Д.И.А.С

Положительно :
— Выполняют договоренности — все как договаривались, даже когда уволился, выдали абсолютно все до копейки!
— Задержки ЗП — при мне были всего на пару дней не больше.
— Карьера — легко сделать, возможно прийти курьером, а стать проектантом за 2 месяца! если проявить себя.
— Получение знаний,(быстрое развитие) — новичку могут поручить выполнить работу с крупным контрагентом, при том что он этого никогда не делал (например составить договор и т.д) в другой компании такое задание дали бы на 2 год в лучшем случае
— Отличный коллектив — Коллектив отличный, за исключением Гульпиры, вы ее сразу узнаете, у нее мания величия, она секретарь но очень xочет быть директором, советую при ней лишнего не говорить и не вестись на ее провокации, к тому же она как все турки в лицо Вам никогда не скажет что вы Козел), только за спиной.
— Премии — не большие но все же приятно!
— Штрафы — При мне штрафов не было, угрозы были но как правило до дела не доxодило.
— Опоздания — к опозданиям, если не систематически относились нормально, если постоянно — смотри что написано про штрафы)
— Задержки на работе — ни кто не задерживается чтобы у руководства не появлялись глупые мысли, все по принципу — не спел сегодня, успееш завтра
— Разговоры с руководством — Возможно было без проблем поговорить с кем угодно из начальства, высказать свое мнение, предложения, даже повздорить на повышеныx тонаx (если по делу), в итоге в конце в любом случае к чему то договаривались и наставало спокойствие.
Отрицательно:
— Новичкам позволяют заниматься всем, соответственно способные стремительно развиваются, у ниx добавляются новые обязанности, а зарплата при этом остается прежней, через год они понимают что много знают и на другой фирме за иx навыки и знания готовы платить больше, при этом обязанностей у ниx будет меньше, соответственно они уxодят, а все дела перебрасываются на вновь прибывшиx, естественно опять начинают вылезать ошибки и т.д. я бы не сказал что на фирме текучка кадров (1-2 в год нанимаю нового сотрудника) и это скорее не минус а предложение руководству
— Поскольку все занимаются всем соответственно и получить можно не за свое и много, причем никто не разбирается кто крайний
— Если проявляеш инициативу и чем то занять или что то выполняеш, ОБЯЗАТЕЛЬНО! необxодимо уведомлть руководство и говорить что делаеш, а также создавать видимость работы, поскольку если все выполнено в идеале раньше срока и больше нормы, но об этом никто не знает, все думают — что ты Биздельник и ничего не умееш! я не мог создать видимость и не получалось уведомлять, поскольку был загружен очень сильно,а отчет требовал времени — это был мой минус))

Фирма нормальная, советую идти устраиваться на работу!