Нибулон

https://www.nibulon.com/news/novini-kompanii/nibulon-lider-reidovoi-perevalki-8839.html

А вы не хотите похвастаться зарплатами на предприятии????? Пусть народ прозреет от мизерных окладов могучего НИБУЛОНА!!! Сколько можно пыль в глаза пускать???!!!!

Dimonja :
Доброй ночі Олексій. Я Людина яка во всіх потребах піддержую морально, а можливо фізично ваше підприємство! Хочу Вам допомогти в Ваших не зрозумах! Призвище Горішний, це та Людина, яка працює на Ваших вихованців. Це кум Хохлова, друг Олександра Григоренко, а працює на Євгена Ігнатенко! Вся Дніпровська річка залежить від них, во благи вашому, РЕГІ-ОНАЛЬНОМУ директору! Він Вас надає, цим перспективним хлопцям, які за ваш рахунок стали депутатами на данний час! Тому хочу допомогти в Вашому питанні «ХТО»! Ця риба володіє багатими питаннями, в ваших питаннях, і виражає думку людей які хочуть вашої скорійшої!!! Він ваш відданий, тому що йому створили важливі для нього питання! ЦЕ ВАШ ВОРОГО! Як і Євген Ігнатенко! А цього не розумієте! Це крот в вашій фірмі із Світовим ім’ям! Багатішого Вам ЗДОРОВ’Я!

Ромадин начал есть Горишного.А сам Ромадин купил через одноглазого друга частное охранное предприятие Страж.И имеет Нибулон.
В страже ораник 70 лет мальчик 16 лет и девочка 17 лет.
И оказивается 70 летний охраник их дедушка

Гость :
Я думав що це лише в нас на філії таке)) а такий бардак скрізь… нажаль

Чим більше підприємство, тим більший безлад коїться в компанії! Працівників філій розпустили та надали їм волю, вони тепер і працювати не бажають, тільки і чекають щоб щось сперти!

Лабораторія певно, там самі трудолюбиві))

Гость :
Як люди почнуть масово звільнятись та не буде кому бочки чистити то може тоді й люди потрібні будуть

Я навіть знаю хто буде замість всіх працювати!!!!! На офісі є один відділ! Вони за всіх завжди працюють!!!!

А сенс? Людей просто не чують
Ми як сіра робоча маса

Гость :
@Гость, Можу Вам сказати що сьогодні на генеральному плануванні вирішують питання. Чи всіх нас відправляти за власний рахунок як мінімум на 10 РОБОЧИХ дніх, чив НАС будуть вираховувати з 70% доплати до заробітної плати 20% протягом як мінімум 3-х місяців. З нового маркетингово року будуть по дивитися по прийманню нового урожаю чи повертати нам всю доплату у розмірі 70%. То про яке підвищення може йти мова. Олексій Опанасович просто знущається над своїми працівниками. Це геноцид з його сторони. Якщо Фірма будує кораблі і баржі, перевиконує плани по відвантаженню, а також в минулому році дав на благодійність до 100 млн.грн. Він не має уже ні честі ні поваги. Сором нашому генеральному.

Ну ясно и так что про своих не думает! Это жадоба какая совесть, ауууу! Ср*ть он хотел на вас на нас… Жидяра….

А мени цикаво, чи знае хтось що Кожан дальний родич Апанасовича?

Пока есть такие цикавые как ты, Апанасовыч знает все, что ему надо знать!??! А прикрывать от чего, или от кого, или почему? Ну что ж вы такие малодушные,! Вот Апанасович прочитав твой бред, точно,будет знать что ты брехун, и провокатор!

Гость :
Морячек! Рекомендую купить семичек, и плести интриги на лавочке в каком нибудь дворе! Или ты морячка?? Если морячка, то только на камбуз через собеседование в отделе кадров! Но там ты не увидишь Великого и Ужасного Л К Кожан! Я думаю тебе не стоит злится если попал когда то под его горячую руку, это было однозначно по делу и справедливо! В остальном товарищи интриганты сплетники вам надо набирать, добавлять, становиться мужественней, тогда все будет по другому!

ХА ХА, Вот это ты лизнул с прогибом)БРАВО. А «морячку» совет, даже не макайся иди лучше на контракт.

Слышал еще можно устроится через Коваленка — заядлого кореша Кожана. Поговаривают он всем заправляет в СК и не только, левая рука ГД. Телефончик и дом. адрес не подкините?! Будет благодарочка…$$$

Морячок :
Мореманы, а как к вам устроится на флот Нибулон? Через какой крюинг апликашку отправить?
Пришёл недавно с моря и ищу работу поближе к дому.
Вод недавно в баре услышал трёп, что у вас там всем заправляет Кожан. Это суперинтендант или капитан-наставник? Может кто номерочек его подкинет плиз? За столиком говорили, что он директору говорит кого брать, а кого уволить. Мол боятся его все.

Можно и без Кожана!)))

Манахова уволили за день,а так быстро на етом предприятии увольняют только за воровство. Значит таки попался,наконец то

Барс 1+2 :
Манахова уволили за день,а так быстро на етом предприятии увольняют только за воровство. Значит таки попался,наконец то

Барс 1+2 :
Манахова уволили за день,а так быстро на етом предприятии увольняют только за воровство. Значит таки попался,наконец то

А что Андрея уволили?

Монахов,вали с города-домой, быкам хвосты крутить!Тебя в Николаеве ни одно достойное предприятие на работу не возмёт!Обещаем!!!!

Може в когось і немає, тільки язиками й чешете… а в нас є, працюємо трудимось, від зорі до зорі так би мовити… А на виході 0. Мало того, що 2 роки зарплата на місці, то ще й менше даватимуть тепер. То це як? Справедливо?

Морячек! Или Морячка?
Настоятельно рекомендую заполнить апликашку в крюинг под названием Дом-2! Там ты будешь своим! Мало того, что фантазии бурные, так еще и брехливый или с ума сошедший! Кто мог говорить в баре, если бары закрыты не работают, пандемия???! Даааааааааа! Надо Морячек ценить, то что имеешь, выполнять работу добросовестно, слушать старших тогда не будет так больно за безцельно прожитые годы! И не придется во круг искать виноватых!

Гость :
Працівники та здорова атмосфера в колективі — це те, на чому базується політика успішних компаній! Проте, не Нібулону, нажаль( Насильство менеджерів, постійний тиск та пресинг в колективі заважає людям працювати спокійно та продуктивно. В результаті, працівники перебувають в стані постійного стресу, псуються стосунки між колегами, відділами, причому це робиться свідомо та цілеспрямовано (така політика підприємства)! Люди стають наслідком пресингу, який руйнує не лише їх внутрішню рівновагу, а й прямо впливає на результати їх роботи. Атмосфера в колективі така, що кожен прагне «втопити», «звести наклеп», «закласти» свого так би мовити «противника-колегу»( В результаті в програші опиняється вся компанія та результати її діяльності (як цього можна не розуміти!), адже основна ціль діяльності компанії — це прибуток, а прибуток — це природній результат здорового управління! Коло замкнене, результат очевидний!

А що робити коли сам директор одного з підприємств зі всіх сторін тримає донощиків і слухає їх???

@Гость,

Гость :
Це для тих хто по ближче до генерального і його замісників. Рано чи пізно на одному з ваших філій буде зроблено аудіо та відео докази того як керівництво філії буде заставляти людей йти за свій рахунок. Майте на увазі!!!
Відпустку без збереження заробітної
плати надають, як правило, у зв’язку з якими-небудь подіями в житті працівника. При цьому перш за все необхідно бажання працівника піти в таку відпустку. 
Ні в якому разі не можна відправляти у відпустку «за свій рахунок» примусово без згоди працівника.
Нагадаємо, Міноцполітики раніше надало роз’яснення, що примусове направлення працівників у відпустку за власний рахунок є грубим порушенням законодавства про працю (лист Мінсоцполітики від 19.09.2013 р. № 416/13/116-13).
Відповідальність за грубе порушення законодавства про працю передбачена ст. 172 Кримінального кодексу України — штраф від двох тисяч до трьох тисяч НМДГ (від 34 тис. грн до 51 тис. грн) або позбавлення права обіймати певні посади чи займатися певною діяльністю на строк до трьох років, або виправними роботами на строк до двох років.

Та придумали інший спосіб, просто зріжуть за інтенсивність праці

@Гость, так думає лише одна «пані» в компанії) ще трішки і у всіх відділах/службах, та взагалі на підприємстві буде працювати ВОНА одна))) взагалі не розумію як компанія працювала поки такий «талантище», «діамант» пилився в бухгалтерії стільки років?!))) Скільки втрачено часу( Нібулон скільки років витрачав на невмілих, нікчемних управлінців) З її приходом нарешті за 30 років компанія покращила свої фінансові результати, нарешті піднялася з колін, досягла «вершини») БРАВО!)

Мореманы, а как к вам устроится на флот Нибулон? Через какой крюинг апликашку отправить?

Пришёл недавно с моря и ищу работу поближе к дому.
Вод недавно в баре услышал трёп, что у вас там всем заправляет Кожан. Это суперинтендант или капитан-наставник? Может кто номерочек его подкинет плиз? За столиком говорили, что он директору говорит кого брать, а кого уволить. Мол боятся его все.

Дальнобой :
Наконец-то этот сумасшедший отойдет в закат

Какой сумасшедший?

Гость :
Скажіть нам пожалуста у нас у вітове є керівник? Ми його бачили у жовтні2020 і коли нас збирав щоб примусово кошти зібрати на спиртні напої Може він засмердівся? Везіть нам нового вже бо як крали бінзінку так і крадуть а ще і сіль почали красти з столової ну ще є досягнення у нас ми кладку звалили в очиреті

В шпичака недавно купив 20 литрив за 500 гривен

Гость :
@Гость, Можу Вам сказати що сьогодні на генеральному плануванні вирішують питання. Чи всіх нас відправляти за власний рахунок як мінімум на 10 РОБОЧИХ дніх, чив НАС будуть вираховувати з 70% доплати до заробітної плати 20% протягом як мінімум 3-х місяців. З нового маркетингово року будуть по дивитися по прийманню нового урожаю чи повертати нам всю доплату у розмірі 70%. То про яке підвищення може йти мова. Олексій Опанасович просто знущається над своїми працівниками. Це геноцид з його сторони. Якщо Фірма будує кораблі і баржі, перевиконує плани по відвантаженню, а також в минулому році дав на благодійність до 100 млн.грн. Він не має уже ні честі ні поваги. Сором нашому генеральному.

Госпади! Чем дальше, тем страшнее!!!!!Прям нищее предприятие!)

Наконец-то этот сумасшедший отойдет в закат

@Гость, Можу Вам сказати що сьогодні на генеральному плануванні вирішують питання. Чи всіх нас відправляти за власний рахунок як мінімум на 10 РОБОЧИХ дніх, чив НАС будуть вираховувати з 70% доплати до заробітної плати 20% протягом як мінімум 3-х місяців. З нового маркетингово року будуть по дивитися по прийманню нового урожаю чи повертати нам всю доплату у розмірі 70%. То про яке підвищення може йти мова. Олексій Опанасович просто знущається над своїми працівниками. Це геноцид з його сторони. Якщо Фірма будує кораблі і баржі, перевиконує плани по відвантаженню, а також в минулому році дав на благодійність до 100 млн.грн. Він не має уже ні честі ні поваги. Сором нашому генеральному.