|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты, вакансии
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 2 8 000 .. 18 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 2 10 000 .. 13 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Категорийный менеджер 1 70 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Начальник отдела 1 45 000 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охранник 2 12 000 .. 15 000 грн Помощник директора 1 40 000 грн Продавец 5 4 000 .. 25 000 грн Продавец 3 категории 1 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 8 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе ЭпицентрХотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
Нуу, я не прав был?! Сколько получила ты! 25-26т. А продавцы 6-8!
Каким городам уже дали зарплату ?
Неуважаемые руководство сети епицентр, вы совсем охренели не платить вовремя зарплату та ище й копейки, и кто всё при том что люди пашут больше нормы!!! Вы твари со временем поплатитесь за то что так издеваетесь над людьми!!! Думаю уже пора поддавать большой огласки ети махинации руководителей епицентров и в новости и в прокуратуры и в другие инстанции вплоть до администрации президента, столько вы можете издеваться над людьми?!
@Продавець в колишньому, Так у Маріуполі — В.о. комерційного…
@Продавець в колишньому, да,это так. Расскажи про него. Чего от него ждать торговым, не торговым. И вообще, что за ним есть?
Где бл** зарплата?
Почему из за локдауна в других городах порезали тем кто пашет на полную ещё и задержка уже на 3 дня?
Народ, а зарплата приходила за Март или нет?
Начнут уважать персонал только тогда, когда хотя бы 50% сотрудников выйдет на парковку с протестами по поводу зарплаты и условий работы и покажут что достойны большего нежели наклонить голову и молчать!
Про Таню ты хе.ню написала.Добрейшой души человек, поучись у неё вежливости и работолюбия!! А про зарплату правда, 7 т. Это не зарплата.
@Гость, прежде чем что то писать, имена надо познавать. А слабо в глаза все сказать? Приходи пообщаемся.
@олег, насчет сарая — это вы красиво отметили… прям в точку…)
В эпицентре Каменском происходит просто ужас,куда смотрит руководство не понятно. В отделах каждый делает ,что хочет и никто это ,даже не контролирует. Каждый тянет одеяло на себя и всем все равно.Торговые отделы просто борзеют и непонятно за ,что получают бабло , особенно начальники некоторых отделов. Насчёт касс вообще молчим, последнее время борзометор зашкаливает у всех ,пустили когти . На кассах очередя и всем все п….й. А у некоторых персонажей типо Тани старшого кассира которая лишний раз * не подорвет выйти на кассу и ходит как Начальник и создаёт видимость работы, хотя ничего не может кроме подлезнуть всем вокруг и никто не ведётся))) . Иногда и не поймёшь кто начальник Олеся или ее * Таня. Олесь включись у тебя пелена или ты не видишь ,что вокруг.Выгоняй ее на кассу пусть работает и отрабатует бабло которое получает с нее не убудет,бо зарастёт скоро ,а девочек пожалей они и так бедные. Ув.руководство ,обратите на это все внимание ,набирайте людей , поднимайте ЗП ,иначе скоро покупатели сами себя будут обслуживать с таким персоналом.
Вы сейчас пытаетесь оскорбить продавца сад-огорода? Снимите корону,спуститесь с облаков!
Хорошо зарабатывать тут только можно если ты кум, брат, сват ну или передним м@стом что демонстрирует начальник отдела Одессы 3 перед директором
А це правда шо Ручкін І. С. Тепер у Маріуполі за комерційного?? . Нарешті позбулися. Може хоч тепер нашим нормально працюватиметься
* проклятый г*вноэпицентр! Совсе уже охренили, зарплата 3500, без аванса. Экономят на людях. Один работает за троих. Еще и тайники. Какие тайники могут быть, если ты торгуешь 10% всего времени, 80% ты грузчиком херачих как негр, и неважно девочка ты, или мальчик, и 10% ты уборщик своего отдела, склада, улицы, и 10% ты можешь хотя бы почту проверить и заказы! Уже после рабочего времени, трятя свое личное время! переставляя товар с места на место. И не дай Бог ты присел или стоишь просто секунду, выслушаешь куча г*вна в свой адрес. Кормят г*вном, иначе не назовешь!!! НИ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕ ИДЕТЕ В ЭТОТ КОНЦЛАГЕРЬ. А гереги только и слышно какие молодцы и всем помогают. Заводы, яхты, параходы… Но только вот своим сотрудникам, пострадавшим, никогда и ничего. Гниль. А как что то с сотрудником случится, даже скорую не пускают к магазину. Приходится на такси везти.
Бред. Посмотрите все сообщения этого автора. Какой ЦО?
Ты от силы продавец отдела сад — город АхахахАхаха
Все директора получают от 100 штук, что за глупость вы написали?
А всё почему так происходит , потому что Лагутин ло@ и каблук, перетащил с села двух а- ля начальников и крутят им бабы как хотят, они побежали , пожаловались и он уже бежит разбираться, не директор, а тряпка. Зарплата хорошая только у него и его Третьяк, совершено бездарного начальника, у остальных зарплата просто копейки, ребята уходите от сюда, такой мизерной зарплаты никогда ещё не было, как с приходом нового директора
Ну конечно, вместо 4000$ получите 3000$. И проживи потом на эту жалкую подачку…
Рубят вас жёстко! Бегите, глупцы!
Зарплату не ждите хорошую! Вся сеть получит чуть выше минималка.Директора как обычно от 40 т.грн.Нас в ЦО тоже «рубят» и мы тоже получаем на 20-25%менше чем всегда. Сеть гниёт и причина всему жадность и кумовство!
Позвонил в этот сарай по обьявлению электрик.Удивлён наглости и цинизма который заложил герега.Мне электрику 5 разряда было сказано что заниматься прямыми обязаностями я не буду а буду разнорабочим.Всё это за минималку.Как сказала руководитель а вы что хотели сидеть электриком и нечего не делать.Эта * не понимает что у электрика работы в таком супермаркете просто море.Она не понимает что такое профилактические работы которые надо делать.Супермаркет работает год а электрики меняются каждую неделю и слава такая что идти никто нехочет.Уже полгода как нет электрика.Герега думает что люди быдло а пойдут к нему за корку хлеба.Скажу просто * он.Люди специалисты едут работать за границу и выполняют работы по специальности.В Польше если ты электромонтёр тебе веник не дают а у нас на Украине считают это нормой.
@Гость, а что Вы хотите с зарплатой 4500 грн за месяц? :)
не по спец заказу , но нормальных просто увольняют или понижают
Никогда такого не было и вот опять…
Хочу рассказать историю о том,стоит ли вообще рассматривать работу в сети «Эпицентр» или просто приходить туда в качестве промоутера.
Пришлось работать мне там дважды в качестве промоутера (представитель от поставщика). Впервые было дело несколько лет назад,все рабочие моменты меня устраивали,но в силу личных обстоятельств я сменил место работы.Второй раз пришлось вернуться из-за хорошего предложения от работодателя,к тому же территориально недалеко от дома,а именно — это маркет в Одессе на посёлке Котовского. Итак история…
Пришёл я устраиваться на работу в отдел освещения,и как выяснилось,после смены директора маркета в марте 2020 года ,сменилось и достаточно много начальников отделов,в том числе и на освещении.На должности попали все друзья,Родственники и коллеги с предыдущих мест работы ( Эпицентр г.Каменское, он же Днепродзержинск). В данном отделе начальником является Диана С. . То, как построила она рабочий процесс не лезет ни в одни ворота,благодаря тому что работать там просто некому,потому что чуть ли не каждый день люди увольняются из-за маленьких зарплат и сумасшедшего графика.И чтобы не тратить лишние деньги на штатных сотрудников,руководство маркета в целом,решили сделать своими сотрудниками промоутеров,но при этом не платить им доп ЗП,а просто за разрешение приходить и продавать товар своего поставщика.Не всем там конечно работается плохо,некоторых ребят не очень сильных духом она прижала,и в качестве благодарности за «стукачество» наградила более простыми условиями работы. За каждым поставщиком на отделе закреплена некая «Зона Ответственности»,которую постоянно контролирует начальник отдела.Что же это за «Зоны» такие….? Это периметр в отделе, который ты обязан постоянно держать в чистоте (это при том,что в самом эпицентре есть штатные уборщики), чтобы торговые места чужих брендов (у которых нет своих продающих представителей) были постоянно пополнены. И если не дай Бог,начальник отдела находит какой-то косяк — ответственный за данную «Зону» представитель, отправляется работать на неопределённое время на склад,и наводить порядки там,которые чисто физически не в состоянии навести там трое штатных продавцов. Если же кто-то начинает спорить с начальником, и отстаивать своё право работать в зале, а не на складе, то его просто отправляют домой,а это за собой влечёт недоработанные часы,упущенные продажи,и всё это благодаря девушке,которая просто любит , чтобы её все слушались как рабы. Также существует такая штука как МТ(мёртвый товар — товар который не продается более 6 мес.), каждому выдаётся список с мт,и если его не продать за неделю,место на складе могут просто отобрать в пользу другой фирмы, и тебе некуда будет складывать свой товар . Не каждый такое будет терпеть,и хочу сказать,что за последних 3 месяца ушло 4 промоутера,и продавцы тоже на грани .Мне как я думал повезло,и я свалил…но не далеко,решил перейти в другой отдел, и не проходит двух дней, как подходит ко мне нач.нового отдела и говорит,что директор по непонятным причинам запретил мне работать на данном магазине. Что примечательно,случилось это сразу же как о моём переходе узнала именно Диана С. Как по мне,это всё не случайно,ибо директору магазина нет дела до промоутеров,но саму Диану, цепляет за живое,когда от неё уходят в другой отдел,и чтобы хоть как-то нагадить непослушному промоутеру,она обращается за помощью к директору (и ходят слухи,что по совместительству , он её кум,но это только слухи,но как говорится «дыма без огня не бывает»),дальше уже включается директор и «непослушный» промоутер остаётся без работы. За последнее время такие случаи участились,уходят промоутеры,увольняются продавцы,а те кто остаются, перенимают работу продавцов и выполняют её БЕСПЛАТНО! В маркете регулярно звучит музыка,и в перерывах на рекламу включают лицемерную благодарность тем кто там трудится,но на самом деле,имели они всех ввиду! Не хочу опорочить честь всей сети,слышал и хорошие отзывы,правда за другие магазины, но что касается данного Эпицентра, с приходом нового руководства,всё идёт ко дну,хотя маркету в июне исполнится всего 3 года.
Чтобы не быть голословным,прилагаю скрины из чата отдела,там будут только сообщения от начальника отдела Дианы С. с ее типичными распоряжениями.
Всем спасибо за внимание,и удачных поисков работы в это нелёгкое время!
Кам’янське и снова воскресение и снова 3! Кассы на весь маркет! Второй выходной испорчен вашим обслуживанием, продавцы люди коректние кассиры тоже но извините на весь маркет 3!! Кассы.
Такое чувство что начальников по каком-то спецотбору набирают!! Раз ты д*бил невменяемый,будеш начальником!!
@Гость, это не магазин, а е»аный завод!!! Продажи — 1%рабочего времени. Все остальные 99% — погрузка выгрузка, долбо»бизм всякий. Толком даже нету крытого склада, товар стоит на улице, мокнет. Руководство заставляет его продавать! Либо покупать за свой карман! Такой конч»еной канторы я давно не встечал! Зп ниочем! Семью не вижу вообще стэтимтграфиком. Не идите сюда работать, поберегите здоровье. Лучше найдите себе нормальную работу
Вас начнут уважать тогда, когда вы научитесь уважать себя. За такую з/п батрачить реально смешно. Как там Петя говорил?)) ДУМАЙ!
Зарплата никогда не была 700, а тем более 900$… 10лет назад платили 300-400$… Сейчас примерно так же.
Проблема в том, что стали экономить на персонале.Людей стало меньше, работы больше. Ну так нужно и платить больше.А то работаешь за двоих-троих людей, а получаешь за одного(а то и меньше).
Ещё требуют качественного обслуживания.А как его добиться, если тупо не успеваешь даже товар разбирать и выставлять(не говоря об обслуживании клиентов которые ждут консультации по пол часа)?
Вся проблема в НЕХВАТКЕ ПЕРСОНАЛА !!!
Ну и заработные платы нужно подымать(а то за выслугу как давали 1000грн.,что равнялось примерно 120$, так и осталась(что сейчас примерно 35$)
И реклама на фоне » ми піклуємось про кожного » АхахахХаха
Хочу наконец-то оставить свой отзыв. Работа в магазине стала хуже некуда, сотрудники отделов вынуждены пахать, как рабы. Стоять на кассах , как кассиры, вместо того чтобы консультировать покупателей и продавать товар своей секции и отдела. Мерять температуру вместо охраны. Охранников НЕТ, 3 калеки стоит….Товар выносится на миллионы, но руководству плевать на это все, потому что недостачи все равно платят те же сотрудники со своей ЗП и закрывают частично поставщики. Зарплата -курам на смех, если раньше ЗП была в пределах 700-800-900 у.е.(в зависимости от уровня и срока твоей работы) в свое время, то сейчас она 300-400 у.е. (платят в гривне, но перевожу, чтобы разница ощущалась в понимании ). Кормят отвратительно — если себестоимость обеда равна 15 грн(даже свиней кормят дороже). Отправляют за свой счет, хотя магазины открыты для продажи. Когда же вы будете уважать людей, которые на вас работают? Вы открываете аграрный бизнес, новые магазины…но при этом к людям отношение, как неграм в Африке. Раньше в компании было престижно работать, сейчас наверное одно из не лучших мест работы. Компания в момент нынешней ситуации могла бы позаботиться как-то о людях. Но увы…сейчас всех интересует, как заработать. Люди — пыль. Ценят сотрудников только клиенты, которые и дают ДОХОД в компанию. Пока будет такое отношение, будут бежать, как сотрудники так и покупатели и процветания будет все меньше. Цены не самые лучшие уж точно.. Обратите внимание на ЛЮДЕЙ, которые приносят ДОХОД В ВАШ БИЗНЕС! Иначе в свое время этот БИЗНЕС потерпит крах.
Кам’янське?!?! Воскресение на весь маркет 2 кассира, туго? Закройте этот недомаркет! Кто руководство этих сетей?
Гуляют.
Что может быть с сотрудниками?
Ты думаешь кто то о них беспокоится?
Всем пох
Удиви познаниями:)
А что с сотрудниками Первомайска?
@Гость, А вы не знаете, что два клана рвут компанию на части? кто победит еще вопрос. Пока была семья была и компания…..
@Гость, ну так ёпта, нужно было сюда зайти и почитать, уже как погода пишем: не идите сюда, здесь ничего хорошего нет и не будет)))
Знову ми закриті, а працює видача інтернет замовлення. Нас усіх кинули на допомогу інтернету, продавців, касирів, в мене є таке питання:»Чому ми отримаємо по 5 тисяч а працівники інтернету по 13 тисяч?».
Устроился в Кам’янськом ( Днепродзержинск) сказали зарплата будет 8-10 т.а получил 6,700. Говорили буду продавать товар,консультировать а оказалось я грузчик,перестройщик а когда уже можно будет продавать? Киев обратите внимание!!
Киев. Вы работаете или на карантине?
200 гривен левака ))))) я не могу….
@Гость, а лимит на бейдж тебя не смущает? Ты его потратишь за неделю!
@Гость,
Люди пришли честно работать, а не мутить левак.
@Гость, небольшая. В каждом маркета может разная. Кроме того это работа с деньгами. Недостачи… со своего кармана гасить. Не рекомендую. А там смотрите сами. Может в продавцом попробуйте. Та все таки зарплата больше
Это на всех маркетах урны для сбора денег поставили??или только на Паустовского 14??..или откаты нужны?
да, это верно
система стремительно деградирует, и в конце концов в ней не останется тех, кто хочет «честно работать за зарплату»
но, наберёт достаточное количество тех, кто «научился монетизировать свое рабочее место»
только, когда таких будет 10% от персонала — это будет уже тысячи человек.
и тогда система станет «саморегулируемой» (если уже не стало, давно уволился).
и её, систему, уже хер сломаешь «из кабинета регионального директора»
и Герега точно не дурак.
он это понимает. Возможно, решил «так то й так».
если так — то нет смысла подымать ЗП. одни и так намутят, вторые и так не станут работать иначе.
он, к сожалению (а кому то и не к сожалению) заложник ситуации.
решение там простое, лежит на поверхности:
«закрыть Новую Линию НЛ-17, объединить два магазина вместе». Но, с самого первого дня, вместо листка А-4 «мы переехали», как на лучших Базарах Города пишут честные частные предприниматели, меняя место своего контейнера, здесь решили упереться «рогом» и «доказать» — два магазина рядом могут быть успешны.
нет. не могут.
оба «бідкаються».
Люди думающие, понимающие в цифрах, видящие все это есть. и их довольно много. Одни ушли, вторые затихарились и молчат.
Потому что «где-то наверху» засели и окопались те, кто принимал решение «хочу два рядом! и хочу мышкой открывать окна! расстрелять!!!»
И те, кто принял «неверное» решение, если сейчас признают его неверность, то станет вопрос «убытки. кто компенсирует недополученную прибыль?»
И пришел Коллапс.
не может работать ОК без закрытия НЛ-17 эффективно. Нельзя «просто» закрыть НЛ-17 — чистый убыток.
В рамках этой парадигмы прошли уже ГОДЫ. А решение никто не возьмёт на себя смелость озвучить.
одни «малы по званию», другие сами голосовали за «неверное решение».
Лахмани які не шарять працювати пишуть тут тільки брЄд!!! Бл*ха, в половині відділів б’ється знижка по бейджу, бийте, заробляйте ліваки і не нийте!! Плюс є карта АТО, яка ріже 7%!
Нпіцентр це такий магазин де в день сміливо можна 200 мінімум грн заробЛти лівака!!! Тому не нийте ідіоти, а працюйте!!!
Лагутина пора на пенсию, старый маразматик уже задолбал, вечно на всех матом орет(( чм..,,