Homer Software House

Homer Software House

VN:F [1.9.22_1171]
3.3 из 5 (голосов: 83)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Homer Software House — лидер аутсорсинговых международных контактных центров в Украине.

Отзывы о работе в Homer Software House, зарплаты

1 2 3
  1. 21 марта 2017

    Ребята, не рекомендую сюда приходить даже на собеседование. Вас будут уверять, что это работа мечты и официальное трудоустройство и все блага жизни, на деле — дикий график,постоянная загруженность и работа за копейки.

  2. 14 марта 2017

    Была на собеседовании в этой компании, не понравилось поведение менеджера по персоналу , которая мне названивала с вопросами , а я не могла ответить , как освободилась сразу же перезвонила , но она она меня начала отчитывать , что почему я не ответила, у нее был срочный вопрос!Странное поведение

  3. 21 января 2017

    Вы как берете на работу то сразу предепреждайте что будут разные штрафы, Asiasay для утп для исходящей линии это уже перебор,так мало того за то что клиент нажал 0 по ошибке не вытянул 85% -10% от зарплаты.Одни штрафы и штрафы.

  4. 14 ноября 2016

    @snejok21.90, грАматнасть потрясАит, где зОпятые?
    Напомню, как они выглядят , )

  5. 11 ноября 2016

    Руководство и прихвостни, вместо оскорблений и защиты своей компании и посева левых отзывов, проанализируйте причины недовольства сотрудников. Ну или работайте сами, а не обещайте золотые горы.
    Не обманывали бы людей, не было бы большинства негатива в адрес Хомера.

  6. 11 ноября 2016

    @snejok21.90, странно, такая текучка у перспективной компании… Наверное, люди не хотят пахать за копейки. Ой, т.е, уважающие себя люди. Удачи на работе, побольше смен и поменьше выходных.

  7. 2 ноября 2016

    Хребто Анастасия :
    Так же люди вы целый день сидите,не бегаете.Люди вы целый день просиживаете свои пятые точки в тепле,уюте и вы еще жалуетесь это тогда вы просто компании не подошли а не компания вам.всем добра и быстро к нам мы вас ждем

    Бед то хоть не пиши! А в каком контакт центре не сидят, а бегают? вот мне интересно. Ты бы еще написала, что в этой компании круто, так как тут есть окна и туалет.

  8. 2 ноября 2016

    @Инна, от Шатина залетела? ))

  9. 20 октября 2016

    Работаю в колл центре несколько месяцев, это моя первая работа,приняли в штат компании. Работа нравится, есть перспектива карьерного роста. Самое крутое — это коллектив и офис. Нет штрафов, з.п. не задерживают, почасовка и можно еще и бонус получить, если напрячься хорошо. Когда начинала работать после обучения, помогали и начальники и коллеги, еще приятным сюрпризом было то, что в колл центре я встретила половину ребят со своего универа. В общем мне работа по душе. Тут писали про то, что возят на работу — да возят. Только, если учитывать, что я работаю с трех часов дня, то получается только уехать с работы на маршрутке до центра.

  10. 22 сентября 2016

    Работаю с апреля месяца, в компанию пришла работать после декретного отпуска. Помню на собеседовании очень переживала, что меня не возьмут, из-за того, что у меня маленький ребенок, как это было ранее в других компаниях. Зря переживала, как оказалось, в компании работает очень много молодых мамочек и студентов, потому что есть множество вариантов графика работы. Когда я пришла, оформляли по договору, теперь оформляют по трудовой с первого дня работы. Зарплата вся белая, выплачивается всегда вовремя . Лояльные старшие специалисты.Коллектив молодой и дружный. Есть развозка транспортом, что очень удобно.

  11. 20 сентября 2016

    Я работаю в продажах почти год. Мне нравиться. Зп во время. Утром на работу приаозят. Помогают. Правда когда я пришла не оформляли в штат а сейчас знаю с 1 дня. И неправда что холодно — зимой жарко даже. Колектив класс. Визде саои + и -.

  12. 20 сентября 2016

    Я работаю в Хомере шестой год. устраивалась её студенткой после 2 курса подзаработать на море, но поработав несколько месяцев — поняла, что смогу отлично совмещать работу с учёбой. Из плюсов: Крутой коллектив, ЗП всегда дают вовремя, есть развозка утром и вечером, комфортные условия работы, есть карьерный рост(весь действующий состав менеджмента — это сотрудники, которые приходили на позицию оператора). Из минусов — работа сидячая, большой поток звонков. Ну и для того что бы задержаться в этой компании — нужно быть готовыми первые месяца два работать только на ставку за отработанные часы(я думаю так в любой организации)

  13. 15 сентября 2016

    Дрес :
    Работа во взыскании — полнейший треш. Требований море, зарплата просто МИЗЕРНАЯ. Мотня на левый берег черт знает куда, два часа в день в дороге, и, допустим, для студента не больше 4 часов на работе. Получишь максимум полторы тысячи за месяц, и то если очень повезет. Я не последний дурак, получал МАКСИМУМ 1.100. Отдел кадров безбожно врет, текучка кадров массовая: каждый месяц набирают 50 человек, каждую неделю увольняются 20. Тренера — дауны, больше половины понял уже в процессе. Никаких бонусов вы не получите, если не отработаете пол года. Мотивация нулевая. Условия чудовищные, отопление не включали несколько недель, но сидеть в пальто нельзя — приносите, мол свитера. (Кого вообще жарит, в чем я сижу?).
    На столе не должно быть никакой еды, сумок. Зато когда нужен старший специалист, черта с два ты его найдешь.
    Операторы, в основном, школота, все остальные высокомерные и самоуверенные нули.
    Короче, сбежал оттуда, теперь получаю в четыре раза больше. 3 месяца потеряны зря.

    Шел 2016 год. И вся эта байда продолжается.

  14. 1 сентября 2016

    @Анна,
    Я работаю 5 лет работа супер зп 12 тыс получал пол года, ранее 5000,3500,6000 когда как, так вот я могу сказать только одно ваша проблема это лень Вы хотите прийти и получить 5000 тыс отсидев свои часы но такого Не будит не где. Кто не работает тот не кушает) Да и карьерный рост есть.

  15. 31 августа 2016

    Анна, Ваш отзыв ценен для нашей компании. Спасибо за конкретные замечания и пожелания по поводу нашей работы

  16. 30 августа 2016

    Я была на собеседовании в HSH. Все сотрудники производят очень хорошее впечатление. А то что не предупреждают о длительности собеседовании, так нужно самой интерисоваться. А HR Ольга в частности очень приятная,компетентная и милая девушка.А то что названивают часто, так это их работа.

  17. 29 августа 2016

    Живу как раз возле Хомера. Наслышана… Но на собеседование решила сходить, составить свое мнение.
    Порадовало массовое собеседование длительностью 3 ч, о чем не предупредила HR Ольга. Спасибо, из-за Вас я пропустила следующие собеседования, даже не предупредив потенциальных работодателей. А сидеть на собеседовании, набирая смс с предупреждением как-то невежливо.
    На вопрос об уходе с предыдущей работы ответила, что кумовство и еще пара пунктов мне не подошли. Ах, что такого-то, у вас также работает куча родни-друзей сотрудников? Прекрасно, но мне не подходит.
    Ставка 1300 (час работы стоит 10 грн), остальное бонусы.
    Предупредили о частых подменах среди сотрудников, во что это выливается, я знаю.
    Помещение современное, но мрачное.
    Я еле привела в порядок документы,поэтому не вышла на стажировку вотпрямщас. Ольга названивала резво, с разных номеров и вечно пыталась пристыдить, мол, мы всё вас ждем, вы же обещали. Да, было желание сперва попробовать работать там из-за близости к дому.
    Но эти звонки и потарапливание, вкупе с негативными отзывами и мизерной ставкой отбили его.
    P. S. Ещё во время первого звонка я сообщила рекрутеру, что о них множество негативных отзывов. Она нервно начала речи в стиле «каждому-свое, просто авторам не подошла работа и условия, компания честная и т.д.)

  18. 23 июня 2016

    Подскажите, пожалуйста, а когда будет развозка с ж/м Западный?

  19. 3 июня 2016

    Плюсы
    — ЗП всегда вовремя
    — Развозка
    — Гибкий график
    — Официальное трудоустройство
    — Возможность меняться сменами с другими операторами
    — Возможность карьерного роста
    — Ночные смены

    Минусы
    — Черт-знает-где находится
    — Ставка маленькая, HR могут приврать насчет ЗП
    — Постоянно что-то меняется в работе
    — Развозки могут опоздать, уехать раньше, не приехать вовсе
    — Много звонков, после смены нередко может болеть голова
    — Техобеспечение не всегда на уровне: бывают гарнитуры без амбюшур, мониторы которым уже лет по 10 и сломаные стулья
    — Чрезмерный контроль сотрудников
    — Перерывы по расписанию (за нарушение расписания перерывов ваш старший будет требовать от вас объяснений)
    — Интернет только на компьютерах в комнате отдыха, вай-фай есть, но только для менеджмента или для тех кто выиграл какой-нибудь внутренний конкурс
    — Бонусная система рейтинговая: человек который взыскал/продал по сумме на 1рубль больше может получить максимальную премию, а вы в почти 3 раза меньше
    — Последнее время начали набирать кого-попало.
    — Обучение очень сокращенное(раньше было 2 недели, сейчас неделя), людей выпускают на линию не до конца подготовленными.
    — Очень маленькая комната приема пищи на втором этаже, можно было бы и побольше(на остальных этажах побольше, но все же бывают моменты когда разместиться поесть нереально)
    — Туалеты радуют открытостью, если вы в кабинке видно ноги чуть ли не по колено, анонимностью и не пахнет, некоторым будет некомфортно

  20. 18 мая 2016

    Нельзя написать, что работа в любом контактном центре это сказка или мечта. Но за время работы в этой компании я получила бесценный опыт, множество полезных навыков и финансовую независимость от родителей. Это отличный старт для будущей карьеры, сдесь все помогают, относятся с пониманием и главное чему я научилась это работать, ставить и достигать цели, нести отаетственность не только за свои результаты, но и за результат команды. Этому не учат ни в школе, ни в универе. Этот опыт всегда будет со мной. Хсх, огромное спасибо за то, что вы есть и за людей, которые у вас работают))

  21. 6 мая 2016

    Всем привет. Я работаю уже давно — шестой год на входящей линии. ЗП хорошая, если приложить усилия. Но просто так хорошие деньги и не платят. Я не жалуюсь. Особо отметить хочется коллектив — люди искренние и добрые. Многие коллеги становятся близкими друзьями. В компании комфортно — зимой тепло, летом прохладно.

  22. 2 мая 2016

    в нашей компании есть закономерность-люди, которые увольняются, частенько поливают нас грязью. проходит время, и, бывает же такое, эти же люди хотят вернуться! делайте выводы.
    всегда хорошо там, где нас нет! на своей опыте поняла, что Хомер это отличное место работы, а перепробовала очень много всего, и увольнялась с громкими заявлениями, Что ноги моей тут не будет…Спасибо, что получилось вернуться обратно! тут и развитие, и комфорт, и атмосфера…Да всего полно! и, кстати, зарплата тоже не ниже чем во многих аналогичных компаниях!

  23. 2 мая 2016

    Работаю 9 месяцев. Вот вот и уволюсь.. Тут все круто, кроме ЗП) График любой.где-то нужен выходной,да легко. коллектив хороший,начальство тоже..а вот зп..Работаю на продаже: чтобы заработать 12к нужно 24/7 сидеть на линии и продавать и продавать.. с феврале сделали бонусную систему по рейтингу..ранее выдавая 5-7млн рубл..доход был = 2500-3000 (только бонус), сейчас делая тоже самое и выдавая туже сумму доход 500-700 грн..вот так и живи

  24. 15 апреля 2016

    Начну с плюсов. Есть доставка на работу. Заработная плата выплачивается стабильно. неплохой коллектив.
    Теперь минусы. Заработная плата номальная если ничего не покупать. Вам будут рассказывать что ЗП 5000 но вы этих денег не увидите. Работа менеджеров по персоналу заманить вас. Если бы там платили от 5000 и выше они бы и сами работали операторами)) Будете ишачить за 8-9 грн. в час. Плюс бонусы. Средний бонус у вас будет 700-1500 грн Минус штрафы за прослушку от 10-20% и больше. Минус налог в среднем 20%. Не забывайте о налогах. Если ваша ЗП будет чуть больше 2000 будете рады. Но сейчас это не деньги. Так, что бы на работу ходили и с голоду не сдохли.Повышать ЗП не будут. У банка и так кризис.
    Пререрывы. Писять, курить будете ходить по рассписанию, 10 мин перерыва на 2 часа. рабочего времени. За нарушение не штрафуют но мозг выносят.
    Сама работа. Будете сидеть, звонить должникам в Россию. будьте готовы что 20 раз в день вас будут проклинать, посылать нна…х. В общем если вам нравится кормить русскую армию (а компания собирает долги для ХКБ Россия, затем они платят налоги) работать за похлебку, когда вас посылают, унижают то вам сюда. Да, будете в тепле, будете получать минимум. В общем если вы студент и вам надо где то подработать пару тройку месяцев то можно. НО, если есть хоть малейший шанс попасть в более достойное место (Киевстар, МТС, Приват) идите туда.

  25. 15 апреля 2016

    В компании работал больше, чем три с половиной года, и что могу сказать: коллектив — супер. Вы всегда сможете найти человека с похожими интересами, Вам всегда будет, с кем пообщаться, Вы никогда не останетесь обделены вниманием. Руководители — тоже классные, можно и с любым серьезным вопросом или проблемой обратиться, и шутки пошутить. Стабильные выплаты заработной платы — очередной плюс компании. Система мотивации — спорный вопрос: бонус можно получить как 12000 грн, так и 200-400. Тут всё, безусловно, зависит от Вас самих. Если Вы хорошо проявляете себя, показываете хорошие результаты — всё в ваших руках, вы ограничены только двенадцатью тысячами гривен (что не так уж и мало) в плане бонусной надбавки к ЗП. В плане карьерного роста: главное — стремление. Если у Вас есть задатки — пожалуйста, пробуйте себя в других направлениях, никто Вам этого не запретит. Это поощряется, и Вам помогут в Вашем начинании. Если Вы стоите перед выбором — попробуйте, не читайте все эти комментарии (как плохие, так и хорошие — кто знает, вдруг мне за него заплатили :D), а идите и пробуйте. И Вы поймете, Ваше это, или нет. Всех благ, уважаемый соискатель.

  26. 14 апреля 2016

    Буду краток. Приятный, дружный коллектив. Отзывчивые старшие специалисты. Заработная плата на уровне! множество тренингов и возможностей развиваться. никогда не жалел,что работаю в данной организации.

  27. 14 апреля 2016

    Работаю чуть больше полугода,когда прошел собеседование решил почитать отзывы,и меня естественно негатив который пишут тут я их сейчас назову мягко говоря вруны,немного отолкнул,но когда меня позвали уже на обучение решил сходить, и я НЕ ПОЖАЛЕЛ!
    Компания хорошая,зарплату выплачивают свое временно,дружный колектив,поначалу было тяжело конечно( но будем честны легкой работы нет,везде нужно трудиться,работать, и отдаваться работе- тогда все будет идти хорошо )
    Я сдудент и и у меня гибкий график,я успевал и сессии сдавать и работать,всегда старшие специалисты идут на встречу(отдельное спасибо хочу сказать своей старшей Наташе,спасибо за все,за помощь,подержку))
    Помимо зп есть бонус,и хороший бонус получить легко,взамен повторюсь нужно трудиться!!
    Не слушайте ни кого кто льет в уши негатив о Хомере!!Приходите и прочувствуйте на себе атмосферу сплоченности!Спасибо Хомер за всё )))

  28. 14 апреля 2016

    Работаю в компании около года, пришла практически без опыта работы. Замечательные старшие специалисты — с самого начала всегда помогали и поддерживали. По поводу зарплаты, то, что интересует всех в первую очередь. З/п всегда выплачивают вовремя, задержек не было никогда. Изначально ставка небольшая, но если работать и стабильно выполнять все показатели, вас ждет приятный сюрприз — повышение ставки. Учитывая то, что наша площадка всегда показывает высокие результаты (благодаря мотивации наших руководителей), нам увеличили бонус до 12000 грн., что не может не радовать. В компании постоянно проходят бесплатные тренинги по разным направлениям, есть возможность развиваться. Так что, приходите и зарабатывайте, здесь рады всем =)

  29. 12 апреля 2016

    Работаю уже около года,не жалуюсь мне очень нравиться,старшие специалисты всегда помогают,гибкий график,за всегда вовремя)

  30. 12 апреля 2016

    Так же люди вы целый день сидите,не бегаете.Люди вы целый день просиживаете свои пятые точки в тепле,уюте и вы еще жалуетесь это тогда вы просто компании не подошли а не компания вам.всем добра и быстро к нам мы вас ждем

  31. 12 апреля 2016

    Здравствуйте,расскажу вам про мою роботу в home credit.то что писали ранее полная чушь,да строгий порядок он нужен в каждой работе,коллектив очень даже хороший и то то пишут что плохой коллектив врут,в этой компании к каждому человеку отнесутся с уважением и пониманием и всегда помогут,тренеры никакие не дауны а даже очень умные люди с ними можно поговорить на любую тему,зарплата хорошая обучение оплачивается,насчет транспорта в компании так есть корпоративный,просто те люди которые плохо отзываются просто не подходят для этой компании.Желаю всем удачи и давайте быстрей к нам работать,у нас классно!)

  32. 9 апреля 2016

    Работаю в компании с 2011 года, начинала с работы оператором во взыскании. Будучи студенткой дневного отделения, успешно совмещала работу с учебой, имея возможность получения дополнительного заработка. На всех этапах работы во всем помогали старшие специалисты, а поддержка очень важна, особенно на первых этапах. Помимо бесценного опыта, на работе у меня появились друзья, без которых сейчас трудно представить свою жизнь.
    На любой работе важно понимать, каких результатов от тебя ожидают, ставить перед собой цели и выполнять их. Результат работы зависит, в первую очередь, от твоего отношения и желания, поэтому главное, захотеть, и он не заставит себя ждать.
    Для меня очень важна стабильность, возможность развиваться, дружный коллектив, видеть результат своей работы. И конечно же, комфортная работа с отличным руководителем Таней.
    В каждой работе есть много сторон, но для того, чтобы сформировать своё мнение, нужно увидеть и оценить все своими глазами.
    Приходите

  33. 9 апреля 2016

    @отдел взыскания, Нарушений по выплате заработной платы нет, компания вам пошла на встречу и предоставила возможность совмещать ваши личные обстоятельства и работу. Мед. комиссию я проходила бесплатно, так как ежегодно проверяю здоровье и прохождение ее заняло максимум 30 минут так как болезней и жалоб не имею. Ни единого раза я не услышала, что Татьяна не реагирует на адекватные замечания. По опросу «Погода в доме» результаты были известны еще в октябре 2015 и все результаты были оглашены. Стулья ремонтируются при составлении завки на их ремонт, поролончики закуплены и на каждом рабочем месте они уже есть. Могу заверить, что при старании бонусы всегда будут, главное работать в правильном русле. Конечно, на дорогу уходит много затрат, так как проезд сейчас в одной маршрутке 5 грн. Оператор самое основное звено в банке и каждый сотрудник об этом знает. Спасибо за отзыв.

  34. 8 апреля 2016

    Я работаю с 2009 года, изначально пришла на оператора ночной смены, для меня очень важно было показывать лучшие результаты работы. Отработав три месяца, я пошла на первое собеседование на повышение, но его провалила. После этого проанализировала какие качества мне нужно развивать и при прохождении следующего собеседования прошла его. Спасибо моему старшему специалисту Владе, которая помогала увидеть качества, которые нужно развивать. Для меня очень важна стабильность организации в которой я работаю и это я получаю-стабильная заработная плата, уверенность в завтрашнем дне, развитие навыков, начальство, которое не оставит твой вопрос без решения. Один из основных моментов, если ты трудишься, то получаешь и повышение и высокую оплату труда, это как минимум доказали сотрудники моей группы, которые перешли на более высокие позиции, благодаря тому, что успешно(своими силами) прошли собеседования. Работа имеет свои плюсы и минусы, главное правильно расставить приоритеты и научится решать сложные ситуации. Вообщем,в конце апреля я ухожу в декрет, буду грустить за работой и сотрудниками, так как среди них мои близкие и друзья. Спасибо руководителю Тане, а также всем сотрудникам, которые помогали на протяжении лет развить личные навыки. Если вам нужен реальный отзыв, оставьте свой номер телефона, я вам перезвоню и расскажу свое впечатление о работе :)

  35. 12 марта 2016

    Оглядываясь на отработанные годы в этой компании, понимаю что это просто зря потраченное время. Дорогие мои бывшие коллеги, если думаете уходить от сюда, то не сомневайтесь, уходите… Эмоциональный вред не стоит этой мизерной зарплаты. В Днепропетровске есть подобные компании с лучшими условиями оплаты труда! Я приятно удивилась, что найти хорошую работу оператором было просто.Цель начальства состоит в том чтобы за гроши отжать тебя из тебя максимум. Крайне неблагодарный и тяжёлый труд… а самое печальное низкооплачиваемый. Огромное счастье здесь не работать.

  36. 10 марта 2016

    ну, что могу сказать.

    Год уже не работаю, но до сих пор, если вспоминаю, говорю «наш», «у нас» и т.д. «А вот у нас было вот так-вот».

    Я не буду говорить, что работа была сказочной и вообще прям все без проблем, происшествий радостно и радужно. Так не бывает — НИГДЕ и НИКОГДА.

    Работа не легкая. Выматывающая. Эмоциональная. Это факт, а не ее негативные стороны. Работать с постоянным потоком людей — это как работать в шахте. Только там усталость и опасность физическая, а с людьми — моральная. НЕ ВСЕ подходят для этой работы, и об этом стоит помнить, устраиваясь на нее.

    Очень смешно читать все эти «зарплата хорошая у тех, кто со старшими дружит». Нет, правда, слезы умиления от всех этих Теорий Великого Заговора. Еще бы сказали — «старшие забирают себе наши зарплаты». Конечно, если такая ересь вбилась в голову — её уже не выдворишь, сколько бы не говорили, но звучит умильно.

    В общем и целом, я не могу ничего плохого сказать про мою работу в Хомере. Вспоминается только и исключительно хорошее.

  37. 10 марта 2016

    @бессмертный сотрудник, так если легче полы мыть, почему не идете?)

  38. 5 декабря 2015

    Фирма нарушает права работников, ночные смены должны по законодательству оплачиваться совсем по другому. Мед. комиссия должна проходиться (по закону) за счёт предприятия, а фирма заставляет проходить её своими силами. Взысканием управляет Татьяна, которая на адекватные замечания, игнорирует и делает вид, что не слышит тебя. Отношение как к *овну. Работаю здесь и разочаровываюсь. Недавно прошли опрос «Погода в доме», неужели стыдно огласить результат? или настолько всё плохо?
    Об условиях работы: нет элементарного, работать 10 часов на стуле без спинки, без паралончика на наушнике (что причиняет уху боль). Сама работа морально подавляет.
    Об оплате: такой труд, связанный с большим стрессом, должен оплачиваться гораздо больше, чем 8 грн в час! Бонусов, даже стараясь, вы можете не увидеть. На дорогу, даже не смотря на частичную развозку, уходят немалые суммы.
    Дорогой менеджмент! Читая это, вспомните, что и вы были на месте операторов. Мы те, кто каждый день проделывает огромную работу, и в ваших силах сделать отдел взыскания лучше. В ваших силах повлиять на оплату труда.

  39. 30 ноября 2015

    о каком отношении к клиенту вы ведёте речь? Отношение с нашей стороны вполне уважительное.Вы имеете представление с каким контингентом мы работаем? Тогда прежде, чем давать пустые советы, приходите к нам на работу…. тут у нас всегда проблема с текучкой кадров….люди тут не на долго задерживаются… у вас сложится своё впечатление о нашей работе (отделе взыскания)

  40. 16 октября 2015

    бессмертный сотрудник :
    Работаю во взыскании 6 лет, от безысходности. Работа ад. Легче мешки выгружать, подъезды мыть, чем иметь дело с нашими «клиентами». Быдло и мрази не то слово. Такая работа должна оплачиваться в 4 раза больше по ставке и 2 раза больше по бонусам, чтобы хоть как то скомпенсировать моральный урон. А еще должны предоставлять от фирмы койку на Игрене, чтобы планово нервы лечить. Но есть и положительные моменты, зп всегда вовремя, гибкий график, стабильность. Очень жаль даром отдавать этой компании своё время, нервы. Оно того не стоит.

    Отношение к клиенту Вы формируете сами. Попробуйте изменить свое отношение и к клиентам и к работе и Вы сразу увидите только позитив.

  41. 2 октября 2015

    @бессмертный сотрудник,
    Бессмертный сотрудник, неужели, работая 6 лет в компании, тебе нечего хорошего написать? Да, во взыскании сложно, но я тоже работаю там с 2009 года, и работаю потому, что положительных моментов гораздо больше, есть благодарные Клиенты, и там очень приятный коллектив и атмосфера. Я считаю, что если бы все было так плохо, как ты описывает, то ты работал бы так долго. Или я не права?

  42. 15 сентября 2015

    Работаю во взыскании 6 лет, от безысходности. Работа ад. Легче мешки выгружать, подъезды мыть, чем иметь дело с нашими «клиентами». Быдло и мрази не то слово. Такая работа должна оплачиваться в 4 раза больше по ставке и 2 раза больше по бонусам, чтобы хоть как то скомпенсировать моральный урон. А еще должны предоставлять от фирмы койку на Игрене, чтобы планово нервы лечить. Но есть и положительные моменты, зп всегда вовремя, гибкий график, стабильность. Очень жаль даром отдавать этой компании своё время, нервы. Оно того не стоит.

  43. 21 июня 2015

    @Ира, Ира, понимаете, для студентов эта работа даже не подойдет, потому что требуют больше часов работать, чем может себе позволить студент, а второе с такой зарплатой как там — нужно иметь мужа миллионера, чтоб эта работа была как хобби и возможность самоутвердиться. Но если речь идет, например, об отделе взыскания, то приходишь домой ты никакой, полностью вымотанный морально. Меня как человека, ни до этой работы, ни после, не посылали на**и в *** так часто, как это делали абоненты здесь. Психика нормального человека такое долго не выдержит. Работа эта только от бызвыходности в жизни

  44. 19 ноября 2014

    Всем привет! Работаю в компании уже 2 года… Зарплата 2 года назад была даже выше (это в грн.), а сейчас это копейки… Насчет продвижение по карьерной лестнице — либо надо оказаться в нужном месте в нужное время или «дружить» с кем то из менеджмента. И толку что бы не вылететь с должности опять же нужно «дружить» с кем это из менеджмента или «ездить» на людях. Происходит жуткая оптимизация… В России кризис и пошли сокращения и в Днепре, в декабре скажут сколько человек будут увольнять. Штрафовать стали тоже

  45. 17 июня 2014

    Стаз :
    Рикаминдую кантору. тут прашли маи лучшие годе ггг (70-е)

    You are *lut : p

  46. 17 июня 2014

    Working there equals as a BULL*HIT ! Completely

    All the managers and HRs are freaking *luts -_-

    Good luck for students ! Better you go work abroad, believe :P

  47. 11 мая 2014

    @Дим, компания может иметь юридический адрес в любом городе (по закону), а физический — у них в Днепре. Имею в виду, что это не показатель

  48. 16 апреля 2014

    @Гость Добрый день. очень красноречивый у вас рассказ. Товарищи это полный бред и больная фантазия. Да, перерывы лимитированы, но никто никого не убивает если есть необходимость выйти. На смену 10ч. не три, а 5 перерывов — более чем достаточно! Получить повышение вполне реально и берут в состав менеджмента исключительно по заслугам и знаниям. Вам необходимо искать проблему в себе, а не в людях.

  49. 28 марта 2014

    Компания стабильная ( а в нынешние времена- это очень важно).
    Заработная плата выплачивается всегда своевременно. Принимают в штат.
    Я проработала на взыскание 4 месяца и меня приняли в штат, идет стаж.
    Могу сказать следующее: кто хочет РАБОТАТЬ и ЗАРАБАТЫВАТЬ, тот сможет это получить, работая у нас!
    Мне очень нравится наш Хомер :)

  50. 28 марта 2014

    А мне нравится работа. Согласна, что изменений много но думаю руководству видней. Давно работаю в компании заметила, что большинство изменения нужны (хотя не всегда сразу это понимаешь)Лично мне работа позволяет совмещать работу и уделять внимание моему маленькому ребенку. У кого есть маленький ребенок знает как в нашей стране трудно найти работу, что бы и успеть в сад за ребенком, и мужу ужин приготовить. Да и условия нормальные, может быть студентам, которые ещ нигде не работали не понять, что не везде есть такие условия для работы. Поработали бы вы в «старых офисах», где все разваливается, а о кулирах с водой, холодильнике, микроволновке, телевизоре там никогда и не слышали:)Это лично мое мнение, да и муж доволен. А для меня важно то, что у моего ребенка есть мама и я вижу как он растет.
    P.S. нашла много друзей, без них уже не представляю свою жизнь:)

  1. 1 февраля 2014

    Работала год, как раз в период перемен, на работе чувствовала себя как в армии или что-то подобное, как раньше было сказано, перерывы по времени, соответственно в туалет можешь сходить только раз 2-3 часа, а с учетом того что постоянно говоришь в горле сильно пересыхает, поэтому получалось что постоянно пьешь много воды, а соответственно в туалет за смену 10часов 45 минут не 4 раза (давалось 3 перерыва по 10 минут и обед 45 минут) захочется, но никого не волнует. Были загоны, не знаю как сейчас, что в последний час смены нельзя ставить паузы в звонках, иначе объяснительная директору. Была ситуация когда девушку уволили только потому что ей позвонил кто-то из руководителей (тестовый звонок), а она не сказала новый дебильный слоган-приветствие. По поводу повышения все бред, если даже в пол глаза посмотреть, то все как на ладони — старшие либо лепшие друзья (*ополизы) руководства, либо с кем-то из них встречается. Проработав год, стала уже старичком и опытным сотрудником (это я к вопросу о текучке) мне наобещали чуть ли не 100% повышение, но в результате банально навешали лапши на уши, а повысили в очередной раз чью-то шалаву. Единственный огромный плюс — это то что они дают возможность получить опыт работы, но к сожалению они его дают практически всем, а соответственно бывает такой контингент работает рядом, что после такого мыслей о хорошем, да что там, нормальном коллективе не возникает, ну правда какой может быть коллектив когда в одном помещении сидит 100 человек и между собой даже если захотеть они могут поговорить только в перерыве (а по специфике работы в перерыв хочется просто помолчать), да и о чем говорить если рядом могут сидеть человек без 5 минут получивший высшее образование и какая-то писюлета которая еле школу закончила. Студенты вперед получайте опыт больше ничего, все что вы заработаете по деньгам будет потрачено на дорогу на эту работу и на обед.

  2. 13 июня 2012

    Рикаминдую кантору. тут прашли маи лучшие годе ггг (70-е)

Добавьте зарплату в компании Homer Software House

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Homer Software House



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Homer Software House?