Compensation and Benefits Manager
Киев,
|
Вы представитель компании?
Редактируйте страницу и отвечайте от имени компании.
«Сільпо» — сеть супермаркетов, входящая в одну из крупнейших торгово-промышленных групп Украины Fozzy Group. Отзывы о работе в Сильпо, зарплатыВакансииГрузчик 3 5 600 .. 8 000 грн Деловод 1 10 000 грн Заведующий отделом 1 28 000 грн Завхоз 1 15 000 грн Заместитель директора 1 21 000 грн Заместитель директора магазина 1 14 500 грн Заместитель управляющего 2 12 000 .. 25 000 грн Инженер 1 24 000 грн Кассир 7 4 000 .. 15 600 грн Официант 1 12 000 грн Охрана 1 10 000 грн Охранник 1 15 000 грн Пекарь 1 11 000 грн Пекарь-кондитер 1 8 000 грн Пиццейола 1 8 000 грн Повар пиццы 1 12 000 грн Приемщик 2 11 000 .. 12 440 грн Продавец 6 2 000 .. 13 200 грн Продавец кулинарии 1 5 200 грн Продавец стеллажка 1 7 000 грн Продавец-кассир 1 7 500 грн Продавец-консультант 8 5 500 .. 15 800 грн Специалист по коммерческой поддержке 1 20 500 грн Стажер продавец-консультант 1 10 000 грн Старший продавец-кассир 1 8 500 грн Управляющий 1 37 800 грн Управляющий магазином 1 33 011 грн Добавьте зарплату в компании СильпоДобавить отзыв о работодателе Сильпо Хотите получатьуведомления о новых отзывах о компании Сильпо?
|
Компания, которая готова переживать своих сотрудников и выплюнуть ради достижения невыполнимых показателей по выторгу , списанию , текучести. Все цели направлены на лишение премии. Кол-во задач больше , чем можно выполнить за рабочий день, это от продавца до админа. В компании притеснение по возрасту , старше 45-50 на работу не возьмут , если стоит вопрос о повышении , то выберут хоть не самого умного, но что бы был по младше возрастом , все для тех же целей по возрасту. Постоянное давление , начальник на на начальнике , на заведующем и админе весь зал , а офис придумывает все новые оптимизации штата, скоро будет один человек на весь торговый зал) и переучёт тоже сам пусть делает , все потому, что в офисе решения касающейся магазинов, принимают люди , которые не понимают, как магазин работает. Из плюсов — официальное трудоустройство и зп без задержек, все!!
Коллектив действительно хороший по большей части, но я просто был в шоке когда узнал что я начав работать с 20.?.21 получу за полтора месяца работы 80% одной месячной зарплаты, просто вдумайтесь, в этой компании платят зарплату в условном июне за май, а в июле за июнь. Самое смешное это то что по словам руководства 5 числа условного мая тебе приходит АВАНС в виде 15% зарплаты за условный апрель. Просто интересно где эти недалекие люди получали свое образование и знают ли они вообще значение слова АВАНС. Не советую идти сюда, если вы не готовы ждать 2 месяца зарплаты после того как устроитесь.
@ Наталія ,
12-13 тис , производство от 15-16
Сильпо в Киеве на пр.Правды 58 самый лучший! Адекватные администраторы ( парни ) . Отзывчивые все! Коллектив бомба! Всегда помогут и подскажут! Всем бы поучиться у них!
Какая зарплата в Харькове у продавца (который товар раскладывает) или кассира? Хотя бы 10000 грн можно заработать?
Шановні колишні колеги!
Минуло п’ять років як я, покинув компанію у моїй внутрішній справі написано, звільнився в зв’язку з виїздом за кордон.☺️ Дуже багато, моїх колишніх колег покинуло компанію і вони, мають таланти у своєму персональному розвитку — це говорить про те, що «Сільпо» дочка Фоззі Cash & Carry виховала достатню кількість спеціалістів які, створюють конкуренцію на ринку праці та рухають, загальну економіку до розвитку. Ми, спостерігали два успішних роки а саме, 2016 та 2017 саме у цей період компанія дала позитивне Сальдо — звісно це все вдалося завдяки грому який звучав з ЧАО Фоззі-Рітейл. 2018, 2019 ,2020 це самі ті роки, де всіми нами вельмишановний В.М мавби зрозуміти, що компанії потрібна свіжа молода кров, та колосального розвитку. Ринок Рітейлу помітно змінився за останню п’ятирічку, слід зауважити, що полярне сяйво яке, обговорювалося під впливом соснових шишок дало об’єктивний результат на два послідовних років, слід зауважити, що карнавальна торгівля — це новий підхід і варто маленькому карлику який олівцями пише слово Мама подумати про те, щоб створити казку на ринку Рітейлу, шкода, що карлик не пише, а знаєте чому? Тому-що він маленький та має мати захист із боку рицарів а натомість отримує дуже багато років постійний стрес, так, карлик писати ноу-хау не буде. Тому побажаю вам кожному, персонального розвитку, аналізуйте, фільтруйте, створюйте ідеї вони вкрай необхідні саме зараз для вас, порог від’ємного Сальдо, знову зайшов у ваш дім, женіть його звідти ви, колектив, крутих ідейних людей.
Успіхів…
В Мелитополе во всех сельпо постоянно висят вакансии, и охранников и продавцов и заведующих. Отправлял резюме, даже не читают, никакой обратной связи, походу никто не нужен им..Условий наверное никаких, люди жалуются
Такого быть не может, это блестящие руководители!!! Знаю их лично !!! Значит вы такой работник(((
І в результаті ви пахаєте на касі чи на відділі і получаєте ледь 6 000 грн, а ця прекрасна охорона нічого не роблять дивиться серіальчик на складі получає 12 000 грн ,вот де справедливість?
Добрый день. Хочу оставить отзыв о работе в «Сильпо» в г.Запорожье . Не буду называть точный адрес и номер данного магазина. Вакансия кассира ТЗ.
1. Это ужасный и совсем не свободный график …! Вы можете и будите работать по 6-7 дней без выходных ,по 8 ,а то и 10 часов. Так же график в неделю меняется по 1500 раз. Не кого не волнует твои планы , если ты требуешся магазину вперед с песней на работу .
2. Корона на голове почти у всей администрации и охраны магазина .
3. На обед вас могут отпустить за 2 часа до конца вашего рабочего дня . Это нормально? Естественно о тех.перерывах можно промолчать .Если и отпускают ,то в связи с очередями просят вернутся на кассу !
4. По начислениям зарплаты во время работы вопросов нет , но когда вы увольняетесь можете не досчитатся пару тысяч гривен . Сначала вам на эти вопросы говорят ожидайте ,ну а потом и вовсе говорят «басни» о том что это вам капнуло за то ,это за то и вы не доработали пол часа до нормы 176 ,поэтому и -2000 :)
5. Вообщем если хотите поберечь нервы ,психику и здоровье то лучше не идите работать в данный магазин!!!!
Из плюсов это коллектив ,и скидка -30% на кофе/чай ,кулинарию,выпечку и тортики . На этом пожалуй все .
Залишились вкрай неприємні враження від спілкування з представниками компанії.
Проходила співбесіду на вакансію фінансового спеціаліста Сільпо з керівником департаменту бюджетування,Антоном Р..Дана особа не знає що таке професійна етика,адже підключившись до дзвінка,активно вів з кимось стороннім переписку,періодично вимикав відео,потім повертався та ставив питання,що не мали жодного відношення до посади.При цьому не зміг відповісти на жодне запитання що стосувалось посади конкретно,н-д:який обсяг роботи,строки складання бюджету,які принципи застосовуються в компанії. Не знаю за які заслуги його призначили керівником департаменту,адже професіоналізму йому явно бракує,але після розмови лишились вкрай суперечливі враження про компанію вцілому. HR, доречі,також просто зникла після зустрічі, не давши фідбеку. Можна лише уявити що відбувається всередині компанії та як прекрасно працювати з такими «професійними» колегами.
Яка зарплата в середньому по мережі в заступників та завідувачів відділом?
Работала в данной сети кассиром ЦК на Тополиной 1 города Днепр. НЕ СОВЕТУЮ. Заведующая Гаркуша Виктория неадекватная мадам с короной в свои 24 года, вечно ходит орёт и делает виноватыми всех. Так же новая управляющая Елизавета Евгеньевна которая вводит свои порядки и меняет правила, сделала 2 обеда по пол часа вместо одного обеда в час, кричит за очереди на кассах и не отпускает кассиров на технические перерывы которые у них согласно графика факта, но потом же даёт люлей что не Соблюдается график факт. Так же требуют выслать 60% на кассе (около 5-7 часов за смену),при этом бегай собирай онлайн заказы (которых может быть много и собираешь их только ты, в день около 10-15 но бывает больше),сделай свою работу (открыть магазин, инкассация, закрыть магазин), следить за порядком возле кофе машины, делать сроки и корректирующие по табачной лавке/прикассе.Когда поднимаешь вопрос когда это все делать одному человеку, их это не волнует. Для работы не советую, требуют прям ОЧЕНЬ МНОГО но платят ОЧЕНЬ МАЛО по сравнению с другими супермаркетами.
Добрый день,увидел сеть магазинов Trash, подскажите, какие условие работы сотрудников и какой график и какая зп?
РАБОТАЛА НА ГЕРОЕВ СТАЛИНГРАДА 46 КАСИРОМ. ЗАВЕДУЮЩАЯ ЦК ЧЕРЕВЫК ВИКТОРИЯ ВИКТОРОВНА УЖАСНЫЙ ЧЕЛОВЕК ВЕЧНО НЕ ДОВОЛЬНАЯ. ВСЕМ КАСИРАМ ПОСТОЯННО ХОМИТ, ОБЗЫВАЕТ, УНИЖАЕТ. ДАЖЕ НЕ СМОТРИТ ЧТО ЧЕЛОВЕК ЗА НЕЁ СТАРШЕ ИЛИ ЭТО ВООБЩЕ СТУДЕНТ. УПРАВЛЯЮЩАЯ БОЙКО НАТАЛИЯ ЭТО ВООБЩЕ НЕ АДЕКВАТНЫЙ ЧЕЛОВЕК НА РАМПЕ ВЕЧНЫЕ МАТЫ НА ВСЕХ РАБОТНИКОВ. НЕ СОВЕТУЮ ЭТО МАГАЗИН. ВЕЧНАЯ ТЕКУЧКА КАСИРОВ.
Работал в Сильпо 3 года оценку так и не подняли на А или Б говорят мест нет а работаешь как черт за всех на разных отделах хоть спасибо зказали бы шиш там лучше притвориться тупым чем бегать з айподом пикать всё и потом роллы выкладывать по 7-9 штук и в конце ещё недовольство будет в твою сторону… За такие зарплаты и такую требовательность пахайте сами !!! НЕ СОВЕТУЮ РАБОТАТЬ В КОМПАНИИ ФОЗЗИ!!! Повышение не будет хоть всё на 100% обо*рут за спиной
Инспектора и кураторы не могут между собой договориться, каждый сам себе режиссёр…
Менеджеры получают откаты за заказы, а в списаниях винят заведующих… Неадекватная Штановская не умеет общаться с людьми, ведёт себя, как селянка попавшая в город… Куратор Ботвинов ничего не решает,но строит из себя непонятно что, а как человек [вырезано], его просто взял по знакомству Ляшенко
Если ты любишь лизать [вырезано], унижения, запугивание, то это место для тебя мой друг, отдел кадров почти во всех магазинов, амебы тупые, ЗП маленькая, роботы всегда очень много, но она не стоит те денег, что они предлагают 95% рабочих или приезжие селюки, или студенты, которые тоже все мечтают по скорее отсюда свалить, этот я про тех у кого голова не только для волос, в общем зашкварное роботать в магазине Сельпо причем на любой должности
Шотам, черная любашка — в склочную охамевшую бабищу превратилась уже, Как все управляющие?
Як Скопенко Боклан та Бичков крадуть гроші у Костельмана, через ТОВ Сільпо ФУД!
Все дуже просто — вартість охорони за одну годину згідно Договору становить 105 грн, а в найманої охорони ТОВ «УСБО» охоронцеві платять 50 грн. матеріально відповідальності немає, куди ж іде 50% від перерахованої суми понад 13 000 000 грн щомісяця? Якщо врахувати що 85% охоронців ТОВ «УСБО» та ТОВ ВСБ офіційно не працевлаштовані і відповідно податки державі не виплачується, можна припустити що розцінки на послуги завищені майже в два рази. Куди дивиться керівництво (директора) ТОВ Сільпо ФУД ???
Можна будувати свої церкви на таких умовах.
Керівництво найманої охорони ТОВ «УСБО» та ТОВ ВСБ обманює нахабним чином своїх підлеглих щодо мотивації та інших умов договору.
Хочу сказать что проработала на магазине несколько лет магазин в Сити центре в Николаеве ,после смены управляющей не выдержала и ушла ,отношеные скотское ,все во всем виноваты,списание горами заставляют покупать чтобы не списывать ,оно тухнет так как списывать не разрешают ,постоянные крики ,срывы на персонале ,хорошо только админам и заведующим ,а мы как последний скот и раб.сила ,так мало этого в зале управляющая Поляк Т кроет матами при покупателях ,если плохо прошли проверку не углублясь в проблемы кроет так что потом даже жить не хочеться ,не то что работать . Специфический человек ,не понимаю как еще до сих пор ее не убрали .
@ Гость , да отслеживаются, кассир может потерять работу, если сумма большая
Каждый месяц откат от наемной охраны, более 1 000 000 грн ложится в карманы Скопенко Боклана Бычкова
В** — Скопенко В ранее не единожды «терявший» зарплату предназначавшуюся для сотрудников магазина( лично при развозке) , с какогото перепуга был назначен руководителем службы охраны центрального региона, проявив особую коммуникабельность позднее повышен в должности вместо переведенного Боклана А. любитель откатов и подарков на ежемесячной основе.
Причина — Скопенко В наглым образом прикрывал махинации и аферы ( цеха, овощи, завышенные цели и т.д)) сотрудников наемной охраны УСБО, тем самым угодив Боклану и Бычкову которые и «крышуют» данную охранную фирму ( вернее по документам их две УСБО и ВСБ) .
тов. Боклан А который организовал для данной наемной охранной фирмы 80 магазинов Сильпо уже обогатился за счет окатов каждый месяц, так как услуги завышены почти в два раза, да еще данная охранная фирма ни разу не возместила недостачу товара с магазинов ( украденное) за все 7 лет тесного сотрудничества с Сильпо.
Итого имеем , что благодаря Боклану А Скопенко В компании «Сильпо» нанесен колоссальный денежный ущерб за последнии 7 лет работы этих «преданных» сотрудников, украдено у Владимира Костельмана очень много миллионов. и продолжают ВОРОВАТЬ через откаты.
Каждый месяц откат от собственника одной наемной охраны, более 1 000 000 грн ложится в карманы Скопенко Боклана Бычкова — это с 13 000 000грн — 10% обратно наличкой да каждый месяц , ребята зарабатывают на Костельмане В.
Воровство процветает в Фоззи.
Если вы живете в Днепре, хочу Вас предупредить: при устройстве на работу в Сильпо на Европейской площади, или управляющая магазином будет Ирина Николаевна (спрашивайте, кто управляющий/ая магазином, это ВАЖНО!!!), то не советую вам туда приходить на работу. Это двуличный человек, сначала вас будут максимально хвалить, потом вы будуте нейтралами для нее не понимая, что происходит, а когда освоитесь, вас будут использовать по полной программе и еще при этом говорить, что вы ничего не делаете. Если вы хоть слово скажите, что вы с чем то не согласны, и не будете лизать ж*пу ей, то вас будут гнобить и всем коллегам доказывать на едине, что вы худшая, несмотря на то что коллектив так не считает. Это ее тактика Ирины Николаевны, которая не имеет высшее образования, а для управления коллективом это важно. Все не прогинующиеся под нее, мне не угодны. Но несмотря на все, наверно руководство не знает настроения сотрудников, проблем которые их интересуют (сокращение рабочих часов, что вылеваетс в меньшее зп, в итоге работаешь, а получаешь ничего почти, а когда приходила на трудоустройство то озвучивали больше, контролируйте оплату в ваши праздничные дни, это ВАЖНО!!! вам их не заплатят). Ирина Николаевна это худший вариант, с кем вам прийдется работать в Сильпо
Наказывают ли кассира, если нечаянно пробил товар в убыток компании? К примеру, вместо 10 единиц, пробил 1. И вообще отслеживаются ли такие ошибки?
проработал пол года ни штрафов ни проблем с охраной, работу делал, не опаздывал не пил. Но категорически не вписывался в систему ж*полизов, если вы из их числа то это место для вас.
PS рабочая атмосфера ужасная.
@Гость,
Як для старту може бути, отримаєте вагон знань та досвіду, але занадто багато КРІ, у спп є тільки квартальна премія, на цьому мотивація закінчується, похвала, подяка такого нема. Одні плани дій, пояснення і просто прогресивне зростання задач з кожним днем!
Ну для старту можете пробувати , але більше рік-два не засуджуйтесь , ріст є тільки на посаду менеджера
На яку не зрозумілим чином обирають, але і це не робота мрії
Плюс що беруть без досвіду
Se silpo Днепр — лучшее место с лучшей управляющей и замами и лучшими админами и лучшими заведующими и лучшей охраной. Самое теплое и душевное место.
@Гость,
А че она еще работает там, после зашквара с тараканами на витрине под камерой у фреймут?
На 100процентов согласен.Те кто лижет руковдству ,тот под крылом .А лижут от начальника охраны и заканчивая продавцами.Со стороны на это противно наблюдать было.Ну а Ботинку(т.е.Ботвинову) и Юрьевне на первом местенабить карманы и удержаться в креселке.Особенно когда глобальный переучет грядет))).Магазин в огромных минусах по факту но в итоге оказывается вплюсах.Вот как наеб..ть надо.А персонал на последнем месте.Увы.Давно ИХ поменять надо было.Но видимо то ли Ляшенко слепой то ли такой же прогнивший.
Речь пойдет о Le Silpo.
Это очередная галера, где из вас выжмут все соки и будут называть не инициативным, при том, что ты работаешь целый день и часто сверхурочно, снижая категорию за работу, тем самым еще больше демотивировать. Особенно запомнилось начальство во главе главной *** Галины Витальевны и ее помощников, админов-жо***изов. Сразу может показаться, что это очень приятная, улыбчивая женщина лет 40, но на деле будьте готовы, что за спиной вас будут об***ать и подсиживать. Сказать что-то в лицо человеку не в ее стиле. Но искать замену сотруднику и даже не предупредить его об этом- вполне ее стиль.
И это касается не только сотрудников магазина, но и офиса и ее начальство, которое ее бесит. Удивляет, как вообще такие становятся руководителями?
От ее фразочек ,отсутствия вкуса и непонимания элементарных вещей у меня просто фейспалм.
Может для студентов, в качестве подработки эта шарашкина контора и подойдет, но уж точно не для долгосрочной перспективы. Ибо суждено вам будет стать очередным ***олизом и затычкой в бочке для «всеми уважаемой» Галины. Не портите себе нервы и свое достоинство.
И не думайте, что попали в особенное место, раз это не обычное СЕльпо, а Ле. Из особенного здесь только название.
@Гость, основной подводный камень — кадровое делопроизводство. За него тебя будут дрючить очень сильно. Ну и вакансии, конечно. Куча KPI и ноль плюшек. Плюс как с управляющим своим и куратором сойдешься. Есть такие, с которыми комфортно и продуктивно, а есть такие, кто будут подставлять тебя при каждом удобном случае и истерить. Так что не сахар работа на самом деле. Но, если готов, дерзай. Из хорошего — с руками-ногами возьмут в любую другую сеть хоть по линии кадров, хоть по hr
Напишите кто-то о должности спец по персоналу.
Хочу попытать себя в этой работе,
интересно какие могут быть подводные камни!
Работаю в Харькове на Северной Салтовке в пекарне Trash ,это филиал Сильпо, пекарем. Ужасная моральная обстановка . Начальство шантажирует . Не давно поставили камеры с прослушкой , разве это законно???
Доброго вечора.Хочу залишити свій відгук про магазин сільпо у місті Маріуполі.
Протягом випробувального періода,працюючи на декількох відділах продавцям,без грубих порушень(таких як непроходження тайного гостя чи прострочення)виставляють рейтинги на за працю,а за характер,дружбу,спорідненність з управлінням та мовчання людей.Як вважаєте це вже є нормою??
Також співробітники,які працюють тількина на своєму відділі — отримують рейтинг неперевершено і перевершив очікування.
Скажите пожалуйста есть кто работал на пицце в сильпо?
Это везде такое. Чего возмущаться? Если вы не вор, то не вор. В наше время если не умеешь красиво и много и безнаказанно воровать, то ты работяга лох. и не фиг скулить….
Да уж. Я поставила лайк а выдало дислайк
Продажа должностей в компании — ПОЗОР.
Продажа должностей в компании. Собственники владеют информацией, что в компании продаются руководящие должности? Давайте обратимся к тов Скопенко и спросим у него, сколько он берет за назначение в долларах? Спросите у тов Кригина Александра или вора Врублевского или некомпетентного тов Цвиркуна ранее завалившего все магазины где был НОО (ранее судимый) и многих других. За тов Врублеувского (ТРАШ) это просто полный зашквар компании он антикражные чипы и офисную бумагу продавал в ЭКО и тов Скопенко знает об этом, но слабость к деньгам у Виталика очень большая да и сам Врублевский по пьяне хвастал как вернули его в зад (сколько ему это обошлось).
Вопрос к Рощук Ирине на что Вы повелись, когда вернули вора Врублевского в компанию? Ирина Николаевна Вам очень часто басни рассказывают не надо быть такой наивной. Вы же лично уволили Врублевского!
Вы вернули Врублевского по просьбе Виталика, а он получил от вора Врублевского пару тысяч долларов. Смешно!!!
ПЛЮСЫ: Собственники владеют информацией, что в компании продаются руководящие должности?
@Ирина, ставка 8 тысяч примерно, за 176 часов. От маркета к маркету разброс в оплате, но в целом стоит ориентироваться на эту сумму. СтОит понимать, что оплата в Сильпо почасовая.
Скажіть, яка зарплата в Житомирі касира. Або взагалі касира по Україні в цій мережі. Та чи варто влаштовуватися?)
@Завышенные расценки на наемную охрану почти в два раза, чел, успокойся. Это костельман бабло из одного кармана в другой перекладывает
Скопенко В ранее не единожды «терявший» зарплату предназначавшуюся для сотрудников магазина , с какого то перепуга был назначен руководителем службы охраны центрального региона, проявив коммуникабельность позднее повышен в должности.
По простой причине Скопенко В наглым образом прикрывал махинации и аферы сотрудниками наемной охраны УСБО, тем самым угодив Боклану и Бычкову которые и крышуют данную охранную фирму ( вернее по документам их две УСБО и ВСБ) .
тов. Боклан А который организовал для данной наемной охранной фирмы 80 — магазинов Сильпо уже обогатился за счет окатов каждый месяц, так как услуги завышены почти в два раза да еще данная охранная фирма ни разу не возместила недостачу товара с магазинов ( украденное).
Итого имеем , что благодаря Боклану А и Скопенко В компании Сильпо нанесен колоссальный денежный ущерб за последнии 6 лет работы этих «преданных» сотрудников.
Спросите у них ради интересу, где у них сейчас больше зарплата в Сильпо или в наёмной охране УСБО???
Вывод: Всех на полиграф и привлечь к ответственности, с проведением служебного расследование.
Спросите у них ради интересу, где у них сейчас больше зарплата в Сильпо или в наёмной охране УСБО?
Всех на полиграф и привлечь к ответственности, с проведением служебного расследование
Дирекция бизнеса не желает выявить хищение у собственников ???
А чего удалили отзывы об откатах, воровстве и как наемная охрана УСБО и ВСБ делает показатели списывая недостачу товара — украденное с магазинов.
Все руководство охраны срочно на полиграф — они основные расхитители собственности компании Сильпо это завышенные расценки с целью получения откатов.
Завышенные расценки в разы, голимое по качеству охранное оборудование ( рамки, видео, никому не нужные тумбы).
Наемная охрана выплачивающая ежемесячно откаты в службу охраны бизнеса, а касательно работы непонимающая, что делать списывать украденное или все таки проводить мероприятия по сохранности ТМЦ.?
Откат каждый месяц в 1 000 000 грн делает эту охрану лучшей в мире.
Завышенные расценки на наемную охрану почти в два раза и так 7 лет,
шесть лет Сильпо обогащает бывших милиционеров на ровном месте, вернее за допомогою Боклана Скопенко и Бычкова.
воровство откаты от наемной охраны УСБО и ВСБ .
Все руководство охраны бизнеса срочно на полиграф — они основные расхитители собственности компании Сильпо. Труфаненко Боклан Скопенко
завышенные расценки, голимое охранное оборудование ( рамки, видео, никому не нужные тумбы).
Наемная охрана выплачивающая ежемесячно откаты в службу охраны бизнеса, более 1 000 000 грн.,а касательно работы непонимающая, что делать списывать украденное или все таки проводить мероприятия по сохранности ТМЦ.?
Откат каждый месяц в службу охраны бизнеса цельный 1 000 000 грн., делает эту охрану ( УСБО) лучшей в мире.
Завышенные расценки на наемную охрану почти в два раза и так 7 лет,
семь лет Сильпо обогащает своих отдельных руководителей , выводят деньги Костельмана В и Сотникова О — себе в карман
@Гость,
У нас Скоропада Ботвинов и Черная
Т.е. собственникам пох, что они терпят убытки и у них крупно воруют? М-да не понять мне этот бизнес…
Оболонский 1б. Самый не квалифицированный админ персонал! Особо вопиющие лица, Баран и Лозинская. По всему видимому не проходившие никакие треннинги и тестирование. Абсолютно не умеющие поставить работу и это касается не только ведения смены. При таком багаже знаний, каждый третий сможет быть «администратором». Посмотреть правде в глаза — бардак и хаос. Подумайте дважды а то и трижды, прежде чем идти сюда работать! На сотрудников здесь клали огромный и толстый. Админ может себе позволить прийти в 7:10-20. Уже не лето на дворе, чтобы заставлять сотрудников ждать в мороз на улице. (За лето не зря написанно, это повторяется систематически) А после этого, требовать четкой сканировки от подчиненных? Очень смешно. Писать объяснительные за то, что не дообедал пару минут, за милую душу! Как же, мы же о вас заботимся, переживаем. ПЕРЕВЕРШНИКИ.
@Зорро, придумал Боклан А и помог в реализации проекта Бычков П и Лесько Ю.
Теперь свыше миллиона грн каждый месяц отката имеют ребята не напрягаясь.