|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «АГРОПОЛИС» — холдинг, в состав которого входит 15 предприятий, расположенных на територии Украины. Основная деятельность холдинга производство и реализация сливочного масла, спредов (ТМ «Щедрий Вечір») и сухого молока. Отзывы о работе в Агрополис, зарплаты
Добавьте зарплату в компании АгрополисДобавить отзыв о работодателе Агрополис Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Агрополис?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
То есть, вы ждете еще большей *опы? ;) Удачи. )))
Неужели это юрчик из Отдела ТД.
Правильно изложил ход компании, респектабелен у Вас большой потенциал.
Зачем писать бред о компании в которой мало работал. Я вэтой компании проработал 6 лет. иИ поверьте мне на слово это не самый худший вариант…. есть компании на много хуже. И после выборов все прояснится, я в этом уверен…..
Частная компания говорите? Apple тоже частная, Microsoft — частная. Да и BP частная. Лукоил — тоже. Вот и «Агрополис» полностью частная. Только собственники отличаются.
Кроме формы собственности существует еще трудовое законодательство (так сказать правила игры), которое придерживаться должны все. Также существует негласный бизнес-этикет. Есть с траны в которых договора заключаются на слове. Если человек дал слово, он выполнит иначе…. Как вы думаете, почему тот же «Агрополис» больше не работает на рынках некоторых стран, стран где слово ценится, где сроки выполняются…. ну это просто мои догадки, так как я тоже не работаю там уже дольше чем вы.
Насчет мощностей, акций и т.д. … а Собственнику это все и не надо. Насчет помогать компании — ей не в чем помогать. У компании все нормально. У компании есть оборот, есть доход, есть прибыль. Ему этого достаточно. Будет бизнес более прибыльным — отберут.
То, что компания имеет прибыль подтверждает и то, что компании постоянно предоставляют кредиты. Убыточной компании кредиты не дают.
А про сотню речь шла, потому что в сотню он попал тогда, когда денег сотрудникам не платил.
Опять же, все относительно. Для налоговой он полностью чист. Не просто чисто юридически а фактически, так как зп в конверте сотрудникам НЕ выплачивается. Только официально и все налоги оплачены.
Проблема одна, сотрудников «кинули» . Договорились об одном — но не выпняют.
В этом и проблема.
В этом и кидок.
Но тут ничего не изменить. Либо будешь рабом и будешь пахать на хозяина.
Либо будешь специалистом и будешь сотрудничать с работодателем.
Компанию это тоже не беспокоит, всегда найдутся те, кто поведутся на пафоз и обещания руководства. Потом будут ждать когда им долги отдадут. И тем самым будут экономить зп фонд компании.
Когда собственники перестанут иначе относиться к сотрудникам?
Да тогда, когда будут иначе относиться к бизнесу. Тогда, когда поймут, что не выгодно брать ничего не умеющих детей друзей, а выгодней нанимать на работу высокооплачиваемых но и высоко квалифицированных специалистов своего дела.
Когда будет это?
Да тогда когда поймут?
Тогда когда насытят внутренний рынок и наснут выходить на международные. Когда поймут , что деребан и решалово, которое происходит благодаря сотрудников детей друзей, это только у нас являются законами бизнеса. И что с иностранными компаниями это не работает.
Тогда будут бороться за хорошего сотрудника. Тогда будут вводить стандарты управления, стандарты продукции, а не месить непонятно, что а потом паковать в пачки масла.
Но чтоб отказаться от решалова…. это уже политика, это уже система правосудия должна работать. оэтому ОН и лезет во власть от всех возможных партий.
Всегда у всех все хорошо, кроме людей.
Обычным сотрудника нужно демать где взять деньги завтра на проезд на ту же работу.
Именно поэтому и идет это убсуждение тут. Чтобы те кто еще только устраивается в эту компанию, те. — кому пообесчали хорошую зп, ознакомились и поняли, что на самом деле их ожидает. Зп — минимальная официалка. Командировки за свой счет. Питание в столовой Киева в долг, потом все съеденное высчитают с этой же официальной зп. А так же долги, долги, долги…. кто отов терпеть и ожидать когда компании будет лучше — милости просят.
По поводу мощностей и вообще развития компании на сегодняшний день не скажу ничего т.к я не работаю там уже больше года да и не был компетентен настолько и тогда. Я так понимаю что обычные работники не могут оттуда уйти по ряду причин и у каждого они свои, но то что я прочитал наводит меня на мысль о непонимании людьми сети любой организации. Ведь это частная контора и создана для себя, а не для работников и наивно верить о сверх заботе неблагодарное дело.
Про время я сказал не зря, я объективно вижу ситуацию с доходами у большинства. И это факт который отвергать ссылаясь на форбс и 100 успешных нелепо. А насчёт «бред пересидеть или люди будут терпеть»- в этом и подковырка, если сидеть и терпеть то будет только хуже,.Нужно помогать вылазить из этой… есле есть желание конечно Т.К Один человек — это не организация,. Я просто не до пойму никак неужели вы считаете, что компании и Гросману выгодно чтобы так было, навряд, Это было бы выгодно, если бы прошли IPO, и двинулись дальше тогда это могло бы быть выгодным инвесторам т.к это для них означало бы Оптимизацию производства, акции верх и т.д.,
Это сугубо мысль с моей колокольни,. Кстати в том пусть и пафосном уюте созданным в главном офисе, есть момент «болотной привязки,» от туда не хочется вылазить, вроде как комфортно., но не бойтесь в окружающем мире действительно есть работа, вполне оплачиваемая, в зависимости от ваших собственных навыков и умений.
Хорошо там где нас нет, и не факт, что вас там не станет, а там стало лучше, ведь вас там нет . Захотите посмотреть и там станет опять хуже.
@Саша
Да нет Саша, это не время такое. При чем тут время?
Если компания (Гросман) при встрече обещает одно и пожали друг другу руки — он должен это выполнить.
Это не время такое, так как Гросман задерживал деньги во все времена. и 3-4 года назад (при лругой власти) и сейчас. И будучи депутатом облсовета Черкассчины от Нашей Украины, и пролетев по спискам Тигипко.
и именно в это время, во время того как люди сидят без зп, не чем кормить детей и оплачивать их обучение и секции. именно за этот пераод времени он наростил свой капитал и попал в сотню самых богатых людей украины. Да не просто попал, а на 62 второе место. Это не 100 место.
Скажи мне Саша, а за этот период он что — увеличил производственные мощности? или качество продукции улучшил, что позволило поднять цены? или менеджеры-продажники стали лучше продавать, заключили новые договора? я давненько не работаю в агрополис, но на сколько я знаю ничего такого нет. Как я слышал, наоборот, потеряли некоторые рынки сбыта, которые были раньше.
Получается, что секрет богатсьтства прост (в Украине) — не платить зп сотрудникам и уйти от налогов (второе не факт, потому как по факту он черную зп и не платит, у него реально получается все официально перед налоговой -))) перед людьми не очень, а передналоговой все чисто: выплачивается только официальная зп, никакой тени)
Насчет переживут, тоже не соглашусь. Бред сидеть и переживать горе компании, в надежде, что те кто переживут будут когда-то в будущем (далеком или нет — неважно) получть больше чем другие. Бред терпеть трудности и тем самым спонсировать хорошую жизнь руководства. Терпеть нехватку денег когда дети болеют, отдалживать деньги на питание…да просто отдалживать деньги на проезд на эту самую работу, которая не позволяет даже питаться нормлаьно и приходится снова такие отдалживать деньги на пропитание. в то время как есть люди, которые покупают себе все что позволено, которые на обед тратят больше чем выплачивают сотруднику в месяц. Пока люди будут терпеть, как вы говорите сложное время компании, дети боссов получат престижное образование. Будут отдыхать и развлекаться. Тусить и наслаждаться. и конечно снова займут руководящие посты и возможно возьмут детей сотрудников на работу, снова не выплачивая денег. А если жизнь закончится? Ведь никто не знает когда у кого конец. ради чего человек терпел. Жить нужно хорошо сейчас, а не когда-то потом. -))))
Не нужно быть халуем. На Украине есть работа. в мире сть работа.
Есть много хороших компаний. Плохих на много меньше.
ежно искать где лучше и не бояться менять работу.
не нужно быть халуем!
двигайтесь.
развивайтесь.
бери те свое.
Случайно попал на эту ветку и был огарчён.
Я как и отписавшиеся в ветке работал в Агрополисе почти год., впечатление от компании сложились в принципе положительные несмотря на раболепство людей перед своими начальниками которые в свою очередь … и так до Гросмана, по зп. были задержки но после увольнения, я получил полный расчёт в течении месяца. Неприятно конечно что компания, некоторые принципы и порядки которой, я часто привожу в пример на своей новой работе, так себя позорит. Из совета людям ожидающих свои деньги — не стоит, если вам их отдадут то отдадут, если нет то нет, и неважно работаете вы там или уже нет.Это ведь сугубо порядочность компании, а судится из-за зарплаты себе дороже.Тем более официалку вам по любому должны были отдать (в противном случае это воровство) а неофициалку или бонусы как вы это докажете — никак.ВЫ не удивляйтесь тому, что происходит там, это закономерный этап развития компании где менеджеры переходят в разряд чиновников, продажники и закупщики — ленивцы(не лентяи) и воровайки(но не факт),персонал -начинает ходить на работу(не работать) + рынок и его борьба,. Поэтому если болеете за компанию имеете силы и стержень переживёте эту ситуацию, если просто специалист своей отрасли ищите новую работу, где вас оценят по достоинству . И не удивляйтесь ничему т.к те кто переживут этот момент (и теже начальники-чиновники) и вытянут компанию из … будут выглядеть и может получать ещё больше как борцы за идею, не бросившие компанию в трудную минуту. И не забывайте о том что компания-это не офисы и заводы, не документы и деньги — это люди которые в ней работают. Соответственно если так всё паршиво увольняйтесь всем коллективом компания банкрот и после распродажи имущества вы получите то что вам по вашим договорам полагается.
Для справки ко мне не работу постоянно приходят устраиваться менеджеры по продажам 50-60% этих продажников из мира алкогольной, продуктовой и молочной отрасли. Аргумент на вопрос почему ушли Почти у всех один : » мы раньше получали…. а теперь не получается».
Это не компании плохие и жадные — это время такое.
В 2011 году журнал Forbes насчитал у бизнесмена $119 млн – 82 место в сотне самых богатых украинцев. Эксперты журнала «Корреспондент» оценили состояние Олега Гросмана в $145 млн, что позволило ему занять 62 строчку в рейтинге «Золотая сотня».
http://bp.ubr.ua/profile/grosman-oleg-aleksandrovich
100% А то сидят блин сами на себя обижаются.
«Я такой(ая) уматовая, а мне деньги не платят.»
Возьми свое, не можешь — сиди и молчи.
Это касается всех и каждого нытика.
Я с вас в шоке. При чем тут Леня. Не нравится — не работайте, нравится — работайте. Все обиженные такие. Я сам работал и уволился, сейчас все ок. Все знаете кто там принимает решения — все вопросы к нему. Полоскать чела который простой работник как и вы — ну это вам чести не делает. Всем удачи.
http://joyreactor.ru/pics/diy/memegenerator-1346961069963054.jpg
Работал в компании более двух лет, уже пол года как начал своё дело, более мение успешное (зарабатываю ощутимо больше), зарплату так и не выплатили, все документы для проверяющих структур и суда (не по вопросам зарплаты) против ряда лиц этой с позволения сказать фирмочки — на конец то подготовлены. Лёне особый привет, жди :) .не ради денег а только ради собственного удовлетворения
о компании могу оставить отзыв только самый негативный. Леня — подлый, лживый и не компитентный. Професионалов — очень мало, но долго там не работают. Если умееш работать — на шею сразу сядут несколько начальников/сосунков которые будут пожинать плоды. Отношение к нижестоящим как к быдлу. Зарплату не платят, зато когда увольняешся — такие обиды начинаются, дескать а кто работать будет, вот так вот в трудную минуту …. и т.п.
Короче — все кто собирается работать в этой шарашкиной конторе, ни в коем случае этого не делайте. НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ!!!!! Что бы там на собиседовании Вам не расказывал мистер ценичность и как бы не корчил из себя топ менеджера, чамо оно и в агрополисе ЧАМО
Работа в «агрополисе» — прямой путь к нищете и потере самоуважения5
@Гость
Нельзя иметь дело с людьми (компанией) которые обещают одно. а делают другое. почему международные компании не спешат в украину? потому, что они не понимают. что будет завтра.
думать нужно быстро и сразу. потмо будет поздно.
сидеть и годами ждать выплату задолженности, когда мог бы получать как минимум эти деньги в другом месте — не просто не стоит так делать, это глупо, реально глупо.
вы сидите и ждете когда вам отдадут деньги. ваши деньги. в этот период у сотрудника конечно мотивация падает. приходят просидеть просто еще день. вы не преобретаете опыт. вы не растете. не копите и не тратите. отдалживаете. не доедете, грубо говоря. не ездите отдыхать. подросли дети, пора платить за образование (ребено всегда должен быть лучше родителя) — денег не хватает. ребенок не ездит отдыхать, не получает должного образования. вам хочется но вы не можете помочь родителям — а это обязательно. кто же им еще поможет.
зачем тогда такая работа? я серьезно? они (руководство) ЗА ВАШИ ДЕНЬГИ, ЗА ВАШИ ЗАРПЛАТЫ покупают машины, яхты; строят дома, ездят отдыхать, дают образование детям (может и безтолковым детям, но они получают образование), потом их устраивают именно устраивают на отличные должностя и те уже внуков обеспечивают полностью. они живут, они наслаждаются за ваши деньги.
именно ваши, так как они же обещали вам их платить но не платят, а значит воруют у вас, то что принадлежит вам. так как сами это сказали, что должны вам это когда обещали платить вам это.
и после этого вы будуте говорить, что нельзя судить сразу? что нужно присмотреться к компании? а сколько нужно присматриваться? месяц? год? полгода? сколько? где граница периода присматриваться? наверняка еще многие в этой компании не оформленны по трудовым, стажа нет, опыта нет. ничего нет.
вы работаете НА а не С. нужно работать всегда С. потому что компания так же нуждается в вас, как и вы в ней. а тут ситуация такая вроде как компания нужна вам а вы нет. запомните, если вас взяли на работу, если вас не выгоняют и держат там, значит вы нужны компании. любой. этой, другой неважно. вы нужны. вы делаете работу за которую компания получает деньги, считает прибыль, и только незначительную часть с прибыли отдает на зп. вы приносите деньги компании и никто другой.
ладно дело личное каждого. делайте, что хотите.
@Гость
нельзя судить о компании проработав в ней всего ничего.
Тебе бы быть таким «холуем» как я.
Расскажу тебе как я работал там… несколько лет назад, когда у меня не было ни работы н денег, когда думал две гривны потратить вечером на маршрутку, чтоб домой доехать или пойти пешком а ехать на них утром на работу, искал работу и вот собеседование в этой компании.
Устраивался я в эту компанию. поговорил с Леней, потом позвали на собеседование на институтскую. Приехал туда, в субботу (!!!) к назначеному времени…а оно (собеседование) задерживается и задерживает.
Было еще нескоько батраков таких как я там.
Говорю, сколько ждать еще, 40 минут ожидаем, а еще даже не приехал босс на общение.
Мне отвечают: «не знаю, но если вы заинтересованы в работе. то будете ожидать». а я ой как заинтересован был, куча долгов по кредитам, просрочки какпают по кредитам, дохода никакого.
Говорю: «простите, я конечно заинтересован и очень, но это не дело. Лучше бы я этот час вагон погрузил где-то и уже заработал бы деньги на сегодня хоть какие-то, чем тут сижу.» и пошел.
Через пару дней мне позвонили и позвали на собеседование снова. На второй раз оно задержалось на 15 минут относительно оговоренного времени.
Расскажу тебе дальше, устроился я в эту компанию. Вышел на работу, трудовую вроде у мня взяли, а приказа нет. Через неделю говорю «почему нет приказа о приеме на работу». Мне говорят: «ну это как бы испытательный срок, мы не оформляем.» Я говорю » и какой же испытательный срок». а это у каждого по разному. все относительно — отвечают мне. Я же : «простите, но я прошел несколько собеседований, речи не было ни о каком ипытательном. Ну ладно, тоже понимаю работодателя, это нормаьные вещи, но эт делается иначе, пишите в трудовой принят на работу с испытательным сроком Х месяцев. Или же просто прнимаете на работу, а дополнительно подписываем с вами контракт, где будут прописаны все условия. испытательный, ЗП, обязанности, срок отработки при увольнении и т.д.».
Проработав неполный месяц, смотрю сотрудники денежки получают. Говорю, че там насчет меня? Мне отвечают:»а ты, что незнаешь у нас задержка по зп месяц. Так, что ты получишь деньги в след месяце уже. За эти полмесяца (или сколько там было).». Абалдеть, думаю. Проглотил.
проходит месяц и мне дают как ты думаешь. что? мне дают официальную зп за часть месяца. Т.е. проработав 1,5 месяца я получаю половину официально (!!!) зп. При этом еще пару раз в командировку ездил на маршрутке за свое бабло. Спросишь, как они аргументировали, а просто…официалка у них платится с опозданием в месяц, неофициалка в два месяца. так, что в след месяце получишь уже больше.
Вот тогда я сразу, слышишшь меня СРАЗУ написал заяву, забрал трудовую и уволился в течении одного дня. Не ждал, как ты, пока долг бы вырос.
и ушел я вникуда. В итоге остался через 1,5 месяца с женой, ребенком на сьемной квартире и долгами всем возможным банкам по кредитам. А ну еще гривен 400 было которые ж они мне заплатили.
Еще несколько месяцев искал работу, подрабатывал где мог, но рабом никогда не был.
Работы не стесняюсь никакой, но батрачить за тарелку похлепки — не буду.
Сейчас я работаю в иностранной компании, получаю хорошую полностью официальную зп. У меня хорошая медицинская страховка на всю семью. Уже хорошая должность. Побывал в командировках во некоторых странах. Долги все закрыл полностью, правда осталась плохая кредитная история, но то мелочи.
Так. что все же раб это ты. а я никогда им не был и не буду.
Ты написал мне сообщение еще 2 сентября. сегодня 5. А ты все сидишь на этой работе. Навернка ешь в столовке в долг. Тебе за два дня стали должны еще больше. Больше должны денег. которые тебе скорее всего не вернут. Ты не дополучил деньги за свой труд. Твои договоренности о зп показывают чего ты реально стоишь, а то, что ты получаешь тебе показывает реальную картину на скоько ты наработал. ты не берешь свое и даришь это другим и при этом они можеш только жаловаться.
Пожалуйста, поймите, чем раньше вы от туда уйдете — тем меньше вы потеряете. Эти деньги что пишут на долг, а вы отдалживаете по знакомым, вы погли бы получать реально в других нормаьных компаниях.
Не куда идти и время позволяет искать работу не увольняясь — ищите.
Ну вот как-то так
Незнаю кто такой (НЮ)…. Заинтриговал…..
@Гость
Заинтриговал
я тоже поражаюсь, почему рядовые работники, не получая зарплату, продолжают ходить на работу. То ли это полная апатия к чему-то новому, то ли страх перемен, то ли низкая самооценка при расчетах найти более достойную работу. Значит человек сам выбирает и получает то, чего он достоин. Но неужели так и кинут уволившихся?
Если мы рабы. то другихне должно быть в природе. другие это враги хозяина то и наши враги. … При таких делах ничего кроме внутренней конституции чела не может приводить к холуйству. … Если ты холуй и раб то не говори о других.
@Гость
А Леонид к вашей зарплате не имеет никакого отношения. Так зачем поливать грязью работника. У каждого своя должность. Леонид исполняет свои обязаности.
Плохо или хорошо не вам решть.
И на столько низко вы себя цэните если опустились к такой пошлости.
Не стыдно гадости писать…..
Народ, про Леньчика уже все все знают, не актуально и скучно, мне нравится как он ходит с блютузом и очень важно вьезжает на территорию червонопрапорной на своем черном авто))) Гы-гы-гы.
Но, есть круче Леньчика персонаж, он мочит такие перлы что просто ЖЕСТЬ, ему дали даже кликуху, знаете какую? Он зовется «НЮ», угадайте ктоэто?
Это для тебя он хозяин, потому что ты сошка. а с большой буквы — потому, что ты мелкая сошка. и тем больше буква — чем мельче ты будешь.
Ты раб и халуй. Который больше ничего не може делать кроме как восхищаться своим хозяином. иначе хозяин не даст тарелку похлебки в обед, в долг.
И все вы — кто работаете в долг — просто мыши. Вы сидите и считаете за какой период вам должны? Вы не продаете свое умение. так как те кто ценят. что умеютне будут работать в долг. при чем я уверен. что он безвозвратный. Никто вам ничего не отдаст. не отдаст по одной простой причине: никто вам ничего не должен. Если кто-то из вас не согласен — докажите мне. документально, что Гросман или Компания вам лично что-то должны.
Не можете, а знаете почему? Потому что вы не работать туда пошли, не продавать умение, а батрачить. Вы не знаете стандартов бизнеса. вы думаете что вы умные и не будете платить 100 грн налогов, зато теряете все.
Вы сидите и ноете. что вам не платят и по полгода ходите туда — где вам не платят.
Вы нанимаетесь на условия которые предлагает компания и даже не предлагаете свои условия при найме.
Вас берут на работу без трудовых и вы соглашаетесь и даже не подписываете никакой договори. который вам хоть что-то гарантировал бы.
Пока будет такое население в стране. пока и будут такие компании, и будут пользоваться этим такие собственики как Гросман.
Потому как вы по сути своей не свободны. Вы не цените себя. Не цениет свое умение. Унижаетесь.
Гросману и так не позавидуешь. набрал халуев знакомых на немеряные бабки, которые «дяде Саше2 вылизывают предстательную железу. и на зп покупают тачки себе и дома. А он. оплачивая им такие оклады, себе тачки берет в кредит.
Вообщем одним словом — болото. Этим все сказано. Полезешь — утонешь.
@Гость
Я бы тебе сам денег не дал за такую грамматику!
Тому що він, на відміну від працівників, які без зарплати ходять на роботу, не виконує свої зобов’язання по виплаті зарплати.
Дармоїдів він сам набрав, типу синочків/родичів якихось «рішал».
Тут проявляється психологія РАБА, тому що для більшості він просто роботодавець, багато в чому гірший за інших(які справно платять з/п, премії і т.д.).
Царь змилостився, дав нам побатрачити на себе. Не смішіть. Люди обмінюють свої знання і навички на зарплату. Це ринок.
Та хоч 100 раз прояви себе, тут навіть «Дякую» за це не скажуть, не говорячи вже за премію.
@Гость
как пошло…
@Гость
А почему бы не уважать этого человека. Он смог создать такую империю, такой бизнэс. Это какие мозги нужно иметь чтобы всем этим управлять. И не его одного вина что чтото пошло не так. Вина всех сотрудников протирающих штаны в уютных кабинетах. Ведь так удобно зделать кого-то крайним. Да он хозяин с большой буквы. Ведь вам дана возможность работать в Агрополисе. Так почему вы не смогли проявить себя.
А звідки візьметься повага до християнського у цієї ососби.
Можливо досить бути недолугими, та йти звідти (кому працювати та йти 40 років за … є), якщо навіть є такі факти, адже ті хто пішов (більшість з них) вже потроху починають підійматись з колін та просити дай до з/п, це набагато приємніше, коли друзі беручи трубку телефону не говороть «за…в знову грошей хоче». плюнь на нього та йдіть звідти!!!!!
@Гость
это конечно святая истина. и не просто бумерангом….. есть вещи от которых никакие деньги не спасут. хотя Гросман всегда долги возвращал.
Конец лета… задолженность так и не погасили. Разговорилась как-то с местным дедушкой, он рассказал, что Агрополис стоит на святом месте, там раньше стоял храм, а это грех большой и хороших дел в этом доме не будет. Можно в это верить или не верить, но знаю, что отнимать кусок хлеба у простых людей — это просто так не проходит, есть Законы, которые работают вне зависимости от того, верит в них кто-то или нет. И все этому человеку вернется бумерангом.
@Гость
У МЕНЯ ТОЖЕ НЕТ ТАКОЙ ЗАРПЛАТЫ И ВСЕХ ОСТАЛЬНЫХ БЛАГ ОТ КОМПАНИИ, В ТОМ ЧИСЛЕ И МАШИНЫ. МНЕ НРАВИТСЯ РАБОТАТЬ В ЭТОЙ КОМПАНИИ. Я ТАК КАК ИВСЕ НЕ ПОЛУЧАЮ ЗАРПЛАТУ. ДА СЕЙЧАС В КОМПАНИИ ТРУДНЫЕ ВРЕМЕНА. МОЖЕТ НЕМНОГО НУЖНО ПОДОЖДАТЬ. А ЕСЛИ ВЫ ТАК АГРЕСИВНО НАСТРОЕНЫ ПРОТИВ КОМПАНИИ ВАС СИЛОЙ НИКТО НЕ ДЕРЖИТ. ПОЧЕМУ НЕ ИЩИТЕ РАБОТУ ЛУЧШЕ ЭТОЙ??????
@Гость
Ребята, не у всех есть корпоративные квартиры, машины и зарплаты/премии больше 10 шт., так что помолчите о положительном.
Расскажешь эту хрень представителю энергетической или газовой компании, которая придет отрезать от света/газа.
Расскажешь это ребенку, который будет лежать с температурой за 40 градусов.
Расскажешь это любимому человеку на день рожденье, который остался без подарка.
Расскажешь это заемщику, который одолжил тебе денег.
Расскажешь это банку, которому ты должен кредит.
Дальше продолжать?
@Гость
Уважаемый философ. Если у тебя размер зарплаты over 100500 грн, то можно сидеть и писать всякую ху…, левой рукой по*рачивая на фотографию любимого «царя». Была бы у тебя зп в районе 2500-3000 сидел бы и сосал чупа чупс и чесал репу, где взять денег.
@Гость
в компании есть много положительного но этого никто не замечает.
да есть трудности, а у кого их нет. нужно иметь терпение и понимание в данной ситуации.
Как гласит древняя китайская мудрость, любую *у*ню можно оправдать древней китайской мудростью.
@Гость
Один старый и очень мудрый китайский человек сказал своему другу:
— Рассмотри комнату, в которой мы находимся получше, и постарайся запомнить вещи коричневого цвета. — В комнате было много чего коричневого, и друг быстро справился с этой задачей. Но мудрый китаец ему задал следующий вопрос:
— Закрой-ка глаза свои и перечисли все вещи… синего цвета! — Друг растерялся и возмутился: «Я ничего синего не заметил, ведь я запоминал по твоей указке только вещи коричневого цвета!»
На что мудрый человек ответил ему: «Открой глаза, осмотрись — ведь в комнате очень много вещей синего цвета». И это было чистой правдой. Тогда мудрый китаец продолжил: «Этим примером, я хотел тебе показать правду жизни: если ты ищешь в комнате вещи только коричневого цвета, а в жизни — только плохое, то ты и будешь видеть только их, замечать исключительно их, и только они будут тебе запоминаться и участвовать в твоей жизни. Запомни: если ты ищешь, плохое, то ты обязательно его найдешь и никогда не заметишь ничего хорошего.
Ожидая худшее, ты упускаешь из жизни все то хорошее, что в ней на самом деле есть. Если ожидаешь плохого, то ты его и получаешь. И наоборот. Можно приобрести такую силу духа, благодаря которой любая стрессовая, критическая ситуация в жизни будет иметь и положительные стороны.»
Наивные, еще собирались выходить на IPO ))))) На данный момент, только лох может вложить свои деньги в акции УГ, то есть Агрополиса.
уже поняли. с миру по нитке (с сотрудника по зарплате) — на машину (не одну) насобирал.
вот и вс суть. у этой компании впринципе сути нет, о какой сути вы пишите?238
Льоня, це що ти?
@Гость
самолета у него нет. а вот про машины: покажите генерального директора агрохолдинга на ланосе. вы не понимаете сути работы большой компании, если думаете, что он может продать машину, и дать всем зарплату.
@Гость
там все казли и деньги забрать у Гросмана наверноє невозможно хотя на машини и на самалёти они эсть
http://www.pravda.com.ua/news/2012/08/16/6970976/
*** отдай людям деньги и пошел на *** !!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
Цікаво, а коли виплачували чорну окремо від білої, я наприклад коли отримував (ха-ха отримував) то все було ітого, а не якось окремо.
Вас почнуть потайки ненавидіти друзі та близькі, через те що позичаєте у них кошти, неповірите але для того щоб дібратись на роботу!)))
Мабуть вже давно нешановний О.А. продайте будь-ласка свої «бентлі» та «ровер» (всеодно більше їздите на «мерседесі» та розрахуйтесь із заборгованістю по заробітній платні, буду вдячний!
@Гость
Судя из тенденции выплаты черной зарплаты, людей все-таки решили «кинуть» на деньги. Черная не выплачивается от апреля месяца. Белую задерживают больше чем на месяц. Но всю любовь царя на себе ощущают директора некоторых заводов ГК, на кот. открыты криминальные дела.
@Гость
Номер телефону урядової «гарячої лінії»:
0-800-507-309
Кроме того, обращение можно присылать на электронные адреса:
Кабинета Министров Украины — [email protected];
Министерства внутренних дел — [email protected];
Государственной налоговой службы — [email protected].
Есть идея составить открытое письмо Гросману. Если он не прореагирует, тогда трубить в разные инстанции. Думаю, что нас где-нибудь услышат. Попробовать выйти на генеральную прокуратуру, ведь число работников значительное. Если у Гросмана и есть завязки там, то для прокуратуры это будет еще один повод срубить с царя бабла, причем хорошего.
а можно телефончик???
@Гость
Можете успокоиться, я работала в компании с более перспективнее чем эта даже 3 года назад. и когда одна девочка уходящая в декрет потребовала больнычный расчет, ей не доплатили 2000 грн. Она не раздумывая позвонила на горячую линию в кабинет министра. и уже на следующий день на предприятии была проверка и естественно большие проблемы, хотя мы все считали что все органы куплены нашим хозяином были.