Oracle, PL/SQL Developer
Удаленно
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
БаДМ — национальный дистрибьютор фармацевтического рынка Украины. Отзывы о работе в БаДМ, зарплаты, вакансииАналитик по ценообразованию 1 9 800 грн Упаковщица 2 15 000 .. 17 000 грн Добавьте зарплату в компании БаДМДобавить отзыв о работодателе БаДМ Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании БаДМ?
|
А это просто к сведению тех, у кого » сильно болит»
Статья 129 УК РФ. Клевета
1. Клевета, то есть распространение заведомо ложных сведений, порочащих честь и достоинство другого лица или подрывающих его репутацию, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок от ста двадцати до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
2. Клевета, содержащаяся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере до ста двадцати тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года, либо обязательными работами на срок от ста восьмидесяти до двухсот сорока часов, либо исправительными работами на срок от одного года до двух лет, либо арестом на срок от трех до шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
3. Клевета, соединенная с обвинением лица в совершении тяжкого или особо тяжкого преступления, — наказывается штрафом в размере от ста тысяч до трехсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период от одного года до двух лет, либо ограничением свободы на срок до трех лет, либо арестом на срок от четырех до шести месяцев, либо лишением свободы на срок до трех лет. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
Статья 130 УК РФ. Оскорбление
1. Оскорбление, то есть унижение чести и достоинства другого лица, выраженное в неприличной форме, — наказывается штрафом в размере до сорока тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех месяцев, либо обязательными работами на срок до ста двадцати часов, либо исправительными работами на срок до шести месяцев. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
2. Оскорбление, содержащееся в публичном выступлении, публично демонстрирующемся произведении или средствах массовой информации, — наказывается штрафом в размере до восьмидесяти тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до шести месяцев, либо обязательными работами на срок до ста восьмидесяти часов, либо исправительными работами на срок до одного года. (в ред. Федерального закона от 08.12.2003 N 162-ФЗ)
Уважаемые » обиженные».
Во-первых, когда вы шли работать в БаДМ, надо было включить голову и понимать, что это складская работа, а не Мальдивы
Во-вторых, если вы все такие умные, почему работали так долго, в таких УЖАСНЫХ условиях?Что нигде больше не пригодились? Или болезнь какая?
Во-вторых, среднее кол-во раб. часов около 100, да они именноо РАБОЧИЕ.
Кстати, при 5-дневке и 8-ч. дне в месяц-168ч.
И последнее,учитесь, делайте карьеру, становитесь директорами, не получается- работайте и цените тех работодателей, которые вас по сути кормят.
Добрый вечер!
Руководство Николаевского БаДМ совсем *хренели!Рабочих несчитают за людей,сполшные штрафы,график работы «адский». Им выгодно чтоб была «текучка», чтоб свой бюджет пополнять. Несоблюдаются санитарные нормы,лекарства хранятся в ужасных условиях,иногда в помещеннии температура зашкаливает за 30 градусов и люди работают как в Африке.
Советую искать работу в другом месте нежели тут,сам попался…
Проработал диспетчером полгода. Это пи*дец в месяц выходило по 270 часов. Неделя в ночь неделя в день, работа адская + одна дежурная смена в месяц! При устраивание на работу говорят, что ночные смены оплачиваются (%), но в конечном счете за переработку и даже ночные смены никто в полном размере не платит.
@Гость
полностью поддержываю
Это кошмар, нормальный, адекватный человек уходит в первые же дни, а на николаевском филлиале вообще такая мелочная *идовня работает что поверьте перспектив вы там не увидите явно не каких………………
Плюсы:
-неплохие зарплаты при поступлении на работу
-обучения/тренинги
Минусы:
-компания пришла в некоторый застой в развитии
-отсутствие перспектив карьерного роста — всех руководителей берут только со стороны
-плохие перспективы увеличения зарплаты при постоянном росте нагрузки
-оголтело-эксплуататорское отношение к персоналу под негласным девизом «не хотите пахать сутками — валите куда хотите»
-постоянные перспективы штрафования в случае промахов в работе, а иногда и вообще непонятно за что
-постоянные интриги и склоки между руководителями департаментов
-отсутствие четкого планирования, бюджетирования, четкой постановки задач и понимания целей компании (кроме собственно «заработать побольше денег») даже её высшим руководством
-неформализованные бизнес-процессы — никто ни за что конкретно не отвечает, непонятно, за что могут вжарить и уж точно никогда не похвалят.
Но работать можно, если не отвечаешь материально за недостачи всякие, а еще лучше, наверное, в главном офисе, если не претендуешь на карьерный рост. Ну и зарплату повышать будут только если , хотя нет не будут, ну может чуть-чуть после многих лет работы. А так конечно обычная украинская компания со своими недостатками.
директора компании проявляют неприкрытую жадность наживы в том числе за счет работников, полагают, что если кто-то работает на них в их компании, значит этот человек им чем-то персонально обязан помимо рабочих взаимоотношений (рассмартивают работника, особенно от которого что-то важное зависит, как своего раба). Так поступают бывшие комсомольские автивисты, заработавшие свои миллионы на горбах простых трудяг. Такие вот они директора БАДМа, врятли вам что-то удасться добиться попав работать в БАДМ на определенные условия работы. Свое слово директора не сдержат это точно, на что можно расчитывать от обещаний отдела работы с персоналом?
Як можна працювати п»ять ночей підряд??? А нічних ніхто не оплачує!!!! Повний безпридєл!!!! Звідки буруться шаленні недосточі на Львівському складі і чому за них платять працівники??? а куди дивиться охорона??? Дирекція Львівська набиває свої кишені за рахунок «горбатих спин» працівників Львівського БАДм.