HR-менеджер
Ровно,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Отзывы о работе в Эконом Класс Одяг для Вас, зарплаты, вакансииВакансии 35 000 грн
22 000 – 25 000 грн
28 840 – 33 840 грн
Продавец-кассир 4 10 000 .. 16 000 грн Продавец-консультант 5 6 000 .. 15 000 грн Работник зала 1 9 000 грн Сортировщица 1 6 000 грн Добавьте зарплату в компании Эконом Класс Одяг для ВасДобавить отзыв о работодателе Эконом Класс Одяг для Вас Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эконом Класс Одяг для Вас?
|
Прийшла по оголошенню на сортувальницю. Перший день поставили із досвідченою жінкою, тому ніби все ок було, вона підказувала, одразу дали місце де працювати і чим.
Наступні рази мого виходу на цю роботу — це шукай собі місце, де ти будеш сортувати, сама собі повинна відкласти вішаків для роботи, що неможливо. Тобто питання, навіщо набирають, якщо немає місця роботи?
Старі робітниці одразу розбирають по 2-3 мішка і вішаки, а ти ж чемна, чекаєш поки старша розподілить, бо не знаєш, що умови — сама собі відірви, знайди на чому і чим працювати.
Старі постійно шикають, кричать! ніби мають право, нападають — то не роби, це не так, а ти і рада б все зробити вірно,але мало того що нічого не поясняють, все узнаєш в процесі і за цей час почуваєшся скотиною, так ще й шалений темп роботи, щоб хоча б щось заробити за вихід.
Плюс, що ясно, умови санітарні — пил від речей, запах, іноді брудні речі, з пліснявою і поганим запахом.
Із плюсів тільки те, що одразу в кінці зміни виплачують гроші за сортовані кг, але ж знову, досвідчені робітниці якимось чином роблять в 3 раза більше, що незрозуміло, як так, коли ти теж за весь час роботи в темпі робиш все, як всі, а вихлоп смішний.
Подяка тільки адекватним людям, з якими я там стикалася.
Жахлива «контора» пропрацювала пару місяців — постійні перероботки, половина адмінів ненормальні;цілий день на ногах; Після звільнення переїхала в інше місто, і при оформлені на нову роботу виявилося,що Економклас не передав вчасно документи на звільнення в ПФУ…тобто вже пройшов майже місяць с дати звільнення на заяві, а по факту ніхто нікого не звільняв! Через них мені відмовили в оформлені поки в ПФУ не оновляця дані
❗ Що не так
1. Години роботи — жорсткі, невраховані і переважно виходять за рамки офіційного графіку.
Компанія офіційно працює, наприклад, з 9:00 до 19:00, але ти маєш бути на місці значно раніше, а залишаєшся далеко після закриття. Прибирання, сортування товару, контроль — все це час, який часто не компенсується. 
2. Велика кількість обов’язків “поза посадою”.
Новачок, керівник, касир, охоронець — доводиться виконувати все. Замість того, щоб мати конкретну зону відповідальності, ти “на все руки майстер”, і це не просто фраза. 
3. Нестабільність, часті контролі і “іспити”.
Щоквартально проводяться так звані “іспити на категорію”. Замість того, щоб навчатись і ростити компетенцію, постійно живеш у страху, що “не встигнеш”, “не покажеш” або “не відповідатимеш стандартам”. 
4. Проблеми з виплатою, штрафами, “вирівнюваннями”.
Хоч зарплата начебто ніби не така вже й погана, але її знецінюють постійними утриманнями, штрафами (наприклад за нестачу чи “непокриті” недоліки), часто не платять лікарняні чи вихідні, або змушують “домовлятись” з регіональним керівництвом. 
5. Неповага до працівників, маніпуляції з посадою, фаворитизм.
Керівництво часто ставиться зверхньо, звертається з працівниками як із “мінімумом”, прискіпливо оцінює, але не надає підтримки чи справедливості. Часто можна побачити, що керівні позиції “віддані” рідним або знайомим, без урахування здібностей чи заслуг. 
6. Перевантаження, фізична та психологічна втома.
Вимагають працювати безперервно, іноді до 22:00 в дні сортування. Вихідні “офіційно”, але часто чи ні їх закривають або “домовляються” про присутність. Постійно відчуваєш тиск, страх зробити помилку, бо наслідком можуть бути критика, приниження або навіть догана. 
7. Цінність праці нульова.
Незважаючи на всі жертви, працівники не відчувають, що їхнє здоров’я, час або зусилля оцінюють по-людськи. Організація ставиться як до ресурсу, а не до людини. Часто кажуть, що “здоров’я за таку зарплату — не варто міри”. 
Працювала в компанії майже 3 роки. На жаль, реальні умови роботи суттєво відрізняються від того, що зазначено у мотиваційній програмі — вона не відповідає написаному й часто виконується вибірково. Атмосфера загалом напружена: до хлопців ставлення помітно гірше, ніж до дівчат, відчувається упередженість.
Постійні перевірки з боку керівництва створюють додатковий стрес — контролюють, чи працівник не продає речі самостійно, чи не відкладає товар, хоча в жодних внутрішніх правилах це не заборонено. Якщо я купила річ, вона є моєю власністю, і те, що я роблю з нею після покупки — це вже моя справа.Да Анастасія Петрівна ?начебто так (виконуюча обовʼязки регіональний директор Києва )
Загалом навантаження значне, графік складний, а замість підтримки часто відчувається тиск і недовіра. Компанія потребує перегляду підходу до персоналу, особливо в частині прозорості мотивації та взаємоповаги.
@ Гость , да Богдане не думайте в це кодло йти проробила ,майже 3 роки до хлопців тут дуже погане відношення,перевіряють чи ти не продаєш ,чи не відставляєш речі ,хоча ніде не прописано що такого робити неможна ,я купила річ вона вже моя і не важливо що я з нею після покупки зроблю
Вишневе. Знайома ходила на співбесіду , анкету заповняла з керівником , складається сочатку таке відчуття ніби ти в банк влаштовуєшся на роботу .Прізвище завідувачка неправильно написала в анкеті.Телефоном користуватися не можна .Стажировка 10 днів , кожні 3 місяці іздити в Київ тести здавати , якщо не здаєш то мінус по зарплаті а то і зовсім звільнять.Якщо щось вкрали в магазині розділять на всіх.Ненормований робочий день , якщо товар привезли , то ти розкладаєш , і не важливо , залишаєшся після закриття магазину.Не рекомендую нікому , втрачений час .
М.Луцьк. вул. Єршова. Магазин Економ екас. Не рокомендую цей секонд. Особливо. Якщо ви хочете там попрацювати. Адміністратор Аня і працівниця Таня, найважливіші люди. Самі нічого не роблять. До своїх же працівників ставляться зверхньо. Завалюють роботою, не прописаною з початку ознайомлення. За рахунок інших і експлуатації праці інших, виїжджають. Працююиь тільки для своїх інтересів та потреб. Це така потреба і фішка даного магазину.
@ Богдан ,
Думаю, думаю, йти чи ні.
Дякую за попередження.
А на рахунок власника: все він знає, і дуже добре, але воно йому не треба, для цих розборів в нього є наймані люди, а він живе собі своє кайфове життя, повірте і скаже всім, що він не причому. Для цього є департамент з персоналу.
Хєрня повна, а не робота! Постійна текучка кадрів, яких ніхто не цінує, а витирає ноги. Керівництво взагалі спілкується з працівниками як з останніми. Обовʼязків дофіга, а толку…
Це помийне корито давно закрити треба, то зона, як в тюрмі, далі ще гірше, а прослуховування по камерах …
«взагалі нікого за людей не рахує» ви опитали всіх працівників компанії? Чи де взяли таку статистику? То ваша суб’єктивна думка, з якою я впевнена, що багато працівників не погодяться. Тому говоріть за себе, а не за всіх.
@ Анна , то з якої « генеталіії» постійна тікучка кадрів? Чи всі відгуки нафантазовані?😏 вам Анічка певно в першу чергу не подобається що люди втомилися працювати за ті смішні гроші які ви не платите, ще й за таких скоцьких умов!
@ Гость , там ще біля неї на всю голову хвора Анна, з психічними розладами та неадекватною поведінкою
Марина Федорівна взагалі нікого за людей не рахує…відношення просто свинське. Працювала в офісі 4 роки, тому знаю про що говорю
Для тех, кто хочет работать в эконом-классе. Читайте внимательно.
Выход на работу — к 7 утра, в день разборки. Туалета в здании нет на 23 августа, нужно бегать в другое помещение, которое открывается не с 7 утра, а 10.
Работа — до самого вечера. Пока не помоешь полы и не проведёшь инвентаризацию с тяжёлыми весами 60 кг — домой не отпустят.
Перерыв — 20 минут, несмотря на такой график. Курить нельзя ни в перерыв, ни рядом с работой, даже до открытия магазина.
Стажировка оплачивается — 250 гривен.
Если стоишь за кассой — выйти нельзя. Даже в туалет. Хочешь — носи памперс.
Конечно, есть люди, которым нравится такая диктатура. Мир не без дураков.
Дякую керівнику і взагалі колективу ,травня на магазині присутня постійно навіть постійних дівчат керівник змішує з ***.
Досі після вашої контори лікуюсь у психотерапевта,виплачували зп добре,але хто захоче с таким ставленням у вас працювати???
Єдиний вихід це опустити носа в підлогу і слухати як тебе обирають з ніг до голови ні за що.
Немає більше слів що до вас…
Скільки пунктів мотивації але походу лише тільки для галочки,якщо керівнику та адміністрації дозволено булінг
я стороння людина, для такої зп повно роботи з такими навичками, нафіга ж ви в таке йдете рабство, от завжди одне й теж питання???
Працюю в компанії вже другий рік (той самий керівник, який не затримується більше пару місяців), хочу поділитися власним досвідом і водночас відреагувати на деякі негативні відгуки, які бачу тут.
Багато з того (переважна більшість), що критикують, або виправлено, або подається у викривленому світлі, або взагалі нафантазовано.
Компанія активно розвивається, через те створює нові посади і добирає працівників.
Колектив професійний і підтримуючий, це люди, з якими приємно працювати щодня! Керівництво цінує професіоналізм, ініціативу та командну роботу. Завжди відкрите до діалогу, у будь якій організації можуть виникати складні моменти, але на них реагують конструктивно, з бажанням покращити ситуацію.
Тому закликаю не поспішати з висновками на основі негативних коментарів – реальний досвід багатьох працівників, зокрема і мій, свідчить про протилежне. Якщо Ви шукаєте місце, де підтримують і дають можливість розвиватися – щиро рекомендую спробувати подати резюме.
Всі співбесіди у відділ товарного менеджменту м. Київ, провожу особисто, приходьте та переконайтесь самі, що тут працюють не випадково, а залишаються надовго!
@ Гость , добрий день, мені цікаво, не зрозуміло. Як пов’язано «виривають речі з рук» та те що «вони не хочуть залишатися після роботи»? Якщо ці дві речі пов’язані то це вже вага проблема, а не продавця. Все таки люди які працюють в сфері обслуговування теж люди.
@ Гость , да что ты топишь за этот ***!Сама видать *** начальства,тебе много людей говорят что это дичь ***!А подкрученны голоса тут только те кому нравится работать в этой бомжатне! Нормальному человеку там не место,а вот если ты *** то работай там,когда тебе выносят мозги старший продавец ,вечно все не так и т д!Тополь Економ,Ивановна ***,которая врёт по поводу зарплаты и старой *** все вечно не так!Скоро я ей *** снесу ***
Петушинная контора,телефон сдай,старшая смены на тополе *** ещё то!Все вечно не устраивает,вечно делает замечания,то то не так то то и это не так!Не хватает людей ,заставляют бегать ещё по другим магазинам ихним так как не хватка людей!Обещали что стажировка оплачиваемая 5 дней по 600 грн смена,так вот после 10 дней работы ,говорят что стажировка «200» грн!!!Те ещё *** галимые,не хватка людей бешеная,до сотрудников отношение хуже не куда,с зарплатой ***!Не идите в это помойку!
@ Рина , не подобається звільняйся, ви тоже себе поводете як бидло, вириваєте з рук одяг, коли день по 39, задовбали, вам не хочеться оставатися після роботи, і ви цим займається.Брешеш ти дівчинко
Добрий день. В магазинах Кривого Рогу день по 39 грн, не можливо подивитись речі продавці прям виривають з рук одяг, складають в тележки,такого раніше не було, я розумію, що вони не хочуть оставатися після роботи, але це не проблеми покупців. Їм за це гроші платять.Я підійшла до джинсів і не змогла подивитися, тому що мені не дав це зробити продавець.
1)Магазин працює з 9.00, але ти маєш бути біля магазину о 8.20 (отже прокинутись треба о 6.00)
2)Магазин працює до 19.00, але оскільки після закриття працівники мають власними силами зробити прибирання, усе це закінчується десь о 20.00, а то і пізніше. Потім час на дорогу до дому, і от вже 20.30 -20.40.
3)В день сортування з роботи ти підеш не раніше 22.00…
4)Правила і вимоги ніби це магазин де торгують товарами люк якості, а не звичайним секонд хендом…
5)ЗП ніби і достойна, але постійні вирахування
6)Іспити на категорію складаються кожні три місяці (ніби працюючи в компанії ти не набуваєш досвід,а навпаки з часом твої знання і вміння кудись діваються)
7)Працівникам не дозволяють купувати речі, особливо в останній день перед новим товаром, щоб не дай Боже ти не купив річ за найвигіднішою ціною. А це говорить про абсолютну відсутність довіри роботодавців до своїх працівників. Висновок, довіряти тобі тут ніколи не будуть.
Отже щоб працювати тут треба мати залізобетонне здоров’я, відсутність будь яких амбіцій і самоповаги. Не розраховувати, що в твоєму житті буде ще щось крім надмірно важкої роботи, смороду, пилюки, недовіри і неадекватних відвідувачів
Шановне керівництво зверніть увагу на керівника Некрасова 46а чи мені довго ще дивитись як воно виносить речі мішками люди стоять в черзі щоб купити щось нормальне а воно через задній хід витягує
Это незаконные графики. 10 часов а оплата будет дополнительно по 12 грн. Загонят как коняк. Они вас не уважают продавцов и закрыли рот всем продавцам.
Услышала я что мою выплату инвалида хочет забрать Наталья Викторовна. Администратор эконом на Бородинском и людям мстит. А она отвратительный консультант по инвалидам и полностью заставляла людей подписывать и нас от инвалидности заставила отказаться хотя я ее вообще не видела как консультанта
И она вообще не имеет к моей выплате никакое отношение. Хочу чтоб за это все разбирались. Может у нее сообщники есть
Сьогодні побувала на зборах і зрозуміла,які мої колеги ***,отримуючи зп дехто говорить що для чого мені ті плани то забота персоналу,а в мене й так зп ок,а сьогодні чуть не вдушились за якусь 1000грн яку в них зняли.
А от і правильно роблять бо дехто приходить на роботу аби прийти.
Працювати в цій сфері тяжко,ніхто нікого не поважає, особливо новачків намагаються загнати і наїхати при найменшій причині(якщо вона звичайно буде)
Довбуть мозок за продажі(я розумію що це наша ж премія)
Але доводиться ходити по п’ятам за людьми на великому магазині,при цьому коли інша купа людей переривають з ніг на голову всі речі.
А якщо не піднімеш річ або буде лежати одяг деякий час на підлозі то штаф+мозгоколупка від керівника,а якщо не підійдеш вчасно заї… проконсультувати людину,те ж саме.
Дякую керівникам,відбивають бажання працювати,та апатія потім до всього за регулярні втики за простотак .
@ Гость , з чогось потрібно знімати недостачі, а то ще переплатять, з чорною зп можна робити хоть шо
@ Гость , то віддай їй кусок своєї зп як дуже переживаєш.Якщо тебе не влаштовує зп то гуляй лісом. …..,,,…,,.,,,
У вас звільнилась дівчина ще тиждень тому чому її ще не виплатили кошти хотя повинні виплачувати одразу як тільки людина звільнилась віддали трудову книгу і на цьому все ще ідеця мова про чорну заробітню плату це взагалі корупція
@ Гость , можна договоритись і списати, у здачі зацікавлені всі робочих не хватає, не здасиш то звільнять, щей оштрафують
@ Гость ,привіь а як з категоризацією діла обстоять?яка зараз у вас зарплата ? Бо кажуть у різних регіонах по рвзному¿??¿???????
Житомир
З кожним днем працювати стає все тяжче,купа обовʼязків кромє продажів.От скажіть мені як можна зробити плани і вичистити до блиску весь магазин?там є пєрєчєнь по якому потрібно прибрати-це жах.Приходиш на роботу в 7:30,8:30 а виходиш з магазину в 20:00 бо ще потрібно внести кожну продану гривню в таблицю.А для чого це все якщо є 1С в яку можна зайти та все подивитись?або я щось просто не розумію,з нас напевно виховують солдатів,перевіряють виживемо чи ні
На присісти не можна,ні телефон дістати,або навіть вийти в аптеку,чекаєш обіду.
Кожного дня тільки душать що потрібно продавати,нехай стануть всі да покажуть як це все зробити в один міг
Доброго дня. СУМСЬКА ОБЛАСТЬ М. ОХТИРКА РОБЕ БІЛЯВКА СВІТЛАНА У ПОДВАЛІ, НЕ ОДНОРОЗОВА БАЧИЛА ІІ С ТЕЛЕФОНОМ ТА ЯКИМСЬ ЧОЛОВІКОМ У ПІДСОБНИХ ПРІМІЩЕНЯХ, КАЖУТЬ ПРОДАЕ ОДЯХ У СЕБЕ В ДОМІ. КУДИ ДИВІТЬСЯ КИРОВНИК ЦІЕЇ ДІЛ, ЯНКИ.
Цю компанію треба було назвати «кум сват брат», бо всі керівні посади займають родичи ген директора. Спеціалістів беруть, постійно принижують, бо не розуміють про що йде мова, оскільки рівень родичів- ринок. Але ж вони родичі, а вас вичавлять і викинуть, або зроблять нестерпним ваше перебування на роботі, доведуть до істерики і ви підете самі. Вони ж родичі, навіть якщо тупі, своя сорочка ближче до тіла. Постійний тиск, знецінення, приниження- це їхні інструменти управління! А потім ще й всіх собак на вас повісять. Комерц директор, про якого мова йде в попередніх коментарях, це просто жах, але він теж родич, і свою правоту ви не зможете довести, бо це нікому нецікаво. Багато менеджерів пішло через нього, і правда, що жоден керівник не затримується більше 3х місяців. Перехреститься та оминайте вакансії в цю контору, Якщо ви не родич, зʼїдять з потрохами. Камери та прослушка дійсно всюди, лікарняні не оплачують, працювати на вихідних- це норма, відкрито не вимагають, але якщо чи не дай Бог були зайняті в свій вихідний, то вам пригадають. Працювати 24/7 будете, бо китайці пишуть вночі, забудете про сім’ю дітей та відпочинок!
Стосовно власника, то він живе за кордоном, спілкувалися тільки по телефону з ним і його дружиною, вони виховані люди, не такі як рундукові родичі, але він правди не знає, бо йому доносять тільки те, що хочуть донести.
Всі, хто там працював не читав відгуки! Якщо ви читаєте, то не лізте в це кубло, не думайте, що щось зміните, цього ніколи не буде!
Хай щастить вам!
У Хмельницькому це велика помийка,а не магазини.Риба гниє з голови.
І міняти потрібно з керівництва,а потім пересічних працівників.
г.Прилуки Хрещатик . Хочу написать отзыв о новом администраторе Лизе . Очень неприятная , бестактная . Не знает свою роботу , не знает товара в торговом зале . Уже не первый раз обращалась к ней с выбором товара ,но отвечает грубо и даже не знает что предложить . Постоянно бегает с веником для создания рабочего вида …
Читаю отзывы и удивляюсь. Очнитесь люди. Мы ведь не рабы, не вещи, не скот безвольный. Как же можно терпеть такое? Как продажа какого-то хлама и мусора обросла офисами, региональными, ревизорами. Что ж с нами стало, что мы все терпеть готовы. Нет таких денег, что вернут потраченное время на такой адский собачий труд, ваше подорванное физическое здоровье и нервы. Если бы никто в эти гадюшни не ходил на каторгу, эти горе бизнесмены задумались бы. Хот о чем я…
Помойка ещё та. Отработала там 2 месяца заместителем управляющей. Но по факту делала абсолютно всю работу. Убирала, мыла полки, стояла на кассе, проводила инвентаризации, обслуживала покупателей, принимала товар. Помимо своих обязанностей с документацией я работала и за продавца и за кассира и за грузчика и за уборщицу. И это всё за мизерную зарплату. Постоянные недостачи непонятно откуда взятые, заставляют продавать просрочку, а если не продали то сотрудники обязаны выкупить за свой счёт. Выходных практически нет, работать некому, текучка бешеная, можешь отработать неделю с одним выходным, могут в выходной вызвать. И ещё могу много чего перечислять. Вообщем, не советую идти в этот бомжатник.
@Несчастная дама, за графік згодна.Обіцяють 3/2 або 4/2, а по факту 5/2 якщо повезе. Бо зазвичай, 4 робиш один вихідний, знову робиш і вихідний. Що можна спланувати? Іноді буває по 3 вихідних підряд. Але це дуже рідко і якщо повезе.
@Гость, я в працювала в цій мережі. Минулу категоризацію нам просто завалили, щоб менше людей здало на третю і відповідно менше виплатити. Доплати познімали, а робота така сама + дні у них по різному нараховуються: то 18 робочих то 20, а з/п така сама + ти робиш абсолютно все. Тому так, ця категоризація нікому крім тебе і не треба якщо хочеш добавку до з)п.
В Звягелі на медичній завжди обдовбана керуюча, коли не приходиш , як не кричить або регоче, то тіпає її, як больна на на голову , то бігає за хлопчиками по залу . На початках взагалі могла сидіти і шпілитись в телефоні в робочому залі або сигарету дмухнуть і це для неї норма . Чому це ніхто не бачить ? Напевно тому , що вона всім лиже одне місце і товаришує з усім контролем і їй все сходить з рук . Хитра , бо ніде такої заробітноі плати не знайдеш в місті і не отримаєш. Запитайте чому її звільнили з керівної посади на попередньому місці, правильно , бо її поперли за кражи і кражи з її підсобниками . А в економі вже перестали перебирати кадрами .
Доброго дня. Ось і настав мій час написати відгук про роботу в економкласі.
Коли ти приходиш новий працівник,то тебе носять на руках,(як кажуть,вибачте будь ласка,в попу цілують)головне щоб ти залишився працювати.Бо за кожного стажера ви маєте догану,ато й штраф від регіонального(якщо вона не в гуморі,а вона завжди була не в гуморі)якщо він не залишається працювати,бо то ви погано приділили їм уваги.Тебе беруть на керівника магазину,а ти по факту і прибиральниця,і сортовщиця,і касир,і охорона.Режим роботи настільки строгий,що ти не можеш навіть захворіти і піти на лікарняне( яке не оплачується,хоч ти працюєш на офіційній роботі🤬🤬🤬)без погодження регіонального керівника.А регіональна тільки любить тих працівників і робить поблажки,які все доносять на інших колег.А тих хто говорить їй правду,то ще й дибілом називає ,і закликає заяву писати,якщо щось тобі не підходить.Хоча зарплата хороша,але здоров’я не вернеш вже за ті гроші.Працівники тут,як по конвеєру міняються.Зовсім не цінують людську працю,ставлення ужасне.
А є ще такий собі контроль( тобто працівники, які наблюдають за нами чи ми все згідно інструкцій робимо ,і чи секонд не виносимо),то є там одна така собі пані,яка на всіх корпоративах так напивається,що її хапає ‘біляк ‘і називає регіональну завжди ‘МАМОЮ’, а та її завжди прикриває.Ще й з перегаром завжди на роботу приходить.(хоча в компанії це заборонено)
А про їхні махінації з фіскальними і не фіскальними чеками то вже все місто говорить.Чека не дають на товар регулярно.Світла коли нема( а вони економлять на генераторах)то толком нічого і не роздивишся,а коли підходиш до вікна ,то воно все в дирах і плямах,а повернути не можна,бо чеку нема.І товар спортися останнім часом,таке враження що сміття привозять з інших магазинів на оновлення,а не новий товар.
Чесно,я б навіть ворогові не рекомендувала там працювати🤬🤬🤬
Пропрацювала в компанії рік. Спочатку все було ніби ок, хоча фізично не легка (ну але звісно ж я приблизно розуміла, куди я йду і що за робота мене чекає). Колектив був класний, всі молоді, веселі дівчата, хоча і бували різні нюанси. З приємного також заробітна платня. Загалом, якщо треба робота, то працювати можна було. І вище керівництво спочатку ставилось ніби лояльно, так як магазин тільки відкрився, персоналу не вистачало, то, мабуть, боялись щоб ми одразу не позвільнялись😂
Це було перших пару місяців роботи. Моя посада була озвучена як «Касир торговельного залу», а по факту ми виконували обовʼязки: охорони, касира, консультанта, розкладчика, маляра. Ну це ще квіточки.
А далі…
Кожного дня на магазині регіональний директор, в якої настрій міняється кожні 2 секунди. Ходиш як на голках, роби все і зразу, і мий, і прибирай, і акції оформлюй, і людей консультуй, і це все одночасно. Все що не зробиш- все не так. Магазини плани якщо виконують, то дуже рідко. Часто заставляли персонал щось докупляти з побутової хімії чи нових речей (на досить пристойні суми), щоб витягнути місячний план. Якщо це не зробиш, то потім ще довго відчитують і принижують за це. Потійно заставляють до людей підходити, консультувати і реально впарювати щось з хімії чи нового, аби тільки хоч щось купували. Хоча потім від покупців вислуховували, що хімія неякісна (не здивуюсь навіть, якщо вона якась бодяжена). Якість взагалі не відповідає ціні. За секонд взагалі промовчу. Речі ніби з сміттєзвалища привозять, часто мокрі, зацвіли і смердючі. Лише коли приходить перевірка якості, тоді речі на завоз дають нормальні (а це буває вкрай рідко).В залі постійно має бути сортовка по рукаву речей, інакше штраф 1000 грн за день. Люди часто злились, що ми лазимо в них перед носом і заважаєм, але в нас не було іншого вибору. Пил завжди і скрізь. Відеонагляд не слідкує за людьми, які крадуть, а дивиться лише за персоналом. Охорони нема. Та і це ще квіточки.
Персонал мінявся як рукавички. За день по 2-3 людини може звільнитись стабільно. Морально зʼїдають просто. Кожного дня якісь нововведення, таке враження що в концтаборі. Вище керівництво каже, що їм важливий персонал… а ніфіга. Під кінець їхній маразм перейшов усі межі. Заставляли записувати денні продажі кожного працівника, а в кінці місяця всіх вичитували, що хтось молодець старається, а хтось ні, і це при тому, що постійно робиться якась інша робота, окрім консультування. Це все породило ненависть один до одного серед персоналу, зʼявилась конкуренція. Загалом, праця в цій компанії не цінується від слова зовсім, ваші старання тут ніхто ніколи не оцінить, так що можна і не старатись щось робити. Лише якщо ти гнила людина, вмієш за все доносити і гарно підлизувати, тоді велкам. Постійно якісь індивідуальні допити працівників, погрози звільнити, моральний тиск, постійні прослуховування, говорять як до скота а не до працівника, не раз бувало, що доводили до істерик і сліз. Постійне напруження, якісь розбірки, навіть зарплата перестала мотивувати. Процес звільнення дуже важкий. Спершу довго допитують причини, потім погрожують, що зроблять для працівників репутацію, що навіть двірниками не влаштуємось. Мій висновок за рік: хоча і важко фізично, але працювати можна було б ще, якби не маразм вищого керівництва. Вони самі ж сіють розбрат між персоналом, і в усіх бідах винен тільки персонал або керівник магазину. Морально просто зʼїдають так, що дійсно можна повірити в те, що ти гімно і нічого не вартуєш без їхньої компанії.
Ви всі пишете про магазини, але ви ще не були в офісі Києва. Там так само видавлюють останні крихти адекватності, що змушує нормальних людей звільнятися одним днем. Керівник відділу закупівель змінюється раз на 3-6 міс., а вище керівництво (особливу увагу треба приділити власнику бізнеса і комерційному директору), їм взагалі по фігу, хто буде завтра виконувати не менш брудну роботу. Сьогодні менеджер №001, завтра менеджер №758. Всіх під жорна. Основна проблема — через відсутність кадрів, доводилось працювати після роботи і по вихідним, що для керівництва є нормою.
Працювала в Житомирі в економкласі,відношення просто жахливе,заробітю плату яку обіцяють заробити неможливо.Примушують купувати те що на магазині довго не продається,або втратило товарний вигляд.
Дівчульки,економі грошей не заробиш,а здоров’я втратиш це факт.Приниженя людської гідності,ставлення жахливе до співробітників.Не рекомендував!!!
Добрый вечер, руководство жах.
Анастасия Дмитриевна, задралась.
Если вы умеете лизать [вырезано] добро пожаловать