Изобуд

VN:F [1.9.22_1171]
2.1 из 5 (голосов: 9)
Украина
Добавить отзыв Добавить зарплату ❤  Подписаться
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.

Компания «ИЗОБУД» БЕЛАРУСЬ в 1998 начинает в Минске производство сэндвич-панелей из минеральной ваты и пенополистирола.

2000 запуск производства светопрозрачных конструкций в Минске, мощность 20.000 кв.м в год.

2003 начало производства металлоконструкций на заводе в Минске, мощность 250.000 кв.м зданий в год.

2008 открытие региональных представительств в Москве и Ростове-на-Дону.

2010 запуск производства сэндвич-панелей из пенополиуретанана и пенополиизоцианурата на заводе в Могилеве (Беларусь), мощность 2.000.000 кв.м в год. Открытие собственной исследовательской лаборатории, получение сертификата качества ISO 9001:2009.

2011 ИЗОБУД вошел в тройку лидеров рынка России.

2014 запуск производства сэндвич-панелей на заводе в г. Волжский (Россия), мощность 2.000.000 кв.м в год. Открытие региональных представительств в Санкт-Петербурге и Волгограде

Отзывы о работе в Изобуд, зарплаты

1 2
  1. 6 сентября 2017

    @БЕЛЫЙ,
    К нам такое же барахло пришло на объект в Смилтене, Латвия-аферисты

  2. 27 июля 2017

    Я стажировалась в фирме «Изобуд» 3 месяца, это было интересно, полезно и дало мне хороший опыт и толчок для старта полноценной карьеры. Была уверена, что работа будет пыльная или рутинная. Ни того, ни другого. Мне доверяли документацию, расчеты и многое другое. Коллектив отличный, не знаю, почему люди жалуются, мне все очень понравилось. После окончания университета, обязательно попробую к ним устроиться на постоянную работу.

  3. 18 июля 2017

    Я работала в компании «Изобуд» 2 года после университета (БНТУ) по распределению, и я очень рада, что оказалась именно там. Это была отличная практика, богатый опыт, новые друзья-коллеги, сейчас мне предложили продлить контракт и я с удовольствием соглашусь. Это

  4. 10 июля 2017

    Я работаю в компании пол-года, зарплату выплачивают исправно и регулярна, чуствую за собой настоящий профессиональный рост, хотя я только недавно закончила вуз (экономист-бухгалтер), я понимаю, что у меня теперь есть перспективы карьерного роста!! И я хачу сказать, что да, у нас место, в котором неполучиться нечего неделать и требовать потом оклад. В нашей компании Изобуд нужно действительно работать!!! А также быть заинтересованным в результате и только положительном результате!! Тогда и деньги будут, и отношение с руководством хорошее. И не только я адна так считаю — это общеизвестный факт. без труда не выловишь рыбку из пруда! Меня радует, что здесь дают возможность для реализации выпускникам и молодым специалистам и относятся к нам как к коллегам а не как к недоучкам. Я ценю свое рабочее место и не хочу, что его поливали грязью!!! Рекомендую компанию Изобуд!

  5. 18 декабря 2016

    svoboda :
    Уважаемые бывшие работники, соискатели и гости сайта! Я — сотрудник ГК «Изобуд» ( Беларусь). Хочу обратить ваше внимание, на то, что ТК «Изобуд» ( Украина) и ГК «Изобуд» Беларусь НЕ ИМЕЮТ МЕЖДУ СОБОЙ НИЧЕГО ОБЩЕГО!!! У компаний разные собственники, разные сферы деятельности, разная георгафия работы, разные клиенты, в конце концов. Прошу Вас внимательно изучать сайты компаний и информацию о них. Корпоративный сайт ГК «Изобуд» (Беларусь) http://www.isobud.com
    Относительно ГК «Изобуд» ( Беларусь). Компания работает в условиях сложившейся экономической ситуации в стране. На протяжении довольно длительного периода времени экономика нашей страны находится не в лучшем состоянии. В последний год с задержками по срокам выплаты заработной платы столкнулось не менее 75% белорусских предприятий. И это только официальная статистика. Более подробно можно, при желании, прочитать на страницах газет и интернета. Вот, например, ссылка http://belarusinfocus.info/by/p/6164snijenie_i_zaderjki_zarplat_zatronuli_vse_regiony_belarusi
    ГК «Изобуд» Беларусь не работает автономно. Ее точно также подводят клиенты, не обеспечивающие своевременные расчеты за произведенную продукцию. К сожалению, это сегодняшняя реальность, в которой вынуждены вести бизнес не только мы. Однако, не смотря на кризис, компания до сих пор как могла сохраняла свой персонал и уровни доходов, по прежнему поздравляла своих ветеранов работы в компании, выделяла материальную помощь сотрудникам. Простои долгое время оплачивались не 2/3 тарифной ставки ( согласно ТК РБ), а по среднему заработку. Компания могла уже давно пойти на уменьшение численности персонала, снижение количества ставок либо перевести персонал на 3-4 -х дневный режим работы, как это сделали многие гос предприятия. могла произвести ротацию персонала в связи со снижением уровня зарплат на рынке труда, снизить либо вообще не выплачивать переменную часть заработка. Но, ведь ничего этого не было сделано, хотя ситуация уже этого требует.. Руководство компании понимает, что и в таких тяжелых условиях работа продолжается и делать ее может только квалифицированный и насколько это возможно в таких условиях, мотивированный персонал.
    Далее, моя личная позиция, как наемного сотрудника. Наши взаимоотношения с Нанимателем строятся исключительно на добровольной основе и свободе выбора. Согласно законодательству Наниматель и работник заключают трудовой договор, а не договор пожизненного рабства ( уж простите за такую аналогию). Выбирая компанию — будущего работодателя, мы вправе изучить информацию о ней, задать свои вопросы на собеседовании. Т.е., вести себя ответственно при выборе работы и делать этот выбор сознательно. Именно такой подход избавляет от подобных отзывов о компании ( меня обманули, надули и пр… ) Если в процессе работы интересы работника и нанимателя разошлись настолько, что вместе уже никак… тогда опять же, к чему эти потоки грязи…

    1. Я — сотрудник ГК «Изобуд» ( Беларусь). Хочу обратить ваше внимание, на то, что ТК «Изобуд» ( Украина) и ГК «Изобуд» Беларусь НЕ ИМЕЮТ МЕЖДУ СОБОЙ НИЧЕГО ОБЩЕГО!!!

    ОТВЕТ: Так про то и речь, что офиристы и мошенники обманывающие своих сотрудников и своих клиентов и поставщиков находятся в Беларуси (ИЗОПАНЕЛЬ, ИЗОСПАН, ПРОММЕТАЛКОНСТРУКЦИЯ…, в РФ ООО «ИЗОБУД-ЮГ, а Украинский Изобуд дело десятое и речь не про них!

    2. Компания работает в условиях сложившейся экономической ситуации в стране. На протяжении довольно длительного периода времени экономика нашей страны находится не в лучшем состоянии. В последний год с задержками по срокам выплаты заработной платы столкнулось не менее 75% белорусских предприятий.

    ОТВЕТ: Из-за специфики производства изделий выпускаемых заводами (длинные контракты) в ГК «ИЗОБУД» заключонные контракты были полностью оплачены заказчиком (заказы на металлоконструкции размещенные ПРОМИЛКом», на сендвич панели были полностью оплачены!не надо лирики и это выглядит как детский лепет пингвина!) но з/п задерживалась, не выплачивались!

    3.ГК «Изобуд» Беларусь не работает автономно. Ее точно также подводят клиенты, не обеспечивающие своевременные расчеты за произведенную продукцию. К сожалению, это сегодняшняя реальность, в которой вынуждены вести бизнес не только мы. Однако, не смотря на кризис, компания до сих пор как могла сохраняла свой персонал и уровни доходов, по прежнему поздравляла своих ветеранов работы в компании, выделяла материальную помощь сотрудникам. Простои долгое время оплачивались не 2/3 тарифной ставки ( согласно ТК РБ), а по среднему заработку. Компания могла уже давно пойти на уменьшение численности персонала, снижение количества ставок либо перевести персонал на 3-4 -х дневный режим работы, как это сделали многие гос предприятия. могла произвести ротацию персонала в связи со снижением уровня зарплат на рынке труда, снизить либо вообще не выплачивать переменную часть заработка. Но, ведь ничего этого не было сделано, хотя ситуация уже этого требует.. Руководство компании понимает, что и в таких тяжелых условиях работа продолжается и делать ее может только квалифицированный и насколько это возможно в таких условиях, мотивированный персонал.

    ОТВЕТ: Как уже писалось предоплаты на «ИЗОБУДПРОМСТРОЙ» и «ИЗОСПАН» через «ИЗОПАНЕЛЬ» были совершены в срок и в полном объеме темже «ПРОМИЛКом», «Домовым», если надо еще заказчиков то их куча:)
    Черный сам выступал и обещал выплату всей з/п но всех кинул! Хочу заметить обещал сам, а не нанятый директор! Это слово было слово бизнесмена! Который дорожит своей репутацией! но ОНО УЖЕ НИЧЕГО НЕ СТОИТ И НИЧЕГО НЕ ЗНАЧИТ! Репутация испорчена им же самим и не надо говорить о плохих отзывах о его добром и славном имени и фамилии она связывается с обманом предательством и лживостью!
    Да действительно кризис, но пользуясь этим очередной раз Черный нагрел руки и на этом! Получив заказы и предоплаты обязал людей работать за 2/3 з/п которая выплачивалась с задержками, а то и вовсе не выплачивалась. Четкая установка самого Черного з/п не выплачивать людям которые уволились! окончательный расчет не производить!
    И да действительно руководство держало квалифицированные кадры которые проработали годами!, ну или они держались скорее сами т.к. по отработке 5 а после 10 лет в компании,сам черный давал неофициально конверт с деньгами, ну и официально грамоту и значек.

    4. Далее, моя личная позиция, как наемного сотрудника. Наши взаимоотношения с Нанимателем строятся исключительно на добровольной основе и свободе выбора. Согласно законодательству Наниматель и работник заключают трудовой договор, а не договор пожизненного рабства ( уж простите за такую аналогию). Выбирая компанию — будущего работодателя, мы вправе изучить информацию о ней, задать свои вопросы на собеседовании. Т.е., вести себя ответственно при выборе работы и делать этот выбор сознательно. Именно такой подход избавляет от подобных отзывов о компании ( меня обманули, надули и пр… ) Если в процессе работы интересы работника и нанимателя разошлись настолько, что вместе уже никак… тогда опять же, к чему эти потоки грязи…

    ОТВЕТ: Застрелись придурок! Потоки грязи это начало! Если будет не дай Бог ситуация, как на Украине то за тобой и твоими шестерками придут с огнем и вилами и чернь всю изгонят с земли православной т.к. грехи твои велики.

  6. 18 декабря 2016

    svoboda :
    Уважаемые бывшие работники, соискатели и гости сайта! Я — сотрудник ГК «Изобуд» ( Беларусь). Хочу обратить ваше внимание, на то, что ТК «Изобуд» ( Украина) и ГК «Изобуд» Беларусь НЕ ИМЕЮТ МЕЖДУ СОБОЙ НИЧЕГО ОБЩЕГО!!! У компаний разные собственники, разные сферы деятельности, разная георгафия работы, разные клиенты, в конце концов. Прошу Вас внимательно изучать сайты компаний и информацию о них. Корпоративный сайт ГК «Изобуд» (Беларусь) http://www.isobud.com
    Относительно ГК «Изобуд» ( Беларусь). Компания работает в условиях сложившейся экономической ситуации в стране. На протяжении довольно длительного периода времени экономика нашей страны находится не в лучшем состоянии. В последний год с задержками по срокам выплаты заработной платы столкнулось не менее 75% белорусских предприятий. И это только официальная статистика. Более подробно можно, при желании, прочитать на страницах газет и интернета. Вот, например, ссылка http://belarusinfocus.info/by/p/6164snijenie_i_zaderjki_zarplat_zatronuli_vse_regiony_belarusi
    ГК «Изобуд» Беларусь не работает автономно. Ее точно также подводят клиенты, не обеспечивающие своевременные расчеты за произведенную продукцию. К сожалению, это сегодняшняя реальность, в которой вынуждены вести бизнес не только мы. Однако, не смотря на кризис, компания до сих пор как могла сохраняла свой персонал и уровни доходов, по прежнему поздравляла своих ветеранов работы в компании, выделяла материальную помощь сотрудникам. Простои долгое время оплачивались не 2/3 тарифной ставки ( согласно ТК РБ), а по среднему заработку. Компания могла уже давно пойти на уменьшение численности персонала, снижение количества ставок либо перевести персонал на 3-4 -х дневный режим работы, как это сделали многие гос предприятия. могла произвести ротацию персонала в связи со снижением уровня зарплат на рынке труда, снизить либо вообще не выплачивать переменную часть заработка. Но, ведь ничего этого не было сделано, хотя ситуация уже этого требует.. Руководство компании понимает, что и в таких тяжелых условиях работа продолжается и делать ее может только квалифицированный и насколько это возможно в таких условиях, мотивированный персонал.
    Далее, моя личная позиция, как наемного сотрудника. Наши взаимоотношения с Нанимателем строятся исключительно на добровольной основе и свободе выбора. Согласно законодательству Наниматель и работник заключают трудовой договор, а не договор пожизненного рабства ( уж простите за такую аналогию). Выбирая компанию — будущего работодателя, мы вправе изучить информацию о ней, задать свои вопросы на собеседовании. Т.е., вести себя ответственно при выборе работы и делать этот выбор сознательно. Именно такой подход избавляет от подобных отзывов о компании ( меня обманули, надули и пр… ) Если в процессе работы интересы работника и нанимателя разошлись настолько, что вместе уже никак… тогда опять же, к чему эти потоки грязи…

    ЧЕРНЫЙ это ты? Никитин это ты? Шило это ты? Сидоренко это ты? http://www.vnutri.org/izobud/comment-page-2/#comments

  7. 18 декабря 2016

    @svoboda,
    ЧЕРНЫЙ это ты?
    Никитин это ты?
    Шило это ты?
    Сидоренко это ты?

  8. 18 декабря 2016

    Уважаемые покупатели продукции ИЗОБУДа!!!
    Не важно где произведена их продукция на «ИЗОСПАНе» в Беларуси или в ООО «Изобуд — Юг» она НЕ СООТВЕТСТВУЕТ ЗАЯВЛЕННЫМ ХАРАКТЕРИСТИКАМ предъявляемым к панелям!!!
    Покупалось дешевое сырье, а продавалось как заявленное (вот какой бизнес!)
    На некоторых объектах смонтированных пару месяцев назад отклеивается сталь от утеплителя!
    Все это висит как мешок на здании! Руководство приглашает новых клиентов к себе на завод и показывает в лаборатории какое ужасное качество у других производителей (по проводимости по горючести и т.д.) при этом показывают свой образец который как говориться не огне, не воде…)
    Но поставляется на объект хлам!!!
    В одном случае так наэкономили на сырье, что панели расслоились еще до монтажа!
    И кого сделали виноватым! Отдел закупок производство и лабораторию!!! Которым и зп порезали и припугнули т.е. рот всем закрыли!
    Вот такая экономия и на заказчике и на работниках вышла — Бизнес по Черному!!!
    Когда уже его остановят?
    Когда призовут к ответу?
    Есть ли еще такие люди?

  9. 19 ноября 2015

    @АнтиЧерный, к сотрудником и правда относится как к челяди.

  10. 19 ноября 2015

    Работала там в 2015 году. Зарплату не платят. Задолженность уже по зарплате перед сотрудниками 5 месяцев. Не идите туда работать. Деньги на фирму поступают регулярно, но работники их не получают. В это время Черный ездит по курортам, прекрасно спит и ест каждый день. Оставил меня без денег и в долгах. Руководство пытается сэкономить, накладывая на сотрудников несуществующие штрафы — вычеты из зарплаты, срезают премии полностью без предупреждения просто так, без причины!
    Черный плодит компании, не платит сотрудникам, не поставляет продукцию заказчикам, но берет у них деньги под пустые обещания, а потом просто банкротит свои фирмы. В итоге заказчики остаются без денег и без продукции, а сотрудники без зарплат (на законных основаниях банкрот может ничего не платить).

  11. 11 августа 2015

    Кинул меня Черный (хозяин — бывший вояка) еще в 2008 году. Деньги выводятся миллионами $, покупаются яхты. Все люди для него это мрази, он один бог и повелевает холопами. Будешь наказан за ГОРДЫНЮ ОДИНОЧЕСТВОМ!

  12. 8 июля 2015

    И.Е. Черный лишил людей средств к существованию, заработная плата на ИУП «Изобудпромстрой» не выплачивалась не протяжении 6 месяцев, люди уволившиеся с работы могут уже забыть про заработанные ими деньги. Оставшимя работать ещё надеются, что когда-нибудь им вернут деньги, но этого не будет. ГК «Изобуд» банкроты…

  13. 20 мая 2015

    Все написанное чистая правда. У конторы около 15 миллионов евро долгов. Платит через пень колоду. Все люди у Черного попадают одинаково: обещает хорошую зарплату, потом ее просто не платит, придумывая отговорки. Мразь редкая.
    Текучесть в изобуде 100 процентов состава в год, долго работают те, кому Черный должен денег за полгода-год. Все висят на крючке у этого кидалы, многие ушли из конторы и с ними так и не рассчитались.

  14. 19 мая 2015

    Проработав в компании 1 год (центральный офис в Минске) скажу следующее: если будут обещать, клясться выплатами высоких зарплат, соц.пакета, компенсаций и прочей ИЗОБУДОВСКОЙ лобуды — не верьте всему, т.к простых договорных обязательств компания никогда не выполняла ни в случае наема работников, ни в случае поставки продукции, ни в случае закупки услуг/товаров.
    Задержки по зарплате — 3 месяца, и дают ее 1 раз в полтора месяца, и никогда там ничего не поменяется, ребятки, потому что такова политика ЧЕРНОГО И.Е. (учредителя), а перевоспитывать его в возрасте 50+ уже поздновато.)

    Из увиденного могу подтвердить факты, не выплаты з/п вовремя, при увольнении не рассчитывают вовремя, увольняют задним числом, деньги со счетов уходят в «никуда» ( а денег много там и хватит что бы рассчитаться по долгам).

    И это далеко не полный перечень «УСЛУГ» от изобуда…

    Хотя коллектив там хороший но «сцыклявый», Черный запугал всех своими «невыплатами»

    Удачи в поиске работы и деловых партнеров.

  15. 16 апреля 2015

    Добрый день! Все отрицательные отзывы чистая правда! Я поставщик, ООО Торговая Компания «Лидер», Сайфутдинов Ильнар Фаритович, мои контакты +7 917 230 30 10! Кто хочет сказать обратное, либо сказать что ООО «Изобуд — Юг» молодцы,звоните и доказывайте! А Маточкин и его подчиненные просто трубки не берут, и им все равно! Также Белорусское руководство, просто не берет трубки! Мне должны 2 535 000 уже 1,5 года! Так, что не вздумайте, даже гвоздь им ржавый привести! Всем кому нужна информация и факты об этих аферистах, звоните! Будьте осторожны!

  16. 17 марта 2015

    ПОЛНОСТЬЮ ПОДДЕРЖИВАЮ ПРЕДЫДУЩИЙ ОТЗЫВ. -ВСЕМ ПОРА ПРОСНУТЬСЯ И НАЧАТЬ ДЕЙСТВОВАТЬ….))) ОБЯЗАТЕЛЬНО ОЗНАКОМЬТЕСЬ ( подобной информации много)- Статья 57 Трудового кодекса Республики Беларусь. http://www.otb.by/news/3598-informatcionnoe-pismo-ob-obiazannosti-nanimatelia-svoevremenno-vyplachivat-zarabotnuiu-platu ДЕЙСТВУЯ ЧЕРЕЗ ДЕПАРТАМЕНТ А ПАРАЛЛЕЛЬНО И ГОСКОМКОНТРОЛЬ, РУКОВОДСТВО ЛИШИТСЯ ЗАРПЛАТЫ, ПОЛУЧИТ ШТРАФ И БУДЕТ ПОСТАВЛЕНО НА КОНТРОЛЬ. ВСЕ ИХ СЛОВА,- ТИПА ТОГО, ЧТО ЕСЛИ ВЫ ПОЙДЕТЕ В СУД ТО СТАНЕТЕ В ОЧЕРЕДЬ НА ПОЛУЧЕНИЕ СВОИХ КРОВНЫХ..- РАССЧИТАНЫ НА СТРАХ, НЕОПЫТНОСТЬ И НЕЖЕЛАНИЕ ЛЮДЕЙ СУДИТЬСЯ. ВОТ КОГДА ОНИ НАЧНУТ ТЕРЯТЬ СВОЕ…ТОГДА, И ТОЛЬКО ТОГДА НАСТУПИТ ПОРЯДОК. Р.S. ЧЕЛОВЕК НАЧИНАЕТ УВАЖАТЬ СЕБЯ КОГДА СДЕЛАЛ ТО НА ЧТО РАНЬШЕ НЕ МОГ ОСМЕЛИТЬСЯ….

  17. 6 марта 2015

    ИЗОБУД В МИНСКЕ НИЧЕМ НЕ ОТЛИЧАЕТСЯ….РУКОВОДИТЕЛЬ И.Е.ЧЕРНЫЙ. ЗАДОЛЖЕННОСТИ ПО ЗАРПЛАТАМ РАСТУТ. ДАЖЕ ПЕРЕД НОВЫМ ГОДОМ НЕ СОИЗВОЛИЛИ ПОДУМАТЬ О СЕМЬЯХ РАБОТНИКОВ. КИНУТЬ ЗА МЕСЯЦ ОДИН МИЛЛИОН ЭТО КАК НОРМА. ПЛЕВАТЬ ЧТО ЛЮДЯМ НАДО СЕМЬИ КОРМИТЬ. КРУТЯТ ЗАРПЛАТАМИ ЛЮДЕЙ. МОГУТ ЗАПРОСТО СООБЩИТЬ ЧТО ВАША ЗАРПЛАТА УШЛА НА ТО ТО И ТО ТО. А ЗАДЕРЖАТЬ ЗАРПЛАТУ,ПОСЛЕ ВЫДАЧИ РАСЧЕТНОГО, МОГУТ СРОКОМ КОТОРЫЙ РАВЕН СРОКУ ВЫГОДНОГО, КРАТКОСРОЧНОГО, ДЕПОЗИТА В БАНКЕ))) ОБОРЗЕВШАЯ КОНТОРА.ВИДИМО НАДО ПИСАТЬ КОЛЛЕКТИВНЫЕ ОБРАЩЕНИЕ НЕ ТОЛЬКО В СУД НО И В СМИ. РУКОВОДСТВО НЕ ПОНИМАЕТ, ЧТО ИХ НЕЧЕСТНОСТЬ И ОБИДА ЛЮДЕЙ ОБЯЗАТЕЛЬНО ВЫЛЕЗЕТ БОКОМ.

  18. 1 марта 2015

    Во первых не выгнали а сократили, потому что выгонять было не за что, во вторых Маточкину не давали воровать, завод сидит в луже, а он на металле срубил деньги путем закупки в «левой» (ООО «Евротермоснаб») конторе по завышенной цене и это далеко не единственный случай, таких случаев много.
    Надеюсь инфо дайдет до кого нужно.

  19. 28 февраля 2015

    @Гость, долберидзе ираклий проявляешь всю свою натуру в этих письмах)выгнали тебя за безделие с работы,найдешь другую.

  20. 28 февраля 2015

    Этот олень даже писать грамотно не умеет)))

  21. 28 февраля 2015

    Хотели заказать панели у ИЗОБУДА, но почитав отзывы о компании, посмотрев список по арбитражу, не будем. Мы поняли, что за время руководства предприятием, а именно период 2014 год, Маточкиным, много дел в среднем по 2 в месяц, это доказывает непорядочность руководства, еще и проявляют наглость требовать предоплату.

  22. 28 февраля 2015

    Маточкин ты натуральный …ок тебе надо у психиатра на адекватность провериться? Ты долги отдавать не собираешься даже по исполнительным листам, но ничего сколько веревочка не вьется к концу все равно придет. Люди кто думает сотрудничать с ИЗОБУДОМ, пока директор НЕАДЕКВАТ Маточкин Аркаша не вздумайте иметь с ним какие либо дела, не рискуйте. Все, что про него сказано все правда.

  23. 27 февраля 2015

    @Гость,
    Для конкретики напишите название вашей фирмы,что мы у вас покупали, ваше имя.
    А.Маточкин директор Изобуд Юг

  24. 27 февраля 2015

    @Гость,
    Добрый день.
    если пишите,то приведите пример,у кого взяли предоплату и не отгрузили продукцию. посмотрите в списке дел по арбитражному суду,нет не одного нашего заказчика продукции.
    А.Маточкин директор Изобуд Юг

  25. 27 февраля 2015

    Добрый день!
    Имела честь сотрудничать с компанией ООО «Изобуд-Юг». Ген. Директор Маточкин — самый недобросовестный, непорядочный человек, который, нагло врет и обязательства не выполняет перед своими контрагентами. Все вышеизложенные отзывы совершенно верны и имеют свои доказательства законного.
    Уважаемые будущие соискатели!
    Не заключайте с этой компанией договора и смотрите картотеку арбитражных дел.
    РS: Долг по нашему исполнительному листу выплачивать не собираются.

  26. 27 февраля 2015

    На берите в яндексе картотека арбитражных дел.
    На сайте в левом поле укажите ответчик и без ошибок введите ООО «ИЗОБУД-ЮГ» и Вам все станет ясно.

  27. 27 февраля 2015

    Не вздумайте заключать договора с Изобудом, поверьте, очень не надежная контора, свои проблемы запросто перекладывают на других, т.е берут предоплату тратят на другие цели, а продукцию не отгружают. Почитайте отзывы зайдите на сайты посмотрите иски позвоните этим людям и убедитесь. Не советую рисковать деньгами, лучше взять подороже но не у Изобуда. За год больше десятка арбитражных дел, уголовные дела в отношении ген директора и все это в открытом доступе. Загляните хотя бы сюда в картотеку арбитражных дел.
    http://www.volzsky.ru/index.php?wx=16&wx2=21134

  28. 25 февраля 2015

    @Гость, Это уже прошлое,которое заросло.Сейчас уже настоящее и в настоящем таких проблем нет.
    А.Маточкин директор Изобуд Юг

  29. 22 февраля 2015

    Гость :
    @Уволившийся,
    если пишите ,то пишите правду!!!!
    Кого кинули с зп? не кого,все выплачиваем! зп выплачивается вовремя!
    Если вы привыкли на халяву получать деньги,не работать,то вам не на Изобуд Юг!
    Не пишите бреда.Напишите,что вы ущербный человек и способны писать выдумки.
    Если вы такие смелые,правдолюбы,то почему не подписывайтесь своими именами?
    Ген.директор Изобуд Юг. А.Маточкин

    ООО «ИЗОБУД-ЮГ» не выплачивает заработную плату сотрудникам
    http://www.volzsky.ru/index.php?wx=16&wx2=21134

  30. 21 февраля 2015

    @Гость,

    Не одного клиента компания не кинула.хотите иметь хорошую продукцию,Вам к нам.обсуждают тех ,кто работает и кому завидуют.Трудности есть у всех,одни их преодолевают ,другие нет.Мы преодолеваем,идем вперед,сметая конкурентов.
    по вопросам сотрудничества пишите на электронку : [email protected]
    директор Изобуд Юг А.Маточкин

  31. 21 февраля 2015

    @Уволившийся,
    если пишите ,то пишите правду!!!!
    Кого кинули с зп? не кого,все выплачиваем! зп выплачивается вовремя!
    Если вы привыкли на халяву получать деньги,не работать,то вам не на Изобуд Юг!
    Не пишите бреда.Напишите,что вы ущербный человек и способны писать выдумки.
    Если вы такие смелые,правдолюбы,то почему не подписывайтесь своими именами?

    Ген.директор Изобуд Юг. А.Маточкин

  32. 17 февраля 2015

    Гость :
    @Гость, а что за сайт на котором можно было бы посмотреть иски? мы клиенты — у изобуд-юг очень заманчивые цены, но после всех отзывов страшно заключать договор

    в поисковике
    картотека арбитражных дел

  33. 16 февраля 2015

    @Гость, а что за сайт на котором можно было бы посмотреть иски? мы клиенты — у изобуд-юг очень заманчивые цены, но после всех отзывов страшно заключать договор

  34. 13 февраля 2015

    Уважаемые бывшие работники, соискатели и гости сайта! Я — сотрудник ГК «Изобуд» ( Беларусь). Хочу обратить ваше внимание, на то, что ТК «Изобуд» ( Украина) и ГК «Изобуд» Беларусь НЕ ИМЕЮТ МЕЖДУ СОБОЙ НИЧЕГО ОБЩЕГО!!! У компаний разные собственники, разные сферы деятельности, разная георгафия работы, разные клиенты, в конце концов. Прошу Вас внимательно изучать сайты компаний и информацию о них. Корпоративный сайт ГК «Изобуд» (Беларусь) http://www.isobud.com

    Относительно ГК «Изобуд» ( Беларусь). Компания работает в условиях сложившейся экономической ситуации в стране. На протяжении довольно длительного периода времени экономика нашей страны находится не в лучшем состоянии. В последний год с задержками по срокам выплаты заработной платы столкнулось не менее 75% белорусских предприятий. И это только официальная статистика. Более подробно можно, при желании, прочитать на страницах газет и интернета. Вот, например, ссылка http://belarusinfocus.info/by/p/6164snijenie_i_zaderjki_zarplat_zatronuli_vse_regiony_belarusi
    ГК «Изобуд» Беларусь не работает автономно. Ее точно также подводят клиенты, не обеспечивающие своевременные расчеты за произведенную продукцию. К сожалению, это сегодняшняя реальность, в которой вынуждены вести бизнес не только мы. Однако, не смотря на кризис, компания до сих пор как могла сохраняла свой персонал и уровни доходов, по прежнему поздравляла своих ветеранов работы в компании, выделяла материальную помощь сотрудникам. Простои долгое время оплачивались не 2/3 тарифной ставки ( согласно ТК РБ), а по среднему заработку. Компания могла уже давно пойти на уменьшение численности персонала, снижение количества ставок либо перевести персонал на 3-4 -х дневный режим работы, как это сделали многие гос предприятия. могла произвести ротацию персонала в связи со снижением уровня зарплат на рынке труда, снизить либо вообще не выплачивать переменную часть заработка. Но, ведь ничего этого не было сделано, хотя ситуация уже этого требует.. Руководство компании понимает, что и в таких тяжелых условиях работа продолжается и делать ее может только квалифицированный и насколько это возможно в таких условиях, мотивированный персонал.
    Далее, моя личная позиция, как наемного сотрудника. Наши взаимоотношения с Нанимателем строятся исключительно на добровольной основе и свободе выбора. Согласно законодательству Наниматель и работник заключают трудовой договор, а не договор пожизненного рабства ( уж простите за такую аналогию). Выбирая компанию — будущего работодателя, мы вправе изучить информацию о ней, задать свои вопросы на собеседовании. Т.е., вести себя ответственно при выборе работы и делать этот выбор сознательно. Именно такой подход избавляет от подобных отзывов о компании ( меня обманули, надули и пр… ) Если в процессе работы интересы работника и нанимателя разошлись настолько, что вместе уже никак… тогда опять же, к чему эти потоки грязи…

  35. 11 февраля 2015

    Уволившийся :
    ген. директор Изобуд-Юг(г.Волжский) это даже не ученик Мавроди,ему бы курсы вести на тему «Как кинуть клиента и доказать ему, что это он сам во всём виноват».
    Редкостный самодур.
    Не обращайтесь в Изобуд-юг, есть и другие производители.
    Ну зачем вам проблемы?
    СОГЛАСЕН можно добавить — с работниками общается по свински, с зарплатой кидает, у всех пытаются отжать на халяву деньги, бухг-шу за ноги таскает, такой отстой… как его вышестоящее руководство терпит.

    Такая значит бух-ша, раз позволяет себя за ноги таскать. Да и вообще, ген директор не обязан всем нравиться, хотите ласки-заведите себе кота.

  36. 10 февраля 2015

    Кто не верит, что Изобуд вшивая контора загляните на сайт с исками в арбитраже увидите какая у них «хорошая» репутация.

  37. 10 февраля 2015

    ген. директор Изобуд-Юг(г.Волжский) это даже не ученик Мавроди,ему бы курсы вести на тему «Как кинуть клиента и доказать ему, что это он сам во всём виноват».
    Редкостный самодур.
    Не обращайтесь в Изобуд-юг, есть и другие производители.
    Ну зачем вам проблемы?
    СОГЛАСЕН можно добавить — с работниками общается по свински, с зарплатой кидает, у всех пытаются отжать на халяву деньги, бухг-шу за ноги таскает, такой отстой… как его вышестоящее руководство терпит.

  38. 3 февраля 2015

    @Гость, если такой смелый напиши фио

  39. 31 января 2015

    ген. директор Изобуд-Юг(г.Волжский) это даже не ученик Мавроди,ему бы курсы вести на тему «Как кинуть клиента и доказать ему, что это он сам во всём виноват».
    Редкостный самодур.
    Не обращайтесь в Изобуд-юг, есть и другие производители.
    Ну зачем вам проблемы?

  40. 27 января 2015

    @Гость, вы про директора?

  41. 27 января 2015

    По всей видимости ученик Сергея Мавроди

  42. 16 января 2015

    @Некромант,
    Не уверен что мы говорим об одной и той же компании, я работаю на одном из предприятий белорусского Изобуда. Но похоже проблемы у нас схожие. Отношение верхнего руководства к работникам, вполне скотское. Было много моментов, когда было известно, что деньги на фирму поступили, но выплачивать задолженности по з\п никто не торопился, и это было в канун НГ. Правда 30-го всё же выплатили.
    Поставщиков дурим почти всех, перевозчиков которые работают с нами тоже. Когда были деньги вместо погашения долгов и кредитов, затеяли стройку ещё одного завода на территории РФ. На чём собственно на Ж*** и сели.
    А вот коллектив подобрался весьма не плохой. Поэтому и продолжаю работать.

  43. 10 января 2015

    Не, все отрицательные отзывы на этом форуме-абсолютная правда!
    Не связывайтесь с этой контрой, обходите её стороной, если не хотите проблем.
    Некомпетентное руководство,кучи обещаний работникам и клиентам на деле клиентав кидают работникам не платят.Огромная текучка кадров.
    Остерегайтесь изобуда.

  44. 9 января 2015

    Гость :
    а мы работаем с этой фирмой и нам нравится…все прошлогодние отзывы не подтвердились)

    ЧЕРНЫЙ, ЭТО ТЫ?? ))))

  45. 9 января 2015

    @Гость, ДИРЕКТОР, ЭТО ТЫ?? )))))

  46. 9 января 2015

    СОЗДАНИЕ ДАННОЙ СТРАНИЦЫ ГОВОРИТ САМО ЗА СЕБЯ.
    С этой шаражкой могут работать только дураки, да и те не долго..пока новые не придут. На этом видать они и держатся. Директору/хозяину наплевать на людей..Нормальные и честные оттуда уходят. ВСЕМ, КОМУ ДОЛЖНЫ, СОВЕТУЮ ПИСАТЬ ОФИЦИАЛЬНОЕ ПИСЬМО С ПРОСЬБОЙ ВЕРНУТЬ ДОЛГ…УКАЗАТЬ СРОК, ПОСЛЕ КОТОРОГО, ПРИ НЕВЫПЛАТЕ, ВЫ БУДЕТЕ ОБРАЩАТЬСЯ В ДЕПАРТАМЕНТ ТРУДА И СУД. ТАКИХ НАДО НАКАЗЫВАТЬ И ПРИДАВАТЬ ОГЛАСКЕ ИХ НЕПОРЯДОЧНОСТЬ.

  47. 16 декабря 2014

    Непорядочная Компания, Директор не платить деньги своим поставщикам, прячется за своих работников, хотите потерять свои деньги работайте с Изобуд (Обещает зарплату сотрудникам не выплачивает), одним словом дерьмо как оно есть

    И обратите внимание я не прячусь а говорю открыто Изобуд дерьмо

  48. 30 сентября 2014

    Я работаю в компании Изобуд-Юг в городе Волжском уже второй год, и у нас все в порядке. Зарплата вовремя, оформление по трудовой, полная оплата всех сверхурочных в соответствии с ТК РФ. В общем никаких проблем.

  49. 29 августа 2014

    Полностью согласен. Качество просто ужасное, клиенты постоянно обращаются с жалобами. Персонал бежит из-за постоянных задержек. В общем обходите стороной эту контору.

  50. 19 августа 2014

    отстой кантора, причём засветилась везде(Беларусь,Украина,Россия)весь негатив сказанный о изобуде чистая правда.Жидовское гетто,православного обманут и подтерут вами задницу….

  1. 19 мая 2015

    Проработав в компании 1 год (центральный офис в Минске) скажу следующее: если будут обещать, клясться выплатами высоких зарплат, соц.пакета, компенсаций и прочей ИЗОБУДОВСКОЙ лобуды — не верьте всему, т.к простых договорных обязательств компания никогда не выполняла ни в случае наема работников, ни в случае поставки продукции, ни в случае закупки услуг/товаров.
    Задержки по зарплате — 3 месяца, и дают ее 1 раз в полтора месяца, и никогда там ничего не поменяется, ребятки, потому что такова политика ЧЕРНОГО И.Е. (учредителя), а перевоспитывать его в возрасте 50+ уже поздновато.)

    Из увиденного могу подтвердить факты, не выплаты з/п вовремя, при увольнении не рассчитывают вовремя, увольняют задним числом, деньги со счетов уходят в «никуда» ( а денег много там и хватит что бы рассчитаться по долгам).

    И это далеко не полный перечень «УСЛУГ» от изобуда…

    Хотя коллектив там хороший но «сцыклявый», Черный запугал всех своими «невыплатами»

    Удачи в поиске работы и деловых партнеров.

  2. 4 июля 2013

    гонево все это! работаю с ними уже больше 5 лет. Нормальная компания. зимой правда были перебои с поставками, но сейчас все везут и грузят как и договаривались. кстати, правильно сделали что повыганяли много бездельников…всегда говорил, что персонала там многовато. Сейчас хоть есть с кем поговорить и на кого посмотреть)))

Добавьте зарплату в компании Изобуд

Спасибо! Зарплата добавлена.

Добавить отзыв о работодателе Изобуд



Прикрепить фото или другой файл:



Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Изобуд?