Рейнфорд

Николаева- главный разрушитель. Борис Александрович…почти 20 лет, и такого бездарного уничтожителя пригреть у себя… Проснётесь наконец!!! Избавьтесь от ненужного старого якоря!

Людей всегда беспокоит свое материальное благосостояние..и я не думаю что кто-то готов работать за копейки, ради интересов фирмы)
Хотя много людей оставалось закрывать магазины Рейнфорда, так сказать «в долг»…и этот долг по зарплате никто еще людям не заплатил((((

Кто ради интересов фирмы, а кто ради своего кармана. Жизнь показывает, что эти интересы не всегда совпдают..

@Гость
Не знаю какие кто руководящие, но сотрудники до последнего — как капитаны кораблей. Честь и достоинство до конца.

В связи с тяжёлым материальным положением предприятия все сотрудники переводятся на должность рабов,с возможностью последующего карьерного роста до холопа.

А че с рейнфордом то? А то мы договор аренды собрались заключать в днепропетровске ….. по подробнее

«Рейнфорд»убрался-таки из Материка.На руководство(и Анжелу Герус в т.ч)в последние дни смотреть было смешно.Смешные люди,на короткий период времени возомнившие себя выше других,думавшие,что это будет длиться долго.Из-за неоправданно завышенной самооценки,из-за пренебрежения к людям и пустых понтов потерявшие неплохую кормушку.От всей души желаю всему БЫВШЕМУ руководящему составу на новом месте работы(при условии,что их примут)пахать впроголодь от заката до рассвета с теплящейся в душе надеждой получить за это маленькую жалкую денежку,желаю жить всемером в одной комнатушке(хорошо бы всем вместе—чисто тебе крысы в банке),желаю быть регулярно обыскиваемыми,раздетыми наголо и униженными,как были раздеты и обысканы девченки-кассиры,желаю также ВСЕГДА пересчитывать мелочушку на проезд и думать—не дешевле ли пешком?Желаю вам жить в условиях такой же строжайшей экономии,в какой жили мы,ваши сотрудники,и в условиях такого же морального давления. И еще,постскриптум,добавлю:на любой вашей новой работе слава (в кавычках)о ваших делах найдет вас.Уж я-то не поленюсь.И не только я. Без малейшего сочувствия—Codrik.

Кто-то знает продадут всю сеть магазинов рейнфорда или только киевские магазины? И вообще рейнфорду пришел конец или еще будет жить?

http://www.youtube.com/watch?v=HwvXH7D6_hk&feature=player_embedded

Гость : чегой-то Александра Николаевича пропустил в своих коментах, «знавец директорiв»… А Эгидиус конечно красавец, точно «золотой век» .. себе организовал, отжал так отжал, по полной! Пример для подражания таких как ты. И зарплаты никакой не надо.

Эко как тебя зацепило))). Жалеешь, что не успела себе отжать? В этом смысле Юрию Ивановичу огромный респект, что без его подписи всякой хр.ни не можете набрать

Вот это уже серьезная аргументация, а то кое-кто сводит разговор о серьезных просчетах до уровня «фантиков от батончиков в раздевалках» и туалетной бумаги в туалетах…

А что, чем выше по вертикали тем кристально все честнее и каждая копейка на счету? Не смешите мои тапочки….

@Гость
Да, это правда. И то, БЕЗПРИДЕЛИЩЕ!!!!!!! Сказали работаем дальше, а СИЛЬПО готовит открытие на Харьковском. И магазин полупустой…..Как это понимать??????????Никто ничечго толком не обьясняет….. Держут людей за идиотов. Скажите правду людям!!!!!!!!!!!!

Гость :Благослови, Господи, тех людей, что отдали многие годы этой компании и, видя сегодня этот беспредел, все еще верят, что Рейнфорд выкарабкается…а вот и фиг нам – нынешнее руководство этого не допустит)) лет 5 назад ЮИ смотрелся скромным таким мужчинкой, больше смахивающим на зав.склада… что называется, дай дураку в руки власть – все сам, сам… рулон туалетной бумаги без его подписи не купишь)) И все пикнуть боятся – не дай, Боже, мнение свое высказать да Царя разгневать… последние три года прошли по принципу «Жираф большой»… Бред и сумасбродство)) Слишком много на этом корабле было крыс

Как и 5 лет назад, так и сейчас Ю. И. выглядит как директор — Победа при нем поднялась, потому что одно слово человек-хозяин. А рулон туалетной бумаги можешь и сам купить, не обеднеешь. Если ответишь, что ЗП не платят вовремя, так просрали уже всё свои же работники. Относились бы ко всему на работе, как к своему личному, так и ЗП платили бы без задержек. Дома, небось, свет в туалете после похода в него, всегда выключаете — а на работе??? У нас в магазине только в туалет мыло или бумагу положат, через час уже кто-то ножки им приделывает. Заезжал на съемную квартиру, а бывшая квартирантка не успела все вещи вывезти, какого было удивление — работница Рейнфорда — работала на тот момент в охране на производстве молочки. Так у неё весь балкон ящики п/э был заставлен. А вы тут кричите, где наша ЗП. А где ей взяться, если свои же и воруют. Скажите ЗП маленькие, а как им большими стать. Если как не пивные бутылки, так фантики от батончиков в раздевалках валяются. Кто читает письмена на этом сайте из бухгалтеров торговой сети, просветите народ сколько недостачи в денежном эквиваленте при большом переучете на магазине вешается на убытки предприятия. И эти суммы сотрудники супермаркетов не возмещают!!!! Это еще не говорю о суммах, которые списываются ежемесячно в пределах установленных процентов от товарооборота.
Может, тогда лучше руководству предложить повысить ЗП с условием, что всю недостачу при больших переучетах сотрудники согласятся возмещать — как Вам такой вариант (думаю руководство будет только ЗА), а не искать способы как писанину на этом сайте Борису Александровичу показать :-).
Так что прежде, чем обсуждать кого-то, с себя начните — а что Вы сделали для компании, чтобы было хорошо??? Здоровый коллектив — залог здоровья всей фирмы. И не надо на руководство все время кивать, мол повысьте нам ЗП, платите нам вовремя и мы вот только тогда станем честными, еще лучше будем работать и меньше пакостей в Вашу сторону говорить :-).
А кто пикнуть боится и разгневать Царя – так это вот те самые крысы, которые исподтишка действуют и сплетни разводят.

@Гость
Некоторые работающие в Рейнфорде, уже устроились в Сильпо на работу))))

@Гость
Да я читал внимательно, я просто неправильно выразился, я спрашивал магазины Рейнфорд продали сети Сильпо или это только слухи, и еще что будет с другими магазинами Рейнфорд, их тоже продадут или только в Киеве продают?

@Гость
Всмысле? Что уже продали в Киеве магазины Сильпо?

Гость :

» что значит благополучно развивалась сеть – это в Вашем понимании выплачивали во время зп? – да очень глобальный вопрос для развития сети».

Ликбез : Зарплата является одним из показателей здоровья фирмы и важным стимулом для плодотворной работы, не каждый имеет жировую прослойку жить без прожиточного минимума и заботиться об эфемерном для простого работника благе фирмы, отсюда и озлобление. Не надо держать людей за биомассу , тогда не будет вопросов о зарплатах топ-менеджеров, кот. логично получают больше ,так как, по идее, профессионалы высшего уровня, А здоровье сети определяется многими известными из учебника показателями , как то: количество покупателей , средний чек и т.д и т.п.

Прикольный ликбез. Зарплата — стимул для плодотворной работы — еще соглашусь — только с оговоркой — для определенного малого процента населения Украины, большую часть надо в попу пихать, сколько бы не платили — менталитет украинский — все бы на шару получить. Обслуживать бы лучше научились — с одним только хамством сталкиваешься. Хотите жить как в Европе, получать зп на уровне европейской — научитесь работать. А вот на счет ЗП как показателя здоровья фирмы — не согласен — вы случайно про РЕНТАБЕЛЬНОСТЬ не забыли. Назовите хоть парочку компаний в Днепропетровске, которые заботяться о своих сотрудниках — ЗП не в конвертах, соц.пакеты и прочие составляющие заботы о простом народе. Начнем с того, что изначально компания так построена была. И не один директор торговой сети не в силах этого изменить, поскольку не они винтики в механизме подкручивают. Поэтому не надо рассказывать о том, что кто-то жирует, за счет других — при этом используя информацию ББС (баба бабе сказала). Кстати, если так не довольны работой — Вас же здесь не цепями держат — вперед покорять своим трудолюбием другие сети — АТБ, Сильпо и т.д. — там Вас ждут — в других сетях ценят работников компании Рейнфорд — только многие почему-то назад возвращаются. Как говорят: «Хорошо там, где нас нет»

Оно еще и в Кириловку поехало? А что так — для разнообразия? И, главное, во время-то как!!!

Гость :Все благополучно развивалось пока всем занимался Борис Александрович . .Розничная торговля бывшего флагмана на Украине «Рейнфорд» нынешней командой профессионалов доведена до ручки( хотя и объясняют,например, покупкой «Большой ложки» и т.д и т.п.). А во многих торговых сетях все неплохо, строятся и развиваются, несмотря на кризис.

А ну ка, умничка, просвети общественность, когда это время было, когда торговая сеть благополучно развивалась — откурчиваем назад директоров ТС: Юрий Иванович, Александр Николаевич, Эгидиус, Глеб Олегович, Елена Владиславовна — если кого то пропустил, значит при нем не работал, уж извините. И что значит благополучно развивалась сеть — это в Вашем понимании выплачивали во время зп? — да очень глобальный вопрос для развития сети :-)

«О задержке выплаты зарплаты в 2011 г. руководство торговой сети не скрывало от работников информацию»

оно и сейчас не скрывает, что не отдаст в скором времени , а сроки все передвигаются и передвигаются.Держать слово не принято в руководстве?

«Он лучше Вас знает, какое у него окружение – сильная команда, которая «из кожи вон вылезет», чтобы все сделать, чтобы компания выжила.»

— ни эта ли команда туда ее и загнала?Мы уже увидели работу команды. А переливать из пустого в порожнее можно и без выходных,и до позднего вечера, особенно если за это еще и хорошо платят .

«В общем, люди, если вы инициативны, трудолюбивы вашему карьерному росту в любой компании будет зеленый свет.»

— можно перефразировать по другому если говорить о Rainforde. «В общем, люди, если вы инициативны, трудолюбивы вашему карьерному росту придется подождать как и зарплаты,сначала наберитесь бесплатного опыта,и будете получать бесплатную зарплату. Платная зарплата будет только в светлом будущем,только когда оно настанет мы пока не знаем.

Работа прямо пропорциональна зарплате всегда=)