Медена Интернешнл

Не ожидал, что Адарш опять набирал регионалов. Последнее, что знаю , то это его стремление набрать в компанию людей без опыта работы и вообще без профильного образования. Стиль его работы ( про это говорят даже его коллеги по фармбизнесу с исторической родины)- набрать людей-лохов, направить их работать в аптеки, сети, пообещать клиенту карточкиСильпо, Ева и др. Сетям обещать 10-15% отката за закупку. Клиенты идут на встречу, закупают. Не подозревая о том, что никто никому платить не собирается. И вдруг на работу с аптеками ставиться табу( кроме 5 аптек возле ЛПУ. И переключаемся резко на работу с впачами( которые посылают на…., так как с 2007-2010годов, а потом с с 2017 перед врачами, особенно перед урологами бешенные задолженности. Уже и БаДМ, и Вента посылают его. Он просто натуральное *

Пришла моя очередь. Пришел в компанию региональным менеджером, 3 месяца назад. Сегодня вызвал, рассказывал, что я работаю не так, заполняю отчеты неправильно, регионы не развиваю, продажи не растут, что не можем забрать рынок у Карсил, Антраль, Ессенциале, Тринефрон и Канефрон. На которые он так привык равняться. 3 месяца Карл!!! 3 месяца!!! План поставил облако, мол в прошлом году достигли, росли не смотря на ковид. Только он забывает сказать, что денег много должен за предыдущие компании врачам, и пока не рассчитается, по новым кампаниям можно не приходить. Никто назначать и продавать ничего не будет. Вот тебе и выполнение плана. А Адарш винит в том, что не могу установить нормальные отношения. Перевел меня мед.преды. На словах. Ни приказа, ни договора, ни распоряжения. Просто, ему так захотелось. Зарплату тоже урезал. Это законно? Сказал, что у меня теперь новый испытательный срок, на позиции медицинского представителя (но я приходил как РМ). Понятное дело, что ни о каких бонусах и обещанном соц. пакете после ИС речи не идет. Обман. У него политика такая, чтоб никому ничего не давать и держать на маленькой зарплате, вечный испытательный срок, только в разных должностях. Гений!!!! В офисе есть темная комната, без окон, куда она пересаживает всех, кто ему неугоден и он видеть больше не хочет. Пересадил меня туда, тупо пришел сказал кому и с кем поменяться местами. Каждое утро он проходит мимо высоко задрав нос, даже не здоровается с этим коллективом. Из этой комнаты потом увольнение, при мне так 3 человек уволил. Уважаемые соискатели, в этой компании обещанного не дают, нет возможности какого-либо развития и покоя Вы тут так же не найдете. Вас используют и попросят пересесть в темную комнату без окон, для «досиживания». Прямо он Вас не уволит, карму боится портить, но создаст все условия, нарушит закон, чтоб это Вы сделали сами. И его совесть чиста.

@Оксана, если есть проверить свою стрессоустойчивость-идите. Если не опыта работы, а нужна запись в резюме-идите. Если полгода выдержите-идите. После Адарша индусы других компаний фактически всех трудоустраивают к себе.

Работаю в офисе. Постоянно слышу крики и ругань из его кабинета. Всем хамит и унижает. Угрожает лишить зарплаты и уволить. Нормально ни с кем не общается.

Нажаль в 2017 році не було відгуків…. Все правда. Дивлюсь нічого не змінилось в індійському царстві. Директор Мехта Адарш. Зустрічає широкою посмішкою, проводжає з кривою мармизою, наче після інсульту. Знущається з підлеглих, тримає їх за дурнів. Зарплату постійно затримує, вимагає працювати понаднормово. Сильних і впевнених в собі спеціалістів звільняє дуже швидко. Краще не мати з ним справ.

Працювала під час локдауну. Засоби індивідуального захисту, маски, респіратори, перчатки, тощо не видавали, все за свій рахунок. Без компенсації. Бонусну частину заробітної плати не видали. Пішла з компанії через бездумне керівництво. Кидалово, просто жах.

От себя. Все написанное ниже подтверждаю. Адарш хорошо «наследил» в редисе. Никто из бывших коллег, с ним не общается. Многих людей обманул и подставил, гнилой от мозга до костей. Непостоянный. В узких кругах его называют «шизоид». К людям относится высокомерно, хочет, чтоб руки ему целовали. Любит унижать людей. В медене (Трансатлантик) людям не подводил платил зарплаты, бонусы. Знаю, что его за это «встретили в темном переулке». Теперь постоянно только на машине передвигается. На работу берет слабых характером, чтоб не могли перечить и спорить с ним. Начинаешь спорить, готовся к увольнению. Точно знает, как надо, но Вы так не можете.

Была на собеседовании на позицию медицинского представителя. Сначала был Игорь. Лысый, страшный, похож на нацисты какого-то, гопник. Манера общения такая же. Как можно Нанимать на позицию HR такого человека???? Может спец он и хороший, но никак не лицо компании. Потом был директор, индус. Адарш. Очень неприятный. Улыбка широкая, но лицемерие не прикрывает. Что не понравилось, базы толком нет, фотография рабочего дня — прошлый век. Вы хотите работать, Вам нужен результат или Вы хотите знать, чем я занимаюсь? Обещает много, но доверия не вызывает. В офисе атмосфера напряженная. Для себя решение приняла — к ним ни ногой.

Расскажу и про свой опыт. Пришел в сентябре 2019. Репчиком. Было хорошо. Планы визитов логичные, аптеки правильно выбирали, отчетность здоровская. К концу года, Адарш запустил рекламу, Лив и Цистон. Продажи поперли. Решили потом расширяться на врачебный сегмент. И тут, что называется, Адарша понесло. Врачебных баз нет, доставай сам. Обещали помочь. Дали данные 5-ти летней давности, может больше, бОльшая половина контактов не актуальны, еще часть вышли на пенсию. Хохма. Пришел локдаун. Адарш, говорит звоните. Куда???? В рельсу??? Ну правда. Спасибо коллеги с компаний конкурентов помогли, начал прозванивать врачей. Требовали 40 звонков в день (типа ж на визиты не ходишь). Связь не оплачивали. Так еще и за время дома, урезали зп в 2 раза, хотя Адарш утверждал, что Головной офис подтвердил выплаты в полном объеме. Потом начали отправлять в отпуска за свой счет. Правда, никто не говорил, что в этом отпуске, Вам не нужно работать. Апогеем стал выход из локдауна. Гибридная система визитов, половина недели звонки, половина визиты. Накрутили такой план визитной активности, что сами запутались, клиенты: даймонд, голд, бронз, бриллиант, вип, не вип, и они между собой пересекаются!!!! Изменил график работы, изменил условия, изменил зарплаты, сам, без обсуждения со мной. А потом, либо принимаю, либо нет. И в этом всем, прикрывается Главным офисом, мол там так решили. Со мной, 5 человек так ушли. Написал жалобу в налоговую и комиссию по труду. Пусть с ним разбираются.

Работал. Все слова подтверждаю. Второе название Трансатлантик. Везде имя Адарш Мехта. Шарага на деньги кидает. Директор собственного мнения не имеет, смотрит по сторонам «как у всех», так и у меня. Только условия труда не как у всех. Имеем: фотография рабочего дня (в журналах, от руки под подпись ежедневно), тотальный контроль рабочего времени, геолокация на личных телефонах, долги перед врачами и аптечными сетями по промо, т.е. работать нормально уже не возможно, отношения испорчены, компенсаций проезда нет, мобильной связи нет, авто не выдают, компьютерами не обеспечивают, но только переступаете порог Медены, Вы уже должны. Врачи, зав, аптек, первостольники, только слышат имя Адарш, никто разговаривать уже не хочет, не говоря о промоции и презентации. Презентации, к слову, на буклетиках, приходите и «тычете» «бумажечкой в лицо», мол смотрите, какие у нас препараты. Условия «благодарностей» меняет на ходу, то дает 5 грн. с упаковки препарата (смешно, реально), то передумал и выслал рис, ручки, блокноты, чай. Вообще ересь. Как после такого к врачу или зав.аптеки ходить???? Планы ставит с потолка. Инструментов по достижению нет. Соответственно KPI тоже нет. В офисе, половина секретари, на вопросы толком никто ответить не может, никто ничего не знает, только с умными лицами сидят, с видом, что что-то делают. Коллеги Адарша, очень не лестно о нем отзываются, именуя гордо «умалишенный». За долго время присутствия на рынке Украины, новых препаратов не вывел. Продажи делают только 2 подранка Лив и Цистон. Ответственность на себя не берет, боится карму портить, подставляет подчиненных. Руками одного колоритного персонажа-Ольги Репетун, разогнал всех мед.представителей, регионалов, КАМ и т.п. Итого: опыта тут нет, профессионалов своего дела нет, мотивации нет, зарплаты нет, коллектива нет, наставников нет, роста нет, развития нет. А вот испорченные отношения с врачами, аптеками и т.п., полно. Не обращайте внимания на эту компанию, не стоит тратить на них свое время, больше Вы тут ничего не найдете.

Не рекомендую. Очень. Известных 2 препарата Цистон и Лив-52. Перспектива ноль, рост профессиональный/финансовый ноль. Директор. Адарш Мехта. Бездарный руководитель. С 2017 года сменил 3 коллектива, по людям, наверное, человек 40. Принимает на работу только дешевых, начинающих специалистов. 3 месяца, терпит, потом обвиняет во всех грехах, урезает зп, переводит на другие должности, изменяет функционал, потом увольняет. Вы приходите на позицию мед.представителя, а уходите специалистом колл-центра. Бонусов нет, точнее Адарш их себе присваивает. Вы недостойны. Машин нет. Промоции нет. Обучения нет. Культуры нет. Врачей обманул, аптечные сети обманул. Никому ничего не выплачивает. Вся отчетность, в Ваше свободное время, на собеседованиях рассказывают про 10-15 минут в неделю, по факту, это 2-3 часа Вашего времени. Отчетности много, вся бесполезная. Повернут на том, что его все обманывают (потом так и происходит). Если нет острой необходимости, проходите мимо. https://www.vnutri.org/?p=272840

Ребята, кто работал в этой кампании? Оставьте отзыв пожалуйста.
Стоит туда идти медицинским представителем? Какое там руководство, как относится к сотрудникам? Какие условие и другие особенности. Спасибо!