Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
Сеть АЗС КЛО Отзывы о работе в КЛО, зарплаты
Бухгалтер 2 17 000 .. 25 000 грн Бухгалтер-учетчик 1 30 000 грн Главный бухгалтер 1 80 000 грн Начальник отдела 1 40 000 грн Начальник отдела логистики 1 50 000 грн Старший бухгалтер СЦ 1 25 000 грн Учетчик 1 17 000 грн Добавьте зарплату в компании КЛОДобавить отзыв о работодателе КЛО Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании КЛО?
|
Мене дивує, люди ви чого? Чому ви працюєте в цій компанії якщо все так погано?
Особисто я працюю в кло не один рік і не стикалася ні з одною з проблем про які пишуть.
Всю свою зарплату я отримую в повному обсязі, задачі і цілі які стоять в мене повністю адекватні і в моєму функціоналі
Можливо варто подумати чому і хто це пише? Ні одна адекватна і нормальна людина не буде працювати в таких умовах які описані нижче….таке відчуття що когось дуже образили і тепер почалася помста
Працюю в КЛО майже рік. Звісно бувають різні робочі моменти-це ж робота. Але коли читаю коментарі, не розумію чому такі неадекватні відгуки. Якщо все так погано, чому ви так довго працюєте в цій компанії? Складається відчуття, що людям просто нема чим зайнятися.
У мене такое враження, що ці відгуки пишуть одні і ті самі люди. Можливо в бухгалтерії працює працівник або кілька спільників, які колотять воду і власноруч формують таку репутацію
Бачу вакансію бухгалтера. То що, Коломієць ще працює і подаватися навіть не варто? Виговська працює? Як атмосфера у відділі?
Звідки така обізнаність? Щоб когось звинувачувати потрібно мати докази. Інформація яку Ви вказали виглядає як плітки, якими обмінюються бабці під під’їздом
Руководитель службы охраны, конченый от слова совсем. Лгун и шестёрка, ему лишь бы кого-то обгадить,и унизить, хотя само и ломаного гроша не стоит, да и сепар ещё тот(скрытый). Сеть заправок на правом берегу по Окружной Киева.Так что, если Ваша работа будет связана с этим отделом , поверьте уйдёте сами, или на грех пойдёте, по другому не понимает.
@Гость, Ми, працівники АЗС Ставище 127+300 автодороги Київ-Одеса, які звільнилися, відкрито заявляємо:
Допис, що з’явився на сайті від 12 вересня є брехнею і ганебним наклепом на нашого директора. Наші звільнення відбулись по причині низької зарплати, а не через «звірства» директора.
Такого директора ще треба пошукати. Людина віддавала себе роботі, завжди захищав нас перед несправедливістю клієнтів або начальства. Вміє підтримати, навіть, якщо якісь особисті негаразди в сім’ї, родині. Разом дружно працювали багато років. Дружно разом уміли й відпочивати. Сам не поїде додому поки не подбає про кожного із нас. Звісно, що коли треба, вкаже на помилки але і підкаже, як їх виправити. А зараз ми бачимо, як якась анонімка, хтозна ким написана, але точно не людиною із колективу стає причиною гоніння на директора. Це так компанія цінує своїх працівників? То чи не це відповідь чому ми звільнилися?
Коли ми переходили із компанії Glusco у KLO то сподівались, що це прогресивна, сучасна компанія, а на ділі виявилось, що і зарплати нижчі і відношення гірше.
100% наклеп. Начальник АЗС там працює вже 15 років. І весь його персонал працює з ним вже багато років.
@Гость, судячи з того, що відсутня будь яка реакція вищого керівництва, напрошується думка, що як мінімум територіальний керівник в долі по розпилу зарплатні персоналу
Пока офис собачится над своими мелочными делами,на местах скоро некому будет работать, трасса Киев-Одесса, Ставище. Одуренный безконтрольностью и безнаказанностью начальник комплекса довел персонал до состояния когда приходится увольняться, несмотря на то,что в данной местности безработица. К этому привели факторы оскорбления персонала, махинации с ЗП. А офису пофиг.
В компанії кло рік тому почались негативні зміни! Ніякої лояльності чи гідної оплати праці ви тут не знайдете!Тільки додаткові обов.язки котрі на вас будуть сипатись бо бо частина працівників звільнилась сама, а решту відправили в неоплачувану відпустку(.Була хороша компанія але не зараз!
@Гость, к Благодарю за совет! К руководителю обращались, не однократно!!! Ответ один «руководство не давало распоряжений».
@Гость, Щодо невидачі зп, зверніться до свого безпосереднього керівника. Це випадок,на який не можна не звертати увагу. Потрібно обов’язково розібратись.
@Гость, Направлення на обстеження людини має право надавати суд. Це не функціонал Відділу Кадрів. Більшість персоналу звільнялась через переїзд в інші міста, або за кордон. Ви дуже погано обізнані справами компанії.
@Гость, Да, последнюю зп не отдают, главбух этим руководит! Присылают только расчетные официал на карту, чтоб быть чистыми перед налоговой. А черную зп не отдают!!!!
Не вірю, що начальник ОК не змогла вирішити якесь питання. Ви звертались до неї особисто? Телефонували, писали? І яке таке може бути питання, що начальнику Відділу Кадрів було не під силу його вирішити?)) вона хороший спеціаліст. Можливо в когось проблеми з комунікаціями?))
@Гость, Скажіть будь ласка, на які питання ви не отримали відповіді від відділу кадрів, все оперативно вирішим.
Ніколи не подумала, що буду писати відгук, але читаючи попередні відгуки просто не стрималась. Хоч у відділі бухгалтерії і відбувається все нижче описане, і це звісно жахливо, змушена сказати, що і в інших відділах теж є недоліки. Відділ кадрів, наприклад. Чому не можна отримати відповідей на свої питання? Я не розумію. Пам’ятаю, був на посаді начальника відділу кадрів Андрій Х., то ми всі знали, чи то ти заправник, чи директор департаменту, що будемо почуті і нам допоможуть. Шкода, що зараз усе не так. Можливо керівництво поверне Андрія Х? Бо в компанії все починається з відділу кадрів і тільки у Андрія для нас були відкриті двері. Чула, що і досі звертаються до нього працівники за порадою.
І все ж хочу сказати, що працювати в компанії можна і як і у всіх є свої мінуси та плюси.
@Гость, можете вже не чекати, шукайте інші способи заробітку
Не лише вам не віддали розрахункові
@Гость,
Ооо, я звільнилась 2 місяці тому і за розрахункові тиша…
А мали прийти в день звільнення
Читаю що тут є бухгалтерія, то будь-ласка дайте відповідь, якщо працівник звільняється, то через який термін повинні начислити розрахункові? Чи КЛО працює по своїм стандартам?
Також маю досвід роботи в компанії КЛО, і що вам хочу сказати — будьте готові що вас будуть штрафувати за все! Я працювала оператором і потім перевелась в старші оператори і почався треш! Дуже багато обов’язків звалено, половину роботи товарознавця також на касирах і навіть якщо ти здав зміну на 5+ всерівно готуйся вислуховувати претензії, вже не кажучи про нічну документальну роботу. В програмах данні не підтягуються і все потрібно перераховувати вручну, однакові показники які потрябно вводити в 10 різних файлів і робити розсилку і + до цього не забувайте, що у вас лишається робота по залу яку ніхто не відміняв
@Гость, Хто з бухгалтерів тікає?)) Всі на місці!
Доброго дня! Я працюю в компаніі КЛО 14 років. Компанія — прекрасний і турботливий роботодавець!Сумлінним і відповідальним співробітникам тут завжди раді. Вони зможуть знайти спільну мову з начальством. Заробітна плата завжди вчасна, не зважаючи на важкі часи. Умови праці найкращі! І колектив, і керівництво підтримували в любій складній ситуаціі, чи то робочої, чи особистої. Під час карантину був організований транспорт тим хто далеко живе далеко. Це про мене) З усіма колегами маю дружні, позитивні і довірливі стосунки, не зважаючи що ми перебуваємо у спільному просторі, спілкуємося практично цілий день))))
Як би було настільки погано і некомфортно, як пишуть деякі коментатори, то я б абсолютно точно не працювала тут з 2007 року і до сьогодні. Стабільна з\п, розвозка, корпоративний зв»язок, лояльне керівництво, можливість кар»єрного росту. Якщо хтось не уживається з колективом, то можливо справа не в колективі?
Доброго дня, друзі!
Працював на «КЛО» майже 3 роки. За цей час багато було різних подій. Однак, хочу впевнити, що з більшості мереж АЗС, по своїй турботі до працівників «КЛО» — найкраща. Заробітна плата регулярно виплачується. Якщо, ти прийшов (ла) працювати 1/3 , то примусово тебе в інший графік не поставлять.
Але враження починаються, ще з прийому на роботу. З першого дня працевлаштування, працівники відділу навчання та охорони праці, професійно пояснять всі складнощі роботи та як правильно її виконувати, і ці знання будуть Вам в запасі кожної зміни.
Розумію, що для більшості, дуже важливим фактором в роботі — є керівник та його зам. Тут за всі АЗК сказати нажаль не можу. За себе скажу , що мені дійсно повезло. В мене були чудові керівники. Якщо ви потрапили працювати до Стрельченко В.В. і Троян Ю.С. — Вам неодмінно пощастило.
Для тих, хто тільки шукає роботу і читає цей відгук, запам‘ятайте!!! Якщо робота на АЗС — то тільки на «КЛО».
Одного разу я прийшла на співбесіду і залишилась тут майже на 12 років. Мова йде про компанію КЛО. Для себе я позиціоную цю організацію, як надійну і стабільну, яка створює комфортні умови для праці і своєчасно виконує свої зобов’язання. Колектив бухгалтерії став другою родиною, у нас і радощі спільні, і проблеми також, на що і реагує колектив відповідно… Відповідно людяно!! У разі потреби, складної життєвої ситуаціїї приходить на допомогу – словом, ділом, розумінням, мудрою порадою. КЛО дає відчути себе значимою, єднає інтереси, долі і серця!
@ Гость , В отделе кадров полный штат у вас устаревшая информация!
Я новий працівник компанії. компанія досить цікава, є безліч можливостей для співробітників: власна бібліотека (професійні книги), система лояльності, корпоративний звязок, можливість проходити куррси, які підвищать твою професійність за рахунок компаніїї і т.д. Професійне і лояльне керівництво. Тому моє враження від компанії позитивне.
@ Елена , *в движении. Скорее всего Гость сбежала в тяжёлые для бухгалтерии времена — кардинальная смена законодательства и временная повышенная нагрузка. Или вместо работы точила лясы пол дня, отвлекая других сотрудников от дела, и получил нагоняй от руководителя. Других причин нет и быть не может
@ Гость , А почему бы и Вам не представиться в таком случае?))) И видимо у Вас есть возможность даже лично высказать свое недовольство.)))
@ Гость , Вот интересно , почему Вы не подпишитесь своим настоящим именем . Может не надо искать причины ? может Вы сами просто не справились с задачами , которые перед Вами ставились и теперь готовы обвинять всех , у кого другое мнение .
@ Гость , А почему бы и Вам не представиться в таком случае?))) И видимо у Вас есть возможность даже высказать свое недовольство лично))). В бухгалтерии КЛО работает много людей, давно и успешно. Просто не всем дано, и тех, с кем КЛО не повезло — единицы.
@ Гость , Люди в бухгалтерии, в частности в отделе учета товаров, работают годами и никто никуда не сбегают в ужасе, а если и сбегают то только в декрет.
Работаю бухгалтером в компании КЛО 5 лет, как и в любой работе есть свои плюсы и минусы. Плюсы: стабильная заработная плата даже в период карантина; находишься в помещении; бонуси єсть кофе бесплатно и снижки на продукцию. Минусы: почти все время проводишь за компьютером. С начальством и коллективом мне повезло. Коллектив дружный и помогает в работе. Работа нравиться, менять не планирую:-).
@ Гость , даже поляки так себя с рабочими не ведут, как на Кло чего стоит одна бухгалтерия люди сбегают в ужасе от туда и вина не только Коломиец, никто не обращает внимания на бардак.
@ Гость , так они рабов ищут, а не ваше пожелание интересует) поэтому люди и уезжают пачками в Польшу и т.д.,там за такую же работу в 3 р более платят
@Гость,и отказали мне , типа за ними последнее слово..
@Алексей, Алексей, а почему я прошел собеседование, сказали что подхожу.. Служба безопасности даже не успела проверить доки. В чем подвох??
@HR-менеджер, Здравствуйте, а почему я получил отказ от службы безопасности при приеме на работу. Они даже мои документы не проверяли, а на собеседовании, все прошло замечательно???
@Гость, прошло столько лет,а ничего не поменялось ))) бардак и жлобcтво и твари редкие )))))))))))
в центральном офисе ужасно относятся к людям, одни унижения, большая текучка, на собеседовании врут о возможном повышении зарплаты и премии — ее не дают НИКОГДА! график не нормирован, так как очень большой бардак!
Жжжесть, комментарии конечно не сахар ,а мне завтра на собеседование в эту компанию.
Заправка Бажана 1д. Директор просто не в што….ставить персонал.не человеческое отношение.Ето самовлюбленный теран который думает только про себя.Люди терпля ,щяс с роботой напряг….. но терпение уже на пределе.Нету роздевалки нормальной.даже посушить обув одежду негде.одеваем мокрую помятую форму.постоянно скидываемся на штото,то огнетушители то уехавшие полные баки.Дорогое руководство,уберите етого нелюдя.Бажана заслуживает лутшего директора.
Зарлата дневника необосновано мала , работаеш за всех и за повара и за касира и полы моеш , касиры ночью спят прикриваясь дневником , ночью работи много . Сама расчиталась и вам не советую
Уважаемое руководство нашей компании, большая просьба обратить внимание на начальника АЗС Бажана 1Д. а точнее на общение его со своими рабочими, за счет которых он получает зарплату !!!!! Мы уже не выдерживают это ……, постоянно мати в нашу сторону. Он царь !!!!! На нем сошелся весь мир? Очень вас просим поставьте Слободяника на место он не начальник, он не умеет работать с людьми !!!!!! Приезжайте и по спрашивайте у каждого как он общается с нами
Серая зарплата и невыплата обещанного
Заправка КЛО на пр-т Броварском-ужасная! Начальник Константин Васильевич просто ужасный руководитель, да еще мутила редкосная. Бабки только так мутит с работников. Слесарь говн*к и ж*п*лиз. Постоянно все вынюхивает и на всех роет, потом ходит и *** *** начальству. Не советую туда устраиваться!
@HR-менеджер, за*бали вы своими правилами, согласно каких нормативных документов вы требуете высаживать пасажиров легковых авто на своих заправках
Уважаемый @Заправщик, как Вы знаете, в компании есть свои правила, как и в любой другой компании. О правилах компании Вы были предупреждены. Да, компания заботится о безопасности своих клиентов, и поэтому высадка пассажиров является обязательной, о чем Вам, как и всем остальным, говорили не один раз и не первый день. И давалось время привыкнуть к этому «новшеству». И да, штрафовать на заработную плату, а именно ставку, никто Вас не может, лишь на премиальную/бонусную часть. Давайте все будем соблюдать правила и нам же будет от этого легче и приятнее работать.