Адміністратор
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансииЗУМ 3 6 000 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров 4 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир 1 4 404 грн Продавец-консультант 10 5 400 .. 10 000 грн Управляющая 1 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв о работодателе ProStor Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании ProStor?
|
Короче говоря, надо писать в Фонд труда. Придут с проверкой и всё. Контору Корбана закроют.
@Гость, а мы просто говорим таким желающим накраситься,что на них герпес нападёт,сразу желание отпадает
Не имеем мы право нариков не пускать. Они имеют такие же права как и другие покупатели пока не украли. А когда украли то уже позно. Остается не отходить от них.
Вы правы… меняю быстрячком на другой кассе ( размен 200 грн) утром первый покупатель дает 200 а я не могу дать сдачу, бегу беру в долг с той кассы , потом ложу — А ЕСЛИ ПРОВЕРКА? Виноват кассир а не руководство…Менять бегаем на автобусную остановку ( она рядом)..Все уже так достало….
это вообще индивидуально,кто соображает,тот не пробует помаду на губы,тем более видно,что ее юзали.если у человека на это мозгов не хватает,то это не проблемы продавца) свои права тоже знать надо.все предъявы такого плана вон-на горячую линию.лично мы так делаем.одна пришла взяла краску Гарньер Ледяной блонд,у нее самой волосы уже предварительно окрашены были в желтый какой-то,мы ей говорим,что краска пепельного ряда и как она возьмется на ее желтый,не гарантируем,ну она не послушалась и купила ее,через два часа пришла вся оранжево-желто-серая,тоже пыталась бочку катить,но наш зам быстро разрешила этот вопрос.ибо нефик,предупреждали?какие могут быть претензии?тем более даже сам производитель не рекомендует окрашивать этой краской окрашенные ранее другой краской волосы.так что,главное,найти подход к каждому и не лизать ж*пу и не посылать на…золотая середина должна быть.
ну,а вы тут при чем,предупреждали,значит,это проблемы покупателя,и вообще,на тестере не пишется,что он гипоаллергенен))
На здоровье. А когда приходит и про аллергию на продукт из юзаного тестера предъявы кидает?! А предупреждали- не страшно на лицо наносить?!
Мне вот интересно про нарушения типа размен на кассе из другой кассы,уважаемая администрация,так заключайте договора с банками,чтобы инкассаторы привозили разменку в нужном количестве,а то скинули все на нас и бегай по банкам ищи разменку,а кругом сейчас комиссии берут за размен денег.справедливо по-вашему?????
тестер-табу для персонала,но покупатель имеет полное право им пользоваться,неважно купит он что-то или нет,это стандарт.а нарики это у всех проблема,зачем их вообще пускать?по-моему,их проще всего отследить,от них ото всех даже пахнет одинаково
увы, это так.
@Гость, пусть любую но вернут. Моё право забрать свою трудовую. И пусть выполняют так как нужно. «официальное трудоустройство, отпуск оплачивается, гибкий график, обед есть (за который потом в ночной пересчет)» не работа,а мечта!
Если у тебя была чистая трудовая, то наплюй-вернут пустую!
Трудовую не отдают. Недостачи в кассе. Полный беспредел. Работать в таком заведение даже студентам не хочется. Работа не перспективная. Бегаешь как идиот и на кассе и в зале. Дурят людей как хотят
А как вам чудо-хамки, которые заскочили поправить макияж тестерами, причем дорогих брендоа. А потом невзначай подушиться чем-нибудь тоже не дешевым???? Охрана отслеживает ТОЛЬКО сотрудников, хотя все мы знаем , что тестер- табу!!! Следите за нариками и фифами!
Никто не имеет никакого ни морального, ни самим тобой мотивированного права ТЫРИТЬ!!! Если кто забыл, то воровство- это грех, как ни крути.
Надо не только скотчем, а эпоксидной смолой замазать. Люди- не адекват. На твоих глазах товар открывает, юзает…. а потом, так было!!! И покупатель всегда прав! Ток к витрине Ещё подвести остается.
@Гость, Кто-то может себе представить магазин ну, например золота, там все лежит на виду, бери меряй! Какая недостача будет в конце первого дня? Наркоши только и ходят шныряют, чтобы скомуниздить, но не только они — есть вполне как бы нормальные, бабульки, молодежь. А если персонал и тырит, то имея моральное право — устроившись на работу, через месяца полтора узнаешь что тебя кидают за то, что тебя не было ранее и никаким боком касаться не может ну никак! Охрана должна быть, которая будет следить за всеми. А пока офис экономит, он будет терять так всегда. И так и будут убытки, за счет персонала, но как это возместит десятки тысяч — скупой платит дважды, не знали?!
Подскажите пожалуйста!
Что хуже? Перемотать декор скотчем или платить за недостачу? (Платят все и старенькие и новенькие, которые даже не работали за этот период)тонкий скотч не помогает…
Кто захочет купить тущь которую перепробовал весь город?
И бракованного товара тоже списывают под лимит.
Получается просто замкнутый круг.
и что дадут камеры будут следить за персоналом,а не за ворами….что,не читаете письма про нарушения по камерам наблюдения.эти камеры повешаны для того,чтобы еще больше денег содрать с персонала.хотя,читая о нарушениях на других магазинах,кажется,что там вообще неадекваты работают
это правда -по поводу муляжей или зеркал огромных… смотрите не прогадайте…многие ряды не просматриваються…ответ один — мало следили..а следить как если 2 чела в зале? один на кассе отоваривает а другой косметикой и элиткой заведует…
Шановна — не тринди…(ваші слова), мені до одного місця закупівля подарункових наборів…ЗАПЛАТИ БАБУЛЕНЦИИ ЗА ОТРАБОТАННОЕ ВРЕМЯ И ПЛАН ПРОДАЖ…А ТАМ сиди пакуй, оформляй…ит.дддд
Они ещё хотят открыть офис в Одессе
как по мне, так лучше работать неполным штатом,чем брать «имеем то,что имеем» и потом не знать,куда их девать
Уволился три нежели назад, а трудовую до сих пор не дают, по началу ее якобы не нашли, потом она чудным образом нашлась, но как то долго едет ко мне. Уровень работы отдеда кадров на вышеи уровне
Именно благодаря опыту и тому что сеть магазинов нам нравится мы и постараемся сделать так чтобы отсюда убрали всех сволочей. Правоохранители в наручниках или свои хозяева коленом под зад не важно. Море инфы есть и для тех и для других. А оставшиеся возьмутся за ум и будут работать на благо просторов.
основной контингент раб силы простора студенты и люди без опыта работы
че ты хочешь , имеем то что имеем
во многих других магазинах ни руководство ни менеджеры по персоналу не вешают тебе лапшу на уши по поводу оф трудоустройства глядя большими невинными глазами )
и по поводу краж, ***дят даже если ты рядом стоишь , заходят профессионалы и целенаправленно воруют .
простор это прекраснейшая кормушка для воров, текучка большая — много неопытных людей, которые работают от дня до 2х недель и им до лампочки происходящие .
лучше бы камеры вешали везде а не муляжи в зале
Я вот не пойму, все мы обижаемся,когда покупатели жалуются на горячую линию на нас,а сами что делаете? В вас самих откуда столько злости? Если разобраться,вас же никто не держит в компании,не нравится-вон дверь…В чем проблема? Попробуйте сначала поискать что-то получше по нынешним временам. И вообще,читая все эти комментарии,складывается впечатление, что вы вообще без опыта работы. Если бы вы поработали где-нибудь до Простора,я думаю,ваше мнение было бы другим. Вот вы клянете тут Ирину Анатольевну(это региональный директор в Донецком регионе),а я вам хочу сказать,что если бы она не вкладывала столько сил, то магазины нашего региона были бы в такой же *опе,как магазины,ну например,в Киеве.У каждого свой подход к работе, главное,что он приносит результат. Стрелецкая Н.И. довольно приятная женщина, и грамотно все рассказывает,лично мне доводилось с ней общаться,никакого высокомерия с ее стороны я не увидела, все спокойно объясняла,без оскорблений или унижений.Говорите, что работают одни некомпетентные, так подайте свою кандидатуру на рассмотрение в ЦО)))) Вот в бухгалтерии,например,Женя Димова, всегда поможет,если какие-то ошибки,никогда не было ни одного случая,чтобы она не помогла. Да в общем,много толковых людей там работает,ну,по крайней мере,я могу так говорить о тех, к кому обращалась по какому-то поводу. Если бы на некоторых магазинах работники не воровали и не проводили всяческие махинации, то всем бы жилось полегче. А так, подставляете всех вокруг,а потом недовольны. Я в компании почти два года, пришла на СПП, через два месяца стала ЗУМом, работа нелегкая,но с людьми всегда тяжело работать, потому что к каждому нужно искать отдельный подход. Если недовольны ЗП, то зайдите в любой магазин и вам там расскажут, какая у них зп и сколько с них высчитывают, и как соблюдают их права. Для нас тут уже сделали и сайт, пишите и обратная связь будет. Вы же просто этого не делаете. Проще устроить такой базар. Складывается впечатление, что тут одни склочницы собрались, представляю,как вы с покупателями работаете. Я не могу сказать, что эта работа-работа моей мечты, но мой коллектив стоит того,чтобы здесь работать. Как когда-то сказала моя управляющая:»Если не можете изменить ситуацию-измените свое отношение к ней.» Вас всех на собеседовании предупреждали, какая здесь зп и что входит в обязанности,и не говорите,что это не так,я сама провожу собеседования и знаю это. Поэтому, работать здесь и за эти деньги это сугубо ваш выбор. Я уверена,что если люди,которые здесь пишут один негатив, уйдут из компании, станет только лучше) Всем хорошего настроения и высоких продаж. Не будьте такими злыми.
А когда у них *опа не в мыле?! Когда ЗУМов нет или не знаешь кто работать завтра будет?
Так , шановна-не тринди.Зарплату затримали, бо закупили багато подарункових наборів.А до кінця місяця всі СПП-шники переводяться на роботу в Україну ,*опа в керуючих зараз в милі-всі пакети треба оформити
А что за хрень с Конкордом?? Кто знает?
Девочки милые! Я вам больше скажу. В декабре выдадут вовремя, потому как надо рубасить бабосики. а вот в январе……ЗП задержат еще больше, чем сейчас идет задержка.Так что не закрывать магазины надо, а дружненько искать новое место работы, уволившись 2 января. Причем заявы писать не надо. а просто не выйти и фсё! В трудовой все равно ЧИСТО! А декабрь — реально получить премии за план!
Предлагаю всем магазинам закрыться до момента выплаты зарплаты!!!
Ув. Администрация Компании Вы можете дать четкий ответ, когда нам заплатят заработанные деньги???? На что нам рассчитывать???
@Гость, когда зарплата?
Ответ тем кто говорит про ошибки в распоряжениях РД и НД. Стиль Д любит дешевую рабочую силу и в офис, и в руководящие кадры они понабирали всякую дешёвку, которая считает себя центром мира. Да ни одного распоряжения, ни одного приказа не приходит оформленного по всем требованиям делопроизводства и русского языка, без ошибок, опечаток и ляпов! И от имени директора тоже. Хотя ясно, что он не писал, а только подписывал. Мы часто смеемся над этим, но это было бы смешно, если бы не было так грустно. Даже ящик свой они назвали [email protected], а надо было — otzyv. Эта рыба крепко гниет с головы но никак не хочет в этом признаваться. Надо сообщить хозяину и инвесторам.
Правильно не вериш. Они и сейчас зарплату не могут дать а тут или развод или вычтут налоги с работников и дадут меньше. Бежать надо с этой динамично разводящей компании.
Почему не высылаете на каждый магазин карточку с зп,как это делают на других предприятиях. Высылаете ведомость рд,это неправильно.создали каждому аккаунт в эду,вот туда и скидывайте зарплатную карту за каждый месяц,почему я должна сама высчитывать свою зп и гадать на***ли меня где-то и где именно или выпрашивать у неадекватной рд???Примите во внимание,иначе будут последствия.
Что вы решите? Максимум,это ваши извинения, И то-не факт.
Будницкая уже немного болезненна,не знаю,какой от нее сейчас толк в принципе,панику наводить-в этом мастер,а по сути-ноль
@Администрация Компании, Уважаемая администрация,а как на счет того, что штрафные санкции запрещены Трудовым кодексом Украины или таким как вы закон не писан?
Работаю в Просторе почти три года, что могу сказать? Во-первых, как человек с высшим образованием, попала сюда случайно,всему виной боевые действия, по доброй воли, меня бы сюда и палкой не загнали, вся система работы сплошь пропитана обманом. С хамским отношением регионала и прочего руководства уже вроде бы смирилась,но на будущее,я бы советовала брать справки из психиатрии у людей,которые планируют занимать управленческие должности,кстати,у меня такой сертификат есть,а у некоторых,очевидно,что нет.Во-вторых,само руководство своих сотрудников ни во что не ставит,мы просто рабы,или как сказала одна НД:» Идиоты с низким уровнем ответственности».Ув.С.Н.И.,в отличие от вас я и мои коллеги,владеем орфографией, грамматикой,разбираемся в маркетинге. Хотите,чтобы все работали эффективнее,дайте реальную мотивацию. А не ваше *повышение» зп. Вроде бы и повысили,но при этом вычли на недостачи авансом, то отменили,сё отменили и выходит,как и прежде выходило. Разве не обман? Обман. Ув. Герман Д.В., Вы как человек с несколькими образованиями,опытом работы, наверняка, знаете правило, если ты что-то умеешь хорошо делать- никогда не делай это бесплатно? Почему мы должны по два часа в день работать за идею и плюс ночные пересчеты. Интересно же? Вот начали писать письма,чтобы сюда заходили,писали положительные отзывы,ибо никто работать не пойдет. А что писать хорошего-то? С каждым месяцем на работу все меньше и меньше хочется идти. Единственное,что заставляет это делать, это коллектив, который не хочется подводить, покупатели,которые знают твое имя и зовут именно тебя и сам магазин,который стал вторым домом, больше ничего. Это чувство,когда идешь на работу и не знаешь, что тебя ждет сегодня, каким еще способом тебя попытаются унизить. В-третьих,Ув. И.А.,знаю,как сильно вы любите свою работу,но нужно еще любить людей, следите за своим языком и своими поступками, все возвращается бумерангом-нужно это помнить. Буду откровенной до конца,мне все равно,уволят меня или нет, это не работа моей мечты,по-крайней мере она таковой стала, когда мои глаза открылись глядя на все происходящее. Мне искренне жаль,что многие люди, которые стали занимать высокопоставленные должности, перестали быть людьми. Всем настоящим работникам сети желаю терпения, будьте честными, выполняйте свои обязанности достойно, а всем остальным-воздастся рано или поздно. С наилучшими пожеланиями.
@Гость, и вы считаете это нормальным.задерживают…пусть…не на полгода же…так?себе карманы набивать не задерживают,а три копейки заплатить-денег нет??Герману бы такую зп платили, посмотрели бы,как бы он разгулялся на эти деньги,на месячный абонемент на йогу не хватило бы….
@Гость, могу тебе сказать, что ты еще легко отделалась,вот когда весь персонал с *овном регионал мешает,хотя,поездив по командировкам понимаешь,что ты круче многих умов,вот это обидно.а как открывают новые магазины без персонала и начинают тобой все дырки запихивать,как-будто я жить должна на работе и у меня нет семьи.по-моему,это не мои проблемы,а проблемы регионала и нд.вот пусть сами ездят и работают,еще и в каких условиях,то туалета нет,то холодина.а еще могут и деньги за проезд не вернуть,т.к.автобус был проходящий и билета не дали.сволочи одним словом.единственное,что держит-коллектив.а еще очень нравится,когда нагружают с этими отчетами.мало того,что за час до работы приходишь,чтобы все подготовить,ибо компы древние и все медленно грузится и на час позже уходишь,т.к. завалили этими визуализациями,тайм листами-мы же с вами идиоты,нам нужно все на бумажке писать,иначе мы не понимаем.уважаемое начальство,если бы не такие идиоты как мы,работать бы у вас некому было за такие копейки,которые вы и то умудряетесь задерживать.Отельное пожелание Стрелецкой Н.И.-научитесь писать без ошибок,смешно же и одновременно грустно,когда осознаешь,кто пишет тебе распоряжения.
@Гость, половину сократят,как это обычно практикуется в компании
Может поставим на кассе коробочку и подпишем: «Уважаемые покупатели, подайте кто сколько сможет, продавцу, покушать даже не за что» ??? ))
@Гость, то частник, а это НАЦИОНАЛЬНАЯ, ДИНАМИЧНО РАЗВИВАЮЩАЯСЯ КОМПАНИЯ!!!
За квартиру нужно было ещё вчера заплатить… зп — нету… Бухгалтерия, к кому ехать ночевать????
Интересно, как сеть обеспечит минималку в 3200 грн?! НЕ ВЕРЮ!!!!
А кому то на предприятиях и по пол года не платят,все познается в сравнении. Работала у частника,так он по 3 месяца не платил.А потом свернул свой бизнес и нас с девками на деньги кинул.