Бізнес-аналітик (логістика)
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансииБухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
А сенс? Людей просто не чують
Ми як сіра робоча маса
Ой ото проблеми… Ви б краще б про зарплату подумали
Ну ясно и так что про своих не думает! Это жадоба какая совесть, ауууу! Ср*ть он хотел на вас на нас… Жидяра….
Апанас че случилось? Чем тебе Манах не угодил? Не пригодин стал? А Калкушу не нагнул? Не кто не слил его? Ты если начял ряды чистить так давай Лютую долой туда же Порошину или боишься что солют тебя за абшоры? Какой бардачек на этой надутой компании ТОВ СП «нибулон»……. Один пафос….
А мени цикаво, чи знае хтось що Кожан дальний родич Апанасовича?
@Барс 1+2,
Такой хороший был откатчик!
Пока есть такие цикавые как ты, Апанасовыч знает все, что ему надо знать!??! А прикрывать от чего, или от кого, или почему? Ну что ж вы такие малодушные,! Вот Апанасович прочитав твой бред, точно,будет знать что ты брехун, и провокатор!
@Гость, А цікаво,Апанасович знає про те що Кожан збирає родичей і близькіх друзів до свого екіпажу, які прикривають його а він в той час прикриває їх!
ХА ХА, Вот это ты лизнул с прогибом)БРАВО. А «морячку» совет, даже не макайся иди лучше на контракт.
Якраз зараз, коли зарплату урізають?
Слышал еще можно устроится через Коваленка — заядлого кореша Кожана. Поговаривают он всем заправляет в СК и не только, левая рука ГД. Телефончик и дом. адрес не подкините?! Будет благодарочка…$$$
Кто такой Монахов, и кем он работал на предприятии и где?
Можно и без Кожана!)))
>
Манахова уволили за день,а так быстро на етом предприятии увольняют только за воровство. Значит таки попался,наконец то
А что Андрея уволили?@Барс 1+2, Какой позор
Манахова уволили за день,а так быстро на етом предприятии увольняют только за воровство. Значит таки попался,наконец то
А что Андрея уволили?
Манахова уволили за день,а так быстро на етом предприятии увольняют только за воровство. Значит таки попался,наконец то
Монахов,вали с города-домой, быкам хвосты крутить!Тебя в Николаеве ни одно достойное предприятие на работу не возмёт!Обещаем!!!!
Стажових зрізали, кинули як собакам…
Зарплату врізнають, це як?
За що людям жити, ніхто там в Миколаєві не думав? Може мізки включіть трішки?! там в офісі певно зарплати не такі як в робітників і певно не чекаєте аванс з нетерпінням, щоб дітей прокормити!
Може в когось і немає, тільки язиками й чешете… а в нас є, працюємо трудимось, від зорі до зорі так би мовити… А на виході 0. Мало того, що 2 роки зарплата на місці, то ще й менше даватимуть тепер. То це як? Справедливо?
Ну що … товариші… отримаємо зарплату меншу ніж зазвичай… заживемо!
Морячек! Или Морячка?
Настоятельно рекомендую заполнить апликашку в крюинг под названием Дом-2! Там ты будешь своим! Мало того, что фантазии бурные, так еще и брехливый или с ума сошедший! Кто мог говорить в баре, если бары закрыты не работают, пандемия???! Даааааааааа! Надо Морячек ценить, то что имеешь, выполнять работу добросовестно, слушать старших тогда не будет так больно за безцельно прожитые годы! И не придется во круг искать виноватых!
Морячек! Рекомендую купить семичек, и плести интриги на лавочке в каком нибудь дворе! Или ты морячка?? Если морячка, то только на камбуз через собеседование в отделе кадров! Но там ты не увидишь Великого и Ужасного Л К Кожан! Я думаю тебе не стоит злится если попал когда то под его горячую руку, это было однозначно по делу и справедливо! В остальном товарищи интриганты сплетники вам надо набирать, добавлять, становиться мужественней, тогда все будет по другому!
А що робити коли сам директор одного з підприємств зі всіх сторін тримає донощиків і слухає їх???
Який відтік кадрів? Роботи толком і немає і вони це розуміють
@Гость,
Та придумали інший спосіб, просто зріжуть за інтенсивність праці
Этот старый *..хоть, когдато нажреться???? У него уже просто мания…корабли…новые элеваторы…а зачем?????? Если все это не дает результата…как он говорит…мы не даем ему прибыли..вы работаете только на 60% ???? Да нахрен тогда ты все это строишь??? Сократи 4-ю смену…пусть будет так..как и везде сделали для экономии твои подопечные…И пускай тогда в сезон…когда ктото болеет…во вторую смену выходит или старший майстер или или главбух..или бухгалтер по зерну….а не люди пашут сутками…а потом эти графики не видит никто….только когда приходит короновирус…нас заставляют отсиживать..эти долбанные заработанные нервами здоровьем свои часы…..а где вы были раньше…в октябре месяце??? Тогда вам было наср*ть кто и сколько работает???? Почему вы в двойном размере неоплатили эти часы людям??? Почему вы вообще сняли эти чертовые проценты со стажовых??? Которые никаким боком независят от количества принятого зерна за год? Да вы ду думаете что вы бессмертный..и унесете все с собой на тот свет??? Нееет…сначала ответите на этом!!!!! И люди, которые батрачат на вас …скоро доведут факты того…как вы из них издеваетесь..а отпуска за свой счет…это последняя точка в вашей лживом притворстве….Какая же вы фирма миллиардер…если забираете последнее у детей рабочих…за счет которых вы живете???? Вы Фирма …номер 1..которая за их счет живете!!!!!!!
@Гость, так думає лише одна «пані» в компанії) ще трішки і у всіх відділах/службах, та взагалі на підприємстві буде працювати ВОНА одна))) взагалі не розумію як компанія працювала поки такий «талантище», «діамант» пилився в бухгалтерії стільки років?!))) Скільки втрачено часу( Нібулон скільки років витрачав на невмілих, нікчемних управлінців) З її приходом нарешті за 30 років компанія покращила свої фінансові результати, нарешті піднялася з колін, досягла «вершини») БРАВО!)
Підвищили мінімалку і тепер висококваліфіковані спеціалісти і прибиральниця отримують майже однакову зарплатню— це що насмішка чи як це розуміти? Коли вже ви нахапаетесь і згадаете про людей,які на вас працюють?
Мореманы, а как к вам устроится на флот Нибулон? Через какой крюинг апликашку отправить?
Пришёл недавно с моря и ищу работу поближе к дому.
Вод недавно в баре услышал трёп, что у вас там всем заправляет Кожан. Это суперинтендант или капитан-наставник? Может кто номерочек его подкинет плиз? За столиком говорили, что он директору говорит кого брать, а кого уволить. Мол боятся его все.
Поздравляю всех Манаха уволили. Ну теперь может и легко будет. Даже какой-то порядок наладятся.
Какой сумасшедший?
А відтоку кадрів не боїтеся? Хто працюватиме за копійки?
В той складний час, коли треба підтримати працівників коли тарифи ростуть і ціни на все злетіли до небес… ще й зменшувати ту зарплату яка є… то це вже взагалі ЗНУЩАННЯ з людей!!! ПОЗОР
В шпичака недавно купив 20 литрив за 500 гривен
Вадатурский в доме живет если что… Дом под охраной. А палку * засунут если там появишься!
Госпади! Чем дальше, тем страшнее!!!!!Прям нищее предприятие!)
Це для тих хто по ближче до генерального і його замісників. Рано чи пізно на одному з ваших філій буде зроблено аудіо та відео докази того як керівництво філії буде заставляти людей йти за свій рахунок. Майте на увазі!!!
Відпустку без збереження заробітної
плати надають, як правило, у зв’язку з якими-небудь подіями в житті працівника. При цьому перш за все необхідно бажання працівника піти в таку відпустку.
Ні в якому разі не можна відправляти у відпустку «за свій рахунок» примусово без згоди працівника.
Нагадаємо, Міноцполітики раніше надало роз’яснення, що примусове направлення працівників у відпустку за власний рахунок є грубим порушенням законодавства про працю (лист Мінсоцполітики від 19.09.2013 р. № 416/13/116-13).
Відповідальність за грубе порушення законодавства про працю передбачена ст. 172 Кримінального кодексу України — штраф від двох тисяч до трьох тисяч НМДГ (від 34 тис. грн до 51 тис. грн) або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років.
Наконец-то этот сумасшедший отойдет в закат
І ніхто не скаржиться в Держпраці чи ще кудись. Усіх усе влаштовує певно!
@Гость, Можу Вам сказати що сьогодні на генеральному плануванні вирішують питання. Чи всіх нас відправляти за власний рахунок як мінімум на 10 РОБОЧИХ дніх, чив НАС будуть вираховувати з 70% доплати до заробітної плати 20% протягом як мінімум 3-х місяців. З нового маркетингово року будуть по дивитися по прийманню нового урожаю чи повертати нам всю доплату у розмірі 70%. То про яке підвищення може йти мова. Олексій Опанасович просто знущається над своїми працівниками. Це геноцид з його сторони. Якщо Фірма будує кораблі і баржі, перевиконує плани по відвантаженню, а також в минулому році дав на благодійність до 100 млн.грн. Він не має уже ні честі ні поваги. Сором нашому генеральному.
Товарищи, что-то слышно о повышении зарплаты? Возможно идут какие-то разговоры в верхушке, кто знает. А то последнее время зарплаты вообще не хватает на жизнь, а приходишь с работы нету сил на подработку, уж больно много требуют… Как жить, не знаю! Не дай бог ещё на карантин за свой счёт отправят, пойду тогда Вадатурского под подъезд караулить с палкой, а что делать? Детей кормить нужно!
Доброй ночі Олексій. Я Людина яка во всіх потребах піддержую морально, а можливо фізично ваше підприємство! Хочу Вам допомогти в Ваших не зрозумах! Призвище Горішний, це та Людина, яка працює на Ваших вихованців. Це кум Хохлова, друг Олександра Григоренко, а працює на Євгена Ігнатенко! Вся Дніпровська річка залежить від них, во благи вашому, РЕГІ-ОНАЛЬНОМУ директору! Він Вас надає, цим перспективним хлопцям, які за ваш рахунок стали депутатами на данний час! Тому хочу допомогти в Вашому питанні «ХТО»! Ця риба володіє багатими питаннями, в ваших питаннях, і виражає думку людей які хочуть вашої скорійшої!!! Він ваш відданий, тому що йому створили важливі для нього питання! ЦЕ ВАШ ВОРОГО! Як і Євген Ігнатенко! А цього не розумієте! Це крот в вашій фірмі із Світовим ім’ям! Багатішого Вам ЗДОРОВ’Я!
@Гость, и не только!
9к это у уборщицы?)
Точні цифри не скажу, але думаю набагато більші як на філіях. Тим паче, що скільки разів вже піднімали мінімалку, а в нас все на місці 2 роки вже. Працювати скоро люди будуть прямо просто за «спасибі»
Да что вы!!!!!! А меньше, и намного меньше не хотите! Девять тыс. например!
Вы удЕвляете грамотностью!)))
@Гость,
ЗП от 15к до 40к
Огласите весь список, пжлста!
Працівники та здорова атмосфера в колективі — це те, на чому базується політика успішних компаній! Проте, не Нібулону, нажаль( Насильство менеджерів, постійний тиск та пресинг в колективі заважає людям працювати спокійно та продуктивно. В результаті, працівники перебувають в стані постійного стресу, псуються стосунки між колегами, відділами, причому це робиться свідомо та цілеспрямовано (така політика підприємства)! Люди стають наслідком пресингу, який руйнує не лише їх внутрішню рівновагу, а й прямо впливає на результати їх роботи. Атмосфера в колективі така, що кожен прагне «втопити», «звести наклеп», «закласти» свого так би мовити «противника-колегу»( В результаті в програші опиняється вся компанія та результати її діяльності (як цього можна не розуміти!), адже основна ціль діяльності компанії — це прибуток, а прибуток — це природній результат здорового управління! Коло замкнене, результат очевидний!
Нет! удевите нас.