|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компания «Делта Спорт» (Группа компаний «DELTA HOLDING») является официальным и эксклюзивным дистрибьютором известных мировых брендов: NIKE, MEXX, NEW LOOK. На сегодняшний день компания «Делта Спорт» насчитывает 40 магазинов по всей Украине. Отзывы о работе в Delta Sport, зарплаты, вакансии
Кладовщик 1 23 000 грн Добавьте зарплату в компании Delta SportДобавить отзыв о работодателе Delta Sport Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Delta Sport?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Працював на складі “Делта Спорт” понад два роки. За цей час компанія, на жаль, деградувала. Керівництво діє хаотично, начальник складу приходить коли хоче, робоча дисципліна фактично відсутня. Частина працівників має “привілеї” — можуть прогулювати, вживати алкоголь прямо на робочому місці й при цьому залишатися “в пошані”.
Заступниця начальника складу — людина з абсолютно хамським ставленням до колективу, вміє цінувати лише підлабузників. Отримати законну відпустку — ціла історія, постійно доводиться випрошувати.
Колись браковану продукцію принаймні продавали з уцінкою, а зараз усе “розходиться” між керівництвом і наближеними працівниками. Зарплата мізерна, з “обідніх” постійно щось утримують — за вигадані штрафи або “донати”.
Атмосфера токсична, справедливості немає, і навіть найкращі працівники з часом просто тікають.
@Гость,
Какая блин ЗП? СТАВКА 3200 грн, ПОЗОРИЩЕ !!!! И ЭТО в Харькове на кооперативной ! Обеды разве что свои в портфеле.
Пригласили на собеседование в офис. Офис современный и это, видимо, единственный плюс. Вроде бы и вежливая беседа была, но хамство в каждом слове. Зарплату ниже рынка предлагают, мотивируя бесплатными обедами. Перспектив развития вообще нет и никогда не будет, ни профессионального, ни денежного. Работа подойдет студентам, чтобы опыта набраться.
работал 2 года ,начальство абсолютно некомпетентное, зарплату задерживают практически каждый месяц, единственные работающие люди это продавцы, директор приходит на работу во сколько захочет, уходит так же , при этом устраивая дикий разъ*б при опоздании на 5 минут в общем ужасное лицемерие со стороны начальства ,куча правил ,которые они сами никогда не соблюдают, коллектив в основном бабский так что мужикам прийдется туго, тронешь одну все станут против тебя в том числе директор и либо ты уволишься либо прогнешься (беда не одного магазина)
НО!!! зарплата там хорошая ,форма выдается раз в полгода ущемляют правда выбирать можешь только кроссы и штаны но зато бесплатно график бы вернули 2 через 2 можно б было жить
в общем мужикам будет туго и физически и морально
айкин менеджер Виталик Корзун отличный парень тренинги рассказывает супер и вообще умеет магет!!
НЕСМОТРЯ НА ВСЕ МИНУСЫ ПОРАБОТАТЬ ТУТ СТОИТ ЕСЛИ ТЫ ВЫЖИВЕШЬ В ЭТИХ СПАРТАНСКИХ УСЛОВИЯХ ТО УЖЕ ЛЮБАЯ РАБОТА В СФЕРЕ ПРОДАЖ БУДЕТ КАЗАТЬСЯ УДОВОЛЬСТВИЕМ
УДАЧИ!!!!
@Гость,
а почему так жестко???
В компании работаю давно. Могу сказать, что не всегда было так как сейчас. Пока молодая компания, и развивается ,то Генеральный менеджмент Очень пристально следит за атмосферой в коллективе.Чем дальше,тем больше людей и мнений. Директор превращается в человека на огромном Олимпе,до которого не долетают ни просьбы, ни идеи. Он даже забывает о тех,кто был с ним рядом, когда все начиналось (если это не родственник,или *ополиз)И этот момент можно назвать «Началом конца» Люди, которые работают в любой большой компании редко могут рассчитывать на внимание и справедливость — это факт.Рост в таких компаниях практически не предусмотрен.Если ты хорошо работаешь на своем месте,это круто!Зачем компании тебя менять. Их это устраивает — вот и все. Если не устраивает работника ему наверное проще уволиться и подать резюме, по новой. Были на моей памяти такие случаи.Если говорить о материальном, то компания вполне стабильна.Да, бывают ситуации с задержкой,но как правило это связано с ситуацией не внутренней, а внешней.Просто не весь персонал об этом оповещается. Но выплачивают по любому. Соц пакет: ну с самого начала, это было круто.В начале 2000 годов не каждая компания одевала в фирменную одежду продавцов бесплатно, и кормила обедами, утраивала праздники для всего коллектива(напомню, что тогда она была маленькой компанией)Сейчас, конечно пора пересмотреть уже давно соц пакет, добавить медицинскую страховку, автопарк для региональных менеджеров….есть подобные пакеты в других компаниях.О коллективе: разношерстный, молодежь амбициозная-результативная(карьеристы),пчелы-фанаты, рабочие лошадки, родственники, мамонты трудяги, мамонты трутни,»блондинки»,мелкий «планктон».Если проанализировать,то такой набор есть в каждой большой компании. Главное правильное размещение в сети, и правильное процентное соотношение.Качества которые помогают выжить: коммуникабельность,лояльность, уверенность в себе, особое мнение, умение когда нужно молчать и когда важно говорить не взирая на должности.Надеюсь столь детальное описание поможет другим соискателям. Удачи .
@Коля, Когда купите, скажите у кого…
Здравствуйте всем!Свершилось Юру по клички Карась и Саню … уволили.Почему не увольняют СережаП.не понятно?Как воровал Нейлук безбожно так и ворует и куда начальство и охрана смотрит.Переймите пожалуйста меры!!!!!
Можно ли купить Nike на складе? какие цены? Спасибо
Работаю в меххе 5 лет, достигла уровня старшего продавца. получаю 5-6 штук, в самые плохие месяца при невыполнении ни личного, ни плана магазина 4!коллектив хороший! руководство в ЦО действительно далеки от того, что происходит в рознице… и обиднее всего,что они даже не пытаются вникать… при этом требуя неземных результатов! зп иногда задерживают-это факт, но терпимо.хочу отметить таких людей как Карельская Оля, Воронкова Ира и Волобуева Катя- эти люди внесли большой вклад в мою карьеру в Меххе. Большинство остальных руководителей- безграмотные, ленивые и бестолковые… Будучи студентом и работая в плавающем графике-работа супер, но не больше…
Работал в этой конторе лет 6 назад.
Судя по комментам ничего не изменилось)
Огромные недостачи, промывание мозгов по поводу плана, задержка з/п
Из за конфликта с коллективом пришлось уйти, тем более если в ты один из 2 х мужчин в магазине, а все остальные бабы, то пресинг идет жесткий! Чуть ли не до драки за право работать с клиентом! Я тупо игнорил все их правила когда понял, что тут долго не проработаю! Не носил бейджик, брал шмотки из магазина на вечеринки, шарился:)
По другому никак! И карьерный рост там не светит если вы не гениальный *ополиз!
Потолок это старший продавец и то если повезет! А выше старшего стать очень тяжело! Люди работают старшими по 10 лет и никаких перспектив!
Ув. коллеги! ответьте мне пожалуйста на несколько вопросов))
-насчёт формы ( выдают ли ее бесплатно, либо нужно выкупать её со скидкой, если есть скидка-то какая?))
-какое у вас в городе UPT
я работаю в магазине Nike, только это не дельта спорт, а вроде как франшиза)
и вот стало интересно, сильно ли на нас наживается начальство)
заранее спасибо за ответ:)
конечно продают подделки….ты же это хотел услышать?
продают оригинал или подделки?откройте правду мне!!!
Тьху, ***! Почитала отзывы — отпало желание петлять на собеседование в Найк. о_О
@Гость
ребята, добрый день. Нужна помощь. Подскажите пожалуйста, является ли Делта СПорт официальным дистриьютором NIke по странам СНГ? если да — где найти контакты? есть номер +38044 537 0399 , но я туда уже 3-4 дня звоню, никто не поднимает трубку, не отвечают на звонок.
ИНтересуюсь в связи с оптовыми покупками товара.
Спасибо заранее
Хорошая контора когда-то была … Лет 7-10 назад, а так все стандартно … жаль только потраченное время … истина нашего времени, точнее аксиома всех времен — «лизать» … если сориентируетесь кому и когда лучше «полизать» будь в этой или другой шарашкиной компании — все будет в шоколаде … и не нойте — не получается умом, руками — работайте по схеме «полизать» — проверенно веками …
@Vendetta
Полностью с Вами согласен.
@Гость
Все это люди пишут либо от отчаянния, либо от небольшого ума!Но мне искренне жаль, что компания с такими брендами и возможностями так относится к своему персоналу(благодаря которому она,кстати, и существует)
@Vendetta
Сейчас речь не об этом. А о том, что человек «работающий достаточно долго в компании», пишет о том, что 1) » в офисе полно дармоедов» 2)директора — идиоты бездушные в туалет не пускающие 3) персонал — тупые овцы, которые не могут за себя постоять.
Вот в чём весь идиотизм ситуации.
Согласитесь , что человек, занимающий явно не последнюю нишу в этой чудесной иерархии под названием Делта Спорт, не может писать такую ересь. При этом рассказывать, что компанию делают сами люди. Так может из-за того, что во главе компании (или совсем рядом с оною) стоят человеки с такой идиологией и пониманием, которые в конечном итоге набирают себе подобных, и получается такая, мягко говоря, ..опа?
Господа, я считаю что самый правильный выход — это смена места работы.Т.к. нет ничего более печального, как некомпетентный руководитель.А все разговоры про(*овно, дебилов или *опу) лишние! Ничего изменить не получится!До встречи в других компаниях!!!
Так он же сам написал, что является частью этого *авна. Легче всего подстрекать из-за угла: «…возьмите всем коллективом и тупо не выйдите на работу, ан нет – кишка тонка….»
Пишет»… Да, в офисе навалом дормоедов… Многое делается откровенно через *опу…».
Так что же ты умник не встанешь на своём собрании (которое каждый вторник) и не скажешь во весь голос : Мы- дармоеды и об этом знает или догадывается практически вся розница. Ан нет, боишься ты за свою *опу, она же уже привыкшая к этому *овну. и для начала на этих собраниях появляться хоть иногда нужно..
Территориальный написал отзыв от 24,06- стопудово, даже догадываюсь кто :)))
@Жмик
Так почему ничего не предпринимаешь? Почему бездействуешь?
Работая в этой компании достаточно долго, хочу сказать: не такое уже и *овно компания. Да задерживают ЗП, да она не вся белая, да много негатива. Но давайте думать трезво — показухи много и только выполнение плана главное. Да, в офисе навалом дормоедов… Многое делается откровенно через *опу. Но! Если директор магазина ни во что не ставит коллектив, не пускает в туалет или на обед это уже исключительно проблема коллектива, точнее его полное отсутствие — возьмите всем коллективом и тупо не выйдите на работу, ан нет — кишка тонка. Не выйдите все вместе на ночную переработу — слабо!? Весь коллектив не уволят, но должны отказаться от работы все, а не ты да я! Писать тут может каждый. Немчина, во многом согласен, но как показывает практика, любой из продавцов дорвавшийся, хотя бы до ст.продавца надевает корону такую -мама не горюй! А представьте если продавец до должности Немчиной доберется — полный п***** будет… Компания *овно — факт, но компанию создают сотрудники, включая продавцов, и *овно она не только изза дебилов в офисе и идиотов директоров. А еще добавлю — везде куча *овна! В любой другой компании его тоже навалом… Мой отзыв не защита компании а призыв подумать и поискать причину в себе, если вы работаете в этой компании и говорите что компания *овно значит вы часть этого *овна и создаете своими усилиями это *овно! Карьерный рост!? Хм… За год открылось пару магазинов, следовательно туда нужен персонал… А вы задумывались сколько нужно старших продавцов в один магазин? Максимум два, а продавцов в сети несколько сотен…
Здравствуйте! У вас на складе Сергей П. ворует Нью Лук!!!!! Охране с каждой машины дают откат. Немезида не в курсе, потому, что они в тихоря воруют. Я работаю на складе, но не пишу свои данные во избежание увольнения. И он такой не один! Обувь воруют и Юра по кличке «Карась» ящиками ворует Найк, Саня и т.д.
@Жмик
Да, знаю Юру Карася с Найка — тырит всё, даже трусы. Куда начальство смотрит?
Хочу сказать так: на складе на Петровке кладовщики воруют Найк и Нью Лук. Парят как только могут, с машин списывают и т.д. Работал с Серёжей П. с Нью Лука — тырит всё, охрана закрывает глаза за одну футболку в день. Компания не знает — куда всё девается, посморите на ночные разгрузки машин. Тырят всё и парят!
100%. И вам госпожа немчина — уже есть над чем задуматься.
работал в Мексе в Киеве. Компания *амно. Директриса овца, унижает колектив, постоянно трясется всего боиться. зарплату задерживают, налоговую на***вают потому как минималка у нас явно не 900 в стране. Работать не возможно, то нельзя выйти нельзя, жрите быстрее, помогать друг другу нельзя я хочу что бы в колективе была конкуренция. Еще и кидают на з/п. отработал 21 день в месяц а половину моей з\п получила сотрудница которая жилет **** директрисе. В общем итог такой — хотите что бы об вас вытирали ноги — идите работать в мехх. Всем удачи)))
эээ, Делта давно во Львове представлена. на улице княгина ольги.
не бойтесь, хорошая компания. идите и составьте свое мнение.
Друзі а чи правда , що у Львові буде відкриватися Дельта -спорт?????
Планував спробувати до вас на роботу…, але начитався ,,,,,, і у повному шоці…..!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!
То, что Вы пишете, не соответствует действительности… @гость 666
И где Вам такое рассказывают? :)
@Гость
Они делают с людей зомби…требуют много, а в замен -фиг вам…
Компания, действительно *ОВНО полнейшее, зарплату задерживают постоянно, а на вопрос:»Когда будет зарплата?» все отмалчиваются, В офисе работают одни родственники, тупые как пробки. Хорошие продавцы действительно сидят по 5, а то и больше лет без перспектив карьерного роста. Немчина- ***, которая и двух слов не может связать. Всех дебилов, не хватит времени перечислять, которые там работают. *ерьмокомпания.))))))))))))))))
Юля учитесь писать без ошибок.
По поводу карьерного роста, задержек зарплаты, бесконечного промывания мозгов по поводу планов 100 правда!!! Продавцы, кассиры и кладовщики работают по 4-5 лет и никаких изменений по карьерной лестнице!
Работа в delta sport в new look Ужасна!! ЗП задерживают ,никто никогда не знает какого точно числа она выдается.. Продавцы для них- это рабы или роботы: магазин работает с10 утра , но продавцы приходят к 8.30 и это время не оплачивается: и эти полтора часа выслушиваешь какое ты *овно и дебил , потому что вчера план выполнили , но не перевыполнили!!! А я если не дай Господи до плана не хватило , то можешь писать заявление об уходе:)но даже если план перевыполняется , тябе никто не похвалит. , На обед ты можешь пойти только в строго отведенное время -., конечно же совсем не обеденное, даже в Туалет ты выйти без разрешения не можешь!!, если хоть один из продавцов отсутствует то все— жди его, или писайся в штаны:)). Выполнение плана — самая основная тема , которой долбят с самого утра и до вечера. Считается , что от продавца зависит Все и он должен продать даже тем у кого нет денег !! Постоянное запугивание, угрозы уволить, провоцирование стукачества продавцов друг на друга, все должны следить друг за другом и докладывать администратору кто как работает
Полякова , ты *** которая не умеет управлять колективом. Увольняйся или я прийду за тобой.
@Гость
зарплату отдают?
Компания самая обычная как и большинство других.Есть хорошие люди в компании,профессионалы своего дела,любящие свою работу .А так же есть полные ноли-коих к сожалению большее количество.Занимающиеся чем угодно но только не работой. Отдел кадров занимает в этой категории 1е место .
Маркетинг слабый у этой компании. З/П задерживают иногда подолгу по не очень понятным причинам,но все же не так как у других.
Да,карьерный рост -тут странное явление.
Несправедливости хватает.Но есть и положительные стороны.в компании работают люди с разносторонними интересами,правда с каждым годом в этой компании их становится все меньше.
Хорошая у нас компания, не подлая и дружная.
компания хорошая, благодаря некоторым людям. и только.
зп задерживают порой и не на месяц , а на больше.
вертикальное подчинение, и полное равнодушие к твоей карьере- это минус.
а еще отдел персонала почему то жутко боится ТОП МЕНЕДЖМЕНТА, не понятно почему, вроде бы не звери. Но какой то страх непонятный, из за которого не совершается много полезных и разумных для компании поступков.
а в целом приятная , семейная и молодая компания людей, влюбленных в свою работу.
В любой компании работают разные люди, и я бы не обобщал. И все люди совершают ошибки (и не только орфографические).
А к слову, «образованный» пишется с двумя «н»… Вывод, я думаю, сделаете сами…
@Гость
Если Вам не сложно, привидите, пожалуйста, конкретные примеры затронутых случаев:
_заработная плата
_обман
_руководство
@Гость
Денис, разрешите задавать Вам несколько вопросов:
_сколько Вы проработали в компании, и где именно (если не секрет, конечно)?
_что именно Вы имеете ввиду под «элементарным КЗоТом»
_с кем из ЦО вам приходилось общаться?
_какими положительными моментами Вы могли бы поделиться?
@Денис
Не советую работать в этой компании.
Из аргументов:
1. Задержка З/П постоянная, бывает и на месяц.
2. Об элементарном кзоте нету и речи.
3. В ЦО, одни дебилы, особенно айчэрня
*овно компания!
зарплату задерживают, обманывают постоянно…
руководство дебильное.
Судя по слову «лутше» в Делта Спорт работают очень образованые люди.
В Nike набирают молодой, энергичный персонал, полный свежих идей. В коллективе — абсолютно разные по характерам люди, которые составляют единую команду. Зарплта хорошая, график тоже. Зарплату действительно иногда задерживают, а про открытие магазина я вообще лучше почти промолчу — это и мытье полов, а не только выкладка товара и наклеивание ценников. Еще должна добавить, что администрация прямо-таки «трусится» над продажами ходт по пятам за продавцом и постоянно спрашивает «почему не продается?». Это напрягает и порой ооочень мешает, ведь персонал не может забыть про пресловутую «дополнительную покупку», «приветствие», «выяснение потребностей»…они думают, что ВСЕ зависит от продавца, но нет..не все, а только приблизительно 30 процентов, ведь у человека действительно может не быть денег…но он вернется, когда они унего появятся, если продавец не будет «зажат» «прессингом» и будет легок в общении с клиентом.. Продажи здесь — на первом месте, как будто хоть прицепляй штрих-код на лоб и пробивай товар, пробивай,…выполняя ПЛАН, которым все уши прожужжали..тут и конкурренция между продавцами, да и кассир продает как проклятый — у него тоже план немаленький. Мало того, кладовщики тоже продают, перебивая клиентов у продавцов…отсюда конфликты в коллективе..Кладовщиков повышают до старших продавцов.. Я не скажу, что это все ПЛОХО, но дисциплина тут, которая иногда приравнивается просто к «зомбированию» — это первоначальное. Бывают жуткие крики, если неочень удачные продажи, а продается хорошо — «молодцы, но….могли бы и лучше». Немчину не видели, но предстоит…