Адміністратор
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
PROSTOR — національна мережа магазинів краси та догляду, яка широко представлена у двадцяти двох регіонах України. Отзывы о работе в ProStor, зарплаты, вакансииЗУМ 3 6 000 .. 15 000 грн Кладовщик-сборщик 2 7 000 .. 9 000 грн Продавец непродовольственных товаров 4 5 000 .. 8 700 грн Продавец-кассир 1 4 404 грн Продавец-консультант 10 5 400 .. 10 000 грн Управляющая 1 24 000 грн Добавьте зарплату в компании ProStorДобавить отзыв Оцените работодателя ProStor: расскажите о плюсах, минусах, условиях работы и атмосфере в команде.🔔 Уведомления о новых отзывах о компании ProStor Получайте на почту сразу после публикации Без спама. Отписка в 1 клик. |
@Гость, в график давно смотрели? 4 через 2 по семь часов — кто отвечать будет? Витрины со стелами должны быть на замках, а не журнал пилять! До 12 считать его потом и с «парфюмом» по 2000 грн, в товремя как ММ по 700 грн не надо. Все через (.)опу.
ДА что вы?! январь-апрель пока работала УПР НИ КОПЕЙКИ не пришло!
а ничего что выделяются на хоз нужды деньги каждый месяц )
@Гость, поддон вести от силы 15 кг )
они валяются на складе
@Гость, для того,что бы не было текучки должны работать кадры,а за то время,что руководила та,что на букву Г.. всё развалено и похерено((
Все зависит от чистоплотности! Управляющие эти деньги тратят на хоз.нужды+ СКОТЧ!!!! для стикировки и упаковки транзитов. Новые УПРы может и тырят. но есть те, которым дорог магазин и из пересчета в пересчет снижать кражи. Все это зависит от коллектива! А при такой безответственной текучки… руки опускаются
@Qwertyk, Причем тут это? Я Вам пытаюсь объяснить, что на практике доказано: журнала нет — недостача по декору одна, журнал есть — недостача в разы меньше. Мотиватор, влияющий на данный процесс, тоже указали — сотрудник в большей мере осознает ответственность за данную группу.Спросите у УМ, чьи магазины в норме, кто считает декор по журналу, вам ответят, что все. Вопрос был «зачем журнал?» По-моему, предельно ясно разжевано, зачем да почему.
@Гость, продают поддоны?? Бред… мало того что его нужно самой вытащить с магазина, еще и отпереть до мусорника,ибо он не должен валятся под ветриной! Вот интересно, хоть одна уважаемая мадам с ЦО сможет сама после разгрузки палеты с порошками,хрен знает куда поддон оттащить, который весит больше чем она.А между тем, в украине динамтчно развивается новая сеть такого же формата… не ночных, не разгрузок,не опытов над сотрудниками…
@Гость, о чем вы говорите??? Закреплен за декором сотркудник?? Вы вообще график видели? Сотрудник 7 часов отработал и ушел, кто дальше отвечает за декор?? Святые суслики?
@Гость, а как ему отвечать — он на обед и по нужде может выйти? А тут ЦС приехал, инкассаторы, возвраты по собирать, по затыкать дыры путем растягивания товара в формате «лежа» иначе не закроются дыры, вперемешку с консультацией убрать зал и сбегать за разменнкой, чтоб сдачу дать было чем — и это далеко не полный список, можно продолжать еще. Рабство, самое обыкновенное. Пеши исчо!
в городе Кировограде ) полегчало ? и я она ,если что
@Qwertyk,
макулатуру сдают сотрудники простора на приемку , а поддоны продают )
деньги делятся между замами и управляющим )
@Гость, Да, времени уходит больше. Зато теперь, сотрудник. закрепленный за декором будет бдить в оба глаза.
Согласна полность.
Прокуратура за вами плачем. Бессоветная воровка.
@Гость, Да, времени уходит больше. Зато теперь, сотрудник. закрепленный за декором будет бдить в оба глаза.
@Qwertyk, Ой -ой ну не переживайте так))) Газеты нашлись-то. Не сдали их в макулатуру, а отправили не туда, уже все нашли и перераспределили.
Понятно, думаю и ежику, что само по себе наличие журнала влияет лишь на запасы макулатуры. Но вот именно наличие сотрудника возле декора оно и обеспечивает, как ни странно. Ибо тот сотрудник с утра посчитал декор, а потом считает вечером его же. И отвечать на вопрос «куда пропало?» ему же, соответственно. Потому он и смотрит и следит и переживает, а не в носу колупается.
Никакие охранники-камеры-стикера-ворота не помогут, когда сотрудникам пофиг и они не следят за залом!
Так что вот попробуйте: журнальчик тот не слабо помагает
Просто интересно, гость. Если все так плохо … Почему люди там работают , не нравится уходи. А так просто слова. Напиши в каком магазине ты работал. Если не трус, конечно
@Гость, на нее влияет не пересчет — а наличие охранника, камер и постоянно находящегося рядом сотрудника! Никакой пересчет хоть по кругу не поможет, это до 3.14***! Удивительно, как еще эта шарашкина контора не развалилась! А тем временем на ЦС сдали в макулатуру поддон новых газет. Представляете что они там мутят и откуда недовозы?! Осталось сделать журнал продаж, куда будет вписываться с подклейкой копий чеков все продажи, ну и в догонку журнал журналов, куда будут вноситься записи по поводу записей в журналы!
тем кто желает устроиться на работу в Простор расскажу то с чем вы столкнетесь
1. оформление
есть Экзани груп — работа по трудовому договору .
требуют трудовую мол официально , на самом деле в трудовой ничего не будет написано , чистейшой воды лапша на уши .
каждый управляющий ее вещает всем новоприбывшим сотрудникам .
Стиль Д, работа действительно с записью в трудовой .
2. Ты раб .
с тем учетом , что теперь специалисты по продажам универсалы , они делают все .
ты столкнешься с , бесплатными пересчетами магазинов , типа идти обязательно, на самом деле ты можешь быкануть и не пойти , в итоге что будет .
да ничего не будет . тебе предложат перевестись или уйти по собственному, вот и все последствия .
каждое утро считать всю декоративную косметику , а это занимает от 1.5 часа до 2.5 часов .
дальше. камер как таковых нет , а воруют часто готовь башлять с з/п 10% .
если в кассе за которой ты стоял + его забирает управляющий , ты никогда не получишь его , а вот объяснительную напишешь почему + . но зато если минус будь добр доложи.
3. процесс работы.
ну тут вообще строительство стоунхэнджа , средний чек и прочая параша с дичью которую тебе вчесывают постоянно настолько начинает кумарить что хочтеся всех убить , ой что это я .
постоянно недовольные клиенты , то им не так это им не это то им не то .
будь готов к тому , что ДОЛЖЕН, вот ты должен и все , потому что ИМ НАДО.
их не волнует как ты будешь продавать парфюм без тестера, или же косметику без тестеров. но продай.
пришел товар, таскай ) ты грузчик .
носи дорогой носи, всем срать , грузчиков нет, если есть мальчик, чувак ты попал ты будешь таскать всегда . Милые дамы, которые работают одни , им вообще тяжко . они сам таскают . и было много случаев о срыве спин и выкидышах , даже не знаю как еще не сожгли офис в днепре за это .
4. увольнение .
вот ту самое интересное .
хочешь уволиться — увольняйся! не бойся ничего , все что тебе будут говорить , мол высчиты, и бла бла бла это всё туфта .высчитывают в любом случае, была трудовая забудь . увидешь через 1-3месяца ( хотя она лежит в офисе пустая и без записей )
и вообще те кто хочет поработать в этой чудо конторе купите чистую трудовую и идите )
кстате, уволить вас могут и задним числом , примеров валом .
приготовьтесь к тому что управляющие будут вас обвинять в воровстве , это они любят, хоть и сами выносят ящиками ))) но они же белые и пушистые . если на вас все же будут вешать воровство идите пишите заяву в прокуратуру , не бойтесь . бояться они , потому что много делишек которые проводятся в просторе полулегальные .
В заключении могу лишь пожелать удачи всем тем кто остался работать в сети , удачи вам ребятки , и крепких нервов ;)
отыметь то отымеют , но воровать то зачем ? украла раз украдешь еще раз. Только в следующий раз уголовка будет, а если повезет просто еплину начистят .
p.s. просто мнение
Я работала в просторе!,- это бред всей моей жизни. Да на нас тоже спихивали недостачи за товар — но тот кто дольше меня работал (всмысле Спп) сами воровали, и научили всех новеньких Спп выносить товар каждый день. Знаете я тоже выносила товар, не потому что я нуждаюсь, а потому что обидно что ты работаешь, пашешь — а с тебя всеравно снимают деньги за всякие недостачи, притом что зарплата копейки. Я когда увольнялась в последние дни выносила больше чем на тысячу гривен. Всем советую уволиться! И помнете — «вы имейте простор», они вас все равно от имеют!!!!!!
@Гость, У нас давно считают (где-то два года уже). На сохранность ТМЦ очень хорошо влияет. Недостачи по декору уменьшает в разы. По поводу дурной траты времени: оплата -то почасовая, а декор считать всяко больше пользы, чем стены подпирать.
типа не будет инвентаризаций и станет ясно как часто пропадает декор , но сама затея тупейшая . лучше бы блять камер натыкали и охрану наняли ,если так сильно боятся за свое фуфло . помимо проверили бы тех же управляющих и замов которые ****ят товар ящиками , и спихивают на спп все .
Какой дебил придумал считать каждый день поштучно декор???? Дурная трата времени.
ну не на базаре же )
если не филармония, тогда к чему «высокие стандарты обслуживания »
хотя, перед тем как брать на работу , если они чешут всем в особенности про экзани ( что официально) провериться у психиатра стоило б ) или банально ту же медкомиссию проходить .
@Гость, торговля, знаете ли, а не филармония… ))))
Да в просторе большинство как не с зоновскими замашками так просто быдло-тёлки
Особенно лексикон
@Гость, О дааааа! Кто лично знаком — оценил, я думаю, доброту ее, ум и профессионализм)))
@посоветуйте, Прочитайте отзывы о любой компании на этом сайте))) И увидите, что все везде одинаково, а точнее люди здесь пишущие одинаково не довольны жизнью.
Устраивайтесь и посмотрите. Работа без трудовой, при увольнении ничего не потеряете, сами сделаете выбор.
По поводу самого 7038. Коллектив, действительно, классный, магазин новый-красивый, в норме по полным пересчетам (10% с зарплаты не снимают)
Остальное решать Вам
@Гость, оооо!!!дожились! Вот уже и Герасименко хорошая)))) нет предела скудоумию человеческому.
С самой герасименко общались????!!! *ука еще та…
простор — это «шарашкина контора».
проработала совсем недолго(два месяца) и за это время компания не выплатила деньги(и я такая не одна),но руководство это на волнует.
до сих пор жду трудовую книжку и расчетные деньги.
в магазине реально нету персонала,экономят на всем.
на открытии работали по пятнадцать часов, а закрывали по восемь,по шесть.
говорят, что только по началу трудно,но это «начало» не заканчивается.
так называемые наставники(выскочки амбициозные,по-другому не скажешь) предоставляют все условия для того,чтобы человек уволился.
Ребята, я не советую вкладывать свой труд в такое…
@Прям накипело!, Да, самая тупая система, 4/2, вот при Герасименко все было лучше…
@посоветуйте, там хороший коллектив
есть «люди» которым нравится эта работа , их чтоле прет это все )
прет ***шить за 2500
прет ходить по бесплатным пересчетам , прет быть уборщикогрузкимомохранником и т.п.
каждому свое )
@Гость, хорошо сидя в центральном офисе сочинять сказки:)))
Простору отдала 2года. Работала на износ.. Спасибо семья не распалась. Это РАБСТВО!!!! Работала не спп.
Начиталась… Что вы такие все злые. Когда я только решила устроиться в Простор, зашла на кучу сайтов, почитала отзывы и ужаснулась. Но, все-таки пошла. И знаете, не пожалела. Зарплату подняли хорошо, теперь она вполне конкурирует с другими сетями , и это ставка, с премиями вообще хорошо. И вы учтите, что в моем городе сетка по з/п низенькая. Часы добавили. График упростили. Если человек хочет получать деньги за подписание стенки и за несоответствие должности, такой человек будет отливать грязью всех, кроме себя. Устраиваясь на работу, все читали и подписывали должностную инструкцию и договор о материальной ответственности. Какие могут быть тогда вопросы. Работа нравится тому,кто умеет работать в магазинах такого формата. Возможность карьерного роста никто не отменял. Везде есть свои плюсы и минусы. Простор-большая развивающаяся сеть магазинов для женщин. И зарекомендовал себя Простор намного лучше конкурентов. И это благодаря профессиональности коллектива, которые знают, что такое техника продаж, и знают товар. На таких держится сеть, а не на жалующихся лентяйках.
@Гость, попробуйте запросить справку о доходах. Там будет указано, где вы трудоустроены, соответственно какая запись в трудовой, если вам данную информацию не представляет управляющий магазином.
Прочитать все отзывы, прикинуть согласен ты на рабский труд…. и вперед! Никто тебе не скажет однозначно ДА или НЕТ! Это твой выбор!
Думаю устроится на работу в Простор, в ТЦ Апрель что в Киеве на Борщаговке. Что посоветуете???
@Гость, да? Оглянитесь ))) и вы увидите бухгалтеров, врачей, учителей… Работающих за 3000! Расскажите им (людям с высшим образованием), что 4000-5000 — это не деньги! Охренели уже совсем… Идите программируйте))) там платят достойную зеленую тысячу как минимум! Вот только вряд ли вам программный код по зубам. То то же…
@Гость,
задело видимо ну что же
пойти могут другие , если сотрудник незаменим )
такое ощущение что тут отписываются тупые *** которые думаю что стоя памятником им будут платить бабки .
вы *** видели куда шли ? по моему на улице любого если спросить что такое простор тебе сразу скажут «гнилая контора»
я скажу да , так и есть, но даже в этой грязи если постараться можно зарабатывать
было бы желание .
Огромнейшая ошибка руководства что не поощряют тех, кто реально делает продажи
я имею ввиду сппшек . Даже те ссаные бьютики которые стоят как мумии на декоре получают от 4000 и выше так что не надо тут ля ля
работайте лучше, а не тупо туловищем отстаивайте свои часы .
научитесь в этой грязи продавать , появится опыт и сь**етесь в лучшее место где все будет чики пуки
а если ты ленивая задница которая никуя не хочет делать кто тебе виноват xD сиди рассуждай дальше )
4000 — 5000 это не деньги даже!!!
А как же ночные пересчеты??? КОГДА?! На 1,5 суток пойдешь?
высчитывать будут после пересчета если что ) до пересчета работай спокойно себе
P.S.и таких неукомплектованных штатов навалом
Это полный бред. Существуют норма-часы, никто 390 часов не даст работать. Разве что неукомплетован штат.. Но тут вторые грабли- какая сохранность ТМЦ?! Значит, от****шив, допустим вытягиваешь на 4000… и минус 10% за недостачу , а это 400 грн (для тех, кто с таблицей умножения не дружит). Да, учтите, если с магазина удерживается по 10% за недостачи, то вычитать будут с ИТОГО = почасовка+премия по категориям+ премия по товарообороту. И это уже другая цифра не 400 грн
Вопросик к руководителям Стиль Д ( ну и мс. Сандре)
Вы вообще нас за людей не держите???? Поднимая ставку в час -режете часы, потом снимаете в «счет будующих переучетов», планы поднимаете нереально круто. Что за издевательство??? Замыливаете глаза персоналу фразой » мы подняли вам зарплату». ??? Вы правда считаете, что ВОТ ТАК будут работать адекватные люди?? Для 90% сотрудников- Простор- это только старт. Удерживаются только ненормальные фанаты, или те, кому уж деваться совсем некуда- ни образования, ни стажа. Вот и сидят «грузчико-уборщице-спп-зум-ум».наша Упр туалет и полы моет на равне со всеми. Ну не бред?
И форма: мечтаю увидеть в 40-градусную жару, после разгрузки 3-4 палетт товара офисных работников и наших РД. НД. И их жен. . В моей жизни появится смысл. ))) буду ржать. Все время. Ах, да, еще колпаки не забудьте надеть- это же верх идиотизма!!
Классные магазины, люди любят нас, возвращаются…. Что, вы, ….., человеческих условий не создаете?
НЕВОЗМОЖНО физически КАЖДЫЙ день по 13 часов!!!