплектованность, работаешь за себя и того парня. Вызывают по субботам (за дополнительные часы никто не платит). Отношение к сотрудникам мягко говоря так себе. Если дорога личная жизнь и нервы не советую сюда идти.

Работал в этой компании 4 года назад. Я вам не советую тратить свое время на этих товарищей. Каждый выходной едете в Киев(выходной у вас и так 1 в неделю), на обучение. По факту бред полный, собственник на прямую говорит что если вы хотите проводить время с семьей то эта работа не для вас. ЗП платят почти без задержек, уровень оплаты намного ниже чем на рынке. Уволить могут одним утром, просто психолог пересмотрит рисунки которые вы рисуете при приеме и скажет что вам не по пути. В общем, если есть желание убедится в моих словах,милости просим в компанию КТ Украина.

Ухахах, это предупреждение, думайте!!!!

Хорошая компания, работаю там уже 2 года. Радует отношение руководителей к своим сотрудникам и к своему делу, они действительно любят свою работу и в ней разбираются. Рада тут работать.

В компании работаю чуть больше месяца. Началось все с того, что пришла на одну должность, а, посмотрев на мое резюме, взяли на должность выше. Мне это показало, что компанию интересует не просто закрытие определенных позиций, но и сами люди, которые их занимают. Также было очень приятно, когда спустя всего месяц сотрудничества мне предложили оплатить курсы по моей специальности.
Ребята-сотрудники все очень хорошие, всегда готовы помочь, если нужно. Надеюсь закрепиться тут надолго =)