Web-аналітик
Удаленно
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
ООО «Торгово-промышленная компания «ОМЕГА-Автопоставка» — крупнейший национальный дистрибутор запасных частей, шин и масел на рынке Украины Отзывы о работе в ОМЕГА-Автопоставка, зарплаты, вакансииВакансии 25 000 – 30 000 грн
25 000 – 30 000 грн
Кладовщик 1 14 000 грн Кладовщик (2 категория) 1 15 000 грн Кладовщик (3 категория) 1 8 000 грн Добавьте зарплату в компании ОМЕГА-АвтопоставкаДобавить отзыв о работодателе ОМЕГА-Автопоставка Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ОМЕГА-Автопоставка?
|
«зря не обидели» — похоже, что все ж обидели
тебе то какое дело? Если ты в компании — то знаешь за что. Если вне компании, то оно тебе не надо.
Не переживай, зря не обидели закупщика.
Теперь пусть идет искать разводить других лохов@НОВЫЙ РУССКИЙ
…да! предъявили -то что????
а что предъявили то?
А ПРОЧТИ НАПИСАННОЕ НИИИЖЕ!!!! @Гость
было что предъявить — предъявили. Он признал — его уволили. Что ещё надо доказывать или предъявлять?
….я вот как скажу — если есть что предъявить — предъяви….если Брехунцов или кто другой — ВОР — докажи и прими меры…а сидеть здесь и языком трепать по ником «гость»- удел убогих неудачников…
@Гость
А мне сдается идет перераспределение портфелей. Вот и все. кому выгодно?
скорее всего его жадность его и сдала. Скользкий типуган, а оказалось ещё и злодий.
А че «дожились»? Брехунцов лет 10 уже в компании. И главным по закупкам его сделал еще Бисага. Че шьешь ему махинации
Интересно, кто его задал ? Вот сволочи,не дают нормально пожить людям…
Брехунцов М.Н., говорящая фамилия.
а это кто?
Дожились. Главный по закупкам — ВОР и МАХИНАТОР !!!
А собственники это знают?
А бабла и ума у тебя хватит ?@Гость
Омега продается
А талантливый мальчик Тузков и его молодая каманда, одни ж прохфесионалы ????
Ему некогда писать….. Он решает сейчас все вопросы от низа до верха@гость
а не сам Воловод ли это написал? Он же головастый
…ЧТО-ТО НА ОМЕГЕ СОВСЕМ С ТОВАРОМ ТУГО СТАЛО…РЕБЯТА,ОБРАТИТЕ ВНИМАНИЕ НА ДЫРЫ В АССОРТИМЕНТЕ,ОСОБЕННО СНГ..А ТО БЕДА БУДЕТ!((((((((((((
Из головастых на фирме только Воловод. Команда исполнителей, которая возомнила себя «Богами» не относится не к головастым и даже к мускулистым,от последних на фирме больше толка, чем от исполнителей.
На хрена им такая большая охрана ? Теперь и так можно попросить отдать бизнес… Для сохранения своей шкуры нужно держать больше «головастых» а не мускулистых ребят.@Гость
Ну вот и перевозчиков стали нае.. Некая Марина, логист, 0502376898 не хочет оплатить 200 грн по ТТН А вчере 6.12.2013 ее телефон вообще был выключен.
А при чем это высказывание ???
@Гость
Если хотят отнять бизнес, а один из партнеров очень сильно против, то его убивают (желательно максимально опублично, в открытую), а второй становится максимально покладистым.
а тебе скучно в субботу стало?
Что все молчат ?
@Кладовщик со склада
668
Где факты ? Хватит х…… писать.Хочешь доказать-докажи !!!@сергей
тут еще лучше,в симферопольском отделении появился региональный, по имени дебил Владимир, так вот- этот типок чудит, начал с водителей мзду брать, типа хочешь, на хороший маршрут, плати хочеш чтоб солярку списали, плати, в запчастях вообще тупорылый,с людьми работать не умеет, аууу люди, где вы этого ушлепка взяли?
@склад — а чего ты, который под личкой «склад» пишешь то боле менее грамотно, то пытаешься коверкать слова и допускать вообще полнейшую безграмотность? Ты тут минимум 11 раз написал о складе. И начал с того, что уже не работаешь, а закончил, что сейчас сокращают. Неувязочка. Сдается мне, что сам-то ты далеко не кладовщик. А из около-руководства. И гонишь на непосредственных руководителей — местечко приглянулось?
Очередной раз убеждаемся что Омега на.бывает людей,сами пазванили а теперь выгоняют,тупо пользуються людьми как ЛОПАТОЙ !!!!факты : 1)летом набирали и очень красиво пели (красивые каблуки ) про то какая мощная и стабильная кампания и про карьерный рост а в итоге щас выгоняют без причинно .2) отпуск схадить по плану практически невозможно, ведь работы много то 3) отношение с подчинеными (кладавщиками) это просто как в ТЮРЬМЕ ,работать должен БЕГОМ а есле ошибаешься то ты сам виноват, соотвесвенно минус по деньгам!ПАНЯТИЕ отдахнуть — нету,УСТАЛ — несуществует,ЗАБОЛЕЛ — сам виноват; 4)Летом в принудительном парядке обязан ходить на подработки (есле нет то сразу должен аргументировать ,оправдываться перед всеми ополизными начальниками) а как работы стало меньше сразу выкидывают на улицу .
итог — отношение как СКАТИНЕ
Устроился на Омегу кладовщиком ! Как раз 40 дней Бисаге был мой первый рабочий день ! Огий и Пытынская пели соловьями о том как прекрасен этот мир ! Василенко ,мне и остальным ребятам сказал честно глядя в глаза что Омега это 100 процентов стабильно !!! Я как дурак учил тесты сдал на 95 ну не важно ,и в этот четверг меня сократили так как нет работы ! Василенко опять честно глядя в глаза сказал что нет работы ,проблемы у них но я в кадровом резерве ! И смешно и досадно ! Потерял два месяца в пустую ! Ездил в это грёбанное Васищево на *** ? Иногда я думаю что вот если бы как на зоне (Второв потвердит) люди отвечали за «базар » то как бы очко ему развальцевали бы !!!!! Ведь ****ят честно глядя людям в глаза и не стесняются !!!А на складе говорят что так постоянно ! *овно а не компания , покойный Ярослав и там спокойно не отдохнёт а ведь он к компании как к своему детищу
относился !
Скоро все чугуевские и купянские наполеончики пойдут в расход омеговского трибунала
При том что ЗП у начальства гораздно выше работяг, а оно посути некак не влияет на паказатели работы,а за частую еще и премии выпрашивают!Скоро закончиться райская жизнь для *ополизных начальничков , и пайдешь ты КУлаков УЧИТЬСЯ отбирать товар(голосовым) и пасмотрим сделаешь хоть минимум как для стажора норму ,ибо за что тебе платить ЗП ???сидеть за камьютером любой стажор через месяц может )))))ОГий уже паказывает какой он специалист
Руководителю платят за то что он руководит людьми. Ну пусть 400 грн за смену. Это значит при банде в 100 челов выходит по 4 грн за чела. Но если людей не выводят то нс должен получать зп за реальных людей. 30 чел-120 грн. 50 чел-200 грн и тд. А нс и ну-шники просижывают до конца и получат зп полную а люди- нет. Вот такая арифметка затрат. Кстати это бы применить и к другим начальникам логистики. А так непонятно за что директор им платит. Показателец ведь нет
Да, Северодонецк. Большое спасибо, что откликнулись.
«АМЕГА -АВТО» ЗАНИМАЕТСЯ ПОСТАВКАМИ АКБ..ПРОИЗВОДСТВА ДОНЕЦК
@Вопрос
если северодонецк, то это разные конторы. совсем разные.
в каком городе?
У нас в городе появилась фирма «Омега-Авто», род деятельности такой же, как и в «Омега-Автопоставка» и работники им постоянно требуются — так вот вопрос: Это одна и таже организация или разные?
@Гость
любой работодатель-руководитель хочет много соискателей, готовых на все за сравнительно небольшое вознаграждение. Хочет «рабов» по твоей терминологии. Но — не всегда это у работодателя получается. Но так удобнее и эффективнее руководить — это закон управления. И с этим не поспоришь. Был бы ты хоть каким-то руководителем даже не уровня Бисаги — тоже бы так относился к наемному персоналу. Так что ты — не руководитель. А жалкий скулящий от обиды отвергнутый соискатель. Причем отвергнутый даже на уровне эйчара. «Мой маркетолог, когда докладывал мне, просто от смеха давился…» — сейчас все от смеха давятся. Нет у тебя никакого «твоего» маркетолога. Дай бог чтоб у тебя хотя бы стол полноценный рабочий был — трепло фуфлявое.
@Гость насмешил. Руководитель «как Бисага»…. Хреновый ты руководитель, если сидишь и пишешь А4 , вместо работы. Да и зацикленность твоя на Омеге явно показывает «обиженного кровно». Реальным Большим руководителям вообще мало интересны были бы какие-то эйчары и их отношения к ним. Они вообще сюда заглядывают раз в месяц, чтобы инфо получить и ничего здесь не пишут. А ты — мелкий, трусливенький и паскудненький. Поэтому и не подошел ты Омеге. И не быть тебе никогда большим начальником — уровень твой не выше Дырвянской.
одному мне кажется, что этот комментарий перекочевал из ветки о ТиДиСи-Дальнобой? Ба! Так все знакомые тут лица! ))
@гость
«Такие, как Я» — это руководители крупных компаний, масштаба покойного Бисаги и больше. Запомни это. Кстати, я не маркетолог. И работу я не ищу, как минимум, последние 11 лет.
А то, что безработных «легион», так это правда. Вот только, если «такие, как ты» в этих условиях не смогли нанять одного «успешного» маркетолога, причем за 5 лет, причем регулярно размещая вакансии во всех крупнейших городах Украины, то это говорит только о том, что вы все (и в том числе ты) полные ничтожества, которых просто нужно посылать в известном направлении, как только вы начинаете сами названивать соискателям. Параллельно соискатели должны и сами «проходить мимо». Что они и делают.
И никто вам ничего уже давным-давно не шлет. Ваш «неиссякаемый поток рабов» на самом деле давным-давно иссяк. И резюме вам случайно посылают только те, кто не знает, что скрывается под вашими анонимными объявлениями. И вы сами звоните большинству из них, сами уговариваете приехать к вам на собеседование, в том числе лично звонит ваша Ленка — Дырявая Башка. Но когда они узнают, с каким гов**м имеют дело, почитав информацию с этого и других сайтов, то 90% из них сразу же вас посылают, а оставшихся 10% полных неудачников и лохов идут, как бараны на бойню, к вам на собеседование. Вот это и есть твой «легион», баран!
Лично проверял: приказал своему руководителю департамента маркетинга (у меня то нет «легионов» безработных, т.к. все вакансии заняты) разместить свое резюме на Work.ua. Трех дней не прошло — уже звонит, оспина кошмарная, и сразу же начинает сладко петь, как ему хорошо будет работаться в вашей мусорке, как у вас все прекрасно, в частности, корпоративная культура, какие у вас прекрасные «рыночные» зарплаты (наверное, имела виду такие же гроши, какие предлагали ТОПу из Днепра), и какой у вас дружный коллектив. Мой маркетолог, когда докладывал мне, просто от смеха давился, описывая эту тупую лохушку, с дипломом некогда славно ХАИ!
Так что ищет ваша Дырявая Башка всех уже лично и уже давно!
Так что, не думай, что ты умный, клоун. До меня тебе далеко. И не тебе, шуту гороховому, тут рассусоливать о миллионах безработных, которые, якобы хотят у вас работать.
Да ни один деловой, или хотя бы просто нормальный, человек с вами уже дел иметь не хочет и не будет. Кому вы, барахло, нужны? Кто серьезный позарится на ваши гроши, на ваш клоунский «корпоративный» пафос, и кто к вам поедет после отзыва Директора по маркетингу из Днепропетровска, который так детально описал все нюансы собеседования в вашей помойке?! Думаешь все лохи вокруг? Нет, это ты лох!
Все уже давным забили на вас, и только умно вас, лохов, лошат в свое удовольствие и на потеху народу честного, в виде соискателей и ваших же работников. Знай свое место в этой жизни.
Милый, что ж ты так из берегов выходишь-то, а? Не кипятись. Про бассейн рассказать не могу, т.к. не в курсе внутренних дел, уже не работаю. Да и вообще, почему все решили, что им кто-то (компания), что-то должен (бассейн и тд)? Всем, между прочим, бабло за работу платят, т.е. З/П. Если з/п не устраивает, это – совсем другой вопрос, ищите лучшую работу с большей з/п, но не нужно строить из себя «обиженных и оскорбленных». Благодаря своей нынешней сфере деятельности, я имею возможность наблюдать за большим количеством разных компаний и сотрудников, скажу так -ПАПА вас еще очень любит! и дает вам возможность высказаться и поныть, и не увольняет за воровство, лишний треп и прочее в течении 10 минут. Все познается в сравнении, уважайте себя, свой выбор и выбор ваших коллег, а если не можете – меняйте ситуацию вокруг, не можете ничего изменить – делайте выбор заново…компаний в стране много, на всех хватит.
Я не говорю, что есть единый список «ключевых» сотрудников, я говорю о том, что в любом случае, когда человек приходит на работу, то он учится, понимает для себя от кого какие знания он получит для опыта. Для каждого – это могут быть совершенно разные люди, совершенно разного уровня. Кто-то приходит и учится продавать, берет знания у наставника, а кому-то важнее получить опыт в маркетинге или бухгалтерии, тогда человек стремится получить максимум информации для развития или у руководителя или у более опытного сотрудника. Я также не говорю, что в компании все зашибись, много проблем, много выдуманных должностей, никому не нужных придуманных обязанностей, и не имеет значения какой у тебя кабинет или коморка, главное та атмосфера которую ты создал для работы.
«Яркий пример «карьерного роста» – ААА кабинет все меньше и все ниже. Так через пару лет на склад пересадят.)))» – а может это стратегический ход, сделать шаг назад для достижения более глобальной цели)))))
@НОВЫЙ РУССКИЙ
вот это я панимаю в активном поиске))))))))))))))Есле разабраться то кампания не чего , есле бы не использовала людей как РАБ-силу(касаемо склада) ,есле и упали обьемы то выгоняйте всех и офисный персонал, а то палучаеться склад как баласт , а все в ажуре!!! сидеть, стоять, пить кофе, отдахнуть(даже есле ты заипался за 12 часов ) НЕ В КОЕМ СЛУЧАЕ НЕЛЬЗЯ, сразу увальнение,болеть тоде нежелательно , а про карьерный рост — ИЛЛЮЗИЯ , и категоия так же !!! кстате Склад не атапливаеться , удачи ПЕРЕЗИМОВАТЬ за 3000 есле палучиться, — НЕ ПАВЕРЕВШИЙ В СЛАДКУЮ СТАБИЛЬНОСТЬ КАМПАНИИ В ТЕЧЕНИИ 20 ЛЕТ