Бізнес-аналітик (логістика)
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО СП «НИБУЛОН» – ровесник независимой Украины. Мы прошли долгий и тернистый путь от небольшой фирмы к национальной компании с широкой сетью филиалов, и сегодня являемся крупнейшим отечественным производителем и экспортером основной сельскохозяйственной продукции. Отзывы о работе в Нибулон, зарплаты, вакансииБухгалтер центрального офиса 1 11 000 грн Матрос 1 21 600 грн Механик 1 15 400 грн Механик судовой 1 36 000 грн Старший матрос 1 23 500 грн Сушильщик 1 3 200 грн Экономист 2 30 000 грн Электрогазосварщик 1 5 600 грн Энергетик 1 2 700 грн Добавьте зарплату в компании НибулонДобавить отзыв о работодателе Нибулон Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Нибулон?
|
На николаевском терминале такая же схема практикуется. Никак не нажрутся. Мафия проклятая!!!
Завітайте до Філії Новоодеська! Там глав-бух та Директор мутять гроші. Премії людям не дають! Баржі грузять мусором.
Крайне не советую это место для трудоустройства. Зарплата самая низкая в городе, нестабильность с выплатами. Обещают одно, а по факту жалкие копейки. Хамское руководство!!! Самая высокая текучка кадров!
Шановне панство!
І не шановне також.
Правила гри саме такі за якими усі грають і ніякі інші. Ви або граєте за ними або сідаєте грати у іншу гру у іншій компанії.
Я розумію що ви незадоволені роботою у компанії, незадоволені рівнем заробітної плати, тим що навколо купа «дармоїдів» і кожен із вас міг би на їх місці зробити значно краще!!! Але, як кажуть москалі, «хер вам»!!! Наприклад ІТР працівники яких «ви годуєте» витратили щонайменше 5 років свого життя щоб навчитися тому чого ви робити не зможете не витративши стільки ж часу і не доклавши стільки ж зусиль.
«Кожна кухарка може керувати державою»
Ми вже таке проходили. І зараз проходимо. І ще не раз пройдемо.
Кожен має виконувати лише свою справу і виконувати відмінно.
Собівартість продукції або послуги складається з багатьох факторів і лише на деякі з них можна впливати.
Ціна (ставка) перевалки падає в умовах конкуренції і це відомий факт.
Запчастини, пальне, енергоносії напряму залежать від курсу валюти.
Залишається лише зарплата та прибуток.
Наш найдосвідченіший з президентів вже вдруге підіймає рівень мінімальної заробітної плати!!! При цьому, як тут вже казали, індексація заробітної плати, як це робилось раніше, вже не робиться. А чому? А тому що в нас НЕМАЄ ІНФЛЯЦІЇ!!! Зарплата росте, інфляції немає, і ось ось настане всім ЩАСТЯ!
Я не маю жодного бажання захищати Опанасовича, але, зважайте на все вищесказане і зрозумійте що не завжди він навіть МОЖЕ підняти зарплату. НЕ ХОЧЕ ми не будемо обговорювати адже він може це зробити лише з власних грошей, а віддати власні гроші мабуть не хоче ніхто.
Але треба віддати йому належне адже він створив цю компанію і дав усім нам роботу. Нажаль, на мою думку, в нього немає кому передати свій бізнес і більшість із нас буде згадувати ці часи як досить непогані.
Ника-тера уже три буксира купила, и это не финал мне кажется. Работа за забором найдется всегда — было бы желание работать. Хотя и разгильдяев хватает. Везде. И у нас тоже.
Смотрите правде в глаза. Что судостроение что судоходка очень востребованые отрасли и не секрет что выходцы из Николаева, Херсона и Одессы составляют костяк и даже основную массу работников что в Прибалтике что в цивилизованных странах типа Франции, Финляндии, Германии… И опять таки не секрет что туда не уехал либо ленивый либо тот кто не мог уехать по той или иной причине. Конечно есть часть людей кто не смог уехать по семейным обстоятельствам но остаётся часть тех «специалистOFF» котрые там и даром не нужны. И конечно же на этом сайте собрались только те кого жена из дому не отпустила??
Гн*да ты кто написал это!!!!
Гидота, ти!!! повір! Ти б не вижив. Чо пишеш, якщо не знаєш смаку лайна за ті єврики, що ми пашимо, а особисто мене дістало, і у…ни, як ти с…ка. допомагати потрібно, а не пи…ти. Козе. Л
Друзі, чого ми вчимо, давайте зоберемося, уявіть, що буде далі. Це не геноцид минулих років, а знущання. Ставте кому в коментанх, підтягну. Набридло
Рыба гниет с головы!!! Вы воры и мы тоже!!!
Какой террор?!? Какое издевательство?!? Привыкайте к прозрачной работе и постоянному контролю, работем ЧЕСНО І ПРОЗОРО!!!)
Фууу!!!! Позорище!!! Жадная компаниям!!!
Раньше нас было 52 млн человек. И я больше чем уверен что все что то воровали, и всем всего хватало. Взять пригорщу болтов и гаек это как само собой. Сей час нас осталась треть и все и везде зажали до предела. Ну какая то не стыковочка или элементарная жадность наших капиталистов.
@Гость, Уважаемые контролёры,вы ищете сами себе работу чтоб Вас Дед неразогнал!!!Вы свою задачу выполнили!!!Хватит издиваться на работникамиСК!!!Зиму мы как то переживём!А в сезон перевозок вы будите Усиленно искать Капитанов и механиков!Мы уже все на взводе!!!А найдете ли вы толковых людей?!???Хватит террора!!!Сколько можно считать туалетную бумагу и болтики?!Позор для компании наше руководство!!!!Впечатление что кладовшиков одних наняли!!!!ПОЗОР ВАМ!!!
Делать по достоинству свою работу можно только за достойную заработную плату. И не нужно орать что нибулон платит достойно и вовремя. Мы это знаем. И знаем что за забором стоит десятеро на наше место.
@Гость, не меряйтесь половыми органами. Ваша выработка 50/50 и стогните как паршивые овцы. Срач на судах поразводили и живете как в свинушнике.
Два- три дня поработали в жестком режиме и красавцы. Медаль выдать. Делайте молча по достоинству свою работу.
@Гость, Зачем увольнять Уважаемую Горожу!!!Должность в сос таве экипажа и на месяца2-6 и вот примем ее как свою марячку!!!И всех проверяющих на стажировку швартовные принимать,чтоб не думали на сколько ещё человек сократить буксиры?!?
Какому умнику, в судоходке, пришла мысль, проверить (по фотографии) учебные дипломы плавсостава???
Всё есть в базе отдела кадров.
Это лень …опу оторвать и проверить???
Ах,ну да,это ведь поработать нужно.
Бивни ленивые.
Продовжуючи безкінечно гадити — ви заганяєте себе в ще більше срак*.
Скоро зима…
Когда на ССЗ поднимут зарплату и перестанут задерживать интенсивность?
А олень из аудита Руслан, просто безмозглый. Скоро судаходке настанет конец от таких экономистов и «спецыалистов».
Как может быть пятидневка если работаешь 11 часов в сутки???
Уволить глупую и .т…ю Мари Ивановну.
Ви там, на горі, зовсім кукушкою тронулись, ви задовбали своїм голосуванням за різні рейтенги, що ви зробили, для того щоб люди хотіли за це віддавати свої голоси??? Ви навпаки вже попередили всіх, що за умови не виконнання планів по закупівлі відбудеться скорочення штатів на всіх ланках підприємства, можливо потрібно скоротити відділ закупівель, я впевнений що вам всі озвучують що наші філії по закупівельних цінах не спроможні змагатися по ціні з іншимм підппиємствами що розташовані поруч, як за послуги так і за продукцію, і різниця в ціні дуже значна!!! Замісць того щоб рішати цю проблему ми залякуємо людей звільненнями у разі невиконання планів!!! А з офісу ще просять голосувати за генерала як за самого крутого чувака, а як же використання адмін ресурсу??? Генерал допомагає лікарням, да це добра справа яка потрібна, а хто допоможе нам??? це все схоже на допомогу за кошти працівників: стажові урізали на 30%, про маркетингову премію всі, біг боси, мовчать(хоч ще в травні місяця требували віддати «запаси», а вже жовтень), виробничим філіям премію урізали, мінімальну заробітну плату в країні підняли у вересні, а в нас ще досі цього не зробили,а багато хто отримує як раз мінімальн з/п. Раніше при піднятті курсу бакса добавлявся % до з/п, зараз такого нічого і чекати. Так за що голосувати??
Чистая правда. Особенно Голая Пристань
А почему уходит?
Голосуй за мого кума і станеш моїм кумом. Будем кумувати, добра наживати. Кум на кумові — на нас тримається все підприємство!
https://ok.ru/razdolba/topic/152465012485069
Кичук уходит с филиала,но с такой командой глубоких не профессионалов,не сработается НИКТО!!! Тот кто прийдет на это место пока не «зачистит» весь руководящий состав, будет ждать та же участь!
Держать специалистов которые гавкают о повышении зп им не выгодно потому что николаевский терминал уже никогда не вернется к тем объемам, что были раньше. А лошки готовые батрачить за копейки всегда были есть и будут. Поэтому проще нанять человека разум которого легко адаптируется к нынешним объемам, чем терпеть специалиста желающего выкладываться и получать соответствующую оплату труда!!! Вот так вот ребята. Делайте выводы!
Работать нормально никому не дают,сплошная показуха,с таким подходом скоро будем листья на деревьях рисовать и траву красить,аргументируют — а шоб гарно було…..и генералу подобалось.Отака фигня малята….
Чего он там в Киеве забыл? Вроде как в киевском офисе не работает.
Зарплата для одинокого раба.
Ребят там все понимают… и поэтому когда новый человек он выгодней ибо он не знает ничего и готов будет пахать за копейки, а ты с опытом и денег дай больше) и условия)
Дай что вы не видите где вы жывите
это ж новая украина)хараша)
Работодатели чуствую волю делают что хотят
и увы ничего вы им не сделаете
и они это прекрасно знают
ибо типо на работу и заткнись уже ( а что сколько платят условия это все не важно)
кроме как бла бла бла или дать по попе в переулке вы ничего не сделаете
Что за с*кс с пятидневкой для судоходки?
Я думаю , что все специалисты уже убежали , давным давно. А те кто до сих пор сидит, это лентяи или бухгалтерия !
Уважаемый Генеральный Директор и менеджмент! Как вы заметили негативные отзывы о работе в компании приобретают далеко не единичный случай! Конечно, легче написать: «Если не нравится-уходи, мы найдём желающих работать на твоём месте!» Да, вы найдёте желающих (это будет студент без опыта работы или халява, которую обеспечивает мужик), они свалят из этого дурдома через пол года. Посчитайте потерянное время на его обучение и всем тонкостям в громадной системе агрохолдинга. Все понимают, а вы понимаете как никто, что профессионал пойдёт работать на те копейки, которые вы предлагаете на собеседовании на сегодняшний день только «пересидеть» до лучших времён! С Николаевским терминалом совсем печально!! 600 человек не виноваты, что Генеральный решил экономить на приёмке и перевалке зерна у причала! Работник не может объяснить своей семье почему он не получил нормальную премию и они теперь будут кушать одну картошку и макароны целый месяц,
Пересмотрите зарплаты и систему оплаты труда или вы проср*те всех специалистов, которые не один год верой и правдой делают всё возможное и невозможное для бесперебойной работы компании!!!!!
@Гость,
Тут унизительно работать!!!
Так зараз відсутні нормальні премії, да і ті щоє невідомо чи отримають робітники та і заробітна плата не ухти
Даааа! НИБУЛОН уже не та фирма где было престижно работать . Получать хорошую зарплату , хорошую премию. Теперь это трамплин в светлое будущее .
Вот и подходит к концу существование доблестного ССЗ, зато благодаря ремонту военных заказов на ЧСЗ, позаражали работников коронавирусом, которым могла болеть команда этого «корыта», премии нет и не предвидится, а зачем рабам премия, Вадатурский получит трижды «Героя Незалежной» СУГС…
Про трамплин в светлое будущее — верно подмечено! К примеру, на одном из терминалов зп на несколько тис грн выше и без премий, а тут и с премиями не дотянешь.
Даааа ! Были времена . Раньше гордились , что работали на НИБУЛОНЕ , а сейчас это короткий трамплин в светлое будущее.
Сколько сейчас маркетинговая? 5 лет назад было норм.
К сожалению херой плевать хотел и на вас и на ваши семьи…
@Робітник, не буде! Все пішло на апарати ШВЛ
Доброго дня. Хто знає, маркетингова в цьому році буде?
Ты это знаешь ! Ты и только ты!а все не довольны’!
Крім цього,маркетингову так до сих пір не виплатили,не розуміючи,що натхнення працювати в цьому році ні у кого немає,так як за попередній період твій труд не оцінили,перевіряючи нас на можливість залізти в наш карман,за свій рахунок побули вдома-заощадили компанії кошти,стажові урізали- в чому тоді сенс того,що ти надійний і стабільний фахівець компанії,якщо її скорочують,зараз на маркетингову замахнулись,ніколи так не затягувалась її виплата,на що розраховуєте,що всі будуть мовчати,дістало вже.Олексій Опанасович,прошу почути людей.
@ССЗ, на филиалах ИТР получает как сварщик 3 разряда
Отвечающие за зарплату люди, думают как сэкономить на простом трудяге и получить премию, да побольше.
Нибулон как компания умирает. С виду вроде приличная картинка, а внутри полный беспредел. Зарплата каждый месяц все меньше. Начальство работников за людей не держит. Получают только те кто у кормушки поближе. Смотреть и слушать про это тошно. Времена когда Нибулон был приличным местом работы с приличной зарплатой давно минули. Никто из верхушки не думает, что цены и комуналка ростут поквартально. Чего нельзя сказать про заработную плату. И никого это не волнует. Зачем существуют отвечающие за зарплату люди вообще непонятно. Как можете так и живите. Да и сам ген.директор уже наверное не знает, что такое быть простым человеком.