|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Компанія ЕпіцентрК являє собою потужну національну мережу гіпермаркетів будівельних матеріалів з широким асортиментом товарів. Для покупців існує можливість знайти все необхідне для будівництва та облаштування оселі в одному місці «під одним дахом» та за прийнятними цінами. Стаючи ближче до споживачів, компанія Епицентр відкриває гіпермаркети в регіонах України. Станом на червень 2008 року відкрито шістнадцять магазинів, чотири з яких у Києві, інші в обласних центрах. Отзывы о работе в Эпицентр, зарплаты
Бухгалтер центрального офиса 1 60 000 грн Водитель-экспедитор 1 8 000 грн Грузчик 2 8 000 грн Директор 1 81 000 грн Диспетчер транспортного отдела 1 7 500 грн Заведующий секцией 4 7 500 .. 15 000 грн Заместитель финансового директора 1 20 000 грн Кассир 2 8 000 .. 9 000 грн Кассир в ломбард 1 7 000 грн Кладовщик 1 15 000 грн Коммерческий директор 1 45 000 грн Комплектовщик 2 8 000 .. 9 500 грн Машинист 1 6 700 грн Оператор склада 1 5 900 грн Охрана 1 15 000 грн Охранник 3 11 000 .. 15 000 грн Продавец 4 4 000 .. 15 000 грн Продавец 3 категории 2 6 000 .. 7 500 грн Продавец непродовольственных товаров 1 12 000 грн Продавец-кассир 2 7 000 .. 18 000 грн Продавец-консультант 10 6 500 .. 16 000 грн Продавец-консультант (Эпицентр) 1 18 000 грн Сотрудник службы безопасности 1 19 000 грн Старший продавец 11 7 000 .. 19 000 грн Старший смены охраны 1 34 000 грн Художник-оформитель 4 3 900 .. 10 000 грн Добавьте зарплату в компании ЭпицентрДобавить отзыв о работодателе Эпицентр Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Эпицентр?
|
Бизнес наизнанку: отзывы о работодателях
https://www.google.com.ua/amp/s/biz.liga.net/amp/ekonomika/fmcg/novosti/epitsentr-mojet-priobresti-seti-velika-kishenya-i-velmart-nv
@Гость,
вообще на нормальных фирмах без лишних разговоров подписывают приказ об увольнении по согласованию сторон (кто работал представителем поставщика может подтвердить по ст. 36), но в в бывших красных директоров и службы персонала ЕпицК здесь по-другому, пишете согласно ч.1ст.38 КЗоТ по собственному желанию в связи с переездом на новое место жительство.
helsinki.org.ua/articles/yak-rozirvaty-trudovyy-dohovir-z-pratsedavtsem-porady-vid-pravozakhysnykiv/
Щодо документального оформлення поважності інших причин, то в законі немає вказівки на обов’язковість надання роботодавцю підтверджуючих документів. Закон також і не дає визначення, які причини можна враховувати як поважні, тому це питання вирішується у кожному конкретному випадку окремо.
Слышно. Обманут.
@Древний,
Ну и что? Если группа наберёт много людей и силу, то будет пофиг.
Нова лінія Луцьк продавці
З повагою просимо регіонального директора Якимовича зробити графік 2/2 або 3/3
Результат буде і в продажах і в продуктивності роботи
Звернення продавців із Луцька
Будь ласка якщо хочете бачити менше звільнень старожилів і бачити в рядах професійних продавців а не тупорилих стажерів на яких жаліються
Клієнти ЗРОБІТЬ НАМ ГРАФІК 2 ЧЕРЕЗ 2 АБО 3 ЧЕРЕЗ 3 тоді буде краще працюватися і краще відношення до роботи
Графік по зміною не дає змоги забрати діток чи завести в садіки школи і ТД через це звільняються люди
ЯКИМОВИЧ БУДЬ МУЖИКОМ МИ НЕ БАГАТО ПРОСИМО
МИ ЗА НОРМАЛЬНИЙ ГРАФІК ТОДІ І РОБОТА КРАЩЕ ПІДЕ.
Якщо читають регіональні то прочитайте будь ласка
А ЧОМУ БИ НЕ ЗРОБИТИ ТАЄМНОГО ПОКУПЦЯ ЧИ ПРОСТО ЛЮДЕЙ ЯКІ ПРОТЯГОМ
ТИЖНЯ БУДУТЬ СТЕЖИТИ ЗА РОБОТОЮ
НАЧАЛЬНИКІВ ВІДДІЛУ?????
І ПОТІМ ДАВАТИ РЕЗУЛЬТАТ І НАКАЗУВАТИ ШТРАФАМИ ДЕПРЕМІЮВАННЯМИ
З ТАКОЮ ЯК В НИХ ЗП ВОНИ НЕ ЗБІДНІЮТЬ А ОТ МИ ПРОДАВЦІ НАМ ДУЖЕ ВІДЧУТНО
І ЩЕ ПРОПОНУЮ РОБИТИ НАЧ.ВІДДІЛУ ВІДРЯДЖЕННЯ ЩОБ БАГАТО ТИХ ХТО ТІЛЬКИ ЧУХАЄ ЯЙЦЯ НА КРІСЛІ ПОЇХАВ В ІНШЕ МІСТО І ОПОЗОРИВСЯ ЩО НІХ*Я НЕ РОБИТЬ І ТД
ЗА ТАКУ ЗП ТРЕБА *БАТИ БІЛЬШЕ
А ТО ПРОДАВЦІВ *БУТЬ ТАК ЯК ТО У НАС. ЗП 20000 ТИСЯЧ ….
ДЯКУЮ ЗА УВАГУ ШОНОВНІ КОЛЕГИ
А Ж*ПОЛИЗИ ЗГИНЬТЕ
Я пропоную відмінити таку посаду як начальник відділу а накинути зп продавцям )
Зробити просто старшого над продавцями із зп більшою на 2 тисячі який так само буде працювати продавати викладати товар
А нєх*й 20 штук получають ще + мотивації від постачальників тільки ходять яйця чухають палець об палець не вдарять
@Я просто спросить, создай в телеге и фб :)
***,уроды,я вам обещал что тайники будут на хутор ходить?!сделано!Толи ещё будет?
По собственному желанию по уважительной причине, можно день в день уволиться. Перечень причин ст. 38 КЗоП. Свои права нужно знать и пользоваться ими
А ты уверен что с телеги твой или мой номер ж*полизы не сольют начальству?
Может группу в телеге сделать? Будем делится новостями там, ныть и стонать там ещё удобнее чем тут)))
Что там за ЗП не слышно? Обманут?
@Раб?, только отпуск…
Ребята, в предвкушении «хорошей» зп подскажите как уволиться из этого чудесного места без отработок. Не хочется работать ещё 2 недели потом за 100 гривен в день.
быстрее ты сам на каратнтин уйдешь чем эпицентер закроеться!
Кто слышал, ЕПИЦЕНТР собираются закрывать на карантин? Сотрудников очень много больных, защиты нет ли у он актов с покупателем!! А ходит больных масса у кого легко проходит корона!
на тот свет все свои мешки не заберут
Да не обязательно в ночную, у нас половина сотрудников днём на скоростях. И охрана не исключение. Так что у нас ситуация такая же.
Працюють в основному довго ті що лижуть ж*пи і *** їм дай 5 тис зп вони всерівно будуть працювати таких особ багато по їхнім словам в місці кращої роботи немає ) що тут говорити діагноз .
Работал когда то в нл9 линия)
Половина начальников них*я не делает только пугают штрафами гнилое место)
****
Когда региональний должен заехать наводится шмот все летают ) как СССР когда верхушка должна в колхоз приехать тоже самое
@Гость, А как Вы можете гарантировать анонимность, уважаемый гость?
А по поводу Пиз…ва, если бы СБ просто один раз закупила тесты на содержание амфетамина в организме ( а они стоят не иного 50-70грн), то зайдя на одну из ночных смен , треть лешилась бы работы!!я смотрю вас эта тема зацепила, не вы ли случайно в числе этих жалких зависимых людишек@Гость,
Я не хочу рушить жизни этим людям. А доказательств у меня более чем достаточно. Учитывая, что руководство гаситься на уровне, не уверен что хоть кто-то отреагирует. А вообще эти люди и так умрут лет через 5-7. Бог им судья, вот только за распространение статейка есть.
@Одесса Таирова, держитесь там. Крепкого вам здоровья и хороших продаж!
Это не магазин, а тем более начальники которые работают у нас это просто кошмар, директор магазина М.И заболела, наш сотрудник отдела болен covid-19 и всем пофиг, какая самоизоляция, выходите в две смены, работать некому. Запомните, в данном маркете вы просто рабы, вас не будут ценить, Вами будут затыкать все дыры, первым делом это деньги, а только потом, после всех махинаций персонал и то возможно, Вас обвинять в невыполнение плана и многом другом, мы просто скоты!
@Анон, начальник епицентра Луцк все точно так же
Почему в эпицентре такие злые начальники? почему СБ за любой косой взгляд готово у*бать… очень мног cелюков петросянов…
Создайте кто то группу в Фейсбуке
Я непонимаю за што нач.отдела платять такие деньги бешение? У нас город Луцк нл9 из всех отделов только 30 постояно сидит *** не делает возомнил из себя царь бог говорит ви здезь только потому пока я так хочу
А когда ктото из висшево начальства заходит на отдел порхает как бабочка
Помощи НЕТ трубку не возьмен когда з возврата звонят когда все заняти продавци только за свой зад постоянно сс*т делайте штото и ТД
ПОМОЩИ никакой штото принять помоч или наполнить товар сходить на возврат раз в никогда или хоть штото так нет ти будеш сам в змену тебя розорвут *** з кресла не слезет как так можно?
Ненаучится никогда, вы на место его поставте разок и как пошепчет. Он деловой только по громкой связи в окружении своих подстилок, а вы его в Одесские котакомбы разок на экскурсию…..
Так что там забасьовка?будет, не будет. А то языком на сайте почесали и всё.
@Гость,
Не ведись,был уже случай .Этим ребятам верить нельзя,уволят тебя.Лучше сразу в полицию обращайся.
Одесса, Лагутин вы когда научитесь без мата диалект вести??
@Сережка, И как твое самочувствие?
Очень часто замечаю, что тот кто уволился… Ну как то немного счастлив и очень хорошо себя чувствует)
А тем кто остался приходится работать и возможно нет другой работы. Будем рады тому что есть.
@Одесса-3 продавец, Разве можно чем-то помочь? Не смешите!
Если вы услышите как тайник ушёл на хутор,помните,это не мы плохие,это ваша европейская зарплата во всём виновата.
Уважаемый гость. Это серьезное обвинение. Если есть факты прийди к руководству и расскажи. Анонимность гарантирую. А нет — то и трындеть тоже не нужно. Не будь балаболом. А как известно — балабол хуже пи………са!!!!!
Проработал я в этом г*вноцентре целых 7месяцев, свалил. теперь работаю и нормально все зарабатываю и график неплохой…. и смотою на тех, кто остался там работать… так а чего возмущаться? вы сами этого хотите..вот и жуйте
Сертификат!))) Та они потом с з/п 10 таких сертификатов вычтут. Без лоха и жизнь плоха)))
@СМ-11+, Это же незаконно. Пошёл в суд подал и пускай платят, я думала что везде нормально только Константинов наш недоразвитый как всегда свои законны строит.
Да у нас в Днепре тоже все нормально, справка есть на работу без проблем. Это что у вас за долб*нь деректор да ещё и депутат в фейсбук его что бы за такого не кто не голосовал. Если он к сотрудникам так относиться то что за других говорить. Хорошо что хоть у нас припарка такого Константинова нет. Но ему ещё всё бумерангом прилетит.
Запорожье, у нас в Сумах тоже. Три дня поболел, неси справку про ковид, и сидишь дней десять дома без денег(((
ЭПИЦЕНТР МАРШАЛА ЖУКОВА 99 — директор магазина Димчева Марья Ивановна -сидит и сидит не черта не делает. гребёт денги лапатой
@Гость, Уважаемый гость. Это очень серьезное обвинение. Если есть факты, то приходите к директору и дайте информацию. А трындеть не мешки ворочать….
Здравствуйте, у нас без всяких проблем, есть справка от врачя(больничный) выходишь на работу без всяких проблем! Это вашему Константинову корона давит вот и приходят всякие глупые мысли. Какой же он депутат если сам норушает закон и относиться к своим работникам так. Переводитесь к нам у нас всё с этим нормально. Хоть и есть свои нюансы но с вашим дуралеем не сравниться.
Создайте группу в Фейсбуке.
Назовите хотя бы «Профсоюз Эпицентр»
Расскажите всем сотрудникам и т д. Выберите лидера в каждом городе который будет представлять. Составьте документы чтоб всё было на официальном уровне…
Начине хотя бы с этого, а далее будет видно
@Гость, Хех, вы реально думаете, что если бы не было тайных покупателей вам бы выделили деньги на роклу?))) Их просто положили бы себе в карман или спустили бы на отдых или новый дом. Если бы Герег волновало бы обслуживание покупателей и вообще как таковое качество сервиса, то не было бы девиза «незаменимых людей нет», а потом люди пишут отзывы что в эпицентре их не могут обслужить и проконсультировать, так как работают дилетанты (опытные работники то заменимы). Но лучшее пусть работник рассказывает об акции и предлагает комплекс, а то что он не знает товар, его ТТХ и прочие тонкости — это ерунда. Не говоря о том, что в сам потамус приходится довольно долго вникать (чего только стоят их сокращения… Я бух по образованию и первый месяц для меня ррз ппт и прм были просто буквами без смысла…)