Эргопак

Кидалы. Кидают своих партнеров, поставщиков. Забавно будет посмотреть на то, как себя поведут, когда счета арестуют, потому что нужно не забывать о том, что за товар нужно платить ибо у поставщика тоже есть наемные работники, которые хотят кушать и получать З/П

Забавное шоу для обиженных.

Придурки везде встречаются и Эргопак не исключение, работал там один клоун Варняга Олег Георгевич чуть не довёл компанию до ручки. Компания отличная, ген. директор Осипов А.В. молодец с нуля создал такую компанию, а на счёт зп в конвертах такой есть грешок, платят на СПД сотрудников которые у них устроены на пол ставки, ну а кто таким не грешит?, когда совокупный налог на зп 52%, если кому то не нравится, пусть устраивается по контракту и налоги платит сам.

ЗП задерживают на 2 мес. 90% зп платят в конверте при увольнении кидают.

Уважаемое руководство компании Эргопак!
В Эргопаке мало работы для HRM? С каких пор Эргопак стал Розницей?

Евгения
HRM (рассмотрю проектное сотрудничество C&B, оценка)
Проживание Киев
Дата рождения 15.01.1980
Переезд не готова к переезду
Примерная зарплата

3 000 USD

Дата последнего изменения резюме

07.08.2012 11:38

Управление персоналом, тренинги
■Рекрутмент
■Тренинги
■Управление персоналом

Образование

Основное
2009 — KMBS, Мини МВА, Программа «Финансы для нефинансистов» М. Колиснык, Программа «Маркетинговая стратегия компании», Е. Мальцева
2008 — Киево- могилянская бизнес школа. Школа HRM Анны Власовой, Управление персоналом, сертификат
2002 — Киевский национальный университет строительства и архитектуры, Менеджмент, специалист, диплом с отличием
2002 — Донбасский горно-металлургический институт, Правоведение (заочно), бакалавр, диплом с отличием

Повышение квалификации/курсы
2011 — Семинар «HR метрики», Ernst&Young
2009 — Семинары, тренинги, профильные конференции в области управления персоналом, организационного развития, продаж, управления проектами, (KMBS, Golden Staff, КИМО, Informanager, Бизнес мастер, Скуратовская Тамара и пр.)

Профессиональный опыт
10.2011 — продолжаю работать, ООО «Эргопак» (фабрика товаров для дома) (Киев) — Розничная торговля
Директор по персоналуПолный цикл HR функций Производственно-торгового предприятия (1200 чел., завод, 9 филиалов по Украине):
подбор, адаптация, мотивация, оценка, обучение и развитие, корпоративные коммуникации и мероприятия, кадровый учет
В подчинении 5 чел.03.2010 — 07.2011, Представительство UPECO в Украине (Киев) — Косметика/парфюмерия/бытовая химия
Руководитель отдела персонала (в подчинении 1 чел.) и т.д.

радость напрасная) Эргопак — во всех отношениях моя компания. Для тех кто пока еще только стремиться заработать авторитет в HR-сообществе, могу поделиться секретом — уже давно являюсь активным участником и автором статей журнала HR-магазин, экспертом и докладчиком ряда тренинговых компаний, постоянно интересуюсь новинками и участвую во различных HR-проектах. Это дает возможность расширять набор эффективных практик и корректировать свою работу. Так что мой информацию обо мне не нужно собирать по слухам, т.к являюсь публичным HR-ом и мой профессиональный профайл всегда в открытом доступе.
Всем посетителям ресурса «Внутри» кто выбирает стабильное место работы, в котором получит большие возможности для профессиональной самореализации, со всей ответственностью HR-директора рекомендую рассмотреть вакансии компании, представленные на работных потралах.
Руководство компании видит и ценит настоящих единомышленников.
Получить достоверную информацию о компании, открытых вакансиях и других вопросах кадровой политики можно написав на мой персональный адрес: kislyak@ergopack.ua
Благодарю за внимание.